【岗位职责】 1. 开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期健康医疗养老保障方案，建立长期稳定的合作关系； 2. 持续维护客户关系，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础； 3. 协同团队共同推进并达成公司业务目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识； 4. 拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 有医疗、银行、通讯等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等。

客户经理招聘启事 【岗位亮点】 公司提供精准客户资源，无需从零起步 资深业务经理一对一传帮带，快速上手 工作时间：9:30-17:00，周末双休，工作生活平衡 底薪6000元+高额提成，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责客户开发与深度维护，建立长期合作关系 2. 跟进客户需求，提供专业的解决方案 3. 持续优化客户服务质量，提升客户满意度与忠诚度 【我们期待这样的你】 品行端正：诚实守信，具备良好的职业操守 自我驱动：高度自律，有强烈的成就动机 进取心强：渴望成长，拒绝平庸，追求卓越 抗压能力佳：能在挑战中保持积极心态 【我们提供】 ✓ 系统化的入职培训与持续的职业发展支持 ✓ 清晰的晋升通道与公平的激励机制 ✓ 积极向上的团队氛围，与优秀者同行

一、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪6000+提成+奖金 包饭 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会并发放生日红包，每月组织团队建设活动，设有月度、季度及年度奖励等多项福利 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、包饭包饭！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站上提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈具体方案； 3、协助客户与银行建立合作关系，跟进后续手续办理流程； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

【工作内容】 - 负责开发、维护河南省内重点客户，推进深度合作，拓展业务渠道； - 制定并执行面向大客户的个性化解决方案，助力销售目标完成； - 定期走访客户，掌握需求动态，提升客户满意度与长期合作关系； - 整合公司内部资源，保障项目高效推进与顺利交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； - 具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉江苏省市场者优先考虑； - 拥有良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； - 责任心强，抗压能力佳，能适应出差及弹性工作安排。

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

一、工作内容 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、主动邀请客户参与公司组织的各类活动 4、明确个人职业发展方向，达成晋升目标，组建并带领团队开展工作 二、职位要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先 4、能承受一定工作压力，积极投入工作 5、具备进取心和清晰目标，视野开阔，有发展意识 6、学习能力突出，综合素养良好 三、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，午休2小时，下午时间可自主安排 2、实行弹性工作机制，无需固定坐班 3、周末双休，法定节假日正常休息 四、晋升体系 1、提供公开、公平、公正的晋升通道 2、建立完善的职级晋升制度，每年四次晋升机会 3、收入与能力挂钩，工作氛围轻松愉悦，配备专人指导，办公环境职业化且富有活力，是值得把握的发展平台 五、收入待遇：（面议） 1、享受多项津贴+佣金+晋升奖励，收入无上限 2、公司为符合标准的销售人员 3、定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）的商务对接，主导推动公司品牌在目标客户体系内的入库准入工作； 2、牵头与目标国的战略合作商务洽谈，完成合作协议签署，并跟进后续项目的孵化、资源分配及落地执行全流程； 3、配合区域办事处及负责人维护目标客户关系，协助区域相关项目的落地推进； 4、联动内部技术支撑团队，深挖客户潜在需求，精准匹配公司产品 / 服务方案，提升合作转化效率； 5、收集分析国政策动向、采购模式与竞争对手动态，为公司战略调整提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行业资源突出者学历要求可适当放宽； 2、具备大型建筑领域国的客户资源或服务背景，有政企大客户高层对接经验者优先； 3、拥有建筑、建材、工程技术服务等相关行业的营销 / 销售经验，了解行业技术逻辑，可衔接客户技术需求优先； 4、具备较强的商务谈判、资源整合能力，可独立推进高层商务对接及战略合作落地； 5、工作积极主动、有冲劲，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效提成 + 年度奖金，优秀者工资面议，上不封顶 2、餐补、出差补助、带薪年假、年度福利体检、活动经费、贺仪、超长过年假期、节日物资、父母慰问金等

岗位内容： 1. 开展大客户关系的建立与维护，推进业务拓展及销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务增长提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能依据客户实际需求提出解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作精神和沟通亲和力，可与客户及内部职能部门高效配合。

