岗位职责： 1、负责带领销售小组，推动团队达成既定业绩指标； 2、配合上级完成销售政策与策略的制定及落地执行； 3、开展对下属的销售技能辅导与培训，并实施日常监督与绩效评估； 4、以目标为导向，确保团队成员清晰掌握项目进展及个人任务目标。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，有电话销售或社群销售团队管理背景者优先考虑； 3、熟悉销售培训与团队管理流程，性格积极向上，具备较强抗压能力； 4、执行力强，学习能力强，善于与客户进行有效沟通； 5、拥有良好的服务意识，对教育行业有热情。

香港素颜天亿集团成立20余年，全国拥有10家直营分公司，合作客户覆盖上万家，其中包括知名大型连锁美容院、权威医疗整形机构及上市企业。 工作职责： 1.通过电话、微信、陌拜等方式拓展美容院客户，推动与公司建立合作关系。集团人均月薪2-5万，表现优异者可突破10万，收入无上限，轻松实现高收益。 2.不要求顶尖能力，但需踏实勤奋、具备自律性；若有明确目标、渴望事业突破、追求购房安家，且能承受一定工作压力者优先考虑。 3.提成比例为全杭州领先水平，达35%-45%，支持实地考察了解运营模式。 任职要求： 零基础亦可加入，无需美业从业经验，关键在于具备强烈的赚钱动机；公司提供全程带教，手把手培训，助你快速成长。

岗位职责： 1.参与和管理项目计划，跟踪及汇报项目进度。 2.协调与客户，内部团队和关键利益相关者的沟通。 3.解决项目遭遇的问题和挑战，确保项目在规划的时间，成本和范围内完成。 4.推动项目执行方法和策略，持续优化项目管理流程和工具。 任职要求： 1.掌握基本的项目管理知识和技能，如项目规划，风险管理，资源管理等。 2.具有良好的沟通协调能力，能在多重任务环境中灵活应变。 3.对策略思考独立解决问题以及团队合作有强烈的热情和承诺。 4.熟练使用项目管理工具和软件。 5.拥有1年以内项目管理或相关领域的工作经验。

-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 -丰厚收入：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 -完善培训：提供系统化岗前培训、专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。 -优质福利：商业保险+节日福利+定期团建+国内外旅游，为你提供全方位的保障和舒适的工作环境。 岗位职责 -负责保险产品的销售与推广，根据客户需求制定个性化保险方案。 -开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 -完成公司下达的销售目标和任务，积极参与团队活动和业务培训。

招聘销售经理多名，有五险，经验不限。1.精准客户:每日分配5-10个意向商户，无需陌拜，无需地推，省沟通成本;2.灵活自由:不坐班、不打卡，线上沟通即可，兼顾生活;3.高收入:2单/月过万，3单2W+，4单3W+，业绩越好客户分配越多;4.无内耗:客户按区域分配，避免竞争;强背书:产品商户接受度超90%，易成交。

岗位职责 一、提供专业化易货交易支持，高效匹配企业间资源，促进产品以物易物的销售实施。 二、深入发掘企业在生产、办公及日常运营中的易货需求，协助达成额度置换目标。 三、积极开发易货合作客户，敏锐识别市场机会，扩大易货业务覆盖范围。 四、根据企业可提供的产品与实际需求，量身设计易货执行方案，提升交易落地可能性。 五、全面跟踪易货执行过程，协调物流运输、货物交接、结算等环节，保障交易顺利完结。 任职要求 一、具备易货行业工作经验者优先，了解行业基本运作机制。 二、拥有面向企业客户的服务或销售经历，能准确理解并响应企业端需求。 三、具备基础数据分析能力，服务意识良好，擅长为客户提供切实可行的解决方案。 四、商务沟通能力强，人脉资源丰富，善于建立并维护长期客户关系。 五、能适应全国范围内短期差旅，抗压性强，执行力高。

1.杭州市内可根据个人情况灵活安排工作地点，亦可就近设立服务点。 2.无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后主管将全程指导，提供系统化培训及专业知识学习。（带薪培训1-2天） 3.负责市场资源的收集、整理，并进行回访邀约客户到店。 4.年龄要求30-55岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5.拥有地推或销售从业经历者优先录用。 6.工作高效利落，品行端正，待人真诚。 7.团队氛围融洽，新老员工相互支持，注重沟通协作，积极进取，富有责任感，团结一心共同成长。 福利待遇： 8.薪资结构为底薪+提成+团队奖励+个人奖励+五险+包吃，每月休息4-5天，综合收入7000元起，上不封顶。 9.工作时间上午8点至下午5点。 10.本次招聘不仅限于市场推广专员，同时招募推广经理，负责组建并管理地推团队，分配任务并监督执行进度与完成情况。 晋升空间广阔，期待你的加入

