
青岛支付宝碰一碰音响收款设备销售
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
1支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售
2工作时间9:00~18:00
3可拿日薪+月薪,收入不封顶,综合1~3w+
4休息时间灵活,可任意自选双休
5公司提供公平公开公正的晋升机会
6完善的培训体系,帮助新人100%胜任
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司产品(软件、人力外包、项目外包)的市场拓展与客户关系维护,确保达成公司下达的业绩指标;
2、主动获取市场信息,深入挖掘现有及潜在客户的实际需求,搭建客户与企业间的有效沟通渠道,并推动公司各项政策落地实施;
3、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程工作,保障项目顺利推进;
4、跟进客户项目招投标进程,参与投标相关事务,独立完成方案编制与现场讲解,把控招投标关键节点;
5、精准理解客户诉求,并能针对其核心问题提供专业回应与解决方案;
6、协同交付团队与招聘团队,共同推进客户项目的最终落地与执行。
岗位技能:
1、年龄不超过40周岁,全日制大专及以上学历,计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验;
3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先;
4、具备独立运作项目的能力,熟练掌握PPT方案制作与宣讲技巧。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理社保1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
机械行业具备销售经验者优先,本公司专注于叉车产品的销售与市场推广。要求普通话标准,性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力。具体要求如下:
1.年龄20—40岁,踏实肯干,行动迅速,善于人际交流,反应灵敏,退役军人及持有驾照并自有车辆者优先考虑,
2.工作职责:负责所辖区域客户的日常维护与拜访,拓展新客户资源,监督售后服务流程,跟踪产品质量,及时掌握客户需求并向公司反馈协调,
3.薪酬福利:实行底薪+提成制度,依法缴纳五险!
4.以青岛市内上门拜访及面对面销售为主要工作方式,独立完成客户开发、合同签署以及货款回收全流程。
急聘高薪团队经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上电话销售个人(To C)团建团队管理管理能力
【岗位职责】
1、制定并落实团队的销售目标与计划,带领团队达成业绩指标;
2、参与客户接待与沟通谈判,支持团队成员推动签约成交;
3、统筹团队人员的招聘面试、培训指导、业务推进及过程管理等日常运营工作;
4、及时向上级汇报客户在销售过程中对产品的反馈、需求及改进建议。
【任职要求】
1、*******,大专及以上学历;
2、具备3年以上销售经验,其中至少1年团队管理经验,有电话销售管理背景者优先考虑;
3、抗压能力强,积极进取,具有良好的组织协调与团队领导能力;
4、对销售及金融行业充满热情,愿意在本领域长期深耕发展。
【福利待遇】
1、底薪5.5K-7.5K,综合月薪15K-25K元/月,团队业绩享受5-10%全程提成(非阶梯式!40万业绩即享10%);
2、9:00-18:30,单双休制;
3、提供带薪年假、入职即缴五险、生日福利、每月首个工作日带薪团建及多样员工活动。
【工作地点】
地铁二号线李村公园站步行10分钟可达的5A级写字楼信联天地大厦3号楼10楼1005、13楼1305两层,办公环境优越,配备新风系统保障空气流通清新
市场主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上销售经验1到3年讲解员经验有讲解员经验普通话标准产品销售
岗位职责:
1.负责公司产品及合作模式的讲解与说明
2.推动会议现场达成合作意向与成交结果
3.配合公司安排赴外地出差,宣讲企业运营模式
任职要求:
1.普通话标准,表达清楚流畅
2.具备1-3年讲师工作经验,可适应出差安排
3.熟悉办公软件操作(熟练制作PPT、Excel、Word等)
4.年龄30岁以上,大专及以上学历
岗位福利:
1.工作时间早九晚五
2.办公环境优良,位于5A级写字楼办公区域
区域销售经理
5000-15000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
