岗位职责: 1.统筹管理城市区域内服装门店的销售运营及业务发展，带领团队达成既定销售指标； 2.制定并落实销售计划，持续扩大市场占有率； 3.持续跟踪市场动向，及时调整应对策略以适应环境变化； 4.组织团队培训与指导，强化团队专业水平与服务标准； 5.关注行业趋势，不断深化产品理解与销售方法优化。 任职要求： 1.具备卓越的团队领导力与人员管理经验； 2.了解本地市场状况，拥有较强的市场感知能力； 3.富有拼搏精神和责任感，能在高压环境下保持主动进取； 4.具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员及客户互动协作； 5.拥有创新意识，可根据市场反馈灵活优化销售方案。

招聘优秀的销售人才 我们提供舒适的工作环境 具有竞争力的薪酬与福利 以及宽广的职业成长空间 如果你热爱销售事业 渴望在积极进取的团队中发挥所长 那么你正是我们期待加入的伙伴 实习期底薪2000，成交两单月入过万 上午九点至下午六点半上班，中午休息两小时 每月四天休息，时间灵活安排 诚邀有冲劲、有毅力、有追求的你携手共进

【选择我们，你将获得】 1、一个积极进取、充满正能量的团队氛围； 2、毕业即启航，安居乐居不再是遥不可及的梦想； 3、工作与生活并重，享受充实而愉悦的职业体验； 4、门店内房源与客户资源全面共享，高效协同； 5、系统化培训层层递进，阶梯式成长快速赋能，最快三天顺利上岗； 6、完善后勤支持体系，全方位保障工作无忧。 薪资福利： 1. 提成直接到账65% 2. 六险一金，为个人生活提供坚实保障， 3. 免费培训课程，每半年一次晋升机会，助力职业持续发展。 4. 员工生日会、节日礼品、国内外旅游、定期团建活动。 职位福利：五险一金、端口奖励、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利、提供住宿 岗位职责： 1. 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户关于购房、租房的咨询。 2. 负责接待客户并提供专业解答，为客户匹配合适的房产解决方案。 3. 深入沟通了解客户需求，精准推荐合适房源并推进商务洽谈。 4. 协同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。 5. 主动开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 6. 承担团队管理相关工作。

岗位职责： 1. 借助公司精准提供的高净值客户资源（涵盖企业家、企业高管及高端圈层人群），通过电话沟通形式，高效对接目标客户群体，主动推介公司大健康医疗领域的高端产品与服务（包括高端体检、精准医疗、专属健康管理、慢病干预、绿色就医通道等），深入挖掘客户的健康管理核心诉求，清晰传递产品优势与服务价值； 2. 依照标准流程开展高净值客户的电话跟进工作，准确对接客户需求，梳理客户意向层级，制定针对性的跟进策略，细致解答客户在产品内容、服务体系、医疗资质等方面的各类咨询，妥善处理沟通中的异议，推动意向客户完成邀约及转化，全程规范记录客户信息并完善档案管理，确保客户资源高效利用； 3. 严格执行公司制定的销售管理制度，承接个人月度、季度及年度业绩目标，科学规划每日通话数量、有效沟通时长、意向客户积累量等关键工作指标，持续优化沟通节奏与销售方法，全力达成并力争超越既定业绩任务； 4. 主动钻研大健康医疗行业动态与高端健康服务专业知识，熟练掌握面向高净值人群的沟通逻辑与标准化销售话术，结合高端客户交流特点调整表达方式，不断提升电话开拓、需求洞察与成交转化的核心实战能力； 5. 维持已成交高净值客户的初步关系维护，做好售后服务前期衔接，协同后端服务团队推进服务执行，及时收集并反馈客户意见与需求，激发老客户复购意愿与转介绍潜能，逐步沉淀个人优质客户资源池； 6. 积极参与公司安排的产品知识培训、销售技能提升课程及业务复盘会议，配合销售团队落实日常工作任务，同步市场信息与客户声音，助力整体业务良性发展。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，该条件为硬性要求，不予放宽； 2. 年龄：25-30岁，精神状态积极，具备良好的语言沟通 stamina 与抗压能力，适应电话销售工作强度； 3. 经验：具有一年以上面向高净值客户或企业家群体的电话销售经历，熟悉高端人群电话沟通模式，了解其消费心理与交往偏好； 4. 能力：表达清晰流畅，语音亲切有质感，具备较强的客户需求洞察力、销售承压能力与目标落地执行力，工作态度严谨细致，具有明确的业绩导向意识； 5. 素养：品行良好，责任心强，无不良从业记录，严格遵守公司各项管理规定，认同大健康医疗产业长期发展方向。 工资：6K-8K，另享提成

