
北京招聘库房管理员。薪资为3000-4000元/月。要求认真负责,勤劳肯干。工作内容包括库
3000-4000元/月
库管月结
招聘库房管理员。薪资为3000-4000元/月。要求认真负责,勤劳肯干。工作内容包括库房清点库存和盘点入库。
库管工厂搬运工
招聘包革工2名、库管1名、装卸工1名(只装货,每月固定薪资为人民币3500元)。要求年龄在18-65周岁之间,性别不限,需听从现场管理工作安排,对本工序工作认真负责,善于发现问题及反馈问题。具体薪资根据岗位不同有所区别,详情可咨询相关负责人。工厂提供优厚的工资待遇,采用计件模式,多劳多得。
通州区招库管五名,,年龄48一55岁,会数数,有责任心,管吃住,地址,小沈庄联系
库管
招库管五名,,年龄48一55岁,会数数,有责任心,管吃住,地址,通州小沈庄联系
库管
招聘库管1名,薪资5000-5500。要求有库房管理经验,熟练电脑操作。工作地址在昌平县城。联系人汪先生,电话。
库管包住餐补月结
招聘库管(库管管理员)若干名。要求具有1-3年库管工作经验,学历不限。负责核对到货并排线装配送车,报缺货多货。需接受夜班工作,工作时间为凌晨零点至十二点。薪资5500元,提供住宿、餐补、交通补助和电话补助。
北京招聘仓储管理员。要求吃苦耐劳、做事认真负责、有良好的团队意识。薪资为4500-5000
4500-5000元/月
库管月结
招聘仓储管理员。要求吃苦耐劳、做事认真负责、有良好的团队意识。薪资为4500-5000元/月。
库管
平谷马坊华创七星工厂项目招聘以下岗位:收银,薪资4500-5000;库管,薪资4500-5000;切配零工,薪资4000-4500;面点小工,薪资4000-4500;厨师长,薪资8000。联系电话。
库管包吃
招聘器械库管员。要求中专及以上学历,熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先。需踏实认真,服从安排,严格遵守公司行为准则及物流部各规章制度。工作时间早9晚6,午休1小时,包午餐。工资150元每天。
北京朝阳区招聘仓库管理员。岗位要求:熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;熟
6500-7500元/月
库管月结
招聘仓库管理员。岗位要求:熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;熟悉电脑办公软件操作;积极耐劳、责任心强,具有合作和创新精神。岗位职责:负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;负责相关单证的保管与存档;负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。薪资福利:6500-7500。工作地址:北京市朝阳区黑庄户海丰宝物流园。
装卸工
招聘商品上架及库存盘点人员,人数若干,男女不限。要求有空闲时间,能够长期稳定接单。每周上门工作2次,单次耗时1-2小时,可选时段为11:00-14:00或16:00-22:00。工作地点位于北京大兴、西城、东城、通州、丰台、朝阳、昌平、海淀、房山、门头沟、石景山、顺义的多家门店,可就近分配。薪资按箱计算:1箱货物上货加盘点20元,2箱30元,3箱40元,薪资日结。招聘截止至招满为止。
洗碗工
[玫瑰][玫瑰]????急急急今天补人国贸附近招洗碗工来了就上男女不限55岁以内自备三黑,食品健康证千万带者身份证原件报名电话+
二保焊库管
莒县汽配下午面试长白八到五点半新能源日结18-55周岁8:00~17:30(加班1h~2h)普工18/h仓管18一小时,二保焊28/h餐补5/天,提供住宿免体检快速入职位置:莒县206国道附近报名电话
辽宁沈阳四,仓库工人3人4000一月,3500一月,月休2天,管饭,早九晚六电话:
3500-4000元/月
库管餐补3-5人月结
四,仓库工人3人4000一月,3500一月,月休2天,管饭,早九晚六电话:
库管1-2人
[红包]【库管】一名,要求有工作经验者,会电脑。[红包]司机一名,(有相关工作经验者优先)电话:,,地址:大城县权村镇工业区(流源庄路口西行900米)
销售经理/主管
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成混合办公建材
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与任务分配
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售目标达成
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
4. 学习能力强,能快速适应行业变化与业务需求
5.有责任心,具备优秀的团队协作精神与领导潜力
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电工职业资格证书
工作内容:
1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护;
2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息;
3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训;
4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。
任职资格:
1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑;
2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成TOC医疗/大健康其他行业金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售管理岗位职责范围:
1、客户的邀约
2、客户的服务
3、根据客户需要制定产品计划
4、团队管理
5、晋升通道(销售经理-高级销售经理-HWP合伙人-HWP企业家)HWP岗位享有全公司身股分红
