一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

大家比较关心的问题： 1. 薪资结构：无责底薪2700，有责底薪3000-10000，提成2%。奖金、年终奖均有。石家庄人均收入8500-15000左右。业绩突出者月入4-6万。入职即为中国平安正式编制，非劳务派遣。与银行体系一致，制度规范透明。 2. 没有经验如何处理：配备专职督导和带教师傅，从每一单业务开始手把手教学，逐步上手，无需顾虑。团队协作氛围强，同事之间互相支持。 3. 工作时间较灵活，需早晚打卡签到。可外出拓展渠道、开发市场，也可通过电话沟通客户，方式不限，类似传统渠道客户经理模式。入职后有人指导，并提供部分初始资源支持。 4. 行业发展相对稳定，平安平台大，晋升机制公开透明。本人也由其他银行转入，整体感受仍是多劳多得类型岗位。人际关系简单，无复杂内耗。 5. 六险二金入职即办理，无需等待转正，享受正式员工全部保障。 6. 岗位主要职责：通俗来说，就是开拓客户及合作渠道，推广借款产品，为中小微企业主、个体工商户设计融资方案，协助其获得贷款，工作性质与银行信贷专员相近。 官方介绍如下： 1. 开拓有融资需求的渠道资源，讲解借款产品内容，根据客户情况制定个性化借贷方案，协助解决资金周转问题。工作模式类比银行客户经理。 2. 与客户保持有效沟通，精准把握实际需求，挖掘成交机会并推动业绩达成。 3. 维护已有客户关系，持续跟进服务，激发潜在合作空间。 薪酬福利： 1. 通过二次面试后，直接签订正式劳动合同。 2. 社保公积金按照行业较高标准执行，按实际收入全额缴纳。 3. 统一为员工办理六险二金，纳入中国平安正式编制，薪资由公司统一发放。 4. 收入构成包含无责任底薪、高比例提成、职级底薪及多项绩效奖励。 5. 其他福利包括节日补贴、生日礼金、防暑降温费、生育补助等。 6. 工作时间：周一至周五 上午8:20-12:00 下午2:00-18:00 7. 定期组织培训与团队旅游，具备完善的内部晋升通道。 8. 提供系统化企业培训，涵盖新员工入职培训、基础能力与专业技能提升。 9. 公司提供数据资源支持，助力业务开展。

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成各项业绩指标； 4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、监督所辖城市风险控制指标，强化团队风控意识，严格执行公司风控要求，保障业务稳健运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上销售团队管理及业务拓展相关工作经验； 3、具备快速组建团队的能力者优先； 4、工作积极主动，具备良好的职业态度，热爱汽车销售行业； 5、具备较强的沟通表达能力，思维逻辑清晰。 福利待遇： 底薪、提成、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金

岗位职责： 1. 负责西北及华中区域现有代理商的日常维护与新代理渠道的拓展开发。 2. 达成公司制定的销售任务及回款目标。 3. 开展目标市场的产品需求、政策动态等相关市场信息收集与分析。 4. 策划并执行各类市场推广活动。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 了解医药商业企业的运作模式； 3. 具备较强的执行能力与品牌运营意识。

招聘市场经理4名 年龄：30-45岁 工作区域：黑龙江省 辽宁省 京津冀地区 一：薪资待遇 1. 底薪：4000元/月+提成 2. 出差补贴：120元/天，车票实报实销 3. 试用期三个月 二：每月享有6天带薪休假（确保出勤22天） 三：试用期结束后，公司统一办理五险缴纳 四：具备相关工作经验者优先考虑

1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，及时收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签署销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及售后服务过程中提出的问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力和组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能够适应周期性的省内出差安排； 福利：五险一金 奖金和补贴

岗位内容： 1. 负责河北省内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作； 2. 按照公司要求达成既定销售任务并定期完成业绩目标； 3. 维系现有客户关系，策划并执行客户参观、学术交流会等各类客户互动活动； 4. 定期反馈市场信息及同业竞争动态，提供有效分析报告； 5. 协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项。 任职要求： 1. 具备医院骨科领域的直接资源，并拥有大型医疗器械或设备成功销售案例，覆盖三甲医院者优先； 2. 有5年以上医疗行业销售从业经历者优先考虑； 3. 拥有丰富的客户资源积累，具备开发新客户的能力，市场敏感度高，掌握专业销售方法； 4. 具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力； 5. 熟悉医保报销、自费项目运作，具备医保目录及物价编码申报相关实操经验。 注：必须具备骨科、康复科、疼痛科等相关科室医疗设备的销售背景，且拥有可推动项目实际落地的核心资源。

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案； 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可； 4、完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁； 2、具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资结构，含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况而定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年度奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升； 5、五险一金。

岗位职责： 1.负责知识产权、政策项目及管理咨询类ToB业务的市场开拓与客户销售工作 2.深度对接企业中高层决策者，精准挖掘需求并提供定制化解决方案 3. 主导销售全流程，包括商机获取、方案演示、商务谈判、合同签订及回款跟进 4.协同技术与咨询团队，推动项目落地与客户持续合作 5.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售方法论与客户分层管理体系 任职要求： 1. 具备ToB大客户销售经验，熟悉知识产权、科技政策或管理咨询领域者优先 2. 擅长中高层对话，具备出色的商务谈判、方案呈现与关系构建能力 3.目标导向强，能独立承担业绩指标，有成功操盘百万级项目经验者优先 4. 学历不限，具备良好逻辑思维、表达能力和抗压能力 5.诚信务实，具备较强的职业素养与客户服务意识

