一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动开发客户资源，通过面对面交流了解其家庭财务状况、风险偏好及理财规划需求； 3. 结合客户的资产情况、生活愿景、收益预期与风险承受力进行综合评估，制定个性化理财方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地执行，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动。 5. 非电话销售岗位！不采用电话推销的工作模式 二、任职要求： 1. 年龄介于24至38周岁之间（具备3年以上青岛本地工作经验者优先考虑）； 2. 拥有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 性格积极，具备出色的表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿和学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入均可成功转型） 4. 品行端正、具备良好的职业习惯、职业素养佳、执行力强； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业背景者优先；具备海外留学经历、企业经营经验或外企工作经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备至少1年管理经验，晋升通道开放，最快6个月内有机会成为团队负责人 三、收入及待遇： 1. 工作日周一至周五出勤，周六、周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企惯例，圣诞节期间常设额外假期） 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是本平台的核心优势 3. 薪酬结构包含：佣金（可持续领取达5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组合； 4. 公司提供系统化、分阶段、持续性的专业培训，涵盖金融知识模块与团队管理课程； 5. 享有公司统一投保的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，各项保障额度随职级提升同步增长； 6. 定期举办各类轻松休闲活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队以85后、90后为主，整体氛围轻松融洽，外企文化鲜明 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有135年悠久历史，常年位列世界500强企业前50名，2022年排名位居第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，欧洲最大的保险与资产管理机构之一 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴 4. 具备完善的德资外企管理体系，提供公平、透明的职业发展路径，确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展

招聘优秀团队主管，我们能提供什么： 业内领先的平台+高竞争力的薪酬+入职即缴五险一金+标准8小时工作制+享受法定节假日+广阔晋升空间+月度/季度评优奖励+定期组织团建+节日礼品等丰富福利 工作时间：早9点-晚18点半，午休1.5小时，法定节假日正常休息 你具体负责的内容： 1、负责BD团队的日常运营管理，激发团队积极性，稳定团队架构，带领成员完成既定业绩目标； 2、依据销售任务制定团队整体策略与执行计划，拆解目标并跟进每位BD的完成进度； 3、开展人员招聘与团队搭建，实施过程管控，通过例会、指标追踪、数据分析及赋能培训等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩持续增长； 4、掌握所辖区域市场趋势，收集竞争对手动态，为销售策略调整提供数据支持与决策建议； 5、注重团队人才培养，识别高潜BD，规划专业发展或管理发展方向，提供持续辅导，推动其达成晋升目标； 对你的工作要求： 1、大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，能在压力环境下保持高效产出； 2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与出色的团队管理能力； 3、具备较强的数据敏感性，能通过多维度数据分析发现问题，并及时优化团队运作状态； 4、乐于接受挑战，心态阳光，有强烈的成就动机与发展意愿； 我们的优势： 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，合作无成本，市场渗透率低，成单难度小 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多种场景； 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月实现调薪晋升；互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效，福利活动多样； 成长：体系化培训机制，定期大咖分享，成熟的人才培养模式，全方位助力职业进阶与收入提升 你能收获的薪资： 底薪绩效包起步8000元，叠加可观的团队激活提成，享有月度/季度多项激励奖金，资深主管综合月薪可达15K-30K 新人前三个月享绩效保护政策，转正后绩效最高可拿5000元 新人阶段提成与考核标准友好，确保快速适应的同时收入不受影响，平稳过渡至成熟期 配备资深城市经理1对1带教，全程指导从适应—融入—提升—稳定各阶段；每月开设专属进阶培训课程，系统提升管理实战能力

销售经理+餐饮大客户月入10-15K 10000+入职五险 市内四区黄岛胶州即墨 外勤打卡无需去公司 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 —————————— 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于 各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责开拓并维护餐饮门店、食堂等客户资源，开展市场拓展及日常客户关系管理 三、任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开发及客户销售经验者优先考虑； 四、薪酬福利待遇： 1.底薪5000元起+高比例提成+公司专项激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需完成每日外勤签到任务。

岗位职责： 1、深入掌握产品特性，收集并分析市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、现有客户关系维护：定期核查客户库存情况，及时提示补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的传递 3、妥善处理客户投诉，有效应对突发问题，维护客户满意度 4、负责区域内的新客户开拓与日常关系维护工作 5、新品上市推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并开展销售进度评估分析 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情

岗位职责： 1. 带领团队达成业绩目标 2. 协助团队成员进行客户分析与客户沟通洽谈 3. 具备销售背景，拥有2年以上团队管理经历 薪资： 综合月薪2-3万 年收入30-40W 上班时间：8:20-5:30 公司定期组织团建活动，享有员工生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇

急招团队经理1名 一、薪资待遇＋上班时间： 1.薪资8000+，具体面聊； 2.团建+下午茶＋生日会； 3.早9:00晚6:00；午休11:50-13:30 二、岗位职责： 需具备从0到1的实战经验！正处于分公司筹建阶段！ 无法接受者勿扰！ 发展空间大！资源支持充足！ 需有与企业共成长、共发展的强烈意愿！ 1.带领团队达成销售部门整体目标，制定相应策略并推动落地； 2.组织团队培训，主导客户谈判及成单流程； 3.负责业务团队的搭建与管理，积极拓展金融行业同行（直客）客户，确保完成每月销售指标。 三、任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与执行能力； 2.熟悉客户开发与维护流程，了解金融领域相关业务； 3.精力旺盛，责任心强，具备出色的团队管理能力、分析判断力、人际交往能力以及计划与执行能力；

岗位职责： 1、开展区域内医疗器械产品的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开发并维护客户网络，提供专业的售前咨询与售后服务，增强客户合作黏性； 3、调研市场行情及竞品动向，为产品优化和营销策略提供数据支持； 4、策划并参与行业展览、学术交流等推广活动，提升品牌知名度； 5、联动内部相关部门，保障销售环节高效运转，提升整体服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35～50岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件； 2、具备医疗器械领域销售背景，有医疗产品市场经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 4、具有团队协作意识和积极进取的工作态度，能接受频繁出差； 5、拥有市场洞察与方案执行能力，能有效落实销售计划。

招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机（B证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐货运司机（C证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资：3000-10000元/月 联系电话：

泰康人寿HWP招募：共启健康与财富规划新篇章 在长寿时代与大健康产业快速发展的背景下，你是否期待投身一份兼具社会价值与个人成长的事业？泰康人寿现面向社会诚招健康财富规划师（HWP），诚邀志同道合者携手同行，共创美好未来！ 一、岗位职责 1.个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的多样化需求，结合专业能力与实践经验，为高净值客户量身打造涵盖保险保障、养老社区入住、财富传承与风险隔离等在内的综合性解决方案，助力客户实现全生命周期的健康管理与资产稳健增长。 2.全周期客户服务：以专业服务为基础，与客户建立长期信赖关系，持续拓展优质客户资源，稳步提升高净值客户规模。密切关注金融、医疗、养老等领域政策变化与行业趋势，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平，为客户持续提供科学、前瞻的咨询支持。 二、优厚待遇 1.多元化收入结构： 高额佣金：根据业绩达成情况，享受业内领先的首年及续期佣金，收入无上限，多劳多得，充分释放你的创收潜能。 创业津贴支持：公司为HWP提供最长18个月的创业津贴，档位丰富、金额可观，最高可达每月16万元，助力新人平稳起步，安心发展。 多重奖金激励：除佣金与津贴外，还设有续保品质奖、团队增员奖、人才引进奖、年终绩效奖、销售达成奖等多项奖励机制，全面回馈你的辛勤付出。 2.完善福利保障： 基础保障覆盖：提供意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊与门诊）、意外伤害医疗补助等全方位保险福利，为你保驾护航。 公积金激励计划：设立专项公积金项目，增强整体福利水平，提升生活安全感。 长期服务奖励：签约满5年后可享长期服务奖，公司将按标准计提发放，表彰你对企业的持续贡献与忠诚。 3.职业成长支持： 专属职业路径：配备独立的基本法制度，明确晋升通道与发展阶梯，从专业顾问成长为团队管理者，最终迈向合伙人目标，完成从销售骨干到管理精英的跃迁。 系统化培训体系：整合优质教育资源，开设专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训、沉浸式体验课程等多元项目。GPA健康管家学院助你构建医学认知框架，掌握健康领域核心知识，转型为具备医疗视角的“健康守护者”；ETA精英财富学院通过资商、法商、税商、企商与雅质“四商一质”课程体系，夯实金融素养，树立行业标杆。同时提供国内外知名学府游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地交流学习，拓宽眼界，升级人脉圈层。 专属办公空间与权限：享有集教育培训中心、健康财富管理中心、新生活体验中心于一体的三位一体职场环境，营造高效舒适的工作氛围。并享有活动组织、投资顾问支持、运营管理等方面的高级别专属权限，全面赋能业务拓展。 如果你希望在健康与财富管理赛道实现自我价值，泰康人寿HWP将是你理想的职业起点！欢迎年龄25-45岁、本科及以上学历（金融、养老、健康等相关专业或从业背景优先），品行端正、无不良从业记录及刑事、金融类违法记录的优秀人才加入我们！

