岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作方式

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4. 协助客户完成资料审核、身份验证及申请流程，提升审批通过率与客户满意度 5.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，推动分期、积分兑换等增值业务转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、通信等行业销售经验者优先，经验不限 3.具备较强目标感、抗压能力及自主学习能力 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.熟悉银行信用卡基本政策及业务流程者更佳

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

一、岗位职责： 1、驻点负责信用卡客户的拓展与维护 2、推广营销信用卡产品，提升客户使用率 3、维护客户关系，确保服务质量 二、任职要求： 1、中专及以上学历，40周岁以下，征信良好； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够独立完成工作任务，具有较强的责任心； 三、福利待遇： 无责底薪3400+提成，包午餐，可包住宿

岗位职责: 1.通过多渠道开发新客户，同时做好现有客户的日常维护； 2.熟悉市场变化趋势，为客户匹配专业的金融产品与服务方案； 3.定期与客户保持联系，洞察其实际需求，制定个性化的金融服务策略； 4.参与业务风险管控，确保各项操作符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2.拥有一定销售实战经验，性格开朗、积极主动； 3.具备较强的风险识别能力，能在复杂环境中做出合理判断； 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 行业经验: 有信用卡、快消品等行业销售背景者优先考虑 岗位福利: 1.多项激励奖金及节日福利待遇； 2.客户资源长期归属个人绑定； 3.收入结构＝底薪+提成+余额分润+政策奖励； 4.公司提供多样化客户获取渠道支持

岗位职责】 1. 业绩指标达成：负责指定区域/行业的销售任务，制定个人及团队销售计划，确保季度、年度业绩目标的达成。 2. 客户开发与维护：通过电话、拜访、网络等多种渠道开发新客户，深度挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的优质客户关系。 3. 方案与报价：了解公司产品与服务，为客户提供专业的解决方案与报价，完成商务谈判，推动合同签订。 4. 市场与竞品调研：持续关注行业动态、竞争对手策略及市场趋势，及时反馈并提出有效的市场应对建议。 5. 流程闭环管理：负责销售全流程的跟进，包括线索捕捉、需求对接、合同执行、回款跟进及售后协调，确保流程顺畅。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年以上B2B或B2C销售经验（行业可面议），有相关行业资源者优先。 2. 能力特质：具备强烈的目标感与抗压能力，优秀的沟通表达、商务谈判与逻辑思维能力。 3. 性格与素养：积极主动，结果导向，具备良好的职业素养与团队协作精神。 4. 工具与技能：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），能熟练使用CRM系统进行客户管理。 【我们提供】 1. 有竞争力的薪酬：底薪 + 高提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 各类奖金，收入随能力同步增长。 2. 清晰的成长路径：完善的岗前培训+在职辅导，明确的“销售代表-销售主管-销售经理”晋升通道。 3. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、节日福利、团建基金等。 4. 优越的工作环境：年轻化、高绩效的团队氛围，办公环境舒适，交通便利。

青岛市崂山区招打预埋件 5元一个俩孔的， 吊顶预埋件俩孔的9元一个，4个孔的16元， 有大概5000个预埋件，

青岛市城阳区招水电、给排水、卫浴洁具/淋浴房安装、污水/污泥处理

卸火车装汽车！包住，吃自己有食堂一个月500元工资里扣

招聘日结电工，工作时间8点至8点，需持有低压电工证，具备桥架制作、接线和看图纸的能力。提供工作餐，下班后结算工资320元。

青岛市崂山区招工地小工/杂工青岛崂山区，外墙铝单板，电焊龙骨，来两个中工，一天工作10小时，一天260到280，不管吃，管住，10天一结工资，能干3月，要求有多年幕墙施工经验，能上高，上吊兰大概15层楼高，吃苦耐劳，

