薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

1、负责公司日常内勤事务管理； 2、负责整理各类车型销售资料及客户档案信息； 3、负责售前业务跟进以及售后客户的维护与关系维系。 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、试用期全额工资、带薪年假

售后专员 要求：年龄20-55岁，高中及以上学历，主要负责公司现有客户的整理和维护工作。 地点：东丽开发区帝达东谷国际 联系电话：

岗位职责: 1.负责电商平台商品的咨询及售后处理，完成订单及退换货、申请及客户投诉等全流程服务支持; 2.通过在线客服、电话等方式，迅速识别用户产品问题并提供专业有效的解决建议; 3.跟踪售后服务工单进展，联动运营、仓储、物流等相关团队确保问题及时闭环; 4.整理高频问题案例，提出改进建议，持续完善售后支持流程与服务体系; 5.配合上级完成其他临时性工作任务。 薪资福利: 综合月薪3k-5k，薪酬由基本工资、岗位工资、构成;

岗位职责： 1、通过邮件等方式与客户互动，及时回复客户关于产品、订单及服务的相关疑问。 2、妥善处理客户投诉，提出合理解决方案，提升客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保客户需求得到快速响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户流畅沟通。 2、具有较强的沟通表达能力和良好的人际关系处理技巧。 3、具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。 4、了解亚马逊平台运营模式及相关流程者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习补助、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、年度体检、不定期组织团队建设活动； 4、发放年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，地理位置优越，靠近地铁与公交站点； 工作氛围开放轻松，茶歇咖啡免费供应，倡导积极向上的企业文化，实行高效扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

招聘:老客户服务人员 主要是维护老客户，处理客户的咨询、投诉，保单的维护及二次开发等，为客户提供满意的服务体验。与客户保持良好沟通，了解客户需求和反馈，及时向相关部门传递信息。公司活动的及时通知 工作时间:8:30-16:30，两小时的超长午休。双休法休！工作家庭两不误！！ 综合薪资每月3000+，能者多得，上不封顶！

职位描述 1. 负责车辆到店接待工作，建立并维护客户信息档案，提供专业化的汽车售后服务，涵盖维修、保养及故障诊断等内容 2. 安排客户车辆进厂保养时间，积极参与各类客户沟通与互动活动 3. 跟踪进厂车辆的维修流程，确保服务进度及时可控 4. 车辆维修完成后，主动联系客户进行交车对接，持续优化客户体验与满意度 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 具有4S店相关岗位工作经验 2. 熟悉汽车基本结构，对汽车行业有浓厚兴趣，具备持续学习和提升专业能力的意愿 3. 持有有效驾照，可独立驾驶车辆 4. 熟练操作电脑及常用办公软件，工作踏实认真，具备团队协作精神，能与同事高效配合完成任务 5. 具备较强的服务意识，能够主动响应客户需求并提供支持 工作时间：9:00-18:00，单休，五险一金

【天津津园医疗养老】落地津门 高薪诚聘医养工作人员： 1.养老社区推广员、售后服务专员10名 9000-15000元 2.HWP 3500C定级定级后 18500元 有责底薪最高可拿到16万加佣金18万共35万每月 3.聘才主管：3名 33200元—41200元 工作时间： 上午半天，双休，四险一金 不耽误接送孩子，照顾老人 联系电话：班经理【同步】 请！功德无量谢谢

招聘凉菜中工｜蒸箱师傅薪资：6000/人，月休4天地址：天津市河西区陈塘庄联系人：张踏实肯干的师傅欢迎来电咨询！

天津市东丽区招家具安装

天津滨海新区招聘二保焊工。工作时间为8小时，薪资为300元，实际工作五六个小时。加班费为每小时37.5元。提供住宿和工作餐。

天津市滨海新区招氩弧焊

招押运员45以下干净利索简单做饭不熬夜事不多工资电话谈同步

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

1 主要负责受理公司提供的信息数据 2 无责底薪5500 +500 全勤 包住

居家办公 处理订单售后问题

急招10人｜邯郸10086接听客服 纯接听不用外呼没有营销零销售压力 室内坐班岗位长期稳定 工作内容 接听客户来电，解答咨询、处理业务问题 薪资待遇 底薪3100绩效提成 综合5000，上不封顶 任职要求 普通话流利 基础电脑操作 沟通有耐心 地址：复兴区沁水君澜底商4层 （微信同号） 近期开班在即，名额有限，速来面试！ 想找稳定坐班工作的小伙伴，快来滴滴我‍♀️

