岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

-----该岗位需base长沙----- 可线上面试！！！可配置独立管家单身公寓！！！ 过往必须具备教育行业C端销售经验（K12、成人、兴趣类均可） 基础+绩效+提成，待遇优厚，欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、统筹课程销售团队运营，对成员开展业务辅导与定期培训，带领团队达成月度及年度业绩指标； 2、以网销为主要展业方式，制定销售目标、策略、预算及相关激励方案； 3、指导顾问日常作业流程，提升销售专业能力与服务品质，优化转化效率； 4、负责销售团队的人员管理，涵盖培训体系搭建、人才储备培养、团队氛围建设，增强整体凝聚力、战斗力与稳定性。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销、网销或面销实战及团队管理经验，拥有小语种或兴趣类课程销售背景者优先考虑； 2、执行力强，能有效推动团队完成既定任务目标； 3、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，以及良好的人际交往、协调能力和问题解决能力，具有一线销售经历或教育领域从业经验者更佳； 4、责任心强，目标导向明确，具备较强的心理承受力。 【福利待遇】 1、具竞争力的薪酬结构：高底薪+高额提成+年终奖，提成无上限，客户资源优质，80%以上为留学高端人群，在与优秀个体交流中持续成长！ 2、梅溪湖5A级办公环境：室内配备空调系统，无需外出地推或应酬，办公空间开阔明亮，团队氛围轻松积极，年轻化组织充满活力；定期举办企业文化活动，营造愉悦高效的工作体验； 3、可观期权激励：表现突出者有机会获得公司上市前股权奖励，晋升为事业合伙人，助力实现个人职业理想； 【其他你关注的】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合收入15K-30K 2. 基础保障：五险｜试用期全额薪资发放 3. 入职福利：惠普高配笔记本｜手机 4. 带薪休假：5-15天额外年假｜法定节假日照常休息 5. 办公条件：5A甲级写字楼｜冰箱｜微波炉 6. 团建生活：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌联动活动｜生日专属福利

岗位职责： 1.负责拓展并引进热门游戏的账号供应商（号商），入驻公司交易平台。 2.主动挖掘潜在号商资源，建立合作关系，完成入驻目标。 3.向号商清晰介绍平台优势、合作政策与扶持计划，并协助其完成入驻流程。 4.维护与号商的长期合作关系，了解需求，促进其在平台的持续活跃与成长。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力、商务谈判能力和人际交往能力。 2.目标感强，有冲劲，能独立开拓新客户并维护关系。 3.对游戏账号交易行业有基本了解，有一定资源优先

阿里云智能-云业务拓展专家（AIGC/AI方向BTE）-北京 职位描述 1、聚焦北京地区AIGC/AI领域重点企业，推进核心项目落地并持续开拓新增业务机会； 2、深入分析客户战略规划与云计算投入计划，识别潜在需求，提供定制化解决方案，助力实现客户关键业务目标； 3、深耕行业实践，沉淀专业方法论，借助前沿技术与创新模式赋能客户业务升级，实现协同发展； 4、与重点客户各层级建立稳固信任关系，深化在AIGC领域的合作广度与深度。 职位要求 1、本科及以上学历，具备6年以上IT解决方案销售背景，具有AI或大型云计算项目经验者优先； 2、关注人工智能发展，了解大模型相关产业趋势，具备快速学习能力、逻辑思维能力及市场研判能力； 3、拥有良好的职业操守，责任感强，擅长团队协作，服务意识佳，具备进取精神与创新开拓能力。 备注：已获得阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑

高薪副业！个人所得税退税服务推广合伙人急招 想利用人脉轻松赚钱，还能秒结佣金？机会来了！ 1:无需打卡上班，在家可以开发全国的客户，只要纳税的个人都是客户(前期需要一定资源) 2:未来3-5年蓝海生意，行业前景:自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95%以上的人群 2021-2024年存在巨大退税空间。个人的不规范，不专业操作，导致21-24年少退很多个税，我们提供专业的税务老师，专业的服务，对接系统进行二次申诉退税。我的优势: 不管客户之前有没有退过税，补过税，都可以进行优化，进行二次申诉退税。主要工作职责 3:开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉退税，个人一般可退几千到几万十几万不等。 4：收款当天即可提成。平均一天花10分钟只做一个客户，月入5万+ 项目核心优势 高回报：单笔服务分成50%-70%（具体面议），佣金秒结算，收入上不封顶，月入5万不是梦！ 零成本：无需自掏腰包，免费提供专业培训+官方财税工具，小白也能快速上手。 蓝海市场：国内近2亿纳税人，高收入人群（企业高管、创业者等）退税需求旺盛，未来3-5年都是黄金发展期！ 时间自由：兼职、全职任选，不用坐班，通过朋友圈、社群就能拓展客户，工作赚钱两不误。 你的工作内容 1.向企业高管、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务； 2.用你的人脉资源或社群，精准找到有需求的客户； 3.协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队搞定！ 我们需要这样的你 •有中高端人脉资源（企业主、金融、互联网圈优先）； •懂财税知识或有销售经验更佳，有人脉资源可放宽要求； •认可长期合作，拒绝赚快钱心态。 靠谱保障 正规财税项目，无传销、无套路，合法合规； 佣金实时秒结算不拖欠

