【岗位职责】 1.制定公司销售战略并推进全面实施与落地执行； 2.分解销售计划与目标，带领团队完成仪器类产品的业绩指标； 3.负责销售团队的日常运营管理，参与企业经营决策相关工作； 4.推动销售队伍的人才培养与梯队搭建，参与制定并落实部门人员考核机制等相关事务。 【任职条件】 1.本科及以上学历，化工、材料、测控、仪器、自动化等相关专业优先； 2.具备5年以上精密仪器或高端设备领域ToB销售工作经验，有3年以上销售团队管理实操经历； 3.熟练掌握销售管理体系，了解项目招投标全流程，具备政府及企业采购决策链突破能力及相关成功案例； 4.精通英语或其他外语，具有海外销售经验者优先考虑； 5.具有较强的抗压能力、全局思维以及高度的责任感。

职责描述： 1、跟踪私募基金业绩情况，发掘市场上表现优异的私募机构 2、维护现有私募基金管理团队及资金方合作渠道 3、与金融机构、财富管理机构建立业务联系，并持续拓展合作关系 4、参与公司自有资金的投资安排，筛选并推荐优质私募基金产品 5、关注行业最新发展趋势，整理收集相关市场信息 任职要求： 1、本科及以上学历，211院校优先 2、具备良好沟通意愿，擅长交流，具有较强的表达、演讲与协调能力 3、持有期货从业资格，具备期货投资咨询资格或基金从业资格者优先考虑 4、掌握金融市场基础理论知识，有金融机构实习或工作经验者优先

【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月业绩目标按（人效值×团队人数）核算 【每日核心事情】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场会谈） 2、主持团队的早会启动与晚间复盘分享 【每周核心事情】 1、复听组员沟通录音，提升整体专业能力 2、周度问题沟通——梳理并解决当周出现的各类问题 3、持续学习精进自身专业，并同步更新团队素材库内容 【常见协同岗位及协作事项】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助获取个人IP账号所需内容素材 【学历要求】 须具备全日制本科及以上学历； 【专业经验要求】 1、具备至少2年销售管理实操经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、拥有一线电话销售顶尖业绩经历 3、愿意从一线业务做起（三个月内需达成两单） 【软性素质要求】 目标感强，具备一定抗压能力，善于沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 【试用期薪资结构】=基础工资+提成 （回款后随工资发放，无延迟结算） 【正式期薪资结构】=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成 （回款后随工资发放，无延迟结算） 【晋升依据】以团队人效与团队规模为主要考核标准 【晋升周期】通常为1个自然年度 【晋升方向】销售中心组长（管理幅度可达20人）

功能食品原料销售代表/经理岗位职责与任职要求 岗位职责： 1.市场开发与销售管理：负责指定区域功能食品原料（如益生菌、植物提取物、功能性多糖、肽类、维生素矿物质、新食品原料等）的市场开发、销售目标达成及现有客户的维护与管理。 2.渠道建设与维护：积极开拓并维护有效的销售渠道，包括但不限于参加专业展会（如FIC、Hi&FiAsia、FIA等）、行业技术研讨会、客户拜访等，提升公司品牌及产品在目标市场的影响力。 3.客户关系管理：系统性地进行客户管理，制定合理的拜访计划，深入了解客户（包括保健品、特膳食品、普通食品等生产企业）的需求、研发动态及项目进展，提供专业的原料解决方案。 4.市场信息搜集与分析：主动搜集、反馈市场趋势、竞争对手动态、新产品信息及行业政策法规变化，为公司产品策略和市场决策提供有力支持。 5.技术营销支持：协同公司技术支持团队，为客户提供专业的产品应用技术指导、法规咨询等服务，解决客户在产品开发中遇到的技术难题，推动项目成功落地。 任职要求： 1.教育背景：食品科学、营养学、生物工程、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： ·3年以上销售工作经验，具有功能食品、保健品、特医食品等领域的原料销售经验者优先。 ·熟悉食品工业领域，对功能食品行业发展趋势、主要厂商及原料应用有深入了解。 3.专业能力： ·市场能力：具备出色的市场开拓和客户维护能力，有成功的市场开发案例者尤佳。 ·沟通能力：语言表达清晰，具备优秀的沟通、谈判和协调能力，能够与技术、市场等部门高效协作。 ·洞察力：对市场有良好的洞察力，能敏锐捕捉市场机会。 4.个人素质： ·责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神和极强的执行力。 ·目标导向，拥有强烈的成就欲望和进取心，能承受一定的工作压力。 5.其他要求：能够适应经常性出差，勤奋敬业，吃苦耐劳。

