服务老客户，二次开发

位职责 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户，维护老客户关系，完成个人及团队销售目标。 2.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，协助优化销售策略。 3.跟进客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成合作签约及回款。 4.完成销售报表、客户档案等日常工作，配合团队开展销售活动。 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限（有销售经验者优先，应届生/转行可带薪培训）。 2.性格外向，沟通表达能力强，有较强的目标感、抗压能力及客户服务意识。 3.热爱销售行业，愿意通过努力提升收入，接受出差/外勤（根据岗位需求）。 资福利 •薪酬结构：有责底薪2500高额提成（5%-15%）+月度/季度/年度奖金，综合月薪8000-20000元，优秀者上不封顶。 工作时间与地点 •时间：9:00-19:00，午休1.5小时，（根据公司安排） •地点：郑州市高新区梧桐街与红松路梧桐汽车产业园亿膜汽车美容

我们专注于私域电商领域，拥有自主运营的小程序商城，公司提供稳定客户资源，只需专注客户服务与销售转化，所售产品均为贴近生活的优质好物，真正实现有价值的好物推荐 1.负责团队人员筛选与扩充，指导并监督日常运营执行，带领团队达成月度销售目标 2.统筹团队数据分析，开展工作质量检查，定位问题并制定有效优化方案 3.及时响应团队疑难问题，提供售前售后支持及产品推广所需素材资源 4.合理调配内部资源，协调部门分工，保障团队高效协作运转 5.主导新成员融入与培养，组织日常产品知识培训与销售技能提升 6.识别高潜人才，合理任用并持续推进团队结构优化管理 7.营造积极团队氛围，关注员工状态，做好关怀沟通与情绪疏导 任职要求 1.大专及以上学历 2.具备2年以上销售主管工作经验，有快消品类私域运营背景者优先 3.作风踏实进取，责任心强，热爱互联网销售，擅长流程标准化建设、工作问题诊断及团队成员能力赋能

岗位职责： 负责河南省及周边区域经销商的开发与招商工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业，具备三年以上橱柜衣柜、全屋定制领域招商运营经验； 2、具备良好的沟通能力，思维有条理，擅长逻辑分析与问题拆解； 3、性格积极进取，学习意愿强，能适应高强度工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、负责酒店婚礼婚宴项目的销售，确保销售目标的达成； 2、开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度； 3、组织策划婚礼展示活动，提升品牌形象和市场影响力； 4、协调内部资源，为客户提供个性化婚礼解决方案，确保服务质量； 5、分析市场动态，反馈客户需求，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、拥有婚礼行业或高端服务业销售背景，熟悉婚礼市场； 3、具有团队管理经验和客户维护能力，能够带领团队达成业绩； 4、具备优秀的组织协调能力，能够高效处理多任务； 5、热爱婚礼行业，具有创新思维，y能够为客户提供独特a体验。

销售精英，有无经验均可

职位详情： 公司产品：LED显示屏的批发与零售 品牌介绍：强力巨彩，世界LED显示屏知名品牌，畅销全球130多个国家 公司介绍：河南省省级经销商，全国前十、全省龙头级经销机构，8年资历，年产值近1亿 工作方式：面销拜访类工作，按公司业务需要分配至河南省各个地市，公司提供客源，陌拜走访或电话约见皆可，工作方式自选，个人独立性较强的销售类工作（成交后由公司其他部门接手配货、运输、安装、维修、指导等工作） 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；销售奖励； 奖金补贴：交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，资格津贴 客户群体： 1、于招投标网站的公示信息，对接中标的、有LED显示屏需求的工程建设单位，谈判供货对接； 2、需采购LED显示屏，整合进自身产品体系服务于自身客户的公司，如：安防监控行业、屏幕租赁行业、音视频设备行业、弱电、IT工程行业等公司； 3、各个地区中有LED显示屏客户人脉资源的商户、中间人等（下级代理，从公司拿货供应其客户）； 4、有LED显示屏自用需求的商家或政企机构（大型酒店会议厅、报告厅、各类展厅等自采自用的机构）。 工作时间： 冬时制：8:30-12:0013:00-17:30 夏时制：8:00-11:3013:30-18:00 公司地址：河南省郑州市管城回族区鼎尚街与文科路金岱智慧产业园二期21栋2单元1层 职位福利：全勤奖、员工旅游、五险、提成高额奖金、定期团建、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：LED显示屏，高收入行业

岗位职责： 1、负责制定年度、季度及月月销售规划，将销售目标合理分解至团队及个人，推进工厂产品在大二批渠道及连锁客户中的覆盖，确保销售业绩达标； 2、负责销售团队（包括大客户经理、渠道经理等）的组建、培训与激励管理； 3、主导重点客户关系维护，参与重要商务谈判并推动合作落地； 4、积极拓展新客户资源，持续维护现有客户，提升公司产品在市场中的占有率。 岗位要求： 1、具备5年以上食品或快消品行业从业经历，有餐饮连锁客户开发背景者优先； 2、具备出色的客户维护与新客户开拓能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能独立应对和解决销售过程中的各类问题，逻辑清晰，思维缜密； 4、有强烈的收入目标导向，同时具备较强的学习意识和上进心。 薪资福利底薪5k+绩效+提成 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利 公司主营：冻品食品东北粘玉米精包装、真空包装、玉米蔬菜系列、芝士系列、榴莲系列产品

