岗位职责描述: 1)协助部门经理开展新能源(兴伏，风电等)相关市场开发工作; 2)积极开拓风光资源，寻找、跟踪、评估新能源项目机会; 3)跟踪、研究分析重点新能源市场; 4)熟悉风光资源政策，及时关注市场政策动态，有效应对政策变化； 5)与市场相关方建立联系，推进项目前期开发各项工作落实，推进新能源项目开发； 6)领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1)具有较好的政治素养，较强的责任心，爱岗敬业，敢于担当，能够适应出差； 2)具有大学专科及以上学历，绩效考核优良，身体健康; 3)具有较好的创新力，主动学习能源行业知识和发展趋势，能够创新性地开展工作； 4)具有较好的团队协作精神，高度认同部门使命和战略愿景； 5)具有较好的执行力，大局意识好，管理能力和沟通协调能力强，善于应对全局性和复杂问题； 6)具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，能够自主解决一定实际问题; 7)具有开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的市场开拓及销售团队的统筹管理； 2、依据销售目标制定可行的销售方案，落实公司营销策略，带领团队达成既定业绩指标； 3、维护客户关系，定期开展客户回访，与核心客户保持密切交流，掌握行业动态，及时优化销售方向； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或数字广告相关背景者优先考虑； 2、工作细致认真，具备良好的数据分析、沟通协作及项目推进能力； 3、文字表达与学习能力突出，思维灵活，理解力强，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家规定的法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队旅游、国内省内外出行及海外团建机会。 社保类型：养老、医疗、生育、失业、大病保险及住房公积金（五险一金） 作息时间：周一至周五：上午9：30-12：00，下午13：30-18：30；午休12：00-13：30 周六：上午10：00-12：00，下午13：30-17：00；午休12：00-13：30 每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

BDM岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实个人周、月度目标规划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，推进落地实施，并做好过程追踪与复盘检核； 4、持续提升团队成员在销售与运营方面的能力，推动人才梯队的建设与发展； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程。 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热衷于销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力； 4、学习与适应能力强，执行力突出，能在高压环境下稳定输出，富有进取精神； 福利待遇： 薪资9k至18k，五险一金； 互联网阳光nice的工作环境和氛围，但是也会有互联网行业的经常变化和高压哈，但是只要你有足够的努力和能力，足可以游刃有余；欢迎向往互联网大平台发展的伙伴投递沟通。

岗位职责要求及职位福利： 1.有管理销售运营团队服务能力，会策划活动运作模式项目，有积极向上精神，应变能力非常强，吃苦耐劳学习上进，常年与全国银行合作渠道运作项目，公司给优质高端人脉资源支持，有专业领导带员工谈客户，提成业绩属于员工，您所做对接好公司提供高客需求客情服务，渠道运作模式支持，有专业的培训体系。 2.团队提倡绩效文化和鼓励晋升完善体系结构，有着高素质高学历高颜值的团队运营策划模式。团队有公司提供客户高端资源支持及平台支持，优秀人才可以组建团队做资源支持人才领航者。 3.时间自由双休节假日休息，工作地点自由，自由选择项目模块收入绩效考核，高额奖金制度 基本薪+业绩提成+业绩方案奖励+季度奖励+管理奖金+服务奖金+年终奖（优秀人才有社保和公积金补贴） 4.完善体系结构公司福利待遇，员工享受意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等优秀人才福利待遇。 5.公司各阶段有现金奖励旅游提升实物奖励，入职有着系统的培训机制，为新人提供丰富多彩高端旅游参观体验，更有效了解参观项目模块运作方式。 晋升提升机制及工作方式模式： 优秀人才领导辅助福利晋升完善体系结构，享受公司管理奖金制度及公司福利待遇构成体系。 公司提供客户高端资源支持，线上邀约线下领导带员工面谈的模式，跟进客户需求服务，参观项目模块运作方式及策划活动维护客户高端生活服务。 在郑州东区绿地，有商业街交通便利生活丰富有节奏仪式感，公司在高端写字楼，有餐厅。 任职要求： 年龄25-45岁，本科及研究生、博士学历 学信网可查，征信报告可查优秀高管，企业主有意向可以合作渠道，全职，兼职。 有房地产，金融，理财，银行企业主合作运营项目

