
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、财务体系构建与团队管理
- 主导企业财务制度、流程及内部控制体系的建立与优化,结合医药批发行业特性(如药品进销存核算、医保结算、GSP合规与财务关联要求),完善财务核算、资金运作、成本控制等关键环节,推动财务管理标准化、规范化运行。
- 全面负责财务部门日常运作,科学划分岗位职责,组织并督导团队完成账务处理、报表编制、税务申报等工作,持续提升团队专业水平与执行效率。
二、会计核算与报告编制
- 组织开展企业整体财务核算,精准反映药品采购、销售、库存变动及各项费用支出情况,确保账务处理真实、准确、及时,符合会计准则及医药行业监管规定。
- 编制月度、季度、年度财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析材料,深入剖析经营成果、盈利能力和现金流状况,为管理层决策提供有力数据支撑。
三、资金统筹与风险防范
- 统筹企业资金规划与调度,制定资金收支计划,合理配置资源,保障日常运营、药品采购及业务扩展的资金需求,提升资金使用效益,防范流动性风险。
- 强化财务风险管理,聚焦医药领域税务合规(如增值税、企业所得税)、医保结算规范、药品价格政策相关财务风险点,建立预警机制,及时识别、应对和化解潜在风险。
- 审核重大资金支付、投融资安排及合同中的财务条款,评估其合理性与可行性,防范经营性财务损失。
四、税务筹划与合规对接
- 熟知医药行业税收政策,主导企业税务管理工作,实施合法有效的税务筹划,降低整体税负,确保申报与缴税工作准确、按时完成,规避涉税风险。
- 协同药监、医保、税务等监管部门开展检查工作,准备所需财务资料,确保财务操作符合GSP、医保合规等相关监管要求。
五、预算管控与成本优化
- 牵头组织年度预算编制、指标分解及执行监控,跟踪预算执行情况,分析偏差原因,提出改进措施,保障预算目标有效落地。
- 推进企业成本精细化管理,重点管控药品采购成本、运营开支及存货持有成本,优化支出结构,压缩非必要费用,助力盈利能力提升。
六、综合职能与战略支持
- 负责与银行、税务机构、审计单位及外部合作方的财务事务对接,保持良好沟通协作关系。
- 参与公司重大经营决策和战略发展规划,提供财务视角的专业意见与支持。
- 落实上级交办的其他重要财务工作任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务筹划用友金蝶财务分析税务管理审计
财务经理
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先;
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑;
3. 精通税务规划,掌握租赁领域相关税收政策(如增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等);
4. 具备较强的数据分析能力,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(含数据透视表、函数建模)等工具。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、流程与内部控制体系,保障运营合规性;
2. 牵头开展税务规划,结合租赁业务特性优化税负安排,有效管控税务风险;
3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告,跟踪成本支出,提出降本增效方案;
4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效;
5. 统筹资金调度与使用,提升现金流管理水平,监控应收账款(如租金逾期)及应付账款执行情况;
6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,协助完成年报审计、汇算清缴等专项事务;
7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同经营模式(如长租、短租、托管)的财务可行性;
8. 构建财务分析模型,为租赁定价、空置率分析、资产回报测算等经营决策提供数据支持;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理集团公司会计中级职称
一、岗位职责:
1、全面负责财务管理工作,组织账务处理及报表编制,确保财务数据真实、合规
2、识别并防范医药领域财税风险,按时完成纳税申报与税务规划,满足行业监管要求
3、主导预算制定,强化成本与费用控制,提升资金使用效率
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融类专业,具备中级会计师职称者优先;
2、5年以上财务全盘管理经验,能独立承担各项财务工作;
3、有医药行业从业背景者优先录用
财务主管
1-1.8万元/月
财务经理本科
岗位职责:
1、协助上级统筹公司的全面财务管理工作。
2、建立并完善财务各项管理制度,梳理并完善内部控制流程的搭建。
3、根据管理需求,设计经营分析模板并进行财务经营分析。
4、推行全面预算管理并进行财务预决算分析。
5、做好各事业部成本及毛利数据核算,提出成本管控及降本增效建议,并督促落实。
6、主导合并报表编制、审计及合规性审查。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2、具备5年以上财务工作经验、3年以上财务管理经验,中级及以上证书;有软件企业从业经验或IPO上市流程操作经验优先考虑。
