全屋定制销售，客户对接。

岗位职责： 1、负责拓展辖区内的电梯经销渠道。 2、跟进项目进展，推动合同签署，达成销售指标。 岗位要求： 1、具备销售工作经验，有渠道开发经历者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，能适应区域出差，拥有私家车者优先考虑。 3、形象良好，气质端正，身高不低于160cm。 福利待遇： 1、无责任底薪5k＋高比例提成，另享餐补、话费补贴、交通补助等，年综合收入约20万﹣100万； 2、入职即购五险，享受周末双休、节日福利、带薪假期、定期团队建设等； 3、招聘地址为生产厂区地址，无需固定坐班，按居住城市就近分配销售范围。 我们是一家注重员工幸福感与归属感的企业，诚邀有梦想的人才加入。

工作轻松，时间自由，月入过万

一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富资源，为业务拓展提供有力支持。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品，结合客户需求，制定精准的融资解决方案，协助客户缓解资金压力。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保操作高效且符合规范。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有出色的沟通能力与谈判技巧，能与各类客户顺畅交流并建立信任关系。 3. 有信贷或销售相关从业经历者优先录用，了解金融市场动态及信贷政策者更具优势。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪＋高比例提成，收入无上限，业绩突出者月入可观，充分实现个人价值。 2. 福利配套齐全：带薪年假、节日礼品、年度体检等一应俱全，保障员工安心工作。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为战区总监、总经理，迈向管理岗位。 五、工作环境 办公场所宽敞整洁，设施完善，团队氛围积极融洽，营造轻松愉悦的工作体验

长松咨询 2009 年成立 在国内咨询行业前三 全国 40多家分子公司，员工近 2000 人，17年服务过 16万家民营企业，184 家上市公司。 工作时间：上午8:30-12:00 ，下午14:00-18:00 (午休2个小时，单休，法定节假日，春节小长假) 目标分公司业绩1个亿架构总经理一副总经理一总监(十个中心，目前还有七个中心空缺)一经理(代经理，经理，高级经理)每个中心下辖三个经理，每个经理管理 6-8人)一咨询顾问(实习正式高级) 岗位要求 1. 25-33周岁，本科及以上学历，渴望突破自我； 2. 具备强烈成就欲，学习能力强，能快速吸收行业知识； 3. 抗压能力突出，不惧困难挑战，以结果为导向； 4. 目标感明确，具备良好沟通表达与逻辑分析能力。 岗位职责:链接5000W-10亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访(领导陪同)一参课(合作方案5万，14万，20 万，辅导案 60 万起) 可观收入空间：底薪+门票+高提成+奖金+五险一金，上不封顶！好好干月入2W+，努力干5W+，拼命干10W+！ 经理及以上有管理奖1-6% 集团薪酬天花板 辅导师 700 万/年 总经理 500-1000万/年 前端咨询师 400 万/年 晋升:实习一正式一高级员工一代经理一经理一高级经理一代总监一总监一高级总监一副总一总经理-CEO一股东会培训: 我们是咨询公司，关心员工成长和之前，还能少培训吗！ 【储干主要职责】 1、学习专业知识，按照公司储备管理要求，完成一步步的考核要求。 2、学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。 3、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向:经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。25年晋升三个总监区。 4、奖励支持:集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。 5、内部创业，总部给予基金支持。 【职位亮点】： 1、高额提成：行业内最高的提成方案，平均一单提成在7k~40k。有能力者薪资提成无上限， 2、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 3、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有“勾心斗角”，氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决。总经理非常卓越，对客户对伙伴真诚以待，是良师更是益友！愿成就更多千里马 4、奖励支持:冠军奖，亚军奖，火热启动奖，助启奖，士气PK奖，集团年销冠奖励等 5、职业资源：服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 6、知识积累：能免费学习价值几十万几百万的企业管理课程与各个行业的上市公司老板一起，为自己以后创业积累沉淀。

项目考察，项目推广

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 业务经理，薪资5000-10000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

青岛即墨招气割、二保焊/气焊、铆工/钣金工小组学徒工 200---420 活简单 加班多 工资每月25号必开(无周末一说)！免费提供住宿，免费劳保， 我们的口号是；只要肯干轻松过万，在加把油二万出头！欢迎各位精英骚扰！