职责描述： 1、依据总部经营方针，负责辖区内CVS及KA核心客户的日常维护，达成既定销售指标； 2、落实公司重点品牌发展目标，配合推进相关推广活动的实施； 3、跟踪区域客户销售进度与产品布局，策划促销策略，保障产品上架率符合标准； 4、定期开展客户业务复盘，巩固客户关系，及时应对并解决各类运营问题； 5、严格执行市场价格体系，强化市场价控管理，维护区域市场良性竞争秩序。 任职要求： 1. 具备1年以上系统渠道销售管理经验，熟悉南京地区BC渠道及拥有经销商资源者优先； 2. 有快消品行业工作经验； 3. 具备项目管理背景，可独立完成方案设计、资源配置及推动执行落地； 4. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧，掌握基础数据处理技能

岗位职责： 1、主导面向大客户的公司全系列产品的销售工作（含嵌入式软硬件等），涵盖方案策划、执行推进、进度管理及过程监督； 2、负责针对重点客户群体的市场推广活动的策划与落地实施； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理完成本区域销售计划（Sales Plan）的拟定与优化； 5、协同总部职能团队及区域销售主管，深入挖掘客户需求并提供有效解决方案； 6、依照商机进展，在系统管理工具中按时提交销售预测（Forecast）； 7、按季度达成各项销售指标，包括营业收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续发掘潜在业务机会，并全程跟进至DW、Booking、Billing阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程与实战技巧； 5、具备优秀的沟通表达与项目策划能力； 6、能在高强度环境下高效作业并胜任高责任要求； 7、具备出色的分析判断、规划统筹与组织协调能力；

招聘农庄工作人员： 1.来自农村的夫妻优先考虑，年龄65周岁以内，身体健康，负责农庄鱼塘的管理，家禽喂养，鱼塘及周边范围的卫生清洁工作，蔬菜类农作物的种植等。 2.工资标准：60000元/年（两人共计）。提供米油蔬菜等，有空调，洗澡间，生活设施齐全，居住方便！！ 工作位置: 南京市江宁区湖熟街道东张塘附近 联系电话（）:

上午需技术好 干活利索的水电工1人 半天活 4.5小时 200元 主要是放线 安装灯具等 混子及二把刀勿来

[红包][红包]长白班！到手工资7000-8000[握手]24元小时工，外包工都可操作[握手]，焊接，总装，冲压，无经验也要，质量部要有经验，行车工要有证！[红包]南京江宁上汽大通！高价小时工[红包]涂装车间喷漆工，打磨[红包]焊接开设小夜班，一班7-7，二班12点-夜里3点冲焊，涂装，质量部要能接受夜班！[玫瑰]月结：24/小时！交社保公积金派遣工也要【岗位要求】1、学历：初中或以上;2、年龄：18-40周岁；【工作时长】长白班，11-13小时/天，月休3-4天，视当月排产情况为准。【吃饭】工作日公司提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用；食堂有早餐供应，需自费。[红包]「薪资」24元/小时，满4天计算考勤，可预支工资！免费吃饭！[红包][红包]今天盘点的床位数：质量5总装50张厂内宿舍，另可在桥林安排35人住宿（，水电费自理，公司班车接送）冲焊9涂装18返费：15天/1000，出名单需在职联系方式：张[玫瑰]下午1点

南京市雨花台区招水电

本包子店招聘一名营业员，要求会包包子会卖包子，必须熟练工，试用期一个星期，试用期20块钱一个小时，一天12小时，详情面谈。

室内面销专员（成都本地，无需外出） 【薪资待遇】 无责底薪6000元+高额提成7%-12%+月度奖金+年终奖，综合薪资8000-15000+，上不封顶！ 【核心优势】 纯室内办公，不用跑客户、不用外出拓客，告别风吹日晒 公司专属运营团队获客，精准客源直接分配，无需自己找资源 无责底薪实打实，不绑定业绩考核，出勤即全额发放 提成结算快，回款即发放，不拖欠、不克扣 【岗位职责】 1. 对接公司分配的意向客户，在公司内进行面对面洽谈，讲解产品/服务优势 2. 挖掘客户核心需求，解答客户疑问，促成订单签约成交 3. 做好客户跟进与维护，建立良好客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成日常销售目标，无需外拓、无需陌拜 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，新人有带薪培训+一对一带教 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，有较强的谈判意识和服务意识 3. 做事认真负责，有上进心，能踏实坐班，接受日常面销谈单工作 4. 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

