工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格: 1、良好的学习能力、乐于接受挑战； 2、自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致； 3、具备良好的心理素质和较强的目标意识； 4、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力； 5、大专以上学历（优秀者可放宽），有销售经验优先； 加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 、14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00、 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、带薪年假、法定节假日提前放假0.5天 晋升空间：完整的晋升渠道:客户经理-储备主管-销售主管-总监-分公司总经理-事业部总经理-大区总经理职级提升，年终奖丰厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，宽敞舒适的办公环境 职位福利：五险一金、节日福利

工作职责： 1. 协助集团公司高层拟定企业发展战略，牵头组织营销战略规划的编制，实时跟踪并监督战略执行进展，及时提出优化调整建议； 2. 主导公司营销战略落地实施，依据整体销售目标制定销售计划，全程督导销售执行过程，确保销售任务达成及款项回收； 3. 组织开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，分析重点客户需求，制定针对性客户开发策略； 4. 结合集团在新工艺、新技术、新材料领域的研发方向，对接市场需求，提出市场应用建议并推动推广；主导新产品立项与可行性研究，参与产品开发全过程； 5. 与核心客户保持高效沟通，深化客户关系维护，持续提升企业品牌形象； 6. 领导业务合同的起草、审查、履行及售后管理，参与协调处理售后服务问题，有效识别并控制客户相关风险； 7. 参与构建公司质量管理体系，保障产品与服务符合质量标准要求； 8. 负责市场营销体系的组织建设与管理优化，打造专业化、高绩效的营销团队，带领团队实现经营目标和市场拓展任务； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄35-45岁，性别不限； 2. 个人素质： 在市场营销重大事项决策中具备突出判断与决断力；擅长商务谈判及公共关系拓展，具备较强的社交能力；对外部环境变化及新兴理念具有敏锐洞察力与快速适应能力；观察细致，分析缜密，富有创新思维；工作积极主动，具备耐心、韧性和持久执行力； 3. 知识技能： 接受过系统的企业管理培训，精通市场营销理论，熟悉企业运营流程；熟练掌握贸易业务知识，了解公司主营产品及相关行业的国内外市场动态；具备财务管理、法律规范、质量管理及生产运作等多领域知识储备；英语能力优秀，通过大学英语四级及以上，可熟练使用英语作为工作交流语言； 4. 教育背景： 本科及以上学历或同等学力，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 5. 工作经验： 具备8年以上工作经验，其中至少3年在集团公司担任营销负责人岗位；曾主导年产值5-8亿元的市场营销工作，拥有丰田、吉利、长城、理想等汽车品牌或卫浴、民用品行业客户资源者优先。 职位福利：绩效奖金、包吃、带薪年假、免费班车

我们正在招聘一名专业的市场推广经理，全面负责公司产品的品牌塑造与市场推广工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 策划并参与行业展会、专业论坛等市场活动； 3. 联动媒体资源，提升品牌影响力； 4. 研判市场动态，为产品优化提供决策支持； 5. 统筹团队高效达成推广目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备3-5年市场推广领域从业经历； 3. 掌握多元化市场推广渠道及运作方式； 4. 具备出色的沟通技巧与团队合作意识； 5. 市场敏感度高，可独立主导推广项目的策划与落地。

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展规划，积极开拓新代理资源，同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传； 2. 执行能力突出，能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标，确保工作成果保质保量达成； 3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户档案，持续拓展人际网络，具备敏锐的市场洞察力，能及时向公司及相关负责人传递市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能够独立完成客户方案讲解与培训支持，熟练掌握基础办公软件操作； 5. 严格按照公司管理制度完成每日、每周考勤记录与工作汇报，具备清晰的个人工作计划与执行思路。 任职要求： 1. 具备5年以上销售领域工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期梳理片区运营状况，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进方案推动落地； 2. 擅长沟通交流，逻辑分析能力强，勤于思考总结，能按时提交工作进展报告，积极向上级反馈执行情况，保持持续学习的态度； 3. 自我管理能力强，目标导向明确，能接受常态化出差安排，具备清晰的职业发展方向，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销事业，社交与商务拓展能力出色，愿意在本行业深耕发展，具备较强的毅力与职业坚持； 5. 专业不限、性别不限，服从公司管理规定，品行端正、价值观健康，谢绝兼职人员及消极心态者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试； 2. 转正后薪酬：按照公司划定区域及任务标准实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算； 3. 补贴政策：依据公司销售薪酬体系，达标人员可享受综合补贴； 4. 其他福利： 节假日发放礼品或礼金； 优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖金； 公司每年统一组织1至2次团队旅游； 正式员工享有商业意外保险等多项福利； 周末双休，提供多通道晋升机会。

