岗位职责： 1、负责销售渠道及客户的统筹管理； 2、搭建销售团队，开展销售人员培训； 3、考核销售绩效，推动团队建设； 4、组织开展市场调研与需求分析； 5、带领市场部成员达成部门业绩指标； 6、打造积极向上、团结协作的工作氛围； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历/专业：专科及以上学历，市场营销或相关专业 工作年限：2年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先 任职要求： 1、拥有团队管理经验，沟通表达能力突出，有家装行业背景者优先； 2、具备良好的团队意识与协作精神； 3、掌握丰富的客户资源，维系良好客户关系，销售业绩表现优异； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，以及出色的人际交往、组织协调能力，善于分析并解决实际问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的带队能力。

如果你渴望从0到1 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展示自己的领导力魅力... 那么现在机会来了，请你看好： 我们正在寻找一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅峰！ —————————————————————— 岗位职责： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 任职要求: 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶，现有管理真实收入如下： 在职6个月上：月均收入12-15K 在职1年：月均收入15-20K 头部管理：月均收入25K+ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有；

岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

岗位职责: 1、及时掌握客户需求动态，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导，持续优化客户关系； 2、深入挖掘并跟踪现有客户潜在需求，推动业务合作洽谈，促进合同续约及后续业务拓展； 3、系统收集、汇总并分析客户反馈意见，提出可行性改进建议，并及时传递至相关职能部门； 4、在回款执行过程中识别问题并迅速响应处理，保障回款进度与准确性； 5、定期整理客户服务报告，向客户传达服务进展与成果，提升服务满意度，树立良好企业形象； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具有机电运维领域相关经验者优先（包括机电、电力、暖通、机械等行业）； 3、具备客户维护或销售跟进经验，有方案型服务或销售岗位经历者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 6、具备较强的组织协调能力，性格亲和，反应敏捷，适应多变工作场景； 7、执行力强，学习能力突出，能够高效进行工作规划与推进； 8、对专业市场开发类工作充满热情与积极性； 9、持有C1级驾驶证并具备自有车辆； 注： 该岗位无需固定坐班，可根据客户实际情况灵活安排拜访时间，发布薪资为基本底薪，实际收入不含绩效提成部分

工作职责： 1.结合公司销售规划及市场动态，积极开拓加盟商资源，达成公司下达的拓展指标； 2.开展客户拜访与后续跟进，协助解决客户疑问，通过电话沟通邀约并组织实地考察； 3.开展市场信息收集、客户情况分析，及时汇报市场动向，完善客户档案并归档管理； 4.通过电话邀约、面对面洽谈等方式，推动合作进程，实现月度业绩任务目标； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育相关专业优先考虑； 2.具备1-3年相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先； 3.具备良好的责任心与职业操守； 4.出色的沟通表达、谈判技巧、组织协调能力，具备应变能力和团队管理经验； 5.能够快速理解并熟练运用公司提供的招商话术、流程，掌握基本招商方法； 6.历史加盟签约成绩优异者，可优先录用。

器材销售岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，准确识别客户需求，达成公司硬件类产品（如摄像头、显示屏等）的销售目标； 2、深入分析客户实际场景与核心诉求，针对性推荐适配的器材解决方案； 3、独立完成询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程； 4、经由公司系统化培训后，可自主推进销售各环节工作； 5、协同相关部门，落实客户产品演示、基础问题解答及后续服务跟进等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备1年以上硬件类器材销售工作经验； 2、普通话标准，沟通表达顺畅，服务意识强，具备良好的人际互动能力； 3、积极进取，有团队协作观念，学习能力强，能快速适应变化并有效应对各类情况； 4、能够适应高频次短期出差，具备抗压能力与合作精神； 5、熟练操作常用办公软件及线上会议工具（如Word、Excel、PPT、腾讯会议、钉钉会议等）。

