职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详4000元—8000月 按销售额提成 岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.薪资详情：4000元—8000月。 2.按销售额提成。 3.电话/微信联系：（冯先生）

踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，

1.餐饮渠道推销 2.会开车 3.吃苦耐劳

岗位职责： 1.招商策略制定：规划并落地招商加盟方案，明确招商目标与执行路径，保障业务拓展工作有序推进。 2.加盟商招募：主动开发市场资源，挖掘优质加盟伙伴，依托公司支持资源，开展对接、沟通及商务洽谈，推动合作达成。 3.加盟商管理：统筹加盟商的培训与运营帮扶，指导其规范开展业务运作，确保经营成果符合公司标准。 4.市场推广：策划并执行市场推广活动，增强品牌影响力，促进产品销售增长，扩大市场覆盖范围。 5.数据分析与报告：定期开展市场调研与数据整理，掌握行业趋势与竞品动态，向上级提交业务进展及市场反馈报告。 招聘要求： 1.具备招商相关工作经验，三年以上从业经历者优先。 2.年龄25-38岁 3.熟悉招商全流程操作环节

负责开拓市场，推广光伏发电项目，免费安装，纯租赁模式，老百姓不需要投资，自备交通工具，高提成，月入5万不是梦

维护开拓音视频信号传输行业客户，联系设计院，跟进项目进展，随时赴约商务宴请

本公司专注于养老服务领域，从养老照护与医疗健康双维度为客户提供专业服务。 **渴望突破自我，**希望在蓬勃发展的朝阳产业中长期深耕，**凭借自身努力与持续投入，**实现职业成长与收入提升。 **适合30+的宝妈，能力出众， 渴望为孩子创造更好生活，同时不错过孩子的成长陪伴。 **适合35+曾有过创业经历的你，阅历丰富， 看准养老行业的广阔前景，把握趋势，在成熟平台上重启腾飞。 **适合40+有长辈照护经验、人脉广泛者， 希望更好地尽孝父母，给予他们更优质的晚年照护，孝心付诸行动。 一、岗位职责： 1、积极参与公司组织的培训，按时完成上级布置的学习任务； 2、借助团队提供的客户资源，进行线上邀约与线下跟进； 3、邀请客户参与公司活动，通过沉浸式体验促进签约转化； 4、配合公司开展各类活动（如酒会、沙龙、参观、采摘、旅游等），维护客户关系并推动二次开发； 5、负责现有客户资料整理与信息更新，持续跟进潜在客户转化； 6、参与团队日常管理，积极推荐人才，建设个人销售队伍；团队负责人将提供实物激励及系统培训支持，助力多元发展。 二、薪酬待遇： 1、月收入范围：12K-24K； 2、基本底薪：6K-10K/月，依据个人能力评定等级与岗位； 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金等； 4、享有企业年金、住院医疗险、意外医疗险等保障； 5、有机会获得985院校进修名额、国内外旅游机会、现金奖励及实物激励等。 三、晋升机制： 最快三个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴。 四、任职要求： 1、年龄要求：24-50周岁； 2、学历要求：高中及以上，学信网可查大专学历优先考虑； 3、工作经验：不限行业，具备3年以上销售或管理经验者优先； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好沟通能力与团队合作意识； 5、自信积极，思维敏捷，性格坚韧，能承受一定工作压力。 五、工作时间： 周一至周五，上午9点至下午6点，外勤岗位执行弹性工作制； 周末双休，法定节假日正常休假； 无强制性加班安排。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于建设一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；条件优异者可放宽至大专学历。 3-工作经历不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪标准：20000、40000、80000、160000元/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-不同发展阶段设有现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖励等多样化激励机制。 6-入职即享系统化培训支持，提供专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者可在半年内晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总部高端客户服务战略，结合战略方向与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户关系维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，实现跨区域候鸟式旅居养老。 2-社区内设四大功能区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4-构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的健康管理中心、心灵归属的精神港湾。

能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.依据公司提供资源开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据实际情况安排就近办公

明天五点来个好手替班，开150胶轮，酒仙桥到宣武门，550一个班要求有b本，，罚款老板出。

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位职责： 1.负责大客户开发与关系维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，跟进项目进展，确保服务满意度并推动长期合作 3.协同内部团队完成合同谈判及签约流程，提升成交效率 4.收集市场与竞品信息，及时反馈以优化产品与服务策略 5.达成公司设定的销售目标，并定期提交客户及业绩分析报告 任职要求： 1.学历大专以上，年龄28-50，具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.有大客户销售或销售经验者优先，熟悉销售流程与客户管理 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能独立开展工作 4.热爱销售工作，积极主动，具有团队协作精神和服务意识

