【招聘岗位】自主开发型销售代表 【岗位职责】 1. 主动寻找并开发新客户，建立长期合作关系； 2. 根据公司产品特点制定客户开发策略； 3. 独立完成销售全流程：洽谈、签约、回款； 4. 收集市场信息，为公司优化产品和策略提供参考。 【任职要求】 1. 有独立开发客户经验，能适应外出拜访； 2. 沟通能力强，具备良好谈判技巧； 3. 自我驱动，目标感强，能承受业绩压力； 4. 对农副产品销售行业有兴趣或有相关资源者优先。 底薪3500+提成+奖金制度；

1）全面负责河北省高校及高职金融科技类（大数据、人工智能）、金融财会商科类高校用户产品推广，开发客户资源，挖掘与引导需求，进行项目洽谈，制定销售方案，招投标及后期合同等销售工作； 2）根据公司销售规划目标，明确个人的销售计划，负责区域内营销活动的策划和执行，完成销售任务指标； 3）定期走访客户，实时把握客户需求，售后服务情况并及时反馈，提高专业服务能力和客户满意度，负责公司产品从实证研究数据、产业学院、AI实验基地、证券模拟交易、金融大数据处理等实训软件产品销售工作； 4）负责合作中高校日常维护、服务的及时响应以及新需求的跟进，高质量深度挖掘客户需求，负责区域内市场信息、竞争对手的的收集及分析定期向公司提供当地市场分析、预测报告； 5）项目过程中与公司后台、研发、项目实施各团队紧密配合，推进项目实施完成项目落地。 岗位要求： 1）本科以上学历（能力优秀者放宽学历要求），市场营销、金融、经济、计算机或相关专业优先； 2）3年以上销售经验，2年以上高校、高职教育领域销售经验，有明确且较好的销售业绩，有明确的证券或教育客户资源的优先考虑； 3）为人诚恳正直、心态积极、工作计划性强、执行力强，能独立开发客户资源，良好的沟通能力、执行力和学习力、思维逻辑清晰，具备优秀的团队协作精神，较强的策划提案能力。 4）熟悉高校、高职教育领域市场状况与需求，具备项目运作及市场策划能力，对本行业内客户组织结构、发展趋势、业务特点有深刻理解，对项目流程及招投标相关规定熟悉； 6）、吃苦耐劳，须接受河北省内出差，负责河北市场的销售任务、区域市场整体规划及其他相关工作。

岗位内容： 1. 熟悉公司各类产品的性能特点及生产工艺，有水泵行业背景者优先考虑； 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 研判市场动态与客户需求，制定销售方案，达成既定业绩目标。 任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，沟通能力突出者优先； 2. 能够迅速应对市场变化，具备较强的问题分析与处理能力； 3. 工作积极主动，富有责任心和职业操守； 4. 能适应短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、整理并研究客户信息，主动拓展新客户群体，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续开发业务资源 2、聚焦公司战略目标客户，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、专业、周到且贴心的服务体验 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计院、客户引荐、同行推荐或实地拜访等方式接触潜在及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价，全程跟踪项目执行进度与成果质量，任何调整均需取得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时处理逾期情况，并对异常问题迅速上报与应对 6、具备与设计院合作或服务客户的相关经验 岗位要求： 1、工作地点：天津 2、背景须为机械、电气、自动化、暖通、热动等相关专业领域 3、具备3年以上面向企业或政府类客户的销售工作经验 4、年龄不超过38岁，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

岗位职责： 1. 依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场覆盖份额。 2. 参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实公司营销部署，并对区域市场开发进行规划与执行。 3. 收集并分析市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见，及时反馈准确信息，为公司销售决策和营销计划提供依据。 4. 统筹管理所辖区域的销售资源，合理配置相关费用支出。 5. 根据公司产品定位、定价策略及市场方针，独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际交流，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我突破意识，勇于接受挑战； 3. 工作认真踏实，责任心强，能够适应阶段性工作压力； 工作地点：驻地办公，可短期出差。