【招聘岗位】自主开发型销售代表 【岗位职责】 1. 主动寻找并开发新客户，建立长期合作关系； 2. 根据公司产品特点制定客户开发策略； 3. 独立完成销售全流程：洽谈、签约、回款； 4. 收集市场信息，为公司优化产品和策略提供参考。 【任职要求】 1. 有独立开发客户经验，能适应外出拜访； 2. 沟通能力强，具备良好谈判技巧； 3. 自我驱动，目标感强，能承受业绩压力； 4. 对农副产品销售行业有兴趣或有相关资源者优先。 底薪3500+提成+奖金制度；

我们正在寻找一位处于职业成熟期（33-43岁）、具备出色执行细致度与行业洞察力的专业人才，将企业资源高效转化为持续、可靠的业务成果。 核心职责 一、长期协议客户深度运营 1、负责3-5家大型钢厂年度长协的落地执行，确保每月20-30万吨美元代理转单（USD Agency）业务稳定运转。 2、深入掌握钢厂生产排程与外汇支付节奏，准确把握客户在“美金直接付款、货到结算、配矿连续性”等方面的核心诉求。 3、通过高质量履约，持续增强客户依赖度及公司平台的信誉评级。 二、精细化核算与价格管理 1、依据目的港商检数据，独立完成品质调整（Quality Adjustment）的精确计算，保障利润水平可控可测。 2、基于普氏（Platts）指数定价机制，实现巴西矿山与国内钢厂之间“背对背”价格联动传导。 三、业务流程与单证闭环管理 1、独立处理香港公司与钢厂之间的CAD（货到付款）单据流转，确保单证流、资金流与货权流三者高度匹配。 2、作为贸易环节对接人，协同内部物流团队参与租船合同（C/P）项下的滞期费风险控制及港口堆场计划衔接。 四、附加价值创造 1、在维护长协基础业务的同时，灵活运作部分人民币现货头寸，把握市场机遇实现溢价出货。 任职要求 1、年龄与经验：33-43岁，拥有8-15年铁矿石贸易实战经历，具有大型贸易机构或钢厂原料部门工作背景。 2、专业积淀：熟练掌握铁矿石定价规则，理解主流国际指数的应用逻辑。 3、实操技能：具备扎实的单证审验能力，精通国际海运中滞期与装卸时间（Laytime / Demurrage）核算规范。 4、综合素质：对数据高度敏感，坚持操作零差错目标；具备体系化思维，认同“依靠系统提效而非个人加班”创造长期价值。 5、语言能力：英语可作为日常工作语言，能熟练处理国际单证、邮件往来及与巴西矿山的日常交流。 薪酬激励 1、月度基本薪资：30,000 – 35,000元（税前） 2、绩效奖励： 稳健奖：按长协执行吨位计提（保障性收益部分） 增益奖：按现货盈利及财务成本优化额度比例分成（浮动激励部分） 特别说明 本岗位重视专业积累、执行严谨性与职业连续性。诚邀具备坚实业务基础、志在实现长期稳健发展的专业人士加入。

直销经理 岗位要求：中移铁通招聘直销经理。中专及以上学历，具备较好的沟通能力，能够从事电话号卡，宽带等业务的办理和推广工作，年龄40岁及以下； 薪酬待遇：多劳多得，平均月薪7000元，上不封顶。

天津滨海新区小工需要10人，可包活日新300-600 薪资：5000-15000元/月 地址：天津市滨海新区新港四号路南50米 工作性质：长期

天津市北辰区招电梯司机，50 以下，55 以下，一个月4500，加20，必须身体健康，每月发2千生活费，

天津市东丽招建筑木工

木工石膏板吊顶隔断

：滨海新区大沽街道碧桂园天汐苑，招聘长夜消控一位，没有年纪要求有中级证就可以，长夜无休工资5000，有意者联系高主管

上班地址：临安青山越秀星汇中心3801或者临安区太阳镇太阳村7号扶善村（哪边方便就哪边上班） 简历投递： ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州悦生雷迪森维嘉酒店（原交通皇冠假日酒店）招聘： 1、销售经理2名 2、传菜生 1 名 3、财务主管1名 福利：包吃住+交五险、月休4天 联系电话：

老北京火锅连锁品牌招聘 销售经理2名 工资7000+销售提成 服务员10名 工资5000—7000 假期工5名 男女不限 年龄18-45岁。 形象气质佳，会点餐， 包吃包住，月休三天。 配菜三名有中餐经验。工资5500 洗碗2名 工资:5000_5500 电话万店