贝壳租房 寻找 出色的你 我们是谁？ 贝壳是科技驱动的一站式新居住服务平台。 贝壳租房依托在居住服务领域二十年的深厚积累，充分发挥平台优势，为用户提供分散式、集中式等多元化的租赁服务。其中，分散式租赁服务主要包括以“贝壳省心租”为代表的机构托管租赁服务，以及以普通租赁服务为代表的居间租赁服务；集中式租赁服务涵盖“贝壳新青年公寓”“贝壳海盐公寓”等自营与平台运营的公寓产品。通过打造多层次的租赁服务体系，助力新市民、青年人等广大租住群体实现租得到、租得好、租得稳，让租住生活更美好。 资管经理 岗位职责 通过整合收房渠道并赋能协作，实现“收好房、定准价、快去化、优服务”的目标，全面负责在管房源的经营效率与品质管理。 1. 收房：基于平台业务策略与数据支持，协同门店及经纪人完成实地勘房，开展业主沟通与面访，进行合同说明、签约付款及物品清点； 2. 整备：优化房屋状态，针对装修、配置及美化需求发起订单，并跟进施工、验收等环节； 3. 出房：联动门店与经纪人推进房源展示与推广，完成租赁合同审核与签署，把控交易流程中的风险点； 4. 租务：定期执行在租房源巡检维护，落实安全检查，处理租客投诉、纠纷及突发事件，跟进租金与日常费用的结算与催缴； 5. 完成平台交办的其他工作事项。 任职要求 1. 学历及经验：统招专科及以上学历，具备半年以上房地产相关工作经验，熟悉本地市场情况或有托管运营经验者优先； 2. 专业能力：具备渠道统筹与协同能力，擅长对门店进行运营支持与赋能，并能定期开展成效复盘； 3. 职业素养：服务意识强，具备良好的团队协作精神；目标导向明确，拥有较强的自我驱动力与抗压能力。 福利待遇 底薪+绩效+提成；入职即缴纳天津五险一金；补充意外医疗保险，年度健康体检；享受法定年假，定期组织团建活动，享有丰富的运营激励…… 天津站

招聘区域：和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

我们想要在天津稳定发展、对自己未来有清晰规划的人，清楚自己擅长什么，不浮躁、不频繁跳槽，真心愿意跟着公司一起长久做事业，一起把市场做大。

业务经理，可接受省内出差及公司外派，每月26天工作制 一、任职要求： 1、学历及专业：25-35周岁，大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备药品、器械或耗材领域销售经验者优先； 技能及素质要求：具备良好的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察与决策判断能力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发与日常管理； 3、参与终端客户招投标事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。

天津市滨海新区，中海油招工人2名，工期3年，工资150元一天，每天有30元钱饭补，，活轻快好干，在建筑工地干不了力气活的可以来这里，要求60周岁以下，联系电话

天津市北辰区招工地小工/杂工

急招！急招！！天津河西万象城项目：一，2个退伍军人，形象好，气质佳。身高180以上，体重不超过150斤。年龄不超过35岁。工资：4500+200二，普通岗，要求：，18~40周岁，身高173以上，身体健康，必须初中以上学历。形象好，气质佳。（只要长期）工资3800+200。三，夜班：1.应急分队1人，要求退伍，身体健康，体能好。有过同岗位经验，主要负责消防、安全施工监督检查；2.夜班普通岗，身体健康，形象良好。以上所有岗位：包吃住。无纹身。初中以上学历。能提供无犯罪证明，能考保安证（或已有保安证工作时间：10点~10点联系人:

招聘A2司机5名，工作路线为天津港至宁河联合钢厂。薪资为200元一趟。要求驾驶技术过硬、吃苦耐劳者优先。三天打鱼两天晒网者请勿联系。岗位职责包括：具备半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能；注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作；需掌握冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合。联系人：张。

一、岗位职责 1.落实施工现场安全管理制度，日常巡检工地隐患，下发整改通知并跟踪闭环。 2.组织新工人三级安全教育、安全技术交底，留存培训台账。 3.整理安全资料：安全方案、隐患台账、应急预案、特种作业证件管理。 4.排查高处作业、临时用电、起重机械、脚手架等重点危险源，制止违章作业。 5.配合安监、住建部门检查，处置现场安全突发事件。 二、任职要求 1.持有安全员C证，建筑行业1年以上工地安全管理经验优先。 2.熟悉建筑施工安全规范，能独立做安全内业资料。 3.责任心强，能驻项目工地，服从项目调配。 4.有工程公司、市政项目从业经历优先。

招聘：阜康销售经理 薪资：面议 职位详情： 【岗位职责】 - 负责企业客户开发与维护，开展电话销售及面销/陌拜 - 执行地推销售与市场推广活动，完成销售目标 - 配合团队进行运营支持，积累创业与市场经验 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年相关经验 - 熟悉商超/零售、食品/饮料、建筑/建材行业者，有售电工作经验者优先 - 具备电话销售、面销/陌拜、地推销售能力 - 有创业或运营经验者优先，可接受无出差 - 自己有车，驾龄不少于1年。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 按业绩提成，多劳多得（仅限提及部分）

岗位职责   1. 负责OTA平台客户关系维护与满意度提升   2. 协调处理客户投诉，制定改进措施并跟踪落实   3. 定期分析客户数据，输出优化建议   任职要求   1. 本科以上学历，市场营销或管理相关专业   2. 熟悉CRM系统操作，具备数据分析能力   3. 具备良好沟通协调能力，有OTA行业经验者优先

