岗位职责：完成公司制定的销售指标与任务，定期开展销售数据分析，跟进项目推进情况，根据实际情况优化销售方案以确保目标实现。积极开拓新客户资源，定时回访存量客户，维护并深化客户合作关系，持续开展市场信息收集与调研。接待到访客户，组织商务沟通与谈判，推动合同签约落地，并实施客户满意度跟踪回访。

岗位职责： 1、市场开拓：主导重点行业大客户及新市场的开发工作，提升公司产品市场占有率与品牌知名度。 2、客户关系：维护战略客户的长期稳定合作，深入挖掘客户需求，整合内部资源应对关键问题，提高客户满意度。 3、跨部门协同：高效对接生产、技术、质量等相关部门，保障订单至交付全流程顺畅运行，确保客户要求及时落实。 4、市场分析：搜集竞争对手动态，研判行业发展趋势，为产品规划与定价策略提供有效数据支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，工科类、市场营销或管理相关专业优先考虑。 2、具备3-5年销售工作经验。 3、有金属材料加工行业从业经历及现有客户资源者优先。 4、目标意识强，结果导向突出，具备良好的抗压能力。 5、能接受全国范围内高频次出差安排。

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发、客户关系维护及订单落地执行等相关工作； 2. 制定并落实销售策略与执行方案，确保销售目标的达成； 3. 提供售前技术支持与售后支持服务，协助客户按时完成产品的接收与验收流程； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户需求及市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 具备销售或技术相关经验者优先考虑； 3. 熟练掌握销售方法，具备较强的商务谈判能力与市场拓展能力； 4. 工作认真细致，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

销售经理+餐饮大客户月入10-15K 10000+入职五险 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 —————————— 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，公司产品广泛应用于 各类餐饮门店及企事业食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮店、食堂等客户的实地拜访、市场拓展及客户关系维护 三、任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪酬福利待遇： 1.底薪5000元起+高比例提成+额外绩效奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现突出者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.工作时间安排： 采用钉钉系统打卡，须按时完成每日签到任务。

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泰康人寿HWP招募：开启健康与财富规划新征程 在长寿时代与大健康产业蓬勃发展的浪潮下，你是否渴望投身一份极具潜力与价值的事业？泰康人寿现正火热招募健康财富规划师（HWP），诚邀有识之士加入，共铸辉煌未来！ 一、岗位职责 1. 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的多样化需求，结合专业能力与实践经验，为高净值客户打造精准化、个性化的综合解决方案，涵盖保险保障设计、养老社区入住规划、财富传承与风险隔离策略等，助力客户实现全生命周期的资产配置与健康守护。 2. 一站式客户服务：以专业能力和优质服务为基础，与客户建立长期信赖的合作关系，持续拓展客户网络，稳步提升高净值客户规模。密切关注金融、医疗、养老等领域政策动向与行业趋势，主动学习更新知识体系，持续增强专业服务水平，为客户提供及时、前沿的咨询支持。 二、诱人待遇 1. 丰富收入构成： 高额佣金：根据业绩达成情况，享受业内领先的首年及续期佣金回报，收入无上限，多劳多得，充分释放你的创收潜能。 专属创业津贴：公司为HWP提供长达18个月的创业支持津贴，档位丰富、金额可观，最高可达每月16万元，助你在职业起步阶段稳定发展，轻装上阵。 多元奖金激励：除佣金与津贴外，还设有优质续保奖、增员奖、育才奖、年终奖、销售达成奖等多项奖励机制，全面肯定你的付出与成果。 2. 完善福利保障： 基础保险保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外医疗补贴等多重保险福利，为你保驾护航。 公积金奖励：设立专项公积金激励计划，提升整体福利水平，为个人生活提供更多支持。 长期服务奖：签约满5年及以上者，可享受长期服务奖励，公司将按标准计提发放，致敬你的坚守与贡献。 3. 职业发展支持： 专属基本法：享有独立的职业发展制度，明确晋升路径，提供透明晋升机制，从专业顾问成长为团队管理者，最终迈向公司合伙人，完成从销售骨干到管理精英的转型。 综合培训体系：整合优质教育资源，开设专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训、沉浸式实战培训等多元课程。GPA健康管家学院帮助构建医学思维、掌握健康管理知识，培养具备医疗视野的“健康守护者”；ETA精英财富学院通过资商、法商、税商、企商与雅质五维课程，夯实金融素养，塑造行业标杆。同时提供国内外名校游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流项目，多次赋能成长，拓宽眼界与圈层。 专属职场与特权：配备三位一体专属办公空间，集教育培训中心、健康财富管理中心与新生活体验中心于一体，营造高品质工作环境。同时享有活动支持、投资顾问、运营协助等方面的高阶专属权益，全面助力业务拓展。 如果你渴望在大健康与财富管理领域施展抱负，泰康人寿HWP将是你实现梦想的理想平台！欢迎年龄在25 - 45岁，本科及以上学历（金融、养老、健康及相关专业优先），信誉良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录的优秀人才加入我们！