明天需要绑钢筋的人员。

天津市滨海新区招暖气维修，工作简单，主要是维修暖气片不热，排排气，清理一下过滤器滤网，暖气片阀门漏水等小问题，自带维修小工具，工作地点在新城镇澜庭南苑

烧烤店招收桌大姨一名，主要就是收拾桌子，没事上上菜，上下午4点到后半夜一点，工资4000-4500，另招穿串工，上8点到下午5点点，休息一个小时，工资3000，联系电话

天津港直招，电焊，小工，叉车，业务司机 岗位职责： 本岗位隶属于天津港最大船公司，负责船舶+集装箱维修改造。熟练使用二保焊、热切割、匀齿锯、电钻、角磨机等、有证者优先。 福利待遇: 日薪300/800 计件薪资上不封顶。 五险+劳保用品，统一着装。 包吃 三餐｜包住 有给捂被窝的（电热毯)｜车接车送 有免费按摩的｜不定期福利发放 特殊待遇: 小工会干活 任劳任怨 听话的，免费办证 电焊证、电工证、叉车证 、、助力员工拿更高工资，多劳多得！ 晋升通道: 能力突出者、可快速提升为带班工长，或晋升至更高管理岗位，欢迎勇于挑战高薪的你加入，共创辉煌！

天津市西青区招水电二把刀勿扰

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 6.可以合作

销售经理岗位： 岗位位职责： 1、开发客户资源，寻找潜在客户，目标项目跟进、商务谈判； 2、负责公司项目的招投标工作； 3、负责签订合同的工程款回收； 4、维护客户关系，解决客户提出的需求。 上班时间 8：00-12：00 13：30-18:00 双休 节假日正常休息 购买五险 转正之后购买公积金 任职要求： 1、年龄25-35岁，中专及以上学历，从事电力行业营销一年以上； 2、熟悉国家电网、省网销售流程，有国家电网、省网电力产品销售经验； 3、有较强的销售技巧及销售经验、良好的沟通协调能力，能适应出差； 4、有固定的客户渠道和资源； 5、配合领导维护公司长期客户关系。

【任职要求】 1. 行业经验：3年以上国际货运代理、国际物流或相关领域商务/销售工作经验（有稳定客户资源者可放宽）； 2. 自带资源（核心要求）：具备丰富的直客（外贸企业、工厂）或同行客户资源，入职后能快速转化并产生业绩； 3. 专业能力：熟悉国际贸易术语（INCOTERMS），精通海运/空运操作流程及主流单证，具备独立测算运价和设计航线方案的能力； 4. 综合素质：具备极强的商务谈判能力、沟通协调能力和抗压能力，结果导向，有强烈的赚钱欲望和事业心； 5. 有货代同行、船公司、大型物流企业销售经验者优先。

岗位内容： 1. 开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2. 建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3. 组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4. 编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2. 有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3. 工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4. 关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的销售工作与方案讲解 2.深入客户现场开展需求调研，结合技术特点制定个性化解决方案 3. 协同销售团队完成项目跟进、投标支持、合同技术条款确认及交付协调 4. 组织产品培训与技术交流，提升客户认知度与使用效果 5. 收集市场反馈与竞品信息，为产品研发与营销策略提供一线依据 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，工业品销售以及交通行业背景优先考虑 2.熟悉工业控制、电气自动化或相关技术原理，能快速理解客户工艺需求 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，可独立完成技术汇报与方案演示 4.学习能力强，适应短期出差以及客户现场工作节奏 5.有工科类专业背景者优先，学历不限

负责对接客户前中后期维护客户 简单易上手有老师教接受小白

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至相关业务部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要是协助驾校进行招生推广，每成功推荐一名学员即可获得高额提成。只需利用空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息，就能轻松增加收入。 【收益测算】 根据当地驾校市场标准： 每推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人=月收入5000-8000+ 表现积极者月入破万并非难事！ 【优势亮点】 零门槛：无需经验，快速上手 时间灵活：完全自主安排，利用碎片时间即可 收入可观：提成当日结算，多劳多得 资源支持：驾校提供宣传资料及操作培训 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机及常用社交账号（微信/小红书/抖音等） 性格外向，乐于分享者优先 想增加收入的朋友欢迎加入