岗位职责 团队搭建与领导：负责销售团队的组建、培训与日常管理，充分激发成员积极性与战斗力。 目标管理与分解：制定明确的团队销售目标，并科学拆解至个人，持续跟进执行过程，确保业绩目标如期完成。 教练与赋能：通过陪访、复盘指导等方式，帮助团队成员提升客户开拓与商务谈判能力，系统化增强整体专业水平。 我们期待这样的你 管理经验：拥有1-2年以上销售团队管理经历，具备从零组建或带领5人以上销售队伍经验者优先考虑。 行业背景：具备3年以上社交媒体、数字营销或内容营销相关经验，熟悉小红书平台运营逻辑。有互联网广告代理机构、MCN机构销售管理背景者更具竞争力。 领导力素质：具备出色的沟通协调能力、激励技巧和团队凝聚力建设能力，掌握成熟的团队培养方法论。 加分项： 在美妆、食品饮料、母婴、家居等重点行业拥有丰富的客户资源积累。 对小红书平台有深入认知及实际操盘经验。 为什么选择加入我们？ 从将到帅的机遇：这是一次由优秀销售人才转型为管理者的理想跳板，您将被赋予充分的管理权限来打造专属团队。 更高的薪酬回报：提供“行业领先的底薪+团队绩效奖励+高比例个人提成+年度利润分红”，让您的管理价值获得直接回报。 事业合伙人通道：对表现突出的核心管理者，开放事业合伙人机制，共享企业成长成果。 核心资源倾斜：公司提供优质客户资源、专项市场预算及平台协作支持，全面助力团队高效出业绩。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日及周年庆礼遇、子女玩具津贴、定期团建活动、高端培训机会等一应俱全。 集团概况： 云网集团于2006年成立，深耕河南互联网营销服务行业19年。在职员工500+覆盖全国五个省市，与腾讯、小红书、百度、抖音、快手、高德等各大平台有着长期的深度合作。

[福利待遇]: 1、薪资：底薪6600+奖金+补贴+提成 2、免费提供员工住宿，水电网费全包，配备齐全家具 3、定期开展团队活动，工作氛围活跃，团队年轻有活力 4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供专业培训支持，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供3-4次调薪机会 [我们能提供]： 1、工作氛围端（充满激情、积极进取、快乐工作、幸福生活的环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，助力技能与经验提升） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升机制，契合年轻人成长需求） [岗位职责]： 1、协助项目经理对负责区域内的客户进行信息渠道追踪、分析并形成报告，按时更新数据。 2、配合项目经理完成所辖区域客户产品的售后回访，增强客户粘性，衔接渠道与商户关系。 3、持续与客户保持沟通，建立并维护长期稳定的客户联系。 4、策划并执行产品宣传推广活动，提升企业品牌影响力。 [岗位要求]： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2.具备进取心，拥有主动学习的意愿 3.具有较强的独立工作能力 4.性格乐观，情绪稳定

公司正在推进抖音招商项目，邀请商家入驻抖音平台开店，项目处于初期快速发展阶段，无论是否已有团队，只要你有意向成为抖音招商团队负责人，我们都诚挚欢迎。 1.利用多种渠道发布引流内容，高效获取潜在客户资源。 2.通过沟通洽谈充分展现个人销售能力，推动合作达成。 岗位要求 1.具备销售或招商相关经验； 2.有抖音招商经历或熟悉抖音平台运营规则及玩法； 3.有强烈的致富目标和行动驱动力。 本项目不招聘普通职员，仅面向合伙人开放，采用分润合作机制，具体合作细节可面议。项目当前处于流量红利期，发展迅猛，期待你的加入！

1.大专以上学历 2.郑州常驻3年以上 3.年收入10万以上 4.个体或有管理经验的主管优先 5.工资待遇：6000+提成+绩效

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+其他福利，享受约20天超长带薪年假 任职资格: 1、学历不限 2、具备电话销售经验者优先考虑 3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 每周日休息