3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;熟悉企业内部控制流程的搭建,熟悉国内外企业会计准则及相关法律法规。
4、优秀的人际沟通和协调能力、出色的团队合作精神。
5、具有良好的职业道德和敬业精神。
会计主管
5000-7000元/月
会计主管学历不限
岗位职责:
1.负责公司财务核算管理工作,组织日常账务处理,确保会计信息真实、准确、完整;
2.主导月度、季度及年度结账工作,按时完成财务报表编制与上报;
3.组织开展内部财务监督与控制,规范财务流程,提升财务管理效率;
4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通,确保财务合规性;
5.指导和监督会计团队工作,推动财务工作标准化与规范化。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规;
2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能高效推进财务工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
4.能够独立处理复杂财务事务,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力,能承受一定工作压力。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科全盘
一、岗位职责
1、依据财务管理制度,全面负责合资公司的财务管理工作,保障核算精准、财务合规,有效管控运营风险与资产安全;
2、统筹公司整体账务处理,确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交;
3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划与资金日报表;
4、核算每月应缴税金,按期完成税务申报及年度汇算清缴工作,保持与税务机关的顺畅沟通,确保税务合规;组织存货与固定资产盘点,保障账实一致;
5、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、具备零售快消行业工作经验,且从事全盘财务工作满3年以上;
2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,拥有较强的财务分析功底;
3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵守国家法律法规及企业内部制度;具备良好的协调沟通能力和抗压能力;
4、全日制本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业毕业。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年硕士总账融资租赁保理
岗位职责:
1. 依据所辖部门业务实际,为业务单元提供收入与成本核算的财务依据;
2. 审核所负责部门的业务合同,从财务视角识别经营风险,有效防范财务风险;
3. 负责所管部门的预算管理工作,监督预算编制与执行过程,定期出具预算执行情况报告,并开展重大偏差分析;
4. 为所负责部门提供及时、准确的财务与经营分析支持,助力管理决策;
5. 对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪,涵盖事前、事中及事后环节,保障项目顺利推进并提供有力财务支撑。
职位要求:
1. 财会类相关专业背景;
2. 具备3年以上财务分析或预算管理相关工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识;
4. 数据分析能力强,熟练掌握专业数据分析工具者优先考虑;
5. 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先。
财务主管 7k-10k 五险+各种福利+法定休息
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科医疗行业财务经验财务综合管理中级会计师
岗位内容:
1.负责日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档;
2.负责纳税申报、缴纳;
3.协助推进财务预算、资金计划管理工作;
4.负责项目收入、成本、毛利分析预警;
5.协助应收账款、应付账款及资金总体平衡管理;
6.协助财务管理类报表编制、分析;
7.参与公司投融资项目;
8.协助领导完成其他相关财务管理工作;
9.本科及以上学历,财务或金融等相关专业;
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验高企申报科技型企业总账核算成本管理中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司整体账务处理,编制记账凭证,完成日常会计核算工作,妥善保管并归档财务相关资料,开具各类票据;
2、牵头搭建全员参与的经营成本核算体系,开展每周成本、费用等财务数据核算,定期核查、监督并跟进成本执行情况,及时提出调整建议与控制措施;
3、管理项目台账,审核各项目收入与成本匹配性及相关财务事项;
4、核对总账与明细账,清理公司应收应付往来款项,进行明细核销,编制各类财务报表;
