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工程财务经理
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析中级会计师资金管理房地产/建筑
岗位职责: 1、健全公司各项财务管理制度和内控制度,建设符合合规要求的内控体系,制定符合公司实际经营的财务规范,优化财务业务流程,进行财务风险管理; 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益; 3、参与制定集团发展战略规划、年度经营计划,负责组织制定并审核集团年度预算和资金计划,监督、检查各部门及项目集团预算管理和资金计划的执行情况,并根据实际情况出具调整意见; 4、负责工程项目的财务报表的编制和分析,对集团及分公司的财务状况和经营成果进行分析,对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析,并向上级领导提交相关财务分析报告; 5、负责公司的财务核算及财务预算,分析与监控公司财务状况,负责审核会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等; 6、管理项目资金的收付、核算、结算和监督,及时发现资金问题,提出意见和建议; 7、组织审核完成项目结算工作,协调项目间的结算问题,确保结算质量; 9、与相关的政府监管机构、税务等部门接洽协调,维护公司利益;确保项目的各项财务工作与相关法规的要求相符,避免不必要的税收损失和法律风险。 10、对公司项目及业务进行风险评估,有必要时能陪同公司领导参与商务洽谈; 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,财务、金融、经济相关专业,有中级会计证书; 2、具有十年以上财务管理工作经验,五年以上工程行业财务部门负责人工作经验; 3、熟练掌握财务、会计、审计等方面的专业知识,熟悉国家财经法规和税收政策; 4、熟练掌握计算机和财务软件的使用,能够熟练操作Excel、ERP等企业管理软件; 5、丰富的财务管理经验,有敏锐的洞察力和数据感觉,有较强的财务分析和内部审计能力,较强的研究策划能力和市场判断能力,并能依此降低企业的资金营运风险; 6、为人稳重,工作投入富有热情,沟通协调能力强,抗压能力强; 7、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。 8.具备较强的分析判断能力和策划能力,能够根据实际情况,在复杂的工程项目中制定合理的财务策略和方案; 大小休,不接受勿投
财务主管
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理
职责描述: 1. 负责公司财务全流程的统筹与执行; 2. 落实公司相关制度,监管出入库工作的执行情况; 3. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备财务类专业背景,拥有3年以上独立会计工作经验,有机械制造或加工业务经历者优先考虑; 2. 熟知国家财税法律法规及相关财务核算制度与流程; 3. 熟练操作财务软件(如云账房)及常用办公软件; 4. 具备良好的职业操守、责任心强,能适应一定工作压力。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理
任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先; 2. 具备3年以上财务管理工作经历,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业经验者更佳; 3. 熟悉税务筹划工作,掌握租赁行业相关税收政策(如增值税、房产税、个人所得税代扣等); 4. 对数据具备敏锐度,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(含数据透视表、函数建模)等工具。 岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,建立并优化财务制度、流程与内部控制体系,保障合规运行; 2. 牵头开展税务筹划,结合租赁业务特性合理优化税负结构,有效管控税务风险; 3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告,跟踪成本执行情况,提出降本增效措施; 4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效; 5. 统筹资金运作安排,提升现金流使用效率,监管应收账款(如租金逾期)及应付账款的执行情况; 6. 协调银行、审计机构、工商部门等外部单位,配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务; 7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同经营模式(如长租、短租、托管)的财务合理性; 8. 构建财务分析模型,为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供数据支持;
财务主管
1-1.8万/月
财务经理本科
岗位职责: 1、协助上级统筹公司的全面财务管理工作。 2、建立并完善财务各项管理制度,梳理并完善内部控制流程的搭建。 3、根据管理需求,设计经营分析模板并进行财务经营分析。 4、推行全面预算管理并进行财务预决算分析。 5、做好各事业部成本及毛利数据核算,提出成本管控及降本增效建议,并督促落实。 6、主导合并报表编制、审计及合规性审查。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2、具备5年以上财务工作经验、3年以上财务管理经验,中级及以上证书;有软件企业从业经验或IPO上市流程操作经验优先考虑。 3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;熟悉企业内部控制流程的搭建,熟悉国内外企业会计准则及相关法律法规。 4、优秀的人际沟通和协调能力、出色的团队合作精神。 5、具有良好的职业道德和敬业精神。
