招聘要求： 1.大专（全日制）以上学历，市场营销等相关专业 2.年龄25-35岁有2年以上销售、地推经验或管理经验者优先 3.可接受中期出差（月休4天，一般出差不超过26天） 4.熟悉销售流程，有较好的谈判沟通能力、管理能力、服务意识 岗位职责： 1.出差外地协助客户完成销售任务，包括地推开发市场 2.开发新客户、拓展销售客户群体 3.维护现有客户关系，跟踪客户需求，提高满意度 4.处理市场信息，了解行业动态及竞争对手情况 5.销售合同促成、跟进 薪资待遇： 有保底工资，月薪是销售额提成，年度利润提成和效益奖综合薪资6000-20000（上不封顶） 出差期间食宿、交通费用公司承担 公司有完善的培训体系，成熟的企业管理文化，人性化发展，为每位有梦想的有志之士提供广阔的发展空间，帮助员工成长发展，从员工、主管、经理、总经理到集团总裁，不限制个人的发展，各管理岗都有任期，每个人都有晋升的机会；海阔凭鱼跃、天高任鸟飞。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场拓展，主动挖掘并开发潜在客户资源，提升市场占有率。 2.面向客户进行方案讲解与演示汇报。 3.构建并维护良好的客户关系，定期开展客户走访与沟通。 4.熟悉掌握公司产品或服务的核心特点、竞争优势及市场定位，确保能专业、准确地向客户推介。 5.及时整理市场反馈与竞品信息，为公司制定市场策略提供有效支持。 6.配合推进项目执行落地及回款跟进工作。 7.承担客户接待相关事务。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3~5年销售岗位工作经验，有同行业销售背景者优先考虑。 2.拥有良好的语言表达能力与商务谈判能力。 3.1年以上实际驾驶经历，能够接受高频次出差安排。 4.工作态度端正、责任心强，具备抗压与加班适应能力。 5.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先。

岗位职责 1、区域销售目标达成： 负责所辖区域内散酒业务的销售规划与策略实施，确保月度、季度及年度销售任务按计划完成。 2、现有门店/经销商回款管理： 统筹管理区域内已合作门店及经销商的回款工作，制定回款计划并跟进执行进度。 3、新客户开发与门店拓展： 在责任区域内主动挖掘潜在优质客户（涵盖烟酒店、餐饮渠道、商超、团购单位等），推动新客户签约及门店开业落地，实现产品上架销售。 开展市场调研与客户分析，明确目标客户画像，制定针对性开发方案与推进计划。 评估新设网点的选址合理性，协助客户完成开店相关流程支持。 4、公司资源维护与高效利用： 合理规划、申请并投放公司提供的市场资源（如促销物料、品鉴用酒、市场支持费用等），跟踪使用效果与投入产出。 加强与核心门店、重点经销商及关键客户的日常关系维护，提升合作粘性与满意度。 保障公司政策规定、营销活动在区域内的准确传达与有效落地执行。 5、市场信息收集与反馈： 持续关注区域内散酒市场变化、竞品动向、客户需求及客户意见，及时整理上报。 结合市场实际情况，提出区域运营改进与优化建议。 工作要求： 1、具备3-5年以上白酒行业销售或运营管理经验，熟悉散酒市场运作模式，有扎实的实战背景。 2、具有扎实的区域市场运作能力，了解经销商管理体系及终端门店运营流程，掌握客户开发全流程。 3、具备独立开拓客户市场的成功案例，拥有良好的市场敏锐度，积极进取，擅长客户沟通与商务洽谈。 4、具备较强的客户关系管理能力，能够有效维护并激励渠道合作伙伴。 40周岁以下，需坐班办公，无需频繁外出奔波

【工作内容】 1、协同人资部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与实操能力（可自带团队）。 2、制定周度、月度工作目标，统筹团队日常管理与团队发展，激发成员动力，提升整体业绩表现。 3、学习能力强，能快速掌握产品核心要点，准确讲解企业贷款产品，有效回应客户疑问并推动签约；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w+提成（含个人及团队奖励），综合月收入5-15w（上不封顶） 按规定缴纳五险一金 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，来自保险电话销售、房产中介、金融产品、教育培训、医疗器械销售等行业的销售经理或区域负责人优先； 2、有电话销售团队管理经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，接受“多劳多得”的价值理念，有志于在金融销售领域深耕发展。