寻找健康财富规划师 你不是在找工作，你是在搭建一份可以持续增值的事业。 关于岗位： 依托泰康“保险+医养”大健康生态，为中高净值家庭提供一站式健康、养老、财富管理方案。这不是传统保险销售，而是职业化、专业化、精英化的终身事业。 我们期待你： 28-45 岁，本科学历，既往收入 20 万以上 · 渴望突破职业天花板，不满足于固定薪资。 · 拥有较强的学习力与自驱力 · 善于经营人脉、解决问题，有助人情怀。 · 过往经验不限（金融、法律、医疗、教育、企业主优先）。 你将获得： 【系统成长路径】 · 新人期：封闭式岗前培训 + 师徒陪访制，手把手带你入门。 · 成长期：专属培训体系（法商、税筹、养老规划、家族信托），每月线下大咖私享会。 · 晋升通道：客户经理 → 主管 → 高级经理 → 合伙人，每季度一次晋升机会，收入与职级挂钩，公平透明。 【顶配平台资源】 · 泰康之家·全国 37 城养老社区、五大医学中心、纪念园等实体资源，带你“超体”实战。 · 千万级客户经营平台：自有客户管理系统、高客私享活动（社区体验、健康体检、法律咨询等）。 · 公司全力的品牌赋能：个人IP打造、行业大会发言、权威媒体曝光。 【收入与价值】 · 佣金+津贴+季度奖金+管理分红，首年平均年薪30万+，绩优无上限。 · 更重要的，你将成为客户生命中受尊重的顾问——陪伴他们从容面对长寿时代。 我们承诺： 不空谈梦想，只提供土壤和梯子。你的每一分努力，都会沉淀为专业厚度与收入底气。

岗位职责： 1. 负责助贷业务客户的开发、维护与全流程服务，提升客户转化率与复贷率 2. 基于平台提供的精准数据线索，开展高效电销、面访及需求匹配工作 3. 向客户清晰讲解贷款产品政策、流程及风控要求，协助完成资料提交与审批跟进 4. 定期整理客户反馈与市场动态，协同风控与产品团队优化服务策略 5. 严格遵守金融合规要求，确保展业过程合法、真实、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 目标感强，执行力高，能适应阶段性业绩节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

1、运用网络、视频平台、社交媒体等进行文章撰写、交易截图、视频剪辑、种草、直播等方式寻找和开发客户 2、邀约客户参加线下沙龙活动 3、能够清晰讲解股票、期货、外汇、虚拟币等各种投资渠道的不同和各自的优劣势 4、必须非常清晰的讲解本AI量化（程序化交易软件）下单策略、亮点及卖点。

岗位职责： 1、执行面销，陌拜，微营销等渠道销售工作2、完成业绩目标负责团队建设，培养管理，招商渠道维护培训，为代理新人提供咨询，讲解，扶持服务… 3、完成客户信息登记，跟进、维护及配合公司完成市场活动，地推，微营销等工作； 任职要求： 1、中专以上学历，善于沟通、有耐心和亲和力； 2、3-5年面销、陌拜等销售经验，微营销渠道推广或创业经历优先； 3、熟悉医保险、金融、房地产、物业管理等行业者优先； 工作时间：9：00-18:00 中午休息1.5小时 周日休息 薪资待遇：底薪4500+提成+奖金+交通补贴+话费补贴等

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

不是贷款公司！！！！！！！！ 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话邀约有意向的客户到公司面访，后续签单由专业团队负责对接跟进 无外出要求！无销售压力！资源精准公司全包！ 我们提供： 早九晚六，午休一个半小时，享受法定节假日 底薪+阶梯提成+新人保护期补贴1000元 每月最低到手7000以上，平均收入可达10000+，多劳多得 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，办公环境整洁舒适 任职要求： 无需经验，欢迎应届毕业生，具备上进心、能吃苦、有一定沟通能力者优先 有客服、销售、室内设计等相关经验者更佳

