商用厨房油烟管道清理业务。 中央空调管道清洗业务。 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报表及策略改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

薪资架构：底薪8K-12K+高额提成（终端项目15%，渠道项目3%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 开拓基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，开展终端客户及行业代理的商务合作洽谈； 3. 开发教育培训场景下的产品应用方案，深入挖掘教育机器人在实际教学中的使用场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求，保障客户服务体验； 5. 拓展客户资源，达成个人销售目标，掌握产品核心技术知识，具备基础的产品培训与技术支持能力。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上相关领域销售经验； 2. 热衷于机器人行业发展，性格开朗，沟通能力强，工作积极主动，具备出色的谈判技巧； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等智能硬件相关专业背景或销售经验者优先。 公司福利： 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效+年终奖，综合月薪10000-20000元； 2. 五险一金：缴纳五险（养老、生育、失业、医疗、工伤）及住房公积金。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

1. 负责电销团队的日常运营与指导，保障团队销售目标的顺利达成； 2. 策划并执行销售方案，结合市场动态与公司发展方向适时优化策略； 3. 主导品牌招商及宣传推广工作，增强品牌影响力与市场份额； 4. 推进团队组织建设与管理，注重人才培育与激励，提升团队协作力与执行效率； 5. 出差及外勤频率较低，专注保障团队内部工作的稳定运转； 6. 主动总结并传递销售实战经验与管理方法，助力团队综合能力提升； 7. 拥有良好的商务洽谈技巧与团队统筹能力，能高效联动各部门协同推进工作； 8. 具备敏锐的市场洞察力，可根据实际情况灵活调整销售策略，推动业绩增长。 任职要求： 1. 有团队经理或销售主管岗位经历，具备电销团队管理背景者优先； 2. 能独立制定销售规划与策略，并依据市场变化和公司目标进行动态调整； 3. 有品牌招商与推广实操经验，可有效提升品牌曝光度与市场占比； 4. 熟悉团队搭建与管理流程，善于激发成员潜力，强化团队向心力与执行力； 5. 具备较强的商务沟通与团队领导能力，能够协调跨部门合作； 6. 具备市场趋势分析能力，能快速响应市场变化，优化销售方案以提升成果； 7. 拥有丰富的销售实战与团队管理经验，乐于分享指导，促进团队整体成长； 8. 可适应低频出差与外勤安排，确保团队日常运作顺畅有序。

工作职责： （1）负责前端业务的咨询与沟通协调 （2）开展客户跟进回访，完成自媒体平台内容发布 任职要求： （1）形象端正，气质良好； （2）具备较强的沟通能力和服务意识，工作积极认真，具有团队协作精神

岗位职责： 1.负责经络调理类大客户开发与深度维护，制定个性化销售方案并推动成交 2.策划并主讲健康养生主题讲座，通过专业内容输出提升客户信任与转化率 3. 分析客户需求及市场趋势，协同产品与服务团队优化健康解决方案 4.完成月度/季度销售目标，定期复盘销售数据并优化执行策略 5.建立并管理客户档案，跟踪服务效果，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 具备销售经验，有大健康、中医养生、健康管理等行业背景者优先 2. 具备良好的公众表达能力与健康知识讲解能力，可独立开展线下讲座 3.具备较强的客户洞察力与需求挖掘能力，擅长建立长期信任关系 4.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向，具备团队协作意识 5.学历不限，热爱健康事业，认同中医养生理念

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集并分析市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会 2、现有客户关系维护：定期核查客户库存情况，主动提示补货以避免缺货，并推进新产品推广及产品使用知识的传递 3、妥善处理客户反馈问题，应对突发投诉事件，维护客户信任与品牌形象 4、负责区域内新客户的拓展与日常关系管理，建立长期合作基础 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》落实推广计划，跟踪推广进展并开展销售进度评估 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动