销售经理+餐饮大客户月入10-15K10000+入职五险
薪资范围:10000-15000元/月
底薪:5000元/月
社保类型:五险
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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂
一、招聘职位名称:区域经理
二、岗位职责:
负责拓展并维护餐饮门店、食堂等客户资源,开展市场开发及日常客户关系管理
三、任职资格:
1.具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑;
四、薪酬福利待遇:
1.底薪5000元起+高比例提成+额外绩效奖励,一线销售人员平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益;
4.工作时间安排:采用钉钉系统进行日常考勤管理,需按时完成签到任务
销售经理包住生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
招聘:销售
薪资:10000-30000元/月
公司名称:平度市鼎极酒吧
招聘岗位:营销经理,营销经理
岗位要求:年龄18—25岁,性格大方,形象气质佳,善于沟通,服从管理
工作内容:负责推销酒水
工作时间:七点到凌晨两点
薪资待遇:10000—30000元/月不等,根据个人能力,具体面议;包住,年终奖,节日福利
联系人:卢总
工作地址:平度市济南路与郑州路交叉口东三十米
意向者直接点击下方拨打电话咨询岗位,
教培行业-业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限
岗位职责:
通过线上直播课程、线下公开讲座、行业峰会等多种方式,面向教育培训机构负责人讲解代运营服务的具体实施流程(如招生方案执行、课程体系构建、校区日常运营管理等)、分享成功实践案例及合作模式,推动代运营、陪跑等服务的签约落地。
1.业务计划执行:主导制定每周、每月客户邀约安排及会销活动排期,监督团队成员客户对接进展,及时回应客户关于服务内容的咨询,协调处理合作条款争议等实际问题。
2.市场拓展与资源整合:调研教培机构的规模现状与运营难点(如招生困难、续课率不高等),分析竞争对手的服务定价与内容结构,精准识别潜在客户;联动行业协会、跨行业合作伙伴等渠道,拓展有效客户资源。
3.客户关系管理:重点维护已签约的大客户关系,定期开展回访了解服务成效,协同解决合作过程中出现的执行障碍(如优化运营策略),促进合同续约及口碑推荐。
任职要求:
1.具备5年以上教育培训行业运营实战经验(具备会销或ToB销售背景者优先),并有3年以上团队管理经历。
2.深入理解教培机构运营中的核心痛点(如小型机构招生难题、大型机构多校区管理挑战),能够快速洞察客户需求并匹配相应解决方案。
3.具备带领团队完成客户陌生拜访、邀约到访、商务谈判全流程的能力,擅长通过数据分析复盘优化业务动作,具备高金额合同谈判成功经验。
4.结果导向明确,抗压能力强,始终以达成签约目标为工作核心驱动力。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年高中及以上网络销售面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技公关/传媒
广告传媒公司的销售经理!
地推!态度好
最高80%提成无端口费晋升快独立带团队
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
敲黑板了!敲黑板了!!同学们,我们是贝壳找房平台,不收取端口费!!这一点非常关键!!无论你是否开单,入职就要自费开端口的模式根本不合理!选择决定成长速度,别让自己沦为被收割的对象!我们不设端口费,收入来源仅靠佣金,你有业绩我们才有收益,因此我们的目标是携手共进、共同创收!绝不是让你自掏腰包来工作!我们愿意提供高提成,是因为你并非普通员工,而是我们的事业合伙人,公司会全力指导你如何实现业绩突破。你足够出色,我们也期待你能带动身边的人一起进步。请明白,我们从不轻易错过任何一位优秀人才,未来极有可能将一支独立团队交由你带领,希望你能集结志同道合的伙伴,推动公司持续发展。与此同时,相应的薪酬待遇也会同步提升,以匹配你的能力与贡献。
技术员1-2人
招聘:青岛市黄岛区项目,招聘暖通机电技术员一名,要求有工地经验,懂CAD,包吃包住,工资1000/月,联系,
种植工周结全职
招二十个人,老手优先。来青岛平度,拔大葱。计件工资,六毛一米,论斤工资,八分一斤。管吃管住。干完后接着去外地干,干到年底完工。要求,年龄,男,六十周岁内,女,五十八岁内,身体健康。吃苦耐劳,手脚麻利,干活服从安排的。不服从工作安排的不要。有团队的也可以合作!