舜海家宴餐饮公司招聘： ✅餐饮主管：5000元有提成 ✅营销经理：5000元有提成 ✅吧台人员：4000元有提成 ✅服务人员：4000元有奖成 ✅传菜人员：3500元有奖励 ✅炒锅两名：8000元 ✅面食大工一人：4000元 ✅面食中工一人：3500元 ✅打荷两人：3000元 ✅洗刷两人：3200元 ✅展板两人：4000元 福利：包吃包住，三天公休，年终奖励，空调宿舍 ：

招聘职位：主持讲师、销售经理 招聘人数：6 人 *要求：*及以上 工作描述：可出差。 1、两年以上主持工作经验，传媒、主持等相关专业优先考虑。 2、普通话标准，形象气质好，亲和力强。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，有良好的沟通能力和团队合作精神。 4、语言、形体表达能力强，稳重大方不怯场，控场能力强，热爱主持行业。 公司待遇：薪资面议。公司缴纳社保及商业意外险，有带薪节假日、交通补助、生日福利待遇、年节福利待遇等。 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，支持跨部门协作 任职要求： 1. 两年以上销售管理经验，有团队管理经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力 4.普通话标准，形象气质佳，亲和力强，可适应出差安排 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

（1）负责各类文件、方案及政策的解读工作，包括长期性与阶段性文本的理解、阐释及相关培训讲解； （2）根据日常推广节奏输出相应宣传素材，如早中晚时段朋友圈内容，涵盖产品信息、活动宣传、健康生活、文化传播等方向； （3）开展主产品及碎片化产品的培训支持，编制配套产品手册并制作视频讲解资料； （4）按品类梳理并搭建系统化的产品知识脉络，形成结构清晰的思维导图； （5）深入分析现有产品特点，评估并明确推广的优先顺序； （6）搭建完善的产品培训体系，构建逻辑分明的产品架构与标准化培训流程。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

客户售后支持 风险方案咨询 客户接待服务 每日上午8:30-11:30在岗，下午时间自主安排，周末双休 薪资待遇5400+

岗位职责： 1、通过电话联系线上及线下渠道，与客户交流沟通，挖掘需求并把握销售机会，达成销售目标； 2、协助客户整合现有资源，开发新客户群体，推动与老客户的深度合作； 3、精准分析客户需求，为潜在客户提供匹配的项目方案与服务推荐。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 2、有工商注册、代理记账、知识产权、高企认定等相关领域销售经验者优先录用； 上班时间： 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假。 福利待遇： 五险一金（入职即缴）、定期健康体检、话费补贴、年终分红、个人绩效奖励、团队奖金、带薪年假、定期组织团建活动、员工旅游、日常零食下午茶、节日礼品等福利。 销售岗位——电销结合面访模式 提供带薪岗前培训，接受零经验人员 晋升路径清晰透明 办公氛围融洽，福利完善，同事相处友好

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖励金额最高可达3万元以上 欢迎零经验新人，支持体系完善 成长通道畅通，晋升制度健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松无压

你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法~ 诗和远方我们都给你。 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？ 一、职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 3、反应迅速，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、年龄在24至34岁之间； 5、具备1年以上工作经验 二、销售专员岗位职责： 1、负责新客户的拓展及老客户的日常维护； 2、根据客户需求提供个性化解决方案； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、办公地址： 天津市东丽区空港金融中心3号楼3-4门，504 四、薪资待遇： 1. 转正后月薪7K–20K，销售提成上不封顶；业绩突出者可享额外奖金激励； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 公司配备工作手机，提供交通行政用车支持 六、公司福利： 1. 依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导机制； 3. 建立健全内部竞聘与转岗发展通道； 4. 组织年度团队旅游活动； 5. 设立现金奖励与假期奖励机制； 6. 发放半年度奖金与年终奖金

我们公司主营院线护肤品和美容仪器，属于源头工厂。直播团队获取客户，销售人员手机上接待客户完成销售，前期有老师带， 公司团队相处融洽，上班氛围好， 每周都有下午茶，每个月都有团建 有工作餐，试用期过后可提供住宿！ 岗位要求 1:热爱美业 2:有销售经验 3：有责任心，上进心 4：口才好，性格开朗

