本岗位招聘海外仓销售主管，需具备同行业相关经验。公司拥有自有资源，属于初创型企业，晋升空间大、发展速度快。工作氛围自由宽松，注重自主性，诚邀有能力者共谋发展。老板务实亲和，重视人才，乐于分享，胸怀宽广。工作独立自主，不设限，充分信任团队负责人。 岗位职责 1、依托公司现有资源，带领团队维护好存量客户，并通过多种渠道拓展新资源； 2、团队成员配置可根据个人带教方式灵活安排； 3、负责重点客户的风控评估，确保运费款项按时回收； 4、欢迎有思路、有能力的人才加入，目前业务急需稳定对接，表现优异者晋升周期短、调薪迅速，突出贡献者有机会获得干股激励； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，只要具备创收能力即可尝试，合法合规为前提； 2、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 3、早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假

和客户对接订单

任职要求：具备销售工作经验，有文具或文创行业从业背景者优先，薪资可根据个人能力面议，设有提成机制 岗位职责： 1. 负责办公文具及文创产品的国内市场推广与销售工作 2. 与客户保持长期沟通，建立并维护稳定的合作关系，能适应频繁出差 3. 开拓国内文创类渠道客户资源，拓展销售网络

负责注塑机械手产品，线上线下销售渠道的搭建和管理，要求有3年以上销售经验，具体情况面议！

岗位职责： 金华全区域招聘，就近安排工作。 1、负责公司平台产品的线下销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责线下门店维护与拓展 任职资格： 1、有地推陌拜经验，快消品工作经验，有销售经验的，跨行业，优先考虑。 2、初中及以上学历，市场营销等相关专业； 3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4、反应敏捷、表达能力强、勤劳踏实，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、会开车，有c照。 工作时间：单休，8：30—17：00 福利待遇： 1.试用期底薪4000+提成+餐补+高温补贴。（能力优秀的面谈）正常两个月后薪资能达到13K，客户不断积累薪资无上限。 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升业务能力。 3.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。 我们目前团队正在搭建中，晋升机会很多。 销售经理、城市经理、省区总经理、大区总经理 金华全区域就近安排工作。。

酒吧营销经理

岗位职责: 1、负责区域内公司产品的销售管理工作； 2、学习并且熟练掌握公司产品知识； 3、负责区域客户的开发与维护，与客户建立良好沟通； 4、掌握行业政策动态，及时反馈至公司并调整销售策略； 5、日常规章制度践行，完成周报、月度、年度总结及计划等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历; 2、1-3年大型企业医疗器材销售经验，有医疗和养老背景的工作经验者优先考虑; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具有强烈的责任心，能承受工作压力； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

业务推广，兼职，全职、宝妈，待业均可

1、具备独立开发客户的能力，注重职业形象，能够独立拜访客户并快速建立信任关系，通过电话、微信或面谈等方式，为企业吸引到店消费客户。 2、能高效识别或挖掘客户需求与痛点，精准匹配对应的解决方案； 3、依托专业服务与价值传递，激活老客户实现续单或带来新客户推荐。 【任职资格】 1、热爱酒店行业，高中及以上学历；（条件优异者可适度放宽要求）。 2、具有管理潜力，有酒店行业从业经验者优先考虑。 3、形象气质良好，沟通表达顺畅，富有目标感与责任心，自我驱动力强，学习能力突出；

金华市金东区招叉车工

厂子是汽配厂，叉车主要在车间以及仓库那边负责装卸产品都是箱子和架子 上班时8点~8点两班到岗位 工资纯计时27一小时，包吃包住 到厂试车叠空架子。 年龄45以内，需要有叉车证。

金华市金东区招叉车工

门架焊小件，2 工作地址:金华市婺城区白龙桥镇临江工业区大岩路829号 保底加计件 6500 - 9000 有焊工证可学

一、 岗位职责 1、 负责公司相关产品的销售工作。 2、薪资：底薪+提成（具体面议） 一、 任职要求 1、大专及以上学历，45岁以下，3年以上和公司相关产品的销售经验，有成熟客户资源者优先。 2、 备较强的市场开拓、沟通谈判及团队管理能力，能承受一定工作压力。 3、 具备良好的职业素养和责任心，执行力强。 4、 能适应出差，无不良从业记录。

