工作职责：（仓储物流方向 TO B业务） 1､开拓新客户资源，维护已有客户关系，评估客户风险与价值，筛选潜在合作对象； 2､承担日常客户对接工作，包括但不限于提供定制化解决方案、投标报价、合同商务磋商、试运行跟单等事项； 3､建立并优化所辖客户的完整信息档案，管理客户关键联系人及相关基础资料； 4､收集各行业市场动态，聚焦目标行业客户、同行情况及竞争格局等信息； 5､负责所管客户的应收账款管理及回款跟进工作； 岗位要求： 1､大专及以上学历，有家居建材行业从业背景者优先考虑； 2､具备2年以上销售岗位工作经验； 3､具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，善于学习与整合知识，适应能力强； 4､工作主动进取，责任心强，具备团队协作意识，拥有清晰的职业目标，并能承受较高工作强度； 5､可接受公司所在地通勤安排（新都3名），自带业务用车者优先。 薪资福利： 1､薪酬结构：基本工资+销售提成+各类奖金补贴； 2､享受国家法定节假日休假待遇，实行单休制； 3､定期组织团建活动，如外出拓展、生日会、节日慰问及其他员工关怀项目； 4､健全的激励机制：包含交通补贴、通讯补贴等； 5､每周持续开展新人培训与在岗技能提升培训（表现优异者有机会参与外部专业培训）； 6､企业平台成熟稳定，正处于快速发展阶段，提供丰富的内部转岗机会及横向、纵向晋升通道； 7､岗位福利：五险、餐费补贴、业务交通补贴、节日福利等； 8､差旅费用据实报销，自驾车开展业务给予燃油补贴。 工作地址：成都新都区凌波西路蓉都家居城

可无责底薪3500+

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，将销售、回款、开户、产品准入等指标在部门内合理分解，并推动落实执行； 2、督导团队成员按照GSP规范开展销售业务流程，确保操作合规； 3、定期检查各区域销售执行情况，跟踪推进进度，保障年度任务达成； 4、指导销售代表开展日常工作，协助维护医院客户关系，提升客户满意度； 5、负责团队日常管理，拟定并执行业务培训方案，提升团队专业能力； 6、审核与客户签署的销售合同，确保条款合法、合规并有效履行； 7、结合实际工作进展，按时完成周报、月报等相关汇报材料撰写； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄28~38岁，本科及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业背景，党员优先考虑； 2、具备3年以上医药流通领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有较强的客户开拓能力，有三级医院KA高层资源者优先录用； 4、具备敏锐的市场判断力，出色的商务沟通与谈判技巧，良好的协调能力和团队领导力； 5、能适应四川省内常态化出差安排。 其他说明： 本岗位采用第三方劳务外包形式签订劳动合同，介意者请慎重要考虑。 职位福利： 五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、团建活动、出差补贴、绩效工资、季度奖金、开发奖励

三农行业招聘： 招收三名学员（***以上，优秀者可放宽至30岁以上） 简介：随着国民健康意识不断增强，亚健康人群日益增多，中医药产业迎来快速发展期。因当前业务规模扩大，现面向社会招收三名学员，由老师全程指导教学。 教学内容涵盖互联网直播全流程、账号搭建与运营技巧，手把手教学，确保学会，学习周期短，变现速度快，重点涉及直播出镜、短视频拍摄等内容。 不限年龄与性别，只要对中医药领域有兴趣并有一定了解，无论是否有相关资质或从业经验均可报名。 欢迎有创业意愿、怀揣梦想，且具备强烈致富动力的人加入。 待遇：面议 另招聘主播若干名，薪资结构为底薪加提成，有意者欢迎咨询联系

