热销主城百亿大盘，年综合薪资30w以上岗位职责: 1、制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标; 2、协调内外部相关部门关系、利用内外部资源、共同执行营销推广方案; 3、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩; 4、负责项目销售团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人力资源供给; 5.工作地点:成都市任职要求: 1、大专及以上学历，房地产类、市场营销类专业优先; 2、5年以上房地产销售工作经验，2年以上大型楼盘管理经验，丰富的房地产专业知识与技能，熟悉房地产市场与营销运作流程; 2、具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验，较强的市场分析及现场掌控能力; 3、有目标感和责任感，计划性与执行力强，具备团队管理经验; 4、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 任职要求: 1.5年以上房地产策划经验，至少2年以上同岗位工作经验 2.具有成都市大型项目全周期主导策划经验，有主城区改善项目、大型综合体或高端项目操盘经历者优先 3.专业功底过硬，能独立完成全程策划报告、定位报告及营销执行方案 4.思维活跃灵敏，具备优秀的市场洞察力、创新能力及跨部门沟通协调能力 5.文笔扎实，逻辑清晰，沟通能力强

岗位职责： 1. 全面负责4S店销售部的日常运营管理，统筹销售管理与销售业绩及客户服务等各板块工作 2. 制定并落实年度经营目标与月度工作计划，监控KPI达成情况，持续提升客户满意度与运营效率 3. 组建、培养和管理专业团队，开展绩效考核、技能培训与人才梯队建设 4. 维护厂商关系，严格执行品牌服务标准与政策，确保合规运营与品牌形象统一 5. 分析市场与竞品动态，优化服务流程与营销策略，推动业务增长与客户复购率提升 任职要求： 1. 具备4S店店长或销售部岗位经验，熟悉主机厂管理体系者优先 2. 熟悉汽车市场业务全流程，掌握售前及售后服务、客户关系及财务基础要点 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及突发事件处理能力 4. 责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与经营决策能力 5. 学历不限，汽车类、管理类相关专业

专利产品推广销售

LED显示屏、拼接屏、音视频显示设备及安装工程销售

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 4.目标导向，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 薪资待遇：单户业务不低于10000元，提成不限，月入过万不是梦！ 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：成都周边，都江堰，郫县，温江，崇州 ，薪资范围：面议，行业信息：不限

五块石表土施工现场需增加两台挖掘机进行装车作业，现场配备电台及水印相机用于记录，薪资统一通过转账方式结算。

成都市大邑县招光伏安装

成都市武侯区招打孔，附近的联系，80孔一个，费用70-80，地址双楠伊藤背后

成都市新都区招二保焊/气焊、气割，要求会等离子切割，二保焊，有焊工证，一天工作7小时，技术好的来，不好的不要打电话

成都市双流区招外墙清洗

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

1.干过医药代表，现在想转型 2.风湿免疫科资源优先，不出差，全国各地都可以 3.在职医护也可以干 4.咱们这是兼职全职都可以

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位职责： 1. 对接公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求，及时跟进并推动成交转化 2. 运用公司成熟的微信营销及标准化销售流程，高效完成客户引流、培育、成交与售后服务全流程 3. 通过电话、微信等方式定期回访客户，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍机会 4.协同团队优化销售策略，反馈市场信息，助力销售体系持续迭代升级 5.遵守公司服务规范，保障客户体验，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.积极进取，有明确的收入目标和较强的学习意愿与执行力 3.具备基础办公软件操作能力，能快速掌握公司系统工具及销售方法论 4.服务意识强，责任心足，能主动响应客户需求并妥善处理售后问题 5.学历不限，有教育、课程类销售经验者优先