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

泰康之家养老社区体验官招募：开启幸福养老新视界 你是否希望告别重复枯燥的职场生活，投身一份充满温度与活力的事业？泰康之家现面向社会招募养老社区体验官，诚邀热爱生活、富有情怀的你加入我们，共同描绘幸福养老的美好图景！ 一、工作内容 1.泰康之家社区体验官的主要职责涵盖以下方面： •客户接待与服务：为有意了解泰康之家养老社区的客户提供专属接待服务，组织并带领其前往已运营园区实地参观体验，详细解答关于入住权益、服务体系等方面的咨询。 •深度体验与建议：全面参与养老社区各项场景化服务，涵盖居住空间、膳食营养、文化娱乐、健康管理等环节。以未来居民视角出发，提出创新设想和优化建议，助力提升整体服务体验。 •入住规划支持：在团队协作下，协助有意向客户梳理个性化入住需求，制定清晰可行的入住流程与方案，推动其顺利获取相应权益。 •健康与人生规划：依托泰康大健康生态体系，整合医疗、康复、养老及财富管理资源，为客户量身定制覆盖全生命周期的健康保障与财务安排建议。 二、岗位要求 1.年龄背景：28 - 50岁之间，具备丰富人生阅历，热爱生活且拥有独到见解，善于与年长群体建立信任关系，能敏锐感知他们的心理与情感需求。 2.能力倾向：大专及以上学历（专业不限，个性鲜明者优先），熟悉短视频创作、直播运营流程者更佳，能够熟练使用手机或摄影设备完成内容拍摄与后期处理。 3.经验素养：上一年度收入达15W以上，具备出色的职场执行力与人际沟通能力，擅长倾听与共情，可轻松与八旬长者畅谈星座话题；保持开放心态，乐于接触VR运动、智能照护床等智慧养老科技，为社区注入年轻思维与活力。 三、福利待遇 1.薪酬回报：月薪过万起步，叠加绩效奖励，综合年薪区间为12 - 25W，业绩优异者收入无上限；入职即安排为期5天的沉浸式培训，助你快速掌握岗位技能，融入团队氛围。 2.成长路径：表现突出者可晋升管理岗位，并有机会向合伙人方向发展，开启职业转型新机遇；抢占银发经济核心赛道，获得泰康体系内优质康养资源的长期支持与发展红利。 本期仅开放30个名额，席位稀缺，招满即止！如果你渴望跳出内卷困局，寻找事业新增长极；看好养老产业未来发展；愿以青年视角重新定义晚年生活方式。 欢迎加入我们，一起启程这场温暖而富有意义的养老探索之旅！

岗位亮点： 这里不是严肃的病房，而是中老年人的“快乐星球”！ 我们是谁： 一家致力于让中老年生活更精彩的大健康平台。我们不需要板正的说教，只需要会玩、有爱、能带节奏的你！ 1. 气氛组担当：组织策划唱歌、舞蹈、手工、游戏等文艺活动，让叔叔阿姨每天乐呵呵。 2. 贴心小棉袄：负责活动现场的服务接待，关注每位长辈的情绪和健康状态，做好陪伴与沟通。 3. 节奏大师：把控活动流程，应对突发小状况，确保现场既热闹又有序。 4. 辅助能手：配合健康管理师完成简单的会员资料整理与日常关怀。 我们心目中的你： · 性格“社牛”：开朗外向，面对中老年人有天然的亲切感，绝不扭捏腼腆。 · 经验加分：有幼儿园/小学教学经验，或大健康/养老/社工相关经历者优先。 · 才艺滤镜：会唱歌、跳舞、打太极、玩乐器、做手工……哪怕只会带玩“手指操”，都是闪光点！ · 三观正：真心喜欢和长辈相处，耐心且善良。

1.工作内容：负责向科研院所下属各类实验室推广销售相关产品（包括耗材、试剂、仪器、设备等） 2.任职要求：年龄30周岁以下，具备生命科学类专业背景或相关行业工作经验，踏实肯干，积极进取，具备较强的成就动机和收入增长意愿 3.岗位福利：提供基础薪资加绩效提成，缴纳五险，享受交通补贴、餐食补贴