职位薪酬福利:
1、新人最低薪资8000-4万+,工作一年平均收入税后30-50万之间,责任津贴最高16w+高额提成+转化奖金+月度奖金+孝心津贴+
2、节假日各种惊喜福利每月员工生日会
3、国内外公费带薪旅行
4、系统化培训让你迅速成为行业的专家(新人30天内开单)
5、轻松工作人性化管理快乐的工作氛围
职位要求:
1.有清晰的目标和自我管理的基本素养
2.具有一定的学习能力
3.良好性格、三观端正
4.谈吐端庄
5.有过往销售或销售管理经验优先
我们这个职业核心的竞争力就是
可以抵御年龄的风险,经济环境下行的风险,
客户资源是公司提供
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专电话销售
岗位职责:
1.通过公司提供的客户资源,进行有效沟通,了解客户需求并提供匹配的销售方案。
2.参与组织客户活动,促进客户关系建立与维护,提升客户转化率。
3.完成销售目标,持续跟进客户反馈,推动业务闭环。
4.协同团队完成项目推进,确保服务流程顺畅执行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速理解客户诉求;
2. 有较强的目标感和执行力,能适应一定的工作压力;
3. 拥有积极主动的工作态度,愿意在销售领域长期发展;
4. 能够熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
生产运营经理/专员
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1. 负责生产计划的下达、跟进与执行监督;
2. 推进产品质量优化与持续提升工作;
3. 管控辅助材料及低值易耗品的使用消耗;
4. 组织日常6S管理及安全巡查工作;
5. 制定制造类人才能力评估体系与培养方案,定期开展培训实施;
6. 协同制定年度、月度重点任务目标,跟踪推进进度,及时协调处理异常情况。
1. 本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先;
2. 具备3年以上制造管理、工艺或质量管理相关工作经验;
3. 熟悉制造体系运行及相关管理系统,具备制造制度编制与修订经历;
4. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受较强工作压力。
车间统计文员车间主任车间制单
6000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
有午餐,不管住,时间7.30-19.30
岗位职责:车间加工人员管理,包装货物调配,计划以及系统加工单录制等等具体面试!
任职要求:勤劳,稳定,服从上级领导管理。会基础电脑操作,年纪25岁-40岁。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任经验不限大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准;
2.对生产过程进行全程监控,及时处理突发问题;
3.协同团队成员持续优化作业流程,提升生产效能;
4.落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序;
5.参与生产计划的编制与动态调整,保障生产目标按时达成。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围;
2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力;
3.工作踏实认真,具备抗压能力,可有效应对生产中的各类挑战;
4.具备优秀的组织与管理能力,能合理规划并推进生产任务;
5.熟练操作各类生产设备,确保生产过程安全稳定高效运行。
销售总监
7000-8000元/月
渠道经理3-5人3-5年本科代理商销售招商加盟地推销售渠道销售
泰禾康健生物科技公司,主营富硒产品,有自己的种植基地,硒可提前人体免疫力,抗衰老,扛肿瘤,愿有识之士加入团队共创大业
招商经理
8000-15000元/月
销售经理经验不限大专
岗位职责:
1、执行租赁业务策略:根据销售负责人制定的租赁业务目标与策略,分解月度/季度销售任务,推动完成所负责区域的租赁收入、利润及市场拓展指标。
2、客户开发与维护:主动开拓医院、科室及经销商等目标客户,挖掘设备租赁需求,建立并维护良好的客户关系,提升租赁业务复购率。
3、租赁项目落地推进:负责租赁项目的全流程执行,包括需求沟通、方案设计、报价谈判、合同签订、设备交付协调及回款跟进,确保项目高效合规落地。
4、租赁产品推广与运营:熟悉公司租赁产品体系及设备资源,向客户精准推荐适配的租赁方案,收集客户反馈,协助优化产品组合与运营模式。
5、内外部资源协调:协同分子公司、设备供应、物流、售后服务等部门,解决产品上线、设备调配、服务衔接等执行层问题,保障业务稳定交付。
6、市场与数据跟踪:定期收集区域内市场动态、竞品信息及客户需求,分析租赁业务数据(周转率、转化率等),向销售经理提出销售策略调整建议。
7、合规与风险控制:严格遵守医疗设备租赁相关法规及公司内控要求,确保合同、发票、设备状态等资料完整合规,防范业务风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、医药类、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上销售经验,有医疗设备、融资租赁大客户销售经验者优先;
3、具备较强的业务执行能力与谈判能力,能独立完成客户开发与合同签订;
4、良好的沟通协调能力和亲和力,善于跨部门协作;
5、具备基本的市场洞察力与数据分析意识,能快速响应市场变化;
6、责任心强,抗压能力好,能适应业务出差。
厨工1-2人月结
北京海淀区中餐面点招聘零活大姐1名,要求长期稳定,干活麻利.事少的,工资5000,一个月4天休,节假日多给一天。联系电话:
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