家人们谁懂啊！这公司简直是理想型职场！ 找工作的路上就像闯关，不是每次都能碰到高光时刻，但我居然成功上岸这家互联网企业！必须来分享这份幸运。 销售岗位，挑战与成长同行，在这里，每一分付出都会换来实实在在的回报！薪资结构极具竞争力： 1、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、培训：提供带薪岗前培训+入组后专人一对一指导（公司成立12年，拥有成熟的培训机制） 3、晋升：每年四次晋升通道，过程公开、公平、公正； 4、福利：五险一金，每日下午茶，免费晚餐； 公司还特别重视团队氛围！每季度组织高端旅游团建，带着大家走出办公室，一起看山河美景！ 团队成员年轻有活力，平均年龄不到30岁，交流顺畅无代沟！ 如果你受够了千篇一律的工作节奏，渴望在一片积极向上、能自由发挥的环境中打拼，那就别犹豫了，快来加入我们！一起拼事业，一起享受生活！期待你的到来

岗位职责： 1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方来源合规性问题； 2、依据区域目标制定个人销售计划，并有效推进达成业绩指标； 3、以开发覆盖县区及乡镇层级的多类型、多资源、不同规模的渠道代理商为主，同步推进重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓为辅； 4、承担产品的市场销售及技术应用支持工作； 5、持续维护新老客户关系，跟进客户需求，深入挖掘并培育潜在合作机会； 6、落实售后支持与服务保障工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间者优先； 3、具备强烈的结果导向意识和目标达成意愿； 4、拥有2年以上市场或销售岗位工作经验； 5、有OTC、保健品、药品等领域销售背景者优先，具备药店（含连锁药店）产品推广经验者更受青睐； 6、热爱市场营销事业，对收入增长有强烈追求，工作积极主动，能承受较大工作压力； 7、为人诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受长期出差安排。 职位福利：年终分红、周末双休、五险一金 职位亮点：双休、高薪、大平台 公司总部地址：深圳市 此岗位属于驻外岗位：四川、重庆、新疆、内蒙、甘肃、青海、宁夏、辽宁、吉林、京津地区、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（可根据个人意愿就近安排派驻区域）

岗位职责： 1、负责区域内合作渠道所推荐客户的营销对接、项目跟进及后续维护等相关工作； 2、负责渠道与客户信息的整理、核验、实地调查及交叉审核等任务； 3、协助落实公司资产安全管理，及时识别并处置潜在风险资产，防范公司经济损失； 4、负责所辖区域渠道拓展与资源挖掘工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或熟悉汽车市场者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与分析研究能力，善于沟通协调，问题解决能力强，工作认真踏实，能承受较大工作压力，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的抗压能力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会职务或成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者优先。

没有相关经验没关系，我们提供全面培训与带教，不看学历只看能力，有意向者欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！ 岗位职责： 1．受理客户申请，解答各类疑问，提供专业高效的服务支持。 2．邀约客户到店沟通，由专业顾问协助完成洽谈及签约流程，无需担心经验不足。 3．客户资源由公司统一提供，均为主动提交申请的高意向客户，资源精准，成单率高！入职满3个月员工月均收入2万+，销售冠军月入可达20万+！ 薪资福利： 1．无责任底薪7500元 + 高比例提成（15%-40%）+ 开单奖金；综合月薪3-5万 2．奖励丰富！包含开单奖、首单奖、邀约奖、优秀员工奖，奖项不断，收入叠加！每月享1天带薪病假~ 3．定期组织团建活动，如聚餐、野炊、露营、别墅轰趴、国内旅游，工作与生活兼顾！ 4．团队年轻有活力，管理扁平化，管理层多为90后、00后，领导亲和力强，同事关系融洽。上班全力以赴，下班尽情放松！ 任职要求： 1．具备同行业经验者优先，有销售背景者优先考虑！ 2．接受行业新手及零基础人员！提供全方位培训，配备专业导师一对一指导带教