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岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 开拓新市场，维护并深化客户合作关系 3. 制定销售计划与策略，推动业务持续增长 4. 协调内外部资源，提升销售执行效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力 2. 拥有良好的市场洞察力和客户沟通技巧 3. 能承受工作压力，具备积极进取的职业态度 4. 具备优秀的谈判能力与结果导向意识

工作职责 负责指定大区的销售目标制定与落地执行，通过市场分析与策略调整确保业绩达成。 搭建并管理区域销售团队，包括人员招聘、培训赋能与绩效激励，提升团队整体战斗力。 拓展并维护区域内核心客户资源，建立稳定的渠道合作关系，推动产品市场份额增长。 定期分析区域销售数据，优化销售策略，解决市场拓展中的关键问题。

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我们正在招聘一名专业的市场推广经理，全面负责公司产品的品牌塑造与市场推广工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 策划并参与行业展会、专业论坛等市场活动； 3. 联动媒体资源，提升品牌影响力； 4. 研判市场动态，为产品优化提供决策支持； 5. 统筹团队高效达成推广目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备3-5年市场推广领域从业经历； 3. 掌握多元化市场推广渠道及运作方式； 4. 具备出色的沟通技巧与团队合作意识； 5. 市场敏感度高，可独立主导推广项目的策划与落地。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

天津法辅在线法拍顾问 1无经验可入职，提供免费培训及一对一辅导； 2通过公司房源资源 + 网络渠道开发客户； 3协助团队拓展业务，达成业绩目标。 欢迎您的加入！

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我们是互联网 + 建材行业的独角兽潜力企业，专注推广自有建材 B2B 平台，以完整供应链 + 专属物流体系，打造健全的互联网建材生态圈。现正值业务高速扩张期，诚邀有野心、善管理、懂销售的你出任销售主管，带领团队共赴行业蓝海，共赢高薪未来！ 一、薪资福利：高管级回报，收入无上限，福利超给力 （一）基础保障 + 高阶提成，赚钱天花板再升级 无责底薪：销售主管 8000-12000 元 / 月，销售经理 15000-25000 元 / 月； 补贴加码：交通补贴 + 高温补贴 + 通讯补贴 + 管理津贴（按团队规模浮动），新人入职前 3 个月额外享 3000-5000 元管理岗专项补贴 提成体系：个人业绩提成+ 团队业绩提成+ 团队开单奖+个人开单奖，多重收益叠加，上不封顶！！！ 收入预期：销售主管入职 3 个月，团队达标后税后薪资轻松 15000-25000 元； （二）福利升级，兼顾事业与生活 作息友好：实行单双休制度，早九晚七弹性工作，中午 2 小时自由休息，拒绝无效内卷； 丰富激励：周度团队奖励、周度个人奖励、月度团队冠军奖、周度个人奖励、月度个人及团队突破奖励，最高奖金 3000 元 / 人；年度优秀管理者额外享现金奖励； 暖心氛围：不定期高端团建、节日专属福利、生日会、年度体检，工作生活双平衡； 二、工作保障：全方位资源倾斜，助力团队高效破局 培训赋能：专属管理岗培训（团队搭建 + 目标拆解 + 激励管理）+ 1 对 1 高管带教，快速掌握团队管理方法论； 模式灵活：支持团队采用电销 + 网销 + 地推 + 渠道合作等多元拓客模式，公司提供精准客户线索扶持，降低团队开单难度； 资源硬核：依托公司自有完整供应链 + 专属物流体系，建材品类全覆盖，谈单有强背书，客户认可度高，团队成单更轻松； 成长无界：行业头部平台资源支持，定期组织行业交流、助力个人成为产业互联网领域顶尖管理人才； 三、核心工作内容 搭建销售团队，负责招聘、培训、带教新员工，打造高凝聚力、高战斗力的销售小团队； 制定团队月度 / 周度销售目标，拆解到个人，跟踪进度并及时调整策略，确保团队业绩达标； 指导团队成员开发装修公司、项目经理等精准客户，解决谈单过程中的核心难题，助力团队高效开单； 维护核心客户关系，挖掘客户复购潜力，提升团队客户留存率与单客价值； 同步公司平台新活动、爆款产品信息，带领团队完成推广任务，敏锐捕捉市场动态并反馈； 四、我们期待这样的你 有 2-3 年销售经验，其中 1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 15 人以上），有互联网、建材、家装行业经验者优先； 具备出色的团队管理能力、目标感极强，能带领团队高效完成业绩指标； 沟通表达能力突出，善于激励员工，有优秀的谈单能力与客户资源整合能力； 对产业互联网、建材 B2B 赛道有强烈认可，抗压能力强，拥有积极向上的管理心态；

