岗位职责： 1、负责餐饮产品（支付，SaaS，智能炒菜机器）的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、制定销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3、收集市场反馈，分析竞争对手情况，为产品优化提供建议； 4、策划并执行销售活动，提升品牌知名度和客户忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对餐饮行业有热情，了解市场动态，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的目标感和执行力，能够承受工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

1、负责市场信息的采集、汇总、分析与评估，重点关注电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作模式，熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理机制； 3、积极拓展市场，开发用电侧与电源侧客户，挖掘潜在客户资源，扩大营销覆盖面，确保销售目标达成； 4、签订购售电协议，为客户提供综合性用电解决方案，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 5、持续维护客户关系，具备独立承担并解决所辖工作任务的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力系统相关专业背景； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3、熟悉电力系统运行原理，了解电力调度、交易机制、配网管理及电力需求侧管理知识，掌握国内电力市场相关政策与交易制度； 4、擅长报价策略制定，能针对售电业务开展有效信息搜集与整理，把握供需发展趋势； 5、具备售电市场从业经验，拥有大电力用户（如厂矿企业、工业园区、大型商业体）及电源侧客户资源者优先； 6、能接受 occasional 出差安排。

明天需要绑钢筋的人员。

天津市滨海新区招暖气维修，工作简单，主要是维修暖气片不热，排排气，清理一下过滤器滤网，暖气片阀门漏水等小问题，自带维修小工具，工作地点在新城镇澜庭南苑

烧烤店招收桌大姨一名，主要就是收拾桌子，没事上上菜，上下午4点到后半夜一点，工资4000-4500，另招穿串工，上8点到下午5点点，休息一个小时，工资3000，联系电话

天津港直招，电焊，小工，叉车，业务司机 岗位职责： 本岗位隶属于天津港最大船公司，负责船舶+集装箱维修改造。熟练使用二保焊、热切割、匀齿锯、电钻、角磨机等、有证者优先。 福利待遇: 日薪300/800 计件薪资上不封顶。 五险+劳保用品，统一着装。 包吃 三餐｜包住 有给捂被窝的（电热毯)｜车接车送 有免费按摩的｜不定期福利发放 特殊待遇: 小工会干活 任劳任怨 听话的，免费办证 电焊证、电工证、叉车证 、、助力员工拿更高工资，多劳多得！ 晋升通道: 能力突出者、可快速提升为带班工长，或晋升至更高管理岗位，欢迎勇于挑战高薪的你加入，共创辉煌！

天津市西青区招水电二把刀勿扰

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 6.可以合作

销售经理岗位： 岗位位职责： 1、开发客户资源，寻找潜在客户，目标项目跟进、商务谈判； 2、负责公司项目的招投标工作； 3、负责签订合同的工程款回收； 4、维护客户关系，解决客户提出的需求。 上班时间 8：00-12：00 13：30-18:00 双休 节假日正常休息 购买五险 转正之后购买公积金 任职要求： 1、年龄25-35岁，中专及以上学历，从事电力行业营销一年以上； 2、熟悉国家电网、省网销售流程，有国家电网、省网电力产品销售经验； 3、有较强的销售技巧及销售经验、良好的沟通协调能力，能适应出差； 4、有固定的客户渠道和资源； 5、配合领导维护公司长期客户关系。

【任职要求】 1. 行业经验：3年以上国际货运代理、国际物流或相关领域商务/销售工作经验（有稳定客户资源者可放宽）； 2. 自带资源（核心要求）：具备丰富的直客（外贸企业、工厂）或同行客户资源，入职后能快速转化并产生业绩； 3. 专业能力：熟悉国际贸易术语（INCOTERMS），精通海运/空运操作流程及主流单证，具备独立测算运价和设计航线方案的能力； 4. 综合素质：具备极强的商务谈判能力、沟通协调能力和抗压能力，结果导向，有强烈的赚钱欲望和事业心； 5. 有货代同行、船公司、大型物流企业销售经验者优先。

岗位内容： 1. 开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2. 建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3. 组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4. 编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2. 有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3. 工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4. 关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

无KPI考核，面试前充分沟通，若面试未通过可酌情提供交通补贴 岗位福利： 提供餐食、五险一金、节假日福利、十三薪、工龄奖、带薪年假 薪资待遇： 试用期月薪4200元，转正后月薪4700元+2%-12%回款提成，综合收入8K-18K，客户资源积累越多，回款越稳定 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，负责联系、沟通与日常维护 2.负责订单处理、物流对接及回款跟进工作 3.岗位配备资深员工一对一指导带教 任职要求： 1.年龄19-28岁可接受零经验，28-45岁需具备销售相关经验，性别不限 2.会基本操作电脑和手机即可