带领团队开拓小区市场，注重提升市场占有率

航海东路尚义路，不住家阿姨，早八晚七，5000，大宝1.8岁，小宝一个月，阿姨和宝妈一起带孩子，做饭打扫卫生做家务，要求会做辅食，有责任心，喜欢和孩子互动，月休四天，用人。天明路东风路，保洁钟点工阿姨，100每天，下午3-7，每周一三五用人。主要是打扫卫生做家务，偶尔需要做饭，要求勤快麻利，干净利落国基路花园路，不住家阿姨，早10晚9，4500（双休4000），一个孩子，五个月，阿姨和宝妈一起去店里看孩子，不用做饭，要求认真负责，有小月龄宝宝经验和专业知识，月休四天。金水路未来路，住家阿姨。6000，不搂睡，宝宝一岁10个月，阿姨和奶奶一起带孩子，做饭，打扫，卫生做家务，要求要讲卫生做饭好吃，家务勤快，会说普通话，48岁以内。（新手也可以，45岁以内）金达路与田园路交叉口，不住家阿姨，上午10到7点，4000，阿姨主要负责做饭打扫卫生做家务，要求勤快麻利，做饭好，月休四天。九如东路龙湖内环南路，住家阿姨，7000-7500，不搂睡，老大五年级，老二三年级，小宝3岁，客户人很好，做饭打扫卫生做家务，陪孩子读书。阿姨有独立房间，要求踏实负责，喜欢和孩子互动，做饭好，会普通话，月休四天，45岁以内。联系电话()

大学南路政通街有二十多平加气块，连磊带粉，沙灰粉，伍佰块谁干，

猴哥烤肉招聘服务员，寒假工，后厨学徒

———————————————— 5⃣万邦水产市场冻品区招聘：冷库装卸工10名，20-40岁，月薪8000+，月休4天，其余假期跟随市场走。 ☎

今天下午装卸工 3点开始 工资13一个小时 要求22-55 地址上街东立交桥附近 联系同报名

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

岗位职责： 1.负责河南全省售电市场的开拓和销售工作，完成销售计划考核。 2.负责开拓电力用户，独立完成洽谈以及合同的签订工作，后台会有技术和客服等人员配合工作。 3.与客户保持良好沟通，维护好客户资源，提高客户满意度，增强客户黏度。 4.需要全省出差，需具备较强的抗压力以及灵活处理问题的能力。 4.如能力出众可以组建团队，提高销售业绩，待遇从优。 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强有销售经验，具备较强的陌拜能力和拓新能力。 5.年龄35以下，能力出众者可以放宽

岗位职责： 1、从事铁路电子设备的市场推广与销售工作； 2、负责区域内招投标信息的收集，并能独立完成投标文件的编制与提交； 3、负责客户需求、竞争动态等市场信息的调研、汇总、分析及归档，开展目标客户的开发与长期关系维护； 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上工业品或大客户销售经验，了解招投标操作流程； 3、具有地铁、铁路领域或工业品、大客户销售从业经历者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有较强的责任心； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+全勤奖励+节日福利+话费补贴+交通补贴+餐食补贴； 3、享有正式员工各项福利：节日津贴、团队聚餐、集体旅游等； 4、提供舒适的办公环境，融洽的企业氛围，公开透明的薪酬体系及公平的晋升机制； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 双休，按国家规定享受法定节假日； 公司地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部； 郑州畅想高科股份有限公司诚邀您的加入，携手共筑未来！

要求：家庭稳定，能够适应长期出差，学习能力强。 工作内容：客户信息搜集分析，组织技术交流，商务谈判投标，施工现场管理、验收入账、回款办理等。 经验要求：同行业或同客户销售经验优先。 公司配备专业技术工程师配合技术交流方案和施工管理。

