欢迎建筑行业同仁加入 岗位职责 1. 负责建筑企业资质类市场的开拓与维护 2. 拓展建筑工程领域内需资质支持的专业分包客户资源 3. 参与招投标相关事务，主导项目全流程的推进与协调 4. 承担业务开票、回款跟踪及财务对账等后续工作 任职要求 1. 具备建筑业从业经验，拥有各类专业分包人脉资源，有对接央项目经验者优先 2. 薪资结构：底薪＋绩效奖金+业绩提成 3. 有意者可预约面谈

【我们是谁：稳健的“二次创业”平台】 我们是一家成立 20 年的成熟 IT 服务商，拥有扎实的客户基础与良好的行业声誉（主要覆盖运维/弱电集成领域）。 当前，公司依托阿里云（无影云电脑）和天锐蓝盾（DLP防泄密）两大核心成熟产品，启动业务转型。 现需一位懂行业的伙伴，承接公司 20 年积累的资源，并在新业务方向上开拓出可行路径。 【这是一个什么样的岗位？】 这不是一个重复执行的“流水线”角色，而是一次带薪试错、共同成长的机会。 面向中小企业客户，核心是探索销售模式并沉淀可复制的方法。 【你的核心任务】 从0到1的路径探索（最重要）： 针对企业客户，摸索出“防泄密+云办公”组合产品的有效销售策略。 解决方案式销售： 通过陌生拜访、渠道合作或存量客户挖掘，识别客户在“降本增效”与“数据安全”方面的实际痛点，输出定制化方案。 成交与复盘： 独立推进商务谈判，联动原厂支持与内部售前团队完成签单。同时，提炼成功案例与打法模型，为后续团队扩张奠定基础。 【我们希望你是】 硬性经验： 3-6 年 B2B 软件/云服务/安全类产品销售经历。（不接受纯电话销售、纯渠道压货背景） 能力画像： 猎人特质： 具备出色的自主开拓能力，能在无现成线索的情况下主动寻找机会。 逻辑清晰： 能将“偶然成单”归纳为“可复制规律”，善于总结与迭代方法论。 懂场景： 清楚如何与企业负责人沟通“风险管控”（DLP），也能与财务人员探讨“成本优化”（云电脑）。 加分项： 自带企业客户资源，或熟悉阿里云生态、深信服/奇安信等安全厂商的销售逻辑。 【我们提供的支持与回报】 安全感： 20年老牌企业背书，薪资准时发放，资金流稳定健康。 话语权： 由创始人直接带教，沟通高效无障碍。所需的价格授权、技术支撑、资源协调，均由老板亲自推动解决。 上升通道： 一旦验证销售模型可行并展现盈利潜力，你将成为新业务线的负责人，享有团队提成及更高层级激励。 【特别提醒】 如果你习惯于大平台分配线索的工作模式，或仅追求稳定的底薪保障，请勿投递。 我们寻找的是愿以“思考力+行动力”在逆境中实现价值变现的同行者。

岗位职责： 1. 负责公司操作系统产品在中央部委客户群体中的市场拓展与推广工作； 2. 开展操作系统产品及相关解决方案的营销活动； 3. 全程参与招投标各阶段相关事务； 4. 开拓并维护重点客户及战略合作伙伴关系； 5. 具备相关行业客户资源者优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，了解信息技术与市场营销专业知识，计算机、软件工程等相关专业背景优先； 2. 有软件或IT领域从业经验者优先； 3. 具备出色的市场开拓能力，良好的客户沟通与理解能力，以及较强的商务谈判技巧； 4. 工作积极主动，富有责任心，认同公司发展理念，愿与企业共同发展； 5. 熟悉Linux系统、信息安全、虚拟化等技术者优先； 6. 了解整机厂商、芯片厂商、系统集成商及渠道合作伙伴生态。