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师7人：28-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受责底薪政策 2、经理助理1个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16:00

已正式官宣变更为富泽人寿，纯国资寿险公司，维护公司现有合作的银行保险销售渠道，协助银行理财经理销售保险和相关业务的支持。无需自带银行渠道资源，无需自己销售保险产品。

岗位职责： 1.负责所在省区的销售策略的制定与执行，提升销售业绩； 2.管理和培养省区销售团队，提升团队的专业技能和服务水平； 3.与客户建立良好的合作关系，了解市场动态，及时调整销售策略； 4.负责省区市场推广活动的策划与实施，提升品牌知名度和市场占有率； 5.监控销售数据，定期向公司报告销售情况，提出改进建议。 任职要求： 1.35岁以下，男女不限，大专以上学历 2.有5年以上洗护/美妆/快消品类产品销售推广工作经验 3.有艾芭薇、英氏洗护、兔头妈妈、润本、贝德美、戴可思等品牌工作经历者优先考虑。 4.工作地点：广东、福建、河南、湖北、湖南、江西

岗位职责: 1.负责开拓和维护销售渠道 2.与客户建立稳定的合作关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同推进项目进度 以下行业经验优先： 1.银行客户经理经验 2.财务公司销售岗经验 3.保险公司业务员经验 岗位福利： 1.缴纳社会保险 2.生日福利 3.公司有小食堂，提供免费工作餐

该岗位可base其他城市，公司总部杭州 岗位职责： 1、配合销售总监拟定营销与销售策略，统筹管理团队成员，推动团队目标达成； 2、达成个人所辖项目的业绩任务； 3、负责医疗信息化产品的市场推广与销售工作； 4、建立并维护与代理商、合作方的良好合作关系，保障业务高效推进与长期发展； 5、深入掌握公司产品及解决方案内容，并准确传递至代理及客户群体； 6、持续关注市场变化与政策导向，及时进行信息收集与反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学或信息化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上医疗软件领域销售经验； 3、熟悉医疗信息化行业的基本知识及发展动向； 4、具备出色的商务拓展与对外协调能力，执行力强； 5、了解招投标运作流程，具备较强的市场分析与开拓能力； 6、拥有良好的沟通表达与销售技巧，具备敏锐的市场感知力和反馈意识，能独立完成项目策划、销售推进与商务谈判，接受过系统化销售训练； 7、具备丰富的客户资源与成熟的销售渠道。

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作为中国保险业龙头，中国人寿依托万亿级资源平台，为伙伴提供行业顶配发展体系： 收入结构——行业天花板级回报 ►佣金制：首年保费佣金+续期佣金终身制 ►津贴矩阵：新人津贴最高18000元/月（连发15个月）+绩优津贴+展业津贴+年度荣誉基金 ►晋升奖金：团队管理收益叠加，直辖组月收入最高可达10万+ 福利保障——全职事业无忧支持 ● 专属保障：高额医疗险（公司全额承担）+养老金补充计划 ● 创业支持：客户资源池智能匹配+数字化展业工具包+全年培训补贴 ● 精英权益：全球峰会资格（巴厘岛/维也纳）+险商精英俱乐部 晋升机制——透明快速通道 3个月专业培训→6个月转型主管→3年总监职级（管理千人团队） 加入我们，您代理的不只是一份保险，更是掌控财富自由的创业机遇！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策 4.定期参与业务培训与产品学习，保持对金融市场动态和政策变化的敏锐度 5.遵守行业合规要求，确保所有服务流程符合监管规定与公司标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神 4.熟悉基本金融产品知识，持有基金/证券/保险从业资格者优先 5.工作地点灵活，能适应多元化工作场景，积极主动开拓市场

