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销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)快消品
工作内容: 在我们的工作平台上,您将有机会实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 【公司介绍】: 1、优仙国际成立于2008年,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前公司在全国设有6大运营中心,拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 (集团实力雄厚,市场拓展与售后服务更具保障) 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城,现有美业门店超500万家,平均每天新增美容院超5000家。 (美业为朝阳产业,市场空间广阔) 4、公司现有员工1300余名,其中商务开发团队超过600人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构,历经三年研发、四年临床测试,推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器,已获30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式,真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期,即可改善眼部及面部衰老问题。原理更科学、价格更优、效果更显著,将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票,2000年后赶上房产,2019年前玩转抖音,都成就了一批人。站在时代风口,才能快速提升收入。 当前,全国数亿人长期面临眼部衰老问题,却始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的有效解决方案。 “优仙眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术,填补美业30多年的技术空白,未来1-5年内将迅速覆盖国内百万级美业门店。 项目自2022年5月面市,目前仍处于发展初期,未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源(美业店主联系方式),以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息,突出成本更低、效果更佳的优势,推动店主支付599元启动金,先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内产生实际成果后,再推进55分成合作或2.398万元加盟方案。 无需店主承担产品采购、设备投入或预付加盟费用等风险。 我们先帮助其做出成效,消费者认可后再谈合作,零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】: 1、公司提供两种薪资方案,可自由选择: ①底薪5000元+2.398万加盟提成4500元+每张卡20元卡提(需完成月收店3家) 2、北京商务部现有100多位在职同事,平均月薪达23000元以上。 工作流程清晰,开单成交较为轻松。 3、自2022年5月项目启动以来,优秀员工如李洋、刘伟,月收入稳定在30万元以上,另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、平台足够优质,配合足够的努力与积极心态,必将收获理想回报! 【岗位要求】: 1、不限学历,不限经验,年龄20-38岁(40岁以上请勿打扰)。 2、有美业背景,或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、每日09:00-18:00 2、周末双休 【常见问题】: 1、岗前培训:入职前三天提供标准化录音资料供统一学习,总监也将一对一指导新人。 2、数据资源:公司提供全国范围内的美业店主联系方式,仅需负责电话邀约。 3、成交率: 收店率:优秀员工单月可签约20家以上; 加盟率:已启动599元项目的门店中,67%后续选择加盟。 例如:某业务员当月签约10家599元启动店,其中7家转化为加盟,综合卡提及提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况:在优仙平台, 一:专注个人业绩者,月薪可达8-15万元; 二:带领团队者,叠加伯乐奖与管理奖,月薪已达30万元以上。 5、行业经验:多数员工入职前并无相关领域经验,大家均从零起步。 不依赖关系,不靠人脉,全凭个人奋斗,许多新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】: 1、请提前一小时以上电话联系预约面试,工作时间为09:00-12:00,13:30-18:00。 2、有意求职者,请投递简历后,认真阅读上述内容三遍,随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个优秀的平台,能够改变您和您的家庭未来!
销售主管/经理
8000-40000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
此岗位不是货款,不是信用卡,不是催款,不是保险!是 2025年全新高薪职业! 薪资范围:8000-40000元/月,上不封顶,业绩提成拿到手软,机会丰富,回报丰厚! [我们能提供] 1、海量客户资源支持,无需担心客源问题,只需通过电话沟通,全程坐班办公,无需外出拓客! 2、公司精准分配客户线索,通过电话加微信方式与客户交流,推动合作达成!新员工入职即享专业培训,通常3天内掌握流程,一周内出单率高达85%! 3、团队氛围活跃,定期组织趣味游戏、团建聚餐,工作轻松有活力! [薪酬待遇] (新人首月收入普遍8k-3w起,优秀员工月入稳定在3万以上) [上班时间] 9:30-18:30 避开早晚高峰,每周日休息+4天调休,业绩突出者拥有更多话语权! 拒绝无效加班!请假不扣薪! 公司倡导高效工作、安心休息!有销售经验者优先考虑,也欢迎无经验者加入,提供系统化带教培训,老员工一对一辅导,确保快速出成绩!