岗位职责： 1.根据公司提供的需续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单流程，采用电话销售模式，无需外出拓展客户或跑市场； 2.定期对已有车险客户进行回访，提供专业的保险咨询，持续维护客户关系； 【任职要求】： 1、具备中专/高中或以上学历；********，愿意主动学习，具备良好的服务意识。 2、工作经验不限（提供带薪培训） 【福利待遇】： 1、底薪+提成+多项福利+早午餐工作餐（部分区域提供餐补），综合收入5000-15000+，上不封顶。 2、基础保障：依法缴纳五险一金。 3、带薪培训：入职后安排系统的车险产品知识及销售技巧培训。 4、节日福利：享受春节、五一、十一等国家法定节假日，并发放过节补贴。 工作时间： 1、工作时段：上午8:30-17:30，入职前两个月享受双休，之后实行大小周休息制度，同时享有带薪年假及法定节假日。 工作地址： 河东区：河东区十一经路人保大厦 西青：天津市西青区杨柳青镇新华道79号 滨海：天津市滨海新区中心商务区迎宾大道旷世国际大厦A座9层人保财险 蓟州：天津市蓟州区兴华大街22号中国人保 塘沽：天津市滨海新区新村街道大连道1275号中国人民财产保险 武清：天津市武清区泉发路6号

急聘医药项目顾问，无责任底薪5000+，综合薪资过万，上不封顶。办公室固定工位，环境舒适，四季恒温，无需外出奔波，免受风吹日晒。通过微信沟通，协助市场负责人解决项目推进中的各类问题，支持项目顺利落地，同步对接财务及发货相关事宜 欢迎零基础加入，新人入职保障实际到手不低于4200，如涉及加班另计加班费，全程带教，包教包会，实习生可开具实习证明！ 福利待遇超给力 1. 提供早中晚三餐及水果，每月隐性节省外卖支出超千元 2. 五险一金按时足额缴纳 3. 设立工龄津贴、十三薪及多项绩效奖励 4. 法定节假日正常休息，享受超长春节带薪假期，另有带薪年假、婚假、产假等各类假期 5. 定期组织团队建设活动，不定时发放公司福利物资 更多惊喜福利等待开启，期待你的加入！

公司提供客户资源，无需自己打电话挖掘，无需外出，环境舒适 做好维护就能促成交易 底薪5000+五险+17-35%提成() 工作时间:周一至周五9:00-18:30，周末双休 1、室内坐班制，24小时空调让你清凉一夏，办公环境轻松无压力，工作氛围朝气蓬勃 2、公司平台业务模块多，专注服务中小微企业客户多年，晋升空间大，团队扁平化管理，晋升机制公平公正，来了就有机会！ 无业绩考核！无压力！工作轻松简单！

【中国平安人寿“高才主管计划”——不仅是职位，更是事业合伙的邀约】 我们期待的，不是常规意义上的管理者，而是拥有创业心态、立志组建自身团队的“保险事业开拓者”。若你具备团队带领经历或销售管理潜质，渴望自主发展事业，却苦于缺乏平台支撑、品牌背书与系统赋能——此刻，专属于你的机会已然开启。我们配置专属政策、资源支持与发展通道，全面助力你打造并运营一支高效能团队。 【加入我们，实现“个人突破 + 团队壮大”的双重价值】 我们为事业合伙人构建了极具竞争力的收益机制，让管理才能与团队成果获得真实回馈： 稳定的个人收入保障 享有3–6个月团队筹建期，团队达标后直接转任组/部经理，起点更优； 前两次考核提供宽限减免，助你平稳过渡关键阶段； 丰厚新人财务扶持：可领取“高才计划”启航津贴（最高8000元/月，无业绩门槛）及创业发展奖金（最高20万元，分13个月内发放），筹建期间收入无忧。 持续的管理激励回报 个人展业佣金：自主服务客户带来长期收益，专业价值即时体现； 月度加盟津贴、直辖组津贴、团队育成津贴等多项管理类收入，依据团队结构与整体表现，按月稳定发放； 晋升奖励：成功晋升为部/课经理，享一次性奖金1万元。 长远成长与综合福利 配套创业发展奖金、长期服务奖、养老公积金等多重保障，协同规划职业未来，助力事业与生活协同发展。 你的核心职责包括 甄选、面试并引进符合“高才”标准的人才，组建核心作战单元； 对成员实施日常辅导、培训及活动推动，全面提升专业素养与产出效能； 制定团队发展目标，激励并带领队伍完成业绩与人力双指标； 以身作则践行企业理念，打造有向心力、有执行力的高绩效保险团队。 我们希望遇见这样的你 25–55周岁，具备大专及以上学历； 在寿险行业连续从业满1年，且担任主管职务累计不少于6个月，近5年内任职保险公司不超过2家； 具备以下任一优势者优先考虑： 个人卓越路径：曾达成MDRT、IDA等行业荣誉，具备复制成功模式、引领他人成长的能力； 团队统御路径：具有实际团队管理经验，有过直接增员或培育团队的成功案例； 强烈的进取意识、出色的沟通影响力、团队搭建能力以及坚韧不拔的意志力； 认同保险事业价值与平安企业文化，愿长期深耕，成就团队，也成就自我。 如果你已准备好，从优秀的个体贡献者，迈向带领团队前行的事业合伙人，中国平安“高才主管计划”将为你提供最强支撑与最广舞台。 加入我们，共同开启你的保险事业开拓新篇章！