招聘区域营销经理，电话营销经理，负责青岛移动公司在运营的电话业务（新办卡、套餐转办、增值业务等）相关手机用户业务；家庭宽带、全光WIFI等家庭产品业务推广、销售任务。 工资待遇：有责底薪3000+提成+阶段性激励。 晋升通道：表现优秀6个月后可晋升为区域销售队 长，晋升队长可享受队长激励政策、与公司签订 、缴纳五险。

招聘青岛区域业务经理，做生鲜猪肉销售，对，农贸市场，零售猪肉摊，商超，生鲜超市，饭店，脂渣店，烧肉店等进行产品推广，推广产品为白条分割肉副产等。

岗位职责： 1、负责低铁石英砂的市场拓展与销售工作； 2、负责高纯石英砂的市场开拓及销售推进； 3、负责硅微粉原料砂的市场开发与客户维护。 任职要求： 本科及以上学历，年龄28-48岁，具备石英石、石英砂、石英纤维下游应用领域的大客户资源，能够迅速启动销售工作者优先考虑。 所属行业：无机非金属，石英及制品

【为什么选择我们？】 我们是中国“医养大健康生态”模式的开拓者与头部佼佼者。依托世界500强集团的雄厚实力，我们正在全国核心城市布局高品质养老社区。在这里，您接触到的是整合了高端医疗、顶级养老资源与财富管理的综合解决方案。加入我们，意味着站在了未来发展潜力巨大的行业风口。 【岗位职责：您不仅是顾问，更是体验官与规划师】 1. 高端养老社区场景的转化专家：精准制定客户参观与试住的全流程体验方案，通过沉浸式场景营销，达成高净值客户的转化与成交目标。 2. 专业价值传递者：熟练掌握社区医养融合的讲解逻辑，深度维护重点客户关系，为客户提供专业的晚年生活规划，提升客户长期满意度。 3. 市场策略共建者：收集一线高端客户需求与竞品动态，协同总部产品及运营团队，参与销售策略的优化与迭代，做市场前线的决策支持者。 4. 团队能力建设者：负责指导、培训并考核销售团队成员，传承专业化销售体系，打造高执行力、高专业度的属地化医养销售团队。 5. 数据驱动管理者：定期输出精准的销售数据分析与复盘报告，为管理层的战略决策提供直观、有效的业务洞察。 【任职要求：寻找有温度的长期主义者】 1. 经验与潜质：具备扎实的销售功底与持续学习意愿。拥有1年以上销售团队管理经验者优先。如果您对高端养老产业有热情，我们愿意提供完善的培养体系。 2. 专业背景：大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理、医药、护理等相关专业背景将有助于您更快理解业务内核。 3. 核心软实力：具备敏锐的市场洞察力与出色的谈判能力；拥有良好的沟通亲和力、抗压韧性及团队协作意识。 4. 办公场景： · 总部职场：青岛市市南区香港西路48号海天中心（青岛地标级超5A写字楼，俯瞰一线海景） · 项目实体：城阳区学城路609号、市北区抚顺路28号 【加入我们，您将获得】 · 丰厚的薪酬体系：提供极具竞争力的底薪保障+高额绩效激励，让专业价值回报无上限。 · 看得见的职业通道：清晰的管理晋升路径（医养顾问→团队主管→区域负责人），背靠世界500强平台，职业发展不设天花板。 · 顶级的资源赋能：接触高净值客户圈层，享有集团旗下医疗、养老、纪念园等全产业链的内部培训资源。 尊重生命，关爱生命，礼赞生命。 如果您不仅想获得一份工作，更想投身一份关乎幸福与未来的事业，欢迎投递简历。

招聘仓储管理人员。岗位职责包括物资收发管理、入库验收、库存与账务管理、库存盘点、安全与环境管理以及其他临时性工作。任职要求为大专及以上学历，具备2年以上仓库管理经验，熟练应用办公软件，有较好的沟通表达能力，能吃苦耐劳且抗压能力强。

