北京中盾安民（国有企业）分析技术有限公司库管岗位职责：核对送货单、采购单、实物、定期巡查库存，检查物资受潮、过期、锈蚀、损耗，危险物品单独合规存放岗位要求：35岁以下、有C1本、叉车证薪资待遇：月薪7000-9000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、免费提供住宿、带薪休假工作地点：顺义区马坡（前期培训昌平区）京D。

【岗位职责】 1.负责仓库日常运营管理工作，确保物资有序入库出库； 2.根据库存情况合理规划货位，执行有效的存储策略； 3.协调团队完成货物接收、检验、上架及搬运等工作，并监督物流流程； 4.组织定期盘点，核实库存数据准确性； 5.仓内俩人换班，有两人间卧室（宿舍两人共同，所以35岁以内） 【任职要求】 -美妆仓工作经验，或者其他前置仓工作经验； -具备良好沟通协调能力和团队协作精神，能有效处理突发状况，具备一定的电脑操作基础；为人勤快、诚恳、稳重； -掌握基本的安全防范知识和技能，保证工作区域内的安全，爱干净讲卫生； 【福利待遇】 -工资体系透明，按月发放，法定节假日、加班享有额外补贴；

招，年龄59岁以下，仓库物品出库入库，整理保管，布置会场等。

1、整理产品库位； 2、产品到货入库核对； 3、部分产品拆检； 4、返货打包。

叉车司机25/小时，月新8000左右平叉，25-50岁，管住有餐补，工作时间：8点-20点，两班倒日结上班位置:通州宇培物流园仓管工资25/小时，月薪8000左右男女不限，20-45岁，有仓库仓管员岗位工作经验，负责仓库日常运作管理，确保库存准确无误，货物安全存储与快速分发。入库、出库操作工作时间：8点-20点，两班倒工资月结上班位置:通州宇培物流园电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及系统录入，定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与消防合规，合理规划货位，提升空间与作业效率 4. 配合采购、物流及生产部门完成物料协同，及时响应跨部门调拨与紧急发运需求 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，支持仓库数字化管理升级 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用WMS系统者优先 2. 无经验要求，有仓储、物流相关实习或工作经历者更佳 3.责任心强，细致耐心，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，接受轮班或旺季加班 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责货物入库登记、系统录入及台账管理，确保账实一致 2.执行干线车辆到仓后的出库作业，准确核对单据与实物 3.协同使用叉车、托盘车等机械辅助完成装卸货及库内理货 4.按标准流程进行货品分拣、码放及区域整理，保障仓储规范有序 5.配合站点调度完成跨仓/接驳运输支持，服从多站点灵活调配 任职要求： 1. ，55周岁以下，身体健康，能适应中高强度体力作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受轮班及临时性工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用仓储管理系统者优先 5.学历不限，有物流仓储相关经验者优先

1.熟悉整车零部件类别，规格，零部件号。 2.能够独立完成各工位零部件的搬运和配送。 3.遵守安全及质量要求规范作业。 要求： 2.中专及以上学历，会excel 3.有车企物料工作经验优先。

一、基本要求 -年龄通常在18-45周岁之间，身体健康，能适应仓库体力工作（如搬运货物等）。 -学历一般要求高中及以上。 -无不良记录，品行端正，责任心强，工作认真细致。 二、专业技能与经验 -具备仓库管理相关经验者优先，熟悉仓库作业流程（如入库、出库、盘点、备货等）。 -会操作仓库管理系统（WMS）或相关办公软件（如Excel），能进行数据录入和统计。 -了解货物存储规范，包括不同类型货物的存放要求、安全防护措施等。 -具备基本的数学计算能力，能准确核对货物数量、规格等信息。 三、个人能力与素质 -具备良好的沟通协调能力，能与采购、物流、销售等部门有效配合。 -有较强的执行力和抗压能力，能按时完成仓库各项工作任务。 -注重细节，具备一定的问题解决能力，能及时处理仓库作业中的简单异常情况。 -遵守仓库安全管理规定，有安全意识

明天有橱柜安装工作，不带台面，寻找有空的人员。

招聘手把焊工两名，具体事宜需与负责人面谈。

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招仓管长白班需要有叉车证，工资7500餐补300满勤200，联系电话

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仓管管理仓库每天统计库存需要会用电脑整理表格有货时需要打包。管理仓库每天统计库存需要会用电脑整理表格有货时需要打包电话工作地址:流沙东街道新坛村后壁园民楼28幢1号(国朝楼)

