
对公业务主管
1.3-2.6万元/月
客户经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 开拓优质企事业单位团体客户资源,依托公司大医养战略,提供员工全生命周期健康医疗养老保障方案,建立长期稳定的合作关系;
2. 持续维护客户关系,为公司客户服务工作的开展奠定良好基础;
3. 协同团队共同推进并达成公司业务目标。
【我们需要你】
1. 具备大专及以上学历;
2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念;
3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识;
4. 拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑;
5. 有医疗、银行、通讯等行业客户拓展经验者优先录用。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等。
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年大专渠道销售面销/陌拜区域销售
1. 在指定区域内开发有意向开展外贸业务的企业客户,推广公司提供的外贸综合服务。
2. 深入了解客户实际需求,提供专业且贴合的外贸综合服务方案。
3. 持续维护并加强与客户的合作关系,定期开展沟通,收集反馈信息。
4. 监测服务实施效果,快速响应并解决客户在服务使用中的各类问题。
5. 与团队成员高效协作,共同推进并达成既定销售目标。
任职要求:
1. 热爱外贸综合服务领域,具备出色的沟通技巧和市场开拓能力。
2. 具备独立分析和解决问题的能力,同时拥有良好的团队协作意识。
3. 关注市场变化,能结合行业趋势灵活调整销售应对策略。
4. 工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力,恪守职业操守。
江苏区域客户主管
7000-10000元/月
客户经理1-3年本科区域销售
【工作内容】
- 开拓并维护江苏省内重点客户资源,推进长期深度合作,拓展业务覆盖范围;
- 根据大客户需求设计专属解决方案,并推动落地执行,助力销售业绩提升;
- 定期开展客户走访,及时掌握需求动态,增强客户依赖度与服务满意度;
- 整合协调内部支持资源,保障项目各环节高效衔接与顺利交付。
【任职要求】
- 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
- 具备2年以上大客户销售工作经验,有江苏省本地市场经验者更受青睐;
- 拥有出色的沟通表达能力、谈判水平及客户导向的服务意识;
- 责任心强,具备良好的抗压能力,能接受出差及弹性工作安排。
南京客户经理
1-1.3万元/月
客户经理5-10年大专
职责描述:
1、依据总部经营方针,负责辖区内CVS及KA核心客户的日常维护,达成既定销售指标;
2、落实公司重点品牌发展目标,配合推进相关推广活动的实施;
3、跟踪区域客户销售进度与产品布局,策划促销策略,保障产品上架率符合标准;
4、定期开展客户业务复盘,巩固客户关系,及时应对并解决各类运营问题;
5、严格执行市场价格体系,强化市场价控管理,维护区域市场良性竞争秩序。
任职要求:
1. 具备1年以上系统渠道销售管理经验,熟悉南京地区BC渠道及拥有经销商资源者优先;
2. 有快消品行业工作经验;
3. 具备项目管理背景,可独立完成方案设计、资源配置及推动执行落地;
4. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧,掌握基础数据处理技能
不卷不拼也能拿1W 今天投递明天上岗
1-1.3万元/月
客户经理交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成互联网/O2O电话销售经验
职位详情
公司直招:不收取任何费用,可放心投递没有经验的菜
鸟都能轻松上手
****,无经验小白都可来工作内容简单,室内办公
薪资最差12000+以上不加班的生活值得你拥有川
老板不喜欢加班的员工,本人也是带头拒绝加班下午
茶,零食,团建,生日会,团体活动,!啥啥都有注
无压力不考核
公司每周都有一天游戏活动日
像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就
可以私聊我哦,没兴趣也可以聊聊五毛钱的事!
号工短利
新公司扩招 无责6500 当天出结果 法休带薪休
8000-13000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOB互联网/科技互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理
90-00后团队。办公室氛围好到爆!!你想要的轻松无压
力岗位,快乐的很!无业绩压力,不用担心内卷~无经验小白都可来,五险,节假日带薪休假,工作内容简单,上手快,在职员工综合工资到手10000+
薪资待遇
底薪6500+开单奖+奖金+提成+五险一金,薪资上不封顶~每3个月就有一次晋升机会!