找一个干防水的维修师傅，会开车长期有活。即墨区

学校食堂招做小锅工1名，不会可教，工资电话联系，要求干活麻利，电话

青岛中集集装箱 面试招焊工和有基础学徒 周一到周六中午12点集合招聘短期焊工 所有岗位，俩班倒或者长白班。（7-7）（面试带身份证+笔）岗位分A岗B岗C岗所以工资有区别）二保焊工18-45岁310-400/天，焊工学徒18-40岁一天130，按月发工资，学徒期3天左右培训一天80，，培训工资各项补贴 次月20发上月整月 不用自己充卡，每天可以刷15/天， ，管住 面试第二天体检 培训分岗 体检不测血脂四项不要求无犯罪记录。

青岛寰宇大批量招聘焊工，普工[福]高温补贴300一个月持续4个月6.7.8.9月[福][爆竹]额外安全保全勤奖普工600一个月焊工砂漆1000一个月，持续3个月6.7.8月（发放需在职，离职不享受额外补贴）[爆竹]干箱焊工、砂漆：340-380/天普工：300-340/天特箱焊工、砂漆：320-360/天普工：290-330/天冷箱焊工、砂漆：310-360/天普工：280-330/天干箱特箱焊工油漆打砂超过12小时加班费30/小时，冷箱加班25/小时。年龄要求：焊工20-48岁，普工20—40岁，7-7点长白班免费三餐，有宿舍，提供劳保服，入职快！[666]：每天12点集合。

岗位要求： 1，35岁以上，男女均可,从事过工程类销售优先； 2，能适应短期出差，有驾照，熟练驾驶； 3，性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 工作内容： 1，负责区域内高速公路工程材料销售，管理客户关系，完成销售任务； 2，前期有人带，公司会提供一定资源； 3，工作氛围良好，不定期团建； 如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪，那请加入我们。

招生经理岗位职责： 1.按驾校招生计划完成招生工作 2.接待报名学员的咨询以及业务解答 3.发掘新的客户资源，开辟新的招生通道 岗位要求 1.学历不限，小白前期有人带 2.具有较强沟通能力和语言表达能力 待遇：无责底薪+高额提成 平均薪资7k-13k 月休四天（周六日不休） 完成指定单量可以免费学驾照， 上班时间 早上：10:30-12:30 下午：16:30-21:30 公司福利 + 节假日福利 + 年度体检 - 弹性工作制 + 员工旅游 - 年轻化团队、扁平化管理 免费学车+包住公寓

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标和业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以增强市场竞争力 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立制定计划并推动执行 4.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动业务优化 5.学历不限，有行业资源或本地市场经验者优先

工作内容： 1. 协助拟定并落实市场营销方案； 2. 参与市场信息收集与分析工作； 3. 配合开展营销活动的组织与实施； 4. 拓展并维护营销合作渠道。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，了解妇产相关基础知识； 2. 具备1-3年市场营销或销售领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力与执行能力； 4. 工作认真负责，具备较强亲和力。

岗位职责: 1. 制定并落实电商平台的销售策略，推动业务持续增长。 2. 统筹电商销售团队的日常运作，保障团队任务高效完成。 3. 研判市场动态，优化销售环节，提高整体运营效率与业绩表现。 4. 协同电商平台开展合作，增强产品展示效果及成交转化水平。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力与团队管理实践经历。 2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有出色的表达能力与协作意识。 3. 熟悉电子商务领域运作模式，善于运用平台资源促进销售达成。 4. 具有较强的统筹规划与带队能力，能有效激发团队积极性以实现目标。 5. 拥有5年以上快消品或电商销售管理相关工作经验

