上班时间：早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇：底薪5000+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升机制，销售主管/经理岗位虚位以待 公司环境：2000平大平层|扁平化管理拒绝职场PUA|定期团建轰趴|轻松愉快的工作氛围 工作内容： 1.负责抖音平台弹幕游戏项目的合作拓展，对接优质商家资源，无需自主开发客户，公司提供精准数据支持 2.维护客户关系，持续跟进合作进展，深入挖掘客户需求，优化协作方案，配合团队提升整体转化效率

团队经理职位详情 一、岗位职责 1.目标与计划管理：根据公司战略制定团队业绩目标与阶段性工作计划，拆分任务至个人并跟踪进度，确保团队高效达成核心指标（如销售额、项目交付率等）。定期复盘工作成果，结合市场动态优化计划与策略。 2.团队搭建与管理：负责团队人员招募、配置与留存，搭建完善的团队管理流程与工作体系。主持日常早会等沟通机制，督导下属工作进度，处理团队运作中的问题与难点 3.具备2年及以上团队管理经验，有成功带领团队达成目标的案例，熟悉团队搭建与运营逻辑，互联网、金融、企业服务等行业经验者优先 其他说明 •下属规模：根据业务需求配置，小型团队约3-5人，大型团队可达30人及以上。 •特殊放宽条件：拥有丰富客户资源、特殊行业经验或突出业绩者，学历、年龄、经验等要求可适当放宽。

1. 依据公司战略规划与既定销售目标，推进所辖区域的市场拓展工作。 2. 按照项目需求，完成招投标相关事宜。 3. 根据提供的项目信息，在领导指导和安排下开展客户预约拜访，公司提供客户资源，按计划进行沟通对接，推动合作达成。 4. 负责合同签署、执行跟进、生产协调、项目推进、客户关系维护及回款管理等工作。 5. 需具备销售相关经验或对销售岗位有浓厚兴趣，理解能力佳，善于观察、灵活应变，具备一定谈判技巧，能承受工作压力，学习能力强且服从管理。拥有集团客户或大客户开发经验者优先考虑。 6. 薪酬待遇优厚：底薪+绩效+提成+补贴+年终奖金+年度旅游，综合年收入15w+

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 岗位职责： 1. 依据品牌发展战略，规划招商业务方向与目标，推动并达成招商加盟业绩指标； 2. 具备扎实的招商实战经验，拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接加盟商并建立合作关系； 3. 持续优化招商流程管理，提升整体招商工作的执行效率与落地质量； 4. 负责招商团队的日常管理、任务分配、业务培训，持续提升团队成员的专业素养与业务水平； 5. 与团队协同配合，合力推进招商计划的实施与目标达成。 任职要求： 1. 有一年以上连锁餐饮招商加盟及团队管理相关工作经验； 2. 熟悉餐饮行业运营体系，具备大区运营管理经验者优先录用； 3. 具备较强的统筹规划、组织协调、商务谈判、管理控制及分析决策能力。 福利待遇： 1. 底薪6k（视个人能力而定）+绩效+提成+团队奖励，提成比例5%-15%，综合月薪1w-2w； 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假

急聘急聘小白可投仅招6人 包住宿不含餐食！！！ ［工作内容］ 1.负责公寓运营与租赁事宜，及时回复客户咨询，公司提供济南全域优质房源资源（覆盖全城，匹配更高效） 2.无需坐班，无加班要求，无需正装，操作简单易上手，零经验也可快速入门，配备一对一带教，团队均为年轻伙伴 ［薪资待遇］ 1.5000元保底+高额提成（每单提成1500-3000元），能力越强收入越高 2.工作时间：早九晚六，弹性调休，不强制加班，准时下班 00后主力团队，氛围轻松，帅哥美女云集，欢迎有目标、有干劲的青年加入 小福利：每日提供下午茶点，定期组织团建活动 工作时段：9:00-18:00，中午休息两小时 5000底薪+90%高提成（通提模式）！济南同类型岗位中提成比例最高！单笔提成可达1500-3000元！