家具打磨
招聘:打白茬的:两名,组装工.包括专业组抽屉的:两名,长期或临时的都可以。,地址杜村镇寺前村。范先生:
区域负责人(管辖多家分公司)
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限业务推动运营管理人事行政区级0-30人销售管理市场经营金融有区域客户资源
岗位职责:
1.统筹管理区域市场,规划并推进业务发展战略的实施;
2.建立并维护与区域合作伙伴的长期稳定关系,推动业务持续扩展;
3.跟踪项目落地执行,确保各项业务目标如期达成。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队引领能力,能够带领团队高效完成任务;
2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧,善于与客户建立并维系良好互动;
3.具备较强的市场敏感度,能迅速适应并响应市场动态变化。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)快消品销售经验房地产销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验招商/商户拓展类服务金融产品电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网/科技互联网金融批发/零
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.拥有较强的市场洞察与分析能力,能及时捕捉市场变化趋势;
3.自我激励能力强,能够在高压环境下持续保持高效与积极心态;
4.具备扎实的客户服务理念,可针对客户需求提供专业有效的解决方案;
5.热衷于销售事业,乐于迎接挑战,并持续追求个人能力提升。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.全面负责店面销售运营管理工作,落实公司制定的各项营销方案与策略;
2.完成上级下达的各项工作任务与指标要求;
3.跟踪市场价变动情况,准确掌握各商品的成本结构及盈利水平;
4.组织商品的订货、上架、补货工作,严控进货验收、陈列规范、商品质量及服务标准;
5.妥善应对并解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题;
6.组织开展员工培训与业务指导,提升团队专业能力;
7.主动跟进厂家应结费用及相关政策返利的兑现;
8.熟悉区域内各品牌定价策略与市场动态变化;
9.结合月度销售数据撰写经营分析报告,掌握商品品类构成,并依据品牌贡献情况优化调整;
10.根据每月销售目标与库存状态统筹各品牌采购计划,遇突发缺货及时联系厂商调配货源;
11.每月最后一个工作日组织门店全员完成当期盘点工作。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购+年底分红,可晋升公司股东
岗位要求:
1、具备3年以上零售/餐饮/服务业门店管理经验,精通门店日常运作流程,涵盖库存管控、人员排班、销售复盘等内容,有显著业绩增长或新店筹备成功案例者优先;
2、能力要求:拥有较强的团队领导力,可管理10人以上团队;具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力;沟通协作能力强,能高效处理突发状况;
3、近3个月内有效体检证明;
4、无犯罪记录,须提供公安机关出具的无犯罪记录证明
区域运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上
1、了解通信领域产品及市场推广方式,具备相关经验者优先考虑;
2、开展中小企业通信服务的业务开发与客户拓展
3、认同销售岗位价值,具备灵活应对问题的能力和抗压心态,追求卓越,勇于突破收入上限,向往职业成就;
4、达成公司下达的销售任务指标
职位要求:性格外向、态度积极,工作细致有责任心,具备良好沟通技巧和协作精神,富有耐心与服务意识。
工作时间:早9晚6,周末双休+国家法定节假日休息
薪资待遇:5000—10000+
政企销售主管
9000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验
岗位职责:
1、组建团队,负责人员招聘、面试与筛选,管理十人规模团队;
2、监督并指导团队成员完成日常开发任务;
3、帮助成员快速提升销售能力,关注团队成员心理状态并适时引导;
4、聚焦业绩达成,带领团队完成月度销售目标;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄******。
2、具备互联网TOB领域TOPSALE背景。
3、至少3年销售工作经验,1年以上团队管理经验,有2年以上电话销售团队管理经历者优先,具备系统化管理思路与方法者更佳。
4、有互联网公司工作经历者优先。
国企金融单位,入职即投社保
2-3.5万元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB
