校区主管/销售经理/运营经理 岗位职责： 1、统筹管理校区销售团队及日常运营，达成月度、季度、年度各项业绩指标； 2、全面负责校区经营成果，落实续费、扩科与转介绍等核心业务目标； 3、主导校区人员的招聘选拔、培训指导、排班安排、团队建设及绩效评估，并监督执行落地情况； 4、按照公司整体部署，组织实施各类市场活动，保障执行效果与服务质量； 5、带领团队为家长和学生提供高品质服务，持续优化用户满意度与体验感。 职位要求： 1、年龄35岁以内，性别不限； 2、统招大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构校区管理经验，曾获个人销售冠军优先，有实际团队管理经历； 3、具备良好的职业素养、团队协作能力与高效执行力，能够适应阶段性业绩挑战。 晋升空间： 校区主管—运营经理—区域经理—运营总监—运营合伙人 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日礼品、周末双休、员工体检； 二、底薪+月度绩效奖金； 三、工作氛围轻松融洽，团队友好协作，定期组织团建活动。

任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 2. 遵守团队管理，积极追求个人成长。 3. 具备责任心，能够独立应对和处理问题。 4. 勇于接受挑战，有明确的职业目标。 岗位职责： 1. 借助公司现有产品资源，为客户企业设计个性化解决方案。 2. 负责潜在客户信息的获取、归类与分析，通过电话沟通及面谈邀约，深入了解客户的实际状况、痛点与需求，持续跟进合作意向，并完善相关记录； 3. 与客户保持高效互动，维护长期稳定的协作关系，达成部门下达的月度业绩指标。 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月薪6k以上 2. 福利待遇：绩效奖金，双休，带薪年假，五险一金，团队旅游 3. 工作时间：9:00-18:00，无需加班，大小周休息，法定节假日照常休假

岗位职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销对接、项目跟进及后续维护等相关工作； 2、负责渠道与客户信息的采集、核对、调查核实及交叉验证等基础工作； 3、协助落实公司资产安全保障措施，及时识别并处置潜在风险资产，防范公司资产损失； 4、参与所在区域渠道拓展与资源开发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或熟悉汽车市场者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力，工作认真踏实，抗压性好，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质佳，能承受工作压力； 5、有学生组织活动经验、担任过学生会职务或成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者优先。 该岗位为销售类职位，仅面向应届毕业生

1、参与分销网络的搭建与日常运营维护； 2、负责产品市场拓展、商机挖掘及学术化推广，达成并力争超越销售指标； 3、及时收集并整理市场动态信息，做好反馈分析； 4、跟踪产品使用情况，开展客户回访与关系维护； 5、主动维护企业形象与品牌信誉； 6、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上急麻重症呼吸领域医疗器械或耗材销售工作经验； 3、具备良好的自我驱动力与持续学习能力； 4、具备出色的沟通表达及组织协调能力； 5、性格真诚热情，具有较强的亲和力与影响力； 6、重视团队协作，具备强烈的集体荣誉感与责任心。 待遇： 固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖+其他

销售管件、法兰、阀门、钢管、保温防腐等产品 开拓新市场 有相关业务经验及资源者优先。

岗位职责 1、规划校区销售目标与策略，分解任务并跟进执行，定期复盘数据以优化运营流程。 2、搭建并带领销售团队，设计绩效考核与激励机制，组织常态化培训以提升团队专业能力与服务意识。 3、协同教学部门完善课程产品体系，配合总部完成合规审查，确保销售承诺符合政策规范。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上教育行业销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，相关专业背景优先。 2、了解K12教育政策及市场痛点，拥有本地教育资源（如学校、社区合作资源）者优先考虑。 3、具备较强的销售谈判能力，熟练操作CRM系统及数据分析工具，善于目标分解与团队效能提升。 4、服务意识强，沟通表达良好，认同机构的教育理念与价值观。

1、具备项目投标及销售相关经验者优先（如安防、监控、幕墙、消防、瓷砖、门锁等行业），服务对象主要为甲方单位、房地产开发商及工程类客户。 2、具备良好的沟通与表达能力。 3、有志于从事市场拓展及工程项目开发工作。 公司福利： 1、入职即办理五险一金； 2、享有国家规定的全部法定带薪假期； 3、享受带薪年假、婚假、产假等福利假期； 4、年度优秀员工评选，获评者可获得免费团队旅游机会； 5、节日发放慰问礼品； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

（一） 关于我们： 狮桥集团 中国最大的商用车（卡车、客车）智慧金融和服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷市场、车后金融市场及整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方提供专业服务。 狮桥现有员工近2000人，资产规模达161亿，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥投资人民币10亿元。 （二） 我们希望你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在22至30周岁之间； 3、 工作积极主动，吃苦耐劳； 4、 具备较强的责任感和风险识别能力； 5、 自我管理能力强，工作富有主动性； 6、 能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； 7、 因岗位需要，须配备可自主使用的交通工具——汽车； 8、 有新能源商用车分期相关经验者优先，具备同行业从业背景者优先。 （三） 你的工作职责： 1、 拜访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户提供分期贷款服务； 2、 对申请贷款的客户开展家访核查，收集资料，完成新能源商用车分期合同签署； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进审批流程，确保顺利放款； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键凭证。 （四） 薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 薪资范围：10000-15000元/月； 岗位底薪：3000元/月； 社保类型：入职即缴纳五险一金

