想要在天津大展宏图，带领团队共同成长吗[机智] 渴望与众多B端精英深入交流，共谋发展大计吗[机智] 加入丰e，携手共创不一样的职业未来[握手] （底薪为固定选项，具体薪资需面议） 岗位内容： 1、结合市场动态与业务实际，搭建销售团队，并持续推进团队结构优化； 2、依据公司整体销售目标，进行任务分解，将指标落实至个人，制定周度、月度达成计划； 3、规划部门销售策略与执行方案，跟进落地过程，做好阶段性复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，完善人才储备与梯队培养机制； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，至少一年销售管理经验，有互联网行业销售背景者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网企业运营有浓厚兴趣，重视长期职业规划，具有明确晋升意愿； 3、熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的目标拆解能力、过程管理能力、结果导向意识及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定发挥，具备强烈的进取精神； 若条件匹配，我们始终期待您优秀的简历到来~

1、依据信用卡中心的整体规划与任务安排，制定所辖团队的工作方案，明确团队目标、销售策略及具体执行举措； 2、统筹所辖团队的人员招募、业务培训及日常运营管理工作； 3、推进所辖团队的产品营销与推广，拓展销售渠道，开发重点客户资源，持续优化客户结构，提升团队整体业绩，确保完成各项考核指标； 4、监督组员工作计划的落实情况，组织开展执行检查、绩效评估及考核评定工作。

三、岗位职责 1.运营管理辅助 协助分公司负责人开展日常经营管理工作，跟进核心业务落地，梳理优化工作流程，监督各项制度、工作任务高效执行，保障分公司正常有序运营。 2.团队建设管理 协助做好团队日常管理、氛围搭建及人员赋能，参与新人带教、业务培训、绩效考核等工作，及时协调解决团队问题，保障团队稳定高效开展工作。 3.市场与业绩推进 参与区域市场拓展、客户维护与渠道深耕工作，调研本地市场及行业动态，挖掘业务增量机会，助力分公司完成业绩目标，提升区域品牌影响力。 4.数据复盘与汇报 负责日常业务、经营数据的统计整理与分析，定期复盘工作成果、梳理问题并优化改进，协助完成工作总结、计划及总部上报工作。 5.专项工作与能力提升 主动参与公司管理、业务专项培训，快速掌握运营管理核心能力；承接各类重点、专项工作任务，主动攻坚难点，快速完成个人能力进阶与岗位晋升。 职业发展路径：储备经理 → 分公司中层管理 → 分公司负责人，能力优先、快速晋升，不靠资历靠实力！ 四、任职要求 1.年龄22-30周岁，统招本科及以上学历，专业不限； 2.应届生、无相关工作经验均可，公司提供系统化带薪培养； 3.具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力，执行力强； 4.有进取心、责任心，愿意深耕岗位，有志于长期从事企业管理工作，能接受团队协作与市场运营相关工作。 五、薪酬福利 1.薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 年终奖金，多劳多得，管理层晋升后薪资大幅上浮； 2.系统化带薪培训，零经验可成长，高管一对一带教，快速掌握业务能力； 3.带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、五险一金； 4.透明晋升：不按资排辈，能力优先，储备干部专属晋升通道，快速晋升管理岗； 5.团队简单、机会多、平台稳定，适合长期发展。

招聘1名双梁变频师傅，工作地点在天津。

招男工女工！有想干零活的，不怕脏，长期短期都可以！可兼职！时间自由！联系电话：地址：京滨工业园

招聘：3000元/招聘城区幼儿园保安员2名提供薪金：3000元/月招聘职位:城区幼儿园保安员招聘人数:2名应聘要求:员工,年龄50周岁以内,身体健康,无违法犯罪记录,热爱校园工作。工作描述:幼儿园保安员,工作简单轻松,假期多。面试地址:公乐园小区北底商渔阳保安联系人:李队长

天津北辰区招聘塔吊司机，工资8500元，加班费25元。工作可至年底。

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装修业务经理带人做业务 业务员数名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

装修业务经理 招人带人做业务

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

【岗位职责】 1、保障商圈重点业绩指标（销售、毛利、毛利率）达成预算； 2、跟进商圈营销方案、营销日业绩达成； 3、异常店改善思路及方案执行、重点门店业绩提升帮扶； 4、商圈储备人员建设，储备店长、储备经理的带教培养。 【任职资格】 1、医药类 / 管理类相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上零售营运管理经验； 3、有较强的组织、管理、沟通、协调能力，工作计划性、条理性强；掌握一定营运及团队管理能力。