岗位要求: 有2年以上销售经验1年以上管理经验 1.销售能力:具备卓越的销售技巧，-能够准确把握客户需求，并成功促成交易。 2.团队管理:能够领导和激励销售团队，制定团队销售目标，合理分配工作任务，监督团队成员的工作进展，提供必要的指导和培训。 3.沟通协作:具备良好的沟通能力，能与内部各部门进行高效的沟通与协作。 工作内容: 1、根据律所要求，负责团队业绩增长。 2、完成团队培训业务。赋能团队业务能力，谈判能力。 3、帮助团队业务谈单。

美豪酒店销售经理岗位职责： 1.制定和实施酒店销售策略，签约协议客户以提升酒店销售业绩； 2.提升团队的销售技巧和客户服务意识； 3.分析市场动态和竞争对手策略，及时调整销售策略； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.监控销售数据，制定销售目标，并达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的市场分析能力和商业意识； 2.优秀的管理能力和良好的沟通技巧； 3.能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识； 4.有相关酒店销售行业工作经验者优先。

职位描述 1. 负责公司产品在所属区域的展示与宣传推广； 2. 为客户提供专业的产品解答，持续建立并维护客户关系，推动销售进程； 3. 挖掘客户的潜在需求与购买意向，清晰传达产品的核心优势与特点； 4. 及时、准确地收集并传递市场动态及客户反馈信息； 5. 按时完成公司下达的各项工作任务。 职位要求： 1. 有面向医院客户开展销售工作的经验，具备医药相关专业学习背景者优先； 2. 具备1年以上实际工作经验； 3. 学习能力较强，经培训后可快速掌握产品相关知识； 4. 表达能力良好，能在正式场合熟练进行产品讲解，并妥善回应客户疑问； 5. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，能与上级及客户保持高效沟通； 6. 工作积极主动，能适应出差安排，性格乐观，富有正向能量。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，推动项目落地，确保客户服务满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场敏锐度、沟通协调能力与抗压能力 3.热爱销售工作，目标意识强，具备良好的职业素养 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.学历不限，具备较强学习能力与成长潜力

岗位职责： 1、达成每月校区市场资源拓展及签单指标； 2、筛选并开拓适宜的咨询推广活动场地； 3、统筹校区市场团队的招聘、录用、培训、日常管理与激励机制； 4、制定并落地实施市场推广活动的整体策略与执行方案； 5、跟踪推广活动执行过程，开展效果评估并控制相关成本支出； 6、配合校区日常运营及其他临时性工作任务； 7、协调校区内部跨部门协作，共同推进月度市场目标的实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备两年以上市场或销售岗位工作经验，有教育培训机构从业背景者优先； 3、具备良好的市场洞察力与判断力； 4、拥有较强的团队合作意识与执行力，逻辑分析能力突出； 5、具备优秀的商务谈判与人际交往能力； 6、沟通协调能力强，能高效处理多方事务； 7、能够带领团队成员协同作战，确保任务顺利完成。 我们将提供给您： 1、【薪资待遇】具有行业竞争力的薪酬标准，固定时间发薪，工资全额发放，试用期薪资不打折； 2、【基础福利】六险一金、法定节假日休假、带薪年假（5-20天）、节日福利、生日福利、年度健康体检、年度集体旅游等； 3、【工作时间】行业内优势工作时长——每周五天工作制，周末双休； 4、【工作地点】凯德广场，临近火车南站； 5、【晋升发展】多元化的晋升路径，公开透明的晋升评审机制； 6、【培训提升】健全的培训支持体系，三大人才培养项目，优秀员工可获海外学习机会； 7、【工作环境】舒适宜人的办公氛围，定期组织丰富多样的团队建设活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森，员工本人享受新东方课程专属优惠。