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

渠道销售经理 【公司】北京文创思宇科技发展有限公司 【薪资】6000-8000 + 高提成 + 奖金 + 年终分红（上不封顶） 【工作内容】 1、负责公司AI智能、智慧安防、智慧城市、海外合规业务的渠道招商与市场拓展； 2、开发全国代理商、工程商、系统集成商、政企渠道资源； 3、对接合作洽谈、渠道维护、商机跟进、协助项目落地； 4、维护老渠道、开发新渠道，完成销售目标。 【任职要求】 1、沟通表达良好，具备商务谈判、客户对接能力，抗压能力强； 2、有安防、智能化、弱电、政企项目、渠道销售经验优先； 3、有无资源均可，公司提供全套资料、方案、标书、技术支持； 4、踏实稳定，想长期发展、赚高薪。 【公司优势】 主营AI智能化、智慧安防、园区应急、东南亚出海双赛道，市场刚需、利润空间大；公司全程扶持，新手可带教，晋升空间清晰。 【福利】 带薪节假日、正规社保、团队氛围轻松、业绩优秀可快速涨薪晋升

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

六道口裕丰汽配城招库工一名，上午半天班，2000块钱，

1. 岗位职责：- 积极拓展并深度维护商业地产开发商、物业公司及招标代理机构等核心渠道资源- 搭建优质行业人脉网络，精准挖掘高端安保、保洁服务项目信息并推动合作落地- 制定科学的渠道拓展策略，组织行业交流活动与资源对接会- 协助商务团队开展重大项目攻关，提供资源支持与关系协调- 定期分析渠道效能，优化资源配置与合作模式2. 任职要求：- 背景要求：年龄45-60岁，优先考虑公安/住建系统退休公务员、大型中层及以上管理经验者，或物业行业协会负责人背景人士- 资源要求：需提供可验证的商业地产开发商、头部物业公司高层人脉资源证明- 经验要求：8年以上政府或企业资源拓展经验，熟悉安保服务招投标流程与商业合作模式- 能力要求：具备优秀的资源整合能力、商务谈判技巧及危机处理能力，持有驾照并能独立驾车- 其他要求：无不良从业记录，能接受弹性工作时间，需提供过往项目合作案例及推荐信3. 薪资待遇：- 底薪8000元/月（含基本工资2500元、岗位工资2500元、绩效奖金1000元及各类补贴2000元）- 提成机制：老客户提成千分之五；新客户成交提成按梯度计算：100万以内2%，100万-300万3%，300万-500万4%，500万以上6%- 特殊项目提成或奖金另议

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

招聘岗位：销售经理 工作内容：为住宅小区宾馆大厦，工厂，企事业单位等客户提供水泵/控制柜/变频器柜/软启动器柜的选型报价，安装调试，培训操作人员等一条龙服务服务 工作地点：北京市大兴区 工作要求： 1.有相关行业客户资源（如：水泵、控制柜、软启动器、变频器……） 2.制定公司产品在北京市场的销售及推广总体计划 3.负责销售人员管理用户信息的收集管理，维护客户关系，完成销售任务 4.有责任心和团队协作精神，善于挑战，并能承受较大的工作压力 工资待遇：10-20k，底薪+提成（利润五五分成） 感谢兴趣，可留下电话，合适的话会打电话详谈

餐厅前厅经理（销售），薪资（底薪+提成）面议。

[庆祝][庆祝]别在给别人打工了 [庆祝][庆祝]自己干点事业吧 招聘行业合伙人 网销的资源(精准) 电销的模式(不扣成本) 二：薪酬制度： 1，合伙人模式：提成40%-60%通提（1000全勤+1500绩效） 4W以下：40% 4-10W：50% 10-20W：55% 20W以上：60% 2，有底薪：底薪四千+500全勤+1500的绩效 提成：通提 4W以下：20% 4-10W：25% 10-20W：30% 20W以上：40%

销售目标达成 根据公司年度/月度目标，分解区域销售指标，制定实施计划并监督执行，确保按时完成销售任务。‌ 定期分析销售数据（如成交率、连带率、库存周转率等），制定改进措施并跟踪落实。‌ 市场分析与策略 调研区域市场动态，包括竞品信息、消费趋势，制定差异化营销策略（如促销活动、渠道拓展）。‌监控货品结构（畅销/滞销款分析），优化库存管理以提高售罐率。 ‌终端运营与团队管理 指导监督终端店铺运营，包括人员培训、货品陈列、促销执行等，提升店铺KPI指标（如成交率、平均单价）。团队建设：招聘、培训、考核区域人员，合理配置人力资源 客户与渠道维护 处理客户投诉，协调解决售后问题，维护客户关系。 开发新渠道（如经销商合作、线上平台运营），拓展市场覆盖。 其他职责 参与制定区域营销政策、预算控制；配合财务部门跟进回款及票据工作。完成上级交办的市场调研、数据分析报告等任务。