公司简介： 目前我们的生活中充斥着各类小游戏，不管是朋友圈、各种APP。截止去年，国内小程序游戏市场收入百亿元，用户数量达到了10亿，在过去一年中多款小游戏过百万，上百款小游戏过千万，受到广大玩家欢迎，诸如《摘螺丝》《僵尸大战》《羊了个羊》等众多作品爆火，点开即玩，如短剧的崛起一样，它的轻松、解压等特性让大众上瘾，造成了小游戏市场的持续爆发。 公司是一家专注于小游戏开发与APP定制开发的创新型技术公司，为客户提供从需求调研、方案设计到开发落地、运营维护的全流程服务。公司在行业中一直占有核心地位，持续为市场输出上千款小游戏，并通过互联网小游戏及周边进行运营，通过广告传播进行变现。 我们希望可以给有努力的人能够创造更多的价值！ 一、职位描述 1. 负责通过网络渠道，为公司游戏项目拓展投资人与投资机构，建立并维护线上合作渠道，精准匹配融资需求。（不需要我们找客户，公司自有现成的客户资源，属于被动引导类型销售） 2. 利用线上沟通工具，向潜在投资人专业推介公司游戏项目，清晰传递产品亮点、研发进度、市场潜力及投资价值，解答投资相关疑问。 3. 通过线上方式定期与客户沟通，同步项目进展（如研发节点、版号进展等），及时处理合作中的问题，维护良好合作关系。 二、岗位要求 1. 性格外向主动，具备较强的线上沟通表达能力、商务谈判技巧及快速学习能力，有团队协作意识。 2. 对游戏行业有浓厚热情，了解游戏研发、发行基本链路，心态积极，能遵守公司规章制度及行业规范。 3. 有网络销售、电话销售，在线招商或金融行业线上客户开发经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪4000元+业绩提成（上不封顶），收入与项目成果直接挂钩； 2. 福利：单双休+法定五险+工作8小时制，保障工作生活平衡； 3. 成长：提供岗前带薪培训 4. 激励：优秀员工可享国内外旅游奖励，首单奖，多种奖励，还有清晰晋升路径（专员→经理→总监→分公司总经理）。

【公司宗旨】：只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，多劳多得，薪资由你掌控，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内办公，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可自行布置，毛毯、抱枕随意带来，陪伴你舒适上班～ 我们还有每月员工活动＋节日礼品＋咖啡、水果等下午茶福利 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励机制（5000~30000上不封顶）！！！ 带薪休假，享受带薪年假 【公司支持内容】 1、公司提供专业入职培训，快速熟悉岗位所需知识与技能； 2、培训导师及团队主管将在日常工作中给予持续指导，无责底薪搭配高额提成，助力实现高品质生活

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安航商贸有限公司正式挂牌成立，为扩大团队，诚招销售人员若干名，公司有专业培训，吃住方便，不管是新手小白还是销售精英都可以迅速掌握销售核心，月薪过万！选对赛道是26年致富的重要途径！面试请致电杨总

工作职责： 1. 协助集团公司高层拟定企业发展战略，牵头组织营销战略规划的编制，实时跟踪并监督战略执行进展，及时提出优化调整建议； 2. 主导公司营销战略落地实施，依据整体销售目标制定销售计划，全程督导销售执行过程，确保销售任务达成及款项回收； 3. 组织开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，分析重点客户需求，制定针对性客户开发策略； 4. 结合集团在新工艺、新技术、新材料领域的研发方向，对接市场需求，提出市场应用建议并推动推广；主导新产品立项与可行性研究，参与产品开发全过程； 5. 与核心客户保持高效沟通，深化客户关系维护，持续提升企业品牌形象； 6. 领导业务合同的起草、审查、履行及售后管理，参与协调处理售后服务问题，有效识别并控制客户相关风险； 7. 参与构建公司质量管理体系，保障产品与服务符合质量标准要求； 8. 负责市场营销体系的组织建设与管理优化，打造专业化、高绩效的营销团队，带领团队实现经营目标和市场拓展任务； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄35-45岁，性别不限； 2. 个人素质： 在市场营销重大事项决策中具备突出判断与决断力；擅长商务谈判及公共关系拓展，具备较强的社交能力；对外部环境变化及新兴理念具有敏锐洞察力与快速适应能力；观察细致，分析缜密，富有创新思维；工作积极主动，具备耐心、韧性和持久执行力； 3. 知识技能： 接受过系统的企业管理培训，精通市场营销理论，熟悉企业运营流程；熟练掌握贸易业务知识，了解公司主营产品及相关行业的国内外市场动态；具备财务管理、法律规范、质量管理及生产运作等多领域知识储备；英语能力优秀，通过大学英语四级及以上，可熟练使用英语作为工作交流语言； 4. 教育背景： 本科及以上学历或同等学力，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 5. 工作经验： 具备8年以上工作经验，其中至少3年在集团公司担任营销负责人岗位；曾主导年产值5-8亿元的市场营销工作，拥有丰田、吉利、长城、理想等汽车品牌或卫浴、民用品行业客户资源者优先。 职位福利：绩效奖金、包吃、带薪年假、免费班车