上班时间9:00-12:0013:30-18:30，周末大小休 底薪8-12k，具体薪资面谈，综合20-30k 主要业务：通过电话销售方式拓展本地生活类商户，推动商家签约合作，指导商家熟练使用平台功能，并运用多种运营手段提升商家在平台的活跃程度，持续维护客户关系并推进长期合作。 岗位职责： ●销售策略实施：制定并落实销售方案，确保达成既定销售目标。 ●团队运营管理：负责销售团队的组建、培训、激励及绩效考核，保障团队高效运转。 ●客户沟通维护：与客户保持高频互动，洞察客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。 ●计划落地执行：推进销售计划实施，监督日常销售行为，确保业绩达标或超越预期。 ●市场动态研判：研究市场走向、竞品动向及客户偏好，输出市场信息，优化销售策略与产品推广方向。 ●数据总结汇报：定期整理销售数据，撰写分析报告，向上级反馈销售进展与成果。 ●团队能力提升：组织团队培训与发展活动，增强成员销售技巧与产品理解力。 ●异常情况处理：协调解决团队内部事务，应对客户异议，保障销售流程顺畅运行。 职位要求： ●学历要求：大专及以上学历。 ●年龄范围：25-30岁。 ●经验条件：具备三年以上电销实战经验，一年以上销售管理经历，熟知电销全流程运作。 ●表达能力：拥有良好沟通表达能力，热衷销售工作，善于协调内外部沟通事项。 ●应变能力：能迅速应对突发问题，采取有效措施妥善处理。 ●环境适应力：可适应市场与客户需求变化，灵活调整策略，胜任多元销售场景，抗压能力强。 ●职业操守：品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心导向。

1：负责到店客户的接待 2：维护新老客情关系 3：有韧性，有较强抗压能力 薪资待遇： 1：五险 2：销售提成奖金 3：提供住宿 4：保底月薪4000到8000

装卸工一卸车为主一杭州 工资月结，不查纹身、案底！不看征信！ 干过装卸码拖熟练的优先录用！年龄不超50岁的！ 装卸品类：商超食品，酒水饮料，粮油日化等！ 计件薪资：重货9元/吨，抛货4元/方，月薪9000至12000 发薪周期：次15号发工资，不超工资范围内随时都可借薪资！包住，独栋别墅，距离公司2公里，有通勤车，也可以自己购买电瓶车即可，园区有超市，附近有面条盒饭价格便宜。 工作地点：公司直招，非中介，不需要任何费用，不需要体检，来就可以直接工作。 工作时间:面议

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杭州东站附近招一名姿造学徒，过年不放假，节假日有补休，工资五千，联系电话：

普升福邸 地址：杭州市上城区资福街81号 招聘项目保安队长 工资：5500 月休：4天，交社保 要求：有保安证，无案底 联系电话：孙

有在杭州做，外增吊蓝的小班组，请直接联系老板，钟，非诚勿扰，介绍人不要。谢谢

长白班8小时 招聘文员5名 （男女不限） ️工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过快手抖音招聘，等（任何渠道）开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进; ️任职资格： 1.要求男女不限16～35周岁，会简单使用电脑、 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ ️工作时间： 1、长白班早上8点30到下午5点30，，单休 ️薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦 薪资结构，纯提成+综合6500～20000！上不封顶直接找我面试 工作地点城西、

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立解决问题的能力 4.行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备岗位胜任能力即可

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

1. 战略统筹：承接公司发展目标，结合832平台“政策+市场”双驱特性，制定中长期经营战略与年度经营计划，统筹销售、运营、管理全链路工作，对公司营收、利润及市场份额核心指标负总责。 ​ 2. 销售管理：主导832平台政企采购（ToG）、企业客户（ToB）等核心渠道拓展，搭建并优化销售体系，制定差异化销售策略，对接央企、国企、学校、机关单位等重点客户，推动大宗订单落地与回款。 ​ 3. 全面管理：负责公司组织架构优化、核心团队搭建与人才梯队建设，完善人事、财务、行政等内部管理制度；统筹供应链、品控、物流等配套环节协同，提升组织运营效率。 ​ 4. 资源整合：深度解读832平台政策导向与运营规则，整合脱贫地区农产品资源、平台资源及外部合作资源，推动产品品牌化建设与产业帮扶项目落地，助力乡村振兴目标实现。 ​ 5. 风险管控：监控行业动态、竞品策略及政策变化，预判经营风险，建立应急处理机制，保障公司合规运营与可持续发展，定期向决策层汇报经营管理情况。