日常平台回复客户的问题，及时作出解答，及时处理问题单，与快递公司沟通好 最好有一些管理经验，后期会有很大升职空间

工作简单 居家工作 日结！日结！日结！

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐的客户群体开展营销推广、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息核对、实地调查及多方验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，保障公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展与业务机会挖掘，配合店长推进新领域、新产品及新渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科毕业，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有金融产品推广或销售经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动并能持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，踏实肯干，愿意投入时间和精力，富有团队协作精神和工作激情； 6、品行端正，诚信可靠，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

工作职责： 1. 主要承接国际海运订舱相关业务，负责询价与报价工作。 2. 开拓直接客户资源并维护公司分配的客户关系，按公司要求推进市场拓展。 3. 按标准达成部门及个人销售目标，借助公司优质资源与强大实力挖掘潜在客户。 任职资格 1. 具备国家统招大专及以上学历。 2. 有一定英语口语交流及书面沟通能力。 3. 思维敏捷，具备团队合作意识，积极进取，责任心强。 4. 热爱货运代理行业，表达清晰，富有亲和力，具备较强的沟通与谈判技巧。 5. 接受公司工作安排，能快速适应岗位并在短时间内胜任工作内容。 6. 公司提供高底薪、高提成等激励机制，欢迎敢于追求高收入的人才加入。 员工福利： 1. 依照国家规定为员工办理五险一金。 2. 实行每日8小时工作制，法定节假日正常休息。 3. 定期组织员工活动，充实员工业余生活。 4. 健全的薪酬福利体系：底薪+提成+全勤奖+年终奖励+团队聚餐+团队旅游+舒适办公环境与良好工作氛围。 5. 清晰的晋升路径：销售代表—销售主管—销售经理—销售部经理—跨岗位发展机会。 公司文化：一群人，一件事，一辈子！诚邀您的加入！

公司直招非第三方~诚心招人，对岗位感兴趣可投递简历，会认真查看每一份简历，合适者将及时安排面试，不合适也会明确反馈，避免无效奔波，请放心投递。 接受零经验入职，面试通过当天可上岗~ 公司属金融行业，不提供食宿，但办公楼下设有食堂，用餐便利。工作地点位于地铁一号线海光寺站附近。 岗位福利： 1. 底薪4500元+奖金2000元+提成30-50%，新人前期综合收入约6k+，转正后平均月薪过万。每月15日准时发薪 2. 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险 4. 设有个人及团队月度、年度奖励，奖金直接现金发放 5. 定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等丰富福利 岗位职责： （1）通过电话形式审核银行线上申请客户资料 （2）开展客户邀约工作 （3）后续由专人对接跟进，成功成交后计入个人提成 无业绩考核！无通话时长要求！无拨打数量限制！只要认真投入即可胜任~

岗位职责： 1、通过电话与客户保持联系（公司提供销售线索），深入了解客户在财税领域的实际需求。 2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制科学的财税服务方案。 3、负责接待到访客户，讲解财税解决方案，并完成合同签署流程。 4、能适应短期外出办公安排。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、有电话销售、财税类销售或相关销售工作经验者优先考虑； 3、表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通交流能力； 4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，善于语言表达； 5、对数据有一定敏感度，具备良好的人际交往能力； 6、欢迎跨行业人才加入，要求思维敏捷，逻辑清楚。 福利待遇： 1.底薪+全勤奖+提成+年终奖，销售平均工资1.5万元/月，销冠月薪高达5万以上。 2.早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，五险一金。 3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源。 4.节假日福利+带薪年假