晋升机会多多,每三个月一次晋升评聘。公司氛围极佳,杜绝勾心斗角、拉帮结派现象。接受零经验入职,配备专业师傅一对一全程带教~工作内容:1、客户资源稳定,由公司提供大量优质意向客户,无需自行盲目拓客,办公环境舒适宜人2、通过电话对接客户需求,提供资金解决方案服务,为客户量身定制合适的融资计划3、接待来访客户并参与商务洽谈,协助完成签约流程4、按公司标准落实客户回访安排,持续维护平台客户关系职位要求:1、性别不限,年龄不限,学历不限2、普通话标准流畅,热爱销售工作3、逻辑清晰,学习能力强,具备敏锐的市场感知力与精准的客户分析能力薪酬福利:底薪6000+提成高达60%+奖金3000~200001、新员工保底收入1.5W起,当前新人平均约10天即可开单。初级销售月薪1W~3W,中级销售4W~6W,高级销售8W~12W,Top精英级别月均收入15W~30W,上月最高收入伙伴实际到手32W(真实数据,无夸大)2、享有节日福利(如端午、中秋、春节)及生日专属礼遇等多项高规格福利3、公司统一提供客户资源(来自广告平台引流获客),精准度高,新人入职后可快速上手开单,无需自寻客户,每人配备专用电脑系统,操作便捷,智能化作业4、入职即享带薪培训,无任何数据费用或其他附加支出,公司设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持,定期组织内部培训与学习,助力个人成长提升5、健全的晋升体系:销售经理→团队主管(年薪30W)→销售总监(年薪100W)→总经理(年薪300W)→区域总,团队中有成员此前无行业背景,一个月内晋升主管,我们注重实力,只要你有能力,就来展现你的价值!
开单员
4000-5000元/月
销售专员1-3年高中及以上店员销售
负责系统数据录入、为到店客户提供现场或电话报价并开具销售单据,
监督系统库存与实际库存的一致性,统计每日销售总额并核实现金收款情况,完成当日销售报表;
工作时间早7:30至晚17:30,有销售经验或营业员工作经历者优先考虑;
工作地点:1、重庆中路229号四方装饰城内海德威钢材,2、李沧区沧口汽车站南侧;
薪资待遇面议。
销售专员
2-3万元/月
销售专员3-5年大专及以上其他产品/服务医疗/大健康政府/社会团体(To G)
岗位职责:
1、为公司目标客户提供销售支持,维护现有渠道资源;
2、负责对外项目推广、方案协助、进度跟踪、招投标推进、合同签署及客户接待等相关工作;
3、对内围绕项目需求协调技术部、市场部、运营部等相关部门协作;
4、及时了解并反馈市场变化情况;
5、配合完成货款回收,保持良好的客户关系;
6、处理各类临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备丰富社会经验,沟通能力良好,逻辑清晰,执行力强;
3、3年以上销售工作经验,有工程、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。
5~10位市场伙伴专职兼职均可
8000-13000元/月
BD经理生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技O2O/生活服务互联网金融公关/传媒电子商务批发/零售拜访行业会议会展地推电话网络对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力金融相关学历商户合作用户拉新品牌合作(商务方向)渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
商家刚需AI刚需产品空白市场
一、简述
1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台,开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。
2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额,帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案,好推广。
3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势,商户的使用成本相对其他平台来说,很低,可以忽略不计。
4、先找5~10位市场合作伙伴,大家一起抱团做事,不要你额外投资。
二、业务内容
1、一边拓展商户:6大功能,任何一个功能打动老板,就签单成功了,商户现在生意不好做,都在找方法和工具,正好我们出现,特别是新开的店和经营困难的店。
2、一边维护商户:商家一用就“上瘾”,平时把已签约的商户做好维护,可以带后续持续的被动收益。
三、关于我们
总部有11年的本地生活的市场经验,9年的自主的技术研发经验,获得2000W投资,10月28日上线,已签约入驻2700多个商户,大部分市场处在空白,跑马圈地占地盘的时机,期待合作共事,具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术!
B端礼品销售-周末双休-五险一金
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专及以上
为什么选择我们?
