一、岗位职责 1、负责建立和维护与重要客户（如政府机构、大型企业等）的长期战略合作关系，深入了解客户需求，提供定制化安全解决方案。 2、定期拜访客户，进行需求调研和业务沟通，及时掌握客户动态，解决客户问题，提升客户满意度。 3、根据公司年度销售目标，制定大客户销售计划，分解销售任务，确保完成销售指标。 4、 负责大客户项目的全流程跟进，包括需求分析、方案设计、商务谈判、合同签订及回款管理。 5、拓展新的大客户资源，挖掘潜在客户需求，扩大市场份额。 6、结合客户需求，联合技术团队设计安全防卫解决方案（如国际安防系统集成、网络安全服务、客户人身安全服务、应急响应方案等），确保方案的可行性和竞争力。 7、 向客户展示公司产品和服务的优势，组织产品演示、技术交流等活动，提升客户对公司解决方案的认知度。 8、 跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整销售策略和方案，保持市场领先地位。与技术、研发、售后等部门密切合作，协调资源，确保客户项目的顺利实施和交付。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程、计算机科学、市场营销、管理学等相关专业优先。 2、5年以上服务行业销售经验，其中3年以上大客户销售或项目管理经验。 3、有政府、金融、能源、交通等行业大客户销售经验者优先。 4、 具备成功的大客户项目运作案例。 5、具备较强的方案设计能力，能够根据客户需求制定个性化解决方案。 6、 掌握商务谈判技巧，具备合同起草和签订能力。 7、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备数据分析能力。 8、具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级的客户建立良好关系。具有较强的抗压能力和团队协作精神，能够在复杂环境下完成销售任务。具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，能够快速响应市场变化。责任心强，工作积极主动，具有良好的职业素养和职业道德。

【任职要求】： 1、年龄：22-50岁 2、学历：大专及以上，北京工作满2年以上，年龄及学历可适度放宽 3、从业背景：金融、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：0.8万/1万/1.6万/4万/8万/16万每月。 2、提成、销售奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培

一、岗位职责 1、负责团队搭建、人员培训及团队激励工作。 2、负责销售团队日常管理，确保业绩目标达成。 3、负责交易过户全流程跟进与执行。 二、任职要求： 1、具备1年以上地产行业销售经验，1年以上团队管理经历。 2、掌握客户沟通谈判技巧，具备扎实的专业知识，熟悉房产过户操作流程。 三、福利待遇： 1. 提供配套齐全的住宿，通勤距离门店十五分钟内，根据住址就近安排至北京昌平、通州、门头沟区域； 2. 薪资结构：底薪10000元（含3000元绩效考核）+团队提成10-15%； 3. 每月5日准时发放薪资+佣金到账当月即发提成+带薪年假14天+额外福利假3-7天+享受各项法定节假日； 4. 成交周期短，优秀员工曾实现入职40天佣金达50万元； 5. 年度组织多次境内外旅游（如迪拜、泰国、日本、三亚、草原等地）+节日专属福利+丰富团建活动（爬山、足球、篮球、跑步等）+晋升机制公开透明； 6. 公司依法缴纳北京社保+商业意外保险。 工作时间： 上午9:00上班，每周一至周四期间可灵活调休一天

1、掌握各大电商平台运营规范，具备3年以上休闲零食类目电商分销及销售管理经验，可独立开展电商分销业务拓展，拥有相关客户资源者优先；具有一年以上直播渠道与主播达人合作带货经验者优先 2、具备优秀的经销商服务意识和沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，能够适应出差安排