本公司制造出售水上摩托艇，水上超跑等各种水上娱乐类机车，诚聘销售经理待遇优厚

岗位职责 1、监督销售人员的日常工作进展 2、制定销售工作计划 3、组织定期销售复盘与总结 4、负责销售团队日常管理 5、每月开展销售人员绩效考核评定 6、审核每位销售人员的工作计划与总结报告 7、组织开展销售人员的专业能力及职业素养培训 8、对潜在客户及现有客户进行系统化维护与管理 任职资格 1、具备组建销售团队的实际经验 2、拥有金融行业从业经历 3、具有销售团队主管相关工作经验 4、大专及以上学历 5、年龄要求为25至35周岁 6、该岗位需在入职初期于公司基层岗位进行短期历练

1. 负责公司产品市场的开拓与业务推进 2. 负责合同签署及后续交货、回款等流程跟进 3. 负责公司产品的售后支持与客户服务工作 4. 具备一定的销售背景，了解炼钢设备，拥有冶金行业相关经验者优先 5. 完成公司交办的其他相关工作任务

工作职责: 1. 独立推进商务拓展策略制定与执行，具备连锁品牌合作谈判的实战能力； 2. 按照公司标准引进本地生活类品牌资源，涵盖餐饮、蛋糕烘焙、茶饮咖啡、超市便利、休闲娱乐、美容美发等领域； 3. 擅长业务布局与数据复盘，逻辑思维清晰，能持续维护品牌合作关系并提升合作条件； 4. 聚焦目标达成，确保各项业务指标顺利完成。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备2年以上商务拓展相关工作经验； 2. 具备开拓意识，能够敏锐捕捉市场动向，挖掘新兴潜力品牌合作机会； 3. 工作踏实负责，执行力强，注重成果交付，坚守职业规范； 4. 熟悉本地生活行业，尤其在餐饮、烘焙领域有实际谈判经验，并积累一定行业资源。

岗位职责： 1.负责所辖区域光伏电站的安全运行与生产管理，保障发电效率稳定； 2.组织开展区域运维团队安全规范与技术能力培训，持续提升整体专业水平； 3.维持良好的厂区内各方协作关系，确保日常运营事务有序推进； 4.管控区域内光伏站点的低值易耗品支出，实现成本合理化； 5.按计划执行安全巡查任务，及时识别并消除潜在安全隐患； 6.协同后台职能部门完成人员绩效评估工作，涵盖工单响应速度、闭环情况及执行质量； 7.统筹管辖范围内人员配置与补充招聘，推动团队结构优化； 8.统管共享电工资源，包括人员拓展、技能培训及上线运行管理； 9.负责区域内仓储管理工作，保证物资储备充足、调配高效； 10.妥善处理各类现场纠纷，如渗水、租赁费用等事宜； 11.承担上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与管理能力，能有效指导和带领团队开展工作； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善应对复杂人际互动与多线程事务； 3.熟悉光伏领域基本运作模式，具备行业相关经验者优先考虑； 4.能熟练操作常用办公及业务支持软件，满足团队协同与管理需求； 5.具备出色的应急处置与问题解决能力，能快速响应突发状况。

一、岗位职责： 1、负责新客户的开发以及大客户日常关系的维护工作； 2、熟练掌握公司各项业务流程，严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升个人业务能力； 3、协助管理层完成团队销售目标的拆解，并推动目标落地与达成； 4、统筹本组销售人员的日常管理工作，提供业务指导，及时识别并解决团队运作中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招专科及以上学历，职业形象良好、仪容整洁、行事干练、心态积极； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年相同岗位管理经验，有面销及大客户开拓经历；熟悉B端或G端业务模式；拥有培训、食品、快消品行业背景者优先（非纯渠道/纯经销商模式）； 3、对过往所负责区域市场、客户情况及竞争格局有深刻理解； 4、心怀感恩，懂人性、通人情（能敏锐察觉团队成员情绪变化并有效疏导，具备一定逆人性引导能力），处事成熟稳重（人际交往与行为举止方面）； 5、目标意识强，能够清晰制定实现目标的具体路径，具备较强的自我驱动力； 6、以结果为导向，主动性强，富有进取心，责任心突出，抗压能力佳； 7、具备长期发展思维（能延迟满足、有韧性、吃苦耐劳）； 8、无任何不良商业诚信记录，热爱工作，态度乐观向上，进取心强； 9、适应性强，学习能力出色，具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：高底薪+全勤奖+高额提成+多项奖金+补贴+年终奖金 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、年度员工体检、每人每年1500元节日福利、子女生日关怀、家人关爱福利、条线培训及团队建设活动 3、可参与公司股权激励计划 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制