一、工作内容 1、通过电话、网络、线下招生：助力学员报考证书，学习技能。 2、通过招投标平台/企业官网对接开发投标客户。 3、处理公司简单的内勤/资料/直播/视频运营等其他工作事宜 二、待遇： 1、试用期1-3个月 2400+提成 +双休 2、正式合同期 3000+提成+社保+双休 三、需求人数2人 四、早上9：30上班-下午16：30下班 五、应聘要求： 1、全日制专科及以上学历，年龄40岁以内 2、康养、医药、护理、营销等专业优先 3、有教育、护理、工业、培训、线上视频、内容运营经验优先。 4、具备一定的抗压和线上直播能力

岗位职责： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并发展渠道合作网络，巩固长期稳定的合作机制，助力业绩持续提升 4. 负责现有客户的维护与管理，优化客户体验，提高客户满意度与忠诚度 5. 公司主营中央空调、地暖、新风、净水等设备销售及安装 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上相关领域工作经验，了解渠道运营模式，具备成熟市场操作经验及成功项目案例 3. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户服务意识 4. 学习能力强，适应变化，善于分析与归纳，具备良好的团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 5. 有客户导向型销售经历者优先，具备暖通行业背景者更佳 薪资待遇： 1. 早九晚六+五险

一、岗位职责 1.负责通过电商平台、社交媒体、线上社群等渠道，开发新客户资源，完成个人及团队的月度、季度销售目标。 2.维护现有客户关系，定期跟进沟通，了解客户需求，提供产品咨询、报价及售后支持，提升客户复购率与满意度。 3.实时关注线上市场动态与竞品信息，分析用户消费习惯，协助团队优化产品推广策略与销售话术。 4.记录客户沟通细节与销售数据，按要求完成销售报表，反馈客户需求与市场问题，为团队决策提供参考。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上网络销售或线上客户开发经验优先，无经验但具备较强学习能力与销售意愿者可培养。 2.能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求；熟悉微信、抖音、淘宝等常见线上平台的操作逻辑，有线上社群运营或直播带货经验者优先。 3.素质要求：目标感强，能承受一定的销售压力；工作积极主动，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 4.工具技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础数据统计与报表制作。

招聘精英人才，高级管理人才，销售冠军，年薪50-200万！24年入职一年以上公司平均年薪62万！ 社保类型:入职购买五险一金 提成方式:销售额提成。公司有股权和外部联营项目项目不同提成不同，提成可高达12.5%奖金补贴 一、岗位职责: 1、负责甄选四川和西藏(包括其他省四川和西藏的企业家客户资源) 2、邀请企业家客户参加线上，线下的企业家会议(项目、产品发布会)。 3、完成项目、产品的销售工作和服务。 二、任职要求: 1、有企业家客户资源者集团优先录用。 2、有三年及以上的销售经验且过往业绩良好。 3、大专及以上学历。 4、年龄25-40岁。 5、沟通能力强、抗压能力强且热爱销售事业。 三、入职培训: 入职带薪培训，带您打破壁垒，快速融入，自我突破，老带新，团队领导亲自传帮带。 四、发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-事业部总裁-大区总裁! 公平公正竞争、晋升无天花板、告别打工，走向老板! 五、特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。) 六、收入无上限，晋升无天花板，能者多劳! “以客户为中心，让奋斗者幸福!”

ktv工作，无责底薪10000，包吃住，入职购买五险一金，月休4天。

工作职责: 1、公司提供客户资源，开发意向客户，邀约客户到公司面谈即可。 2、有上进心，有升职欲望，吃苦耐劳，生活有压力者。 3、品行端正，无不良嗜好。 4、团队意识强烈，积极主动，乐观向上。 工作时间: 9:30-12:00 14:00-18:00 薪酬制度: 底薪3000+提成16%+奖金(均单10W左右)，签单奖金，客户量奖金，月薪9K 每天下午茶，奶茶，点心，随便点，每月一次聚餐，快快加入我们吧！！！ 公司地址:成都市成华区槐树店鲁能大厦。（成都东站附近）