销售经理年终奖
朝九晚六无需坐班,公休7天 一对一带徒,接受小白,公司提供所有资源,轻松上手 员工福利:入职租房打7折 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,团队旅游,新人奖,老人奖,名次奖,端口奖励,进步奖
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先
本公司招聘若干名健康养老产品市场主管(非保健品),要求懂健康养老市场并且会发展健康养老市场,工资待遇按照北京市标准(五险一金),在石家庄工作,联系电话
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 深耕指定区域,全力推进房屋租赁业务,为客户量身定制高效便捷的租住方案。 2. 主动开拓优质房源资源,通过多元渠道触达潜在客户;细致规划带看流程,以专业素养和真诚服务,加速交易达成。 3. 及时维护并更新各大线上平台的房源动态,保障网络展示信息的准确性与吸引力,稳步提升品牌在线曝光度。 任职资格 1. 目标清晰,具备积极向上、勇于拼搏的工作心态,乐于接受挑战,坚持追求更高业绩。 2. 热爱房产经纪服务工作,对行业有浓厚兴趣,期待在该领域实现个人成长与职业发展。 3. 注重团队协作,同事间互帮互助,营造和谐工作氛围,严禁任何形式的恶性竞争或抢夺客户行为!!!
售后主管/经理
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责、 1、 统筹管理辖区燃气公司燃气具产品的销售及售后服务工作,涵盖产品:燃气灶、燃气热水器、壁挂炉、烟机、净水器、报警器、自闭阀、波纹管等; 2、 负责区域内燃气具产品相关培训及售后技术指导工作; 3、 管理区域内的燃气具售后信息、配件调度、结算流程、退换机处理等相关事务; 4、 推动增值产品的高效销售,达成公司下达的回款指标,并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 专业要求: 1、 大专及以上学历; 2、 年龄要求:25-45岁,身体健康,具备良好的职业操守; 3、 工作经验:具备燃气具或厨电、大家电类产品的销售与售后经验,有1年以上壁挂炉技术支持或维修服务经历者优先考虑; 4、 职业素养:责任心强,沟通能力良好,能承受一定工作压力,可适应出差安排; 5、 具备基础文案撰写能力,能够独立完成工作总结及相关报告编写。
销售经理
3000-7000元/月
销售经理社保五险1-3年学历不限电话销售基本坐班
岗位职责: 1.负责销售团队的组建 2.负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2.制定销售策略,优化销售流程 3.维护客户关系,拓展新的市场渠道 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理销售团队,激励团队成员 3.具有较强的市场分析 公司总部为北京百墨会计有限公司,公司主要为北京客户提供代理记账和工商业务,现组织石家庄分公司业务部门,急需销售主管,薪资待遇可面议,有同行业经验有限
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包住交通补助包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
销售经理负责领导团队,制定并执行销售策略,开拓维护客户关系,完成公司销售目标。需具备出色的市场洞察力、谈判及团队管理能力。
喜德来招商经理
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上招商/商户拓展类服务区域销售家具/家电/家居企业客户装饰装修建材
岗位职责: 1. 负责招商合作项目的沟通协商与全流程管理; 2. 持续维护并开发公司商务合作网络; 3. 研判市场趋势,拟定招商推进方案; 4. 依据公司标准流程跟进门店落地执行; 5. 协同内部各职能部门支持经销商运营,明确关键节点并确保执行到位。 任职资格: 1. 具备5年以上家居建材行业招商经理或区域经理工作经验,拥有稳定客户资源者优先; 2. 能够适应高频次出差安排。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限本科及以上代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOB
岗位职责: 1.客户开发: (1)开发和维护商圈餐饮客户。 (2)开发和维护区域二级批发商。 2.客户管理: (1)维护客户的客情,跟踪订单,保证及时回款。 (2)及时解决客户在使用产品中遇到的问题。 (3)按计划拜访区域客户。 (4)更新客户资料。 任职要求: 1.大专以上学历,95后,对销售工作有兴趣,善于接受新鲜事物,具备上进心和肯努力的态度。 2.加分项目: (1)营销专业。 (2)持有C1驾照。 (3)会短视频拍摄剪辑。 职位优势: 1.带薪培训,无试用期,入职当天就有薪资。 2.无责底薪,加上提成和各种奖金,多劳多得。 3.我公司是全国知名的速冻早餐面点半成品品牌,在多个重点城市设有直营销售中心。
河北石家庄高新区招片鸭师一名,6000到6500,4天公休,节假日补休,,电话