无套路，无压制，无需搞关系，完全依靠个人能力，多位新同事入职2-3个月内实现月薪5-8万以上。 在这里：（有负债的，想改变命运的，想换车换房的，一切皆有可能） fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙联合荷兰fotona医疗美容机构历时5年研发，经欧洲多国及国内各大整形机构3年临床验证，去年北京优仙携手荷兰fotoma正式发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原装技术，并由一线明星《刘涛》倾情推荐，CCTV展播广告，人保承保1000万元，获央行授予的3A级信用企业称号，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位！ 工作内容： 通过电话营销+网络销售，结合抖音、快手等平台，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，收取意向金并持续跟进，由我们安排专业老师下店协助达成业绩，结果落地后再推进加盟合作（邀约轻松，资源支持到位）提成行业领先（客户安全感满分，合作前零投入零风险） 薪资结构： 1.拓客卡提成40元/张（单店意向金600至5000元起） 2.加盟开发奖励9500元/家 3.合作门店回款按5:5分成，提成比例40% 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励1500元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月入3-5万，优秀商务精英可达10万以上！现有员工收入真实可查（欢迎实地核实） 晋升通道： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终身事业平台！打造积极快乐职场！打造共同致富生态！愿意分利，敢于授权，鼓励超越！诚邀每一位精英加入，携手共创辉煌。 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告，为管理层决策提供依据 任职要求： 1. 具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理经验 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉销售全流程，掌握客户关系管理及基础数据分析方法 4. 工作地点适配性强，能适应短期出差或区域轮岗安排 5. 有快消、IT、制造、建材、人力资源服务等行业背景者优先

1.为客户提供专业咨询服务，保障服务品质； 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化业绩增长方案； 3.持续优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.与团队高效协作，确保服务环节无缝衔接； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2.熟悉美业行业特点，能精准把握客户需求与业务场景； 5.责任心强，具备自我驱动力，追求工作高标准； 6.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新技能； 薪资结构：底薪+提成

岗位职责： 1、主导构建客户精细化运营体系，依据公司客户画像与分层规范，对客户实施分类分级管理，持续探索新增长路径与策略，优化获客效率，提升各层级客户的转化表现； 2、掌握销售资源调配机制，主导跨部门协作，高效整合与协调资源，推动全国客户资源的科学分配，助力产能提升； 3、结合公司战略目标，合理设计销售团队组织架构，落实人员培养与培训机制，提升团队专业能力； 4、按业务条线监控业绩完成情况，结合市场变化与业务需求，输出可行性解决方案或产品优化建议，并推动执行落地； 5、基于销售数据开展分析，定期组织行业趋势研究与竞品情报收集，洞察客户需求，支撑客户行为判断与营销决策，驱动业绩增长； 6、持续优化销售流程体系，涵盖销售漏斗管控、CRM系统迭代、销售工具完善等方面，打造高效的销售中台支持体系，提升团队整体运作效率与转化水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备客户资源管理相关背景，熟悉销售业务运行规则； 2、擅长通过数据分析识别问题与机会，拥有运营体系搭建及标准化建设经验，精通销售运营、数据挖掘及CRM平台（如Salesforce）应用； 3、具备出色的资源统筹与跨部门沟通能力，工作积极主动，富有创新精神； 4、4-5年及以上销售运营、客户管理或用户运营领域工作经验； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

【职责要求】 1.共创共享共赢； 2.热爱社会公益事业，有爱心有责任有担当有企业、项目、政府资源； 3. 提供高效可行国家平台背书和前沿项目，依托平台公益的力量为各类企业和个人赋能； 4.整合资源，优势互补、协同发展，合作共赢； 5.拓展新客户，维护老客户，充分整合资源为客户提供满意服务； 6. 善于分析客户需求，为企业和个人量身定做； 7.不指定上班作息、时间自由、实行合伙制，按劳分配、多劳多得，无固定保底（求职者要想好） 8.为合伙人或渠道经理免费提供办公场所和办公设备，其他吃住、拜访客户、出差考察等一切费用。

短剧运营，对接出品方，有机会客串演出。 公司扩大业务特招聘业务精英如下： 销售经理5名 擅长：从事电话营销、高端大客户销售、基金、证券、银行、等具有企业家资源、营销经验者优先； 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：3年以上工作经验；（需提供工资流水参考） 年龄：26-40岁以下；（以身份证年龄为准） 要求：要有学习力、执行力、勤劳智慧； 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线下项目发布会； 3、完成项目、对接和服务； 4、薪资待遇：保底工资加提成 公司地址：北京市朝阳大悦城附近尚屹文园。