【招聘岗位】客户经理 【岗位职责】 1. 负责中小企业客户CRM系统及数据流量解决方案的销售与推广； 2. 通过专业化需求分析，为企业定制解决方案，精准匹配客户需求； 3. 独立完成客户洽谈、方案演示、商务谈判及合同签订全流程； 4. 系统化维护客户关系，挖掘长期合作价值，提升客户复购率； 5. 严格执行销售管理制度，按时完成销售数据报送与客户档案管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验且业绩top3以上优先 2.主观能动性和学习能力强，沟通能力强，同时具备一定的抗压能力。 3、有团队合作精神，有强烈的赚钱欲望 4、正常干月入9K+、用心干月入15K+、能力优秀者月薪25K+ 【薪资结构】 底薪5000元（试用期两个月底薪打八折）+ 季度超额奖金 综合月收入参考范围：8000-20000元，具体以实际绩效为准 【培训体系】 入职第一天带薪培训：产品知识/销售流程 拟录取人数：5人 注：我们实行标准工时制度（9:00-18:00），双休，法定节假日按国家规定执行。团队注重专业素养与职业发展，期待与严谨务实的您共同成长。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 5.行业信息：不限，适应多行业销售管理场景

2026 武清开年聚焦红盘 顺销项目 城芯销冠定标盘 诚聘菁英 高新纳贤 金位以待 共逐巅峯 — 井号金地雍阳印红盘招聘— 岗位:渠道专员 新媒体主播 薪资4000＋饭补 入职上五险一金 佣金千4＋奖金 联系电话 张先生

任职资格： 1、机械、电气、能源动力等相关专业背景，熟悉风机工作原理或冶金生产流程者优先考虑 2、具备1-3年工业设备销售工作经验，有冶金、节能环保领域客户资源者更佳 3、具备良好的沟通协调能力，较强的自我驱动力与目标管理意识 4、能适应高频次出差（主要覆盖钢厂、冶炼厂等现场环境），持有有效驾照，大专及以上学历，年龄不超过35岁 岗位职责： 1、根据公司整体战略方向及部门销售任务，协助完成销售指标的分解并推动落地执行 2、通过多种渠道获取市场信息，协助部门负责人制定销售方案，并参与项目投标工作 3、按照既定销售策略，自主开拓销售渠道，建立并维护客户关系网络 4、围绕下达的销售目标，制定个人年度工作计划，并按月推进实施 5、遵照财务相关要求，协同部门负责人完成销售款项回收工作 待遇： 基本工资＋绩效奖金＋销售提成 五险一金

岗位职责： 1.负责公司金融保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.开发并维护高净值客户资源，提供专业的VIP理财规划服务 3.参与团队建设与管理，协助培养新人，推动团队整体成长 4.定期参加公司组织的专业培训，持续提升金融知识与营销技能 5.根据公司人才培养计划，逐步承担团队主管、培训讲师或行政管理等重要职责 任职要求： 1.年龄21至45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.热情积极，具备强烈的责任感与服务意识，学习能力强 3.具备良好的沟通能力与心理素质，能适应团队协作与目标挑战 4.愿意长期发展，认同公司文化，有志于在金融保险行业深耕成长 5.有销售经验或金融相关背景者优先，无经验者经培训后上岗

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源； 2.负责现有客户的持续维护与关系提升； 3.具备销售领域相关工作经验，关键在于对销售工作有热情，积极投入并享受销售过程； 4.有钢材类产品销售经验者将优先录用。 工资待遇： 1.由经验丰富的业务主管亲自带教，我公司在天津市钢材行业整体实力领先，管理层年轻化且富有远见，具备独到的管理方式推动团队稳步发展； 2.岗位工作灵活度高，自主性强，团队氛围轻松融洽； 3.采用高底薪+高提成+高奖金的薪酬激励机制，确保每位员工的付出都能获得相应回报； 4.公司依法为员工缴纳五险一金； 5.日常工作时间为上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，保障员工充分调整时间；周六日工作时段为上午九点至下午五点，体现公司以人为本的管理原则； 6.受行业特性影响，春节假期会提前安排放假，便于外省市员工安排行程，享有充足返乡时间； 7.春节及重大节日，公司将适时发放各类节日福利，表达对员工的关怀； 8.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作环境； 9.需具备驾驶能力，并能接受短期出差安排。