6000-6500元/月
片鸭师1-2人月结
石家庄高新区招片鸭师一名,6000到6500,4天公休,节假日补休,,电话
石家庄
2月17日 20:13拨打电话
河北石家庄卖西瓜的活,谁干?价格面议
店员
卖西瓜的活,谁干?价格面议
石家庄
2月17日 20:11拨打电话
临时工
招人!招人!招人! 1:准备跳槽的,请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展,需更大平台的联系我 5:想换新工作 增加收入的联系我 联系电话:(同V)
石家庄
2月17日 19:53拨打电话
河北石家庄金飞针织厂招熨烫工1名,锁边工5名,平缝工3名,叠工3名地址史村小学北邻电话
平缝工锁边工11-20人
金飞针织厂招熨烫工1名,锁边工5名,平缝工3名,叠工3名地址史村小学北邻电话
石家庄
2月17日 19:52拨打电话
店员
的看过来 由于会员人数不断增加 氧发堂现招店员及学徒数名, 带薪培训,,详情面谈。 电话:() 地址:阳光水岸氧发堂天然植物染发
石家庄
2月17日 19:52拨打电话
销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限
高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年(现新房90%为精装房交付,业主只需要封窗、微改),特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队,一起赚钱共谋发展! 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备:公司提供精准资源,负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观; 2. 配合签单:协助客户接待,协助合同签订; 3. 服务跟进:跟紧自己的意向客户,提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望,想挣钱(每月过万); 2. 热衷于销售行业,想进一步提升自己销售能力; 3. 自律+爱学习(只要爱学习,行行都能做好); 4. 性格开朗,积极乐观,上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利:社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利; 2. 工作氛围:新员工产品技能培训,一徒一师帮带体系,高薪使人开心,融洽的团队氛围; 3. 发展空间:业务-管理快速高薪晋升机制,内容丰富的培训体系(新人培训、技能培训、实战培训); 4. 工作时间:9:00-17:30,每周一休息,法定大假排休; 5. 薪资待遇:高额底薪5000-9000(签单越多底薪越高)+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖(丰厚现金)+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励,年薪14万+。
销售经理
1-1.6万元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
上门按摩平台急招销售|千亿蓝海赛道,高佣无上限! 拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效,即使离职了一样可以拿提成。 岗位:上门按摩平台销售(全职/兼职均可) 薪资:底薪+高比例提成+业绩奖金,新手轻松月入8k+,资深销售破2w,上不封顶! 优势:千亿上门按摩蓝海赛道,轻资产高需求,客户精准易转化,不用愁客源! 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户,覆盖写字楼、社区、企业等核心场景,推广平台上门按摩服务; 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问,引导线上下单,完成业绩指标; 3. 维护老客户关系,推动复购与转介绍,挖掘客户长期消费需求; 4. 收集市场反馈,配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验,有销售/地推/本地生活服务经验优先,小白也能带教; • 嘴甜会聊,有较强的沟通能力和成交意愿,不怕拒绝,目标感拉满; • 熟悉本地商圈,会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分; • 能吃苦肯坚持,接受灵活工作模式,想靠努力赚高薪。 加入我们,你能享 高佣速结:提成比例行业领先,业绩达标额外奖金,收入无天花板; 全程扶持:提供全套推广素材、销售话术和岗前培训,小白快速上手; 平台保障:正规合规上门按摩平台,三重安全认证,客户信任度高,成交更轻松; 晋升通道:销售专员→销售主管→区域经理,能力够就有上升空间,团队管理拿团队提成! 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿,白领、企业、银发群体需求爆发,轻资产、高复购、易推广,现在加入,抢占赛道红利!