岗位职责： 1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售工作； 2、开发目标客户资源，建立并维系长期稳定的业务合作关系，推动销售业绩持续提升； 3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，统筹落实团队销售任务； 4、贯彻执行公司管理规范与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉弱电行业或信息技术相关领域者优先； 3、具备优秀的销售技巧、沟通表达、协调组织及商务谈判能力； 4、具有强烈的责任意识，注重团队合作，品行良好，工作积极主动、踏实肯干； 5、了解弱电、安防、综合布线与数据中心等相关产品，拥有一定客户资源或项目经验者优先。 备注：单休，介意者勿扰！法定节假日正常休假！

一、薪酬福利 1、4000底薪+提成+补贴+全勤奖，综合收入8000-1万，能力越强，收入越高。 2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 3、生日关怀，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽。 二、岗位职责： 1、负责支付宝收银新设备的市场推广工作。 2、拓展并维护中小微商户客户资源。 3、面向不同行业开展收银系统的销售与推广。 4、完成签约商户设备上门安装及操作培训。 三、岗位要求： 1、有经验者优先，无经验者需具备较强学习能力。 2、有销售、产品推广相关经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力和抗压能力！

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道里区买卖街伯爵酒店: ①招聘销售经理: 具有酒店销售经验 工作时间:8:00-17:00 薪资面谈 ②招聘厨师1名: 工作时间:6:00-18:00 薪资5900➕满勤100➕提成 ③招聘后厨帮厨1名: 工作时间：6:00-18:00 薪资3400+100满勤+提成 ④招聘餐厅服务员 1 名: 工作时间:6:00-1800 薪资3400+100满勤+提成 ✅以上工作岗位均缴纳五险，月休4天，法休，提供食宿 ☎联系电话: 八点后就不要打了 （同步）

道里区买卖街伯爵酒店: ①招聘销售经理: 具有酒店销售经验 工作时间:8:00-17:00 薪资面谈 ②招聘厨师1名: 工作时间:6:00-18:00 薪资5900➕满勤100➕提成 ③招聘后厨帮厨1名: 工作时间：6:00-18:00 薪资3400+100满勤+提成 ④招聘餐厅服务员 1 名: 工作时间:6:00-18:00 薪资3400+100满勤+提成 ✅以上工作岗位均缴纳五险，月休4天，法休，提供食宿 ☎联系电话: （同步） （7点以后不要打电话）

薪资待遇及福利 1. 无责保底6-10k+12%个人业绩提成+1.2-2%团队佣金提成 2.享受免费洁牙 3.享受公司的物料补贴 4.入职有专人培训口腔知识 上班时间：9:00-12:00 14:00-18：00 月休六天，自由调休 岗位要求： 1.年龄范围；25-35岁，男女不限 2.至少有1-3年的销售相关经验，保健/保险/旅游行业优先 3.有强烈做业务的心 工作内容： 1.能够与客户建立信任关系，挖掘客户的潜在需求，并为客户提供合适的口腔治疗建议或产品。 2.负责30多家连锁口腔医院市场渠道客户的扩展，个人渠道将客户吸引到店 3.带领团队完成每月公司下达业绩目标，提高人均业绩，提高数据资源转化率，高效利用公司资源。

岗位职责： 1.全面负责临床试验项目的整体规划、执行与质量管控，确保项目按时、合规、高质量交付 2.主导制定临床试验方案、研究者手册、CRF等关键文件，并协调医学、统计、药理等跨部门资源 3. 管理研究中心筛选、启动、监查及关闭全流程，监督CRA工作质量，定期组织项目进展评估与风险预警 4.对接药监局、伦理委员会及合作医院，保障项目符合GCP、ICH-GCP及国内最新法规要求 5. 编制项目预算、进度计划及SOP，统筹内外部资源，推动多中心临床试验高效协同落地 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、药学、生物、护理或相关专业优先 2.具备3-5年及以上临床试验项目管理经验，至少全程主导过1项II/III期药物临床试验 3.熟悉GCP、药品注册管理办法及临床试验全周期管理流程 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行管理能力 5.英语读写熟练，可独立审阅英文临床文献及监管文件