岗位内容： 1、熟悉公司现有产品及服务的相关安排。 2、协助经理完成与各部门之间的协调与对接工作。 3、配合经理进行资料的整理与信息反馈。 4、支持经理在业务合作前期的各项准备工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑表达能力； 2、对新知识、新技能有较强的学习意愿和掌握能力； 3、无需相关工作经验，入职后提供带薪培训。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000元+奖金，转正后月薪4200-5200元+奖金，另有100元全勤奖。 2、缴纳五险一金，试用期1-2个月，表现优异可提前转正，无业绩考核压力。 3、晋升机制公开透明，每3-6个月有一次晋升调薪机会。 4、享有工龄津贴、年终奖金、员工行孝基金（3600-5000元）等多项福利。 5、办公所需用品由公司统一配备，无需个人承担费用。 6、每日提供下午茶，水果、零食、炸鸡、薯条、奶茶等定期供应。 7、完善的晋升体系，配备为期7天的专业带薪培训，每天补贴100元，实行一对一指导带教。 8、节日发放精美礼品，生日当天享蛋糕、鲜花及专属福利。 作息安排： 工作时间8:50-18:20，午间休息1.5至2小时。 节假日严格遵循国家规定，享受带薪休假且不安排加班。春节假期长达15-20天。

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍公司气体报警器相关产品及服务 2、为客户提供专业的售前解答及售后支持服务 3、持续维护客户关系，确保服务过程符合企业客户的实际需求 试用期底薪3500+奖励+提成 转正后4500+奖励+提成，年龄22-38周岁，大专以上学历，有经验者优先，非单纯电销类岗位！ 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及客户服务意识 2、有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑 3、能高效完成客户邀约，具备较强的应变与问题处理能力

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及现有客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定专业化的解决方案，推动销售进程，达成既定业绩指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，协调内外部资源响应需求，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，表达清晰，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限）统招本科； 2、具备较强的商务策划能力、沟通谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，富有责任心； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有办公用品、人力资源服务、咨询、保险、体检、餐补、员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类、团建活动类）等相关行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享受周末双休，工作生活平衡有保障； 2、高底薪加高提成机制，配套优厚奖励政策（含月度销售冠军激励、节日期间业绩倍增奖励等）； 3、提供系统化培训支持，涵盖分公司日常培训及总部定期专项培训，助力员工快速提升； 4、定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，重要节日享有专属礼品； 5、依照国家规定享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益； 6、贴心员工关怀措施，办公场所配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公环境； 7、实行季度绩效考核机制，给予充分适应期，确保调薪与晋升有序推进； 8、建立公开透明的晋升通道，为员工提供公平发展机会。

工作职责: 1、制定企业营销战略与规划，结合市场变化制定可落地的营销策略及执行方案； 2、根据业务发展需要，整合内外资源，通过多种途径定期开展市场调研，评估资源合作可行性； 3、搭建客户资源体系，挖掘潜在客户，深入分析客户需求，达成公司销售业绩与盈利目标； 4、不断拓展营销通路，针对客户特点进行分类分析，制定精准营销策略，持续提升品牌影响力； 5、主导新客户开拓，负责招投标前期接洽与商务磋商，拟定合作方案，并对整体合作进程与成效负责； 6、维护现有客户关系，处理客户投诉等突发情况，制定应对措施，持续优化客户体验与行业声誉； 7、关注行业最新发展趋势，跟踪公司销售数据、市场需求变化及竞品、供应商动态，完成信息收集与分析，并提出应对策略； 8、推进团队建设，强化团队专业能力，提高客户资源转化效率； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2.有家居领域物流服务或家居品牌销售相关从业经历者优先； 3.能适应高强度工作，具备较强执行力； 4.熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及现有客户（终端）的持续维护； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，积极协调内外部资源，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限），统招本科及以上学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有良好的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、团建活动）、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、餐补、保险等领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休，兼顾工作与生活平衡； 2、高底薪加高提成模式，设置优厚的业绩激励方案（包括月度销售冠军奖励、节假日业绩倍增激励等）； 3、提供系统化培训支持（包含分公司日常培训及总部定期集中培训），助力员工快速提升能力； 4、公司定期组织团队建设活动，并设有每月生日福利、节日关怀礼包等福利项目； 5、依法享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各项法定假期； 6、员工关怀措施完善，办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施，营造舒适的工作氛围； 7、实施季度绩效考核机制，给予充足的适应期，确保调薪与晋升计划有序推进； 8、建立公平、透明的晋升通道，为员工发展提供有力支持。

薪资福利： 1、底薪3000元，提成比例40%-60%，配备专人一对一指导带教 2、工作时间灵活，兼顾家庭与收入，特别适合照顾孩子的宝妈群体， 如果你希望充实生活、实现个人价值，欢迎来尝试挑战 任职要求： 1、需为宝妈身份 2、表达流畅，沟通顺畅，具备基本语言交流能力即可加入，提供平台助力成长 工作内容： 1、负责线上客户维护，依据客户需求精准推荐匹配的房源信息 2、组织并陪同客户实地看房 3、协助完成合同签署流程