月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1. 运用公司现有政策资源（核定征收、地方税收扶持）为各类企业设计个性化税务优化方案，有效减轻企业纳税压力； 2. 公司提供高质量B端客户资源，需高效获取并精准掌握客户需求信息； 3. 深入挖掘客户在税务筹划方面的实际需求，制定切实可行的落地方案； 4. 达成设定的销售任务及岗位对应的量化考核标准； 5. 协调处理销售环节中的各类问题，并落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上税务筹划、产业园区招商等相关领域的销售工作经验； 2. 本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强的学习能力； 3. 沟通表达顺畅，逻辑清晰，工作细致认真，富有责任感与进取心； 4. 能够维护良好的客户关系； 5. 有税务筹划从业背景或自带客户资源者优先考虑； 6. 对数据敏感，具备良好的人际交往能力； 7. 可接受短期外出差务。 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+年终奖，大客户销售岗位月均收入达2.5万元，业绩突出者月薪可达5万元以上； 2. 工作时间早8:30至晚17:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 3. 健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持； 4. 节日福利+带薪年休假； 5. 该岗位为重点培养区域管理层的核心储备岗位。

薪资待遇： 1、底薪4900-6000+高提成（每单奖金500）=综合收入过万。 2、提供免费食宿，纯收入模式，公司缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次以上团队旅游（达成目标可享海外游）。 4、设有父母游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金制度。 5、公司拥有100多个校区，发展迅速，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息，下午工作时间为13:00-20:00，周五至周日9:00-20:00；注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区安排为准。 工作职责： 1、2-4人一组前往幼儿园或小学周边，收集有意向学习武术的潜在客户资源。 2、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，有专人协助接待，成功报名即视为成单。 3、销售方式灵活多样，熟悉线上运营者也可通过网络渠道获取客户。 4、入职后配备带教伙伴，助力首单达成，团队成员热情友好，工作氛围和谐融洽。 任职要求： 性格外向活泼，积极主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力。 渴望高收入，不甘平凡，有志于突破自我，具备一定销售能力或相关经验者优先。

【公司直招诚聘销售精英】 来给当下的80、90后算一笔现实账： 早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元 日常交通最低开销10元 小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月 房租：1500元/月； 水费：30元/月； 网费：50元/月； 通讯费：100元/月； 燃气费：20元/月； 电费：150元/月； 小计：1850元/月 理发：20元/月； 日用品支出：100元/月； 小计：120元/月 （以上仅为维持基础生活标准） 若你是男性：每日吸烟花费10元，合计300元/月（仅够普通品牌） 若你是女性：洁面乳、护肤品等约300元/月（仍属平价系列） 社交聚餐：300元/月（尚无法享受高品质消费） 共计：600元/月 总合计：1650元+1850元+120元+600元=4220元/月 月薪3000、4000、5000，结果依旧——捉襟见肘！！！ 是否向往更宽敞的居住环境？是否渴望拥有一辆爱车？是否希望购物自由？是否梦想随时开启一段旅程？ 答案很简单，加入mi，无需学历背景与行业经验，只看拼搏态度！ 【韵汇收入体系】： 1000-3000元/月，我们不招这类岗位！ 4000-6000元/月，试用期员工水平； 6000-15000元/月，起步阶段，这还只是未发力状态； 10000-30000元/月，无需惊讶，这是常态表现； 30000元以上，才是真正的韵汇节奏！ 每周单休（只怕想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是普遍现象（目标就是让每位员工成为“万元户”）； 广阔晋升通道任你施展（等待你全力突破自我）； 别说我没告诉你机会在哪，立即加入韵汇，不久之后你就能实现蜕变，比如购车购房或升级生活品质，想想是不是有点期待？ 南开河东红桥河西可就近分配（靠近地铁站点）

本公司现开发瓶装水和桶装水（内置一次性内胆，国家专利）的业务，诚聘有经验有渠道或有志于销售的人士加入我们。 主要职责：负责业务渠道的开发、拓展，整体区域销售的策划、团队组建。天津、北京有渠道的优先考虑，我们会给你一个展示自我的平台，优厚的待遇，会让你实现自己的价值。

利用现有美团商家帮助引流，拓店，长期合作

负责天津市西青区精武镇李七庄大寺镇王稳庄镇渠道茶水果汁及奶饮料产品销售厂家直供经销商招聘

服务客户，接电话