5、办理公司纳税申报、企业所得税汇算清缴、工商年报,以及社保、公积金申报与年检工作;
6、收集并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
7、统筹规划企业财税事务,按时完成税务申报及年度审计,结合适用税收政策争取税收优惠,申报政府补贴等事宜;
上班时间:9:00-17:30 周末双休 节假日正常放假
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有注册会计师、税务师双证者优先;
2、具备3年以上财务工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
4、责任心强,具备良好的数字敏感度和财务分析能力;
5、熟悉国家及地方财务制度、金融政策、会计准则,了解银行、税务、审计等工作流程;
6、熟悉18号文、4号文报价政策者优先。
薪酬待遇:
1、薪资6K-7K
2、入职缴纳五险一金
3、早九晚六、双休
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.经济管理类、财务类专业;
3.10年以上制造业财务管理工作经验;
4.有CPA或财务高级职称优先。
喷漆工
岗位名称:刮腻子工;少量喷漆工 岗位要求:1. 了解汽车或家装行业知识;2. 刮腻子工会点打磨经验;3. 愿意干并且愿意配合加班。 薪资待遇:员工时薪30元,月薪范围8000-10000元。
地砖贴砖完工结算
南京市秦淮区招贴砖师傅,地砖150平方左右,7间房,带7个卫生间,卫生间不贴墙砖,800X800=130平方,300ⅹ300=2O平方左右,平均价26每平方非诚勿扰,明天贴,人走帐清,不包住
江苏南京岗位名称:工程督导岗位要求:1.熟悉工程类相关工作;2.有督促验收施工队工作经验;
5000-8000元/月
巡店员月结
岗位名称:工程督导 岗位要求:1. 熟悉工程类相关工作;2. 有督促验收施工队工作经验;3. 具备管理能力,能够完成其他各项工作。 薪资待遇:月薪5000~8000元,五险。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理
【岗位职责】
成本管控:
建立并完善成本核算机制,定期实施成本分析,挖掘降本潜力,为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑,助力公司运营成本的有效管控;
流程规范:
牵头财务流程的梳理与优化工作,制定统一的财务操作标准,确保财务作业高效、合规开展;
内部管控:
构建企业内部财务控制体系,健全资金、预算及风险管理制度,防范各类财务风险,保障公司资产安全与使用效率;
财务报告:
组织编制月度、季度及年度财务报表,深入进行财务数据解读,为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议;
团队管理:
统筹财务团队日常运作,负责人员招聘、培养及绩效评估,持续提升团队专业水平与协同效能;
外部对接:
对接银行、税务、审计等外部单位,确保税务申报合规,维护稳定良好的外部合作关系。
【任职要求】
学历背景:
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
工作经验:
5年以上财务经理岗位经历,具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先;
专业能力:
熟练掌握成本核算与分析方法,熟悉国家财经法规及税收政策,能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具;
软技能:
具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,拥有良好的团队领导力与抗压性。
【福利待遇】
薪资待遇:
月薪10000-12000元,具体根据个人资历和能力面议;
完善保障:
五险一金;
生活福利:
免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等;
文化福利:
优秀团队可享年度旅游、春节超长假期(10天以上),定期开展丰富多彩的员工活动。
【上班时间】
大小周轮休,8:15-17:45
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管财务经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责顾问团队的日常管理,带领团队完成新客户签约(新签)、老客户续费及增值业务转介绍(转化)目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力,是客户服务与销售转化的核心管理者。
2.做好团队数据化管理,针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处;
3.制定培训计划, 实施培训,培养人才,关注员工
4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接
5.把控团队客户情况
任职要求:
1.25—35岁,会计.财务.审计或相关专业大专以上学历;
2.2-5年以上代理记账公司经验,1年以上管理经验;一般纳税人账务处理经验,金税系统实际操作经验;
3.有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,有责任心;