电影，短剧，影视，渠道，终端，网销，销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒 融资者关系有媒体资源 希望你是真心做事且同频的人，项目是合作制，无需坐班，热爱影视行业，真诚，做事踏实的，有高净值客户资源的优先。 本公司是影视主出品方，主做短剧，网大等，所以需要懂金融懂影视，懂客户开发，做过影视融资的优先。 无需坐班，项目合作制，欢迎有资方或高净值客户资源，有资源的优秀伙伴，我们一起共同开创属于我们的未来！

我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，是其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索未来，共促成长！ 岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续提升市场占有率； 2、拟定并落实销售方案，达成既定销售任务，保障客户服务质量； 3、深度挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地； 4、按时反馈销售进度与市场信息，助力公司决策优化与战略调整。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与商务沟通水平，能独立推进销售流程，有销冠经历者优先； 2、目标意识强，执行高效，能适应快节奏工作环境并完成业绩考核； 3、具备良好协作意识，可与各部门协同配合，保障项目顺利推进。

公司成立十余年，杭州与金华均设有办公点，专注金融助贷领域，部门架构齐全 主营公积金贷款、大额房产抵押贷款及债务优化服务，精准客户资源免费提供，仅需回访邀约；专注直客模式 薪资结构：6000元底薪+50%统一提成+额外奖金，无任何隐性扣款，零成本创收 多重激励：开单奖励、团队奖、销售冠军奖、签约客户现金奖励3000元 不限制学历与经验，只要具备强烈赚钱意愿 入职即享带薪培训，配备专职辅导员指导，管理层协助预约客户 每月10日准时发放薪资 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，绝不加班！！！

岗位职责: 1.负责市场客户的开拓、拜访及日常维护，持续提升客户满意度； 2.落实公司销售计划，确保销售任务的达成； 3.快速响应客户需求，及时解决客户问题，提供专业有效的服务方案； 4.全程跟进销售进展，保障各环节高效衔接； 5.汇总市场动态信息，为产品改进和营销策略优化提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2.熟悉市场运作流程，具备较强的分析判断及推广执行能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5.工作认真负责，积极主动，具有强烈的自我驱动力和目标感。

岗位职责： 1、制定并落实润滑油产品的销售方案，推动销售业绩增长； 2、拓展销售渠道，持续维护并深化客户合作关系； 3、跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动； 4、策划并参与各类市场推广活动，提升市场份额； 5、定期汇总并分析销售数据，为产品优化和策略调整提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于维护客户关系； 2、具有较强的市场洞察与决策能力，能有效推动团队完成销售任务； 3、拥有良好的团队管理能力，具备3-5年以上团队管理经验，能够激发团队积极性； 4、长期专注于润滑油领域（如嘉实多、美孚、马石油、福斯、壳牌等），熟悉产业链上下游，能依据市场需求灵活调整销售方向； 5、具备出色的组织协调与计划执行能力，可科学规划销售工作安排。 工作地点：适应公司的灵活调动； 薪资福利：无责底薪+绩效月奖金+年终奖（具体面议） 本公司深耕汽车后市场多年，专注从事润滑油、齿轮油、刹车油等油品贸易，与壳牌、美孚、嘉实多等国际知名品牌保持紧密合作，并取得壳牌、道达尔、雪佛龙等多个品牌的区域总代理资质。目前业务遍及杭州、绍兴、金华、抚州等城市，服务客户超3000家，赢得行业客户的广泛认可！

岗位职责: 1.通过电话渠道开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2.积极落实市场营销方案，提升产品市场占有率。 3.保持与客户的高效沟通，提供专业且贴心的服务支持。 4.配合团队协作，共同推进销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱电话销售岗位，具备出色的表达与沟通能力。 2.具备责任感，能自主规划工作进度并追踪业绩成果。 3.能适应销售工作的压力环境，拥有良好的团队协作意识。 4.关注市场变化，具备较强的应变能力和市场敏感度。 岗位薪资：底薪4000-6000+提成 工作时间：早九晚五点半周日单休