【工作内容】 -负责公司新能源电机、电控等产品装配线的市场开拓与销售推广，制定并执行销售策略及方案，确保达成既定销售目标。 -深入挖掘客户实际需求，提供专业化的技术解决方案，增强客户体验与满意度。 -按期开展市场信息收集，评估竞争格局，为产品优化和市场定位提供有效反馈。 -统筹销售团队日常管理，实施人员培训、业务指导与绩效激励，推动团队业绩持续提升。 -保持客户关系良性发展，定期回访核心客户，巩固长期稳定合作关系。 -主导重点客户商务洽谈，争取有利合作条件，保障公司利益最大化。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景优先考虑。 -具备5年以上销售管理工作经验，有可验证的突出销售成果。 -具有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效建立并维护客户网络。 -具备高度责任感与团队领导能力，善于调动成员积极性，带领团队完成任务。 -对市场动态敏感，具备快速响应与应变能力，适应行业变化节奏。 -能够在高压环境下工作，具备较强的计划安排与跨部门协作能力。 -熟悉外语交流者优先录用。

我们是做的短视频自媒体公司，全国100多家分公司，中国[拾六传媒]，全国做本地同城的头部自媒体公司。销售人员日常根据，名单，开拓商家[餐饮，美容，汽车，各类商家，以及企业]做前期电话沟通工作，达成意向后，进行面谈签单！做的业务多数是济南本地商家。

岗位职责： 1、落实并推进营销策略实施。初期需独立开展业务工作，后期承担济南销售团队的管理职责及业绩提成，涵盖团队目标制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销组织方案有效贯彻。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并监督团队成员开展客户开发与关系维护，统筹日常销售管理工作，参与重要合同的磋商与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成及数据库建设； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队文化； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立完善的培养与晋升机制，为员工创造施展才能的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期举办团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com

岗位方向：金融/交通/国，聚焦省区垂直行业深度拓展； 覆盖聊城/德州/滨州/东营/淄博/泰安/临沂地市下沉市场，本地驻点，负责2-3个地市业务推进 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售策略与目标； 2、收集并分析市场动态，开发并维护金融、交通、国等行业客户资源，达成公司下达的业绩指标； 3、保持与行业合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、联动售前及售后技术团队，整合资源为客户提供专业解决方案与全流程服务支持； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，有标志性项目成果及稳定客户资源者优先； 3、了解招投标运作流程，具备较强的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 4、踏实敬业，品行端正，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，带领省区团队达成销售目标 2、统筹省区整体销售与运营管理，督导各区域酒水配送执行、客户服务质量、订单处理效率、成本管控，确保月度、季度、年度各项预测指标顺利实现 3、在公司战略框架下，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部管理制度与运行规范 4、统筹省区内各城市资源分配与协调，指导城市在目标制定后的运营管理，跟踪执行进展，保障各区域实现既定发展目标 5、团队管理：对所辖城市经理、客户经理开展日常管理、业务指导、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与组织凝聚力 任职要求： 1、年龄28-38岁，条件优秀者可放宽至45岁，全日制大专及以上学历 2、具备5-10年互联网或快消行业工作经验，拥有3年以上管理10人以上团队的经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场规划及业务策略制定能力 4、出色的跨区域管理能力、团队发展意识与人员管理敏锐度 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·批发/零售

再招A2学徒副驾一名快递箱车线路专线济南发佛山王， 七千供吃住车里教倒车

有想过完年想上班的联系我，服务员，传菜员各岗位人员，包吃包住，待遇好，电话.也可以联系

2026年3月份济南莱芜招一名有证焊工，干过后浇带止水钢板的优先，年龄在（59岁之内）300/天9.5小时！同步！谢谢！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购 买 4、员工入职满一个月可申请 工作地点涉及江苏，苏州 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成备餐工作，及时传递配好菜品至灶台，保障出餐效率与顺序 3.保持打荷区域整洁有序，规范摆放调料、餐具及半成品，做好日常清洁与消毒 4. 根据菜单需求核对食材数量与质量，发现异常及时反馈并协助更换 5.配合厨房团队完成临时性任务，如餐具回收、垃圾清运及设备基础维护 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无传染病史，持有效健康证，严格遵守食品卫生安全规范 3.具备基本刀工与食材处理能力，有餐饮后厨经验者优先 4.学历不限，年龄18-45周岁，能适应快节奏工作环境 5.工作地点稳定，服从排班安排，无不良从业记录