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是客户的开发 维护 新产品推广
业务经理
6000-10000元/月
业务经理交通补助3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是客户的开发 维护。新产品的推广。
销售经理社保保险五险20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
市场营销经理5名,市场营销30名,薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上,学历不限,有经验者优先 工作地址1:阳谷狮子楼路南 工作地址2:聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话:
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验微耳晓多面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务软件企业(To B)旺店通乐言互联网/科技电子商务
岗位职责: 1. 落实销售策略并统筹团队日常运营,推动销售业绩增长与市场占有率提升。 2. 具备良好的学习意识与培训能力,指导团队实现快速成长与高效产出。 3. 有从0到1组建团队的经验,曾独立带队开拓新城市业务者优先考虑。 4. 带领团队开展客户开发与市场拓展,达成销售目标,保障销售流程顺畅执行。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 能够独立应对并解决团队管理及销售推进中的各类问题。 3. 具备独立建队经验,善于与团队成员协作交流并形成合力。 4. 熟悉电商行业者优先,具备电商机器人、电商ERP软件、电商SaaS相关背景者更佳。
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限电话销售个人(To C)网络销售电话销售经验
岗位职责: 1. 负责销售团队的搭建与人员配置 2. 负责销售团队日常管理及业绩指标的推进与落实 3. 制定并实施销售策略,持续优化销售作业流程 4. 维护现有客户资源,开发新市场渠道与业务机会 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备销售团队管理能力,能有效激励团队成员达成目标 3. 具备较强的市场洞察与分析能力 岗位福利: 工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时 双休,享受国家法定节假日,缴纳五险 公司总部为北京百墨会计有限公司,专注于为北京地区客户提供代理记账及工商业务服务。现因石家庄分公司业务部门发展需要,诚聘销售主管,薪资待遇面议,有相关行业经验者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上装修施工管理商业建筑办公建筑公装项目精装项目酒店
公司地址:石家庄 目前项目地址: 无锡 年龄不超过40岁,有大型装饰装修工程经验者优先。 岗位职责: 全面项目管理: 独立承担工装类装饰项目(如写字楼、商业体等)全流程管理工作,对项目质量、安全、进度及成本全面负责。 制度建设与执行: 结合项目实际,建立并持续优化项目管理制度与流程,推动项目实现规范化、标准化的闭环运行。 绩效与团队管理: 制定并落实项目团队绩效考核机制,提升团队执行力,统筹现场团队组建与日常管理。 技术问题解决: 深入施工一线,熟悉各类施工工艺与材料性能,能快速识别并牵头处理复杂技术问题,擅长质量通病预防与整改。 成本控制: 具备较强的成本管控意识,主导项目预算编制、过程核算及成本分析,确保成本目标达成。 关系维护: 作为项目主要对接人,有效协调甲方、监理、分包单位、供应商及现场作业人员等多方关系,保障沟通高效顺畅。 任职要求: 学历专业: 建筑学、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验: 5年以上建筑装饰行业项目管理经历,须完整主导过至少2个工装项目(写字楼/酒店/商业体),具备独立运作能力。具有大型装饰公司或EPC/施工总承包项目经验者优先。 专业技能: 熟练掌握装饰施工工艺、行业标准及材料特性; 能熟练操作CAD、Project等专业工具; 持有一级或二级建造师(建筑专业)、安全生产B证及中级工程师职称。 个人素质: 具备优秀的沟通协调、谈判及团队领导能力; 责任心强,抗压性好,适应现场工作环境; 服务意识突出,恪守职业操守。 期待您的加入!