城阳区招聘焊接热力管道一次网900管道的二级片探伤焊工。要求技术过硬，技术不熟练者请勿联系，工作标准严格。

招聘焊工，薪资为每天320-370元，加班费为25元/小时。岗位包括冷箱焊工。要求年龄在18-50周岁之间。

青岛市黄岛区招电焊

1. 负责门店日常运营管理、销售目标制定与达成，提升门店业绩与利润。 ​ 2. 管理门店团队，做好人员排班、带教培训、服务规范与绩效考核。 ​ 3. 把控水果品质、陈列、损耗、库存及订货，优化损耗率与周转效率。 ​ 4. 维护客户关系，提升复购与口碑，处理客诉与突发情况。 ​ 5. 执行营销活动，跟进数据复盘，持续优化销售策略。

岗位职责】 ·负责KTV前台接待、宾客引导及日常服务工作 ·完成收银结算、酒水销售及客户沟通 ·维护场所秩序，确保服务流程顺畅 【职位要求】 ·无经验要求，有销售或前台经验者优先 ·普通话标准，熟悉商务礼仪，能适应夜班工作 ·中专及以上学历，身体健康，持有普通健康证 【工作时间】 ·夜班工作，具体班次面议，, 【薪资福利】 综合月薪7000-8500元，支持日结/周结/月结 ·包住、包吃、交通补助、饭补、加班补助

销售负责人： 一、招聘条件 1、基本条件 年龄 28-45 岁，本科以上学历，市场营销、工商管理、化学工程、高分子材料等相关专业优先。 具备良好的职业素养、商务礼仪，思维敏捷、逻辑清晰；具备极强商务谈判、沟通协调与统筹规划能力；具备优秀的数据分析、市场研判及问题解决能力。责任心强、抗压能力强、目标感强，能适应出差。 2、核心从业经验 行业从业经验：5年以上精细化工行业从业经验，深耕聚甲醛、掺混树脂、氯醋树脂产品生产、销售及市场推广领域，熟悉三类产品的生产工艺、产品参数、性能优势、下游应用场景、行业价格体系及市场竞争格局。 销售管理经验：3年以上销售全盘管理经验，具备完整的团队搭建、制度搭建、业绩管控经验，有带领团队完成年度销售指标的成功案例。 资源与渠道：拥有丰富的产品渠道资源、经销商资源、终端大客户资源，熟悉产品渠道开拓、招商合作、渠道管控全流程。 3、专业能力要求 市场开拓与营销管理能力：具备极强的产品市场研判、市场布局及新品营销策划能力，能够精准捕捉行业市场机遇，独立制定可落地的销售推广策略，擅长空白市场开拓、新渠道招商、新客户攻坚。 客户运营管理能力：精通大客户、经销商的精细化运营维护，擅长挖掘客户深度需求、维护长期战略合作关系，具备客户分层管理、客情维护、异议处理、风险管控能力。 团队建设管理能力：具备成熟的销售团队搭建、人才培养、绩效考核、激励体系搭建能力、团队统筹与全局管控能力。 4、优先条件 有大中型精细化工、高分子材料生产企业同岗位工作经验，熟悉工厂直营+渠道经销销售模式者优先。 具备成功的新品市场推广、渠道铺设、业绩突破典型案例者优先。熟练使用销售管理系统、办公软件，具备数据化销售管理思维者优先。 二、岗位职责 （一）策略制定与市场推广管理 全面负责公司聚甲醛、掺混树脂、氯醋树脂等产品的市场定位、品牌推广及整体销售策略制定，根据市场行情、产品特性、下游应用场景制定专属新品销售策略、推广方案与年度、季度、月度销售目标。 跟踪精细化工、高分子树脂行业市场动态、价格走势、竞品政策及下游市场需求变化，及时优化产品推广模式与销售策略，解决新品市场推广过程中的适配性问题，对接生产、技术部门，根据客户需求反馈优化产品推广策略，提供技术型销售解决方案。 （二）渠道建设与市场开拓 负责产品全国各区域销售渠道的整体规划、搭建、拓展与优化，针对产品的下游应用行业，开发经销商、代理商、直供大客户等多元化销售渠道。深度挖掘空白市场、下沉市场及新兴应用领域，拓展优质合作渠道，建立标准化渠道合作体系与管控体系。 （三）客户资源开发与运营管理 负责行业终端大客户、优质经销商的开发、洽谈与合作落地，精准挖掘客户采购需求，独立完成大客户商务谈判、合同签订、合作落地等全流程工作。 建立完善客户分层管理体系，对核心客户、长期合作客户、潜力客户进行分类精细化运营，定期开展客户回访、需求调研、关系维护，提升客户粘性与客户留存率。 （四）团队建设管理 负责销售团队的搭建、招聘、培训、考核与日常管理工作，制定团队培训体系、岗位职责、绩效考核制度及奖惩机制。 （五）销售运营管控 制定年度销售预算、销售计划、回款计划，统筹管控销售费用、渠道成本，把控销售回款风险，保障资金快速回笼，降低坏账风险。 汇总行业信息、竞品动态、市场政策，定期向公司管理层汇报销售业绩、市场进展、渠道情况及工作计划。