财务经理/主管5-10年本科业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师
一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系,确保现金流安全与合规运营; 2、通过深入业财协同,推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升; 3、搭建经营决策支持系统,为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1)制定并实施财务管理制度(涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程); 2)建立适用于生鲜领域的成本核算模型(区分常温与冷链商品的成本分摊机制); 3)设计税务优化方案,确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地; 4)构建风险预警机制(如客户信用评估、供应商付款周期监控)。 2.业务财务支持 1)牵头组织月度经营分析会议,输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》; 2)跟踪采购-仓储-配送全流程成本,提出改进措施(如降低冻品损耗率方案); 3)参与客户合同评审,制定弹性账期策略(预付款与分期支付组合模式)。 三、任职要求 1.硬性条件 1)财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或中级会计师职称; 2)5年以上财务管理工作经验,其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域; 3)完整主导过企业财务体系从0到1建设,熟悉中小企业全盘账务处理流程; 4)熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1)成本控制专长:能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本; 2)现金流管理强项:善于制定客户信用政策与应付账款优化路径; 3)业务沟通桥梁:可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标; 4)风险防控意识:对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。 3.性格特质 1)具备创业企业所需的复合型思维(兼顾战略规划与基础账务审核); 2)在高强度工作环境下保持数据精准(如月末结账阶段); 3)坚持原则且具备良好协作情商。 四、薪资福利 1、薪酬结构:固定薪资+年度利润分红 2、福利包:五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间:随业务发展可晋升至财务VP,并参与股权激励计划 正式工作地点:江宁区临麒路(众彩物流附近)
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制上市企业集团公司外企会计中级职称CPA中国注册会计师CMA
岗位职责: 1、负责财务管理制度的优化与流程完善,强化内部控制体系,推进财务管理流程的标准化与信息化进程。 2、搭建并维护财务核算体系,保障账务处理的合规性、准确性与时效性,按时完成各类财务报表编制及报告输出,依据业务需求提供专项财务分析支持。 3、统筹公司全面预算管理,主导预算编制、执行跟踪与偏差分析,推动预算目标有效落地。 4、开展资金预测与统筹管理,制定资金调度与使用方案,实施现金流监控,确保资金安全,提升资本效率,降低财务费用。 5、全面负责税务事务,及时跟进并解读最新税收政策,确保税务合规。 6、深度参与企业战略规划,促进财务与业务数据融合,运用财务工具评估业务表现,识别潜在机会与风险,提出降本增效建议,赋能业务发展。 7、协调内外部审计工作,保持与银行、税务等外部机构的良好沟通与协作。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有财务类相关证书者优先考虑。 2、具备5年以上财务岗位工作经验,曾带领3人以上团队,有软件服务、制造、大型零售等行业背景者优先。 3、品行端正,思维严谨,对数据敏感,具有较强的责任心、敬业精神、抗压能力及保密意识。 4、拥有优秀的跨部门沟通协调能力,具备强烈的业务探索意愿,擅长从财务角度洞察并解析业务问题。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理集团公司会计中级职称
一、岗位职责: 1、全面负责财务管理工作,组织账务处理及报表编制,确保财务数据真实、合规 2、识别并防范医药领域财税风险,按时完成纳税申报与税务规划,满足行业监管要求 3、主导预算制定,强化成本与费用控制,提升资金使用效率 二、任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融类专业,具备中级会计师职称者优先; 2、5年以上财务全盘管理经验,能独立承担各项财务工作; 3、有医药行业从业背景者优先录用
财务部资深经理
1.5-1.9万/月
财务经理/主管5-10年本科注册会计师