直销/渠道岗二选一： 直销岗职责： 1.负责公司智能通信终端、IP电话及视频会议等产品相关客户的发现、挖掘、销售工作，要求和目标客户建立良好关系，挖掘客户购买的需求，高效、灵活地完成销售任务； 2.跟踪订单，商务谈判，客户关系、公司内部资源协调，落实销售回款以及售后服务等； 3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进意见； 4.公司部门交代的其它相关任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，营销相关专业优先； 2.1年以上销售工作经验，熟悉政企组织构架和决策机制； 3.具备较强的销售技巧及销售经验； 4.具有较强的沟通能力； 5.具有很强的事业心、诚信、身体健康、无不良工作记录。 渠道销售工作职责： 岗位职责： 1、负责山东省及周边区域智能通信终端、IP电话及视频会议等产品相关渠道客户的开拓； 2、负责山东省及周边渠道客户的维护，包含业务指导，市场培训及重点客户的跟进； 3、协助渠道团队建设、管理； 4、对公司的政策/制度传达及市场信息的收集与反馈； 5、研究、分析、反馈市场销售数据，为公司提供决策依据； 6、协调公司与渠道良好的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有项目拓展成功经历； 2、拥有行业渠道、客户资源或拓展成功经验，包括但不限于部队、石油石化管网、电力行业、能源矿山、金融、大型国企、政府等； 3、勤奋、踏实、自律，有很强的责任心及事业心； 4、执行力和目标感强，有挑战及赚钱欲望，有一定的抗压能力； 5、可以接受出短差。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，营造优质的服务体验环境； 2.向客户详尽说明酒店配套资源与服务内容，确保信息传达准确； 3.回应客户各类咨询，及时解答疑问并提供有效支持； 4.协调客户预订及入住相关事宜，保障流程高效有序； 5.定期整理并维护客户信息档案，确保资料完整与安全。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 2.工作踏实认真，具备独立承担任务的责任感； 3.乐于协作，能够与团队成员共同推进工作进展； 4.拥有较强的条理性和时间规划能力，保障工作效率； 5.积极面对工作挑战，具备良好的适应性与学习意愿。

负责所在区域鲜羊奶配送及销售，包括但不限于地推，摆台等。可全职，可兼职，可区域代理。要求：吃苦耐劳，勤奋自律，有赚钱欲望，有行动力着优先！

底薪4500+提成6%-10%，缴纳社保， 早九晚六，法定节假日正常放假。 岗位职责: 1.负责销售的业绩目标的达成 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备团队协作精神 2.具有良好的商务谈判技巧及客户服务意识

底薪5000招聘支付宝碰一下推广经理 ⒈推广新上市的支付宝碰一下云音响 每天日奖励秒结500-2000元！ ⒉处于红利期，开通一户综合奖励600+ ⒊日薪+月底薪5000，月收入1-3W起步 ⒋ ⒌每天开机两户以上可参与公司红包奖励 ⒍公司提供公平、公正、公开的晋升渠道 ⒎完善的培训体系，新人可快速胜任工作 ⒏每周都有聚餐、游玩、观影等， 公司团队整体氛围非常好，适合长期发展！ 要求： ⒈团队合作意识强，能够与团队成员协作 ⒉接受小白，公司提供导师一对一帮带 ⒊富有上进心，对于目标有执着的追求 ⒋有良好的销售能力和技巧，有执行力

有在济南干开孔的么。

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找个上料干零活的小工可以长期干的！给工地木工上料（建筑木工，不是装饰木工），最好干过木工，不是给铺地砖上料的，要求服从安排

历下区需要腻子工五名，320一天，下班给钱

持续增量 在职率95% 节后新增200人缺口大量招聘 周周发薪！不体检！离家近！活轻松➕春节放假免费大巴接送➕主要长期干的/短期工不接受 简单面试！工资长期不变！不查纹身烟疤，**可接受 一手单企业开始面试200人缺口放心送 【济南汽车零部件分拣仓】 叉车工(电叉, 林德牌平叉) 工资2⃣6⃣0⃣元/天左右/需要绿本的N1叉车证(国网可查) 普工 工资2⃣4⃣0⃣元/天左右 后每周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算 ✅普工年龄2⃣0⃣～4⃣5⃣周岁，叉车熟练工能要到5⃣3⃣岁左右，需有文化 认识26个字母，眼不花 会用智能手机钉钉打卡， ✅主要工作 分拣零部件，出入库汽车零部件 ✅叉车工2⃣2⃣元/小时，普工2⃣0⃣元/小时，每天工作11-12小时，，28号发薪, ✅长白班，两班倒都有随机安排，，住宿➕水电费5元/天， ⚠，工期至少三个月，离职提前一月申请，，需无犯罪证明 利 ☎：