4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理;
5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力;
6.须持有会计资格上岗证,有会计初级.中级从业资格证者优先。
7.良好的表达及沟通能力;
上市运作经济
8000-11000元/月
财务经理1-3年本科
岗位职责:
1. 参与企业上市筹备工作,协助梳理业务架构与财务合规性
2. 开展资本市场研究,分析行业动态及政策导向,提供上市路径建议
3. 协同中介机构完成尽职调查、申报材料编制及监管沟通
4. 统筹协调内部各部门,推动上市相关制度建设与流程优化
5. 跟踪上市进展,及时识别并提示关键风险点
任职要求:
1. 具备资本市场、投资银行或上市公司董秘办相关工作经验
2. 熟悉IPO全流程及主要交易所审核规则
3. 具备较强的逻辑分析、文字表达与跨部门协作能力
4. 本科及以上学历,财务、金融、法律等相关专业优先
5. 持有证券从业资格、CPA、律师资格等证书者优先
跨境电商财务主管
1.2-1.7万元/月
财务经理3-5年大专跨境电商财务财务综合管理中级会计师电商
一、岗位职责:
1、负责公司全盘总账核算,审核原始凭证,编制记账凭证,按时出具财务报表及管理报表,月度结账工作,确保数据准确性与时效性。
2、负责跨境电商平台(亚马逊、美客多等)数据的统计、核对和分析,以及提成和工资的核算,根据后台数据报表,完成电商平台的利润核算和成本核算,出具利润报表;
3、熟悉海外税务政策及申报流程,会VAT申报,并对各国家站点相关税务政策有了解;
4、建立、健全公司的财务管理体系,以及财务部门的日常管理;
5、经营分析与决策支持:整合电商平台数据、ERP系统及财务数据,进行深度分析,编制经营报表,为运营团队赋能;
6、负责完成退税申报、税务筹划及合规风控。
7、完成领导交代的其他事宜。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,持中级会计职称优先,具备2年以上跨境电商行业财务管理工作经验。
2.熟悉亚马逊、美客多、虾皮等跨境电商平台的利润报表,核算各平台营收、成本、费用及净利润。
3.熟练使用财务软件及ERP系统,精通Excel函数,具备较强的数据分析能力和逻辑思维。
4.熟悉跨境电商出口退税流程(0-1首单)
5.工作细致、责任心强,有良好的沟通能力。
**携手云巨汇,你将获得**
1、工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,开放、创新的工作环境
2、具备行业竞争力的薪酬、全勤奖及年终激励,让付出获得更高的回报。
3、晋升发展:透明的晋升和涨薪通道,一切用实力说话!
晋升和薪酬严格参照业绩数据,只要你有能力有贡献,等待你的就是升职!高薪!
4、五险一金:为员工购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、公积金。
5、带薪假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,享有国家规定的带薪法定节假日。
6、日常福利:公司配置有微波炉、冰箱方便员工日常带饭,不定时下午茶、团建活动等,致力于为员工创造更好的生活!
7、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,单双轮休
公司目前正在快速发展,我们需要有责任心、有经验、有干劲、有热情、有活力、有事业心的你,与公司携手创造出更加美好的未来!欢迎你的加入!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 全面统筹企业财务管理工作,主导财务团队的日常运作,包括人员指导、绩效考核与能力建设,构建高效协同的财务运营体系,保障各项财务事务有序开展。
2. 主导高新技术企业认定全过程中的财务工作,涵盖研发费用归集、高企专项账务处理、申报材料编制及流程推进,确保申报内容合规、资料完整,助力企业顺利通过高企认定与复审。
3. 熟悉研发费用加计扣除政策及高企税收优惠规定,科学开展税务规划,优化企业税负结构,确保税务操作合法合规,充分释放税收红利。
4. 负责公司整体账务核算、财务预算、资金调度及报表编制,定期输出财务报表和分析报告,为管理层提供及时、准确的财务决策依据。
5. 持续优化财务管理制度与业务流程,统一核算标准,强化财务风险防控机制,对接第三方审计机构,配合完成年度审计、税务检查及相关合规性申报任务。
6. 推动财务与业务、研发等部门的协同联动,支持研发项目立项、经费预算制定及成本分摊等财务配套工作,确保研发支出归集真实、规范、可追溯。
7. 完成领导安排的其他财务相关事项。
任职资格要求:
· 学历专业:财务、会计、税务类相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先,持有CPA、CMA等专业资格证书者予以加分。
· 工作经验:三年以上财务主管岗位经历,必须具备高新技术企业申报全流程财务实操经验,熟悉高企认定政策、评审要求及财务规范,有成功申报或复审案例者优先考虑。
· 专业能力:掌握国家财经法规与税收政策,精通研发费用归集方法、高企账务处理流程及加计扣除申报要点,能够独立完成高企申报中各类财务资料的整理与填报。
· 实操能力:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel等数据处理工具,具备扎实的财务分析功底、风险识别能力和问题解决能力,能高效应对各类财务突发情况。