我们是一家布局大健康产业的综合性集团，实力雄厚，持续深耕医疗健康、品质生活与资产管理领域，连续8年荣登世界500强企业榜单。总部设于北京，致力于为每一个家庭提供覆盖全生命周期的健康管理与生活解决方案。公司提供完善的新人培训体系，为您清晰规划职业成长赛道。 岗位职责 1. 客户开发与转化：基于公司提供的精准客户资源池，通过电话或线上方式主动邀约客户参与线下体验，独立完成从需求挖掘、方案讲解到最终成交的全流程销售工作。 2. 高净值客户深度经营：承担明确的业绩指标，负责现有高价值客户的周期性维护与深度开发，通过专业服务持续提升客户粘性，完成复购及转介绍目标。 3. 市场活动销售执行：配合总部战略，在高端沙龙、健康讲座等圈层活动中承担现场销售转化职责，通过互动与宣讲促成现场签单，确保活动转化率达标。 任职要求 1. 拥有大专及以上学历，年龄在25-50周岁之间。对于经验丰富、能力突出者，学历和年龄可适当放宽。 2. 过往无违法犯罪记录，且非失信人员，具备良好的职业操守与抗压能力。 3. 具有销售、咨询、客户服务或项目管理经验，有服务高净值客户群体的成功案例者优先，以结果为导向，对高额收入有强烈渴望。 我们提供 · 极具竞争力的销售回报：综合薪资范围 40,000 - 160,000元/月（由有责底薪 8,000 - 40,000元/月 与高额销售提成构成），业绩越高，收入上不封顶，您的每一分付出都将获得直接回报。 · 清晰的成长路径：系统化的销售技能与产品知识培训，助您从销售精英快速成长为团队管理者，实现职业跨越。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

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岗位职责： 1、根据公司资料，沟通核实客户信息，介绍公司，邀请客户到场参观了解。 2、对每日工作内容进行汇总记录，了解每周更新活动信息 3、对客户关系进行跟进，管理和维护 任职要求： 1、中专及以上学历，18--45周岁 2、性格开朗，普通话良好，具备较强的学习能力和沟通能力，执行力强。 岗位说明： 1、本岗位工作性质为介绍公司活动并邀请客户参加，邀约到店。 2、上班时间：早9:30－晚6:00 单休 3、薪资构成：无责底薪+提成

- 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心： 1）设备销售佣金（一次性） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

金锁安防招聘业务员，共5人，学历不限，工作内容为拓展新业务。联系人：张经理。

一、岗位职责 1. 通过电话外呼、客户回访等方式，联系潜在客户，介绍公司产品/服务，挖掘客户需求 2. 负责客户线索跟进、需求沟通、意向确认，推动销售转化，完成个人业绩指标 3. 记录客户信息、沟通内容及跟进进度，维护客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成客户邀约、订单确认、售后简单对接等工作 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户问题与建议 6. 遵守公司电销规范与话术流程，保证通话质量与合规性 二、任职要求 1. 中专及以上学历，有仪器仪表电话销售、客服、销售相关经验优先 2. 普通话标准流利，表达清晰，沟通逻辑强，具备良好的亲和力 3. 抗压能力强，目标感强，愿意通过业绩获取高提成 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的团队协作意识 三、工作内容 - 每日按要求完成外呼量，筛选有效客户 - 对意向客户持续跟进，促成成交 - 录入与更新客户档案，确保数据真实完整 - 完成销售经理/总监安排的相关任务 - 参与话术培训、产品培训，提升销售技能 四、薪资福利 - 底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖 - 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道

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【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪3000高绩效+高提成。综合收入1.5W-3W，试用期薪资不打折，全额发放 2、社保福利：入职缴纳五险一金 3、上下班时间：上10点下7点，单休周内 4、福利补贴：绩效奖金、包住、弹性工作、通讯补助、带薪年假、节日福利、宿舍空调+暖气， 给你满满的安全感； 3、培训完善，老人带新人，岗位晋升空间充足。 【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 培训家政顾问，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 3.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

线上线下电话沟通，让客户理解我们的产品，线下接单成交

岗位职责： 1、公司业务主要是B端企业，通过电话和抖音直播的方式了解客户需求，为客户提供增值服务；寻找销售机会并完成销售业绩； 2、学习公司相关业务知识，精通并熟操业务； 3、（这个目前暂停了，后期可能会涉及到）通过直播平台（抖音/快手/视频号等）进行建筑行业垂直领域直播，精准触觉建筑公司负责人、项目经理等B端客户。 4、输出行业专业知识： - 解读建筑资质政策法规 - 分析证件租赁市场行情 - 讲解我司服务优势及风控体系 5、（这个目前暂停了，后期可能会涉及到）配合完成私域流量转化，引导客户添加商务微信咨询。（这个目前暂停了，后期可能会涉及到） 6、（这个目前暂停了，后期可能会涉及到）能保持激情活力状态完成每一场直播，把控直播间氛围，解答粉丝疑问，提升粉丝客户的信任度。（这个目前暂停了，后期可能会涉及到） 任职要求： 1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳，长相端正，普通话标准；语言逻辑清晰，沟通能力强； 2、对建筑类咨询工作有较高的兴趣和热情； 3、有建筑/工程行业背景（施工员、资料员等转行优先）； 4、熟悉住建部门资质管理政策者加分； 5、有特长、爱好者优先； 6、无经验者也可，2025届以后的应届生优先。

【招聘岗位】锁管成手师傅、半成手，18-35周岁，工作认真有责任心，频繁请假者勿扰【薪资福利】工资按月准时发放，包吃包住【工作地址】天津南开区（老板为景县本地人）【联系方式】

高薪诚聘·销售经理 敢拼敢闯就能赚，薪资上不封顶！ 【任职要求】 年龄20-40岁，男女不限 有赚钱欲望、沟通能力强、有责任心 有无经验均可，带薪学习 【两种薪资模式，自由选择】 稳定安心款：有底薪+高提成 收入有保障，努力就增收 高薪冲刺款：无底薪+超高提成 多劳多得，能力越强赚得越多 工作地址：天津市津南区小站营盘圈 联系电话：（同微信） 只要你想赚钱，这里就是你的舞台！ 有意者速联～