一、工作职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，宣传招商政策并跟进销售进展； 2. 向客户推介产品，完成销售流程及合同签署； 3. 维护现有客户关系，整理关键信息并及时上报； 4. 快速响应客户需求，协助解决相关问题，提升客户满意度 二、岗位要求 1. 热衷销售岗位，具备大健康领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与亲和力； 3. 不限学历，不限性别，学习能力强，能承受一定工作压力 三、福利待遇 1. 五险一金 2. 提供三餐 3. 定期团建活动 4. 节日福利齐全 5. 提供住宿 6. 办公环境舒适，地理位置优越，毗邻天津站，团队氛围轻松年轻，管理扁平化，无需外勤 招有志之士，聘有意之人！期待充满热情的你加入我们！！

1、负责客户前期接待与来访沟通，通过介绍公司、产品及服务内容，精准把握需求，推动销售目标达成，提升签约成功率与产值转化效果； 2、对已接待客户进行后续回访，完整记录反馈信息，并依据实际情况优化调整后续跟进策略； 3、作为客户对接的全程负责人，统筹协调各部门人员与资源，响应客户在各阶段的服务需求； 4、及时处理客户问题并跟进执行进度，对于无法独立解决的事项，按流程上报相关责任人或上级，并持续追踪直至闭环，全力保障客户满意度； 5、自主开拓客户渠道，完成客户邀约及面谈，推进协议签署与产值转化目标实现

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，完成市场推广并达成既定考核指标； （二）严格执行作业流程与标准，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）严守职业操守，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传输过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及考核认证，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备全日制大专或以上毕业学历； （二）年龄在40周岁以下； （三）具有良好的职业素养，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，拥有较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备优秀的沟通与协调能力； （六）接受公司其他相关管理规定。 岗位福利: 1、薪酬结构：总薪资＝基本工资＋绩效奖励（含责任职级绩效、月度基础提成、分中心统一奖金） 2、社会保障：依法缴纳五险一金 3、培训支持：提供线上与线下多类专项技能培训 4、休假制度：享受国家法定假期、带薪年假等 5、额外福利：节日关怀、综合性福利保障、年度健康体检等 6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队负责人

岗位职责: 1. 负责养老社区客户的拓展与业务推广 2. 提供专业化的养老服务咨询，精准匹配客户需求 3. 持续维护客户关系，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 热爱养老事业，致力于为客户提供高品质的服务体验

一、岗位职责： 1、负责公司相关产品的推广、宣传与销售工作； 2、开发并整合客户资源，拓展并维护客户渠道关系； 3、面向银行开展销售培训，跟踪各网点重点销售经理的业绩进展，及时沟通并解决相关问题； 4、对接银行渠道，推动产品落地，制定销售策略并达成既定销售目标； 5、跟进客户反馈信息，快速响应处理，持续优化客户关系； 6、收集市场动态，研判竞争环境，策划并执行有效的营销活动； 二、任职要求： 1、年龄在22-55周岁之间； 2、具备良好的沟通表达与销售能力，熟悉基础金融、保险知识； 3、掌握多样化的培训方法，能独立在银行网点组织培训及沙龙活动，可针对不同对象实施定制化培训； 4、精通销售流程中各关键节点的操作要点与沟通话术； 5、有银行网点服务经验，拥有个人核心网点资源或相关渠道背景者优先，具备工行、建行、农行、天津农商、北京银行、民生、光大等机构合作经验者更佳； 6、个人信用记录良好，无违法违纪行为。

招聘岗位：客户经理 主要负责：接待客户，讲解项目内容，办理会员卡及推广服务 工资：5000~8000元 上班时间：11:00—次日00:00（含三小时休息） 要求：形象良好，善于交流，身高160cm以上，年龄40周岁以下，有销售工作经验者优先考虑 福利待遇：包食宿，提供被褥，，具备晋升发展机会

岗位职责： 1、负责无影云电脑、公有云、网络硬件等产品的市场推广与销售工作； 2、负责行业重点渠道的布局规划及持续维护； 3、积极维护并拓展客户关系，保障客户满意度与服务品质； 4、深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，促进项目落地成交； 5、定期收集客户意见，快速响应并处理问题，增强客户粘性； 6、联动内部协作团队，保障项目高效推进，完成既定销售任务； 7、能自主制定行业开发策略，拓展目标客户群体，实现业绩增长； 8、对所辖区域的销售成果及运营成效承担直接责任。 岗位要求： 1、了解相关产品及其典型应用环境； 2、熟悉对应行业客户特点，掌握行业客户组织结构情况； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，可有效建立并维系客户关系； 4、热爱销售岗位，具备较强的市场拓展意识和目标达成驱动力； 5、具有良好的团队协作态度，能适应高强度工作节奏； 6、拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，能迅速掌握产品相关内容； 特殊说明： 具备电脑销售、设备租赁或网络硬件类产品市场推广经验者优先录用。