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，参与合同谈判、初审及合同执行全流程的跟踪管理； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类销售报表； 7、配合研发部门，提供市场一线反馈以支持新产品开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，仪容整洁、气质良好； 2、具备工业销售渠道资源者优先，有调味品行业从业背景者优先考虑；有厨师经历且有意转型销售岗位者亦可报名。 3、具备客户开拓、维护与管理能力； 4、具备良好的公共关系处理与拓展能力； 5、掌握基本商务礼仪，具有较强的沟通表达、协调应变能力。 注：该岗位实行外勤考勤制度，周末双休

招聘会分图下料人员2名，地址河北省石家庄藁城区，电话

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石家庄晋州招焊工，二保焊工数名

招电焊，二保焊工，下料工。

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岗位职责： 1.负责平安财产保险湖北分公司辖区内销售团队的组建、管理与业绩目标达成 2.制定并执行区域销售策略，推动车险、家财险、责任险等产品市场拓展 3. 组织日常业务培训、技能辅导及绩效面谈，提升团队专业能力与展业效能 4.协同渠道、核保、理赔等部门，优化客户转化流程，提升服务满意度与续保率 5.定期分析销售数据与市场动态，及时调整策略并向上级提交经营分析报告 任职要求： 1.具备保险行业销售管理经验，熟悉财产险业务逻辑与监管政策 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调、沟通激励与目标拆解能力 3.具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 学历不限，保险从业资格证为必备条件 5.具备较强抗压能力与市场敏锐度，能适应阶段性出差与业务攻坚

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：正商国际大厦，薪资范围：8000-1.5万，行业信息：销售

1对品类负责，目标的分解、带动品类员工销售，确保公司下发的销售目标达成 2时刻关注品类货品销售排名，适时做好爆款的的发掘和打造，滞销款的调价申请； 3完成品类商品验收，，上架陈列工作 4对接品类采购完成商品补货工作 5带领品类员工完成日常工作安排 6带领员工做好负责品类区域清洁卫生，做好每日商品整理工作

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务协作：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标制定有效策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

（同） ————————————— 正定邮政，白/夜班 日结，免费车接车送 要求:男女不限， 年龄 20-50 周岁. 年龄 18-58 周岁 岗位:邮政快递装卸车， 分拣、扫描，供包，集包，倒带!!! 工作时间，天天用人，工资日结. 白班8:00-19:00 夜班19:00-08:00 天天用人， 白班 男 130/天 女 110/天 一楼装车150/天 夜班 男 160/天 女 140/天 一楼装车 180/天 也可住宿 禁止穿带帽子的外套 报名电话：

装卸工工作地址:石家庄市藁城区内丽路8号8000-12000元/月

电叉分拣员6000-8000 工作地址:石家庄市藁城区内丽路8号 6000-8000元/月

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传播企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据与市场反馈，研判销售走势与客户需求，编制销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与员工激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

职位详情 蓝海赛道 电商经济 风口项目 单身经济 本公司是互联网电商公司，深耕单身经济赛道七年多，绝对的蓝海项目，比较稳定，现在公司扩大规模，欢迎有志之士的加入，跟公司一起长久发展 任职要求: 1、有一定思维逻辑踏实肯干，有经验者优先 2、有创业经验者优先，有干劲，有执行力 3、长期寻找志同道合想做事的人

工作内容： 1、负责日常运营管理工作，妥善处理现场各类突发情况 2、全面执行营销部门的销售计划并监督落实 3、精准把控销售节奏与销控策略方向 4、为营销团队提供切实可行的销售策略支持 5、审核订单、合同及计价单，确保数据准确并与财务及时对接 6、制定案场管理制度，编制各类统计报表并管理信息资料库 7、组织实施置业顾问的业绩考核及奖惩机制 8、统筹人员编组与团队管理工作 9、策划并开展业务培训、业务例会等相关活动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上案场管理经验，熟悉销售全流程及关键环节； 2. 能够洞察行业发展趋势，并据此制定符合公司发展的业务战略； 3. 具备优秀的组织协调能力、判断决策能力、计划执行能力以及沟通谈判技巧； 4. 擅长通过多种激励方式提升团队工作积极性； 5. 主动维护企业核心利益； 6. 可接受外派者优先考虑。 7. 薪资待遇面议

  藁城东河北众一物流长期用人 中班集包、卸车 薪资待遇：14.5元/小时 男女不限，集包 年龄:18周-50周岁 ⏰工作时间14:00-2:00左右， 中间休息0.5小时， 报名 无极县城有司机，能去的私聊我报名

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理和拓展销售渠道及客户关系 任职要求： 1. 具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2. 熟知传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等业务。 3. 具有较强的市场洞察力、推广执行能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4. 拥有广泛的招商渠道和营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；