立邦漆专卖店销售员 乳胶漆及装修材料销售

工作地点：天津市和平区河川大厦C座4层学信教育 岗位职责： 1．依据公司经营战略方向，制定校区运营事业部的工作目标及具体执行方案； 2．洞察市场变化、业务发展需求及行业趋势，主导运营产品的设计开发与迭代优化； 3．梳理并完善运营流程各环节，提升整体运作效率与目标完成质量； 4．统筹规划营销培训体系，并组织落实相关培训实施工作； 5．编制年度运营发展规划及阶段性任务部署。 任职要求： 1．本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 2．具备8年以上运营管理团队经验，深入了解K12领域运营机制，拥有实际落地成果； 3．具备卓越的团队管理与激励能力，擅长战略制定与市场研判。 福利来袭： 1、健全且系统的薪酬福利机制，具备行业竞争优势； 2、五险一金，全面保障养老、医疗及住房权益； 3、专业化、体系化的培训支持，助力个人能力持续进阶； 4、清晰规范的职业晋升路径，为奋斗者提供广阔发展空间； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策支持； 7、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，增强归属感与团队凝聚力！

本公司制造出售水上摩托艇，水上超跑等各种水上娱乐类机车，诚聘销售经理待遇优厚

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在全国范围，不坐班，销售提成按销售额另算。 岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成个人年度、季度及月度业绩目标； 2. 独立开展新客户拓展、产品推广、商务沟通及合同签署工作； 3. 维护既有客户关系，深入挖掘客户需求，推动复购与订单提升； 4. 跟进订单执行全过程，协调出货、物流追踪及回款催收，保障流程闭环； 5. 汇总并上报市场动态、客户反馈及竞品信息，提供决策支持； 6. 建立和完善客户资料档案，确保销售过程规范有序； 7. 参与公司组织的销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力； 8. 完成上级安排的其他与销售相关的任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、化工、贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上活性炭、水处理药剂等同类产品销售工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达能力、客户开发能力及抗压能力强的销售心态； 4. 熟练操作办公软件，掌握基本财务知识和合同法规常识； 5. 工作主动性强，注重结果，具备优秀的团队合作意识； 6. 能够适应以市场为导向的工作节奏，接受长期出差安排。

岗位职责： 1.负责公司金融保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.开发并维护高净值客户资源，提供专业的VIP理财规划服务 3.参与团队建设与管理，协助培养新人，推动团队整体成长 4.定期参加公司组织的专业培训，持续提升金融知识与营销技能 5.根据公司人才培养计划，逐步承担团队主管、培训讲师或行政管理等重要职责 任职要求： 1.年龄21至45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.热情积极，具备强烈的责任感与服务意识，学习能力强 3.具备良好的沟通能力与心理素质，能适应团队协作与目标挑战 4.愿意长期发展，认同公司文化，有志于在金融保险行业深耕成长 5.有销售经验或金融相关背景者优先，无经验者经培训后上岗

有住宿！有住宿！不用再问啦，底薪也相当可观哦～～ 高启强除了弟弟高启盛、妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，一个叫高提成，一个叫高工资 薪资待遇：底薪5000＋奖金3万＋40%高提成（完完全全无责任底薪！！不扣绩效，绩效另算奖励！！！） ps：找工作没方向的可私聊我 时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1. 每月组织团建，下午茶零食不断！生日还有专属福利！ 2. 晋升通道顺畅，短期内可晋升主管！ 团队以九五后和蛋蛋后为主，氛围轻松活泼，无压不内卷～欢迎加入我们～～ 我们是正规合法合规企业，专注后期发展，无需谈贷色变！！

薪资待遇: 1.无责任底薪7500（无需绩效考核）+高额提成40%，工作时间朝九晚六 2.试用期薪资全额发放，不打折 3.公司配备冰箱、微波炉（可自带餐食） 4.法定节假日正常休假，享受年终奖金及各类福利，免费零食、下午茶供应 5.提供系统化培训与专人一对一指导，不限学历，欢迎小白及应届毕业生加入 岗位职责: 1.无需外出，全程在办公室内完成工作 2.审核公司提供的客户意向信息 团队以90后、00后为主，充满活力，定期组织团建活动与下午茶时光！工作氛围轻松愉快，不卷不压，期待你的加入~