急聘｜市场经理 薪资：5000-15000+高提成+绩效奖金，上不封顶 坐标：本地就近安排 我们是实力稳定实体企业，平台成熟、客源充足、政策扶持大，无需从零开荒！ 岗位职责 1. 负责市场渠道拓展、客户开发与维护，搭建本地销售网络 2. 制定市场推广方案，落地活动策划，提升品牌曝光与销量 3. 统筹区域市场运营，完成团队业绩目标，优化市场资源 4. 调研行业行情，整理市场数据，及时调整营销策略 任职要求 1. 22-40岁，大专及以上学历，1年以上市场/销售管理经验优先 2. 具备渠道开发、活动策划、商务谈判能力，思路灵活 3. 抗压能力强，有事业心，愿意跟着公司长期发展 4. 有本地市场资源、快消/实体行业经验优先 员工福利 弹性作息，氛围轻松无内卷 带薪培训+晋升通道清晰，管理岗优先内部提拔 节日福利、团建聚餐、年终分红 资源全力扶持，能力越强收入越高 诚邀有志之士携手共赢，期待优秀的你加入！ 联系电话：地址：东莞市塘厦镇田心鹿苑路众口味食品产业园

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

无需任何经验免面试暑假工首月无责5000 社群销售（长期要人）（暑假工要求干满一个月） 【综合】：15k 【薪资】：首月无责5k+提成，次月开始无责3.5k+绩效1.5k+提成 【岗位】：企微线上销售 【要求】：男女不限，18-35，可以上天津五险一金 【时间】：13：00--22：00（休息一个半小时） 【待遇】：定期团建+下午茶+法休+长年假+单休 工作地址：天津市西青区中北镇奇虎360A座 电话：（同微信）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-58周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，确保区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和巩固客户服务体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5. 有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

字节直营正式编制岗位，属地面推广面谈销售类型，欢迎无经验的伙伴积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 二线城市无责底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 三线城市无责底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 烟台地区：无责底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴费比例达12% 3、绩效系数范围为0至1.5左右，依据实际考核目标完成情况确定（具体指标如商家核销GMV等方向，入职后明确）；激励部分根据任务综合达成结算（如新签约数量、有效扫码等任务，入职后公布） 4、签订三年劳动合同，试用期六个月（不缩短），设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成于次月月底发放 工作时间： 1、每日上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前实行提成机制，同岗同酬，鼓励多劳多得。若希望获得更高收入，需投入更多时间与精力，在岗员工中有傍晚7点下班，也有晚上10点仍在拜访客户的，具体安排视个人规划及上级指导而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务到店业务的商圈拓展，与商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案 3、结合商户实际需求制定运营策略，支持促销活动设计、团单策划及运营落地，通过短视频和内容传播在抖音平台进行推广，维护客户关系，助力交易额增长优化 4、快速响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升商家与消费者满意度 5、持续跟踪分析相关行业在抖音平台的推广模式，定期组织商户培训，提升其运营能力 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容营销优化建议 职位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有半年以上销售工作经验，具备面销或地推经历者优先 工作地点： 按就近原则分配工作区域，日常需工区打卡，外勤面访占比超70%，全区域开放招聘。距离较远的同事可接受线上管理，每周返回工区参加1-2次会议即可

主做光伏项目，光伏车棚，钢结构。 招聘岗位 1.招聘招销售经理1名 2.招销售业务员10名 3.招专门投标经理人工资电议 岗位要求 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可。 2.有良好沟通能力，敢于挑战自我。 3.上班时间9:00-17:00 薪资待遇: 1.公司提供免费电话资料，提供免费午餐，每个月公休四天。 2.新人免费定期培训，有专门报价，及拆图人员，有人带，确保新人入职。 3.底薪1000-3000元，提成3-7，月薪上不封顶(底薪+提成+奖金+节日福利)。 地址:静海区大邱庄镇 电话:

法拍房销售，主动维护新老客户关系跟进咨询，签约，售后全流程，为客户讲解产品服务内容解答客户疑问，建立长期合作信任。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现 2. 组织销售团队管理与业务培训，助力成员完成个人业绩任务 3. 持续优化客户关系维护流程，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队领导经验 2. 具备较强的应变能力，善于处理各类业务问题，掌握有效谈判方法 3. 热爱销售行业，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态与客户诉求至相关部门 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景与岗位匹配者优先 2.熟悉工业品/技术型产品销售逻辑，具备技术理解力与沟通表达能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品知识与行业应用方案 4.目标导向，抗压能力强，具备独立开拓市场与攻坚客户的能力 5. 具备良好的职业道德和团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 负责公司主营XPE箭靶、EPP包装、新材料制品的市场开发、客户拓展与维护 2. 对接体育场馆、射箭俱乐部、企业采购、电商平台、经销商等渠道客户 3. 跟进订单洽谈、报价、合同签订、回款及售后跟进 4. 收集市场竞品信息、客户需求，反馈给公司优化产品与定价 5. 配合公司完成抖音、小红书、拼多多等线上平台的客户引流与转化

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3.带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与团队领导能力 4.沟通表达能力强，抗压性好，结果导向 5. 有行业资源或成功带团队经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径