岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、根据个人销售目标制定实施计划，定期拜访客户并积极开发新客户资源； 3、维护客户关系，及时了解客户需求，提供专业、积极、周到的服务支持； 4、主动挖掘潜在销售渠道及客户群体，重点开发上下游合作方特别是终端用户，并完善客户信息档案； 5、收集市场一线反馈和客户建议，为公司在营销策略、售后服务等方面提供有效参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁；退伍军人优先考虑； 2、具备挑战意识，掌握客户管理方法及沟通技巧； 3、工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取心和开拓意识，学习能力强，具备优秀的团队协作、沟通协调与谈判能力； 4、有责任感，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、五险一金； 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利； 3、全面系统的培训； 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间； 5、薪资待遇优厚，晋升空间广阔； 6、试用期表现优秀者，可提前转正。

岗位职责： 1.负责区域内高等教育领域市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2.维护现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在所辖区域积极开发新的高教客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.全程跟进销售项目执行，落实回款管理，协调内外部资源推进工作落地； 5.主动参与公司区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与竞争动态，助力市场策略实施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年销售工作经验； 2.掌握顾问式销售方法，拥有高教行业客户资源及面向企业的销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自律性强，具有出色的自我驱动、计划规划与执行能力，认同并遵守公司管理制度； 5.具备一定自主学习意识，工作热情高，富有主动性与责任感

岗位职责: 1.负责高德地图餐饮类目的业务拓展，推动产品落地并完成既定销售指标 2.与商户建立长期稳定的合作关系，输出定制化服务方案 3.跟踪行业趋势，策划并落实营销策略，增强产品市场优势 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与商务沟通水平，能高效对接客户需求 2.具备协作意识，能在集体中协同推进项目进展 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定产出

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、我们是谁？ 江苏大夏电力能源有限公司成立于2025年，由能源领域专业团队发起，依托央企背景支持，以政策为导向、市场为驱动，打造“购售电+综合能源服务”一体化业务体系。立足江苏电力市场，布局全国综合能源版图，致力于成为领先的电力与能源解决方案综合服务商。 主营方向： 1、购售电服务（助力企业降低用电成本，获取佣金收益） 2、增值服务（绿电交易、碳排放权交易、电力现货市场操作） 3、能源工程项目（光伏电站、储能系统、充电设施建设） 4、碳资产管理服务（满足企业合规需求的新兴业务） 业务模式说明： 自2015年国家推进电力体制改革，“管住中间、放开两头”政策落地后，售电市场全面开放。售电公司作为合法市场主体参与电力交易，居间人则作为连接售电企业与终端用户的桥梁，协助工商业用户选择合适电价方案，实现电费优化，并从中获得度电差价收益。 分佣机制： 售电业务：具备竞争力的固定授权价格（0.380元/度起）+阶梯式高比例分成（50%-80%）+年度超额奖励（1%-5%）+团队推荐激励（3%） 能源工程类：根据项目规模单独协商，分佣标准显著高于行业平均水平。 欢迎拥有能源行业资源的合作方直接对接，成功转化后共享高额利润分成！ 二、政策机遇（为何当下是最佳时机？） 1、国家强制推动：2021年发布的1439号文件明确要求所有工商业用户必须进入电力交易市场 2、市场规模庞大：江苏省年用电量达7000亿千瓦时，全国总量超10万亿千瓦时，市场潜力巨大 3、企业刚性需求：未按规定签约将面临处罚风险——部分地区（如海南、湖南、安徽、山西）已对10kV以上未入市用户执行1.1至1.5倍电费罚款；江苏正加快推进全域工商业用户入市进程，政策倒逼带来确定性机会 三、合作优势（五大核心保障） 1、零投入创业：无需出资、不垫资；资金端全程托底；合同签订即启动分润机制 2、收益可观：涵盖售电提成、能源工程分红、绿电及碳交易收益，客户持续用电即可产生长期稳定收入；佣金比例达50%-80%，远超业内常规水平，叠加年终奖励与团队建设奖金 3、高度灵活：无需坐班、无打卡要求、无上下级管理关系；支持兼职、合伙或居间合作模式，手机端即可开展业务 4、全面支持：提供免费系统化培训（涵盖政策解读、产品知识、沟通技巧）、重点客户专项支持、签约过程全程陪同指导 四、适合人群（无门槛准入） 1、具备人脉资源者（包括但不限于工厂、企业、园区、物业、商业地产、沿街商铺等客户资源，或已有光伏、储能相关从业及中介经验） 2、拥有销售背景者（曾任城市经理、渠道代表、大客户专员、地推人员，或从事过保险、房产、面销、电销、电力系统相关岗位） 3、有意创业者（寻求可靠轻资产项目的创业人士） 4、时间富余者（希望增加收入的在职人员、寻找副业机会的自由职业者） 五、加入流程 1、参与线上业务模式说明会（有兴趣可申请线下深入培训） 2、接受线下系统培训并签署售电居间合作协议 3、面向中小客户开展实地拜访与市场拓展 4、针对中大型客户，在获取区域精准资源后进行定向洽谈与转化 现在加入享专属权益： 1、首单成交即可获得高额分成，每月按时结算；累计电量达到1000万度以上，可报销一次赴南京总部培训的往返交通费用 2、提供精准资源扶持，培训完成后约3个工作日内推送所在区域待续签客户名单 3、配备专属综合业务经理一对一帮扶，您专注客户关系开拓，后续订单运营与技术服务由公司全权负责 所有面试、培训及业务支持环节均不收取任何费用，采用居间合作模式，成果导向，开单即得提成，请知悉。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护现有客户关系； 2.制定并执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈并提出应对策略； 4.协调内外部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度； 5.参与制定销售策略及方案，为产品推广提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对行业有一定的了解，有志于在该领域长期发展； 3.具有较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 4.有责任心，抗压能力强，能够适应出差； 5.团队合作意识强，能够与公司各部门有效沟通。

