职位详情
岗位职责
此岗位需自带团队,人数约8人
1、完善并落实内部管理制度,监督制度执行情况,确保工作规范有序;
2、制定年度营销方案,主导实施过程,根据市场动态进行适时调整,保障营销策略落地,达成部门各项目标任务;
3、组织实施市场调研,保证数据真实有效,为公司营销决策提供支持;结合家装行业趋势,提出基础报价体系优化建议;
4、进行销售趋势预判,输出未来市场分析报告,明确发展方向与战略规划;
5、基于调研成果,提出创新服务模式及产品开发建议,定期策划并执行促销活动;
6、根据推广目标,编制详细的市场推广计划,并以书面形式提交可执行方案;
7、统筹管理本部门人员配置,协调解决工作中出现的问题,组织员工开展日常学习与技能提升培训;
8、定期召开部门工作会议,复盘业绩完成进度,指导团队成员行动方向;
9、对下属进行业务指导和能力培养,提升整体专业水平,推行科学化管理,打造积极高效的工作环境,构建稳定且富有战斗力的销售队伍;
10、设定团队成员年度、季度及月度考核指标,监督进展并提供必要支持,协助员工制定合理的职业发展路径并给予实际帮助;
11、完成总经理及上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
1. 学历:市场营销或装饰类相关专业,大专及以上学历;三年以上同行业从业经验;
2. 知识:掌握家装领域专业知识,熟练运用各类营销技巧;
3. 能力:具备优秀的组织协调、沟通表达、逻辑分析、团队管理能力,以及敏锐的市场洞察力;
4. 素质:踏实肯干,责任心强,能适应一定工作压力,具备团队协作精神和服务意识,学习能力强,拥有培训他人能力;
5. 性别:不限;
6. 年龄:28岁及以上;
7. 其他:能承受高强度工作,具备良好的合作态度和吃苦耐劳品质;
此岗位需自带团队,人数约8人
1、完善并落实内部管理制度,监督制度执行情况,确保工作规范有序;
2、制定年度营销方案,主导实施过程,根据市场动态进行适时调整,保障营销策略落地,达成部门各项目标任务;
3、组织实施市场调研,保证数据真实有效,为公司营销决策提供支持;结合家装行业趋势,提出基础报价体系优化建议;
4、进行销售趋势预判,输出未来市场分析报告,明确发展方向与战略规划;
5、基于调研成果,提出创新服务模式及产品开发建议,定期策划并执行促销活动;
6、根据推广目标,编制详细的市场推广计划,并以书面形式提交可执行方案;
7、统筹管理本部门人员配置,协调解决工作中出现的问题,组织员工开展日常学习与技能提升培训;
8、定期召开部门工作会议,复盘业绩完成进度,指导团队成员行动方向;
9、对下属进行业务指导和能力培养,提升整体专业水平,推行科学化管理,打造积极高效的工作环境,构建稳定且富有战斗力的销售队伍;
10、设定团队成员年度、季度及月度考核指标,监督进展并提供必要支持,协助员工制定合理的职业发展路径并给予实际帮助;
11、完成总经理及上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
1. 学历:市场营销或装饰类相关专业,大专及以上学历;三年以上同行业从业经验;
2. 知识:掌握家装领域专业知识,熟练运用各类营销技巧;
3. 能力:具备优秀的组织协调、沟通表达、逻辑分析、团队管理能力,以及敏锐的市场洞察力;
4. 素质:踏实肯干,责任心强,能适应一定工作压力,具备团队协作精神和服务意识,学习能力强,拥有培训他人能力;
5. 性别:不限;
6. 年龄:28岁及以上;
7. 其他:能承受高强度工作,具备良好的合作态度和吃苦耐劳品质;
2025-12-12 20:31
IP属地:山东济南
职位福利
大专1-3年销售管理房地产/建筑

济南业之峰装饰工程有限责任公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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