岗位职责： 1、依据销售目标，开展鲜鸡蛋在特通渠道的销售工作； 2、针对特渠及连锁餐饮客户群体，策划并实施客户开拓计划。 3、结合年度预算与市场布局，合理控制各项费用支出，确保在核定范围内执行。 4、遵循公司客户开发与管理规范，推进新客户拓展及合同签署，完善客户信息档案系统。 5、统筹团队组建与日常运作，指导团队成员高效开展业务。 6、根据合同约定的账期与结算方式，定期检查应收账款执行情况，对逾期客户及时采取整改措施。 7、处理客户投诉问题，开展投诉原因分析，按时上报并落实解决方案，持续提升客户满意度。 8、负责订单全流程管理，协调各生产基地间的调货安排、物流配送及交付时效等日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备面向B端客户（如工厂、学校、食堂、大型企业）或连锁餐饮（如肯德基、麦当劳、烘焙店）开拓经验者优先； 3、具有较强的市场开拓与客户挖掘能力，以及市场分析与规划能力； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力； 5、学习能力强，执行力突出，无管理经验亦可考虑。

岗位职责: 1. 依据公司省区战略部署，拟定营销战略、市场策略与实施计划，带领团队达成区域业务指标； 2. 开拓客户资源，重点开发优质代理商及核心客户； 3. 研读电力体制改革政策及各地电力交易规则，开展渠道整合、业务体系搭建、项目开发、交易方案设计及技术支撑等工作； 4. 负责省级区域团队的建设与管理，涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等环节，保障团队专业水平，提升员工积极性与创新能力； 5. 结合客户与合作方实际需求，灵活推进多层次、多维度的服务协作； 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，促进区域业务模式优化与创新升级。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，电力系统类或市场营销类相关专业优先； 2. 具备5年以上大型电力能源、售电企业工作经验，曾担任中高层管理职务满3年；熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销实务； 3. 掌握售电领域所需的专业知识； 4. 熟悉售电企业的商业运作模式及业务执行流程； 5. 熟知所在区域电力市场交易机制、操作流程及运行现状； 6. 拥有售电市场客户资源积累，具备服务电力大用户（如厂矿企业、工业园区、大型商业体）的经验与资源； 7. 具备市场敏锐度、抗压能力、团队领导力及自我驱动力。

岗位职责 1. 本岗位核心聚焦全国各大高校，重点深耕应用技能型大学，专职负责公司核心教育产品（夜鹭云AISAAS平台、AI版权课程）的市场拓展与校企合作落地，同时牵头推进校企产教融合、产业学院共建工作，是连接公司与高校的核心桥梁。 2. 对接高校相关负责人，深度挖掘高校在AI教学、实训落地、课程体系完善、数字化转型及产教融合中的核心需求，精准匹配公司产品与高校需求。 3. 针对性推广夜鹭云AISAAS平台（一站式AI智能体搭建、教学适配、数据管理等功能）与AI版权课程，清晰传递产品在提升教学效率、强化学生AI技能、适配应用技能型人才培养目标的核心价值。 4. 牵头高校客户商务洽谈工作，推进校企合作签约、产品部署落地及后期维护，保障合作项目顺利推进，提升客户满意度。 5. 重点推进校企共建产业学院，整合公司资源与高校教学、实训资源，搭建产教融合人才培养体系，助力高校实现AI教育场景落地与人才培养质量提升。 核心前提：本岗位必须具备丰富的高校相关资源（可直接对接高校决策层、教务部门、院系负责人及相关合作对接人），能快速启动高校客户开发与合作洽谈工作，无高校相关资源者无法胜任本岗位核心工作，请勿投递。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、教育学、计算机科学、人工智能、教育技术学等相关专业优先；具备AI技术基础认知，了解教育信息化行业趋势，熟悉AISAAS平台核心逻辑、AI教育课程体系，或有高校教育相关从业背景者加分。 2. 核心资源要求：必须具备丰富的全国高校相关资源，能直接对接高校决策层（校长、分管副校长）、教务处处长、院系负责人（计算机、人工智能、大数据等相关院系）或校企合作负责人，具备资源整合、维护与高效运用能力，能依托资源快速推进合作落地，无高校相关资源者请勿投递。 3. 工作经验要求：1年及以上高校ToB销售、教育信息化产品（课程、平台、软件等）推广相关工作经验；有应用技能型大学合作经验、校企产教融合项目落地经验、产业学院共建经验，或高校AI类、教育类产品成功签约案例者优先；熟悉高校采购流程（公开招标、竞争性谈判等），有高校投标相关经验者加分。 4. 行业认知要求：了解国家产教融合、职业教育数字化、AI技能人才培养相关政策，熟悉高校教学、实训及校企合作的核心模式，能精准捕捉高校AI教育与产教融合的需求痛点。 5. 商务沟通与谈判能力：具备优秀的口头与书面沟通能力，善于表达产品核心价值与校企合作优势（尤其是产教融合、产业学院共建的合作亮点），能高效对接高校不同层级负责人，应对洽谈过程中的各类问题，推动合作达成。 6. 市场拓展与执行能力：具备强烈的目标感和结果导向，能独立制定高校客户开发计划，完成客户挖掘、需求对接、商务洽谈、合同签约全流程工作；能适配全国出差需求，重点对接应用技能型大学集中区域，高效推进工作落地。 7. 需求挖掘与适配能力：能深度调研高校需求，结合夜鹭云AISAAS平台、AI版权课程的产品优势，以及产教融合、产业学院共建的合作模式，为高校提供贴合需求的解决方案，挖掘客户潜在需求（如二期产品采购、课程更新、实训共建等）。 8. 协作与学习能力：善于跨部门协作，能协调公司技术、教研、交付团队，推进产品部署、师资培训、项目验收等工作；能快速学习公司产品知识、行业政策及高校合作模式，快速适配岗位工作需求。 9. 职业素养：品行端正、诚信可靠，无不良从业记录；具备强烈的责任心、事业心和抗压能力，能承受业绩目标与出差带来的压力；热爱AI教育行业，认同公司核心理念，愿意长期深耕高校市场；具备良好的团队协作精神和主动服务意识，善于解决工作中的各类突发问题。

