
财务主管 7k-10k 五险+各种福利+法定休息
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科医疗行业财务经验财务综合管理中级会计师
岗位内容:
1.负责日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档;
2.负责纳税申报、缴纳;
3.协助推进财务预算、资金计划管理工作;
4.负责项目收入、成本、毛利分析预警;
5.协助应收账款、应付账款及资金总体平衡管理;
6.协助财务管理类报表编制、分析;
7.参与公司投融资项目;
8.协助领导完成其他相关财务管理工作;
9.本科及以上学历,财务或金融等相关专业;
财务主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
岗位职责:
1.统筹公司全盘账务处理,审核原始凭证、编制财务报表,保障数据真实准确,按时完成月度、年度结账工作。
2.负责全税种申报、汇算清缴、工商年报等涉税事项,做好发票管理与税务风险防控,对接税务、银行等外部机构。
3.定期清理往来账款,完成资金、资产盘点核对,保障账实相符,同步输出基础财务分析,为经营决策提供数据支撑。
4.优化财务内部流程,指导、考核团队成员日常工作,规范会计档案整理归档,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,25-40岁,性格外向,财务、会计相关专业,熟悉全盘工业账务;
2.三年以上生产制造企业财务经验,有汽车零部件、橡塑、密封条行业经验优先考虑;
3.精通工业成本核算、存货盘点、进销存账务,熟练独立完成全套报税、开票、汇算清缴;能出具成本、毛利、资金分析报表;
4.熟练财务软件、Excel 函数,懂银行承兑、应收应付对账、研发费用台账归集;
5.熟悉财税法规,严谨细心,具备内控、制度搭建能力,良好沟通协调力,能对接税局、银行、客户供应商;
6.诚信稳定,抗压能力强,可独立统筹财务部全盘工作。
福利:节日福利,餐补,外地提供住宿。
财务经理
2-3万元/月
财务经理10年以上本科
工作职责:
1、在ERP上线中,作为财务方代表,主导需求分析、方案评估和业务蓝图设计;
2、负责财务模块与供应链、销售、资产等核心业务模块的流程集成设计与优化,确保业财数据无缝、一致;
3、协助外部顾问进行项目实施,协助完成日常系统运维和持续优化;
4负责内部相关岗位人员的系统培训与日常问题答疑;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、统招本科学历,会计学,财务管理相关专业毕业,持有中级会计职称,35-40岁;2、10年以上零售行业财务工作经验,有总账,成本,应收应付相关模块经验,其中至少5年深度参与大型ERP系统(SAP、Oracle)的财务模块实施、运维或优化;
3、精通会计准则及业务流程梳理,与多部门协同,将业务需求转化为系统方案;4、熟练掌握财务各模块的系统配置,具备财务梳理及财务成本,总账模块数据分析能力;
5、具备良好的沟通能力和跨部门协调能力,责任心强,能承受ERP上线期间较大工作压力和必要加班。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑
岗位职责
1、负责公司财务全套账务处理,包括但不限于凭证编制、账簿登记、账务核对、月末结账等,确保账务处理及时、准确、合规。
2、负责公司税务相关工作,精准计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报、发票管理等事宜,规避税务风险。
3、对接工程类业务财务相关事宜,包括项目成本核算、工程款收支核对、工程发票管理、项目财务台账登记等,匹配工程业务全流程财务需求。
4、负责编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),提供清晰的财务数据支撑,协助管理层进行经营决策与财务分析。
5、负责财务凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管,确保财务档案规范完整。
6、负责完善公司财务管理制度及流程,优化工程类业务财务管控环节,提升财务工作效率。
7、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、学历专业:财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历
2、证书要求:持有中级会计师证书者优先
3、工作经验:3年以上财务经理岗位全职工作经验,至少3年工程类公司财务相关工作经验,熟悉工程行业账务处理逻辑(如项目成本核算、工程款结算等)者优先。
4、专业能力:精通国家会计准则及财税相关法律法规,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件(尤其是Excel函数运用),能独立完成全套账务处理。
5、核心素养:具备较强的责任心、细心严谨,有良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力,坚守财务职业操守。
财务部资深经理
1.5-1.9万元/月
财务经理/主管5-10年本科注册会计师
江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年,由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司(股票简称:苏博特,股票代码:603916)共同出资设立,专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。
公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产,拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长,公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司,实现全国化布局,总产能达60万吨,推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录,品牌影响力获得广泛认可。
岗位职责:
1、率先垂范,践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观,营造积极、公开、透明的组织氛围,为团队成员树立良好榜样。
2、统筹财务团队管理,确保工作高效、数据精准。
3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告,及时评估并总结公司经营运行情况。
4、出具月度应收账款分析,对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。
5、对接母公司苏博特及相关税务机构,在合法合规前提下优化税务结构,助力企业税负合理化。
6、严格执行财务管理制度,在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程,兼顾效率与准确性。
7、主导公司合同审查工作,并参与大客户集采项目的招投标事务。
8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制,基于实际耗材、生产及发货数据,完成月度产品成本分析并提交报告。
9、核算业务人员绩效提成,确保计算准确、发放及时。
受聘要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上工作经验,持有注册会计师资格者优先;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备独立思考能力;
4、工作主动性强,细致严谨,注重执行细节;
5、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、高效地传递信息。
岗位信息:
财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。
销售经理
8000-10000元/月
销售经理20人以上1-3年高中
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户需求闭环管理
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作意识,责任心强、结果导向
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
