岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，提升客户合作粘性与满意度； 2、拟定并落实机构业务发展策略，促进业绩持续增长； 3、统筹调配内部协作资源，保障项目高效有序执行； 4、跟踪行业市场变化，为机构客户提供专业建议与定制化解决方案； 5、搭建并巩固行业合作网络，提升整体市场竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、了解机构业务运作模式，具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识； 4、能独立完成项目策划与落地执行，同时具备良好的团队配合能力； 5、恪守职业操守，适应较高强度的工作节奏。

工厂业务销售经理

销售专员（中国人寿 销售经理） 薪资：8000-12000元 上班时间：8:30-11:30 13:30-16:00 休息：双休 福利： 要求：大专及以上学历，经验不限 岗位职责 • 负责客户开发、维护与跟进 • 完成销售相关工作，配合团队达成目标 • 做好客户服务与日常工作记录 任职要求 • 大专及以上学历，有无经验均可 • 沟通表达良好，有责任心，愿意学习 • 想长期稳定发展，执行力强 我们提供 • 正规国资平台，工作稳定有保障 • 完善培训体系，新人有人带 • 工作时间宽松，不加班、双休 • 薪资可观+，晋升空间大 有意向可直接投递简历，期待你的加入！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限，有成功带团队经验者优先

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

打电话，外跑，邀约客户，同设计师一起对接客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

退房苏华街房间里有衣柜需要扔，一个小时35，三个小时110。

招聘杂工1名，工作地点位于兰溪市秋菱路58号兰溪市亿曼轩工贸有限公司，薪资为每小时15元。

招聘水电工。工作地点位于兰溪市溪西。招聘人数若干。薪资为每月4000元。

招聘5至6名，工作地点位于兰溪市开发区清胜塘昌运检测站后门对过，月薪3300元以上。

招聘 招聘 招聘 销售经理一名 销管一体 薪资8000-10000 同行业工作经验1-3年 年龄25-35 收银员一名 薪资4800-5500 有无工作经验皆可 暑假工勿扰 服务员多名 薪资 4800-5500 暑假工勿扰 洗碗工一名 薪资 4500 以上岗位包吃包住 月休四天 节假日补休 宿舍走路十分钟左右 工作地址：海淀区五道口购物中心 联系电话： 同

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

完成基本的业绩，服从公司安排，收入上不封顶，底薪3000起

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户提案能力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1、带领营销专员完成销售目标。 2、与客户（加盟店）保持良好沟通，依据市场信息制定适合的销售策略，帮助客户达成目标。 3、及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、能适应江西省内出差。 岗位要求 1、大专以上学历，25一45岁，有1年以上市场爆破活动操盘手经验，并能完成良好的业绩。热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。 2、有强烈的营销意识，目标感强，富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。有强烈的挣钱欲望及能力。 3、在岗培训1一3个月，培训期工资6000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（工艺单、出货资料等） 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历大专以上，有跟单经验者优先 2.有纺织类产品例如袜子经验 3. 熟练使用Office办公软件 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境 5. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力

具备工装夹具的设计与制作能力

岗位职责： 1.负责总装车间流水线的日常运营与管理，保障生产流程高效稳定。 2.监督生产环节中的质量控制，确保产品满足公司及行业规范要求。 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4.组织实施流水线设备的常规维护与保养工作，保障设备正常运转。 5.统筹协调内部资源，及时处理生产异常，确保生产有序进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效管理并带领团队完成任务。 2.熟悉生产作业流程及设备操作，具备良好的现场问题应对能力。 3.具有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够调动团队积极性。 4.对产品质量有强烈的责任感，严格执行各项标准规范。 5.有健身器材制造行业经验者优先考虑。

线上线下都可操作，包教包会。产品：300面值的话费成本（累积抵扣（不能一次性用完） 收入：拿产品批发给各行业实体店25元一张去赚取差价。实体店拿100张收入就有2200元。 产品价值：各行业实体店拿到后可以为自己的店做引流客源活动，比如餐饮店做消费满300送300块的话费活动。 此类活动可以让各行业实体店生意翻几倍。 综合月收入1-6万 不是招拿固定工资的人，我们是招事业型创业合伙人，合作需要拿几百块的样品去推广。 不限区域、全国市场

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护与优化，统筹品质团队人员的工作分配、绩效考核、学习提升及培训实施 2. 牵头推进质量体系的执行落地与持续改善，主导第二方、第三方审核或认证相关的方案制定、进度规划与协调组织 3. 组织开展产品开发与生产过程中质量问题的根源分析与改进措施落实 4. 负责检验标准的编制、更新及周期性评审，监督标准执行情况及其实际应用效果 5. 策划并组织实施各类质量管理活动，如对外协供应商的资质审核、认证支持以及内部员工的质量意识与技能培养 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车制造行业品质管理岗位工作经验 2. 精通产品制程控制与成品出货质量管理，掌握汽车行业各类品质规范要求 3. 具备出色的组织协调、计划推进、执行监控能力，富有亲和力与团队凝聚力，沟通顺畅高效；具备良好的团队搭建经验与合作精神；熟练运用各类品质工具进行数据统计与问题分析 4. 熟悉ISO质量管理体系运作模式，持有内审员证书者优先考虑 5. 有汽车液压泵或压缩机相关工作背景者优先 6. 英语具备与客户直接交流的能力

根据订单做到系统里，打印订单，跟进订单进度，要熟练会使用Excel表格，有较强责任心和学习能力，能接受新事物

车间文员，会做表格，兼一点品检的活，长白班。薪资面议。包两餐工作餐，有月休，工龄奖，法定节假日带薪休假，外地员工租房补贴，五险。

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行，保障生产目标顺利达成 岗位职责:统筹管理工厂各环节工作进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职经历

无缝内衣厂招聘品质主管1名要求：无缝或有缝行业经验5年以上，工资面议地址：佛堂大士路联系：浙江金华

岗位职责： 1，依据生产计划统筹安排生产工作，严格执行工艺标准与质量规范，保障生产任务顺利完成 2，牵头推进本区域降本增效措施，持续优化现场管理能力 3，围绕车间EHS目标，落实各项安全计划及操作要求，确保安全管控目标实现 4，负责本区域人员调配，组织落实员工技能提升方案，提高人员与岗位的匹配水平

岗位职责： 1.负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出销售运营周报/月报，为业务决策提供数据支持 2.搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节的标准化管理 3.协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地（如CRM使用规范、销售话术库、案例库建设） 4.策划并执行销售激励方案与业绩追踪机制，提升团队人效与目标达成率 5. 识别销售过程中的堵点与风险，推动跨部门协作优化，持续提升销售转化效率 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流CRM系统（如Salesforce、纷享销客、企微SCRM等），具备基础SQL或Excel数据处理能力者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：销售运营