一.省团生活推广合伙人+支付宝碰一碰+外卖代运营， 长期管道收益+长期流水分润收益， 辛苦一阵子，躺挣一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图 全国范围内招募合伙人服务全国10亿级用户 二.省团生活是一个数字化本地生活平台 省团生活是支付宝碰一碰全国主要代理服务商之一 进入省团生活数字化平台推广者有如下收益: 跑一家餐馆或各种商家店铺，小伙伴至少有6个板块的现金收入以及加上长期管道收益 (被动式收入终身有效) 三.AI+数字经济，正在定义下一个黄金十年，风口已至，就在眼前，这里我们只招募[看清趋势，恩意相信，同频有梦想有野心的人） AI智能营销新机遇诚邀加入省团生活卓越团队，用科技赋能营销，让声音连接未来! 为什么选择我们? 1.行业风口：Al+智能硬件+营销，万亿级蓝海市场： 2.产品创新：颜覆传练音响的AI营销黑科技，市场竞争力强 3.团队基因：技术+营销双轮驱动，扁平化管理拒绝内卷； 4.成长速度：参与从0到1的产品孵化，快速成为市场专家；成熟培训系统； 5.改变世界：用声音连接用户，用技术推动商业变革。 “让每一次支付，都成为品牌与用户的深度对话。—期待与你一起，用AI智能营销，定义末来。 从好省到省团生活，我们重新定义营销：现在用支付系统，我们一起定义未来。 四：收入待遇 1、直营+团队管理奖励（现金、持续、被动、管 道收益可持妹收益） 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（有真实数据） 3、优秀者团队领袖可获得城市分红（每城仅有6个名额） 公司上一个品牌好省，成就了无数平凡人，该收入人群，被动收入、十万百万、干万，甚至更多并仍旧在持续发放收入，现在[省团生活]重新出发，市场体量是当年的数百倍 五、任职要求 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙传有效协作 2.能够迅速话应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、我们有完善的培训体系，手把手免费教学包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩。 有意向请私信我! 现因业务高速扩张，诚邀优秀人才共创未来!