业务销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保保险年终奖五险3-5人5-10年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先O2O先进制造其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
诚聘光伏行业设备配件销售经理若干名,,28—40岁,分布式小倾角屋顶光伏电站刚需产品,公司自主知识产权专利产品,市场广阔。要求有销售5年以上经验,能吃苦耐劳,团结同事,接受短期出差,有光伏行业经验的优先考虑。待遇底薪4000元/月+绩效工资+提成+奖金+五险。月薪万元上不封顶。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理包吃五险1-2人3-5年高中业务员地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
我们是一家以养殖业为主的集团公司 歉易实业 散养猪 羊
业务主要负责销售生态农副产品
1/能地推陌拜优先
2/销售生态农副产品
日薪月结 底薪4000+提成
南京建邺区【招聘信息】公司名称:南京齐诚机电设备有限公司职位名称:销售经理、高级销售经理招聘人数:8
4000-10000元/月
销售经理社保年终奖五险餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成房地产其他产品/服务
【招聘信息】公司名称:南京齐诚机电设备有限公司
职位名称:销售经理、高级销售经理
招聘人数:8人
工作时间:周一至周五(8:30-11:30;13:30-17:30)
工作地点:南京市建邺区莫愁湖东路48号1-3室
岗位描述:1、负责世界五百强公司--日立品牌电梯产品的南京地区销售;公司负责拓展资源,销售人员负责对接并完成项目跟进和签单;2、维护好客户关系,3、具备团队协作精神;
任职要求:男女不限,具备良好的沟通能力及良好的客户服务意识。勤奋且有梦想者优先!
联系方式:高女士,
薪资待遇及福利:底薪+绩效工资+提成+奖金,五险。一旦正式录用底薪4K起,年收入10W+。期待您的加入!
新开无人便利店招3人配送东西 人走账清
7000-8000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人周结假期工全职
南京便利店直招
当天安排住宿!
发起沟通优先录用!
1.薪资待遇:短期工400-500-天,月薪8000-12000
2.工作内容:负责店里的零食饮料等配送服务
工作简单/无需经验老员工带教
3.上班时间:一天8小时
4.其他福利:公司提供电动车,住宿当天入住:
5.要求年龄:18-50周岁无不良记录
6.入职新人补贴:1000~3000
短期工长期工实习生包住均可就近安排
普工200长白班包吃提供住可预支
200-210元/天
装配工包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业
2. 服从班组长安排,按时保质完成当班生产任务
3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产及6S管理要求
5. 配合质量抽检与工艺改进,持续提升作业效率与产品合格率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应长白班工作制,具备基本识字能力和沟通理解能力
3. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识
5. 提供食宿,支持工资预支,具体待遇面议
小工力工1-4天1-2人日结个人自备工具
【招工】南京秦淮区,招小工1名,短期零活。主要做厨具设备搬运、拆旧、现场清理,活不复杂,需要有力气。日结工资,现场结算,有意直接电话联系。
商场配送奶茶/十点半上班
8000-12000元/月
货物配送包住6-10人周结全职短期工
负责门店咖啡奶茶配送,就近安排,固定单价6元/单,可周结/可短工/可全职(身无分文可过渡)
岗位职责:1.按时、安全、准确完成奶茶咖啡订单的取送工作
2.良好的服务态度
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2.持有有效身份证件,能提供真实有效的个人信息及健康证明(入职后可免费办理健康证)
3.会骑电动车会看导航即可
薪资待遇:保底3k,新老骑手入职均有奖励,公司提供车住,详细薪资待遇欢迎致电或平台上详细了解
郑重声明:中介勿扰!!暑假工照样可以!!
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计
工作地点:深圳市龙岗区坂田
薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月,
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制;
2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对;
3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润;
4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对;
5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策;
6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构;
7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先;
3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程;
4. 能熟练使用Excel及常用财务软件;
5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识;
6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先;
7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。
公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务主管
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
南京杰云再生资源有限公司
5000-6000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账预算财务分析线下零售制造业可兼职不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
医美销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限医美机构客户医疗器械产品面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位内容: 1. 全面区域内销售推广,确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略,开拓新客户,维护老客户,不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观,培养团队合作精神和销售技巧,推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告,分析销售趋势和客户需求,制定销售计划和预算。 任职要求: 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验,区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性,能够适应高压和变化频繁的工作环境。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
财务
7000-8000元/月
会计
岗位职责(党员优先):
1、处理好几家公司日常账目
2、负责公司财务预算(含销售预算),
3、协助处理专精特新、高新技术企业、双软企业又换工作。
4、配合老板处理有关工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务专业,三年以上财务相关工作经验
2、有高新技术企业工作经验
3、人品好、爱岗敬业!