工作内容： 1. 开拓并维护海外市场客户资源； 2. 开展海外市场的信息收集与分析，掌握行业趋势及竞争格局； 3. 跟进订单执行全过程，提供售后支持，保障客户体验； 4. 参与商务洽谈，落实合同签署事宜； 5. 达成公司下达的销售业绩指标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写水平，熟练操作常用办公软件； 3. 有外贸销售或相关领域从业经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力和谈判技巧，能独立应对和解决各类问题； 5. 对市场动向反应敏锐，学习能力强，能够适应高强度工作压力。

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下班结账！下班结账！ 黄岛瑞智日结 白班180 夜班190 8-8管两餐 18-50 下班厂门口微信结账 ​ ​

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城阳区平安不动产招仓库捡货员，日结工资 年龄18-45周岁，平均每天200元工资， 工作时间：下午2：00-晚上2：00 拣货员：负责订单货物的拣货工作，根据订单内容挑选相应的物品进行码垛。 薪资待遇：拣货员20元每小时，日结 工作简单轻松，管理人性化，不加班。

✅海氏海诺乳胶（青岛）有限公司 1、设备操作工：4500-7000元 2、质量体系助理：8000+，月休6天 福利待遇：周天休息，投五险，岗位补贴等，每月/中秋/年福利，公司旅游，健康体检，生日蛋糕 ，带薪年假，具体面议 电话：

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.制定企业在眼镜市场战略，明确市场定位及发展方向 2.收集市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、消费者需求与行为 3.结合目前眼镜市场趋适合企业目标，制定营销计划与具体的营销活动方案

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1.负责制定公司眼镜销售策略和计划，分析市场并确定销售目标，规划销售预算和阶段性目标 2.制定眼镜销售团队业绩计划，确保达成目标销售量和利润，并向高层管理人员汇报销售活动和业绩情况 3.针对不同眼镜市场和客户需求，制定不同的销售策略

岗位内容： 1.负责辖区内新客户开发拓展工作 2.根据部门要求完成销售目标 3.收集客户信息，挖掘老客户需求进而促成销售 任职要求： 1.反应敏捷，逻辑思维清晰，有较强的沟通表达能力和交际技巧 2.熟悉工业企业设备运维 3.热爱销售工作，有进取心抗压能力强，乐意接受挑战。 4.有工业品销售经验优先 5.高中以上学历 福利待遇： 1.销售薪资构成为底薪+提成，具体面谈 2.工作时间：周一至周六单休 3.保险：

无责底薪6000（出勤即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即办理五险一金，无需个人外出推广、陌生拜访，公司固定办公，客户资源由公司统一提供（均为精准意向客户），签约成功率更高 面试时间： 每周：周一、周二、周三、周四、周五 09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周：周一、周二、周三、周四、周五（依据OFFER实际确定入职日期） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬结构： 薪资组成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，极具吸引力的奖励政策，平均月薪2w-5w+执行激励奖+工龄奖励+多重额外奖金（优秀员工奖、团队奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利体系： 五险一金、月度奖励、季度奖励、年终奖励、交通补贴、节日礼品、 节日红包、生日庆祝、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄津贴、 下午茶点、工作饮品、家庭幸福基金等 注：本企业直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

全国成熟蚂蚁站对外销售，可做投资理财资产配置，

岗位职责: 1. 负责车抵贷客户业务的接待与办理，提供专业化的金融服务，完成既定业务指标； 2. 拓展并维护车贷相关渠道及合作单位，保持长期稳定的合作关系； 3. 为客户解答车抵贷产品疑问并制定匹配方案，提高客户体验与满意度； 4. 配合开展风险核查及贷后管理，保障业务流程合法合规； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能顺畅对接客户及合作机构； 2. 工作积极主动，具备良好的责任感和抗压性，适应快节奏工作环境； 3. 有金融、销售或汽车领域从业背景者优先考虑； 4. 品行端正，无违规违纪等不良从业史； 5. 具备基础的业务判断与问题处理能力。

销售工作内容： 1、负责各业务板块客户咨询的对接与处理； 2、开展老客户的持续跟进与深度挖掘，做好客户关系维护； 3、达成既定的销售目标，保持较高的成交转化水平。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年销售岗位工作经验； 3、有主动对接客户经历者优先考虑； 4、具备较强的口头表达、沟通协调及商务洽谈能力； 5、结果导向，自信积极，能承受工作压力，适应高强度挑战，品行端正，心理素质良好； 6、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 7、具有第三方检测行业背景，或化学、物理、材料、电子等相关专业者优先。 薪资及福利待遇： 1、薪资结构： 高底薪 + 高提成 + 多项奖金（月度、季度、年度） （说明：若追求高收入，可通过提升业绩获取高额提成，综合月薪可突破20000元） 2、公司提供稳定客户资源，无需自主拓客，客户质量高且成交率高 3、室内办公，无须外出跑业务，办公环境舒适 4、福利体系： 8小时工作制 + 周末双休 + 法定节假日带薪休假 + 五险一金 + 定期团队建设活动 + 下午茶点 + 工龄津贴 + 话费补贴 + 各类生活补助 + 年度薪资调整 + 广阔晋升通道 （说明：年终奖金发放，业绩突出员工有机会参与年底分红，享有股权激励） 5、其他补充福利待遇