江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年,由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司(股票简称:苏博特,股票代码:603916)共同出资设立,专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。 公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产,拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长,公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司,实现全国化布局,总产能达60万吨,推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录,品牌影响力获得广泛认可。 岗位职责: 1、率先垂范,践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观,营造积极、公开、透明的组织氛围,为团队成员树立良好榜样。 2、统筹财务团队管理,确保工作高效、数据精准。 3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告,及时评估并总结公司经营运行情况。 4、出具月度应收账款分析,对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。 5、对接母公司苏博特及相关税务机构,在合法合规前提下优化税务结构,助力企业税负合理化。 6、严格执行财务管理制度,在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程,兼顾效率与准确性。 7、主导公司合同审查工作,并参与大客户集采项目的招投标事务。 8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制,基于实际耗材、生产及发货数据,完成月度产品成本分析并提交报告。 9、核算业务人员绩效提成,确保计算准确、发放及时。 受聘要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上工作经验,持有注册会计师资格者优先; 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备独立思考能力; 4、工作主动性强,细致严谨,注重执行细节; 5、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、高效地传递信息。 岗位信息: 财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。
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财务经理
岗位名称:财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系; 2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑; 3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险; 4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范; 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控; 6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作; 7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核; 8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2.  5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先; 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计; 4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力; 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议 福利:缴纳社保、节日福利等。 工作地址:禹州市大美董湾龙悦府 联系电话:
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理10年以上本科
【概况】: 1.品牌:TerraMow 2.产品名称:智能割草机器人(面向欧美庭院,产品使用者为C端用户) 3.自研/自销/自产+委外工厂。 4.销售模式:B端线下渠道、C端线上均有 5.高客单价产品:1200-3600美金 6.公司资讯: 【岗位职责】: 1. 建立并优化公司境内外多实体的会计核算体系,负责月度、季度及年度合并报表的编制。 2. 统筹各主体间的往来结算、关联交易定价,确保资金流、票据流、物流“三流合一”且税务合规。 3. 负责生产基地的精细化成本核算,包括 BOM 成本、人工折旧及制造费用的分摊分析,提升生产毛利。 4. 监控代工厂的结算价格、物料损耗及加工费,建立委外加工财务监控机制。 5. 负责境内实体的出口退税全流程管理,确保退税合规与及时到账。 6. 协同外部机构处理海外市场的 VAT、关税、EPR 等合规事项,识别并规避跨境税务风险。 7. 监控汇率波动,运用金融工具进行结售汇管理,降低汇兑损失。 8. 开展产品全生命周期财务分析,为研发立项、海外推广投入提供 ROI(投产比) 建议。 