客户管理 负责新客户（或新项目）的报价及商务沟通等相关事务； 负责现有客户（或已有项目）的日常商务对接工作； 开展客户市场调研与分析，挖掘客户潜在需求； 组织实施客户满意度评估； 管理客户相关资产； 参与合同评审工作； 制定并落实客户拜访计划； 建立并维护客户档案信息； 完成部门主管交办的其他工作任务。 协助推进EHS相关事项。 任职要求： 具备3-5年汽车零部件行业销售工作经验。 掌握基本汽车技术知识，了解汽车工业质量体系要求（如PPAP/APQP/合同评审等）。 工作积极主动，目标感强，具备良好的沟通协调能力及英语口语表达能力。 工程类专业大专及以上学历，具有商务销售或工程技术背景者优先考虑。 英语口语流利。 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃、周末双休

负责电脑接单，联系用户，派单回访及店内销售，正常白班，上五险，周中单休，保底加提成

天津市南开区招工地小工/杂工，可以长期干，

天津市津南招电梯安装

天津市滨海新区招工地小工/杂工

天津市滨海新区招工地小工/杂工 长期工

薛厨北辰单位食堂招聘洗刷一名工资3000联系电话

【项目简介】 专注医养结合·活力养老领域，深耕养老。依托国家政策扶持红利，立足万亿级养老刚需市场，致力于为客户提供高品质的百岁人生生活方案。现处于业务高速发展期，急需招贤纳士，共赴蓝海！ 【工作内容】 1. 精准获客：利用公司提供的优质客资，邀约客户参与燕园体验、健康讲座、高端沙龙等活动。 2. 专业销售：接待客户参观燕园，讲解社区配套、医养服务与入住方案，促成签约。 3. 资源赋能：公司全程提供实体参观、试住体验、旅居服务等支持，降低成交门槛。 4. 客户维护：深度服务客户，积累个人长期资源，建立长久信赖关系。 【我们要找这样的你】 1. 学历不是天花板，赚钱的欲望才是！渴望高薪，目标感强。 2. 热爱销售，有服务意识，具备较强的沟通表达与抗压能力。 3. 有房产、高端会所、高端客户服务经验者优先。 4. 形象气质佳，综合素质高，诚实守信。 【薪资待遇】： 上不封顶：综合薪资20k-50w+，高提成20%-40%，多劳多得！ 新人保障：新人独享学习津贴3万，新人无忧！ 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 季度奖 + 年终奖 + 长期服务奖 + 管理津贴。 全面保障：入职即购意外医疗、住院医疗、意外伤害及身故险。 团队福利：定期团建、国内外旅游、现金及实物大奖！ 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日全休。每月只需完成基础打卡，工作灵活自由！ 【晋升通道】 不看出身，只看实力！半年一轮晋升，不限年龄学历，能力越强晋升越快，晋升后可拿管理津贴，带队赚大钱！

公司直招，无中介，缴纳五险 1.销售经理，需要适应短期出差，有无经验均可，月薪8000+ 2.三维设计，要去会使用sw，5000+ 3.CNC加工中心编程人员，自编自操8000+ 4.装配工，长白班 联系电话，口镇工业园

招聘精英人才，高级管理人才，销售冠军，年薪50-200万！24年入职一年以上公司平均年薪62万！ 社保类型:入职购买五险一金 提成方式:销售额提成。公司有股权和外部联营项目项目不同提成不同，提成可高达12.5%奖金补贴 一、岗位职责: 1、负责甄选四川和西藏(包括其他省四川和西藏的企业家客户资源) 2、邀请企业家客户参加线上，线下的企业家会议(项目、产品发布会)。 3、完成项目、产品的销售工作和服务。 二、任职要求: 1、有企业家客户资源者集团优先录用。 2、有三年及以上的销售经验且过往业绩良好。 3、大专及以上学历。 4、年龄25-40岁。 5、沟通能力强、抗压能力强且热爱销售事业。 三、入职培训: 入职带薪培训，带您打破壁垒，快速融入，自我突破，老带新，团队领导亲自传帮带。 四、发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-事业部总裁-大区总裁! 公平公正竞争、晋升无天花板、告别打工，走向老板! 五、特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。) 六、收入无上限，晋升无天花板，能者多劳! “以客户为中心，让奋斗者幸福!”