· 个人素质:诚实守信、作风严谨、原则性强,具备良好的团队管理意识和跨部门协作能力,抗压能力强,严格保守公司财务信息与商业机密。
· 有制造业企业工作经验者优先。
· 综合素质:
· 具备高度的责任感、细致入微的工作态度和优良的职业操守。
· 拥有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和实际问题处理能力。
· 能够适应快节奏工作环境,具备良好的团队合作精神。
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年本科有高校营销合作经验者优先有销售管理经验者优先区域销售较多外勤回款提成TOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技教育培训课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述:
1.根据公司战略目标,制定销售计划,在特定领域(人工智能行业、高校人工智能课程培训)或城市(江苏省内各大高校优先、及周边省市)开发客户,完成销售目标;
2.充分了解客户需求,为客户提供完整的课程体系咨询服务,提升客户服务满意度;
3.与客户建立长期稳定的联络及合作关系;
4.引导客户持续扩展葡萄籽业务,管理及维护各个城市的市场运营规范。
职位要求:
1.3-5年以上ToB销售经验,本科及以上学历;
2.对教育行业有兴趣,有丰富的客户拓展经验优先;
3.市场敏锐度高,良好的沟通表达和倾听能力;
4.良好的抗压能力、谈判能力和任务管理等能力;
5.逻辑清晰,良好的时间管理能力和团队协作力。
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
城市经理,月结3-5万,日结500-1000
500-1000元/天
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤弹性工作制企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售服装鞋帽5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验软件推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
2025-2028风口项目,轻创业项目,月入轻松破万元!没有加盟费,没有代理费,没有押金。它就是:
全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游,云南,四川,贵州,张家界,等全国20多个省线路一·工作时间:
不用打卡,时间自由,地点自由,无业绩要求二:任职要求:
1.无需经验
2.有创业想法,有干劲,有执行力
3.有地推,网推经验或有客户资源
4.一对一线下或线上教学。三:工作内容:
地推:地推商户,广场,商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈,小红书,抖音,等线上
渠道拓展:如健身房,美容院,婚纱店餐饮业,足疗店,等或与保险公司,物业公司,装修公司驾校等合作。
四:薪资待遇:
1.送卡提成:保底每张200元
2.出行补贴:每人200-2500元
3.团队发展:每月5000-30000元不等
五:该岗位为合伙人岗位,负责整个城市的市场。
六:免费送旅游,送出去后,照样能赚钱。欢迎来了解。
电池托盘市场运营经理/总监
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售企业客户
PS:支持属地化办公,无需到总部坐班,以主要客户资源所在地作为办公区域。
薪资按岗定薪、一人一议,诚邀有志之士来信详询。
岗位要求:
1、负责公司主营产品的推广与销售工作,包括电池托盘及托盘下箱体(应用于新能源汽车电池包/箱体);
2、通过多种贸易渠道或资源开拓新市场,挖掘并拓展新客户;
3、维护客户关系,做好售前售后沟通与服务,及时掌握客户需求与动态,推动交易达成;
4、依据公司市场营销战略,提升产品销量,积极完成既定销售目标,提高市场覆盖范围。
岗位职责:
1、具备3年以上相关行业工作经验,熟悉工业铝型材销售流程,拥有自有客户资源者优先考虑;
2、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件),了解新能源汽车用铝型材产品特性,掌握相关技术参数与应用要求;
3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,能够高效对接客户并推进业务开展。
区域销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专外科甲状腺外科普外科公立医院经销商
Base地:大部分省区均有岗位空缺,有医疗器械行业销售经验可投(Homebase)
工作职责:
1、负责所辖区域的市场拓展与产品宣传。依据公司整体市场战略及销售指标,执行区域内市场开发策略与实施方案,助力提升企业及产品的品牌影响力;
2、开展区域内的产品招商工作,推进目标市场的渠道建设与营销落地,落实销售任务的分解与执行;
3、收集并整理市场相关资讯,掌握市场发展趋势及竞品动态,进行市场分析,为公司决策提供数据支持;
4、维护客户关系,及时响应客户反馈与投诉,提升客户满意度,构建长期稳定的合作关系;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、临床等相关专业背景;