薪资详情 薪资范围：10000–12000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖 职位详情 岗位职责: 1. 为客户提供专业的居家养老服务咨询，协助客户了解相关服务内容与资源； 2. 根据客户需求制定个性化的养老解决方案，提供持续的咨询服务； 3. 维护客户关系，定期跟进服务进展，提升客户满意度； 4. 协同相关服务团队，推动养老服务的顺利实施； 5. 参与服务培训与交流，不断提升专业服务能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并回应客户需求； 2. 对养老服务行业有热情，愿意长期投入并持续学习； 3. 具有较强的协调能力，能与多方协作完成服务目标； 4. 工作细致负责，具备独立处理事务的能力； 5. 拥有积极的工作态度，能在服务中保持耐心与同理心。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责所辖区域终端客户的开发、产品陈列及日常维护工作 2. 全面落实公司各项市场销售活动，确保各终端门店有效执行 3. 按既定路线定期走访客户，结合客户进销存情况合理下单 4. 负责客户门店内货架、冰柜的产品摆放、补货及陈列生动化管理 任职要求： 1. 具备3-5年销售岗位工作经验 2. 具备独立开拓区域市场及运作特通渠道的能力 3. 有快消品或饮料行业从业经历者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹全国或区域市场销售工作 2. 带领销售团队完成业绩指标，优化销售流程、渠道布局及客户管理体系 3.深度参与重点客户谈判与战略合作，推动大客户签约及长期关系维护 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门制定差异化营销策略 5. 负责销售团队搭建、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有B2B/B2C行业成功操盘案例 2.熟悉销售全周期管理，具备出色的市场洞察、策略规划与落地执行能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能高效驱动多线程业务推进 4.具备较强的数据分析意识和商业敏感度，熟练运用CRM及销售管理工具 5.学历不限，结果导向，抗压能力强，有行业资源者优先

青岛江民酒店管理运营有限公司，因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘销售接待、业务洽谈专员1名，具体招聘要求如下： 一、岗位基本信息 1. 招聘人数：1人 2. 性别要求： 3. 年龄要求：50周岁以内 4. 工作地点：四流南路133号丙 二、岗位职责 1. 负责日常客户到访接待工作，热情、礼貌引导客户，做好客户登记、茶水服务等基础接待事宜，树立良好的公司对外形象； 2. 负责公司业务洽谈相关工作，配合销售对接意向客户，清晰讲解公司产品、服务优势及合作方案，解答客户基础咨询； 3. 跟进客户洽谈进度，做好客户沟通、回访工作，维护客户关系，提升客户满意度，促进业务合作达成； 4. 整理业务洽谈资料、客户信息档案，做好相关数据记录、台账更新，及时反馈客户需求及合作意向； 三、任职要求 1. 年龄50周岁以内，，形象气质佳，待人亲和，沟通表达能力强； 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及商务洽谈能力，善于与人交流，有耐心、责任心； 3. 有销售接待、客户洽谈、商务经理相关工作经验者优先，熟悉基础业务沟通流程； 4. 工作认真细致，能稳定长期工作； 5. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel等），做事踏实稳重，无不良从业记录。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：具体面议。 3. 联系电话： 4. 公司地址：[青岛四方四流南路133号丙103室，方便求职者面试] 我们期待踏实稳重、热爱销售接待工作的你加入，携手共进，共创发展！

职位要求： 1.喜欢销售，对大健康行业感兴趣; 2.敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情; 3.有强烈的赚钱欲望，较好的团队配合精神; 4.有保健品销售经验的优先 工作内容： 1. 线上：负责社区微信群维护，发布通知、组织活动，社群维护。 2. 线下：门店顾客提货、接待讲解、销售产品，维护顾客。 公司有庞大客户群体，有固定客源，无需自己找客户，重点是做好客户服务和维护。 最佳任职年龄：22-45岁 工作时间：上午8:0017:00 月休4天自由安排，团队氛围轻松，同事都很好相处，节假日带薪休息。 综合薪资： 无责任底薪底薪4000+提成，五险，6k-2w，优秀者上不封顶 工作地点：青岛市各地区都有门店，就近安排