7.5小时工作制不加班，集团持续发展扩张， 底薪5000+缴纳社保+高额提成+每日现金奖励+13薪+工龄工资+年终奖+团队建设 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责日常跟进与维护； 2、挖掘并把握客户需求，线上协调安排订单发货； 3、非外出销售岗位（5A级办公环境，室内作业，冬暖夏凉，无需出差）； 工作时间： 8:30-12:0013:30-17:30，每天工作七个半小时 公司福利： 五险、13薪、定期团建、生日会、聚餐活动、K歌观影、法定节假日照常休息、带薪年假二十多天

岗位职责： 1、承接集团上级领导安排的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动落地执行，确保任务有效达成。 2、规划咨询团队的人员招聘与带教计划，指导团队成员完成个人业绩，统筹推进整体团队目标实现。 3、统筹组织咨询师的岗前培训、在岗培训、内部晋升培训，落实专业知识培训实施及相关日常管理工作。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务内容，提升专业技能与服务水平，助力客户到院及业绩增长。 5、负责对接网电咨询渠道资源，包括贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流转诊，结合患者需求精准引导到院促进转化。 6、协助上级完成月度、季度、年度经营指标的拆解，协同员工及团队有序推进并达成各阶段目标。 任职资格： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历。 2、具备运营、管理或销售类相关岗位的团队管理经验。 3、三年以上工作经验，其中至少三年中型企业中层管理岗位经历。 4、具备良好的职业素养与责任心，拥有市场运营思维、客户服务意识、战略规划、组织协调、公共关系维护、财务分析、谈判技巧及辅导带教能力；自我激励性强，抗压能力佳，追求高效成果。

我们是谁？ 我们是一家立志终身从事为中小企业创新发展赋能的公司！ 我们是一家以成就客户，帮助有志的员工立业立家的公司！ 我们是一家提倡自立立人，自达达人 我们是一家员工创客化，部门公司化，公司平台化的公司！ 我们是一家一改传统雇佣制努力就能成为合伙人的公司！ 加入我们，您将获得 01.行业赛道有竞争力，持续为创新产业服务：行业为持续发展赛道，科技创新，提高经济活力。了解各行各业的商业模式：增强自身职业竞争力，增加对行业的洞察力，更好地把握市场趋势和未来的机会。 02.年纪轻轻对话企业老板：向优秀的人学习，成为更优秀的人，几乎每天都会跟各个行业老板打交道，可以向他们学习成功的经验帮助自己成长，可以向他们请教所从事领域最新的前沿行业动态。 03.认真生活，快乐工作：零食、生日福利；五险一金+法定带薪休假：婚假、病假、产假（陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会免费体检 形式多样的团建活动，全面提升每个小伙伴 04.提供多种带薪培训：岗前培训、专业能力提升培训（内部业务经理实战带训、客户现场的业务指导）、个人技能培训以及广阔的职业发展空间； 05.发展机会-岗位的提升：专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人（每年至少两次晋升，根据个人综合能力定岗定薪）；无论未来你是深耕本行业还是会跨行业发展或自己创业，本行业可以为你积累客户资源和人脉，都会给你带来丰厚的回报。 06.与同龄人拉开巨大差距：拔高认知格局，提升境界，提升社会地位，积累经验，积累财富，提前实现人生理想与价值岗位职责: 1.电销+面销，公司提供资源并开发潜在客户、把握客户需求，制定客户跟进方案 2.业务产品:专利、高新技术企业等科技项目咨询、体系咨询（ISO体系认证等） 3.定期参加行业知识培训，深入学习知识产权行业知识，增强职业素养; 薪资待遇: 1.底薪4500元到7500+28% 2.休6天，国家法定节假日正常休息; 3、五险一金婚假产假都有 4、假日派发礼品:情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等 5、上班时间：8:30-12:001:40-6：00每年2-3次团建旅游，公司提供微波炉、冰箱、零食 地址 郑州金水区国家知识产业园区B座11楼整层 职位福利：交通补助、话补，带薪年假、节日福利、绩效奖金