岗位职责： (一)负责机构经纪业务开发，完成机构经纪业务目标。 (二)负责大投行项目开发以及为大投行业项目提供支持，包括但不限于对项目进行初步调查与筛选等承揽工作。 (三)负责建立和维护机构经纪和大投行业务合作渠道，包括但不限于地方政府、行业协会、金融机构等。 (四)负责完成分支机构交办的其他事项。 任职要求： (一)45岁以下，全日制本科学历，具备2年以上金融、法律、行业研究等相关工作经验；或硕士及以上学历，具备金融、法律、行业研究等相关工作经验。 (二)具备丰富的项目资源，良好的业务拓展能力，全面的大投行业务知识或拥有专业的财务、法律、行业分析等方面知识，能够参与或主导大投行项目承做相关工作。 (三)诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守。 (四)取得证券从业资格。 (五)公司规定的其他条件。

1、开发区域内的经销商及直销客户，达成公司下达的销售目标； 2、定期走访现有合作客户，掌握客户需求与使用情况，及时解决合作过程中的各类问题，维护长期稳定的合作关系； 3、熟练掌握公司产品的性能特点及操作方法，准确向客户进行产品推介与讲解； 4、通过商务洽谈、参与招投标等形式推进合同签订，确保销售业绩指标顺利完成； 5、关注竞争对手的市场动作及产品信息，并及时向上级汇报相关动态； 6、收集并分析区域内市场信息，了解竞品定价、推广方式及客户反馈情况； 7、按月整理并提交市场分析报告至公司相关部门； 8、配合公司为客户提供产品支持与技术培训，指导医护人员规范使用产品； 9、协调内部资源处理客户售后需求（如产品调换、解释说明等），快速响应，提升客户满意度； 10、依照公司要求签署销售合同，保证合同条款清晰合规，跟进回款进度，促进健康持续合作； 11、跟踪行业相关政策变化（如医保政策、集中采购进展）； 12、承担客户跟台服务相关工作。

岗位职责: 1、负责闺蜜业务的推广及会员的开发与拓展； 2、全程陪同会员到院后的项目治疗过程； 3、做好会员的日常维护与持续跟进； 4、协调对接各合作机构，保障会员获得优质的服务体验； 5、按时参与公司安排的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问。 任职要求： 1、热爱美丽、时尚、年轻态，关注科技发展，具备强烈的学习意愿和自我提升意识； 2、性格开朗，乐于分享，敢于迎接挑战，能为身边人带来惊喜与正能量； 3、拥有一定的女性客户资源及良好的社交圈层基础； 4、思维开放，容易接受新事物与新观念。

我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务：(我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我第一时间主动为顾客提供友好的服务； -我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； -我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 -我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列：(我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 -我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASSPLAN，并做好换季管理 商业：(我提升我所负责运动的经济表现) -基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略，我建立并实施我所负责运动的商业策略 -我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） -我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 -我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（我确保日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； -我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（我是自己学习和发展的主人） -我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； -我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； -经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 任职要求 【期待招聘的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； -能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； -热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 岗位职责： 任职要求： 岗位职责：

岗位要求： 1. 收集并分析竞品信息及主流市场动态，结合企业产品特性制定相应销售策略； 2. 及时跟进产品售后服务，妥善处理客户问题； 3. 按时完成公司规定的各类报告与数据报表； 4. 根据销售目标对指定终端开展日常推广工作。 任职资格： 1. 生物类相关专业，本科及以上学历； 2. 通过大学英语四级或以上水平，具备踏实、稳定、细致的工作态度； 3. 有相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作

有没有人干起砖的活，多劳多得，可以组团干，当天结账

北京市大兴区招强电找个小工拆线槽一天三百块钱。不上高

小时工2000元/月双休11点-1点昌平区沙河镇科华新城小区主要给老人和2岁宝宝做午餐，把晚饭带出来，收拾厨房卫生接单黄老师

[庆祝]如果你不是出生在富贵人家，你成功唯一的方法就是选择忠诚与勤奋。招聘以下人员[庆祝][庆祝][庆祝]北京市门头沟厨房打荷工资4000--5000面点中工5000一5500面点:小工4500每天工作10个小时，每月4天公休，包吃住，每月15号准时发上月工资。[耶]要求年龄18岁至50岁，干活利索勤快，有责任心，每年有绩效考核，表现好的可以涨工资有晋升的机会,过年不回家，短期工勿扰。联系电话:何