年前可入职 工作职责： 1、组建一线销售团队，负责人员招聘、面试筛选及团队搭建，编制规模10人； 2、监督并指导团队成员完成日常客户开发任务； 3、辅导组员提升销售能力，关注成员心理状态并及时给予支持与引导； 4、推动团队达成月度销售目标，确保业绩结果落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，******。 2、具备较强的业务能力，稳定性高，抗压性强，应变灵活，有带领新人经验者优先； 3、具备2年以上电话销售团队管理经验，拥有TOB行业背景者更佳； 4、具备系统化的团队管理思维与实操方法者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪8.5K起，具体面议，综合年薪范围：15-35w/年，能力突出者最高可达55W/年； 2、缴纳五险一金，并额外配备商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、转正后享有年假、年度员工体检等福利待遇。

岗位职责： 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面谈方式高效触达客户，挖掘合作意向并推动成交； 2、维护已签约客户关系，促进老客户转介绍新客户资源； 3、专业且细致地回应客户的咨询与疑问，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务方案； 4、依据公司整体发展目标，按时完成个人及团队的月度销售任务指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，思维敏捷，具备较强的自我驱动力； 2、具备1-3年销售工作经验，有TOB销售、电销或企业咨询服务背景者优先，有管理经验者更受青睐； 3、具有团队管理及团队搭建的实际经验； 薪资待遇： 1、底薪5-6K，奖金提成另计（5-10%点），综合收入12000-20000元； 2、缴纳六险一金，并额外配置一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【福利待遇】 1、不空谈愿景，晋升机制清晰多元； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、头部企业平台，年轻化团队为主，95后、00后伙伴众多，氛围积极活跃； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等关怀活动，覆盖多类节日福利（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等激励； 5、提供带薪学习与培训机会； 6、六险一金，周末双休，带薪法定假期同步国家安排； 7、年度旅游、年度健康体检，“百万俱乐部”荣誉表彰及奖励，多样化高频次评优与竞赛奖金机制； 【晋升渠道】 1、销售发展路径：销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能发展路径：主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【学习成长空间】 系统化入职培训+一对一导师辅导+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务上手开单情况】 公司提供精准客户资源+无需外出拜访电话即可成交+依托品牌影响力获客+采购客户主动转介绍

岗位职责 1、拟定销售策略并带领团队达成公司设定的月度、季度及年度业绩指标。 2、负责团队组建、人员管理与后备人才培养，为组织持续发展提供人力支持。 3、科学调配资源，高效整合内外部协作力量，确保沟通顺畅，问题及时处理。 4、落实市场规范管理，维护价格体系与客户关系稳定。 5、传播并践行企业核心价值观，提升团队归属感与企业向心力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2、具备3年以上销售管理经验，曾带领5人及以上电销或面销团队。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能推动目标落地。 4、具有较强的市场洞察力与销售预判能力。 5、有美团、阿里、中企动力、百度、微盟、有赞、58等企业工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、底薪6-10k（含20%绩效）+提成，综合收入无上限，具体可面谈。 2、六险一金：缴纳五险一金，另增商业保险一份； 3、工作时间：8:50--18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 4、工作地址：岳麓区协信星澜汇2栋4楼