【急招】北京昌平区回龙观招聘 餐厅： ⭐主管工资5500-6500有经验者优先 ⭐服务员工资4700-5200有经验者优先 ⭐传菜领班工资5200-5500有经验者优先 月休4天，管吃管住， ☎如有意者请联系电话（没接电话，直接） --------------- 自助广播转发 井号://餐饮圈小灵通/DS9jd7QdeApMees 井号：餐饮圈小灵通

北京招俩大工，四个熟练工，大工350熟练工300九个小时，服从管理，喝大酒的不要

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品牌：ViaPitti 店铺：湖滨银泰 岗位：导购1名（需半年以上服装经验，能穿版优先） 要求：18-30周岁，身高 160cm 以上 体重 60KG以内，对时尚穿搭敏感 能穿版露出品牌调性 性格开朗 销售能力强 有责任心 积极上进 有团队精神 ⏰工作时间：做一休一 薪资：底薪+提点+激励 6000-10000元 福利：五险 加班费 年假 晋升空间 备注：有女装销售经验优先 联系方式：

广州番禺高薪招聘 新店筹备 老店三千平米 恒温泳池 力健器械！招聘教练经理两名 教练十名有课上！招聘销售经理一名 销售十名！招聘月付主播两名！ 寻找合伙人！黄先生

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成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ，薪资2200-2400，上班时间:早班7:00-15:30，中班15:00-23:30，休6天； 2.厨工1名，薪资2400-2800，上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30，休6天； 3.销售经理1名，薪资3000-8000，双休，上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住，入职买五险，节日福利，带薪年假。 地址：桂林临桂区西城大道7号 联系方式：莫女士（）

" 【招聘】林斯顿自动化洗车设备 要求中专高中以上学历，25-45岁区间。 ✅1: 车间技术工：有电工电焊技术优先，要求 45 岁以下，薪资（2500-6000元）。 ✅2: 销售经理：有线上销售经验者优先，有一年以上工作经验，薪资（2500-10000元）上不封顶。 联系电话： 工作地址：高邑县千秋路车管所南邻8号"

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动挖掘并建立潜在客户资源，维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供个性化保险配置方案及专业咨询服务 3. 协助客户完成保单投保、续保、变更及理赔等全流程服务支持 4. 按时参加公司组织的专业培训与业务赋能课程，持续提升专业能力 5. 配合团队完成阶段性销售目标及日常管理工作安排 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），征信记录良好 2. 认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿及客户服务意识 3. 有无销售经验均可，两年以上工作经验优先，学习能力强、踏实肯干 4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力，责任心强 5. 接受公司统一管理，遵守职业规范，认同保险经纪人身份定位

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品的销售与续费外呼工作，为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务。无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的敬业精神和责任感。 三、薪资待遇： 1. 综合月薪6000-15000元，上不封顶 2. 入职即办理五险一金 四、工作时间： 9:00至18:00，周末双休，享受国家法定节假日

奖励免费包场电影票 面试通过正常入职。楼下食堂饭菜嘎嘎香 薪资： 无责9000底薪+500全勤+500饭补+提成15%-40%+奖金3000-3万+五险一金+团建+20天春节假期+苹果手机+电脑+奖励免费包场电影票 福利： 1500 (没有提供住宿，面试就上班) 内容： 负责抖音，百度，今日头条，微信等各大媒体平台推广的客户资源，负责公司的营销推广咨询服务。 职位福利：定期团建，餐补，绩效奖金，试用期额奖金，年轻化团队，鼓励内部创新，多次晋升 会