工作职责： 1. 主要承接国际海运订舱业务，负责询价与报价流程。 2. 开发直接客户并维护公司分配的客户资源，按公司要求推进市场拓展。 3. 具备基础进出口物流知识，了解航运操作及报关流程。 4. 遵从公司工作安排，对接职责范围内的客户，积极争取并稳固客户关系。 5. 按标准达成部门及个人销售目标，借助公司优质资源挖掘潜在客户。 6. 严格执行公司销售策略，重点做好核心客户的维护与深度开发。 7. 接受公司的工作调配安排。 8. 推广公司品牌形象及优势航线服务。 9. 公司实行高提成机制，欢迎有志于挑战高收入者加入 任职资格： 1． 国家统招大专及以上学历（物流、市场营销、国际贸易、商务类专业均可，英语四级以上） 2. 具备一定的英文口语及书面沟通能力 3. 思维敏捷，富有团队合作意识，具备进取心和强烈责任感 4. 热爱货运代理行业，表达清晰，性格亲和，具备良好的沟通与谈判技巧 5. 能配合公司安排，快速适应岗位并在短期内胜任工作内容 6. 公司提供高底薪+高提成等激励政策，诚邀敢于冲刺高薪的人才加入 7. 不限性别，有货代从业经验或航校、国际商务相关专业背景者优先考虑 备注：应聘者请注明期望工作地点。 员工福利： 1. 依照国家规定为员工办理五险。 2. 实行每日8小时工作制，法定节假日正常休息。 3. 定期组织员工活动，丰富业余生活，设立政委岗位，关注员工身心健康。 4. 完善的薪酬福利体系：底薪+提成+全勤奖+年终奖励+团建聚餐+员工旅游+舒适办公环境与氛围。 5. 清晰的晋升路径：销售代表—销售主管—销售经理—销售部经理—跨岗位发展机会。 6. 公司文化：一群人，一件事，一辈子！期待您的加入！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

1．需要销售专员，有一定的产品介绍和推销能力 2.需要对接渠道，与平台其他带货主播沟通，让其挂我们的产品链接进行直播带货。与货仓对接进行发货 3．需要剪辑和发布产品视频 4．会使用wps、word等办公软件 5．有电商基础的优先。

急聘岗位： 高端养老社区顾问，具体可以面谈 学历要求： 学历不限(大专以上优选) 薪资待遇： 学习津贴：3000，4000，5000，8000，15000，工资上不封顶 工作内容： 养老社区推广+服务老客户业务 工作时间： 上午8:30-11:00上班 福利待遇： 星期天不上班，时间相对比较自由，不耽误照顾孩子、家庭，具体面谈！ 单位地址： 全青岛都有工作地点可选

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 行业背景匹配者优先，学历不限

一.工作内容： 1、依据公司招商政策，为创业者提供品牌“可心粗粮捞面”的开店咨询与支持服务； 2、对接潜在加盟商，开展咨询答疑、跟进沟通、商务洽谈及合同签约等相关工作； 3、高效维护客户关系，深入沟通并分析客户需求，制定匹配的解决方案与规划； 4、全面理解公司战略方向，并拆解为具体可执行的工作任务，制定计划并推动落地； 5、负责团队搭建、人员培训与日常管理，确保团队能力达标，关注成员成长与发展。 二.福利待遇： 1、4000无责底薪+个人提成+团队提成+激励奖金，综合收入8k-20k+ 2、工作时间早九晚六，做六休一，法定节假日正常休息 3、办公环境优越，配备空调、Wifi及齐全的办公设施 三.任职要求： 1、目标意识强，抗压能力佳，勇于挑战高收入，具备强烈的赚钱动力 2、表达流畅，普通话标准 3、性格坚韧，思维灵活，拥有良好的临场应变能力 4、具备敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作积极主动，学习与执行能力突出

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 按照公司要求达成既定的销售任务指标； 2. 负责国际货运代理业务的市场拓展，包含新客户开发、客户关系维护及业务深度挖掘； 3. 定期与合作客户保持有效沟通，推动建立稳定持久的合作关系； 4. 根据客户实际需求，快速响应并提供专业、高效的物流服务方案； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 有国际货代行业从业背景者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备团队协作精神，勇于接受挑战； 3. 对销售岗位充满热情，愿意迎接挑战并追求个人成长； 4. 工作态度端正，具备较强的组织协调能力，责任心强，能承担工作压力。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成比例面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位职责: 1. 负责线上社群维护与线下门店销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 任职要求： 1.善于沟通、按时完成工作 ，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2.性格开朗，有责任心，有亲和力 3.可接受出差 （有大健康行业经验者优先考虑）