我们正在寻找一位处于职业成熟期（33-43岁）、具备出色执行细致度与行业洞察力的专业人才，将企业资源高效转化为持续、可靠的业务成果。 核心职责 一、长期协议客户深度运营 1、负责3-5家大型钢厂年度长协的落地执行，确保每月20-30万吨美元代理转单（USD Agency）业务稳定运转。 2、深入掌握钢厂生产排程与外汇支付节奏，准确把握客户在“美金直接付款、货到结算、配矿连续性”等方面的核心诉求。 3、通过高质量履约，持续增强客户依赖度及公司平台的信誉评级。 二、精细化核算与价格管理 1、依据目的港商检数据，独立完成品质调整（Quality Adjustment）的精确计算，保障利润水平可控可测。 2、基于普氏（Platts）指数定价机制，实现巴西矿山与国内钢厂之间“背对背”价格联动传导。 三、业务流程与单证闭环管理 1、独立处理香港公司与钢厂之间的CAD（货到付款）单据流转，确保单证流、资金流与货权流三者高度匹配。 2、作为贸易环节对接人，协同内部物流团队参与租船合同（C/P）项下的滞期费风险控制及港口堆场计划衔接。 四、附加价值创造 1、在维护长协基础业务的同时，灵活运作部分人民币现货头寸，把握市场机遇实现溢价出货。 任职要求 1、年龄与经验：33-43岁，拥有8-15年铁矿石贸易实战经历，具有大型贸易机构或钢厂原料部门工作背景。 2、专业积淀：熟练掌握铁矿石定价规则，理解主流国际指数的应用逻辑。 3、实操技能：具备扎实的单证审验能力，精通国际海运中滞期与装卸时间（Laytime / Demurrage）核算规范。 4、综合素质：对数据高度敏感，坚持操作零差错目标；具备体系化思维，认同“依靠系统提效而非个人加班”创造长期价值。 5、语言能力：英语可作为日常工作语言，能熟练处理国际单证、邮件往来及与巴西矿山的日常交流。 薪酬激励 1、月度基本薪资：30,000 – 35,000元（税前） 2、绩效奖励： 稳健奖：按长协执行吨位计提（保障性收益部分） 增益奖：按现货盈利及财务成本优化额度比例分成（浮动激励部分） 特别说明 本岗位重视专业积累、执行严谨性与职业连续性。诚邀具备坚实业务基础、志在实现长期稳健发展的专业人士加入。

【中国平安人寿“高才主管计划”——不仅是职位，更是事业合伙的邀约】 我们期待的，不是常规意义上的管理者，而是拥有创业心态、立志组建自身团队的“保险事业开拓者”。若你具备团队带领经历或销售管理潜质，渴望自主发展事业，却苦于缺乏平台支撑、品牌背书与系统赋能——此刻，专属于你的机会已然开启。我们配置专属政策、资源支持与发展通道，全面助力你打造并运营一支高效能团队。 【加入我们，实现“个人突破 + 团队壮大”的双重价值】 我们为事业合伙人构建了极具竞争力的收益机制，让管理才能与团队成果获得真实回馈： 稳定的个人收入保障 享有3–6个月团队筹建期，团队达标后直接转任组/部经理，起点更优； 前两次考核提供宽限减免，助你平稳过渡关键阶段； 丰厚新人财务扶持：可领取“高才计划”启航津贴（最高8000元/月，无业绩门槛）及创业发展奖金（最高20万元，分13个月内发放），筹建期间收入无忧。 持续的管理激励回报 个人展业佣金：自主服务客户带来长期收益，专业价值即时体现； 月度加盟津贴、直辖组津贴、团队育成津贴等多项管理类收入，依据团队结构与整体表现，按月稳定发放； 晋升奖励：成功晋升为部/课经理，享一次性奖金1万元。 长远成长与综合福利 配套创业发展奖金、长期服务奖、养老公积金等多重保障，协同规划职业未来，助力事业与生活协同发展。 你的核心职责包括 甄选、面试并引进符合“高才”标准的人才，组建核心作战单元； 对成员实施日常辅导、培训及活动推动，全面提升专业素养与产出效能； 制定团队发展目标，激励并带领队伍完成业绩与人力双指标； 以身作则践行企业理念，打造有向心力、有执行力的高绩效保险团队。 我们希望遇见这样的你 25–55周岁，具备大专及以上学历； 在寿险行业连续从业满1年，且担任主管职务累计不少于6个月，近5年内任职保险公司不超过2家； 具备以下任一优势者优先考虑： 个人卓越路径：曾达成MDRT、IDA等行业荣誉，具备复制成功模式、引领他人成长的能力； 团队统御路径：具有实际团队管理经验，有过直接增员或培育团队的成功案例； 强烈的进取意识、出色的沟通影响力、团队搭建能力以及坚韧不拔的意志力； 认同保险事业价值与平安企业文化，愿长期深耕，成就团队，也成就自我。 如果你已准备好，从优秀的个体贡献者，迈向带领团队前行的事业合伙人，中国平安“高才主管计划”将为你提供最强支撑与最广舞台。 加入我们，共同开启你的保险事业开拓新篇章！