岗位职责： 1、按照店长分配执行日常工作任务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极开拓新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升业务专业度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚有耐心 2、性格积极向上，做事踏实认真，责任心强 3、性别不限 4、年龄20-28岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 就近安排 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，专人指导，手把手教学 工作时间：早8:00-晚5:30 午休1小时 岗位福利： 精装修员工宿舍，步行至门店仅100米，配备厨房可自行烹饪 生日专属礼品，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，常有同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ )

工作职责 1. 负责全渠道达人资源的开发、接洽与合作关系维护，覆盖头部及KOC类达人，搭建并持续优化达人资源体系，聚焦食品饮料领域拓展； 2. 独立推进商务全流程运作，包括合作方案设计、价格协商、合同签署及项目执行跟进等环节； 3. 联动达人与内部团队共同制定内容策略，输出产品核心卖点与推广创意，增强种草转化效果； 4. 监测达人带货表现，定期开展合作复盘，迭代达人合作策略与模式，提升投放回报率； 5. 持续追踪食品饮料类目达人营销趋势及竞品合作动向，拓宽合作路径，探索新型合作方式。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备3年以上食品饮料或快消行业达人商务经验，拥有丰富的全渠道达人资源及实操成功的带货项目案例； 2. 具备优秀的商务沟通与资源整合能力，能够精准识别达人的核心价值与合作潜力。 备注：工作地点可选北京、邯郸

岗位职责: 1. 负责居家养老产品以及养老相关服务（上门护工一对一等服务）的推广与销售工作 2. 与咨询客户进行有效沟通（电话+微信），了解客户需求并提供解决方案以及产品。 3. 完成公司安排的销售任务及日常业务目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 7K+2K 住房交通补助、五险一金、双休节假日休息。（试用期内无住房交通补助） 工作时间：早九晚六、周末双休、法定假日休息。

岗位职责： 1. 负责日常面试工作，甄选优质人才加入团队（非普通保险销售岗位） 2. 承担日常综合管理事务 3. 优化团队系统运营流程，完善制度建设，推进管理体系标准化 4. 组织开展团队培训，指导并促进成员专业水平持续提升 5. 出席公司管理层会议，落实公司政策与工作指示 岗位需求： 1. 有管理经验者优先录用 2. 年龄要求28-45周岁 3. 大专及以上学历（需学信网可查） 4. 需具备三年以上在北京从事管理工作经历 5. 具备较强的团队领导力和独立开展工作的能力

北京指南针A股上市公司股票代码300803，公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：4000-10000每月，基本工资4000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位普通员工年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、电话销售，有精准客户资源，给客户讲解怎么使用软件就行，很简单 2、18-30周岁之间，优秀者可到35周岁 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

新人享标准化培训+导师一对一指导！（可接受零经验） 薪资 底薪9k+10-45%提成 +开单奖3k-3w+苹果手机奖励+团队奖金+新人激励+月度奖励 零基础综合收入10000-15000 3个月及以上平均月入3.5W-5W+上不封顶 年入百万不是目标！绝不拖欠薪资与奖励，拒绝套路！ 福利：现金奖励+月度激励+季度奖金+年终奖+节日 礼金+生日礼品+带薪休假+多样激励政策。不看学历只 看实力！！！！ 男士可获LV、GUCCI皮带、包包等品牌礼品 女士可得兰蔻、小金条口红、GUCCI香水等高端美妆 休假：法定节假日+年假15天++婚假产假+带薪假期！岂不快哉！ 晋升透明，销售代表→销售经理→团队主管→门店经理→合伙人，全程畅通无阻，共享公司资源与平台，携手共富！

市场部经理：薪资范围20000-40000 底薪16000-40000/月，另享销售提成 底薪16000-40000+10%-30%提成，入职满3个月加发20%管理津贴，月收入可达30000以上 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 其他福利：每月组织团队建设活动，每年安排国内旅游3-5次 公司自2007年布局养老产业，2012年正式落地运营，目前在全国20多个城市设有养老社区，已开业10余家。随着国内老龄化趋势加剧，养老需求持续增长，客户资源由公司统一提供，精准对接高净值人群，年龄段集中在40-65岁