工作职责： 1、市场战略与开拓： （1）负责指定区域内饲料（全价料、预混料、教槽料等）、肉食品（生猪、禽类、牛羊肉等）的市场拓展及销售运营。 （2）重点开发规模化养殖场、养殖合作社、饲料经销商、屠宰加工企业以及大型食品企业等核心客户群体。 2、客户关系深度管理： 建立并持续优化与重点客户的长期合作机制，打造可信赖的专业服务形象。 深入掌握客户在养殖管理、营养配比、成本优化及供应链协同等方面的实际需求，输出定制化解决方案。 3、行业洞察与协同： 跟踪竞品动向、市场价格走势及政策调整，为公司产品布局与市场决策提供有效信息支持。 任职资格： 1、具备3年以上农牧行业销售背景，须有饲料或肉食品等相关产品的销售及团队管理经验。 2、了解饲料原料采购流程、饲料产品推广模式或畜禽养殖产业链运作，具备成功开拓市场的实操案例。 3、对饲料与肉食品价格变动、养殖存栏周期及行业发展方向具有较强的敏感度和分析能力。 4、拥有直接对接并服务大型养殖场（猪场、鸡场等）或主流饲料企业的客户开发经验者优先。

薪资范围：平均30000-60000元/月（试用期无责底薪6000+高综合提成） 提成方式：个人按单提成，团队享受提点 公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交环节，你专注收益获取 奖金补贴：年终奖金、节日礼品、结婚礼金 上班地点除南京外，还可选择合肥 岗位职责： 1.参与制定并落实公司整体营销战略，确保团队及个人业绩目标达成，推动业务持续增长 2.负责销售团队的搭建与管理，提升团队在市场拓展及销售转化方面的能力 3.根据公司发展计划制定相应营销方案，并指导团队有序推进执行落地 4.有效激发团队成员积极性，营造积极进取的工作氛围，建设高效能销售团队 岗位要求： 1.熟悉企业端电话销售流程及企业客户沟通谈判模式 2.具备明确目标意识，勇于开拓新市场 3.有企业管理咨询领域销售经验者优先考虑 个人发展路径： 管理方向：销售总监→销售城市分总→销售事业部总经理→销售副总裁→合伙人 加入我们： 1、开放、简洁、平等的工作氛围； 2、健全的人才成长培养体系； 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授授课）； 4、共享创业平台（入职满三年，均有机会晋升为公司合伙人） 我们的任职要求： 1、目标清晰，进取心强，抗压能力强，具备强烈收入增长意愿。 2、热爱销售岗位，具备销售实战经历，必须拥有团队管理经验且团队业绩突出。 3、沟通表达出色，具备商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习能力突出；有同行业背景者优先。 5.接受背景调查，形象端正，气质佳。

岗位职责： 1、对接供应商及开发新客户； 2、招聘现场管理对接； 3、招聘中企业介绍、薪酬福利、保险等相关事项更新及宣讲； 4、维系员工、客户单位的关系。 任职要求： 1、会开手动挡车 2、表达能力良好，有耐心，亲和力佳，服务意识、沟通领悟能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受相应的工作压力。 上班时间:8:30-17:30,正常双休。 综合薪资：5000-7000元/月以上（基础+补助+绩效+奖金）+提成，具体看个人能力，沟通能力强、领悟力较好者轻松驾驭。 职位福利：节日福利、绩效、奖金、聚餐、团建、年会等。