（ 无需电销 | 无需地推 | 高净值客户服务） 一、 岗位核心定位 这是一个依托公司成熟的5N服务体系与资方资源，提供定制化的金融方案与投后管理服务。全程在线办公与远程对接，彻底摒弃陌拜与地推模式。 二、 核心工作职责 1. 需求深度研判与资方匹配 专注于政企客户、商会会员企业及优质存量资源的需求挖掘，通过线上深度沟通，精准识别企业在股权/债权融资、供应链金融、资产配置等方面的痛点。 利用公司内部资源库，快速精准匹配最优资方与金融产品，实现“需求与方案”的高效闭环。 2. 全流程金融方案定制 主导撰写专业的金融解决方案建议书、风控分析报告，替代传统的口头推销。 跟进项目从立项、尽调、方案设计到落地的全周期，协调内外部团队，确保方案合规且高效执行。 3. 线上渠道资源运营与维护 深耕政企合作渠道、行业商会及社群资源，通过内容输出（如行业分析、金融解读）建立专业信任，进行常态化线上维护，建立长期合作壁垒。 4. 商务协同与合规风控 负责线上商务洽谈，审核核心法律文件，确保交易合规。 做好客户档案与项目数据的精细化管理，坚持长期主义，注重复盘与数据沉淀。 三、 任职资格要求1. 学历与素养 大专及以上学历，接受优秀应届生及有转岗意愿的跨领域人才。 具备极强的合规意识与职业素养，认同金融行业的长期价值主义。 2. 能力与经验 优先背景：有企业服务、政企对接、商务合作经验者；具备商会/行业协会资源或投融资（股权/债权）实操经验者。 核心能力：逻辑思维清晰，擅长需求拆解与方案构建，具备优秀的线上沟通与书面表达能力。 职业特质：高度自驱，抗压能力强，具备结果导向与复盘意识，能够独立开展工作。 四、 工作模式亮点 0地推 0电销：拒绝盲目陌拜，依托精准资源库与专业内容建立连接。 高客单价：聚焦企业级与高净值客户，单位时间产出价值高。

招聘：招聘市区超市导购员/业务员招聘平度市区内超市导购员,主要销售洗化产品,家用洗护产品有相关工作经验优先薪资待遇:底薪+提成联系人:李经理

青岛市黄岛区港口职工食堂招聘1、厨师长一名8000-10000要求具有厨房30人以上团队及2年以上管理经验，具有一定的责任心和抗压能力2.厨师2名工资6000有经验者优先3、厨师主厨2名7000—8000元有较强的菜品把控能力和吃苦耐劳精神。4.勤杂3名工资3000-3500元月休四天，要求身体健康，服从管理和安排，人品好，责任心强，吃苦耐劳，工作经验丰富者优先工作地址：黄岛区薛家岛（同江路567号）联系方式：刘经理:

双休，法定节假日，年底奖金，节假日福利 负责公司包装机设备的市场销售工作开发与维护客户关系，提供专业的产品解决方案，并完成销售目标。 大专及以上学历，市场营销机械相关专业优先。具备良好的沟通表达能力和抗压能力有销售经验或客户资源者优先。

诚聘销售经理主管营销总监 【岗位职责】 为客户提供风险规划、财富管理等综合金融顾问服务 推广销售公司多种类险种产品 【职位要求】 年龄25-48周岁，特别优秀者可放宽 大专及以上学历，能力出众者可放宽 沟通能力强，能与客户有良好的沟通 【工作时间】 周一至周五，周末双休，法定全休 【薪资福利】 佣金各类津贴奖励

岗位职责： 1. 维护现有核心客户并挖掘潜在客户，促进中短期销售业绩、盈利水平及采购频次的提升； 2. 拓展新客户或聚焦目标行业内的潜力客户，推动销售额与利润持续增长； 3. 主导建立长期稳定的客户合作关系，妥善应对客户需求及投诉事项。 任职要求： 1. *****，大专及以上学历，专业不限，具备2年以上TOB销售工作经验； 2. 具有良好的服务意识与客户导向思维，擅长人际沟通与跨部门协作，能主动识别并响应客户或消费者需求，积极提升客户附加价值，抗压能力突出。

高薪招聘岗位 高端养老社区推广经理 底薪：5000元-15000元，年薪20万起 高薪招聘岗位 高端养老社区医养经理 高保底底薪（8000～15000 元）+绩效奖金（2 万～16 万）+ 管贴，公积金，季度奖，年终奖等十几项收入 年薪 50 万+ 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历 过往年薪：15 万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！ 欢迎自荐或推荐

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【岗位职责】 1· 组织筹备项目和人员架构，负责项目整体规划和进展。 2.培训产品知识和业务流程，提升产品订单业绩。 3.保持对市场趋势的敏感度，持续优化策略技巧，提高准确率。 4.具备组建团队能力，能够进行团队招募以及培养。 【职位要求】 1.年龄26-56岁 2.具备熟练操作电脑能力，思维敏捷，分析判断能力强。 3.适应能力强，有一定抗压能力，具备1年以上销售团队开拓管理经验。 【工作时间】 周一到周六，09:00-16:30，提前完成任务可以随时下班 【薪资福利】 底薪5000+提成，综合薪资5000-8000元/月， 请注意:这并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业！

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