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通提供咨询服务，准确回应客户需求，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、与当事人保持顺畅交流，及时捕捉其实际需求，配合律师为其提供高效、专业的法律支持； 3、协助律师完成业务洽谈、协作推进及签约流程，确保月度各项核心考核指标顺利完成； 4、负责案件相关资料的归集与整理，与承办律师完成案件委托交接，并在必要时协同推进案件办理进程。 任职要求： 1、不限性别，年龄需满26周岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深入理解客户需求，推动服务转化； 3、具有责任感和自我驱动力，学习能力突出，能迅速掌握法律服务相关基础知识； 4、具备良好的职业道德与个人品行； 5、有法律行业相关从业经历，或拥有营销、保险、房产等领域销售及电话销售经验者优先录用。

我们的公司正在寻找一位经验丰富、具有领导能力的销售主管经理，负责领导和管理销售团队，实现销售目标。该职位需要具有出色的沟通技巧、市场分析和执行能力，以及良好的领导和管理技能。 主要职责： *负责制定销售目标和策略，并确保团队实现这些目标； *建立和管理销售团队，包括培训和指导团队成员，以提高其绩效； *开发和维护与客户的关系，解决客户的问题和需求，并提供满意的解决方案； *分析市场趋势，提供市场洞察，并利用这些洞察为公司的销售活动做出决策； *参与销售项目的规划和管理，包括预算编制和资源分配； *制定销售报告和数据分析，以便更好地了解公司的销售情况和发现机会； *指导和培训销售团队成员，帮助他们提高销售技能和知识； *推动公司销售文化的发展，保持与客户的沟通和合作，以确保长期客户的满意度。 职位要求： *5年以上销售管理经验，有成功销售项目的经验； *具有出色的领导和管理技能，能够带领团队实现销售目标； *良好的沟通技巧和市场分析能力，能够快速了解市场需求和趋势； *熟练掌握销售项目管理技能，包括预算编制和资源分配； *有良好的数据分析和报告撰写能力，能够对销售数据和市场趋势进行分析和总结； *具有强烈的责任感和团队合作精神，能够与团队成员和客户建立长期合作关系；

岗位职责： 1. 达成公司设定的年度销售目标，依据年度及月度计划，分解并制定个人业绩达成方案； 2. 遵循公司整体销售策略，开发或扩展所辖区域市场的业务覆盖； 3. 开展与市场拓展相关的公共关系维护与建设工作； 4. 负责项目的沟通联络、商务接洽及合同签署等事宜； 5. 归集并整理所负责项目的各类文档资料； 6. 现场指导施工团队进行产品安装，并提供必要的售前技术支持； 7. 参与设备现场的接线调试、运行指导及相关项目服务工作； 8. 收集国内外同类型产品的技术动态与市场发展信息； 9. 对部门日常运作与工作流程提出优化建议； 10. 工作地点：河北 唐山 任职要求： 1、大专及以上学历，具备冶金、燃气、化工、煤炭等行业销售经验满3年者优先； 2、拥有煤炭、燃气、冶金或化工领域客户资源者优先考虑； 3、能接受长期出差安排，具备吃苦耐劳精神和出色的沟通协调能力； 4、具备河北省内客户资源者优先录用。

一、任职条件: 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、能力要求：具备坚韧的意志，工作认真负责，有主动学习意识，服务意识强； 善于沟通表达，能够迅速赢得客户的信赖与认可。 3、其他：形象良好，性格开朗、诚实守信、耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪； 4、有销售从业经历者优先 二、待遇 1年薪: 30W~100W 2佣金:20%-35% 3奖金：成单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标奖励、晋升奖金、管理补贴、长期在职奖，各类激励齐全，收获不断； 4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、智能手表、耳机，每月团队建设活动，农场采摘烧烤等丰富体验 5其他：健全的培训机制：系统化销售训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工研修营、定制化实战培训 工作时间：早9:00-18:00，午休2小时； 周工作安排：周一至周五上班，周末双休，北京地区稀缺的双休岗位 工作地点:西直门（地铁2/4/13号线直达） 三、工作内容： 公司提供中高端客户资源，通过线下养老社区发布会、实地参观体验活动，为客户量身定制高品质养老规划方案，提供覆盖全流程的一站式养老服务 2、客户画像：高净值人群，包括高知群体、高级干部、企业高管及企业主 渴望高收入，勇于接受挑战，不惧辛苦！