4、稳定!
5、接受在上海集团总部办公
产品销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
6.可全职也可兼职
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
城市合伙人
1.2-1.8万元/月
城市经理年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成弹性工作制企业服务
美业大健康风口项目 | 0经验入职 | 月薪10万+可复制
岗位核心优势
收入无上限
薪资阶梯:混着干50万/年 | 努力干100万/年 | 拼命干300万+/年
北京团队实绩:300人平均月薪3万+,新人王伟2个月斩获16万+
0风险创业模式
公司承担所有设备/产品费用
帮店家盈利,再谈分成合作
70%加盟转化率,10家启动店≈8-10万+月收入
万亿市场空白
全国500万美业大健康店+日增5000新店
独家30项专利技术(CCTV认证+人保承保)
杨幂代言抗衰黑科技,中科院及香港生命抗衰老研究院联合研发颠覆传统大健康模式
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岗位说明书
【我们是谁】
美业大健康全产业链集团(2008年创立)
6大运营中心+27家子公司+4大工厂
7000人团队,6000+专职商务开发
工作内容]通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)微信销售,线上沟通全国各地美容院,养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰热品,并且送全年抖音团购拓客,不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可,并,后期有运营团队负责实现业绩。我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
薪资组成:开单奖励100元(新人保护期内开单奖励200-300)+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,pk奖,周月销冠奖,伯乐奖等,还有各种奖金奖励拿到手软个人业绩:
正常工作,月薪2-3万
稍微努力,月薪3-5万
加大努力,月薪5-10万
拼命努力,月薪10-30万
团队管理业绩:正常工作,月薪10-20万稍微努力,月薪20-40万+数据分析:
1.公司单月销冠前三名都可以收店20+,薪资均在20万+。
2.单月人均收3-6单,人均2-3万+。
3.师徒总监制,有人带,入职一周学习培训,80%以上小白第一周都会收单。
店家加盟方案:
一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿)。
二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿)。
三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。
四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40%
1.客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险。
2.后期可以借助Al,短信,美博会,线下招商会,商学院。
3.上班时间:早9:00晚18:00,一周休息一天(周日)。
4.总监,师徒不能帮助你出单,逼单,放养不管,,奖励新人。
5.产品复购率高,加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上,。
6.工作地址:
一号职场:江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606
二号职场:栖霞区迈皋桥华电大厦1406 7.
公司福利:团队旅游,团队拓展活动,团队聚餐,公司专业技能培训,持续赋能
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们;
2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职;
3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。
4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标
5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先
6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。
7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。
8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。
9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。
10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。
【岗位职责】
1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展;
2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展;
【福利待遇】
1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶;
2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全;
3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。
4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。
5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。
6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
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全网渠道合伙人
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我司长期深耕大健康药食同源赛道,资质齐全、合规经营,现面向全国不限区域、无独家授权,公开招募渠道销售合伙人,面向全国全域开展市场拓展合作,诚邀有志者携手共赢。
一、合作优势
1. 正规企业运营,产品成熟、供应链稳定,品类丰富,市场需求广、复购性强;
2. 全国市场开放,无地域限制、无区域保护、无独家名额,自由拓客、灵活经营;
3. 轻资产合作模式,无需囤货、无压货压力,无硬性考核,全职/兼职均可;
4. 利润分成清晰透明,结算准时,多劳多得,收益空间充足;
5. 总部统一扶持,提供合规资料、宣传物料、业务指导、售后支撑,零基础可上手。
二、任职要求
1. 遵纪守法,诚信务实,具备良好商业信誉与合作意识;
2. 具备一定人脉、线下渠道、社群或商务资源,有渠道销售、市场拓展经验优先;
3. 具备基础沟通谈判能力,主动性强,认可大健康行业发展前景;
4. 时间自主,执行力强,愿意长期稳定合作、自主开发客户资源。
三、工作内容
负责全国范围内渠道开发、商户对接、产品推广、客情维护及业务转化,依托公司正规货源与品牌优势,独立开展销售业务。
四、合作说明
1. 全国统一开放市场,合伙人平等拓展,不划定专属区域;
2. 合作流程规范,签订正式合作协议,权责明确,合法合规;
3. 全程无高额投入,低风险轻创业,适合个人增收、副业转型、渠道从业者长期发展。
看好大健康赛道,想低成本拓宽增收渠道,欢迎咨询洽谈,长期稳定合作,互利共赢。
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