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

销售经理（6000K-12000K） 因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀销售人员，厂家直聘，非中介，待遇优厚！ 岗位职责 1. 负责公司产品对外市场开拓、客户开发与维护 2. 完成公司下达的销售任务，跟进订单及售后 3. 能适应长期出差，吃苦耐劳，踏实肯干 任职要求 1. 有销售工作经验，沟通表达能力强 2. 学习能力强，责任心强，执行力强 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶 薪资待遇 - 培训实习期：20天，每天补助100元，另有餐补，提供住宿 - 表现优秀者，可提前结束实习，正式录用 - 正式员工：有责任底薪6000元/月+每天出差补助150元+提成上不封顶 - 晋升空间大，收入无上限，多劳多得 有意者可直接联系，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 联系电话：

职位描述 工作职责 1. 借助公司专业的物业纠纷调解与物业费清收服务体系，针对物业企业开展精准市场拓展，实现销售目标。 2. 利用公司提供的高质量客户线索及活动支持平台，深入跟进客户资源，高效识别物业企业在纠纷处理、欠费回收、合规运营等方面的切实需求。 3. 结合公司服务产品，为物业客户量身定制专业且可执行的解决方案，推进商务沟通并促成合作签约。 4. 负责客户全生命周期的关系管理，落实日常沟通、项目跟踪与服务协作，提升客户满意度与持续合作意愿。 5. 协同后端实施团队完成项目落地与过程配合，确保服务品质，推动客户复购、深化合作及推荐新客户。 6. 按时达成公司下达的业绩任务及相关营销工作要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上面向企业的营销经验，有物业管理或法律服务领域客户开拓背景者优先。 3. 具备较强的客户需求分析能力与谈判能力，能独立完成合作推进与签约流程。 4. 具备良好的客户维系能力，能够通过优质服务带动客户重复合作与推荐。 5. 目标意识强，执行力突出，能高效完成各项业绩指标与工作任务。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

电话销售，面销，邀约客户来公司！配合设计师签单！

1、高端办公环境，舒适宜人 2、团队氛围融洽，充满活力 3、职责清晰，目标明确，工作有干劲 薪资：底薪4900+3000奖励+40%提成，综合收入约2万 工作内容： 1、审核公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并进行客户邀约 3、负责面谈及签约流程 4、欢迎无经验者加入，新人由主管全程带教（带薪培训） [午餐安排]可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） [其他福利]生日会、端午节、中秋节、年度旅游、年会活动、公司零食、通讯补贴 [奖金说明]每月奖金3k-3w，以现金形式发放 [晋升机制]晋升通道公开透明，每三个月一次晋升机会 [年假政策]享有18~30天带薪年假 职位福利：全勤奖、通讯补贴、补充医疗保险、节日福利 员工福利：法定节假日正常休假，缴纳社保，享受婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节假日礼品发放，不定期组织团建及户外拓展，公司承担费用的旅游活动，每周提供下午茶 行业经验：无需相关经验，公司提供系统培训

职位描述： 1.负责招募企业客户入驻我司跨境电商平台，帮助客户拓展非洲跨境业务； 2.负责拓展指定区域客户的摸排接洽及方案沟通； 3.协助组织线下招商活动，重要潜在卖家的拜访和转换签约等。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.三年以上销售工作经验，有跨境电商&跨境贸易经验优先考虑，有客户资源优先考虑； 3.工作积极主动，有团队意识，有较高的组织能力，具备工作抗压性。 4.从业公司名单（希音、国际站、1688、跨境供应链、外贸公司优先考虑）