岗位职责： 1、负责企业自有产品在线上营销平台的销售，包括京东、天猫、淘宝、抖音等，覆盖睡眠仪、净水器等产品，协助公司进行产品招商活动。 2、主导企业自有产品的线上直播与内容营销，包括抖音、小红书及微信等平台。 3、重点负责企业自有产品的线下销售拓展与客户关系管理，包括但不限于： 定期开展客户拜访，建立并维护长期合作关系； 策划与执行线下产品促销活动，提升品牌市场影响力； 开发酒店、养老院、餐饮等机构客户资源，推动渠道落地。 4、负责产品营销数据统计与分析，编制营销报告，为销售决策提供支持。 5、协助企业营销视频号的内容策划与创作。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下。 2、具备3年以上C端产品营销经验，拥有酒店、养老院等机构资源者优先； 3、具有跨境电商运营经验者优先。 4、大学本科及以上学历。

岗位职责： 1. 客户开发：研究行业动态，准确识别潜在客户群体，主动拓展新客户资源，推动深度合作。 2. 报价咨询：根据航班情况与市场行情，提供合理报价；配合吨控部门评估大件货物装载方案。 3. 方案设计：提供国际物流专业建议，编制投标预算，策划高效运输解决方案。 4. 异常处理：遇航班调整时，迅速优化订舱安排，降低客户损失。 5. 账务管理：跟踪回款进度，按时催收逾期款项。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、航空运输等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上航空货运销售经历，掌握国际空运操作流程。 3. 专业技能：具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长市场分析及客户挖掘。 4. 语言技能：英语表达能力良好者优先考虑。 5. 个人素质：能承受工作压力，具有良好的团队协作意识与问题解决能力。

业务范畴：全国养老社区，口腔服务，墓地等 工作内容：公司提供意向客户资源→现场讲解社区并完成签约→后续客户维护 （无需自主开发客户，无需主动邀约！所有客户均由公司统筹安排至养老社区现场，您只需负责接待、介绍高端养老服务项目，并通过专业沟通促成成交） 重点强调三遍：无需自行约客！无需自行约客！！无需自行约客！！！ （公司已投入大量资源进行客户引流，精准覆盖高净值人群。现面向全国招募谈判能力强、表现欲强的销售精英，依托优质平台，助您实现价值跃升！） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利待遇： 1. 健康理财规划师：8k底薪+20%～40%提成+季度奖金+年终奖金（要求年龄25岁以上，大专及以上学历，个人过往年收入不低于15万元） 2. 设立新人成长奖、品质服务奖、价值贡献奖，支持个人与团队激励，设置个人月度销售冠军奖、团队月度绩效奖等多重奖励机制 3. 国内外旅游激励：杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜……全球目的地任你选！ 岗位要求： 1、踏实勤奋，积极进取，具备强烈的职业目标和收入提升意愿； 2、形象端正，气质良好，逻辑清晰，语言表达流畅，善于人际互动； 3、遵守管理制度，执行力强，能高效落地工作任务（具备销售从业经验者优先考虑）

清真店招聘厨师长1名12000~18000要求：有研发菜品把控菜品能力，懂管理，人品好，欢迎有能力的人加入！联系电话马（电话打不通时，）

六里桥内部食堂招聘面点中大工一名55岁以下，事多的不要打电话，工资6000~6500。五十人吃饭，活轻松好干，厨师长事少，联系电话。白厨师长

北京市昌平区急需烧烤师，工资8000~10000。电话。

“65岁石景山区玉泉路63号院远洋沁山水招聘绿化工人年龄65岁以下，上六休一，每天工作八小时（早7-11，午2-6）月工资3600（含餐补）有宿舍报道位置，石景山区，玉泉路63号院远洋沁山水招

【客户要求】小时工16：30-19：00【工作位置】昌平天通苑中苑【工作内容】接一个3岁和6岁宝宝放学走路几分钟，做饭做家务【雇主要求】干净利落，做饭好吃【薪资待遇】2700/双休电话