公司主营华为服务器，存储，交换机，商用终端等华为全线产品，以及超聚变，浪潮服务器等。华为政企全行业金牌经销商。 岗位要求 1，负责资源挖掘与拓展工作，具备一定专业或者行业经验优先； 2，了解现代市场营销理念，对销售有浓厚兴趣；3，具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地与客户交流沟通； 4，具有较强的应变能力和团队合作意识；5，工作认真负责，有责任心，稳定性强； 5，具备服务器，存储，交换机，数通产品或商用终端产品销售经验优先；[工作职责] 1，负责推广和销售公司产品，与客户建立良好沟通及合作关系；公司主要产品华为服务器，存储，交换机，商用终端产品(台式机，笔记本，平板); 2，按照公司销售目标，制定销售计划并执行，完成销售任务； 3，拓展客户渠道，提高客户维护和管理能力； 4，与同事加强合作，充分利用公司资源，共同完成销售任务。

北京区域内的全屋订制门店业务及全屋定制工厂的合作业务

岗位职责： 1.开展客户资源拓展，深入理解客户需求，提供专业化的咨询解决方案； 2.通过线上及线下渠道与客户保持联系，并进行实地拜访沟通； 3.推广公司服务内容，积极开发新客户，促成合作并持续维护客户关系； 4.汇总并分析客户实际需求，做好新老客户的日常维护工作； 5.配合完成公司交办的其他任务，严格遵守各项管理制度； 6.负责客户信息的搜集整理（公司提供主要客户资源支持）； 7.向潜在客户推介服务方案（通过电话、网络销售或上门拜访等方式）； 8.跟进有合作意向的客户，推动合作进程； 9.协助完成签约流程，实现客户成交。 工作时间：8:30—5:30 法定节假日休息，周末双休 公司环境舒适，团队氛围轻松，同事之间协作融洽。企业深耕本行业多年，运营规范，拥有稳定的客户基础。 地理位置优越，交通便捷：临近高铁站，地铁13号线、昌平线清河站西广场出口步行十分钟内可达；周边设有十余个公交站点。 配备专属工作手机，享有餐补、全勤奖、工龄补贴、业绩提成、话费补贴等多项福利；节日礼品、生日会、不定期抽奖惊喜不断，定期组织团建活动及国内外旅游。 入职即由销售主管与负责人亲自带教培训，适合有意在销售领域长期发展的伙伴加入。目前岗位急招，简历投递后将优先安排面试，机会难得。 公司福利完善，管理风格亲和人性化。 晋升机制清晰透明：销售顾问—高级销售（销售主管）—销售经理—高级销售经理—销售总监—分公司第一负责人。 欢迎加入企的宝大家庭，这里汇聚一群充满活力的90后、00后伙伴，期待您的到来！

薪资待遇：5000-30k，高提成（按经验定级） 晋升路径：客户经理-团队主管-部门经理-合伙人（最快6个月晋升，管理岗位享受团队分红） 职位要求： 经验不限：具备知识产权、财税、法务、融资相关背景者优先，提供带薪培训及老员工一对一指导，助你快速入门。 目标明确：追求高收入，抗压能力佳，有销售或客服经验者优先考虑。 善于沟通：思维条理清晰，擅长洞察客户需求，具备良好亲和力

公司介绍：被窝家装是贝壳找房旗下装修服务平台，这里集合了众多家装设计师，提供标准化产品，个性化产品等多种产品服务选择，以标准化施工为保障，打造从设计，施工，主辅材，售后等一站式品质家装服务。我们深耕住的领域19年，以贝壳找房为代表的新居住平台，涵盖二手房，新房，租房，装修和社区服务等众多类目，通过全面升级房产领域基础设施，提升行业效率，撬动服务者价值，打造住的入口。2018年在贝壳装修业务启航，2020年4月，被窝家装正式推出，继承贝壳的基因，被窝家装致力于面向多样化装修需求用户，以标准化施工作为基点，链接全行业的优质服务者，全面升级装修服务体验，为传统装修带来一场品质革命。 客户经理 岗位职责： 1.熟练掌握产品只是及作业流程； 2.负责量房，方案设计，施工交付等装修服务； 3.为客户提供室内设计相关的专业性建议 任职要求： 客户经理岗位职责： 1.接待客户电话咨询或者样板间到访，对客户需求，制定或给予专业的建议； 2.完成客户的签单认购（定金协议）工作，并派单给部门设计师； 3.积极与设计师交流沟通，督促设计师完成设计任务，满足客户要求； 4.有效的维系客情关系，有利于客户二次开发或转介绍客源。 任职要求： 1.市场营销或艺术设计类专业，统招本科及以上学历； 2.形象气质佳，亲和力强，沟通与协调能力强； 3.可独立完成客户接待谈判。（同行业家装公司从业经历优先录用） 选择被窝家装的理由：被窝家装依靠链家+贝壳找房 派单：大平台=月均派单公平+派单多+客户靠谱+转化率高（认准链家/被窝品牌） 提成：阶梯提点提成多，月月赚的多 福利：六险二金 施工：标准化施工，工长培训认证上岗，规则清晰+分工明确，装修工地事非常少 发展：优秀设计师汇集，专业化培训，能力提升快 1.被窝客源稳定，我们客户主要来自于链家成交客户（被窝和链家都属于贝壳旗下），而且派单公平合理，开放的平台资源，共享精准流量红利 2.被窝薪资可观，六险二金，我们的薪资排在同行业的前列，比较有保障 3.贝壳大平台全力护航，被窝集合众多优质家装设计师，打造从设计，施工，主辅材，售后一站式品质家装服务，品牌认可度高 4.晋升体系完善，可全能发展，被窝家装作为贝壳的第二大全新赛道，80亿收购了杭州圣都，未来晋升机会多，空间大，向全国布局发展 5.被窝首个建立了全行业第一个培训家装的黄埔军校-精工学堂，致力于设计师的培训和成长，提供数据化，场景化作业工具，提升设计效率 6.在被窝，设计师有清晰的发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报，每一个入职的伙伴都会经历系统化的培训 7.被窝家装继承贝壳的基因，致力于面向多样化装修需求用户，以标准施工为基点，全面升级服务体验，打造全新的贝壳找房旗下装修服务平台。