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

助贷行业拓客销售管理人员

【热招岗位】 1.App拉新BD拓展 2.碰一碰设备BD拓展 3.Ai点餐系统BD拓展 4.信用卡推广BD拓展 5.美团团购业BD拓展 6.外卖代运营BD拓展 7.POS机业务BD拓展 推广奖励+管道收益 【任职要求】 有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！ 【核心福利】 全国可做时间自由多劳多得 免费培训1V1辅导新手速成 工资日结晋级涨薪团队奖金 【联系我们】 电话： 微信：同手机号 （大重庆全域可对接，无门槛入职！）

主要针对于，小区团购，设计师别墅大单，装修公司等各渠道进行销售活动

招人啦招人啦！！！ 1、负责公司客户邀约，操作简单上手快！！ 2、工作氛围轻松愉悦，团队充满活力与正能量！！ 3、零基础无需担心，提供带薪培训，专人指导一对一帮扶！！ 4、享受话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，薪资月月稳升！！ 5、法定节假日按规定休息！！ 6、特别适合新手入门发展哦！！ 有意向请尽快联系我！岗位名额有限！！！

历下市中槐荫都有门店，就近安排 鲜奶行业，开单快 工作内容： 1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由； 2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔； 3、工作地点：（就近安排） 职位要求： 1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 福利待遇： 1.免费提供培训； 2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。 3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。 另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

[公司介绍]: 1.顺丰-丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化员工福利服务。 2.当前已布局全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续扩张。 [岗位职责]: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜等终端设备的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责合同签订后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 [职位要求]: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先考虑！拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.具备良好的学习能力，保持空杯心态； 4.具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 [岗位优势]: 1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，实行扁平化管理 5.培训辅导：配备老员工带教，实施师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力提升课程 6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会多

接受小白，只需手机聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，公司氛围极佳，全济南房源资源支持，客户主动联系你！ 岗位职责： 1、负责运营济南租房相关的小红书、58同城或抖音账号（可自由选择） 2、发布并转发租房相关的视频与图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询的客户 4、成功签约即享提成，提成比例100%，例如客户租金4000元，到手即为4000元 薪资待遇以及福利： 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），全员平均实发薪资超1万元 2.新员工入职提供系统培训，首月配备辅助单源，专人带教，无需担心无单可做 3.享受租房优惠政策，员工在全济南范围内租房免收中介费 4.设有月度奖励、季度奖励及团队奖金，表现优异者有机会参与公司分红

岗位职责： 1、市场开发：面向新能源(光伏、储能、充电桩)-会员服务(行业数据、品牌曝光、精准引流)，广告位销售(纸媒、线上平台、展会合作)。 2、展会营销：参加新能源行业展会(如SNEC、储能展等)，现场洽谈客户，促成合作。 3、资源整合：挖掘行业需求,为客户定制“广告+活动+数据”整合营销方案。 任职要求： 1、出色的沟通表达能力、谈判能力和人际交往能力，能够与不同层级的客户有效沟通 2、目标导向，自驱力强，抗压能力强，具备独立开拓市场的能力 3、有新能源行业，家具家电，建材行业的优先考虑 4、能适应一定频率的出差（参加展会） 岗位福利： 底薪4-7k+提成（30-40%）+奖金+五险+出差补助+带薪年假，综合薪资10-15k 上班时间： 8:30-5:30，午休一个半小时，单双轮休，节假日正常休

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓及维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、编制销售工作计划与目标，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，掌握物流、电商、货代或合同物流资源者更佳； 4、富有激情与责任感，能承受较强工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

【职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投入的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等； 6、提供下午茶点，水果零食冷饮供应，不定期组织员工聚餐与团队活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让你在高效工作之余，畅享生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产厂家及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道，挖掘中标项目与潜在客户； 4、自主开拓客户资源，通过电话初步接洽，安排拜访进行商务谈判与合作推进； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，擅长业务拓展； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应变的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格晋升机会

公司提供客户，无需自己寻找，不考核通话时长，不是传统电话销售！ 本项目是红利期！市场充足！高提成！ 薪资4500-8000（优秀者可面谈）加高提成40%，月综合薪资20000到50000，上不封顶五险 我们是一家智能教育平台+一对一线上伴读的面向全国进行招商，工作内容简单，主要是根据公司提供的精准客户资源，以电话、微信的形式和客户沟通，建立信任，后期邀约客户到访考察线下签约 各项员工福利：每月有聚餐，每年有旅游团建，公司现已组织旅游，三亚、云南、广西、内蒙古等地。公司办公环境优美，内置微波炉可自行带饭，有下午茶，空调常年开放，领导同事好相处