公司介绍：本公司是一站式水族批发采购平台，独家整合国内外水族、宠物及相关器材行业生产厂商、经销商、渔场等全产业链资源，服务全国水族批发商及零售门店。 岗位职责： 1.通过电话与微信方式与客户交流，协助并引导客户每周在平台完成产品采购； 2.通过发展区域代理负责人，推动线下门店销售工作的组织与管理； 3.及时响应并解决客户售后需求，保障客户体验与满意度； 4.根据公司划分的区域开展客户开拓与关系维护，达成指定的业绩目标。 任职要求： 1.年龄28-38岁； 2.大专及以上学历； 3.具备5年以上销售工作经验，有出色的销售实操能力与业绩表现（入职后提供系统培训）； 4.工作时间：10:00-17:00（周一至周五）。 薪资福利： 1.薪酬结构：试用期保底3500元+货款高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶（月均收入7千-7万元不等）； 2.表现优异者可享月度、季度绩效奖金及年终奖励。 其他福利：全勤奖。 诚邀有实力、有强烈致富意愿的销售精英加入！

岗位职责 1. 负责推动所对接盟主的业绩目标落地与达成； 2. 负责区域内潜在盟主的识别、开拓、咨询、跟进及商务洽谈工作； 3. 为所支持盟主及其团队提供全程陪跑、成长孵化与运营服务； 4. 协助盟主组织招商会议、培训活动及终端客户会议，陪同终端客户参与医养/康养/集团大型会议，并助力完成客户转化与签单； 5. 维护所服务盟主及其渠道关系，做好大客户关系管理及关键事项协调处理； 6. 按照标准化流程执行销售动作，并接受过程监督与绩效考核。 任职要求 1. 年龄：30-45岁（特别优秀者可适当放宽）； 2. 学历要求：全日制大专及以上学历（条件突出者可适度放宽），持有营养师证、健康管理师证、中医理疗师证或心理咨询师证者优先； 3. 行业背景：具备美业、医疗健康领域的大客户服务经历，有销售或销售管理经验，保险、奢侈品行业背景亦可，需拥有一定数量的美业代理商、医美机构或大健康服务资源； 4. 能力结构：具备较强的统筹规划、沟通表达、培训宣讲及销售促成能力，能独立运作单笔100万元以上客户，有服务年贡献超1000万渠道的实际经验； 5. 核心技能：可独立组织招商会、培训会、终端客户会议，具备大客户前期铺垫、现场成交、后续服务全流程操作能力； 6. 综合素质：适应能力强，学习主动，富有亲和力与执行力；具备良好职业操守，品行端正，综合素养高；目标明确，责任心强，能承受压力，接受频繁出差； 7. 发展意愿：认同大健康产业发展方向，具备清晰目标意识和强烈成就动机； 8. 工作区域：根据公司业务布局统一分配。

燃气具销售，有销售经验者优先，薪资待遇优厚

岗位职责： 1. 借助公司精准提供的高净值客户资源（涵盖企业家、企业高管及高端圈层人群），通过电话沟通形式，高效对接目标客户群体，主动推介公司大健康医疗领域的高端产品与服务（包括高端体检、精准医疗、专属健康管理、慢病干预、绿色就医通道等），深入挖掘客户的健康管理核心诉求，清晰传递产品优势与服务价值； 2. 依照标准流程开展高净值客户的电话跟进工作，准确对接客户需求，梳理客户意向层级，制定针对性的跟进策略，细致解答客户在产品内容、服务体系、医疗资质等方面的各类咨询，妥善处理沟通中的异议，推动意向客户完成邀约及转化，全程规范记录客户信息并完善档案管理，确保客户资源高效利用； 3. 严格执行公司制定的销售管理制度，承接个人月度、季度及年度业绩目标，科学规划每日通话数量、有效沟通时长、意向客户积累量等关键工作指标，持续优化沟通节奏与销售方法，全力达成并力争超越既定业绩任务； 4. 主动钻研大健康医疗行业动态与高端健康服务专业知识，熟练掌握面向高净值人群的沟通逻辑与标准化销售话术，结合高端客户交流特点调整表达方式，不断提升电话开拓、需求洞察与成交转化的核心实战能力； 5. 维持已成交高净值客户的初步关系维护，做好售后服务前期衔接，协同后端服务团队推进服务执行，及时收集并反馈客户意见与需求，激发老客户复购意愿与转介绍潜能，逐步沉淀个人优质客户资源池； 6. 积极参与公司安排的产品知识培训、销售技能提升课程及业务复盘会议，配合销售团队落实日常工作任务，同步市场信息与客户声音，助力整体业务良性发展。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，该条件为硬性要求，不予放宽； 2. 年龄：25-30岁，精神状态积极，具备良好的语言沟通 stamina 与抗压能力，适应电话销售工作强度； 3. 经验：具有一年以上面向高净值客户或企业家群体的电话销售经历，熟悉高端人群电话沟通模式，了解其消费心理与交往偏好； 4. 能力：表达清晰流畅，语音亲切有质感，具备较强的客户需求洞察力、销售承压能力与目标落地执行力，工作态度严谨细致，具有明确的业绩导向意识； 5. 素养：品行良好，责任心强，无不良从业记录，严格遵守公司各项管理规定，认同大健康医疗产业长期发展方向。 工资：6K-8K，另享提成