公司简介： 沈阳欧美尚贸易有限公司是国际知名品牌与时尚潮牌的授权代理商，专注鞋类品牌代理运营，为东北地区具有较强影响力的行业代表。公司所营品牌具备独特定位、广泛认可与规模化发展优势，深受消费者与商业伙伴信赖。我们重视团队协作与持续创新，因业务扩展需求，现诚聘优秀的销售管理人才加入！ 岗位职责： 1：负责所辖门店人员统筹管理，包括招聘、任用及优化配置，构建高效人才梯队并合理定编。 2：制定销售目标计划，推动售罄策略落地，完成指标分解与执行跟进，确保业绩达成。 3：结合市场变化与消费趋势，策划可行的营销方案，完善操作流程与执行标准。 4：开展畅销与滞销商品分析，实施精准调整策略，提升转化效率，并定期进行数据复盘与总结。 5：提升门店关键绩效指标，包括连带率、客单金额、人效产出等核心运营数据。 6：统筹会员体系运营，强化VIP客户维护，实现客户价值与销售增长双向促进。 7：监管店铺陈列规范、服务接待流程，以及员工仪容仪表、纪律执行和环境卫生管理。 任职要求： 1：学历与经验 →大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑 →三年以上女鞋或时尚零售领域工作经验，具有一年以上团队管理经历 →熟悉女性鞋履产品特性与市场特点 2：核心能力 →具备良好的销售目标拆解与落地执行能力，拥有数据分析思维与市场洞察力 →擅长团队激励与跨层级沟通，能有效激发团队积极性与协同作战能力 →熟练操作Excel、PPT、ERP等办公及业务系统，精通销售报表制作与经营复盘 →抗压性强，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力 3：加分项 具备知名女鞋品牌管理背景者优先，具备优秀人才选拔与带教能力者优先 我们提供： ①富有竞争力的薪酬体系+明确的职业发展路径 ②五险、带薪年假、定期组织团建活动与专项培训 ③完善的技能培训机制与行业资源支持，享受国际一线品牌的成长赋能 加入我们，共同诠释女性每一步的优雅与自信！

岗位职责： 1：通过电话为中国电信宽带用户办理续费及套餐升级服务；以老带新发展新用户（提供带薪培训），工作内容简单易操作。 2：通过电话对接中国电信存量用户，协助领取相关赠品及福利 任职要求： 1：具备良好的沟通意愿，普通话标准，表达清晰，优秀应届毕业生亦可（提供带薪培训） 2：服务意识强，有耐心对待客户，有外呼或销售经验者优先考虑 3：性格开朗，思维灵活，具备良好的团队合作能力 工作时间： 周一至周五9:00-17:30双休 中午休息一小时 法定节假日正常休假 薪资待遇： 外呼岗：实习期无责任底薪3.5K（实习期最长一个月，完成考核可提前转正），转正后底薪4K，提成区间为40-500元；首月综合收入6K起，上不封顶！

无责底薪有保障，不需要自己开发客户，公司提供项目资源。 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.欢迎小白，拥有大专（统）及以上学历； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.人品端正，踏实认真，团队意识强。 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖+长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

我们正在寻找充满激情、渴望成功的销售精英！如果你不惧挑战，目标导向，并渴望通过努力获得丰厚回报，那么加入我们，成为销售主任，开启你的职业新篇章！ 【工作内容】 1.市场开拓与客户开发：主动发掘潜在客户，建立并维护高质量客户关系网络，拓展新的销售渠道和市场机会。 2.销售目标达成：负责制定并执行个人销售计划，全力以赴完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩指标。 3.销售过程管理：主导销售谈判，提供专业解决方案，处理客户询价、报价、合同签订及订单跟进等全流程。 4.客户关系维护：深入了解客户需求，提供优质的售前、售中及售后服务，提升客户满意度和忠诚度，促进重复购买及业务增长。 5.市场信息收集：敏锐洞察市场动态、竞争对手情况及行业趋势，为公司策略调整提供有效信息和建议。 6.团队协作：与内部团队（如市场、产品、客服）紧密协作，确保客户需求得到高效响应和满足。 7.销售报告：定期提交销售报告、客户分析及市场反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能清晰表达观点，有效说服客户，达成双赢。； 3.有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力; 4.能积极面对挑战和拒绝，在压力下保持高效工作状态。； 5.对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展。 【薪资福利】 “底薪+高额提成” 1.丰厚提成：上不封顶的提成机制！业绩越高，收入越高！提成方案清晰透明，直接与你的销售业绩挂钩，让你付出的每一份努力都获得丰厚回报！ 2.福利保障：按照国家规定缴纳五险一金、做五休二、包吃包住等。 3.发展空间：清晰的职业发展通道，业绩突出者将获得晋升机会（如销售经理、区域经理等）和专业技能培训。