9. 协助创始人对接投资机构,准备融资尽调资料,并管理核心团队的股权激励台账。 10. 主导或优化 ERP 系统在生产、仓储、销售端的全面落地。 11. 完善公司报销、采购、销售及资金授权等内部控制制度。 【任职要求】: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有 CPA、ACCA 或高级会计师资格优先。 2. 5 年以上财务管理经验,其中 3 年以上智能硬件、跨境电商或制造出海行业背景。 3. 熟悉“核心件自产+整机委外”的制造业财务实操。 4. 精通中国会计准则,熟悉海外财务合规及国际贸易规则。 5. 具备极强的逻辑分析能力,能从财务数据中穿透发现业务问题。 6. 具备创业心态,能适应初创成长期公司的快节奏,具备极强的自驱力。 7. 优秀的跨区域沟通协作能力,能有效连接研发、生产与海外销售端。 【工作时间】: 周一至周五9:00—18:30,午休12:30—14:00;周末双休。 【其他】: 。
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理中级会计师高级会计师金融生活服务互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
1.3-1.6万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与工作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
销售总监五险一金5-10年大专制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护业务流程
岗位职责: 1、市场开拓:负责辖区市场线下渠道的拓展与维护,发展并巩固与基层医疗机构的合作关系,提升公司产品及服务在目标市场的覆盖与渗透。 2、销售执行:制定并落实销售计划,推动销售任务达成,扩大市场占有率,增强品牌认知度。 3、客户维护:持续优化客户关系,提供专业细致的服务支持,提升客户体验,保障合作稳定性与持续性。 4、团队建设:统筹所辖区域团队的组建、培训及绩效管理,高效实现团队编制完善与业绩达标。 5、协同配合:积极联动销售、市场、产品等相关职能部门,确保信息互通与协作高效,共同推进业务进展。 岗位要求: 8年以上医药行业第三终端销售工作经验,具备3年以上销售团队管理经历,拥有客户资源及团队资源者优先考虑。 薪资福利: 20-30k,入职即缴纳五险一金
销售经理/主管3-5年大专
我们公司专注于开关柜产品的研发与生产,市场覆盖广泛,客户群体多元,支持独立开拓业务。 岗位职责: 1. 承担公司国际销售工作的推进与落实; 2. 通过合作、投资、销售及代理等多种模式拓展市场渠道; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备三年以上销售工作经验; 2. 熟悉区域内的电网系统及电力终端用户,拥有独立开发客户的能力及相关资源; ◇薪酬待遇: 底薪+绩效奖金+提成,具体细节面议(支持合作或代理模式)
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃1-2人经验不限中专/中技按单提成面销/陌拜较多出差先进制造其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 学历要求:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求O2O网络营销经验教育培训房地产电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融
一、职业解析 泰康致力于打造一支年轻化、专业化、精英化的队伍,专注于为高端客户提供专属服务——HWP。 这是一份融合保险、资产管理与医疗养老的全新职业,作为中国保险行业的新兴力量与行业典范,旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。 依托世界500强企业的平台优势,公司将提供系统化、深层次的培养体系,助力您从零起步迈向卓越,实现百万年薪目标! 二、工作内容 1:为客户量身定制保险规划,并提供持续的售后支持; 2:面向中高净值人群设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案; 3:衔接拜博齿科、泰康医疗大健康、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。 三、任职要求 1.年龄在25-45岁之间;表现优异者可放宽至50岁;具备丰富社会经验且沟通能力强的资深人士不限年龄。 2.全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历; 3.具有一年以上工作经验,有企业管理、教育、保险、金融、医疗、法律等领域背景者优先; 4.过往年收入达15万及以上者优先考虑。 四、收入及福利待遇 1.薪酬构成:团队管理津贴+业绩奖金+月度奖励+季度奖励+年终奖励+企业年金+商业保险 2.多种休假:享受法定节假日、双休、年休假等依法应享有的各类假期。 3.给予自主经营权限,可灵活安排工作时间与作业模式。 4.支持组建个人团队,协助孵化创业型创新组织。
会计
5-6千/月
会计3-5年大专不可兼职
招聘会计1名,要求有3年工作经验,做过商贸工作,能独立,出具财务报表,能熟练掌握财务软件和电子表格,能独立申报和对接税务部门,工作地点南京建邺区,薪资5000元
销售经理/主管3-5年学历不限政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电力物资销售互联网/科技电力工程承揽