工作内容
办公室坐班,线上办理业务,不外出,轻松简单易上手~
岗位福利
1.购买五险一金
2.入职签订正式劳动合同,公司正编。
3.年假超长,带薪休假
5.下午茶,零食,团建,生日会,团体活动,年终奖!
像这种轻松工资还不错的已经不多啦,快来啦机会不多,先到先得哦
KA大客户经理(南京) (MJ00033)
1.2-1.8万元/月
客户经理3-5年大专ERP客户开发SAAS金蝶科脉客户签约通联客户拜访企业/机构(To B)
岗位职责:
1. 负责客户关系的建立与长期维护,推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地与合作;
2. 开拓本地各行业连锁商户资源,为客户提供全面的支付产品及定制化解决方案;
3. 达成公司设定的销售任务与业绩指标;
4. 协同公司内部团队快速响应客户需求,提供高效售后支持,提升客户满意度,并持续发掘潜在合作机会。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验;
2. 拥有连锁业态及各品类头部商户的客户资源积累;
3. 具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验,熟悉连锁运营管理模式;
4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。
对公客户经理
6000-12000元/月
客户经理经验不限大专企业客户个人客户医疗机构电话销售 面销/陌拜门店销售
【岗位职责】
1、通过项目组协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务;
2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持;
3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项制度,持续提升专业素养与业务能力;
4、协同团队成员共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。
【我们需要你】
1、具备大专或以上学位;
2、具备归零心态与持续学习意识,逻辑清楚,擅长分析与归纳;
3、性格积极,细致耐心,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求;
4、有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。
【薪资福利】
1、薪酬构成:基础薪资、绩效工资、业务激励奖金、年终奖励
2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等
商务经理/销售主管/大客户专员
8000-12000元/月
客户经理5-10年本科变压器投标竞标KA大客户
岗位职责:
1、自主开发客户并完成基础的客户维护工作;
2、开展变压器(干变、油变)、箱变成套、pcs一体机等电气设备的销售业务;
3、跟进公司提供的销售线索,推动成单转化,并挖掘已成交客户的二次合作机会;
4、达成公司下达的销售目标与业绩指标;
5、处理岗位相关的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备变压器产品或相关领域销售经验者优先考虑;
2、具备市场开拓能力及较强的客户挖掘能力;
3、勤奋踏实,工作敬业,为人诚信;
4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力;
5、拥有敏锐的市场感知力,能准确把握市场趋势与客户需求;
6、若自带电气类产品客户资源则更佳,公司亦会配套提供销售线索与项目支持。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年本科客户开发客户关系维护企业/机构(TO B)沟通能力
岗位职责:
1、统筹开展面向大客户的企业级产品销售工作(涵盖嵌入式软硬件等),负责全流程的规划、执行、进度把控与效果评估;
2、主导针对重点客户的市场推广活动,完成方案策划与落地实施;
3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系;
4、配合区域销售经理制定本区域的销售策略与执行计划(Sales Plan);
5、协同总部职能团队及区域管理方,深入挖掘客户需求并推动定制化解决方案落地;
6、依照公司系统管理要求,及时录入商机信息并提交准确的销售预测(Forecast);
7、按季度达成既定销售指标,包括销售收入、毛利率、DI、DW等核心数据;
8、持续发掘潜在合作机会,并全程跟进推进至DW、Booking、Billing阶段。
任职资格:
1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训;
3、具备三年以上相关行业从业经历;
4、精通大客户销售流程与实战技巧;
5、具备出色的沟通表达与活动策划能力;
6、抗压能力强,能胜任高强度工作并履行重大职责;
7、拥有优秀的分析判断、规划统筹与组织协调能力。
南京江宁区急需一名有住建厅(局)焊工证的氩电焊工,项目工资,价格美丽,电陈老板
氩电联焊1-2人焊工证
南京江宁区急需一名有住建厅(局)焊工证的氩电焊工,项目工资,价格美丽,电陈老板
小工长期3-5人完工结算吃苦耐劳
江苏南京招安装吊篮大小工数名,包吃包住260…320一天,吃苦耐劳者联系,想干临时工的就不要打电话了,只招长期工,看清只招长期工,超过50岁的就不要打电话了!
永久无责底薪+五险不加班,无KPI考核!