青岛小微企服科技有限公司 公司直招，签订正式劳动合同，缴纳五险，每月10号准时发放薪资，遇节假日提前发放。 岗位：金融顾问 招聘人数：15人（因公司业务扩展） 工作地点：阳光新天地大厦A座1203-1206 工作职责：通过电话或微信与企业客户沟通，完成企业资质的审核工作，审核通过后邀请企业到公司现场办理相关业务，后续由专属部门负责接待对接。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每周单休，休息日为周六，法定节假日正常休假。 薪酬结构：底薪5000元+30%提成+各类奖金，新人入职初期综合收入普遍在8000至15000元之间。 福利待遇： 1、每周一、三、五提供下午茶及水果福利 2、每月组织一次团队建设活动 3、每年安排1-2次国内集体旅游 4、享受带薪休假、带薪培训与进修机会，节日礼品等员工关怀 5、奖金项目包括：生日津贴、年终奖金、新人首单奖励、优秀团队奖、优秀个人奖、成长进步奖、雷锋精神奖、回款激励奖、上门服务奖等多项激励

在小区门口，学校，幼儿园，公园，培训班等地方推销羊奶，给客户品尝羊奶签单，新人安排老师傅带教，不用担心不会做。只要能放下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作简单不累。新人综合收入5000-7000，老人收入都在一万以上，欢迎咨询

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 不包吃住，无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡（上班自己按照自己时间调整） • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与实施计划，统筹组织并协调团队推进年度销售任务达成。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，推动销售运作效率与整体业绩的不断提升。 4. 整合公司内外部协作资源，联动相关部门共同实现公司整体销售战略目标。 5. 无个人销售考核指标 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理相关工作经验。 2. 拥有较强的市场拓展能力与客户运营经验，能快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 大专及以上学历，具备出色的沟通表达、组织协调及团队领导能力。 4. 熟悉销售体系及业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘：销售 薪资：4K~12K 【岗位】ToB的销售顾问 我们是一家专注企业雇主险10年的平台服务商。做我们的销售，任你仗剑骑马走天涯。行囊已满、粮草已足、六驾房车、蓄势待发，2026马到成功，我们等风也等你 【你将获得】团队作战：4人一车，公司配资源、报差旅，全国开拓产业园B端客户。清晰回报：底薪4k+高额提成（综合5k-12k+），六险一金、双休、全薪假期俱全。独特体验：在开疆拓土的展业路上，亦览祖国山河烟火，让诗与远方的生活真正触手可及。 【我们需要你】具备1年以上销售经验，目标感强，沟通扎实。用你的野心驱动结果，用我们的平台兑现价值。 【我们大本营】坐标中国青岛.黄岛光谷软件园，期待与实干者同行。 人事电话:侯经理

团队是做中医的 1.在线沟通 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

工作内容： 1、负责团餐客户的市场拓展与开发 2、参与部门销售策略的规划与实施 3、带领团队设定并达成销售结果及过程指标 胜任要求： 1、具备大客户开发相关经验 2、熟悉医疗、、院校等渠道者优先考虑 3、具备销售实战能力，擅长陌生拜访、商机挖掘及客户开拓 4、踏实肯干、拼搏进取、具备韧性与钻研精神

招聘：销售 薪资：10000-30000元/月 公司名称：平度市鼎韵极酒吧 招聘岗位：营销经理，营销经理 岗位要求：年龄18—25岁，性格大方，形象气质佳，善于沟通，服从管理 工作内容：负责推销酒水 工作时间：七点到凌晨两点 薪资待遇：10000—30000元/月不等，根据个人能力，具体面议；包住，年终奖，节日福利 联系人：卢总 工作地址：平度市济南路与郑州路交叉口东三十米 意向者直接点击下方拨打电话咨询岗位，平度睿墨人力网查看的！

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达30-50K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合月薪15-30K，其中底薪绩效包起步5k，新晋主管考核周期内平均月入10K+（新人期考核宽松，设有保护机制，侧重适应过渡） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享受1000元/月专项补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松达成 5、完善的员工保障：五险一金+生日福利+节假日礼遇+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、晋升唯能力论，结果导向，路径清晰透明，最快六个月可晋升至城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队运营高效达标 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘搭建、培训培养及日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，细化目标分配，跟踪分析每位BD业绩表现，及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘与新人带教，安排定期陪访；推动团队成长，持续提升老BD业务能力，促进业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师，规划骨干成员及储备主管的发展路径，并提供针对性赋能支持 5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力 6、准确传达总部各项政策制度，确保团队理解到位并有效执行 7、营造积极团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，有互联网或地推团队管理背景者优先 2、能力要求：目标感强，具备持续学习与反思能力，抗压性强，善于问题分析与复盘总结 3、期待你有清晰的个人成长规划，强烈的收入提升意愿，且自我标准高、追求卓越