工作职责 1、协助有资金需求的客户完成银行贷款相关手续办理。 2、深入了解客户需求，主动开发潜在客户，审核客户资质并匹配合适的融资方案，促成合作，邀请客户到公司面谈沟通。 3、与公司内部各部门保持良好协作，及时传递最新进展并同步客户信息。 4、带领团队制定并落实工作目标，负责团队成员的培训及业务洽谈支持。 任职要求 1、年龄18-45岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有1-3年助贷行业经验及电话销售经历者优先（条件优秀者可适当放宽），具备二手房、招商、保险等销售岗位一年以上经验亦可。 3、普通话流利，性格积极外向，具备基本管理能力、沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 4、工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和良好职业操守。 薪酬福利 1、无责任底薪4000-5000元+个人提成10%~50%+团队提成2%。 2、每满三个月可申请薪资调整，转正后每满一年享受工龄工资。 3、按规定缴纳社会保险。 4、公司配备手机、电话系统，提供话费补贴、全勤奖励、开单奖金等。收入与业绩挂钩，上不封顶。 工作时间： 室内办公，周末实行单双休制度，工作日早九晚六，午间休息一小时，法定节假日按规定带薪休假。

[岗位职责] 1，贯彻执行公司销售流程和管理制度，制定个人的工作计划。 2，负责所管辖业务区域的客户开发与关系维护工作，收集客户信息。 3，负责项目信息的分析及策划工作。 4，负责项目信息谈判和合同签订工作。5，配合各部门完成订单的执行管理工作。6，积极完成上级临时交办的其他任务。 [任职资格] 1，对销售工作具有基本的认知，热爱销售工作，以销售作为职业发展目标。 2，本科以上学历，专业不限(有材料，土木，化学等相关专业背景者更佳) 3，有建材，工程及解决方案式营销经验者优先，无经验也可。 4，具有较强的沟通表达，团队合作能力。 5，具有良好的信息收集，分析思考能力。

1.负责市政管网工程拓展工作 2.年龄不限，已婚、有工作经验者优先。

辅助吊车摘钩挂钩，简单好干，黑白两班倒，包吃包住，日230-280，月7500，不超过50岁的，有工作经验有Q1证件的优先，

天津市河西区招贴砖、工地小工/杂工

2招聘：焊工底薪4300元起供饭地址：东方城国际产业园电话：

 明天南蔡村婚庆搭台子，要工4人，一小时17，上9点，下，活轻松自由好干没有约束来的报名报名，鸽子勿扰！！！

带团队薪资可谈！带团队薪资可谈！带团队薪资可谈！ 工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ ［工作时间］ 早九晚八，午休2个小时，不加班，法定节假日带薪休息，带薪年假，婚假，产假 ［薪资福利］ 1，无责底薪7500+提成最低15%最高45%+奖金+开单奖金+上门奖+每月首单奖 2，培训：新人入职培训公司有专业师傅一对一有带，新人无忧带薪培训 3，福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

行政助理、服务专员、客服经理等 主要负责客户维护及福利活动通知等 薪资福利:底薪5000 - 10000以上，多板块收入，可多劳多得，上不封顶 上班时间：8:30 - 11:00(周末双休)节假日放假；有晋升机制，团队发展管理可做主管、导师等 工作地址:莆田市秀屿区

岗位职责 1，制定客户拜访计划，完成客户拜访及销售 2，建立稳定的客户关系: 3，完成团队每年售电电量签约目标; 4，业务以售电即电力市场化交易为基础开展，为企业提供综合电力服务; 5，完成所负责地区的签单工作。 6，负责团队日常管理工作。 任职资格: 1，电力相关专业或市场营销专业优先; 2，至少一年以上销售工作经历，热爱销售行业热爱电力行业； 3，有客户资源(工矿企业，工业园区，大型商业用户，小户用户),或有供电局，电网公司，发电厂，售电公司，电力行业相关工作经验优先 4，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷。 5，有较强的赚钱欲望。 我们的优势: 1、入职前有全面专业的培训体系，公司发展迅速，晋升空间大; 2、五险一金，双休，法定节假日; 3、朝阳行业发展前景广阔; 4、职位福利:节假日礼品，生日福利、带薪年假，绩效奖金，定期团建，大牛带队等。