招聘金牌客服专员，团队主管！ 职位详情 无责底薪+10%~50%高提成+奖金+现金奖励 休息时间：早九晚六（不加班），单双休！法定节假日正常休假 岗位职责： 1、无需自主开发客户，公司分配优质客户资源，通过沟通联系客户，协助邀约到访公司； 2、公司提供精准有效数据，采用电话与微信方式对接客户，无电话量考核，平台资源均为意向客户，高效完成邀约 任职要求： 1、不限性别，年龄20-45岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先录用 2、普通话流利，头脑灵活，具备积极的工作态度和良好的团队意识 3、具备出色的沟通表达能力及协作配合能力 4、能适应一定工作节奏，心理素质好，富有自信心 5、工作主动性强，踏实严谨，进取心强，敢于追求高收入目标 6、团队氛围融洽，领导亲和，事务清晰，无罚款制度，激励为主，办公地点位于5A级写字楼，楼下即地铁口，欢迎有梦想的伙伴加入我们！

招聘亮甲售后服务人员若干，男女不限，25-50岁，具备基本沟通能力，无经验可带薪学习，早八晚五，月休四天，无责任底薪3000元，上不封顶。

任职要求 1 20-30岁，可长期稳定工作 2 熟悉电脑基础操作 3 性格稳重，踏实肯干，态度积极 工作内容 审核客户相关资质，登记客户基本信息，并在系统内完成电子化记录 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，每周单休，法定节假日按规定休假

无经验？没问题！带薪培训+标准话术支持！ 担心资源？公司提供精准客户线索+高意向名单！ 收入有上限？销冠月入3W+，提成上不封顶！ 只要你：愿意沟通、能吃苦、渴望高收入！ 岗位职责 1、通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户，推介公司家装设计、施工、主材、定制等相关服务；（公司提供精准客户名单，无需盲目外呼） 2、跟进公司分配的意向客户，挖掘客户需求，匹配合适的装修解决方案； 3、邀请客户到店咨询或协调设计师上门量房，推动成交达成； 4、持续维护客户关系，定期回访老客户，激发转介绍机会； 5、整理客户反馈信息，协助优化销售话术与服务流程。 任职要求 1.年龄******，中专及以上学历，专业不限（具备销售经验或家装行业经历者优先）； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好抗压能力与亲和力； 3.目标意识强，有电销、客服、房产中介等工作经验者优先考虑； 4.对家庭装修领域有兴趣，愿意长期发展（公司提供系统培训）。 福利待遇 无责任底薪+业内高比例提成； 社保+公积金+节日福利+生日礼物+团队活动+业绩奖励+年度旅游； 完善培训机制（涵盖销售技巧/家装知识/天坛商学院课程等）；

1．公司地理位置优越，下楼即达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，氛围融洽 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人发展空间广阔 福利待遇 无责任底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+高额奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，新人最快4天开单，每年至少一次月入超10万元。 每周安排不定期下午茶，零食水果、奶茶畅享不断，享有员工生日聚会，每月组织团队建设活动，更多惊喜期待你的参与。 工作内容 1．借助公司分配的资源，与客户进行高效沟通并完成邀约 2．为客户匹配合适方案，协助其解决资金周转难题

营销经理的岗位职位要求： 1.具有丰富的面销营销经验；有联通相关业务销售经验者优先 2.具有地推TOC经验，市场BD城市经理，带过线下销售团队者优先 3.负责联通智慧各家老用户维护，高端用户得维系;带领线下团队完成分公司的各项指标和任务；负责销售目标的分解、落实、陪访工作等。 4.领导团队日常工作，负责部门基础管理，组织团队人员辅导，培训，监督，考核等工作； 5.培养下属工作能力，打造高绩效、高品质的团队，推进人员梯队的建设； 6.具备一定的销售技巧，良好的服务意识、综合素质；有拓展资源能力 7.具备良好的沟通、组织和协调能力，分析和解决问题的能力，有目标有意识，吃苦耐劳，有担当有责任； 8.有良好的抗压能力和目标管理能力 9.完成领导临时交派的工作； 10.业务多区域覆盖，外勤为主 薪资待遇 底薪+绩效+提成+五险一金（单休）