薪资待遇：8000-20000元/月（基本工资+员工餐+奖金+提成+福利） 岗位要求： 1、性别不限，年龄18-30岁，高中及以上学历； 2、仪容整洁，性格开朗，具备良好的沟通技巧与销售意识，能适应高强度工作环境； 3、有KTV、酒吧、餐饮或娱乐服务行业工作经验者优先考虑 员工福利： 综合月薪8000元—20000元 多项补贴：包含业绩提成、绩效奖金、夜班津贴 每日提供两顿高品质工作餐 晋升通道畅通，拥有健全的晋升体系 门店岗位中大专及以上学历者可享学历补贴，最高达3000元/月 享受年假、婚假、春节假期等法定及公司福利假期，另有免费欢唱、员工体检、国内团建旅游等多项员工关怀福利

前台接待 有销售经验者优先；沟通能力强，善于挖掘客户需求；具备团队合作精神，积极进取，结果导向；年龄25至40周岁。 薪资福利:3500 - 10000，底薪+提成，完善的培训体系，快速提升业务能力。 招工人数:1名 工作地址:高淳区睦水相邻

南京市栖霞区招蜂窝铝板吊顶明天开工。600平方铝扣板吊顶安装。酒店卫生间的顶。给20一平方。管住。人走账清。有时间的师傅给我打电话。

温馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右 夜班津贴：9元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快 报名方式： 点击立即沟通，直接和在线聊，岗位需求急，24小时内回复 投递简历后，优先安排面试，当天面试通过即可安排入职住宿 308元/天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻松。 [招聘要求]:16-40岁，男女不限，不限地区，无需工作经验，没有学历要求 [工作时间]：一天10小时，上六天休一天。 [工作内容]：组装，打包。 [工作薪资]:28元/小时，月薪8-9k，每月10号发工资 [吃住情况]：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

明天六合要5个钢筋工，日结

南京市江宁区招临时电焊工，能干4-5天，需安监局焊工证，登高证，380一天管中饭，一天8小时，无证勿扰

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名 联系电话:

MOS、MCU、蓝牙模块销售 有销售经验和一定的客户资源

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职位名称：销售代表/客户经理 部门：销售部 汇报对象：销售总监/区域经理 工作类型：全职 关于我们 我们是一家致力于节能低碳、绿色环保、能源再生的专业公司，通过创新的服务理念和科学的运营体系，整合环保产业集群，实现社会绿色价值。 职位概述 急寻两位积极主动、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成个人销售目标。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、强烈的赢单欲望，并对我们所处的行业充满热情。 核心职责 --新客户开发：通过电话、网络、社交媒体、行业活动等多种渠道，积极寻找和筛选潜在客户，建立销售管道。 --客户关系管理：与潜在客户及现有客户建立并维护长期、稳固的业务关系，深入了解客户需求。 --销售流程执行：负责从初步接触、需求分析、产品演示、方案提供、商务谈判到最终签约的完整销售周期。 --目标达成：全力以赴完成或超越公司设定的月度、季度及年度销售指标（如销售额、新客户数、回款率等）。 --市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，及时向公司和产品团队汇报，为市场策略和产品优化提供建议。 --合同与回款：负责销售合同的签署、跟进，并协调内部资源确保订单顺利交付，积极跟进应收账款。 任职要求 必备条件： --大专及以上学历。市场营销、商务或销售经验丰富者，可放宽必备条件。 --拥有至少5年以上的销售经验，有成功完成销售目标的记录。 --出色的沟通、演示和谈判技巧，能够与各级别客户有效沟通。 --强大的自驱力和抗压能力，能够在快节奏和以目标为导向的环境中茁壮成长。 --优秀的解决问题能力和客户服务意识。 --熟练使用MicrosoftOffice套件。 优先条件： --拥有餐饮、酒店、物业相关客户资源或销售经验。 --有自驾车，可用于日常工作。 我们为您提供 --有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效奖金/佣金”的激励模式，上不封顶。 --灵活便利的上班时间：无需坐班，不强制打卡。 --完善的福利保障：五险一金、带薪年假。 --清晰的职业发展路径：提供专业的销售技巧和产品知识培训，拥有从销售到管理的顺畅晋升机会。 --积极向上的团队文化：扁平化管理、充满活力的团队氛围和丰富的团队建设活动。 --必要的资源支持：优质的客户线索、销售协助、市场预算支持及领先的产品服务。 如何申请 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是最佳人选，请将您的个人简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘销售代表-您的姓名”。 我们期待您的加入！