销售经理/主管社保年终奖经验不限本科及以上企业(To B)
公司产品: 大型新型全自动包装机械设备,涵盖液体、散料、酱汁、颗粒类全自动包装机,全自动装箱机,全自动装盒机。 岗位职责: 1、制定并落实销售计划,确保销售目标达成,维护现有客户关系。 2、收集与整理市场动态及客户信息,进行有效分析和跟进。 3、配合参与展会相关工作,提升品牌展示效果。 4、拓展新兴行业应用领域,开发未覆盖市场区域。 5、结合市场反馈,提出新产品研发优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2、年龄在25至40岁之间。 3、具备长期出差意愿,熟练驾驶并可承担长途行车任务。 4、熟练操作电脑及常用办公软件。 5、拥有食品、饮料、化工、农产品、预制菜、日化、宠物食品用品、建材、种子等加工行业客户资源,具备食品包装材料相关经验者优先。 待遇福利: 1、月薪由基础工资加绩效工资构成。 2、提供差旅费用补贴。 3、完成年度任务目标可享年终奖金。 4、实行大小周工作制,享受法定节假日。 月收入可达12000元以上,年综合收入25-40万元。 行业前景广阔,产品属于自动化包装机械主流领域,销售覆盖面广。 配备专业技术研发团队,提供有力支持。
销售部长,销售经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖20人以上3-5年中专及以上代理商销售招商加盟渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
区域代理招商、区域代理维护、政策讲解。
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产电话销售互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
《HWP健康财富规划师简要说明》 世界500强名企,河北分公司新业务直聘 招聘岗位背景:朝阳趋势项目 当前中国老龄化程度不断加深,持续呈现低出生率、低死亡率及人均寿命延长的特点。预计未来每4人中就有1位65岁以上老年人,社会全面迈入长寿时代。 长寿时代下,健康成为首要需求。然而随着疾病谱的演变,多数老年人处于带病长期生存状态,而带病长寿带来的最大压力是高昂的支出。因此,如何提前积累充足财富已成为全民关注的核心议题。由此,长寿时代必然催生健康时代与财富时代的双重到来。 泰康自2007年布局养老产业,于2009年获批国家首个养老社区投资试点资格,被认定为政府认证的国家级标准化示范项目。目前已在全国35座城市布局40家社区,每家社区均配套建设医院、老年大学等设施,打造全国连锁式候鸟旅居、高品质长寿生活社区。 岗位要求: 1、年龄25周岁至50周岁,性别不限; 2、具备大专或本科学历; 3、过往年度收入达12万元以上 工作内容: 1、组织高净值客户参观考察养老社区,采用体验式营销方式,融合虚拟保险与实体服务,使客户真实感知医养康宁一体化服务价值,推动最终成交。 2、负责客户的维护与拓展,公司提供多元营销平台支持,您需邀约客户参与各类主题活动(如养老社区实地参访、社区发布会、高端财富沙龙、基因检测、肿瘤筛查、智能心贴体验、插花、采摘、DTY手工活动等),实现有效转化。 3、可自主开发客户渠道,公司提供项目资源及医养康宁大健康服务平台支持,以合伙人模式深度合作,共享发展成果。 收入待遇: 1、月收入区间:10000-50000元(具体面议) 享有高额责任津贴,最高可达160000元,连续发放最长18个月 2、收入结构:责任津贴+优选计划奖+提成奖励+续期津贴+年终奖金+业务推动激励方案 3、健全的企业福利体系,员工享受意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障 4、阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 5、入职即配备系统化培训机制,助力新人快速成长 公司位置: 河北省石家庄市新百广场西北侧(云臻世纪大饭店东裙楼) 欢迎有意向的朋友咨询、投递简历、预约面试!