职位描述： （1）面向教育局及K12学校开展数智作业产品的推广工作，建立并维护长期稳定的合作关系，深度挖掘客户实际需求，提供专业的产品解决方案，推动产品销售转化与实施落地 （2）制定并落实区域市场拓展策略，策划并执行各类市场推广活动，包括产品说明会、专题研讨会等，提升产品在区域内的品牌影响力与市场认知度 （3）持续跟踪行业发展趋势与竞争动态，系统收集、汇总和分析市场信息，为公司优化产品设计及调整营销方向提供数据支持 （4）协同产品研发与技术支持团队，高效传递客户反馈，参与产品迭代优化过程，确保产品功能更贴合实际应用场景 任职要求： （1）本科及以上学历，具备5年以上销售岗位从业经历 （2）在所属区域内积累有丰富的教育领域G端与B端资源，曾主导多个运营类项目的成功落地 （3）目标意识强，具备较强的自我驱动力、执行能力与环境适应能力 （4）具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于跨团队协作

工作内容： 1、归集客户资料，深入分析客户需求，并基于需求提供专业且定制化的养老规划解决方案。 2、组织意向客户参访养老社区等实体项目，结合多元化营销活动推动签约转化。 4、负责客户签约后的后续服务，通过口碑传播及转介绍拓展优质新客户。 任职资格： 1、年龄25至50岁，大专及以上学历，具备销售或管理经验者优先考虑。 2、具备积极进取的工作态度，敢于迎接挑战，同时具有良好的团队合作与服务意识。 3、在杭州有三年以上工作经历。 4、沟通表达能力强，具备灵活应对和解决实际问题的能力者优先。 工作时间： 周一至周五8:30-16:30，周末及法定节假日休息。 晋升空间: 1、底薪4k＋高额提成＋方案奖励，享有月度、季度津贴及年终奖金。 2、晋升通道公开透明，团队氛围和谐融洽。 3、配备系统化培训体系及一对一指导机制，助力快速提升能力并适应岗位要求

薪资构成：无责底薪+绩效+提成+激励 工作职责： 1.负责企微代运营、美味广告项目、抖音代运营、直播服务及交易平台等相关业务的市场拓展，维护客户关系，推动长期合作签约与持续发展。 2.开展本地餐饮商户生态产品的推广销售，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式对接客户，提供解决方案并促成合作达成。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有良好业绩记录者优先，有互联网本地生活领域销售经验或大客户开发经验者更佳 2.热衷于销售工作，乐于接受挑战 3.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力以及市场开拓能力 4.学习能力强，积极乐观，自我驱动，目标感强，抗压能力突出 岗位亮点 1）客如云美味为阿里巴巴生态体系成员，采用SaaS与新媒体融合营销模式，行业前景广阔，岗位成长路径清晰 2）健康保障：入职体检+商业保险 3）安心休假：除法定假期外，额外享受10天福利假（含5天全薪病假+5天全薪护理假） 4）文化娱乐：1、3、5、10年司龄礼+节日福利+周年庆典+开门红包+荣誉表彰+团队活动日