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：1w—1.5w上不封顶，行业信息：不限

职责描述: 　　1、制定合理的销售计划,开发新客户、维护好老客户; 　　2、建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神; 　　3、配合总经理完成销售目标,配合公司整体运作; 　　4、能够适应国内偶尔商务出差和一定的工作加班; 　　5、分析客户需求,维护关键客户的关系,寻求新的.业务发展机会; 　　6、收集市场、客户及竟争对手信息,协助公司商讨市场推广策略。 　　任职资格: 　　1、工商管理、市场营销等专科及以上学历,全行业外联、服务、金融等专业背景优先; 　　2、良好的形象和学习能力; 　　3、有3年以上金融行业销售经验,有良好的渠道资源; 　　4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 　　5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 　　6、具有较强的责任心及团队合作精神; 　　7、良好的职业道德。 8、薪资优厚

1、主要负责北京地区的客户开发与营销工作，完成业绩目标。客户行业不限于施工、装饰、安装、园林、市政、电力、水利等。 2、根据市场情况、公司销售策略及相关管理需要，制定业务销售方案及计划、商机挖掘、客户关系拓展、向客户讲解公司产品/解决方案、协调内外部相关资源，推动商机落地、签单。 3、协调相关部门推进项目的实施、交付、验收、回款、运维等工作。 4、收集客户使用情况与市场信息，反馈产品相关部门，共同推进产品优化迭代。 5、承接公司交办的市场类项目/工作，推动相关业务顺利开展。

岗位轻松自由，操作简便易掌握，无繁琐考核 来了就能稳定增收 薪资待遇：底薪7300元，早九晚六点半 上班时间：每天9:00-18:30，单休 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过次日安排入职 五险一金齐全，下午茶供应（瑞幸、喜茶、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕） 我们的优势： 室内办公，配备空调，冷暖风充足，采光优良，告别风吹日晒 工作环境舒适无压，团队年轻有活力，氛围积极向上，同事颜值在线 发展平台广阔，晋升通道畅通，内部提拔优先，不空降管理 半年内有机会承担区域管理职责，加入就有上升机会~

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或部门统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差与客户现场支持

岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品的销售及推广； 2、善于学习健康绿色食品相关知识； 3、‌‌根据市场营销计划，完成部门绿色食品销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加绿色食品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内绿色食品销售活动的策划和执行，完成绿色食品销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，绿色食品、食安、食科、营养学、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、有一定的职业修养和操守，热爱健康行业； 福利待遇: 1、薪资待遇:综合底薪4500+提成+奖金+工龄工资+生活津贴+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴400-1500元； 2、工作时间：八小时工作制，自由调休； 3、免费住宿:市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水器、空调、全自动洗衣机； 4、社会保险:公司按国家规定购买社保（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训晋升:提供新员工培训、轮岗培训、在职技能培训、导师帮带、全方位成长机会、双职业晋升通道； 6、企业活动:节日party、团建、晚会、旅游、社团、趣味竞赛等； 7、温馨福利:节假日礼品发放、不定期红包； 8、文化氛围:团队年轻有朝气，办公环境舒适，管理模式年轻化，无复杂人事关系； 9、生日福利:与企业每一位员工一起度过美好难忘的生日； 10、交通便利:公司周边公交、地铁全线覆盖，生活工作便利； 11、入职后，表现优异者，可申请提前转正，享受正式员工一样的福利和待遇。

岗位职责： 1. 负责公司产品推广、客户开发与维护，完成销售业绩目标。 2. 对接客户需求，跟进洽谈、报价、签约及售后跟进。 3. 收集市场信息，拓展销售渠道，维护客户关系。 4. 配合团队完成市场活动、宣传推广等工作。 任职要求： 1. 有市场、销售、业务相关工作经验优先。 2. 性格外向，沟通能力强，敢闯敢拼，有责任心。 3. 热爱销售，有目标感，能主动开发客户。 4. 会基本办公软件，执行力强。 薪资福利： • 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 • 社保、带薪假期、团队团建

