岗位职责（非销售岗） 1、保单运营服务支持 ◆ 按照公司既定的服务流程与标准，为客户提供全流程售后服务，涵盖单证的接收与递送、代办保全及理赔等相关事务； ◆ 落实售前资料准备、售中专业咨询及售后跟进等配套支持工作； 2、关系维护与拓展 协助支行策划并执行各类客户活动，配合支行运用多样化营销方式提升业务产出； 3、业务推广与营销支持 统筹银行网点培训安排与市场推广活动，指导渠道人员优化业务操作能力，通过多元营销策略推动产能提升，助力理财经理实现保险业务目标； 4、信息收集与分析 完成银行指定的数据采集、整理统计及反馈任务，完善网点运营档案管理，协同理财经理定期评估网点运营成效。 岗位条件： 学历：大专（含）以上 年龄：25—45周岁 工作经验： 1、具备三年及以上保险、销售管理、金融或银行相关领域工作经验者优先； 2、语言表达流畅，具有良好的沟通协调、公共关系处理及问题分析与应对能力； 3、具备基础的销售辅导经验与能力； 4、具备主动学习态度和客户服务意识

管理团队完成业务目标

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉B2B或行业大客户销售模式 2. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 目标导向强，具备优秀的市场洞察与商业决策能力 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1、对所属具有出色的商业意识和市场理解； 2、深度挖掘行业需求，针对不同合作方的需求进行调研、分析、抽象、提炼，完成标准化解决方案设计，产生多样性营销机会； 3、及时收集分析政府行业内市场销售信息数据，分析行业变化趋势，为业务决策提供支持； 4、协助政府行业销售团队，有效执行落地商务合作方案。 任职要求： 1、有较强的行业研究能力，熟悉企业的业务运作； 2、有5年或以上金融/企业/政府行业相关业务经验； 3、逻辑思维能力强，能快速理解客户业务并进行引导和方案制定； 4、能够独立主导大型客户的营销、谈判、方案设计、落地、业务运营；承担项目管理职责，协调内部风控、产品、技术等资源保障项目落地； 5、根据所设计的行业解决方案，不断拓展目标用户，实现规模化复制，达成业绩目标。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：2年销售经验 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5.工作地点 丰台

工作职责: 1、负责指定区域内的渠道拓展与产品推广销售； 2、达成所辖区域的销售指标，提升公司产品的市场覆盖及客户认可度； 3、编制海外市场调研资料及渠道分析报告； 4、接待海外到访客户，安排参观并进行讲解与商务洽谈； 5、协助开展海外市场相关事务； 6、完成上级主管安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业； 2、掌握国际贸易流程及相关操作规范； 3、了解目标国家或地区市场准入要求及相关法律法规； 4、具备较强的市场开拓意识和谈判能力，富有团队协作精神及独立处理事务的能力； 5、法语听说读写流利。 薪资结构为销售底薪加销售提成，岗位标注的薪资区间9K-15K为销售底薪部分，提成根据实际销售额核算。

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，挖掘潜在目标客户群体； 2、持续维护客户关系，按计划开展客户回访； 3、快速响应客户需求，协助客户处理相关问题； 4、调研并分析重点潜在客户情况，拟定针对性开发策略； 5、定期走访二级分销客户，提供必要的业务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 3、工作积极主动，富有进取精神，能承受较大的工作压力； 4、拥有一定客户资源积累及销售实践经验者优先。

招聘：农贸市场招聘市场管理员1名 要求：有销售经验，有管理能力，沟通能力强，及时解决商户的问题。 待遇：工资4000-6000元

岗位职责 1. 负责公司网络安全产品及工业仪表计量类产品中硬件主板的全流程开发，包括需求分析、方案制定、原理图设计、PCB布局布线、元器件选型与认证工作。 2. 专注于网络安全与工业仪表计量两大核心方向，主导硬件主板的设计开发，重点匹配加密网关、安全审计设备等网络安全装置，以及流量计量、数据采集类仪表等工业设备的主板技术需求。 3. 主导硬件样机的制作、调试、测试及故障排查，持续优化主板性能，提升产品的稳定性、兼容性与安全性，确保满足相关设备的技术指标要求。 4. 协同软件和测试团队完成主板与网络安全固件、仪表计量系统的联合调试，解决研发及批量生产过程中出现的硬件技术问题。 5. 编写完整的硬件研发技术文档，如电路原理图、BOM清单、测试报告、技术规范等，完善研发资料归档体系。 6. 跟踪网络安全与工业仪表计量领域内的硬件技术发展动态，积极引入先进技术和新型元器件，优化现有设计方案，增强产品技术优势。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、微电子、自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 专业能力：熟悉硬件开发全流程，具备扎实的原理图设计与PCB Layout能力（熟练使用Altium Designer、Cadence等工具）； 掌握模拟与数字电路设计原理，了解网络安全设备及工业仪表相关硬件架构，熟悉EMC及安全规范要求； 有网络安全产品或工业仪表类硬件开发经验者优先，具备计量仪表主板设计经验者加分。 3. 素质要求：逻辑清晰，执行力强；工作认真负责，具备良好的学习能力、创新意识和问题分析解决能力，善于沟通协作，具有较强的团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责投标文件商务内容的撰写，以及整套标书的排版、打印、复印、装订和密封等全流程工作； 2. 与公司内部部门及项目负责人沟通协作，解决标书编制过程中的相关问题，确保按时交付； 3. 准备投标所需各类资料，保障材料完整准确； 4. 对已完成的投标文件进行归档、分类与保管； 5. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，文秘、工商管理或计算机类相关专业，具备1年以上标书制作工作经验； 2. 熟悉招投标流程及相关政策规定，能独立完成商务标文件编制； 3. 具备较强的逻辑整理能力和文字撰写功底； 4. 理解能力强，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5. 工作细致踏实，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作精神； 6. 熟练操作Office办公软件及Photoshop等常用工具。 年龄要求23-26岁，能适应必要时加班安排； 工作时间早9晚6，每周单休，试用期为2至3个月。 公司位于通州中关村企业群园区，周边环境良好，园区内设有餐饮配套； 办公氛围轻松融洽，领导亲切，同事年轻有活力且乐于互助；交通便捷，生活成本较低。 诚邀优秀人才加入团队，需参与线下面试，非者请勿投递。