2、具备3年以上医疗器械领域市场开发或渠道管理经验,有外科设备、高值耗材、超声产品经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及敏锐的市场洞察力;
4、工作积极主动,责任心强,能适应出差安排。
会计
7000-13000元/月
会计3-5年本科弹性工作制总账成本税务不可兼职
招聘岗位:会计
工作职责:
1、审核各类付款凭证、收款凭证、转账凭证的原始单据是否全、规范、合理、真实,并及时录制财务系统。
2、日常财务结算,与公司各部门做好沟通、衔接工作,对于流程中的问题能够及时发现并报告上级领导。
3、及时统计公司各成本项目明细,做好基础数据的整理、分配工作,确保数据的准确性,对不有不确定性及疑点问题及时汇报并与相关部沟通。
4、根据业务部门提供报表,做业务统计、对账工作,依据对账单及开票申请及时安排开票,提醒相关人员。
5、配合做好凭证及财务资料的归档。
6、能独立进行纳税申报等财务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计及财务管理专业。
2、会计初级及以上职称。
3、熟练使用财务软件和EXCEL等办公软件,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
4、2年以上工作经验,有300人以上公司财务工作经验的优先。
财务—会计
8000-10000元/月
会计大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度结账与分析工作
2. 独立完成税务申报(增值税、企业所得税、个税等),确保合规及时
3. 协同内外部审计,提供所需财务资料,配合完成年度审计及专项检查
4. 及付款流程,保障资金支付准确、高效、合规
5. 参与预算执行跟踪与成本费用监控,为业务部门提供基础财务支持
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 工作经验:不限(有快消、餐饮或连锁行业财务经验者优先)
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备初级会计职称者优先
4. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备数据处理与分析能力
5. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协作意识与学习能力
客服团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专售前客服电话客服
工作职责:
1、新客户开发:处理公司平台分配的客户信息,组织团队成员进行回访跟进,掌握客户具体需求
2、老客户维护:定时对接已有客户,保持稳定沟通,提升客户粘性
3、负责团队成员的业务培训,确保邀约到店及量房转化达标
任职要求:
1、具有2年以上销售团队管理经历
2、愿意配合设计师外出参与客户面谈
制药设备的销售,通过展会、招投标的方式,拜访客户,适用出差
8000-9000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃1-2人经验不限中专/中技面销/陌拜较多出差按单提成销售额提成先进制造其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 学历要求:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识
高薪诚聘区域经理(经销大客户)年薪30+
5000-8000元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【这不是普通销售,这是“地盘合攻略者”】
我们需要一位能独当一面、镇守一方的“将军”,去攻城略地,服务好那些每年吞吐量成百上千万的大经销商、连锁商贸公司。你不是去铺小店,你是去谈战略、管库存、做规划、抢份额的。
【你的价值,直接兑换成钱】(我们玩真实,不画饼)
·薪资结构:高底薪(5K-8K)+高额季度业绩奖金+年度分红+专项激励。
·收入前景:
·干合格:稳住现有盘子,年入15-20万。
·干出色:开拓新客户,提升份额,年入25-35万+。
·干封神:带领团队,做成区域标杆,参与更高阶分红。
·我们提供:五险一金、配车(或丰厚车补油补)、差旅实报实销、每年两次提薪评估机会。
【你的战场与使命】
1.主攻大客户:负责区域内大型经销商、连锁商贸公司、重点企业客户的开发与全面关系
高级课程主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验会展销售教育培训
岗位职责:
1. 开展渠道开发工作,拓展合作资源,提升业务对接机会;
2. 执行并达成招生任务,保障招生指标的顺利完成;
3. 结合市场动态与学员需求,持续优化课程内容与结构,增强课程质量及市场优势;
4. 表现优异者可晋升为合伙人,参与企业战略规划与运营管理。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效完成团队协作任务;
2. 热爱教育领域,具备敏锐的市场洞察力和客户需求理解能力;
3. 拥有良好的市场开拓经验与项目执行能力,能独立推进课程设计、研发及推广工作;
4. 有志于投身公司业务扩展,并积极参与管理岗位的发展晋升。
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