电话销售，9.30-6.30五险一金，定期团建

公司高薪诚聘，拼搏的你或许只差一个优质舞台！无经验也无需担忧，师傅全程一对一指导！办公地点靠近地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自行拓客） 2、落实上级安排的各项任务，完成每月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入；（入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，团队必全力支持） 2、工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会频繁使用） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户质量高，多数人首月即可开单； 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日福利、下午茶、水果零食每日供应，定期组织培训学习，国内外团建旅游持续不断~ 晋升通道： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，绝不外招空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个管理岗位虚位以待，期待你的加入与引领！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5500元/月

职位描述 1、开展阿里云在泛互联网领域的销售拓展，深入挖掘潜在商机，高效管理销售流程，对客户销售增长目标负责，确保业务持续健康发展； 2、承担互联网及企业客户公共云销售工作，涵盖客户关系维护、商务谈判、报价支持及合同签署等环节；同步推进标杆案例建设、行业突破与创新场景落地； 3、搭建本地区域/行业生态体系，面向ISV及合作伙伴提供云计算相关培训支持，借助合作网络实现市场全面覆盖； 4、制定个人销售策略，并协调整合公司内部资源，推动项目顺利执行与落地。 职位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网、IT或大型企业从业经历，领域涵盖云计算、IT、通信、计算机软硬件、自动化等相关方向； 2、拥有3年以上区域或IT行业一线销售经验，了解云计算、大数据、AI等技术发展趋势； 3、认同云计算产业发展方向，具备主动进取的创业精神，沟通表达清晰，团队协作意识强，能快速响应客户与内部协作需求，抗压能力突出； 4、对区域内的互联网及企业级市场具备宏观认知，或熟悉当地互联网及企业数字化转型需求，涉及行业包括泛互联网（教育、游戏、多媒体、泛娱乐、电商、企业服务、人工智能、物联网等）和泛企业（新零售、能源、汽车、制造、交通物流、教育科研、央国企等）； 5、具备出色的客户开拓与市场扩展能力，善于打破困局，结果导向意识强；拥有一定客户资源及丰富行业背景者优先； 6、沟通表达能力强，富有团队精神；意志坚定，积极进取，抗压能力强。

一、岗位职责： 1、统筹北京公司销售团队的日常运营，推动分公司业绩目标达成； 2、主导部门整体管理，包括团队搭建、人才培育及团队凝聚力提升； 3、聚焦重点客户的开发、接洽与商务谈判工作； 4、优化部门内部及跨部门业务流程，提升协作效率； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上大客户销售背景，其中至少2年销售团队管理经验； 3、目标意识强，具备出色的沟通协调能力，抗压能力佳，能在高效工作节奏中带动团队积极进取。

一、岗位职责： 1、借助公司平台资源，拓展政府渠道，为区域经济发展的综合需求提供定制化解决方案； 2、对接政府部门经济条线相关负责人，参与商务洽谈、接待安排、招标投标、协议拟定及谈判推进等工作； 3、聚焦关键决策人沟通与长期关系维护，持续提升客户满意度与企业品牌影响力； 4、协调内外部协作资源，高效处理合作过程中的各类问题，确保个人业绩目标达成。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销、经济管理等相关专业优先）； 2、具备3-5年相关领域工作经验，有大客户销售背景，或在服务外包、中介、IT互联网等行业从事过销售工作，具有政府项目外包、大型工程招投标经验者优先； 3、具备出色的表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及较强的抗压性。 三、加入我们的理由： 1、行业：招商服务领域的领军企业，职业发展平台广阔； 2、培训：谷川大学提供系统化成长课程，助力能力持续进阶； 3、晋升：处于业务高速扩张期，每年两次公开透明的晋升通道； 4、薪酬：底薪+高比例提成+年终奖金，能力决定收入上限； 5、福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日关怀、通讯补贴、高温津贴、取暖补贴、团队建设活动、日常零食茶歇，可协助办理落户手续； 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 候选人加分项：具备优质的G端与B端从业经历，能接受短期出差 职位福利：五险一金、通讯补贴、带薪年假、定期体检、高温津贴、节日福利、周末双休、采暖补贴 职位亮点：行业龙头年轻化团队体系完善福利齐全