依据公司的战略和发展规划，负责组织实施市场拓展、销售和客户关系管理工作，不断提高公司产品的市场占有率、销售额、销售利润和客户满意度，持续降低销售成本。 岗位职责： 1、负责指定团队以及个人的销售计划和目标，组织公司产品的销售工作； 2、负责客户关系管理工作；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责销售管理工作；最好有代理记账、知识产权、税务方面管理经验者 4、负责销售部的管理工作，有过从0-1组建团队管理经验， 5、负责管理、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有代理记账团队搭建、管理经验，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:00午休1.5小时，周末双休，节假日正常放假， 薪资福利：底薪6-10K高提成+高奖金具体根据专业以及面试情况核定。 全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建聚餐，不定时下午茶，员工生日蛋糕。 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 晋升机制： 能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相关销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售主管------销售经理——销售总监——分公司总经理———区域负责人。

岗位职责: 1、达成公司制定的年度销售目标； 2、负责区域内KA综合盘厂客户的调研分析及合格供应商准入工作； 3、持续维护客户关系，提供高效服务，提升公司产品在客户采购中的占比； 4、按公司要求完成所辖客户货款的回收任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备综合盘厂客户资源者优先考虑； 2、了解大客户开发流程，有大型企业客户开拓经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧以及客户关系建立与维护能力； 4、责任心强，具备优秀的计划执行能力及处理复杂事务的能力； 5、能够接受高频次出差安排。

职责描述： 1、主导BD团队的组建与人才梯队建设； 2、统筹区域内人员的销售技能培训、政策传达及信息收集反馈； 3、深入挖掘可用资源，分析客户需求并制定针对性解决方案，协助区域进行目标拆解，推动执行落地； 4、监督签约合规性审核、签约后的激活进度跟进以及客户关系维护工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先考虑； 2、3年以上直销团队管理经历（团队规模超40人），拥有出色谈判能力与业务开拓能力，具备互联网思维； 3、形象良好，性格积极外向，执行力强且理解力佳，能主动应对挑战并协调内外部资源； 【福利待遇】 薪资总包18+，入职即缴纳五险一金，每年设有内部晋升通道 定期组织团建活动、团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，团队氛围融洽，同时也会面临行业常态化的快速变化与工作压力，但只要你足够努力且具备实力，便能从容应对；欢迎有志于在互联网大平台发展的优秀人才投递交流 依托成熟企业的稳定发展体系，作为一支互联网新零售团队，我们坚持结果导向，晋升机制完善、公开、透明，只要你有能力、有成果输出和可复制的方法论，这里将是释放你个人价值的最佳舞台

新老客户服务，开拓新老客户合作伙伴，对接B端和C端客户。

（非小米门店工作人员！！销售岗位！！请确认合适后再联系！） 无业绩考核！无硬性要求！ 诚心诚意邀请数十位有志之士加入团队，安心拿底薪！ 空调全天开放，奶茶随意畅饮！ 冷气虽凉，人心温暖，能帮一个是一个！（不接收短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月收入轻松过万！ NO.1一对一免费带薪培训，小白也能快速上手~ NO.2【工作时间】8:30-18:00，周末双休，节假日按规定放假~ NO.3【薪资待遇】底薪5000元+6%-46%高提成，老员工月均综合收入约15000元。（真实收入，可验证） NO.4【任职要求】不限学历，不限经验。工作内容简单，节奏轻松，团队氛围融洽，希望每位伙伴在愉快工作中收获满意回报。 NO.5【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适。 缴纳五险一金，节日发放礼金或礼品，提供带薪休假与带薪培训机会，打造适合95后、00后轻松上班、快乐赚钱的理想职场~