2-6万元/月
客户经理社保保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限小白均可小姐姐超多办公室坐班销冠亲自带老板格局大电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOC银行互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验较强的商务谈判能力客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集对接银行渠道
刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦!【中国人不骗中国人】
年龄要求:18周岁--33周岁(超龄不要谢谢理解)
薪资:底薪7000:6000+新人新人奖1000
提成:+10%-40%提点(做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦!)
员工均薪普遍在2w以上(入职的可以随便问同事绝对真实!!)
除去底薪提成之外还有业绩奖金(当天发!)额外开单丰厚礼品(遥遥领先!三折叠,苹果顶配,金条等等)
关键【老板】人巨好 熟练业务以后,想发展就跟领导说,给你团队!自己带吧!干得好直接给你干股,出去开分店自己当老总去吧!挑战全国最好老板!!!
工作内容:通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题!客户都是精准客户(公司各大平台投流,花钱买的!!)不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘!
所有超级好邀约~
【咱这边属于被动销售,客户追着我们办理,不需要我们低声下气~】
(公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖!根本不带一点社恐的!每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福!)
上班时间会比较长一点啦,但是都是奔着赚钱嘛,周天休,法定节假日跟着国家走~
没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主
【沟通能力强 有负债 想搞钱的来!!】
家人们考虑清楚再沟通哦!!!不接受放鸽子!!放鸽子求求千万别来了,别浪费时间!!我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦!!
对公客户经理/督训
3000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限本科六险两金,正式劳务合同渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户活动组织客户签约对接非银行金融机构
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
社区金融服务经理
8000-13000元/月
客户经理社保保险五险一金6-10人3-5年大专直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构沟通能力电话销售经验网络营销经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织产品/服务定制客户数据分析客户拜访渠道销售
【招聘岗位】社区服务高级经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)
【招聘要求】25~45周岁,大专以上学历三年金融行业经验、两年保险经验或十年销售经验【六大优势】岗位有意向有兴趣可随时投递~HR本人24小时在线~
1、【客户】公司提供精准客户资源跟进,客户网格集中划分
2、【薪资】面议
3、【保障】多种津贴构成
4、【位置】上班市中心,天河越秀白云番禺黄埔都有职场,交通通勤便利
5、【形式】线上和线下相结合
6、【产品】产品多样化,只要是平安集团旗下都可以进行开发
【工资待遇】
4000~7100多种津贴+提成+综合福利,上不封顶
【工作内容】
1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)公司会分配网格和分配客户资源
2、对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交
3、总结:老客户维护服务+二次续费或二次开发【产品】
平安集团旗下的产品都包含,包括但不止于:保险、理财,贷款,信用卡等等,金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求)
保险客户经理
3000-7000元/月
客户经理保险20人以上经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
(同业可详谈方案)
基础过程奖励绩效提成新人津贴
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,根据公司分配的客户资源,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 大专学历,专业不限。
助贷客户经理+无责底薪+精准数据
8000-16000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责助贷业务客户的开发、维护与全流程服务,提升客户转化率与复贷率
2. 基于平台提供的精准数据线索,开展高效电销、面访及需求匹配工作
3. 向客户清晰讲解贷款产品政策、流程及风控要求,协助完成资料提交与审批跟进
4. 定期整理客户反馈与市场动态,协同风控与产品团队优化服务策略
5. 严格遵守金融合规要求,确保展业过程合法、真实、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先,无经验可带教培养
3. 目标感强,执行力高,能适应阶段性业绩节奏
4. 诚实守信,无不良征信及金融从业违规记录
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
销售工程师(双休+五险+综合8k+)
8000-10000元/月
销售工程师1-3年本科区域销售企业客户政府客户空调 运营商
薪资待遇:无责底薪4K-6K+订单提成+安装额提成+回款提成+季度奖金+包住+交补+通讯补+五险
岗位属于出差岗,不能接受出差勿投递。谢谢
公司品牌:格力
产品:机房空调、基站空调、数据中心空调、营业厅空调、磷酸铁锂电池,涉及机型离心机、螺杆机、多联机、精密空调。
合作企业:联通、移动、电信、铁塔、中兴等
岗位职责:
1. 负责区域内客户需求对接及项目落地跟进,无需自主开发客户资源。
2. 负责所辖省份销售目标与利润目标的实现及过程管理。
3. 执行所辖区域月度回款计划,保障回款进度高效及时。
4. 推动公司在区域内的品牌影响力,维护并提升产品形象。
5. 协助大区总监完善、巩固并深化所辖省份客户合作关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄35岁以内;具备1–3年销售相关经验,特别优秀的应届毕业生亦可考虑;制冷、暖通、通信、市场营销等相关专业优先。
2. 具备良好的抗压能力,头脑灵活,踏实肯干,能适应长期省外出差工作安排。
3. 认可销售职业发展方向,有意愿在销售岗位持续深耕发展。
工作时间:
朝九晚六 双休
买广州五险
销售专员
1-1.9万元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户企业客户KA大客户
欢迎各位精英加入我们,不压提成,奖金提前发放!!月度、季度、年度抽奖,苹果大奖拿到手软!