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务落地与续约 3.统筹城市内运营、销售、客服等多职能协同，提升服务响应与客户满意度 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销与增长策略 5.带教培养城市团队，搭建人才梯队，保障组织健康可持续发展 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有招聘、人力资源服务或本地生活行业背景者优先 2.目标感强，具备出色的商业敏感度与资源整合能力 3.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能高效推动复杂项目落地 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 能适应短期出差，具备较强抗压能力与结果导向意识

岗位职责： 1. 负责通过电话与全国/四川地区的美容院老板进行沟通，介绍公司峰会活动，完成邀约到访目标； 2. 做好客户信息登记与跟进，维护良好的客户关系，确保邀约到店率； 3. 配合峰会活动的前期准备，跟进邀约客户的到场情况，协助现场转化； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 口齿清晰，沟通表达能力强，有电话销售、客服、邀约类经验优先； 2. 目标感强，有冲劲，能接受销售岗位的工作节奏； 3. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作意识； 4. 有无经验均可，公司提供专业的话术培训和带教。

我们是西南交通大学校内官方国际本科项目，现面向社会招聘招生邀约老师。你将依托交大品牌与优质国际本科项目资源，负责意向学生 / 家长的线上沟通、电话邀约、到校到访促成，配合咨询团队完成招生转化。岗位稳定、办公环境优越、提成上不封顶，多劳多得，适合有目标、有执行力、想长期稳定发展的你。 岗位职责： 1.客户开发与触达 通过电话、微信、线上平台等渠道，对接高中学生及家长，介绍西南交大国际本科项目优势、培养模式、升学路径、报名条件等。 *资源公司提供 2.到访邀约与跟进 核心目标：邀约意向学生 / 家长到校现场咨询，确保到访真实有效。对意向客户持续跟进、答疑解惑、预约到校时间，提升到访率。 *到访就有提成拿 3.配合招生转化 与校内老师紧密配合，移交到访客户信息，协助完成咨询、签约、报道全流程。及时同步客户状态，跟进未到访、未签约客户，提升二次邀约成功率。*不做销售，但拿到和销售一样的钱 4.维护学校品牌形象，专业、规范、诚信沟通，不夸大承诺。 *项目正规，客户高净值，远离不正规电销。 岗位福利： 1.五险一金，超长假期 2.上班时间 春夏：9.30--12.00 1.30--6.00 秋冬：9.30--5.30 1.30--5.30 3.愉快的工作氛围、良好的工作环境、高素质的同事、高净值的客户，轻松赚钱，快乐赚钱