岗位职责： 1.战略规划与执行：依据公司整体发展战略，结合母婴行业市场动态、消费者需求及竞争态势，制定全面且精准的母婴渠道市场战略规划，明确市场定位、目标客户群体及市场拓展方向，为公司母婴产品在各渠道的销售增长与品牌建设提供清晰的指导方针，并负责战略的落地执行，确保各项市场目标的达成。 2.渠道管理与拓展：深度挖掘与维护母婴渠道资源，包括但不限于母婴连锁门店、线上母婴电商平台、妇幼保健机构合作渠道等。与现有渠道伙伴保持紧密沟通，建立长期稳定的战略合作关系，定期评估渠道销售业绩，优化渠道合作策略；同时积极开拓新的母婴渠道，拓展市场覆盖范围，提升公司产品的市场渗透率与铺货率。 3.品牌推广与营销活动策划：主导母婴品牌在各渠道的推广活动策划与执行，制定富有创意和吸引力的品牌营销方案，涵盖线上线下广告投放、促销活动、公关活动、内容营销等多种形式。结合母婴产品特性与目标客户喜好，精准定位品牌传播点，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度，促进产品销售转化，确保品牌在母婴市场中的竞争优势。 4.市场调研与分析：密切关注母婴行业市场趋势、政策法规变化、竞争对手动态以及消费者行为偏好，定期组织开展市场调研活动，收集并分析市场数据，为公司产品研发、定价策略、渠道优化等提供有力的数据支持与决策依据，及时调整市场策略，以适应不断变化的市场环境。 5.团队组建与管理：负责母婴渠道市场团队的组建、培训与日常管理工作，制定团队目标与绩效考核标准，激励团队成员发挥各自优势，提升团队整体业务能力与执行力。营造积极向上的团队氛围，培养团队成员的专业素养和创新精神，打造一支高效、专业、富有战斗力的母婴渠道市场团队。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先。 2.工作经验：86后，具有5年以上母婴行业市场工作经验，其中至少3年担任市场部管理岗位，熟悉母婴渠道市场运作模式，拥有丰富的渠道资源和成功的市场推广案例。 3.专业技能：具备扎实的市场营销理论知识，熟练掌握市场调研、品牌推广、营销策划、渠道管理等专业技能；熟悉各类线上线下营销工具与手段，能够熟练运用数据分析工具进行市场数据分析与决策支持。 4.能力素质：具备敏锐的市场洞察力和精准的市场分析能力，能够准确把握母婴行业市场动态与消费者需求；具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队完成各项工作任务；具备较强的创新能力和抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速制定并执行有效的市场策略。 5.其他要求：热爱母婴行业，对母婴产品有浓厚的兴趣和热情；具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利保障：完善的五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利； 3.职业发展：广阔的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的个人成长与职业规划，为员工提供丰富的培训学习资源和内部晋升渠道，助力员工实现个人职业目标。 4.团队氛围：积极向上、团结协作的工作氛围，公司拥有一支年轻、富有活力的团队，大家相互学习、共同进步，共同为母婴事业贡献力量。

职位描述： 1、我司主要做工程保函业务，通过电话+拜访的形式对接建筑工程类的企业，政采类为企业提供保函服务； 2、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，属于国家政策推行的正规非融资担保行业，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 3、公司业务产品---保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。 4、保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 5、诚建通立足于金融服务领域，以国家政策发展为导向，专注工程保函卓越品牌，现已成为行业标杆，并先后承保了国家和地方重大工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、近三年连续30%的业绩增长与建设银行达成战略合作伙伴；请参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、你们最最最关心的薪酬福利和工作时间： 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时（8:30-12:0013:30-17:30）周末双休，所有节假日按国家规定标准； 薪酬福利：综合收入6K-20K，上不封顶，一年以上老员工月均工资1w+，底薪+提成（行业最高提成10-35%），入职即购买五险一金、除正常工资之外，我们还有各种奖励政策，月度、季度、年度，只要你够优秀，拿奖拿到手软哦！ 8、关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 9、根据公司发展规划，25年济南分公司，目前人手正在筹备当中，机会多，晋升空间大，你还在等什么，快来投简历吧 我们要求： 1、年龄：20-30岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：一年以上销售工作经验，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 需要你做到的： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

岗位要求: 1.具备销售领域半年及以上从业经历，且有一年以上带领电销团队的实际经验 2.能够通过电话及微信渠道与客户高效交流，推进合作并达成销售目标 3.具备较强的执行能力，对销售工作充满热情 福利待遇: 1.无责任底薪+双重提成+开单激励+五险一金 工作时间 8:30—18:00中午休息一个半小时 周末双休双休双休不加班 员工福利： 超长带薪年假10-15天 五险一金员工旅游全勤奖励通讯补贴年终奖金带薪休假 节日福利