纯打字客服，线上服务为主，无需电话沟通！主打线上推单模式！行业正规，平台稳定，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，诚邀渴望增收的有志之士加入！ 福利待遇：8小时工作制，无加班 无责底薪4000+绩效（上不封顶）+提成，综合收入7k-20k 节假日福利、生日福利、带薪年假、产假、婚假、丧假等法定假期齐全 工作时间：13:00～22:00 （含1小时用餐休息）月休6～7天 发薪日：每月10日 岗位职责： 1.通过网络渠道开展公司产品的推广与营销 2.维护公司新老客户关系，提升客户满意度 3.主动开发新客户资源，并做好跟进与维护工作 4.纯线上销售模式，无需外勤，不涉及电话沟通 5.公司统一配备办公设备及工作账号 岗位要求： 1.能熟练使用微信与意向客户交流，指导客户完成下单流程 2.情商较高，具备良好的沟通技巧及基础办公软件操作能力 3.有管理经验者优先，表现优异可申请晋升职位 4.对个人发展有明确规划，具备强烈增收意愿者优先录用 5.学历不限！具备网络营销、客服或电销相关经验者优先

岗位职责: 1、根据公司提供的资源，联系客户，带看成交； 2、配合公司的各类营销活动，落地执行并反馈； 3、通过微信或电话加强客户粘性，完成销售指标； 岗位要求: 1、大专及以上学历，2年以上销售经验，有地产销售从业经验者优先； 2、思路清晰，目标明确，能及时完成销售任务； 3、性格乐观，积极主动，做事认真，踏实勤奋，有一定的服务意识和抗压能力；

【公司介绍】: 1、华之颜集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。（强大的集团实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。（美业发展潜力巨大，市场空间广阔） 4、集团现有员工3000余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营品项】 华之颜集团携手香港抗衰老研究院及多家科研机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星杨幂倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号 全国超5亿人存在睡眠障碍，超8亿人面临脑部亚健康问题。“脑部抗衰大师”凭借五大核心专利技术，实现科学调理、成本更低、效果更优，有望引领未来3-5年美业发展新趋势。 【行业机遇】 90年代抓住股市红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前布局短视频平台，均造就了一批成功者。唯有站上时代风口，才能实现收入跃升。 当前，脑部衰老管理领域长期空白，数亿人群需求未被满足。华之颜“脑部抗衰大师”创新应用线性磁疗法，填补美业三十余年技术空白，预计在未来1-5年内迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2024年10月正式面市，目前处于市场萌芽期，未来发展潜力巨大，普及速度将不断加快。 【工作内容】： 依托公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，向美业老板传递最新技术变革信息，突出项目性价比高、见效明显的优势，推动其支付680元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内运营产生实际成果后，再进一步洽谈55分成模式或2.68万元加盟合作方案。 无需老板预先采购产品、仪器或缴纳加盟费，零风险介入。我们先帮助门店做出成效，消费者认可并买单后，再推进合作，减轻老板负担，提升接受度。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合底薪8000元+2.68万加盟提成4500元/店，每张启动卡提成20元，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提成9000元/店，每张启动卡提成40元，业绩及返单提成40%。 2、商务部现有600余名在职同事，人均月收入超过23000元。 工作流程标准化，开单成交门槛低。 3、自2024年10月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、普通发展年薪30万起，积极投入可达50万，全力以赴者年薪可突破300万！ 5、真实业绩经得起实地考察验证。依托优质平台，轻松获得远超同行的高收入，欢迎来司实地了解。 6、优秀平台+个人努力+良好心态=丰厚回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄在20至45周岁之间。 2、具备美业相关经验，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准培训录音与资料，总监还将为新人提供一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业门店负责人联系方式，员工仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况： 收店成功率/表现优异者单月可签约20家以上； 加盟转化率/已支付680元启动金的门店，后续加盟比例达80%以上。 举例：某业务员当月签约10家680元启动门店，至少8家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 【最高业绩】: 一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月薪已实现30万元以上。 5、多数同事入职前并无相关行业背景，全员从零起步，公平竞争。不依赖人脉关系，全凭自身拼搏，大量新员工在入职2-3个月内即达成月薪5-8万元。 【预约面试】： 有意求职者可直接联系我方，每日安排上午10:00、下午15:00两场面试，其余时间需提前沟通确认。 相信这一优质就业平台能为您和家庭带来积极改变！ 请认真阅读三遍以上，再与我联系！