岗位职责： 1.负责公司大型项目销售工作。按要求进行前期调研、规划设计和营销策略研究，协调公司资源，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘潜在需求，形成具有创新性、标杆性的解决方案； 2.根据公司战略规划和理念，结合公司各版块技术及人员资源，完成公司安排的销售业绩指标； 3.负责项目的前期接洽和后期跟进、沟通，包括政府及、项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计及评审，参与售前竞标，包含标前引导、标书制作、答标等售前工作，监督项目全流程进度； 4.建立完善的客户信息档案，收集并分享项目成功经验； 5.定期完成行业动态与竞品信息采集、汇报工作。 任职要求： 1.专科以上学历，有较强的分析判断、决策、资源整合能力； 2.具备7年以上相关业务经验，在ERP、系统集成信息化等领域独立运作超过300万元人民币单体项目规模； 3.拥有良好的销售能力与丰富的青岛当地政府客户资源，熟悉政府行业客户市场需求。在工信、大数据中心、综治、旅游、区县级政府、街道办事处等领域有业务操作案例； 4.具有智慧城市、电子政务、智慧园区、全域旅游、社会综合治理、可视化物联网智慧管理系统、人工智能大数据等销售相关经验优先； 5.具有强烈的工作责任心与团队协作精神； 6.具有信息化、ERP、系统集成、ICT、IDC、安防等行业工作经验可优先考虑。

想找一份稳定、收入可观、周末双休的工作？我们正在找你！ 我们希望你 有销售经验，踏实肯干； 会沟通、爱交流，愿意跟客户打交道； 有责任心，想稳定上班、认真赚钱。 你能享受到 薪资：4000—15000 元（底薪＋提成，多劳多得，努力就有高收入） 周末双休，法定节假日正常放假，陪家人、休息两不误 入职即交五险一金，生活有保障 工作氛围轻松，不压人、不内卷 工作内容 负责客户对接、产品介绍、订单跟进，维护老客户、开发新客户，工作简单清晰，目标明确好完成。 只要你有销售经验，想找一份稳定、双休、待遇好的工作，欢迎加入我们！

你想要轻松无压的工作环境 快乐工作，自在成长 零经验小白也能快速上手 工作内容简单易懂、入门快、薪资保底10000+起步 【岗位福利】 下午茶点、零食自由、定期团建、生日派对、团队聚会、年终奖金、海鲜大餐、保障底薪、福利丰富一应俱全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作意识 2.能够灵活应对市场动态，及时优化工作方式 3.热爱房地产领域，积极面对挑战，目标感强 4.拥有较强的学习意愿和进取精神，敢于突破自我 【岗位职责】 1：掌握基础抖音操作，会进行视频剪辑处理 2：通过电话开展线上沟通，后续使用微信持续维护客户 3.提供专业房地产服务，精准匹配客户需求 4.长期维系客户关系，提升服务满意度 5.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 【工作时间】 上午9点至晚上7点，每周一固定公休，每月休息4天，享带薪年假、春节超长假期15天，公司缴纳五险，客户资源由系统统一分配，配备导师一对一指导，新人快速起航，办公设备统一配发电脑 【工作环境】 5A级写字楼办公区，电梯高效便捷，上班不赶时间，环境舒适宜人 如果你心怀梦想，我们为你搭建舞台，期待出色的你加入

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开发大客户市场渠道，结合客户需求，定制员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向2B企业客户，承担客户接洽、商务谈判、合作协商及项目落地工作； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务如期完成； 5、跟进订单回款进度，并按时完成客户回访记录与反馈整理； 6、运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，全日制统招本科及以上学历（专业不限）； 2、具备1-3年团体体检业务相关从业经验； 3、具备清晰的表达能力，能与客户高效沟通、顺畅谈判；同时需拥有高度的工作热情和严谨负责的职业态度； 4、需具备出色的社交拓展能力，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、社保缴纳：入职即按国家规定办理五险一金； 3、公司福利：提供季度调薪机会、带薪年假、定期团建、节日关怀等； 4、销售激励：设立优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团建基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或实地培训覆盖各分公司，各地培训由人事部统筹组织； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，依据自身专长研发并讲授系列精品课程。

大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神，熟练操作电脑， 有家电品牌服务安装与维修管理经验或仓储配送物流管理经验者优先； 主要职责：负责家电仓储、配送、运输环节的统筹管理， 推进送装一体化服务体系的搭建与运营； 负责商用冷柜（如康师傅、百事等饮料柜）维修网络的建设与日常维护， 实施维修类关键指标的全流程管控； 主导商用冷柜E站（仓、配、送）体系的建设及服务质量监督。 工作地点：天津或北京

有住宿！有住宿！不用再问啦，底薪也相当可观哦～～ 高启强除了弟弟高启盛、妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，一个叫高提成，一个叫高工资 薪资待遇：底薪5000＋奖金3万＋40%高提成（完完全全无责任底薪！！不扣绩效，绩效另算奖励！！！） ps：找工作没方向的可私聊我 时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1. 每月组织团建，下午茶零食不断！生日还有专属福利！ 2. 晋升通道顺畅，短期内可晋升主管！ 团队以九五后和蛋蛋后为主，氛围轻松活泼，无压不内卷～欢迎加入我们～～ 我们是正规合法合规企业，专注后期发展，无需谈贷色变！！