职位描述（我们提供的舞台）： 负责公司核心业务（校园文化设计项目）的市场开拓与销售目标达成。 独立跟进从线索挖掘、客户拜访、方案呈现、商务谈判到合同签署的全流程。 深度对接中小学、幼儿园等教育单位决策者，建立并维护长期稳定的客户关系。 作为项目核心协调人，联动内部策划与设计团队，为客户提供最佳解决方案。 不仅仅是销售，更是教育文化的传播者和学校品牌的共建者。 任职要求： 经验资深：拥有3年以上B2B大客户销售或项目销售经验，有教育培训、文化传媒、设计服务、校产设备等行业背景者优先。 能力卓越：具备出色的客户开拓能力、方案销售能力和商务谈判能力。 特质契合：拥有强烈的自驱力、责任心以及出色的沟通协调能力。 内核匹配：对教育行业有热情，具备良好的学习能力和深厚的共情能力，能深刻理解学校客户的痛点与需求。 学历门槛：本科

邛崃市羊安物流园招指挥 5000 加班20 证满一年

成都找烤鸭学徒一名！

成都十陵客运站附近绿色钣喷油漆外包，每个月大概5-600个面，有意联系：，姜总详谈！

开荒保洁日结300-500一天，要求18-55岁

岗位职责： 1. 负责二手车直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、直播排期及数据复盘； 2. 独立完成直播间搭建、设备调试、画面优化及实时互动控场，提升用户停留时长与转化率； 3. 结合车源特点与用户需求，设计差异化直播主题与促销话术，强化品牌专业、诚信形象； 4. 协同评估、销售及售后团队，确保直播展示车况真实准确，推动线上引流与线下成交闭环； 5. 定期分析直播数据（观看量、咨询量、留资率等），输出优化建议并落地执行。 任职要求： 1. 有直播运营相关经验，熟悉抖音/视频号等平台规则与流量逻辑，具备二手车或汽车类目经验者优先； 2. 具备基础拍摄剪辑能力及良好的语言表达力、临场应变力，能独立出镜讲解车辆亮点； 3. 熟练使用数据分析工具，逻辑清晰，结果导向，有从0到1搭建直播体系经验者加分； 4. 学历不限，热爱汽车行业，认同透明诚信的二手车服务理念； 5. 工作地点为成都市武侯区丽都路3号及宏盟二手车市场A区，需适应阶段性驻店直播安排。

奖金绩效 工资待遇=底薪+绩效考核+高额提成。 职位描述 职责要求： 1.负责医疗产品市场渠道开拓和销售工作，执行并完成公司产品年度销售任务。 2.根据负责区域市场需求和任务，完成销售指标。 3.定期拜访客户，收集客户信息，与客户建立并维护好良好的合作关系，积极拓展目标市场，按时完成公司下达的销售任务。 4.完成产品推广、试用、招投标、签订合同、协助回款一系列销售程序性工作，并协助处理销售相关的事务性工作。 5. 配合公司参加各类产品培训活动、学术会议、并在其专业产品领域学习深耕。 任职要求： 1、中专以上学历，有医疗市场工作经验，有从事过生物、临床、检验、影像、市场营销等相关工作经验为优选。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的学习能力。 3、有团队合作精神，有责任心，能承受较大的工作压力。 4、吃苦耐劳，热爱销售工作。 5、有3-5年以上康复类、医疗软件类、透析类医疗器械及软件管理系统销售经验优先。 希望有志之士加入共谋发展，公司提供全方位培训及广阔的发展空间。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、年底双薪、餐补 职位亮点：公司因你而精彩，携手同行共创美好未来。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度

岗位职责 1、负责该地区业绩指标的达成，包括发出、回收、净利润、外欠、新业务开发指标； 2、负责该地区整体运营管理工作，负责管理下属各部门（驻院办、运营部、业务部）开展工作； 3、合规运营：负责各管辖公司仓储、质量、税务、医院运营服务的合规管理； 4、团队建设：负责所辖团队人员的甄选、留用、培育、淘汰； 5、负责公司内重点项目和客户关系的维护； 6、负责营销版块总部制定的各项规章制度及管控措施在所辖公司的落地实施。 任职要求 1、医疗器械行业5年以上从业经历，独立带领销售团队工作经历； 2、医疗器械行业良好的渠道关系，包括设备销售渠道、经销商关系渠道等。 3、熟悉医疗器械行业配送业务流程，能独立开发配送业务。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立解决问题的能力 5.工作地点需服从公司安排，能适应短期出差