岗位职责: 1、具备相关经验者优先考虑 2、利用电话、网络平台、展会等渠道进行客户开发与日常维护； 3、掌握业务报价流程，并在公司规定时间内跟进客户完成回款； 4、积极与客户及行业伙伴保持良好互动，推动合作关系发展，达成销售任务； 5、公司配套提供客户资源支持 岗位要求: 1、工作积极主动，执行高效，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 3、有国际物流或跨境电商领域从业经历者优先录用 公司福利: 1.节日津贴与奖金、通常无加班、享受法定节假日、定期组织团建活动、聚餐、生日关怀； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系简洁和谐

长泰箱包服装辅料供应链 主营拉链、织带、拉头等产品，有相关经验者优先考虑 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 职位详情 门店销售 柜台服务 跟单助理 营业员 市场推广 在店面接待客户，提供报价，接收订单并开具单据，跟进订单进度，完成收款，维护新老客户关系。工作需细致认真，具备跟单或门店销售经历者为佳，能熟练操作基础办公软件 员工福利 提供无线网络 录用后包食宿 底薪+提成 缴纳五险

负责小区进驻，扫楼、陌生拜访、老用户维护等。

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上国际海运、空运或快递等物流领域工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能够积极开拓客户并做好客户关系维护； 4、无相关经验但愿意学习尝试，思维敏捷、语言表达流畅者亦可应聘。 岗位职责： 1、借助公司现有资源平台，通过电话、网络、网站等多种方式主动开发跨境电商物流、国际货运及贸易制造类潜在客户； 2、根据客户具体需求，完成询价回应、报价制定及全程顺畅沟通，达成个人销售业绩目标； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，推动业务深度合作； 4、及时收集并反馈市场动态与客户需求，助力内部流程优化与服务升级。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本薪资＋提成奖励，整体收入位于行业较高水平； 2、完善的休假制度：享受带薪年假、病假、婚假、产假及各项法定节假日； 3、健全的福利保障：缴纳社保、发放年终奖金、节日礼品等各类员工福利； 4、丰富的团队活动：组织员工聚餐、生日会、年度晚会、下午茶、团建旅行等文娱项目； 团队成员年轻化，工作环境轻松和谐，期待你的加入！

【双休+法定休+包饭】 刚入职薪资4-6k（也有入职两三个月的新人10k–40k左右的） 普通员工稳定薪资在7-8k 主管薪资在10k–30k （根据十一月份销售部工资条） 岗位职责： 1.通过线上联系或电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、小白没经验都可，销售、市场调研、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 公司环境: 1、公司都是95后00后，都性格活泼开朗爱玩爱聊天，新人很好融入，老板也是年轻人，很好接触。 2、团建吃饭、旅游、下午茶。 3、各类奖金和奖励。 4、办公环境是落地窗商务办公楼，管理宽松氛围轻松。 5、奖金第二日核算完就发放，薪资每月15号准时或提前发放，绝不拖欠。 6、干一天有一天的工资，签订正规劳动合同。 工作时间: 1、（不倒班） 2、法定节假日休息，不法定的节假日有时也会带薪休息 工作时间:面议

江浙沪皖转圈跑 一天3/4百公里 工资底薪加提成综合到手9000-11000

1、高端办公环境，舒适宜人 2、团队氛围融洽，充满朝气 3、职责清晰，目标明确，成长有保障 薪资：底薪4900+3000奖励+40%提成，综合收入约2万 工作内容： 1、审核公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并进行客户邀约 3、负责面谈及签约流程 4、欢迎无经验者加入，新人由主管全程带教（带薪培训） [午餐安排] 可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） [其他福利] 生日礼金、端午节福利、中秋节福利、年度旅游、年终年会、公司零食角、通讯补贴 [奖金机制] 每月奖金3k-3w，以现金形式发放 [晋升机制] 晋升通道公开透明，每三个月一次晋升机会 [年假政策] 享有18至30天带薪年假 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充商业医疗保险、节日关怀 员工福利：法定节假日正常休假，按规定缴纳社保，享受婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节日礼品发放，不定期组织团建与户外拓展，公司承担费用的旅游活动，每周提供下午茶 行业经验：无需相关经验，公司提供系统培训

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】