任职要求： 1.负责山东地区新市场的开拓及新客户的拓展工作。 2.负责山东区域现有客户的维护与日常服务支持。 3.承担区域内产品的宣传推广及销售渠道的延伸建设。 4.组织并执行区域内的市场会议及相关推广活动。 任职资格： 1.具备3年以上饮品、连锁餐饮或调味品等相关行业工作经验。 2.拥有餐饮领域大客户合作经历者优先考虑。 3.具备独立开发市场和客户的能力。 4.能够完成市场竞争产品的信息采集与分析整理。 5.熟悉所负责区域市场的基本运作情况。 6.具有良好的沟通协调及人际互动能力。

能带团队，熟悉外贸规则，而且要针对我们行业快速带领团队抢占市场

【我们都有哪些身份或者标签】 ①我们是青岛市工商联下属的青岛金融服务商会的理事单位，融资专委会的主任单位（青岛市金融服务商会融资专委会集合了大多数青岛从事金融助贷行业的企业）。 ②我们是新网银行（股东是新希望集团和小米出资的互联网银行）山东区域的独家金融产品外包服务商（新网银行的产品在山东的市场营销由汇诚资本全权负责）。 ③我们是国信集团产融中心子序列板块“金企通”（专注为国企、政府平台、 银行做精准获客的线下平台）的官方唯一战略合作单位。 ④我们与青岛市各大国有银行、股份制银行、城市商业银行签署了框架合作协议，为金融机构提供和推荐高质量客户。 ⑤我们是山东省中小企业服务中心评选的“山东省中小企业融资服务严选企 业”。 ⑥我们是青岛蓝海股权交易中心（青岛市金融办直属企业）官方合作单位。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，客户通过网络推广提交的贷款申请，不需要自己挖掘客户，电话邀约客户到公司进行面谈，根据客户具体情况，为客户匹配最优贷款方案，达成签约，后续跟进客户，后续有银行专业的渠道人员与客户对接（银行官方） 【任职要求】 1、合规意识：严格遵守国家金融监管规定及公司制度，不夸大产品收益、不隐瞒费用/风险（如不承诺“无抵押秒批”“低息保底”），不泄露客户个人信息（身份证、银行卡、征信报告等）。 2、1年以上销售经验，优先考虑有电话销售、金融助贷、信用卡推广、保险电销等相关经验，熟悉贷款产品逻辑或有客户资源者优先。 我们是正规银行我们不做AB贷！！不用企查查！！没有数据费！！望周知！ 【薪资待遇】 1、无责底薪+开单奖+月最大开单奖+提成（15%-50％），试用期期平均薪资8K以上，转正平均1.5W起，上不封顶。 2、朝九晚六，双休，法定节假日正常休息。 3、缴纳社保。 4、定期团建、下午茶、年假长、公司人性化，氛围非常好。 注：有意向可直接电话沟通，方便高效，本公司人事没有KPI要求，所以不存在刷KPI现象！！！ 是银行银行银行不是助贷公司！！！所以ab不做，也做不了！也不需要你打企查查，同时因为我们是银行官方渠道，没有数据费！客户全是精准客户，有明确需求，从明确需求到贷款审批出款完整的一条龙服务，最快两小时内到账！ 该招聘的岗位银行业务都做，包括但不限于车房企业个人以及税票！

工作描述:分区域拓展培训机构，上门入户谈单,电 话销售，实地谈单 要求:男女不限要求性格开朗不内向，敢于和客户 沟通,敢于被拒绝还能继续谈单(需出差，有补贴)

本公司主要经营童装网络销售的工厂，基本涵盖了销售的所有平台。 销售岗位，对接达人，团长 1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公 司下达的利润指标及产品市场拓展计划； 2、按照企业计划和程序开展产品推广活动， 介绍产品并提供相应解决方案； 3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况； 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 5、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户 建立良好关系，以完善企业营销网络； 6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；制订单笔采购、销售合同，并负责货款的回收等整个合同的执行工作； 7、完成上级交办的其他工作。 有阿里巴巴销售运营经验，视频号运营经验，抖音快手客服经验者优先 要求：1，执行力强 2，无经验可培训 3，学习能力强