岗位职责： 1、负责指定区域内客户的开拓与关系维护； 2、了解客户商品的销售节奏及品类需求，提供精准的商品推荐； 3、定期回访新老客户，推动客户持续复购，稳固合作关系； 4、及时响应售后问题，为客户制定合理的解决方案。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，以结果为导向； 2、反应迅速，能够妥善应对突发情况并有效处理； 3、能快速掌握公司业务流程和产品知识，独立达成工作目标。 公司给予的岗位支持： 1、提供带薪培训及客户资源扶持； 2、配备导师指导，拥有公平透明的晋升机制。 薪资构成：底薪5000+阶梯提成，综合薪资8000-30000

推广公司产品

招小工会用手砂轮打磨除锈工资一天200管吃管住，被褥自带，工期一个月，工地在荥阳上街，

招聘A2一人，快递130方厢车 固定线路：郑州--驻马店 单驾两天一个来回，要能熟练操作手机APP任务。 薪资详情：

新店（重庆面馆）工作强度不高，很轻松。 一：面馆学徒（杂工）2名，基本薪资4000-5000元，月休2天，。 二：（服务员、收银、出餐）1名，基本薪资4000元➕全勤奖，月休2天 地址：郑东新区聚源路与兴荣街交叉口向西50米路南（渝鲜派牛肉面豌杂面）

招聘：可可满分 门店：正弘城长申超市 人员要求：店内促销活动 工作时间:1.1-1.3 一天8个小时 工资待遇:120/天 工作要求: 有试吃促销经验、能主动拦截客户; 电话： 有意者联系

崔庙南张 招工一天200 九个点55周岁以内

微信同步

带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

没有专业、经验、学历要求，前两个月扶持期，会说话就能上手！ 可系统学习中医相关知识！行业前景广阔，工作稳定无需担心失业！ 提供免费午餐，不用纠结每天吃什么，轻松节省数百元开支！ 公司提供精准客户资源，无需在公海捞鱼或自行拓客，省时又高效！ 高转化与高复购，业绩持续有保障，收入稳中有升！ 无论新单还是复购均计入业绩，客户信任度高，成单更容易！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供客户资料、手机、微信及联系方式） 2、协助主治医生完成线上视频问诊服务 3、负责后续客户关系维护，促进复购与转介绍 二、职位要求 1、年龄20-45岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、掌握常用办公软件操作 3、热爱销售工作，具备良好抗压性、沟通表达能力，做事踏实，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日8小时，节假日照常休息，不安排加班 2、收入构成：无责任底薪3400~4500+全勤奖+日奖励+4%-10%提成+绩效奖金，人均月入过万，客户精准易成交 3、福利待遇：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，免费提供午餐 4、成长支持：公司免费开展培训，提升医学认知水平，建立完善晋升通道（组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆/花园路国基路交叉口沙门地铁站E口辅世医茂国医馆 两家门店，可根据住址就近分配！！！

抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!无考核!无压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000） 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!

岗位职责： 1）理解团队发展战略，设定业绩指标，规划目标拆解方案与实施路径； 2）结合团队实际状况，分阶段制定人才培养与发展计划； 3）定期开展业务回顾，识别问题并提出有效的优化措施； 4）跟进团队绩效评估及任务完成情况； 任职要求： 1）大专及以上学历。 2）2年及以上电话销售相关工作经验； 3）掌握扎实的电话销售技能，具备培训指导及团队激励经验； 4）具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队管理能力； 5）工作积极主动，抗压能力强，学习能力突出；

岗位职责： 1.负责企业知识产权、科技项目规划咨询； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确了解客户信息，把握客户需求，制订客户跟进方案； 3.拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4.有效进行客户关系的维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 【岗位要求】： 1.21-30岁，大专及以上学历，有较强的沟通能力和应变能力； 2.半年以上销售经验（可接受2025届本科应届生），有B端销售经验优先； 3.有团队协作精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战； 4.抗压能力强，学习力强，执行力强，自信，勤奋，性格外向，吃苦耐劳， 【福利待遇】 1.公司设有丰富的福利制度 （1）必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 （1）只要你有能力，公司定会给你升职的机会； （2）多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+； 3.集团经营理念：为员工创造机会 （1）提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领； （2）定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利； 【工作时间】 1.上午8：30—12:00，下午1:30—6:00。 2.其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好免费住宿需经验带薪培训一带一辅导带薪休假重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!!薪资福利1,实习期1-2个月，公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000)2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程)本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