岗位职责： - 负责天津、北京及山西地区电力行业、市政基础设施建设、城市燃气项目、系统集成或相关产品的市场拓展与销售工作。 - 开展区域内重点客户开发，结合市场调研明确目标客户群体，达成年度销售指标。 - 保持与现有客户的良好合作关系，定期走访并深入挖掘客户需求，增强客户粘性与合作价值。 - 全程跟进销售项目，包括投标支持、合同谈判与签署等关键环节。 - 协同公司推进产品宣传、市场活动及其他推广任务的落地执行。 任职要求： - 理工类专业背景，具备本科及以上学历。 - 拥有3至5年B2B销售工作经验，具备弱电智能化系统类产品或解决方案销售经历者优先考虑。 - 有电力工程或市政项目销售经验，熟悉电力系统及政府项目运作流程者优先。 - 具备优秀的沟通协调能力，能承受工作压力，应变能力强，自我驱动意识突出。 - 作风踏实，责任心强，具备团队协作精神，可接受长期出差安排。

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岗位职责: 1、以电话方式与家长进行沟通联系，提供学习规划建议及课程信息解读，推动签约完成 2、落实公司制定的销售方案与制度要求，确保完成个人业绩指标 3、持续维护家长与学员关系，做好家庭与学校的桥梁工作，实现续费与多科报名 任职要求: 1、学历不限，需具备1年以上销售类岗位工作经验 2、具备良好的学习力、适应力及应对压力的能力 3、擅长人际交流，逻辑清晰，反应迅速，能准确提炼产品亮点并把握客户需求 4、对销售工作有热情，乐于接受挑战，品行端正，踏实守信 岗位福利： 无责底薪+提成 综合薪资：5~10K 五险一金 工作时间：9:00~18:00（12:00~13:30午休）周中单休 工作地址： 南开区乐谷商务中心

一、职责描述： 1、负责开发并联系医院类客户，安排拜访及面对面沟通； 2、持续维护客户关系，拓展市场范围，挖掘潜在客户资源，扩大业务覆盖区域，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集行业市场信息，并进行系统化整理与归纳； 4、高效执行公司销售策略，能够结合实际业务情况提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1、医学相关专业背景优先，具备3年以上医疗行业从业经验； 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行力突出，具备一定的商务洽谈技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于接受挑战。 上班地点

关于公司，可以简单了解下： ① 国发集团成立于2016年，已稳健发展9年，注册资金5000W且实缴到位 ② 公司主营法律咨询业务，服务网络覆盖北京（2家）、天津、河北、沈阳、上海、成都，共6个办公职场 ③ 员工规模400余人 ④ 9年来始终专注于正规法律咨询及企业贷款服务领域 ⑤ 大型企业平台，管理体系与制度机制成熟完善 一、岗位职责 1、负责邀约团队的搭建与日常管理 2、接待由销售邀约到访公司的客户（面谈成交），初步沟通并掌握案件具体情况 3、引导客户委托意向，完成签约及费用收取 4、协助委托人整理提交案件资料，对接律师团队，协同做好后续客户服务工作 二、薪资待遇：底薪5000元+提成+各类奖金+工龄工资+话费补贴 工作时间：早9点至晚6点半，周末双休，法定节假日依法享受带薪休假 三、任职要求 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、年龄在20至40周岁之间 3、性格开朗，积极进取，拥有良好的沟通表达能力、公关能力、应变能力与谈判技巧 4、工作主动性强，态度认真，责任心强，具备良好团队协作意识

主要职责 1.负责心理医疗领域的商务拓展工作，策划并执行渠道开发计划，积极开拓医院、企业、学校及政府单位等多类型合作资源。打破传统获客路径，探索新型流量渠道，提升销售转化表现。 2.主动识别潜在合作契机，推动合作模式创新，提升客户获取的效率与质量。 3.持续维护并加强现有合作网络，精准对接合作伙伴需求，构建可持续发展的协作体系；主导合作方案的设计与实施，确保方案具备落地性与市场竞争优势。 4.跟踪评估渠道运营数据与转化效果，持续优化拓展策略，提升获客效能；结合市场动态及时调整合作机制，支撑业务持续增长。 任职资格 1.本科及以上学历，具备5年以上商务拓展相关经验，其中至少3年聚焦于医疗或教育行业，拥有医院、企业类渠道资源者优先考虑。 2.目标驱动，执行力突出，能够高效推进项目落地，拓展多元获客通路并提升转化水平。 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长建立并维系长期合作关系。 4.具有较强的市场洞察力与数据分析意识，能依托数据反馈优化业务策略

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