北京市通州区招装修木工

招聘：客服工程师 薪资：6000-8000元 岗位职责：1. 客端异常时, 初步解析问题点带回利晶厂内, 加速厂内改善.2. 现场在客端厘清问题点, 确认是来料问题或客端制程问题, 并且定期寄回异常灯珠至利晶, 由利晶端接手分析.3. 客端遇到问题时, 可快速帮助客端及紧急解决问题点.4. 若遇到来料问题点且需要维修灯珠时, 现场进行维修以解决客端出货时程.定期与客端SQE工程讨论来料水平及解决方案.任职要求：1、学历：大专及以上，电子专业优先，可接受应届生2、专业及技能要求：有CS及FA工作經驗更佳3、工作年限及经验要求：有1-2年CS及FA工作經驗

北京市大兴区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工200-300

职业服团购业务员 • 负责企业工装、职业服团购业务开发 • 开发企业客户，跟进订单，完成销售 • 有销售经验、会沟通、能跑业务优先 • 薪资：底薪+高提成，多劳多得

公司提供精准意向客户资源，销售人员通过电话和微信向客户推销酒店餐桌，以线上结合线下成交 客户组成多数为零售，少数经销商。 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪资结构：底薪3500+提成 薪资范围：6000~13000每月15号发工资 3、公司提供午餐，有饭后休息时间。 4、任职要求：20~40岁，要求有一定的社会经验和对家具的理解，善于沟通

1.负责开拓财务公司市场，各渠道营销拓客，宣传公司业务； 2. 各渠道销售推广，促成业务成交； 3.管理销售部门，带领团队完成销售任务；4.有财务公司、保险销售经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

招聘销售总监销售经理销售员 主要负责环氧地坪漆材料销售 早上8点半上班 中午休息1小时 下午5点半下班 按照国家法定节假日休息

北京房山区天星街库管职位月薪范围在2000至4000元，提供单休和五险福利。

职位描述 岗位职责： 1. 统筹协调公司旗下各生产厂区及外协加工单位的生产运作，确保产品按计划、按需求高质量交付； 2. 依据公司管理规范，制定并完善各类生产管理制度，并监督制度落实与执行情况； 3. 组织开展生产成本核算，初步审核生产预算，有效管控整体生产支出； 4. 编制并组织实施生产排程计划； 5. 负责生产体系与公司其他职能部门之间的对接与协作； 6. 完成与生产管理相关的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上保健食品、食品或制药等行业生产运营管理经验； 2. 具备较强的组织规划、过程控制及跨部门沟通协调等综合管理能力。

1、市场推广：负责市场活动的策划与落地执行，结合区域市场特点提出推广策略，并推动方案实施及活动复盘。 2、销售支持：策划并组织专项促销活动，全程跟进执行过程，完成活动总结与效果评估。 3、团队管理：负责促销人员的招募、培训及日常管理工作。 4、销售赋能：开展销售培训、组织业务会议，提供市场运营优化建议。 岗位要求 1、专科及以上学历，具备3年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格开朗，执行力强，富有激情与创意，能承受一定工作压力； 3、熟练使用PPT，具备H5、视频制作能力； 4、年龄在35周岁以下。 推广经理：12000-17000 推广主管：9000-12000 推广专员：6000-9000 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、节日福利、五险一金等

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

1、组织实施企划营销活动计划，跟进客流量、媒体宣传及销售成效的评估；负责活动预算编制及执行费用的汇总分析。 2、策划企划营销活动的宣传推广方案，提出媒体渠道选择与组合策略建议。 3、开展活动资源的对外联络，建立合作单位信息档案，为营销活动提供资源整合支持。 4、开展营销策划相关的市场调研工作，涵盖商圈分析、竞争动态、商户需求、活动资源及可利用事件的研究。 5、贯彻落实上级领导的工作指示，接受本部门主管的直接管理。 6、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责要求。