小租成立于2017年9月27日，是国内专业领先的免押金全品类设备租赁服务平台，已为超过200000家中小企业及个人提供服务，业务覆盖100多个城市地区，租赁品类涵盖企业办公、直播设备、无人机、乐高、数码产品、商用净水机、新能源汽车等多个领域。 CEO周杰与创始团队均来自阿里巴巴早期核心成员，2020年推出“周杰聊租赁”账号，迅速成长为租赁行业知名IP。 薪酬待遇： 1.无责任底薪4000-8000元+提成25%-70%+额外奖励； 2.正式员工享有郑州市社会保险（五险）； 3.提供带薪年假（随工龄递增）； 4.法定节假日正常休息； 5.每月组织多样化团建活动； 6.实行每周单双休轮休制度； 7.新员工入职配备专人指导； 8.晋升路径：销售→主管→经理→分公司业务负责人→分公司合伙人； 9.行业前景广阔，公司处于快速发展阶段，正值最佳成长期； 10.采用扁平化管理模式，重视员工能力提升，提供充足发展空间； 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司租赁运营模式及各类产品信息； 2.通过电话沟通、地面推广、线上渠道（如闲鱼、抖音、小红书等平台）、合作资源等方式开拓B端客户，结合客户需求设计个性化租赁方案； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户所在行业需求，推动转介绍合作； 有B端企业客户开发经验者优先（如写字楼租赁、企业服务类平台）以及从事过租赁行业的候选人优先考虑。

工作内容 1、负责与客户进行有效沟通，确保订单流程的顺畅执行 2、定期维护客户关系，促进业务合作的持续性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够迅速理解客户需求，具备良好的问题解决能力 3、积极主动，对工作充满热情，具有高度的职业素养

市场推广经理

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定销售团队的目标与执行方案，带领团队达成公司下达的业绩指标； 2、主导电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队管理与发展规划，推动团队成长与激励机制落地； 3、完善电话销售全流程话术体系，组织培训并监督执行，持续优化销售各环节的操作流程与实施标准； 4、负责销售团队的日常运作管理，推进人才梯队搭建与后备人才培养； 5、具备精准的客户画像分析能力，深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与长期跟进，精通营销策略； 6、健全部门管理制度，制定并迭代电销渠道的销售政策、规范及流程，确保与业务发展同步演进。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备3-5年电销领域工作经验，有1-2年及以上团队管理经历，具有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）； 3、熟悉电话销售全链路操作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节； 4、善于激发团队动力，具备较强的团队组织与管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成，综合月收入8k—3w，上不封顶（具体面议） 休息时间：双休，法定节假日正常休假 工作时间：上午8:30--12:00；下午13:30--18:00

入职即缴纳社保！ 【公司简介】 公司成立于2017年，始终坚持“只为客户提供有价值的服务”这一核心理念，致力于为各类企业提供全方位一站式综合服务。目前团队规模已达500余人，办公地址位于楷林国际B座15层，拥有2000平方米的现代化办公空间，环境优越。公司已成立党支部，注重人才培养与梯队建设，晋升机制公开透明。 【薪资待遇】 前两个月享新手保护期，保底4000元+提成（提成比例10%-25%）； 转正后底薪4000-20000元，综合月薪普遍在2万元以上； 80%的老员工月收入稳定在1.5万至3万元之间，销售冠军月薪可达10万元以上； 多劳多得，能力决定收入，底薪上不封顶（工资条可查证）。 【上班时间】 每日工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时； 每月安排休息5-7天，法定节假日按规定享受带薪休假。 【福利待遇】 1.享有带薪年假（5天，非春节假期）+生日礼金（100-200元）+日常下午茶（含奶茶等）+年终百万分红奖励（200-2000元）； 2.正式缴纳五险一金，另设孝老金制度（每月为员工父母发放200元），支持无息垫付房贷首付、车款； 3.晋升通道完善：从组长到团长再到经理，全部内部晋升，无空降人员，表现优异者两个月即可组建并带领自己的团队。 【工作内容】 1.公司提供客户资源，按标准进行筛选与审核，向客户解答疑问、介绍产品，邀约客户到访并完成基础接待；前期由主管带教，配备资深员工一对一指导，无需担心经验不足（无业绩考核压力，专注努力即可）； 2.系统学习银行及金融贷款相关知识，零基础也可快速上手； 3.定期回访客户，持续维护良好客户关系。 【任职要求】 1.年龄在22至38周岁之间； 2.工作态度积极，责任心强； 3.具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 4.欢迎24、25届优秀应届毕业生加入，有实习经历或担任过学生干部者优先； 5.面试通过后可实现当天面试、次日上岗。 【公司位置】 河南省郑州市金水区金水路楷林国际1511室，整层15楼均为公司办公区域！ 1.地铁1号线及多个公交站点临近，交通便捷，出行无忧； 2.办公环境优质，5A级写字楼，全景落地窗，城市景观尽收眼底。 工作的本质是付出获得回报，您投入的时间与精力理应被充分尊重。 期待我们的平台，成为您施展才华的理想舞台！