一、【薪资待遇】
1. 底薪7000+提成+奖金,人均收入1.5万起,包含新人,上不封顶;试用期新人享2000奖励,转正后平均薪资2-3万及以上。
2. 提成比例10%-40%,年终奖按全年业绩的3%发放。
3. 工龄工资:满半年增加500元。
4. 奖金补贴:话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。
5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训,助力持续成长;
6. 公司为表现优异者提供晋升通道(确保3个月内实现晋升)
二、【公司福利】
1. 公司提供工作日午餐
2. 严格执行国家法定节假日制度,福利真实兑现
3. 重大节日发放节日礼品,生日当月赠送蛋糕,定期组织团建活动。
4. 根据个人业绩,年底发放亲情补贴。
5. 享有带薪年假13天。
6. 不定期开展各类文娱活动,参与即有机会赢取奖金。
三、【岗位职责】
1. 客户资源由公司后台官网申请分配,客户主动联系并明确需求(无需拨打骚扰电话,无需求人,无需看脸色,无需盲目拓客),有销售经验的朋友都知道无需自主开发客户是多么具有吸引力。
2. 通过电话邀约结合线下成交方式开展工作;无需外出跑市场,只需邀请客户到公司面谈,无通话时长与通话数量考核要求。
3. 晋升速度远超传统行业,多家分公司所有管理岗位均从内部选拔,杜绝空降。
HR想说:只要你选择加入我们,就绝不会让努力被辜负。团队年轻有活力,老板豪爽有远见,下午茶、红包等福利不断,不怕你挣不到钱,只怕你不敢拼,期待你的加入。置顶我的会话,方便快速保存和查找内容
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建
业务经理,业务精英
1-2万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖高温补贴11-20人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融其他行业无经验要求退伍军人
现面向社会公开招聘,诚邀有梦想、敢拼搏的伙伴加入我们,携手共创事业新高度!
一、招聘岗位
1. 业务经理
• 薪资结构:底薪+提成+奖金,年薪10万-50万,上不封顶
• 岗位亮点:稳定底薪保障,多劳多得,收入与业绩直接挂钩
2. 业务精英
• 薪资结构:高比例业务提成+无限培训机会,年薪无上限
• 岗位亮点:极致提成政策,能力越强,回报越高,成长空间无限
二、岗位要求
• 拥有强烈的赚钱欲望,目标感强,渴望通过努力实现收入突破
• 保持空杯心态,愿意从零学习,积极接受新事物、新挑战
• 勤奋自律,执行力强,能高效完成工作任务
• 无需经验,零基础可投,公司提供全程免费培训
三、工作内容
协助股票投资者使用股票衍生品-场外个股期权,为客户提供专业的产品咨询与服务支持。
四、我们提供
完善培训体系:免费岗前培训+在职进阶培训,入职专人一对一带教,手把手教业务
人性化工作制度:标准8小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息,平衡工作与生活
广阔发展平台:清晰的职业晋升通道,能力突出者可快速晋升管理岗
五、工作地点
江苏省南京市
六、联系方式
联系电话:
欢迎来电咨询,期待你的加入!