北京东北菜招聘厨师一名10000月休四个半天，必须成手出品好小店事少宿舍近电话

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

北京连锁餐饮新店开业招聘： 店长1名 薪资面议 工资面议 销售经理5名（综合薪资8000-12000以上 联系电话:

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

有c端大客户销售经验优先

郑东新区龙子湖招聘： 员带薪假4天 会所凉菜7000-8000 炒菜师傅6500-8000 砧板1人工资4000 打荷1人工资3000 营销经理 1 名 5000-8000 服务员 1 名 4000-6000 电话（）

业务能力 1、具备完成百万级年度业绩的成熟项目开拓背景，拥有稳定的大客户资源，可独立构建大客户服务体系，达成战略客户开发目标； 2、专注服务大型企业及集团类客户，满足其在中高端人才寻访、RPO、HCMSaaS产品等方面的一站式人力资源服务需求； 3、深度挖掘大客户核心需求，协同售前与产品团队设计定制化HCM SaaS解决方案； 4、持续维护大客户长期合作关系，整合内部资源应对客户使用中的各类问题，促进年度续约及大额增购； 5、主导大客户商务谈判与合同签署，重点跟进回款执行进度； 6、总结提炼大客户合作成功案例，支持行业影响力打造与品牌宣传推广。 综合素质 1、学历要求：本科及以上，人力资源、企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验要求：3-5年及以上人力资源服务领域大客户销售经历，具备大型企业灵活用工或RPO项目签约经验者优先； 3、能力要求：具备出色的高层沟通、方案设计与成本控制能力，能够统筹多部门协作推动项目落地； 4、其他要求：拥有大型企业HR管理层资源，了解人力资源服务合规规范，具备扎实的客户运营与资源拓展实力

职位亮点：成熟客户资源+高提成+13薪+区域深耕机会+多地招聘（北京、上海、河北、西安） 公司简介 我们是1997年成立的生命科学领域老牌服务商，近30年深耕科研与工业市场，年营业额超2亿，代理国内外一线生物品牌，服务高校、科研院所、三甲医院及头部生物企业，客户优质稳定。 岗位职责 1. 负责北京区域生物试剂、耗材等产品的市场推广与销售工作，积极拓展新客户、开发新市场； 2. 按照公司营销策略达成销售目标，维护现有客户关系，提升客户复购水平； 3. 熟练掌握公司代理的各类产品信息，为客户提供专业、精准的产品解决方案； 4. 开展本地区域市场调研，收集竞争对手信息及客户需求，及时反馈市场变化趋势； 5. 配合财务部门推进所辖区域回款工作，确保销售款项按时回收； 任职要求 1. 大专及以上学历，生物、医学类专业或具备生物行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有高校科研单位、医院科研部门等客户资源者优先，热爱销售岗位，抗压能力佳； 3. 具备良好的市场开拓与人际沟通能力，思维敏捷，善于洞察和分析问题； 4. 有团队合作意识和强烈责任心，能够维护企业品牌形象； 我们提供 •薪酬激励：底薪+提成+绩效奖金+年底双薪，收入上不封顶 •职业发展：清晰晋升路径（销售→区域主管→区域经理） •福利保障：五险一金+带薪年假+员工旅游+交通补助 •工作氛围：扁平化管理，目标导向，无过度内卷

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 无试岗无试岗无试岗！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，无业绩考核，无套路） 8000+提成＋（北京）五险一金【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，收入上不封顶~】 上班时间：8:30-18:00节假日正常享受带薪休假，带薪年假15天 岗位职责：无需担心工作内容，全程专人指导（接受零经验，欢迎应届生） 无试岗环节，面试合格即可进入带薪培训，培训结束后分配团队全程带教，确保融入，无KPI、无业绩压力等束缚

工作自由 免费提供住宿 不交任何押金 我们不看重学历只看重能力，应届生小白都可加入！ 公平透明的晋升机制，成长路径清晰可见 团队氛围融洽如家人，无内耗无复杂关系 充满活力的年轻化工作环境 岗位要求： 1、年龄16～28岁 性别不限 性格积极乐观 2、是否具备销售经验均可接受 3、有责任心 能承受压力 吃苦耐劳 心理素质良好 4、乐于学习 擅长人际交流 勇于迎接挑战 薪资待遇： 1.底薪6800+提成+奖金（现金+实物）+补贴+福利=人均收入1.5w以上不设上限 2.入职无需缴纳任何费用 提供真实免费住宿 享受年终奖、绩效奖励 法定节假日正常休息 人生没有等出来的精彩，只有闯出来的光芒！

