业务经理

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业务经理工作内容：1.负责对接客户招聘计划和招聘策略，确保招聘工作的顺利进行；2.负责招聘流程的设计和优化，包括招聘渠道的选择、面试安排、录用流程等；3.负责招聘团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和招聘质量；4.负责与其他业务部门沟通，了解业务需求，为业务部门提供合适的人才支持；5.负责招聘数据的统计和分析，对招聘工作进行评估和改进。任职要求：1、大专及以上学历；2、专业不限，有乙方招聘及团队管理经验优先；3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力；4、良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀；5、良好的逻辑思考、分析和判断能力，抗压能力强及团队管理能力；6、有驾驶证，开车熟练，可以接受出差。

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岗位职责：1、负责收集市场信息，挖掘与开拓客户需求，与目标客户进行初步洽谈；2、定期上报积累的客户资源信息；3、负责各项目供料及施工对接；4、负责客户关于投诉事件的受理、初步处理及上报；调查客户产品满意度，并针对调查结果提出建议；5、协助领导，做好客户关系维护工作；6、负责开展市场调研工作，做好市场研究，拟定销售方案，并推行实施；办理具体的营销合作手续以及整理归档。任职要求：1、专科及以上学历；2、35周岁以下；3、头脑灵活，有上进心，具有较强的人际交往能力；4、1年及以上建材行业销售经验。

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