急招地推专员/团队｜高提成+弹性工时，小白也能快速上手！ 【我们是谁】 本地深耕3年的实力教培机构，客源稳定、结算及时，现因业务扩张急补地推团队，欢迎想赚钱、能抗压的你加入！ 【你要做的】 1.负责本地商圈、社区、写字楼的产品推广，面对面讲解优势并引导用户注册/下单； 2.记录客户需求，及时反馈市场动态，配合团队完成每日推广目标； 3.无需坐班，自由安排工作时间，新手有老员工1对1带教。 【我们能给的】 薪资：底薪3000-4000元+阶梯提成（单量越高提成比例越高，人均月入6000-12000元，上不封顶）； 福利：日销冠军红包、周达标奖励（米面油/购物卡）、每月团建、法定节假日补贴； 保障：入职即签劳务合同，提成周结不拖欠，免费提供推广物料+系统培训。 【你需要具备】 •18-45岁，男女不限，有无地推经验均可（应届生/兼职也欢迎）； •沟通能力强，不怕拒绝，有赚钱动力和执行力； •熟悉本地地形优先，自带电动车者可额外享受交通补贴。 【应聘方式】 联系电话：（微信同号，备注“地推应聘”） 工作地点：成都市双流区（就近分配推广区域） 面试时间：每日9:00-18:00，到店即面，当天可确定录用！ ——不用坐班、提成周结、有人带教，想靠实力多赚钱的别犹豫，速来组队！

岗位职责： 1、带领销售团队，设定并分解销售目标； 2、强化团队成员的销售能力与服务客户的专业意识； 3、洞察市场动态，及时优化销售方案以匹配市场需求。 任职要求： 1、具有卓越的组织协调能力和团队管理经验； 2、善于激发团队潜能，推动业绩目标达成； 3、具备良好的商务沟通及长期客户关系运营能力； 4、工作积极进取，能适应高强度工作节奏。 5、底薪5-10K

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，积极开发客户资源 2、为有知识产权相关需求的企业提供专业服务支持 3、对销售流程进行记录与跟进，做好过程管理，确保完成既定销售目标 您无需顾虑： 1、不了解知识产权概念：无需担心，知识产权已深度融入日常生活，国家持续推动保护政策，行业处于快速发展期，未来空间广阔。 2、缺乏行业经验：无须担忧，公司配备从业超10年的资深导师全程指导，提供一对一岗前培训，确保您快速上手，学有所成。 3、薪资待遇问题：我们提供高于行业标准的无责底薪（3800-4500）+丰厚提成，收入有保障；深耕领域20年，平台实力雄厚，助力您实现价值突破。 4、通勤与办公环境：临近地铁1号线与5号线，出行便捷；办公地点位于甲级写字楼，环境优越，电梯高效，避开高峰拥堵。 5、福利与团队氛围：公司依法缴纳五险一金，实行周末双休，节假日照常休息；配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施，定期组织团建、节日活动及海外学习机会，团队温暖融洽，工作氛围轻松有爱。 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 2、具备良好的沟通与表达能力，不限性别 行之知识产权集团期待您的加入

工作职责 主动开拓政府机构、及事业单位等目标客户，通过电话沟通、上门拜访等方式建立合作联系，挖掘招标代理业务需求。 定期回访存量客户，深度维护合作关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度以促成长期合作。 为客户提供专业招标咨询服务及定制化方案，，跟进项目收款全流程。 协调内部项目经理、招标执行等团队资源，同步客户需求与项目进度，确保招标项目高效推进。 协助部门完成团队协作任务及领导交办的其他业务工作。 任职要求 高中及以上学历，法律、经济、市场营销、管理类相关专业优先。 熟悉招投标法、政府采购法及招标代理全流程，具备行业合规操作意识。 拥有政府部门、、建设单位、施工单位等相关资源者优先。 1-3年销售经验，具备招标代理、工程咨询或面向政企销售经验者优先。 熟练使用Word、Excel等办公软件，能接受就近区域短时间出差与工作调度。 具备优秀的商务谈判、客户维护能力及目标达成意识，有较强的组织协调与沟通能力。 形象气质佳，持有驾驶证且驾驶熟练，能适应出差需求；能吃苦耐劳、承受工作压力，有团队合作意识。 工作稳定性强，认可招标代理行业长期价值，愿意长期深耕；有同行资源、能引入优质团队或项目者，待遇可面谈。 薪资结构：底薪+提成，上不封顶，多劳多得。 职位福利：节假日福利、周末双休、带薪年假、五险、定期团建、免费午餐、弹性工作制。