因为这里能让你赚得多、升得快、赢得精彩!
收入上限由你掌控!
高底薪保障:5K-20K+(按能力定级,季度动态调整,表现优异即上调!)
提成极具竞争力:行业领先提成机制(远超同行),业绩越高,提点越高!
多重奖金加持:月度/季度奖、超额完成奖、团队竞赛奖、年度销售冠军大奖(顶尖销售年薪百万可期!)
人均年收入20万+,能力强的伙伴轻松实现翻倍!
收入无封顶:你的回报只取决于你的能力和拼劲,敢冲就能赢!
晋升路径清晰高效!
明确发展通道:销售经理→资深销售经理→销售总监→大区/城市总经理(最快1-2年晋升一级!)
以结果论英雄:业绩是硬指标,能力是入场券,不看年限看成效!
广阔成长舞台:带领团队、拓展区域市场,你的职业蓝图由你亲手绘制!
身处风口,产品有底气!
赛道前景广阔:企业福利数字化转型需求旺盛,千亿级蓝海市场,当下正是入局黄金期!
专注价值输出:提供企业弹性福利整体解决方案,直击“招人难、留人难”痛点,不做简单推销,而是成为企业HR的战略协同者!
产品优势显著:平台资源丰富,覆盖福利卡券、健康管理、节日礼品等多元场景,客户满意度高!
强大支持,助力开单无忧!
精准客户资源:助你高效触达目标企业。
专业售前支撑:团队全程协助方案定制,攻克技术难点。
系统化培训体系:新人训练营、进阶课程、行业大咖分享,加速能力跃迁!
福利到位,工作安心!
五险一金+补充医疗保险(就医更安心)
带薪年假+各类法定假期(充分休息,高效工作)
弹性作息安排:周一至周五(9:00-18:00),周末双休严格执行!(拒绝无效加班)
团建经费+生日/节日关怀(仪式感满满)
定期薪资调整(每一份努力都会被看见)
我们期待这样的伙伴加入:
目标明确&主动突破者:追求高收入,自我驱动力强,抗压能力强,无需督促,主动出击、发现问题并推动解决。意志坚定,勇于面对挑战,持续攻坚克难。
沟通协调&表达说服强者:具备出色谈判能力,善于在复杂情境中促成合作。理解力强,表达清晰准确,能快速捕捉需求,逻辑化呈现方案观点。
客户问题解决专家&服务用心者:深度挖掘客户需求,分析与解决问题能力强,快速掌握新产品知识。做事细致投入,洞察潜在机会,提供超出预期的深度服务体验。
正直可信&善于复盘进化者:诚实守信,团队协作意识强,职业素养高。具备强复盘能力,善于总结经验教训,不断优化迭代,实现持续成长。
经验为基(能力优先):1年以上销售经验,有企业服务/HRSaaS/保险金融/健康管理/管理咨询/福利行业(卡券等)/办公集采背景者优先!实力出众的优秀新人(具备上述核心素质)同样欢迎!