一、工作内容 负责津南区销售团队的日常管理与业务推进 二、任职资格 具备3年以上快消行业从业经历，年龄在35周岁以下，持有驾驶执照并能熟练驾驶，具备较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力 三、薪资待遇 底薪+绩效奖+年奖+通关奖+差旅补助+管理提成+销售提成 四、工作地点 ①天津市津南区 五、职位福利： 年终奖、五险一金、绩效奖金、差旅补助、管理提成、销售提成、节日福利

岗位职责： 1. 负责养老行业客户开发与维护，制定并执行全国范围内的销售策略 2. 管理外派销售团队，完成业绩目标、人员培养及过程督导 3. 深入了解养老机构、社区及家庭客户需求，提供定制化服务解决方案 4. 协同运营、护理及产品部门，推动服务落地与客户满意度提升 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售流程与话术体系 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉养老、医疗或大健康行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨区域协调能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应全国出差及阶段性外派工作 4. 学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识 5. 有养老项目成功销售案例或资源积累者优先

一、岗位职责 1. 依公司销售策略制定区域年度销售计划并达成指标； 2. 拓展与维护区域合作渠道、合作专家，协助合作渠道完成产品销售； 3. 挖掘、维护区域客户资源，整理客户信息； 4. 搜集市场信息，依计划组织与配合市场活动，提升区域市场占有率并搜集友商情况。 二、岗位要求 1. 计算机、市场营销、口腔医学专业大专及以上学历，32岁及以下； 2. 三年及以上医疗相关行业销售经验； 3. 积极主动，能适应出差，商机敏锐，责任心强； 4. 具备销售计划管理、资源协调、商务谈判、独立业务拓展与学习能力。

生态城万达福宴餐厅招聘配菜、打荷人员。薪资为6000元至7500元每月，节假日工资提前发放，不拖欠、不压薪。每月固定休息4天，可合理调休。上班时间为上午9:30至21:00，午休2.5小时。岗位职责包括后厨食材清洗、预处理、切配、摆盘，配合主厨完成出餐、传菜、荷台整理，每日做好后厨卫生清洁及厨具、食材规范摆放，服从管理安排。联系人电话为。

招聘保洁人员。工作地点位于天津滨海新区北塘嘉庭公寓。上班时间为早7:30至下午4:30，单休。薪资待遇为2600至2700。招聘要求：男女不限，需踏实肯干，有保洁工作经验者优先。联系人：宋姐，联系电话：。有意者可直接电话联系，面谈。

天津市北辰区招聘以下岗位：面点大工，薪资6000-7000元/月；楼层主管，薪资6000-6500元/月；收银管家，薪资4500-5500元/月；GRO（迎宾），薪资4000-5000元/月；服务管家，薪资4000-5000元/月；传菜管家，薪资4000~4500元/月；保洁管家，薪资4000~4500元/月；后厨炒锅，薪资面议；砧板，薪资5000~7000元/月；蒸箱，薪资5000~6000元/月；厨工，薪资4000~5000元/月；面店小工，薪资4000～5000元/月；洗消工，薪资4000~5000元/月；凉菜小工，薪资4000元/月。以上岗位要求身体健康、品行端正、积极上进、服从管理，热爱服务行业。所需资料为本人有效身份证原件。薪酬方面，各岗位薪资面议，高于行业标准，能力优异者薪资可谈，每月准时发放，绝不拖欠。生活保障方面，提供整洁员工食宿，吃住便利，环境舒适。多重奖励包括月度绩效奖、全勤奖、业绩提成、节日福利、年终福利。成长晋升方面，提供系统化岗前带薪培训，零基础可学，内部优先提拔，发展空间广阔。优质环境为高端雅致的工作场所，年轻化团队，人性化管理。有意者请联系电话：，。

滨海新区南港工业区食堂招聘以下岗位：厨师1名，要求有团餐经验，会扁锅小炒。面点1名，要求会制作各种中餐面食花样。服务员/保洁员2名。联系电话：。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备数据分析与市场洞察力

招聘景区销售经理1名 电话客服1名（需要有旅游产品销售经验 干过导游优先） 围场本地主播，摄影师， 坝上主播，客服 酒店主播，销售经理，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开展客户开发、关系维护及商务谈判，提升市场份额 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队打法 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力 5.统筹差旅安排与费用管理，确保业务高效合规开展 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有带队经历者优先 2. 具备良好的市场洞察力与客户沟通谈判能力 3. 适应短期出差，能高效协调异地业务推进 4.责任心强，具备目标导向意识与抗压能力 5.学历不限，有成功销售案例或行业资源者更佳