1。负责公司高端品牌白酒全国范围招商。五粮液，茅台，根据公司提供的客户资源(公司投放广告获取的精准客户资料)，通过电话微信等方式与客户进行良好的沟通； 2。针对公司提供的数据进行客户筛选，筛选出意向客户进行邀约，以招商会的形式邀约客户到厂家参观考察； 3。维护客户咨询及售后服务，与客户长期保持良好的合作关系，维护公司品牌形象。任职条件： 1.20-35岁，男女不限，高中及以上学历，应届毕业生优先录取，能力优秀者，可放宽学历要求； 2。具有较强的沟通能力，判断能力，计划组织能力，协调能力； 3。品行端正，责任心强，有耐心，热爱销售工作。薪酬待遇： 1。薪资结构：无责任底薪3500+提成+绩效奖励，月薪上万绝不是梦； 2。福利：五险+生日福利+节日福利+超长春节假期+部门团建奖励； 3。不定时的提供专业知识的培训； 4。上班时间9:00-12:00 14:00-18:00;5。晋升制度完善透明，管理岗位内部培养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式： 招聘截止时间：2025-12-05 岗位职责: 第一大类：成都运营中心新成立 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店]的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能]，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 2、服务商户:如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入 5、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存!（招聘BD和服务商） 第二大类： 比云南白药还好的产品，需要比云南白药还好的运营销售。 透骨草运动舒缓喷雾，主要是像中医馆、养生馆、推拿馆、足疗店、运动管等大健康产业铺货为主。 第三大类： 日用品产品销售渠道：口腔医院口腔诊所、连锁药店、母婴店、皮肤管理店、美容美甲店等连锁店 第四大类： 广西农业协会，当地特色芒果冰棒运营，我们以“整个芒果，冻着吃”方式，将产品布局整个四川省内。 说明： 1.上述四个大类以聘请合伙人模式合作，可全职兼职，前期提供3000元～4500元合作补助。 2.要求自带车辆，提供油补，四个大类可以同步进行。有能力月收入上万，目前销冠月入2万左右，绝不是画饼。 3.关于第一大类的补充，全职兼职均可。关于BD：日收入300～1200（邀约一家那300元） 关于服务商，在BD的基础上，再收入商家积分分寸40%。 公司简介： 四川罡豪景运科技发展有限公司前身为上海罡豪实业有限公司，主要业务从事丝网印刷油墨，以及配套添加剂生成销售。2023年生产地从上海搬迁至四川成都，新增业务：汽车后市场润滑油代理销售（马来西亚品牌中国总运营）、日用品批发销售、云南白药相关联疼痛类产品成都独家代理销售等产品、广西农业协会特色芒果冰棒运营中心、AI拓客引流工具（定向餐饮） 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和和出色管理能力，年龄22～35之间，优秀者可放宽年龄限制，716团队学员直接聘用 2.能够独立制定和执行销售计划，具有团队精神，精神面貌较好，为了诚实有教养 3.具有良好的市场洞察力和客户服务意识 4.高中及以上学历，有地推经验，或从事过快消品销售优先考虑 5.试岗期一个月，试岗通过以后以提升城市合伙人 6.需要自备交通工具 薪资：试岗期间3000元+提成35％～60％，销冠月2W以上 7.无需到公司打卡，工作自由，有意向者可先沟通了解以后，再决定是否与公司一起成长。

销售经理招聘要求： 一、岗位职责 1. 负责公司铝制建筑材料（铝单板、铝扣板、铝方通等）的销售推广，开发新客户（如装修公司、建筑工程方、建材经销商等）。 2. 维护老客户关系，跟进客户需求，制定销售方案，完成个人销售目标。 3. 反馈客户意见，协助公司优化产品与销售策略。 二、任职要求 1. 有无销售经验均可，有建材、建筑行业销售经验者优先。 2. 沟通能力强，能主动开发客户，具备一定的抗压能力和目标感。 3. 认可建材行业，有长期从事销售工作、实现高薪的意愿。 三、薪资福利 • 薪资：7000-15000元/月+高额销售提成，业绩上不封顶，多劳多得。 • 休息：每月固定休息4天，保障个人休息时间。 • 其他：公司提供产品培训、客户资源支持，新人也能快速上手，团队氛围轻松。 四、工作时间与地点 • 时间：8:30-18:00（正常白班，无通宵加班）。 • 地点：成华区蜀陵路49号6栋眺晨铝天花

负责整个团队的搭建 岗位发展平台很高

代理品牌：哈威，丹弗斯，万福乐，力度克； 薪酬福利： 1、无责任底薪3500+业绩提成+补贴+奖金+各种过节费+年终奖，不会天天打电话!!!! 2、按国家规定签订劳动合同+缴纳五险。 3、工作时间：8:30-17:30，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，且发放节日礼金。 4、公司也会在生日节假日准备福利，不定期聚餐旅游 5、你有能力，我有空间；公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 岗位职责： 1、通过网络进行在线沟通与对接，开发意向客户； 2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、熟悉社交软件，善于与人沟通； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 5.公司办公环境优美，气氛融洽，工作简单易学。 公司需求： 1大专及以上学历，机械专业方面相关，有销售经验者优先；优秀者可放宽学历要求。 2热爱销售行业，乐观踏实，语言沟通交流顺畅，能承受一定的工作压力； 3能在实际工作中不断学习总结，逐步把握客户心理和行业动态； 4有一定的销售谈判技巧，有强烈的成交欲望； 5善于客户管理，重视客户的长期合作； 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游、周末双休，不加班！！！