销售经理/主管经验不限学历不限广告个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销售经验
支付行业长期分润发放,每日稳定进账! 1、行业前景广阔,上手迅速,盈利模式清晰 2、入行初期多装机、多激活,交易量积累后收益持续增长 3、收入结构:提成(日结)+ 分润(日结,长期发放)+ 奖金(月收入轻松过万) 4、工作时间灵活,无需坐班,支持兼职或全职 5、具备相关经验者优先考虑 6、可配套提供客户资源支持
销售经理6-10人1-3年学历不限
工作内容: 在我们的工作平台上,可以让您轻松实现 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪300万以上! 【公司介绍】: 1、华之颜集团2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、华之颜集团目前拥有全国6大运营中心,7家商务子公司和两家生产研发工厂。 (集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。 (美业是朝阳行业,市场足够大) 4、华之颜集团目前有1300多同事,其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 华之颜集团联合欧洲荷兰Fotona公司,以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器,拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮,无痛无恢复期就能解决眼部和面部等脑部衰老问题,华之颜脑部抗衰的原理更加科学,价格更低,效果更好,必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。 今天美业脑部的问题,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决,华之颜脑部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 华之颜脑部抗衰2024年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码},我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板交,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。 不需要老板承担购买产品,仪器,和等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案,任选其一: ①底薪:8000元+2.68万加盟提4500元,卡提20元每张。(需要完成月收店3家) 2、北京商务部100多位在职同事,平均月薪达23000元以上。 工作内容简单,开单成交轻松。 3、从2024年5月启动脑部项目至今,目前优秀的同事:李洋,刘伟 月收入稳定30万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪300万以上! 5、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】: 1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-38岁(大于40岁勿扰)。 2、有 美业经验,或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 【常见问题】: 1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源:公司提供全国美业院长号码,我们只负责打电话邀约 3、成交率: 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上, 加盟率/启动680元的店,目前是67%的加盟率
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜建材材料设计师渠道装饰装修
[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展,走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门,以及设计类公司,积极获取销售线索; 2、持续积累客户资源,根据客户需求推荐合适产品,并开展商务洽谈,推动项目签约落地; 3、全程跟进业务进展,包括回款管理、产品交付及相关后续服务工作; 4、维护客户关系,建立长期稳定的合作基础。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验,有线下推广经历者优先考虑; 2、踏实肯干,具备强烈的收入提升意愿; 3、性格主动积极,富有进取精神,具备良好的沟通协调能力; 有信用卡、POS机类产品销售背景者优先录用
销售经理/主管1-3年大专及以上团队管理企业(To B)
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业参与投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3600+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 1、保护机制:新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策,助力顺利过渡适应期 2、晋升周期:新主管阶段绩效目标为3000元,最快2个月可转为老主管 3、老主管待遇:绩效收入4200-5000元+团队提成最高达125元/台,表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队提成:组内BD成功签约客户,主管即可获得相应提成,上不封顶 5、福利保障:入职即缴纳五险一金,满一年享5天带薪年假,享有法定节假日福利、团建活动及多种激励奖金,包含月度/季度/年度评优奖励等 【工作内容】 1、团队搭建:通过多渠道招募人员,完成BD团队的组建、培训与日常管理,带领团队达成销售目标 2、目标拆解:依据公司下达的销售任务,合理分解业绩指标,制定可行的执行计划与策略方案 3、人才培养:负责招聘及新人带教,持续提升团队成员销售能力,规划个人成长与晋升路径 4、管理赋能:识别高潜BD,进行重点培养与能力赋能,发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳:建立淘汰预警与流失挽回机制,稳定骨干力量,保持团队高效运转与活力 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡,就近安排服务区域 2、每日工作时间9:00-18:30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备销售团队管理经验,曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出,善于学习思考,具备系统化管理思维,能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力,能通过数据驱动优化工作效率 【晋升发展】 1、完善培训体系:资深城市经理1对1指导,战区负责人定期培养,新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道:M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升,每级晋升均叠加补贴与提成权益;BDM晋升至储备城市经理期间,可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理支持:定期组织行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月进阶管理课程,全面提升管理能力,助力职业成长与薪酬跃升
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