岗位职责： 1. 负责公司教育产品与服务在全国高校范围内的推广工作； 2. 收集并整理高校相关业务部门的客户信息资料； 3. 通过电话、网络等方式与客户建立有效联系，深入挖掘客户需求，开发潜在客户资源，并协同团队达成销售目标； 岗位要求： 1. 普通话标准，表达清晰，声音具有亲和力，具备较强的电话沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备大学及以上学历（有丰富销售经验者学历可适当放宽），愿意长期深耕教育行业领域； 3. 对教育行业有热情，稳定性强，具备高校教育类产品或服务销售经验者优先考虑。

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，踏实肯干，富有进取心，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 未毕业实习生享受无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后保障性薪资6000-10000元，持续一年），转正后享有行业领先提成30%-90%，入职一年平均月薪8K-12K，另有多种新人激励政策； 2. 提供住宿支持，员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间配备实习意外险，正式入职当月起缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险）； 4. 团队氛围年轻活跃，节日发放节日礼品，享受带薪年假和法定假期，内部员工享有租房购房优惠，定期组织月度聚餐及周边团建活动； 5. 成交即可参与大奖评选，赢取海外旅行机会，年度精英社提供奖金奖品及免费出国游，更有机会邀请家人出席人民大会堂晚宴，共享职业荣耀。 晋升空间大： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位共设15个等级，等级提升同步提高薪资与提成比例，最高可达30%-90%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师） 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训+素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业进阶训练（深化业务能力与服务水平）

职位职责 1. 负责越野跑装备及配套产品的销售工作，涵盖客户开拓、市场推广、销售目标实现与客户关系管理，助力品牌在越野跑领域扩大市场占有率。 主要职责 1. 销售目标达成 1.1 制定并落实销售方案，完成公司设定的月度、季度及年度销售任务。 1.2 研判市场走向，发掘潜在客户群体，提升产品销售业绩。 2. 客户开发与维护 2.1 开拓越野跑俱乐部、赛事机构、跑团以及高净值个人客户资源。 2.2 维系现有客户关系，增强客户粘性，促进重复购买，推动长期合作。 3. 产品推广与营销 3.1 掌握越野跑鞋、服饰、背包、配件等产品的功能特点与核心优势，提供精准推荐。 3.2 策划并落地线上线下推广活动（如跑团联动、赛事支持、社交平台运营等）。 4. 市场调研与竞品分析 4.1 汇总越野跑行业资讯、用户需求及竞争品牌动态，及时反馈以支持产品策略优化。 5. 渠道管理 5.1 协同品牌在越野跑赛事、展会等活动中的展示与合作执行。 任职要求 1. 热爱跑步运动，了解越野跑场景及装备特性，具备相关行业销售背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧与客户维护能力。 3. 可接受出差，能参与赛事或跑团现场推广活动。 4. 目标意识强，抗压能力佳，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态； 2.负责客户的开发、维护和沟通； 3.根据市场需求，制定有效的销售策略； 4.收集市场和客户的反馈，及时调整销售策略； 5.与其他部门协作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和计划执行能力； 4.具有较强的市场分析和客户服务意识； 5.能够灵活应对市场变化。 岗位福利：有六个月薪资保护期，第一个月7350，后续是底薪8058+1.5倍提成+3000元客情费，入职满六个月再额外奖励3000元

投资，融资，客户经验，有销售经验

1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全（业务员平均年薪30万-50万） 高收入体现：公司超60%员工年收入突破30万 超30%员工年收入达50万以上 超10%员工年收入超过100万 收入高低由自身目标决定，有追求就有高回报！ 2、工作环境： 高端写字楼办公，项目现场设在售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、同事风采： 24岁员工，入职8个月，成功购入小米SU7 27岁员工，入职两年半，第一年购入大众迈腾，第二年升级为奔驰E300L 28岁员工，入职三年左右，2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万 优秀员工案例众多，现销售岗位开放，期待您的加入 4、学习晋升： 公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段提供针对性能力提升课程。2025年上旬，将开放6个经理岗位及2个总监职位，内部晋升机制透明，不外招、不唯资历，有能力即可脱颖而出！ 行业新手无需担心，配备一对一导师+经理全程指导，助你快速成长，成为专业精英，独立开展业务 5、公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度表现优异者享海外旅游奖励 设有开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等你来赢取