金融助贷专员 无责6000 高提成
8000-13000元/月
电话销售包住社保包吃保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成TOC金融产品互联网金融客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
< 干销售不如干贷款!无责6000+40%高提成…
抖音引流 无责6000无责6000无责6000 可小白
选择一定大于努力!!!
金融贷款行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦想的比比皆是,案例频发,欢迎来公司调研!!!面试通过,可随时入职!!!
岗位职责:
1.客户均由公司通过网络广告和推广获取,公司提供优质精准客户资源(网络推广数据,有贷款需求的人,成单率超高)
• 公司提供高精准客户数据,资源优质稳定,精准度行业TOP1。
• 负责客户沟通、需求了解及业务推进,流程简单,新人也能快速上手。
2.只要你有能力,我们公司绝对有实力让你挑战高薪界的天花板。
3.新人小白完全不用担心,我们都是带薪培训,老人一带一,教到你会为止!
工作时间:
• 朝九晚六,不加班
• 午休11:50-13:20
• 办公地点距地铁站不到50米,通勤非常便利
薪资待遇:
• 无责底薪6000元,新人薪资不打折
• 提成5%-40%,收入上不封顶
• 缴纳五险
公司福利:
• 包饭
• 下午茶
• 聚餐、团建、旅游
• 年终奖
• 法定节假日正常休息
• 氛围好,接受应届生,无考核压力
销售代表
1-1.1万元/月
销售代表五险一金6-10人1-3年学历不限高额薪资,等你来。区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品O2O互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
青岛佳品源商贸责任有限公司
招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
一、招聘岗位:销售代表(一个县和区只招聘五人)
二、岗位职责:
1. 市场拓展与客户开发,完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰]
2. 产品推广与培训,有销售经验和从事大健康行业者优先。
三、任职要求:
1. 学历不限。
2. 能力素质
具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。
3. 年龄要求
· 30-45周岁。
四、薪酬福利:
· 底薪3000 + 高额提成 +五险一金,
(底薪会随着业绩增加)优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游(五天四夜),具体面谈[玫瑰]
五· 工作时间、地点自由,不用上下班打卡。
六、有完善的培训体系,退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强]
联系电话️和微信同步:
销售经理:
电话️:
*解释权归公司所有
车险客户经理
6000-12000元/月
客户经理五险一金经验不限中专/中技
岗位职责:
客户经理(车险、非车险):
1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理,结合客户需求,制定匹配其实际情况的车险与非车险保障方案。
2、依托公司提供的稳定优质客户资源,通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户,进行保单到期提醒与续保服务,同步处理客户的咨询、售后等事宜。
3、持续维护并深化客户关系,分析现有渠道与客户数据,挖掘潜在需求,助力个人及团队达成销售目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄18-40周岁(能力突出者可适当放宽)
2、普通话标准,表达清楚,具备良好沟通技巧,富有亲和力,性格积极向上,充满正能量
3、工作认真踏实,热爱本职岗位,责任心强,具备较强团队协作意识及抗压能力
4、身体健康
5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑
6、能熟练操作基础电脑办公软件
岗位薪酬及福利待遇:
1、底薪4000元+激励奖励600元(按30天计)+业绩提成,上不封顶,收入与业绩挂钩(三个月后:综合薪资8k—20k,资深员工月薪可达50k以上)
2、缴纳五险一金
3、享受高温补贴
4、提供带薪岗前培训
5、无需外出开发客户,资源由公司统一支持
6、日间正常班次,无夜班安排,无轮班制度
7、定期组织团队建设活动
8、享有带薪年休假
9、发放节假日福利
只打实时精准数据/底薪9000法双休
1.5-1.6万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
年工资奔驰amg到手金融销售
直说吧,我们要人你想赚钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班
有无经验均可,纯小白也可以尝试的岗位,应届大学生我们举手欢迎。公司提供一手资源,不需要自己外出开发资源,公司实行老带新机制,不怕不会手把手教,新人两天即可开单工作内容岗位职责:
1.受理客户主动通过网络平台主动申请,客户均通过公司网络推广(头条,微信,支付宝,百度等)主动找我们,并带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)
2.了解和分析客户情況,制定相对应方案。
3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。
4.为客户提供优质的服务,促进二次成交。不用大海捞针
待遇:底薪10000+15到40%高提成+奖金+晋升机制+生日福利+节假日福利+话补
双休五险婚恋顾问
1-3万元/月
销售专员五险1-3年大专电话销售门店销售销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验
公司简介:爱乐集团是国内领军相亲平台,全国有300+门店,由专业红娘提供服务,利社会,利顾客,利员工是我们的宗旨。
公司提供精准客户资源,不用盲打无需陌拜,资源公平公正均分,每个人都有机会做销冠。新人月均7000起步,团队中游销售月入过万,高级销售每个月2-3W,销冠月月破4W,上不封顶!!