有意者可直接电话联系，随时面试上岗库车市鑫浩源信息科技有限公司招人啦主营智慧农业、土地流转，信息咨询热招岗位：团队主管2名底薪3500+团队绩效电销客服10名薪资2400-3000/月客户经理10名薪资5000-20000/月薪资优厚｜福利补贴｜外地可包住宿｜周末双休|多劳多得|上不封顶有销售经验的优先新手也可以培训带薪培训，晋升通道清晰，开心创业想赚高薪、想深耕乡村振兴的朋友欢迎投递联系方式：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

任职资格： 1、机械/电气/能源动力类相关专业，具备风机工作原理或冶金工艺知识者优先 2、1-3年工业设备领域销售经历，拥有冶金、节能环保行业客户资源者更佳 3、具备良好的沟通能力，较强的自我驱动力与目标意识 4、能适应高频次出差（主要前往钢厂、冶炼厂现场），持有有效驾照，大专及以上学历，年龄不超过35岁 岗位职责： 1、根据公司整体战略方向及部门销售任务，协助拆解指标并推进落地执行 2、通过多种途径筛选并整理市场信息，协同部门主管制定销售方案，参与项目投标工作 3、按照既定销售策略，独立开拓基础销售渠道，持续维护客户关系 4、结合下达的销售目标，制定个人年度工作计划，并按月度推进实施 5、依照财务流程，配合主管完成销售款项回收工作 待遇： 基本工资+绩效奖金+提成，月薪10K-15K，缴纳五险一金

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪3000高绩效+高提成。综合收入1.5W-3W，试用期薪资不打折，全额发放 2、社保福利：入职缴纳五险一金 3、上下班时间：上10点下7点，单休周内 4、福利补贴：绩效奖金、包住、弹性工作、通讯补助、带薪年假、节日福利、宿舍空调+暖气， 给你满满的安全感； 3、培训完善，老人带新人，岗位晋升空间充足。 【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

＃Tips#想努力奋斗挣大钱的，别投简历过来，这里不适合你！这个公司只能给你温饱，以及一点不值钱的快乐幸福和轻松～ 想做一条无忧无虑幸福快乐的咸鱼的，可以继续往下看～ 嗨咯，我是老板小律，我最近不太想当老板了，只想当个无忧无虑的打工仔，所以接下来想要的把公司弄成这样的： 这里上下班时间自由，工作内容自主，工作动力靠自驱，没有KPI,没有PUA,也极少加班，同事氛围融洽（不融洽的都会被踢），没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以消失去放飞自我。 另外，周末双休，工资勉强温饱，如果努力加油干，温泉啤酒一起灌；玩命加油干，三亚云南到处换。 重点 ~~我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 所以 ，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~~

岗位需求：市场人员 岗位要求： （1）本科及以上学历，具备科技咨询服务或知识产权领域2年以上项目实践经验； （2）了解国家及天津市在科技、工信、发改、网信等方面的政策体系，能够为客户制定匹配的科技咨询与系统规划方案。例如：可独立掌握高新技术企业、专精特新、小巨人、单项冠军、企业技术中心、科技进步奖、科技成果评价（鉴定）、ITSS等资质类项目的政策要点及申报流程； （3）具有较强的市场拓展能力，可通过电话、微信、渠道合作等方式，主动开发新客户，并有效维护、巩固和深化现有客户关系。

无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入8000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘英才，本岗位要求具备一年以上房产销售经验，无经验者可沟通了解，统招大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽，****之内。 工作地点：全天津市均设有办公点，依据您的居住地就近分配！ 在此岗位您将： 1. 全面掌握省心租产品的核心优势与价值亮点。 2. 熟悉所在区域的楼盘布局及房源详情，为客户进行专业、清晰的讲解与问题解答。 3. 通过多元渠道拓展客户资源，科学规划业务流程，提升看房体验，推动高效成交，对出房结果负责。 4. 负责企业客户的开拓、关系维护及业务对接执行。 5. 完成平台交办的其他相关工作内容。 我们提供的薪酬福利： 天津本地五险一金，入职当月即办理； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入8000+，转正后视个人能力，薪资起点为11000元

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、学校、事业单位、物流园区、酒店、网吧、KTV、健身房、自助棋牌室、剧本杀场馆、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入综合9K-20K，含绩效工资、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、新老客户流水分润、资深/星级补贴等 ② 收入保底4900元起，在职人员平均月薪10K以上；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K ③ 长期享有流水收益分成，每台柜子产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉，冬季送温暖，以及各类表彰激励福利 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责天津区域业务，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午休息一个半小时，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能并成长 2、晋升路径明确清晰——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月

【天津中百口腔，高薪诚聘市场专员5人】有从事过口腔市场、保险专员、房产中介、推销、金融销售、yi美市场、商超推销、家电售后等销售工作经验者优先录用,底薪加提成李主任

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