一，工作内容： 1。开发并维护客户关系，推动成交实现机构营收增长； 2。对接各类渠道来源的潜在客户，负责接待参观、持续跟进、办理入住流程，挖掘销售机会； 3。及时归档客户信息，对有意向未成交客户进行定期回访与记录； 4。维系现有客户及其家属的良好互动，拓展其周边亲友资源； 5。与保险公司、老年大学、退休办、医院、企业等潜在合作单位建立联系，获取客户线索，并主导销售活动策划、预算制定、现场接待及后续跟进； 6。实时将客户数据录入系统，形成客户档案与销售进度报告； 7。全面掌握机构内各项服务内容，包括设施、设备、餐饮、医疗护理、康乐活动等，为客户提供基础康养知识与个性化服务建议； 8。熟悉并严格执行参观动线流程，规范完成机构介绍与接待任务； 9。对本地养老机构开展调研，了解其各自特点与竞争优劣势； 10。与入住长者及其家属保持长期稳定沟通； 11。协同机构各部门协作，共同提升整体服务水平。 二，任职要求： 1。热爱销售工作，具备爱心与耐心，性格亲和，有服务意识与责任感； 2。善于倾听，能准确把握客户需求，具备出色的沟通能力与销售技巧； 3。具有较强的客户服务理念及营销活动策划能力； 4。具备团队协作精神，抗压能力强，注重结果达成； 5。两年以上销售工作经验，有养老行业销售背景者优先。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户资源并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保销售任务的达成； 3.深入了解客户实际需求，提供涵盖硬件选型、软件系统及运营服务在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，联动技术与运营团队，保障项目高效实施与落地； 5.持续跟踪行业趋势与竞争态势，汇总客户反馈信息，助力销售策略迭代优化。

【我们能为你提供】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元，薪资随个人业绩与晋升同步增长，另享月度奖励； 双休制度，五险一金齐全，享受国家法定节假日； 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等各类假期均按国家规定执行； 节日福利红包及礼品、办公室常备零食、定期组织团队团建活动。 【我们为你搭建这样的发展平台】 晋升机制：设置四级晋升通道，包含管理岗位及独立开拓新市场的成长机会； 采用“专业能力与管理能力双轨并行”的职业发展路径； 配备完善的培训体系，涵盖岗前培训、跨境业务培训、专项课程及实操技能提升课程。 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场趋势研判 【我们期待这样的你加入】 热爱销售工作，具备强烈的自我驱动意识和目标感； 大专及以上学历，年龄22-29周岁，富有进取精神和奋斗热情； 思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强； 能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力； 熟练操作互联网工具及常用办公软件。 【你的主要工作职责】 开展外贸数据营销，负责中高端客户的开发与维护：熟悉公司产品内容及业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求安排拜访，深入交流洽谈，建立稳定客户关系，实施客户关怀，为客户量身定制外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署； 统筹售后服务工作：为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； 定期回访客户，持续深化合作关系，促进长期合作； 严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则。 人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、唯贤是举、人尽其才，是我们始终坚持的用人理念。我们相信人人皆可成才，致力于打造公平、公开、公正的成长环境，提供广阔的发展空间与晋升通道，营造积极健康的企业文化氛围，增强员工的归属感与凝聚力。同时，我们提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同成长与双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共创数据新篇章！