【福利待遇】 薪资构成多元：无业绩考核底薪（4000-7000元）+提成+新人专项补贴（1000-10000元）+月度及季度绩效奖金，整体收入无上限。 •工作时段舒适：每日9:00-17:30，周末双休，无需加班，保障规律作息。 •资源配套完善：企业提供高质量客户资源，无需自主开发或电话外呼，有效减轻展业压力。 •业务维度多样：背靠综合性金融平台，可拓展业务种类丰富，操作灵活空间大。 主要工作职责 1.负责既有客户的持续服务与关系维护，及时处理售后咨询并组织执行相关服务事项。 2.根据公司分配的客户资源，结合个体实际需求，匹配并提供专业的金融支持方案。 岗位应聘要求 1.年龄要求为25至45周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历，且可在学信网查询验证。 3.拥有销售从业经历者将优先录用。 4.工作地点可选杭州区域内的萧山、临平、钱潮、富阳

美团快驴进货B2B事业部招聘 职级可谈 【职责描述】 1.开展区域内餐饮商户的业务沟通，推动客户完成“快驴进货”app的下载、注册及首单下单； 2.负责商圈内存量客户的定期回访与关系维护，巩固长期稳定的合作关系； 3.结合市场动态与客户反馈，及时汇总产品使用中的问题，并协助优化业务推进策略； 4.配合公司营销节奏，达成每月既定的工作任务目标； 【岗位要求】 1.大专及以上学历（硬性要求，需提供相应学历证明），专业不限； 2.具备外卖、团购、生鲜等相关行业经验者优先，同时也欢迎愿意突破自我的新人加入； 3.拥有较强的市场洞察力与推广执行能力（初期以地面销售拓展为主，后期转向客户拜访与维护），并具备良好的沟通表达技巧； 4.工作责任心强，具备优秀的团队协作意识和高效执行力，确保任务落地完成； 5.能够站在互联网生鲜业务视角思考问题，具备独立分析与解决实际问题的能力； 6.热衷学习，并乐于在团队中传递可复用的工作方法与经验； 7.具备较强的抗压能力与吃苦精神，坚定目标并付诸持续行动； 【福利待遇】 1.薪酬由底薪+补贴+绩效构成，综合收入7K以上； 2.提供六险一金，实行周末双休，法定节假日正常休息； 3.团队氛围融洽，每月组织丰富多样的团建活动； 4.建立健全的人才培养机制与清晰的晋升通道；

在杭州市拱墅区沈半路星河家居广场有门店，招聘艺术漆销售经理，有一定的工作经验，能独立完成销售工作，底薪加提成的模式，有挑战高薪者联系！

没有太多官方话，直接说清楚你要干的事儿 在浙江省内跑美容店、美甲店，开发新市场，跟店里的老板娘谈合作，推动项目落地。工作需要出差，但差旅和住宿都有补贴，不用担心费用问题 我们同时也在招电话销售，工作更轻松：不用出门，就在办公室打电话，联系潜在客户，介绍婕熹卡的医美合作项目，邀请他们来现场了解情况 要求很简单： 想赚钱，有冲劲，能接受省内出差，学历不限，我们只看你能学多快、干多拼 婕熹卡全国已有208家直营分院，浙江从去年三月开始布局，目前杭州、宁波、舟山、温州、金华都已设点，今年会覆盖浙江全部11个地市。2025年我们要培养出11位绩效总监和11位地市总经理。如果你看好医美这行，愿意拼一把，欢迎加入 薪资待遇： 无责任底薪4000-10000+提成+股权+月度奖励 平均月入不低于2万 最快两个月晋升M3绩效总监，享受分院月度股权分红 不管你有没有美业经验，只要听安排、肯干、踏实做，第一个月收入1万起，三个月后基本都在三万以上 入职后我亲自带，按我说的来，如果收入没到15000，差额我补给你！ 有目标、执行力强的人，第一年就可能突破百万收入 集团里最年轻的97年管理干部，年入超500万，收入过千万的也有几十人 欢迎有想法、有目标、能行动的人联系 只想试试看、不打算沉下心做的，就别打扰了

岗位职责: 1.负责生活用纸类产品的市场推广与销售工作 2.巩固现有客户资源，拓展新的销售通路 3.达成既定销售任务，扩大产品市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.能够独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3.对生活用纸领域有基本认知并抱有从业热情 4.持有驾驶证并能熟练驾驶

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历） 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。 岗位职责： 1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实。 任职要求： 1.全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）； 2.具有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3.6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4.具有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6.具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 8.具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力。 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.、商业医疗保险； 4.提供带薪年假； 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。