工作职责： 1、战略管理：全面负责期刊论文的业务规划与实施，带领团队达成年度业绩目标。 2、团队建设：组建并管理销售团队，制定科学的考核体系，优化销售策略和模式，建立客户分级管理体系，提升客户转化成交 3、资源整合：开发合作渠道，统筹重点项目运作，建立公司资源数据库。 任职要求： 1、基本条件：年龄35以下，大学专科及以上学历，3年以上销售管理经验，有论文期刊发表行业销售或管理经验优先。性格开朗乐观，爱学习，抗压力强。 2、核心能力：团队管幅不低于10人，出色的战略规划与团队领导力，卓越的商务谈判与资源整合能力。 3、职业素养：熟悉电销、网销，熟悉C端或B端客户群体，具备行业前瞻性洞察力，有成熟的团队管理方法论。

岗位职责： 1、通过电话、线上沟通或面对面交流等形式拓展新客户，持续维护已有客户关系。 2、为客户讲解公司产品与服务内容，提供专业解答，完成销售目标。 3、跟进潜在客户线索，推动合同签署及回款流程的顺利进行。 4、按时提交销售进度报告，汇总市场动态与客户反馈信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销相关背景优先考虑。 2、有销售工作经验者优先，热爱销售事业，表现优异的应届生亦可录用。 3、具备较强的沟通技巧、抗压能力以及服务客户的责任意识。 4、结果导向，渴望高收入，具备良好的团队合作态度。 薪资待遇： 无责底薪4K-10K 提成 （试用期二个月） 月休四天 五险

岗位职责： 1.总部位于北京，现招聘驻各省全职人员。 2.负责所在区域教育类机构的产品推广、渠道开发及合作沟通（涵盖留学服务机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域相关单位）。 3.深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作项目，推动公司教育产品的落地与普及； 4.面向合作机构或院校教师开展产品讲解与培训，并对有意向的学生完成销售转化； 5.维护与合作机构/院校的日常对接关系，持续跟进签约学员的服务进度； 6.工作包含一定频次的商务差旅，周末偶有参与产品说明会、留学招生宣讲活动的需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑。 3.若无行业经验但形象气质佳、言谈举止得体，具备培养潜力亦可纳入考察范围。 4.岗位为远程居家办公模式，需具备高度责任心、明确目标导向及良好的自我管理能力。 招聘官补充说明： 1、我们是一家充满活力的新兴企业，总部设在北京，是国内知名教育品牌，本次招聘为各省份配置专职岗位。非兼职！因需代表公司在当地开展商务推广与渠道建设，工作地灵活，无需赴京坐班。五险一金可选择缴纳在北京或所在地。 2、该岗位提供6-8K无责任底薪，综合月收入普遍在1-3万区间。法定福利如五险一金、节假日休假等均为基础保障，并额外配备业务招待预算支持社交拓展。因此我们也对你抱有相应期待。 3、我们希望你具备一定文化素养，熟悉国外教育体系。若你是新人，但年轻积极、性格外向且愿意主动学习业务知识，欢迎尝试。但若完全零基础且学习能力弱，则难以胜任。 4、岗位需要频繁对外交流，适合乐于社交的人选。我们的合作伙伴多分布于各地CBD写字楼，如果你喜欢在咖啡环境中洽谈，经费充足任你使用。（饮酒不强制）若明显社恐，可能不太适合此类岗位。 5、我们更倾向自主性强、善于自我驱动和目标管理的候选人。如果你误以为居家办公等于自由散漫、边追剧边领工资，那这种工作方式或许不适合你。