1。电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2。公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3。舒适的办公环境，办公设备(电脑，电话等)，无需外出可直接通过电话，在线互动与客户进行沟通；4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件)，完成销售任务 岗位要求： 1,大专及以上学历2，口齿清晰，思维敏捷； 3，有上进心，良好的团队意识和能力； 4，愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检； 立即沟通

工作职责： 1.开展新客户的开发工作，维护客户合作关系，推动项目签约，确保完成个人季度及年度销售指标； 2.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘关键客户及中小客户的潜在需求和商业机会，持续响应客户需求，提供专业化的建议与解决方案； 3.提升客户满意度与服务品质，严格按照公司规范执行客户服务全流程； 4.高标准完成上级交办的其他工作任务，协同相关部门同事积极协作，助力团队整体目标达成与高效运转； 5.工作态度积极主动，具备高效执行力，富有开拓精神，坚韧不拔，并高度认同公司文化理念。 岗位要求： 1.具备企业培训类销售经验，或有B2B互联网软件销售、SaaS产品销售背景者优先考虑； 2.拥有较强的学习能力，具备敏锐的市场竞争意识； 3.能够独立开展工作，敢于迎接挑战，抗压能力强，能胜任业绩目标带来的压力； 4.具备优秀的商务谈判能力与市场拓展能力，有渠道开发及管理经验者更佳； 5.沟通表达能力强，擅长人际交往，具备良好的组织协调能力和团队协作意识，乐于接受挑战； 6.个人信用良好，遵守职业道德规范。 薪资待遇： 薪资：底薪10k起+提成 早九晚六周末双休

岗位职责: 1、年度生意规划： 依据事业部的年度战略方向与目标，统筹制定全品类整体的年度销售目标、费用预算及策略方案，并将总体目标细化分解至各品类单元，输出年度、季度及月月度执行计划与核心策略，定期开展进度追踪与复盘分析。 2、销售与营销计划的制定与落地： 1）协同项目团队就新品、常规品及定制类产品进行沟通协作，联合制定推广策略与销售推进计划，组织实施相关营销活动，保障销售目标的有效达成； 2）围绕大型促销活动的策划与资源投入，联动品牌推广团队，实现外部流量精准导入与平台内资源的高效配置； 3）承接产品线主导的市场活动，推动资源在系统内的转化落地与执行推广。 3、系统/平台对接管理： 1）结合事业部年度规划、品牌推广节奏及平台新项目动态，整合内外部资源信息，主导平台年度合作合同的协商谈判，并按季度、月度及周度维度对业绩完成情况、费用使用情况进行业务复盘与反馈； 2）针对新产品上线或新项目推进，与平台开展深层次战略合作沟通； 3）协同平台推进供应链协同与运营项目合作，持续响应平台需求，增强双方合作紧密度，巩固长期合作关系。 4、内部流程优化与跨部门协同： 根据业务发展变化及组织职责调整，持续梳理、优化和规范公司内部流程体系，确保组织架构与职能分工与平台化运营需求相匹配；联动运营团队共同提升平台侧订单满足率、库存周转效率、中转仓备货周期、商品在架率及专供品滚动供应计划等关键运营指标，打造履约标杆；协同运营支持部门推动供应链与运营效能的持续改善，提升公司整体响应速度与服务水平。 5、费用统筹与管控： 1）牵头编制年初整体预算方案，对各项市场活动的投入产出比、重点产品销售达成情况以及站内外流量引入效果进行评估与动态跟踪； 2）监督与平台间的回款进度，确保账务及时清算； 3）严格审核日常费用支出的合规性，把控费用报销的真实性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、食品科学、电子商务等相关专业背景，具备前置仓平台或折扣渠道运营经验者优先； 2、3年以上相关领域工作经验； 3、掌握活动运营管理方法，熟悉多种类型营销活动的策划执行技巧，具备良好的语言表达与文案撰写能力，对市场营销有深入理解； 4、熟练操作EXCEL、PPT等办公工具。