一、岗位职责 1.线下展会筹备：全面负责公司参展工作的整体执行，包括展会信息搜集与申报、展位布局设计及搭建协调、宣传物料（如产品手册、展示工具等）的策划与制作落地、现场人员安排与活动执行，保障展会有序开展，实现品牌展示与客户对接目标。 2.线上品牌推广：主导企业线上品牌形象建设，负责官方公众号、视频号及行业平台的内容规划（如品牌理念、产品优势、行业动态等），完成文案撰写、素材剪辑与内容发布，提升品牌在线上的认知度与影响力；定期分析传播数据，持续优化内容方向。 3.跨部门协同：与销售等相关部门紧密配合，明确市场活动的核心需求，确保展会及宣传动作与业务发展保持一致；汇总线上线下活动反馈，输出总结报告，为后续项目提供优化建议。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；具备1-3年市场领域工作经验，有独立组织线下展会经历者优先。 能力要求： 1.具备良好的项目统筹能力，能独立处理展会筹备过程中的各类突发情况，保障工作按期推进； 2.拥有扎实的文字功底和内容创作能力，熟悉主流线上平台运营规则，可产出符合品牌风格的宣传内容； 3.具备基础审美素养，能有效对接设计团队，把控宣传物料及数字内容的视觉呈现质量； 4.沟通协作能力强，可顺畅对接外部展方、供应商及内部各部门，推动任务高效执行； 5.其他：工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备良好的时间规划意识； 作息时间：早九晚六周末双休

香港素颜天亿集团成立20余年，全国拥有10家直营分公司，合作客户覆盖上万家，其中包括知名大型连锁美容院、权威医疗整形机构及上市企业。 工作职责： 1.通过电话、微信、陌拜等方式拓展美容院客户，推动与公司建立合作关系。集团人均月薪2-5万，表现优异者可突破10万，收入无上限，轻松实现高收益。 2.不要求顶尖能力，但需踏实勤奋、具备自律性；若有明确目标、渴望事业突破、追求购房安家，且能承受一定工作压力者优先考虑。 3.提成比例为全杭州领先水平，达35%-45%，支持实地考察了解运营模式。 任职要求： 零基础亦可加入，无需美业从业经验，关键在于具备强烈的赚钱动机；公司提供全程带教，手把手培训，助你快速成长。

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开拓潜在客户资源，深入了解客户实际需求； 3.配合销售经理推进销售工作，达成团队业绩目标； 4.完成既定销售指标，跟进并回收应收账款； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实肯干，具备较强的执行力和自主学习能力； 4.具有良好的语言表达及人际沟通能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

工作时间：早九晚六中午休息一个半小时 岗位职责: 1.负责电网销工作，通过精准客户开发实现销售目标 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.不断提升个人销售技巧和团队协作能力 4.每天只需要打15-20个电话，客户资源精准高达百分之90% 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，对结果负责 3.积极主动，愿意接受挑战，追求高业绩 4.具备三年及以上经验 公司福利：公司上升空间大，公司聚会，团建，业绩奖励等

岗位职责： 1、在辖区内针对从事国际教育相关业务的机构或顾问进行公司产品的推广，签订战略合作; 2、根据需要拜访业务机构或顾问，向其推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的业务机构以及顾问，并对既有的机构和顾问进行维护; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议; 5、制定并实施辖区机构或顾问的推销计划，组织机构内各种推广活动; 6、熟悉公司产品信息，与机构或顾问保持良好关系，及时解决机构或顾问所需和关心的问题; 7、与公司销售部门保持密切联系，及时传递客户需求，支持销售部门完成业绩任务。 任职要求: 1、有相关工作经验，熟悉相关地区的国际教育市场环境，有国际教育行业相关经验和资源者 优先考虑; 2、喜欢教育销售行业，性格开朗，有较强的抗压能力;具备良好职业化形象，有较强的销售意识及公关能力; 3、有良好的沟通表达能力，有较强的自我管理和时间管理能力