无地推无外勤-底薪6500+60%提成
1.5-3万元/月
电话销售经验不限学历不限国企单位互联网金融普通话标准晋升空间大企业(To B)金融产品售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1.负责企业级(ToB)金融产品的电话销售工作,达成既定销售目标;
2.通过电话与客户高效沟通,挖掘并分析客户需求,提供专业的售前咨询支持;
3.主动开展客户邀约工作,持续开发新客户资源,同时做好老客户的维护与关系深化;
4.跟进电话销售全流程,包括客户回访及售后协调服务;
5.配合团队整体节奏,积极参与协作,共同推进团队业绩目标的实现。
任职要求:
1.普通话标准,具备出色的口头表达能力与人际沟通技巧;
2.有电话销售实操经验,了解互联网金融领域相关业务模式;
3.具备较强的销售推动力和客户服务意识,能精准把握客户心理;
4.富有团队协作精神,工作积极主动,适应快节奏与阶段性压力;
5.熟悉金融产品基础知识,能够为客户提供专业化的解决方案建议;
6.渴望成长与发展,有强烈晋升意愿,愿意不断突破自我设定更高目标。
薪资结构和福利待遇
8:30-18:00,每日含2小时以上休息时间,双休与单休交替执行,享受国家法定节假日
底薪+提成(10%-70%)+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建活动
底薪随销售等级提升而上调,等级越高,基础薪资越高!晋升通道畅通,所有管理岗位均从内部选拔产生,最快一个月即可晋升,不设空降主管
提成区间10%-70%,业绩越突出,提成比例越高
每月组织团建活动,每周固定安排下午茶,不定期提供免费旅游机会,享有带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励性奖励
采用电销与面销结合的作业模式,工作内容丰富不单调
平台优势:已对接42家银行资源,产品线多样,当月销售冠军平均月收入超20万元。各门店资源共享,协同支持。公司拥有自建广告获客系统,客户资源精准度高,无需外出拓客,办公流程智能化、自动化。定期举办大型培训课程,助力员工全面提升业务综合能力
1.通过电话方式联系客户,公司提供高质量精准线索,杜绝长期无有效客户情况,同时配备AI智能机器人协助筛选优质客户,并完成初步答疑,最终实现客户邀约到访
2.客户到访后由专属接待部门接待,产品顾问对接需求,销售主管协助完成签单,成交后业绩归属原跟进人员!!!(如个人有意掌握谈单技能,可逐步学习独立成单,未来可晋升为组长或主管)
3.定期电话回访客户,巩固合作关系,提升客户满意度。良好的客户维系有助于激发转介绍潜力,实现同一客户多次成交
4.选择金融贷款行业,合规经营是基础
5.我司属于“互联网+金融”模式,主营贷款服务,客户来源于线上申请。简单来说,客户在互联网提交申请后,我们通过电话深入了解其实际情况,进行邀约上门,协助办理匹配其需求的贷款方案。客户资源无需自行寻找,因此相比传统销售岗位更具成交效率,薪资水平普遍更高,核心优势在于获客环节已由公司系统化解决,大幅提升转化率
资质代办销售(企业电销)
6000-11000元/月
电话销售社保1-3年大专及以上谈判/方案制定企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
【公司介绍】
我们的企业不仅是建筑业资质服务领域的专家,更是行业发展的引领者!目前拥有三家分支机构,分别位于上海(总部)、平度、桂林,团队规模逾50人。现青岛分公司正面向社会招揽英才,诚邀积极进取、富有激情的你加入,携手共创美好明天!
【职位亮点】
高薪岗位:底薪+绩效+高额提成,综合收入6k-15k。
五险齐全:为你提供全面保障!
丰富福利:交通补贴、节日礼遇、生日关怀、入职周年纪念,一应俱全!
晋升通道:电话销售→业务专员→业务主管,只要肯拼,晋升触手可及!
【职位要求】
销售背景:具备建筑、代账、财税或第三方咨询服务类销售经验者优先,同时也欢迎热爱销售事业的优秀人才加入!
年龄范围:******,我们更关注你的能力与热忱!
积极态度:乐观向上,对工作饱含热情,乐于学习与成长,正是我们需要的你!
学历条件:大专及以上(能力突出者可适当放宽)
【岗位职责】
1、公司主营建筑企业与人才对接服务,通过电话与新客户高效沟通,挖掘合作机会并达成销售目标。
2、依托公司分配的客户资源,主动联系各类建筑企业,依据其需求协助完成资质申办及人员配置。
3、持续维护客户关系,推进后续开发,提供专业、精准的咨询服务。
【工作时间】
时段:8:30-17:30,周末双休。法定节假日、春节长假等均按规定执行,一个不落!
【应聘方式】
若你认为自己正是我们要找的人才,请立即投递简历,加入我们!
【公司寄语】
我们是一支年轻有为、勇于突破的队伍,既专注工作,也享受生活!我们期待你的到来,在这个温暖的集体中共同进步,书写属于我们的精彩篇章!快来成为其中一员,一起踏上新征程!