现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业、具备市场开拓精神的你加入团队，共同推广优质调味品，携手创造销售佳绩，共享业绩增长带来的丰厚回报！ 岗位职责 负责指定区域或渠道（如商超渠道、经销商开发、餐饮客户、线上社群等，根据实际需求补充）的调料产品销售工作，达成月度、季度及年度销售目标； 积极开拓新客户资源（如连锁超市采购、社区团购负责人、餐饮门店经营者等），维护现有客户关系，定期走访客户，深入了解其需求，及时处理产品陈列、补货安排及售后支持等相关事宜； 岗位要求 学历：高中及以上学历，1年及以上快消品或食品领域销售经验者优先（若无经验但有强烈意愿，公司提供带薪培训支持）； 具备良好的沟通表达能力，善于与人建立信任关系，拥有一定的谈判技巧和问题解决能力； 能适应区域内短途出差（如客户拜访），持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑； 具备明确目标意识，能承受销售岗位的压力，愿意通过自身努力实现收入提升； 高额提成激励（按销售额3%-8%计提）+月度/季度销售冠军奖金，综合月薪8000-12000元（上不封顶）

岗位内容： 1. 策划并落实销售方案，确保公司销售指标的顺利完成。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效考核、人员培训与职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的采集与研判，定期输出市场变化及行业趋势分析报告。 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力，能够高效统筹团队工作并推动执行。 2. 拥有敏锐的市场洞察力，擅长识别潜在商机，并据此制定可行的销售策略。 1.5万以上月薪，15天以上超长年假，上五休二，具体面议

公司简介：成都一对一教育领域领军企业，在职员工超1000人，专注高端个性化辅导，覆盖小学至高中全学科教学！ 福利待遇：双休、六险一金、带薪年假、生日福利、年终奖金、国内外团建旅游、新人培训支持、团队氛围佳、学习成长基金、员工子女专属福利等 休息安排：每周一、二固定休息，工作日9:00-18:00（加班情况较少） 岗位职责：公司提供电话邀约客户名单及精准面咨询资源，通过电话联系家长邀约到校区，协助完成学业规划并实现现场签约；本岗位为高端一对一课程服务，单笔订单金额普遍在3-5万元 薪资结构：底薪（3600/5000）+提成，团队平均年薪15-20万，业绩前15%员工年薪可达30万以上 诚邀有志之士加入，共同挑战高收入目标 要求：具备销售工作经验，目标感强，渴望高回报，愿意脚踏实地从基础工作起步 办公地址：成都共设7个校区，可根据住址就近分配

招聘经营管理人才学员 负责区县经营管理工作 年龄：16-18岁 吃住行补助1000/月 第1/2季度基本月薪3000 第3/4季度基本月薪3500 第一年基本工资： 3000X6+3500X6=39000 第5季度基本月薪4000 第6季度基本月薪4500 第7季度基本月薪5000 第8季度基本月薪5500 第二年基本工资小计： 4000+4500+5000+5500=19000X3=57000 第9季度基本月薪6000 第10季度基本月薪6500 第11季度基本月薪7000 第12季度基本月薪7500 第三年基本工资小计： 6000+6500+7000+7500=27000X3=81000 三年基本工资合计： 39000+57000+81000=177000

岗位职责： 1. 熟练掌握公司产品知识及销售话术； 2.通过各种方式和渠道在所负责的区域内，对客户及商机进行开发和跟进，同时完成公司下达的销售指标； 3.积极主动参加公司组织的各种培训，提升销售技能及其他综合能力； 4.负责客户开发、商务谈判、产品讲解、方案制定以及签订合同并确保回款的及时性； 5.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、软件相关专业优先； 2. 有国资相关资源，独自运作成功百万以上项目优先考虑； 3. 形象气质佳、具有良好的语言沟通能力、文字表达能力、学习能力强； 4. 热爱销售工作，工作责任心强、积极主动，有高度敬业精神和团队合作精神。

1.拓展门店了解本地生活流程 2.可接受出差 3.薪资由底薪+提成构成