岗位福利:双休,婚假产假超长年假一应俱全,节假日休假只多不少,入职培训专业全面,团队氛围融洽,小伙伴们互帮互助,有钱一起赚!!
岗位职责:公司每天分配新分资源,我们需要通过系统外呼邀约意向客户上门进行情感分析、服务介绍,面销谈单。我们有最精准的流量,只做最专业的婚恋顾问!!
任职要求:年龄22-35岁,男女不限。形象端正,普通话标准,有同行岗位工作经验最佳
薪资结构:底薪4000+阶梯式业绩提成8%-20%。新人月均6000起步,中游月8000-10000,有经验的月均2w,销冠一个月收入10W+
工作时间:周三至周日10:00-20:30,中间休息两小时,周一二固定双休
工作地点:南京市建邺区白龙江东街19号13楼13C室
面试时间:周三至周日10:30-12:30,14:30-17:00
(面试者较多,如需面试请提前预约,感谢配合)
期待您的加入!!
区域主管(江苏)
6000-12000元/月
区域总监3-5年学历不限企业客户(2B)外贸/进出口全国区域
本公司总部位于首都北京,因业务发展需要,现面向江苏省招募城市合伙人!
公司主营产品:
(1)奶油奶酪、马斯卡彭奶酪、巴斯克液、法式冰乳酪、奶酪挞液等全系列乳制品原料;
(2)EMI天然酶解风味产品(酶解黄油系列、酶解奶油系列、酶解奶酪系列)。
职位类型:兼职、全职均可。
岗位职责:
1、负责所在区域客户的拓展及产品推广工作;
2、搜集市场反馈,制定销售策略,达成既定业绩指标;
3、主导客户沟通、商务接洽、合同拟定与执行全过程的跟进与协调;
4、及时了解行业趋势,为公司战略调整提供可行性建议;
5、落实上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备相关领域渠道资源或客户基础者优先;
2、有烘焙原辅料、乳制品或食品添加剂销售经验者更佳;
3、责任心强,具备良好的抗压能力与进取意识;
4、年龄不超过45周岁。
工作地点:江苏省
职位福利:弹性办公、无需固定坐班
ITO销售经理(双休 高提成 福利优厚)
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科招投标ITO人力外包业务B端大客户销售企业(To B)
岗位职责:
1、达成季度与年度销售目标,聚焦互联网+金融领域,专注B端软件产品销售及重点客户开发。
2、独立获取并持续跟进销售线索,具备自主开拓客户资源的能力,确保在既定周期内完成有效转化。
3、主导项目全周期执行,涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进,具备优秀的项目统筹与风险管控能力。
4、按时提交各类销售报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报,保障过程透明、结果可追踪。
5、构建并维护长期稳定的客户关系,凭借专业素养与诚信态度赢得客户信赖,促进持续合作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,资源突出者可放宽至大专。
2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先,具备同行业背景者优先考虑。
3、具备较强的自主开发客户能力,拥有可在目标城市迁移复用的客户资源。
4、具备良好的项目运作与商务推动能力,能独立完成从商机获取到回款落地的完整销售闭环。
5、表达清晰、逻辑性强,具备优秀的客户沟通与关系维护能力,重视专业价值与长期共赢。
6、有可量化的个人业绩记录,以结果为导向,具备强烈的目标意识与执行力。
7、富有进取精神、抗压能力强,具备团队协作意识,工作勤勉踏实,对销售工作充满热情。
【终生学习】:保持积极的学习态度,具备持续学习意愿与个人成长规划,能够通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升;
【热爱健康】:注重身心健康,有规律运动安排或长期坚持运动习惯者优先。
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