主要拓展连锁餐饮食材配送业务，有组建团队经验者优先。

岗位职责： 1.执行销售计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 4..协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，表达沟通能力强 4.行业背景匹配者优先，学历不限 待遇：试用期3700无责底薪+10-20提成 业绩达标转正（不限时间）后根据能力谈底薪（无责6k封顶）+30-40提成，五险+公积金+企业年金+实盾金，绝对真实不画饼。 季度奖励旅行（国内外三亚等地），公司环境优美，四年老店，有微波炉，冰箱，老板定期投喂奶茶水果零食等，你来就知道，来对了！！！

食堂档口诚聘员工工作地点：天津天狮学院大学食堂档口岗位职责：餐品制作、出餐打包、卫生清洁、日常后厨协助任职要求：1.身体健康，持有健康证优先；2.吃苦耐劳，干活麻利，责任心强；3.年龄60岁以下，踏实肯干，长期干优先。4.工作时间：早7:30—晚8:00，休息日根据学校节假日统一安排。寒暑假不工作，无工资。薪资福利：4500—5000元/月，包吃，工作稳定，食堂氛围好，老板事少好相处！联系方式：匡先生

任职要求： 公司专注于瓶装水与桶装水（天然矿泉水、山泉水）的生产与销售，水质清冽甘甜。产品线中除常规循环桶装水外，另有一款正在研发的一次性内胆新型桶装水，已获国家专利认证，有效避免传统循环桶清洗不彻底带来的残留隐患，保障消费者饮水健康与安全。 现诚邀京津及周边区域，具备实际流通渠道、特通渠道或物业资源的优秀人士携手合作，共谋发展！ 如有意向，欢迎电话或微信咨询，我们将竭诚为您解答！

快餐店明天需要一个撤台刷碗的，只干1天，200！天津西青区王兰庄批发市场附近！

招聘装卸工一名，吃苦耐劳 25岁到45岁之间，联系电话

一、工作地：天津（BASE），需高频出差至湖北、河北、宁夏、甘肃、新疆等重点区域（每月15-20天） 二、岗位职责： 1. 技术方案输出：面向化工/工业园区类客户，独立开展现场勘查与需求分析，编制初步资源化工艺方案、成本核算报告及技术投标文件； 2. 客户技术对接及需求跟进：向客户技术团队讲解方案内容，回应关于工艺匹配性、运行成本等方面的咨询，牵头资源化项目组推动合同签署； 3. 项目技术支持：全程参与项目技术衔接，协同研发与工程条线确认实施细节，确保技术方案有效落地； 4. 区域业务拓展：跟踪重点区域行业政策变化及竞争对手技术动向，识别客户后续合作潜力； 5. 技术资料整合：归纳典型项目案例与方案标准模板，协助新员工培训，提升团队整体技术营销水平； 6. 完成上级安排的其他工作任务 三、任职要求： 1. 知识技能：掌握废酸/废盐资源化核心工艺流程，能将技术参数转化为客户关注的实际价值（如降低成本、满足合规要求），了解环保领域相关政策（如双碳目标、固废处理规范）；具备3年以上环保行业市场或技术销售经验，有蒸发设备厂商从业经历者优先，熟悉蒸发结晶、MVR、多效蒸发等工艺，理解高盐废水、废酸、母液回收等场景下的客户痛点； 2. 专业能力：思维条理清晰，可与客户技术层面高效沟通，独立完成技术方案PPT制作，具备基本的成本测算能力； 3. 工具技能：熟练操作Office办公软件、CAD（可识图），能够独立撰写技术调研报告； 4. 职业素养：抗压能力强，适应长期驻场与频繁出差，主动学习新技术与政策动态，具备敏锐的客户需求洞察力 四、学历要求：本科及以上学历，环境工程、化学工程、化工工艺、环保相关专业优先

5-8元一单+就近分配可以住宿，新人奖励2k-3k 站点招聘外卖员，骑手，长期、短期都可以，都有相应奖励和补贴，南开、河北、红桥、东丽区、河东区、津南、西青等多区

BASE灵活全国均可 岗位职责: 1. 制定并落实公司战略规划，推进业务持续增长 2. 带领团队运作，确保团队目标与公司发展方向一致 3. 负责日常运营监管，不断优化工作流程并提高服务品质 4. 有服务高净值客户经历者优先，具备开拓高净值客户资源者优先 任职要求： 1. 具备优秀的领导力及团队协作管理能力 2. 擅于与内外部相关方进行高效沟通协调 3. 具备较强的应变能力，能在动态环境中保持高效与竞争力

1. 炸鸡店急招。 一、招聘小时工！手脚麻利、能吃苦耐劳，负责清洗、处理、打包，工作简单易上手。 2. 薪资日结/不拖欠，上班时间灵活， 3. 要求：25-55岁，干净利索，服从安排，长期短期都可以。 二、招聘营业员，具体内容工作薪资待遇面议。 电话:

招聘服务员一名工资4200+200=4400工作内容简单银行内部招待不是社餐外卖间粗加工一名要求会切工资4500

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