岗位职责 1．向客户介绍本公司的相关业务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务； 2．负责挖掘有效项目信息，完成项目的跟踪、投标及合同签订等系列工作，完成公司下达的季度和年度各项销售任务指标； 3．定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 目订单的销售合同及技术协议的签订，负责应收账款的跟催及收回； 期服务工作，令客户满意 1．有机械设备、工业品类销售经验； 2．普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳； 3．具备很强的进取心、责任心、谈判能力和压力承受能力； 4．有团队协作精神，善于挑战； 5．有废气、烟尘设备销售经验，驾照者优先。 福利待遇： 上班时间：8:30-17:00冬季／17:30夏季 公司休息：大小休轮休、国家法定节假日按照法定休息， 五险一金、享有中秋、春节等节日福利、 公司每年组织员工体检、员工旅游、拓展、年会庆典等团体活动。 职位亮点：工作氛良好，领导接地气。

职位要求： 1.大专以上学历，有开拓国内市场，有广交会，体博会经验的优先考虑 2.有户外运动器材、机械、五金工具、机械设备等经验优先。 3.提成是按成交额的1％-3％ 4.工作地点：胶州市胶北和青岛市崂山区万象汇青铁大厦，双向根据通勤方便性，自主选择。 福利待遇：入职给缴纳社保，包吃住，有机会参加大型展会，积累人生和工作经验

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容: 1.负责线下商家开拓 2.公司提供部分意向客户资源和自己可通过各渠道收集客户信息，并进行客户约访，了解客户需求。 3.了解并根据商户需求来结合消费者制定优质的营销方案，与商户谈判并且达成活动。 4.商家上架套餐调整选品符合市场需求 5.给商家提供服务与支持完成商家对接以及后期业务合作 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、拥有广告销售经验或者本地生活经验，有一定的客户积累， 3、优秀的沟通表达能力，拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;

干练，利索，头脑灵活，负责日常工作安排，带兼职做好本职工作。负责兼职的调度，安排。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售任务； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，开展竞争品牌情况分析； 5、及时了解公司产品更新及销售策略，整理客户资料与市场信息，定期提交工作汇报。 任职要求： 1、具备大专或本科及以上学历（机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先）。 2、对销售岗位有浓厚兴趣，性格外向，乐于人际交流，具备软件类销售经验者优先； 3、具备独立开拓市场及客户开发维护能力，工作态度积极主动，能适应一定工作压力；

1. 人品端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ② 退役军人：服役年限达5年以上或曾获部队嘉奖者优先； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者，或完全满足上述第1、2项基本要求者。 一、基本要求： 1. 具备大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品行优良、能力扎实、积极进取、待人真诚； 3. 有销售相关从业经历者优先录用。 （对于工作经验丰富者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1. 主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2. 市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3. 区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4. 合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5. 主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省份均可申报分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日慰问 职位亮点：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地驻点工作

岗位职责：入职即缴纳社保 1、无需自行开拓客户资源，无淡旺季之分，主要负责根据公司分配的高质量客户线索进行邀约到店面谈。线索精准，成交转化率高，成功签单即可获得提成。 2、客户到店后，配合组长完成面谈及签约流程。 3、公司提供系统化培训支持，包含完整销售话术与标准化作业流程，即使无法律相关背景也能快速上手。 岗位要求： 1、年龄需满25周岁以上，学历不限，具备电话销售或面对面销售经验者优先；有同行业工作经验，或曾在银行从事大客户（如金葵花）营销，且具备3年以上面销经历者优先考虑。 2、语言表达清晰流畅，沟通能力强 3、中共党员身份者在同等条件下优先录用

利用手机住家创业，学历不限，会转发微信即可

薪资标准：1万元/月+提成 差旅补助：2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售，积极开发新客户并拓宽销售渠道； 2、制定并落实区域内的销售活动方案，确保完成各阶段销售目标； 3、维护重点客户关系，深入挖掘客户的持续合作潜力； 4、响应客户需求，推进合同签署、订单执行及售后支持，提高客户满意度； 5、收集区域市场信息与政策变化，研究竞品动态，开展市场分析并调整优化销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，有快消品领域销售相关工作经验； 2、在所属区域具备充足的客户资源和渠道网络； 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4、熟悉销售全过程管理，可独立开展客户开拓、关系维护及订单跟进工作。