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

【岗位待遇】 1. 无责任底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队激励奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长方向； 【岗位福利】 1. 享有内部员工专属项目折扣、免费体验医美案例机会； 2. 每年组织2次海外游学，参访国际顶尖医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 年度开展200场专业医美知识培训，持续提升专业力； 4. 其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【工作地点：北京院区分布】 事业部大本营- 光华路SOHO2期 伊美尔新伊美院区- 光华路SOHO2期 伊美尔幸福院区- 三元桥 伊美尔爱康院区- 团结湖 伊美尔健翔院区- 学院路 伊美尔长岛院区- 海淀黄庄 伊美尔紫竹院区- 紫竹桥 【任职要求】 1. 热爱美业、乐于分享，形象气质佳，普通话流利，具备优秀的沟通与表达能力； 2. 品行端正，性格积极乐观，善于交流，具有亲和力与团队协作意识； 3. 拥有一定客户资源及社交圈层基础； 4. 对新事物接受能力强，学习意愿高； 5. 热衷团队管理，愿意投入时间精力提升管理能力； 6. 具备良好的协调沟通能力与集体协作精神； 7. 诚信可靠，具备团队合作素养； 8. 责任心强，追求高收入目标，富有创业热情。 【岗位职责】 1. 负责国蜜业务的推广及会员资源的拓展； 2. 全程陪同会员到院后的项目治疗服务； 3. 承担会员日常维护与持续跟进工作； 4. 协同各机构推进工作衔接，保障会员服务体验满意度； 5. 按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，全面增强专业能力，成长为专业医美咨询顾问； 6. 熟悉部门日常运作流程及公司管理制度，清晰掌握销售目标，确保个人业绩达成，并协同团队完成小组整体销售任务。

【岗位职责】 1、协助门店策划酒店促销方案，推动团队及散客/协议客户销售目标达成。 2、监控各门店客流情况，设计针对性促销活动，确保门店业绩指标完成。 3、对接会议相关职能部门，获取销售信息并协同落实团队接待工作。 4、在公司年度预算范围内制定促销策略，并带领团队高效执行落地。 5、巩固现有客户关系，拓展具备成长潜力的新客户，持续扩大资源储备。 6、整理每周销售动态，汇总每日客户拜访记录并归档，按计划进行回访。 7、依据周度销售安排，向总经理提报客户拜访计划，维系客户稳定对接。 【岗位要求】 1、大专及以上学历；具备6年以上相同岗位工作经历。 2、具备强烈进取心、责任感与开拓意识，拥有优秀的沟通与协调能力。 3、熟练掌握市场拓展、公共关系维护、经营规划、高端客户接待及品牌推广等专业技能。 4、具备独立运作项目营销的能力，同时兼具项目策划与市场分析经验。

五粮春&尖庄品牌招聘！ （一）岗位职责 协助区域商家达成五粮春品牌销售目标，负责产品推广、团购渠道拓展、终端网点开发与维护、门店客情关系管理、销售氛围布置、商品陈列与动销跟踪、终端费用审核、宴席活动核查、核心意见客户培育及市场动态信息采集等一线营销支持工作。 （二）任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。（尖庄品牌需本科学历） 2. 年龄要求：25-40岁之间。 3. 工作经验：具备1年以上白酒行业一线销售岗位经验，了解区域市场运作模式，擅长终端维护，拥有团购资源者优先考虑。 4. 专业技能与能力：熟悉白酒销售流程及渠道管理模式，具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，沟通协调能力强，服务意识佳，表达清晰，善于客户对接。 5. 个人品质与态度：性格积极乐观，工作主动。具备进取心，能适应销售压力，敢于迎接挑战，责任心强，执行力高，具有良好的团队协作精神。 （三）薪资待遇 薪资：底薪5500元/月+绩效3000元/月+年终奖 员工福利：五险一金+年节福利+工会福利 其他补贴：交通、通信及办公等综合补贴900元/月

岗位职责 1、配合负责人开展客户管理及销售指标的全流程策划与执行，协助推动个人及团队目标达成。 2、负责国内区域或大客户的日常沟通与关系维护，按公司规范落实各项营销执行工作。 3、具备积极开拓客户的意识，能承受工作压力，适应频繁出差； 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、商务管理、电力营销等相关专业优先考虑。 技术能力： 1、熟练使用Word、Excel等办公软件。 2、熟悉电力市场基本运作模式（如现货交易、辅助服务市场），有新能源行业营销经验者优先。

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K+ 岗位介绍： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2、HWP团队于2018年底正式组建，集团重点投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3、团队倡导绩效导向与晋升激励文化，实现个人成长与团队共赢。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万，具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧、吃苦耐劳精神及高度的工作积极性 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，推进各项工作的执行落地 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进度 4、组织并协调客户参与公司举办的高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次开发 泰康养老社区简介： 1、全国布局29个城市，支持候鸟式旅居养老模式 2、社区设有四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区 3、社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体功能定位：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神家园 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、基础底薪：10000、16000、40000元/月 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4、全面的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、重疾险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障 5、阶段性激励包含现金奖励、境内外旅游、能力提升奖、实物奖励等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与成长