【岗位职责】 1、职业发展方向为销售管理方向，负责公司产品的品牌宣传与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，完成公司下达的团队业绩目标； 3、积极拓展新市场，持续积累客户资源，扩大产品销售覆盖范围，技能多元更添优势。 【岗位要求】 1、年龄在28周岁以下，专业背景不限； 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标明确，富有亲和力； 【福利待遇】 1、底薪6000元+奖金+（5%-45%）提成＋入职即享免费住宿。公司拥有130多款产品，各类产品提成比例不同。 2、多重奖金激励：设置周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪岗前培训，享受每年两次集体旅游，优秀者可赴总部学习； 4、公司搭建公平、公开、公正的晋升通道与个人成长空间；定期组织内部培训，每年选派表现突出员工前往集团总部免费学习交流； 5、每周不定期组织团队活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、唱歌等）； 6、生日专属惊喜：全体员工在你生日当天共同庆祝，蛋糕与红包双重祝福环绕。 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英→销售主管→销售总监→副经理→区域经理； 2、清晰的职业发展规划：晋升机会多，平台发展空间广阔； 3、公司提供成长舞台：只要你有 ambition，勇于挑战，持续创新，晋升自然水到渠成

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

1.开发维系日常客户关系的维护与深度开发，与目标客户建立及发展商业合作关系； 2.日常客户沟通及推进合作，发展目标客户达成合作模式； 3.熟悉品牌活动、资源整合、推广策划，执行统筹等板块内容，有相关的行业资源； 4.有地产、汽车、快销品、零售业等相关行业活动经验优先； 5.具有开拓精神，较高的执行力及团队合作意识； 6.专科及以上学历，专业不限。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 有相关行业工作经验者优先。--公司是做什么的？ 公司线上平台“证优客”，顾名思义，就是为企业提供一站式认证咨询服务。截至目前通过证书超过5000张，签约服务企业超过4000家。 ---什么是认证服务？ 就是给企业办理相关证书的，比如说ISO体系认证，CMMI资质认证，CE、CCC产品认证等。 ---业务优势是什么？ 没有行业限制，没有区域限制，认证服务是企业的刚需。 ---从业认证行业对于销售本人有什么好处？ 服务对象是企业客户，接触的都是企业高管，扩展你的人脉圈，提高销售谈判能力。