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国43家分公司，总部长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

1.无责底薪4000元，加业绩提成 2.五险、单休、提供早、午员工餐（早8:30-晚17:00）超长年假 3.月薪4000-10000 4.吃苦耐劳、有韧性、有强烈的赚钱欲望 公司提供公平公正的晋升渠道：客户经理-营销部长-大厅总经理

薪资构成：综合薪资1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节假日员工福利，工作7小时！周末双休！！入职缴纳五险一金！！坐班不加班！不出差不外出！目前公司人员约1500人，欢迎有志于高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、公司主营业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持； 2、通过电话方式了解企业实际需求，邀请其参与标准制定项目； 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理； 4、定期跟进已签约客户，保持沟通互动，构建稳定长久的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取的心态、坚定的自信心、强烈的责任感与自律意识，富有团队协作精神和职业素养，有标准化领域从业背景者优先； 3、擅长人际交流，性格外向，学习能力强且具备创新思维，无相关知识基础可由公司统一培训； 4、工作时间：每周一至周五，上午 8:30—11:30，下午 13:30—17:30，午休2小时（11:30—13:30），享受五险一金，周末双休！！！ 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、年龄要求23-40岁，性别不限； 7、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主任 公司氛围和谐，无内卷现象，提供奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项待遇，机会丰富！

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.拥有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识； 5.具备良好的客户服务意识，能够及时解决客户问题。

【岗位职责】 1. 负责本区域内的销售业务，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进。 2. 协同大区经理推进品牌在区域内的落地执行，达成公司下达的业绩目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参加例会，实行早晚打卡制度 工作自主性强，需具备自我驱动力，踏实肯干，目标明确 服务对象主要包括农村自建房施工承包人、建房业主、建材市场商户及工地总承包方 仅限全职人员，个人精力需专注投入 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成按三个点计算，只要努力，约半年内有望实现月收入过万

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工作内容 1、快消品传统渠道新网点的开发及维护。 2、竞品信息的搜集及时上报。 3、市场现状及分析第一时间反馈。 4、其他事项

1、负责公司产品的市场销售与推广工作，制定并实施销售计划，确保销售目标的顺利达成； 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析，提供决策支持； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，推动销售任务高效完成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神。

福利待遇：双休、五险一金、早九晚六、带薪年假，法定节假日依照国家规定执行。 岗位职责： 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并维系长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户诉求，助力销售策略优化与调整。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关行业背景者优先）； 2.技能要求：具备良好的市场开拓能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压能力佳，能够适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

⼀、岗位职责： 1. 在公司加盟招商体系下，积极开拓并挖掘有意向加盟的便利店资源； 2. 结合公司产品特性及市场实际需求，策划并执行区域内的销售方案与推广活动； 3. 主动对接潜在客户，深入了解其业务需求及经营模式； 4. 参与销售协议拟定及商务洽谈，推动合同顺利签订并跟进后续履约工作。 ⼆、任职要求： 1. 年龄18-48岁，学历不限。 2. 性格积极向上、待人真诚，具备责任心和团队精神，能适应高强度工作节奏。 3. 具备敏锐的市场洞察力，擅长商务沟通与谈判，拥有良好的人际交往能力。

1.渠道开发与维护： （1）推动品牌进场及销售动销，确保目标顺利完成。 （2）规划区域渠道发展方案，提升终端展示效果、促销执行质量及门店人员培训覆盖。 2.销售任务落实： 拆解并落地公司年度、季度、月度销售任务，全面负责区域内的销售达成、回款进度、库存管理等关键运营指标。 3.资源协同与对接： 持续深化与核心客户的合作关系，提升合作稳定性与业务协同效率。 4.市场信息收集： 跟踪竞品市场动作、消费者需求变化及渠道发展趋势，输出具有可行性的区域市场策略建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，有美妆、服饰、连锁便利店等相关行业背景者优先。 2、具备3年以上工作经验，熟悉新零售渠道运作机制，拥有三福、调色师、商超等系统资源者优先考虑（加分项）。 3、对数据敏感，能够基于销售数据进行分析并优化运营方案。 4、具备较强抗压能力，能适应出差安排。