丰e足食青岛仅招三名商务拓展专员
8000-13000元/月
BD经理五险一金年终奖经验不限高中及以上销售经验BD医疗/大健康网络商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验电话用户拉新公关/传媒个人客户开发(销售方向)房地产拜访渠道开发能力地推市场营销相关学历企业服务
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由丰翔化及多家知名企业联合投资,是国内领先的无人零售运营商。现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模达千万级。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食——智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜至客户场地。企业员工可享受多样化的食品饮品福利,经营产生的收益,客户还可获得相应销售返点。
业务模式清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,获客难度小,上手速度快。
【业务场景】
写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场馆、生活服务场所、娱乐场所等。
【工作内容】
1、负责智能零食柜在青岛区域的拓展与开发工作,通过地推、上门拜访、客户维护及转介绍等方式开拓客户资源。
2、独立完成客户洽谈与落地执行,确保项目顺利推进。
【工作地点、时间】
1、负责青岛区域,外勤岗位灵活打卡,就近分配工作区域。
2、早9点至晚18点30,标准工时8小时。
【岗位要求】
1、高中及以上学历,无经验但踏实肯干、渴望高收入者亦欢迎加入。
2、具备良好的沟通表达能力,能适应较强的工作压力,有自我证明的强烈意愿。
3、有企业客户推广经验者优先,具备本地生活类ToB推广经验者更佳。
【薪资福利】
无责底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高效激励+资深补贴/星级补贴,综合月薪8-10K。
现有员工月均收入10K以上,团队内资深/星级销售稳定收入15K-25K。
入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动。
【晋升发展】
1、入职即安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长。
2、晋升路径清晰明确:资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每晋升一级均享补贴与提成叠加。
业务发展主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品0-1对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
想要在青岛施展抱负,带领属于自己的团队吗[机智]
想要与各类B端精英深入交流,共谋发展蓝图吗[机智]
加入丰e,携手共创不一样的职业未来[握手]
(底薪为固定选项,具体薪资需面议)
岗位内容:
1、结合市场动态与业务现状,搭建销售团队,并持续进行结构优化;
2、依据公司整体销售目标,合理拆解任务指标,细化至个人,设定周度、月度目标;
3、拟定部门销售策略与执行计划,跟进落地进度,做好过程复盘与执行检核;
4、持续提升团队成员的销售与运营能力,推进人才梯队建设;
5、协同公司其他职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,推动流程优化与改进。
任职要求:
1、年龄25-32岁,具备三年以上销售工作经验,其中至少一年销售管理经验,有互联网行业销售背景者优先;
2、热爱销售工作及团队管理工作,对互联网企业有浓厚兴趣;关注长期职业成长,具备明确的晋升意愿;
3、熟练操作Excel/PPT等办公工具,具备良好的数据处理与分析能力;
4、具备出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力;
5、学习适应能力强,反应敏捷,执行力高,能在压力环境下稳定输出,富有进取精神;
如您符合条件,我们始终期待您优秀的简历到来~
客户经理-青岛
1.5-2万元/月
大客户代表经验不限大专及以上定制解决方案B端市场开发经验金融服务销售经验
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上相关工作经验,有租赁行业、银行、汽车金融、小额贷款等领域从业经历者优先;
3、具备优秀的客户沟通技巧,善于人际交往,能够有效维护客户关系;
4、学习能力强,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作压力,具备良好的自我管理与激励能力;
5、愿意付出,踏实肯干,勤奋敬业,具备强烈的团队协作意识和工作热情;
6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好;
7、形象得体,气质佳,富有亲和力,普通话表达清晰流畅。
工作职责:
1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护,独立开展客户需求调研与融资信息收集;
2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉验证,做好客户项目的风险识别与管控;
3、维护已成交客户的合作关系,确保公司资产安全,及时识别并处置潜在风险资产,防范业务损失;
4、挖掘并推进区域内的行业合作机会,配合区域负责人开拓新业务领域及渠道资源;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
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