1、公司主要客户涵盖供电公司、发电厂,以及钢铁、化工、医院、学校、机场、海关等各类用电单位。 2、销售经理日常需走访新老客户,巩固客户关系,开发新的市场合作渠道。 3、本岗位聚焦南京地区电力行业人脉的开拓与维护,负责公司物资类产品的推广及工程服务类项目的承接。 4、热爱销售岗位,具备良好的沟通技巧与商务谈判能力。 5、积极进取,乐于每天与客户交流,主动挖掘潜在商机。 6、情商良好,能参与商务接待,善于快速建立融洽的客户关系。 7、可接受省内短期出差。
销售经理/主管
1.5-2.5万/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)教育培训
[您的责任] 1.根据校区招生目标,合理拆解并动态优化月度、季度及年度招生方案; 2.全面负责咨询部门日常运作,带领团队达成公司设定的各项业绩指标; 3.统筹部门任务分配,与电销团队协同推进业务流程,确保高效配合; 4.主导客户到访接待及商务谈判,推动签约环节顺利落地; 5.组织开展咨询团队业务培训,统一服务标准话术,及时处理内部业务难题; 6.深入了解客户需求,精准把握意向动向,提供个性化职业发展建议,引导报名课程; 7.高效应对客户疑问,落实后续回访机制,把握关键成交节点; 8.定期梳理客户资料,进行数据化分析与分类管理,实施持续跟踪维护; 9.每日复盘咨询工作进展,总结有效经验,持续优化执行策略; [我们的期许] 1.大专及以上学历,不限专业,具备出色的沟通表达与任务执行能力; 2.善于沟通交流,拥有较强的陌生客户开拓技巧和团队领导力; 3.有教育培训领域销售管理岗位多年从业经历者优先考虑; 4.具备较强的服务意识,熟悉品牌推广与营销活动策划; 5.富有拼搏精神,敢于迎接高强度挑战,保持积极向上心态; 6.形象端正、品行优良、亲和力佳,乐于人际交往,具备良好的语言表达与谈判技巧; [巨石人的专享福利] 1.高额薪酬:无责底薪+月度奖金+季度激励,平均月薪15k-25k(上不封顶); 2.完善的培养体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶); 3.广阔晋升通道(每年3-4次晋升机会,路径:顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监); 4.除法定五险一金外,额外配备商业保险; 5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动; 6.享受法定年假基础上,额外提供福利年假。
区域运营主管
8千-1.3万/月
城市经理1-3年大专销售经验经济/管理相关学历开城经验团队建设及管理能力
岗位职责(此岗位需接受外派:南京) 1、负责所辖区域市场的开发及渠道网络搭建,增强品牌在当地的认知度与市场占有率; 2、规划并落实区域销售方案,完成既定销售指标,持续跟踪并优化销售执行过程; 3、开拓并维系重点客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 4、策划并落地区域性市场推广活动,推动产品销售增长与品牌形象提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;能接受出差及外派安排(外派地点:南京); 2、具备1年以上快消行业销售管理经验,有实际成功的渠道拓展经历; 3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调技巧; 4、目标感强,承压能力佳,适应频繁出差,具备优秀的团队管理素质。
南京安保有限公司
3-5千/月
财务助理1-3年大专
积极向上,身体健康,会财务管理和专业知识,
销售总监5-10年本科
岗位职责: 1、负责医疗器械/设备产品市场代理的营销战略规划与业务布局,推动经营目标实现; 2、参与拟定年度销售方案,统筹整体销售节奏,策划并实施营销策略、销售执行及渠道体系建设; 3、分解销售指标,依据目标制定具体销售行动计划,主导重点项目的推进与落地,确保业绩达成; 4、持续跟踪行业发展趋势及竞争格局变化,为销售策略调整和市场决策提供有效支持; 5、全面管理团队日常运作,组织实施员工绩效考核、人才梯队建设、团队管理、培训指导与成效评估。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上医疗器械领域销售管理经历,有从0到1搭建销售体系并显著提升业绩的成功经验者优先; 2、精通骨科/康复类设备销售全链条流程,具有省级及以上招标项目实际操作经验; 3、拥有不少于5家三甲医院高层人脉资源,具备快速构建区域销售网络的能力; 4、了解医疗行业相关政策法规,持有《医疗器械经营质量管理规范》培训合格证书者优先。
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
工作内容: 1. 负责组织制定公司财务与成本计划,编制并审核年度财务预算方案; 2. 组织开展财务及成本运行分析,撰写财务管理分析报告; 3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程,负责处理对外涉税事务,维护良好的税务关系; 4. 承担财务监督职责,行使监督权限,保障企业财务安全; 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备三年以上会计岗位工作经验者优先; 2、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通与理解能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够适应一定的工作压力; 五险一金,周休1.5天,提供免费住宿
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