一、招生经理（15k-30k / 月） 岗位职责 1.统筹集训营整体招生工作，制定分阶段招生策略、目标拆解及执行计划； 2.拓展维护合作渠道（韩舞工作室、艺术机构、K-POP 社群等），推动渠道招生转化； 3.对接高意向客户，1v1 深度沟通，解答核心顾虑，完成签约转化； 4.管理招生团队（销售专员、辅助销售等），监督 KPI 完成，组织话术培训与复盘； 5.监控招生数据（私域引流、咨询量、转化率），及时调整招生策略； 6.统筹选拔营现场执行，协调招生全流程衔接。 任职要求 1.3 年以上教育培训 / 艺术领域招生管理经验，有 K-POP / 偶像集训相关行业资源者优先； 2.具备成熟的渠道拓展、客户转化能力，过往有团队管理及业绩达标案例； 3.熟悉私域运营、直播引流等招生模式，对青少年兴趣消费市场敏感； 4.沟通表达强、目标感突出，能承受高压工作，具备灵活调整策略的能力。

从事大健康行业，公司不内卷， 1、有医疗方面管理经验 2、有销售能力 3、具备个人管理团队经验，能独立处理事情，具备线上线下客户管理经验

年薪60W，有点小累，销售经理，全国可做 黄金三秒： 选择一定大于努力！！！ 行业正处于红利期！！！ 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1. 不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2. 安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3. 公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4. 新资情况：新人首月1万＋每天100-300管道岗位职贲： 5. 公司提供精准客户名单，了解客户焉求，提醒督促客户上课； 6. 通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，

渠道开发 主要职责： 1.负责全国代理渠道的开发工作，以培训机构、商协会为主，通过商务沟通促成渠道合作； 2.负责定期对渠道代理商进行维护、培训、支持等工作，持续产生合作； 3.对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈； 4.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并配合执行渠道开发成本分析和控制方案； 任职要求： 1. 有3年以上相关经验优先； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧。 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神。 其他福利： 1、入职购买五险 2、带薪假期：法定节假日、带薪病假、婚假、产假等 3、公司现基于快速发展阶段，晋升快，晋升空间大 4、舒适的工作环境与丰富多彩的员工活动，下午茶、部门团建、年度旅游、生日party等 5、享受节日福利（月饼、粽子、礼盒等） 6、团队年轻化，人性化管理，富有活力的团队，充分展现才能的广阔空间 上班时间：朝九晚六 大小周

岗位职责： 1. 主动对接并维护公司重点合作单位，建立长期稳定的合作关系 2. 协调内部资源高效响应客户咨询与服务诉求 4. 积极联络公司相关合作单位，保持沟通，协助合作单位车险业务成交（非电销） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强、责任心强 2. 具备较强的客户服务意识和问题解决能力。

成都市温江区招放线小工，220一天，8小时，有近期体检报告，短期，50岁以内

招釉下五彩写意，工笔，动物，花卉，画工10名，没有出师也可以来练，快速出师，另外招山水师傅5名，可以带回家画，也可以坐庄，电话，周地址新都

食品打包，糖果包装。活路简单、、日结178-200天。下班就结。

5月9日 新津怡宝 #优势：长白班当天安排住宿大龄工 #需试岗半小时，合格后免费办理健康证 装卸岗位： 30—59 岁。身高 1.6 以上。满了 60 不行。 [红包]薪资：5000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组，次月底发薪 时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 吃住：吃自费，门口有快餐。＃有住宿150/月，水电平摊 其他： 面试时间：14:00准时

负责区域内门店客户抄单，开发新客户，有老员工带，工资5000-9000元，有社保，会骑电动车

昆明市大型连锁餐饮公司 开业在即，现 招以下人员。 前厅部: 前厅主管:4名 薪资:4500-5500 新媒体运营:1名 薪资:4500-8000 销售经理:4名 薪资:4500-10000 迎宾员:4名 薪资:3500-4500 收银员:4名 薪资:3500-4500 服务员:20名 薪资:3500-4500 传菜员:10名 薪资:3500-4500 保洁员:4名 薪资:3000-4000 厨房 凉菜中工:2名 薪资:4500-5000 切 配:1名 薪资:4000 打 荷:2名 薪资:3200-4000 烧 烤 师:2名 薪资:4000–5500 洗拣6名:薪资:3200 注:以上岗位均提供食宿，月休四天，15号准时发工资。 电话:

储备经理 工作地址:深圳 朝九晚六，休息2小时 综合薪资8000-30000，上不封顶，凭个人能力定薪 每年组织2次集体旅游

招聘中高端餐饮销售男女不限 保底工资高 提成上不封顶 负责宴席、团建、商务客户 开发维护 收入无上限，想赚钱的速来加入！。 招聘餐厅服务员。主管 销售经理。四人间宿舍。离公司很近五分钟到宿舍 住的公寓楼 以上岗位提供免费工作餐 ，免费住宿，有wifi，洗衣机，饮水机，空调，应聘电话：（同步）

销售管理岗（高薪+公平晋升+缴纳社保）8-12K 职位描述 ToB 接受小白 面销/陌拜 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，非诚勿扰!!! 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理; 3、负责公司旗下产品的市场推广,制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标; 4、对销售专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核。 5、完成团队销售业绩，对销售结果负责，及时处理销售问题。 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成销售结果。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件; 2、学历大专及以上，较强的工作责任心; 3、强烈的目标感和客户服务意识; 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 【薪资待遇】 1、无责底薪5100+1500绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

销售经理，新能源，储能项目

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪4000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

招聘：1.万都城建材市场招聘销售数名朝九晚五六每周休一天工资5000起具体详情面议 2.工地项目经理2名薪资面议联系电话：丁、微信号：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

【任职要求】： 1、年龄：18-50岁，性别不限 2、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中、中专） 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，有进取心，热爱教育行业 4、经验不限；具备招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 【主要工作内容】： 1、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理 2、负责接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为其课程选择提供参考依据 3、定期回访已登记的咨询信息，同步最新培训动态，完成上级交办的其他临时工作任务 【上班时间】：早九晚五点半，周末双休！国定节假日正常休息 【薪资待遇】：底薪+高额提成+绩效奖金+社保，表现优异者享有晋升发展机会

1、负责区域批发商、餐饮公司、供应链公司、团餐食堂及学校机关食堂、餐饮连锁、休闲小吃等终端餐饮市场的收集、开发与维护； 2、负责区域市、县销售网点的团队组建、运营和管理； 3、负责区域市、县销售网点的销售业绩； 4、制定并实施所负责区域的业务发展策略及规划。 5、成长到一定阶段派遣到所驻地分公司经理！ 6、成都总部提供统一培训及相关物料支持！ 职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、定期团建、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、分公司总经理 职位亮点：区域销售经理，独立运作市场 岗位要求：有驾驶证，有车优先。 年龄：22-35岁，男女不限！

社群门店管理，需要一定经验

公司提供资源支持，配合市场端完成客户洽谈、签约及安装全流程管理。 1、依托公司产品资源、客户资源及相关支持，拓展并维护客户关系 2、积极参与公司组织的各类营销活动，推广公司家用中央空调、地暖、新风、净水设备等产品 3、根据客户信息，主动沟通了解需求，为客户量身定制合理方案，推动签约达成 任职资格： 1、性格开朗，表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强 3、工作踏实负责，能适应较高强度的工作节奏 4、积极进取、态度热情，愿意投身暖通领域发展的新人，或有装修、定制类行业经验者，具备中央空调、中央热水、地暖等相关产品销售背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，等合作资源，完成销售目标 2. 执行渠道营销策略，促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 按照线路拜访客户，配送乳制品，整理陈列，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力。 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

工作内容 1、通过电话进行业务沟通，实现客户订单 2、定期与客户保持联系，维护良好的客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速理解客户需求，具备良好的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 工作时间： 1、朝九晚5：30 2、朝九晚6：00

岗位职责 1、负责所在地区公司工控安全产品的渠道销售及推广，开拓新市场，发展渠道客户，增加公司产品的销售范围，完成业绩目标； 2、跟进项目的前中后期运作、谈判、投标、售后； 3、维系合作厂家及用户、设计单位等商务伙伴关系； 4、对项目中出现的问题，提出及时有效的解决方案； 5、及时收集安全行业市场信息，随时了解客户状态及需求，并进行方案规划； 6、积极开发拓展新项目、新用户。 任职要求 1、 大专以上学历，自动化、电子、信息安全、通信工程、计算机等理工科相关专业3年以上销售工作经验； 2、能源化工、电力电网、轨交、烟草、市政等行业销售工作经验，具有较强的市场开拓及公关能力； 3、有行业背景或大客户资源者优先考虑； 4、 有较强的沟通及应变能力，良好的分析判断能力。 5、具有较强的学习能力，能够主动学习和了解工控安全行业知识，公司理念和公司产品知识； 6、具有优秀的策划、组织、管理、协调、和沟通能力，有良好的社会资源和重大项目运作经验的优先； 7、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。 薪资结构： 底薪+提成，底薪范围：11K-20K/月

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