【我们的优势】 1、易成交：课程转化率高，课中自然转化达5%，整体转化率维持在8%-10% 2、资源优质：公司提供精准客户资源，学员主动咨询报名 3、收入可观：无责任底薪5000元（试用期同薪）+交通报销+高比例提成（3%-12%）+多项奖金，月薪普遍10k-15k！ 【工作内容】 1、对接公司分配的用户，建立学习群组，并制定个性化学习方案； 2、负责社群日常运营，提升学员参与度与粘性； 3、推动课程销售转化，引导学员完成报名，提升成交效率。 【任职要求】： 1、年龄18-32岁，普通话流利，具备大专或以上学历； 2、表达能力强，善于学习，思维条理清晰； 3、能适应一定强度的工作节奏，有强烈致富意愿 我们提供哪些福利？ 1、寒暑假：全年享受12-14天带薪寒暑假期； 2、丰富关怀：免费学习内部课程；节日礼品、下午茶点、不定期团队活动； 3、多重奖励：设置新人首单奖、未来之星奖、优秀表现奖等多项激励奖金； 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 试用薪资：5000元/月

一、公司为您提供的： 1.富有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，综合月收入10000元-20000元上不封顶，只要你有能力，收入无上限！ 2.完善的福利待遇：缴纳社保；享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定节假日福利；定期组织员工旅游、团建活动；节日福利丰厚，每逢重要节日，公司都会为员工发放节日礼品或礼金；为员工提供专业的培训和广阔的晋升空间，帮助你实现个人职业发展目标。 3.规律的上班作息：冬早9-12、午1：30-5:30；夏早9-12、午2:00-6:00.周末单双休，节假日正常休，每日正常上下班，不加班。 二、岗位职责： 1.及时跟进客户信息，保持与客户的良好沟通，维护老客户开发新客户关系，达成客户成交； 2.对成交客户进行维护，跟踪等售后服务工作，提高返单率，建立客户信息档案，定期回访； 3.客户信息公司提供，不是盲打，每日无固定通时通量考核要求。 三、任职要求： 1.学历不限，有一年及以上电销、网销、电商等销售经验，有实体销售经验者优先； 2.年龄40周岁以下，具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同类型的客户进行有效交流。 3.对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和进取心，愿意挑战高薪。 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。

岗位职责： 1、负责装修工程类项目（涵盖酒店、银行、学校、医院、办公楼、批量精装修等公共建筑装饰工程）的市场开拓，开展所在城市及周边区域的市场调研、新客户挖掘，完成公司制定的市场拓展指标，同时做好现有客户的维护与跟进，跟踪潜在项目进展，确保实现合同中标目标； 2、落实客户关系管理，包括客户拜访、接待考察安排等工作； 3、对接并协同相关业务部门，参与投标全过程并持续跟踪； 4、主导合同审查、签署流程，并配合推进应收账款回款工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专或本科及以上学历，党员或预备党员优先，市场营销或建筑装饰工程相关专业优先，学生干部经历者优先； 2、工作积极主动，逻辑思维清晰；具备较强的组织能力，责任心强，拥有高度的敬业意识和团队合作精神，为人诚信可靠。 3、主要面向2025年-2026年应届毕业生（实习+就业一体化招聘）。 因工装项目规模较大，提成可观，业务岗位收入空间广阔；有意向挑战高收入者欢迎深入了解。 职业发展路径： 市场专员→市场经理→营销总监→高级合伙人 省内装饰行业领军企业，平台实力雄厚！晋升通道明确，成长空间广阔，配备专人一对一指导带教。 我们拥有三十余年积淀的企业文化； 舒适的办公场所； 健全的福利保障体系，五险一金齐全，更多福利等你解锁； 完善的培训机制，涵盖营销专项培训、定期与不定期的学习交流与分享，助力与企业共同进步； 氛围融洽的销售团队，彼此支持，共同提升； 享受6至12天带薪年假； 团队氛围轻松愉快，活动丰富多样，如元旦礼物互换、年会才艺展示等精彩环节，期待你的加入！ 招聘人数（5人）

耽误你的从来不是运气和时机，而是无数次的犹豫不决。公司直招！！！非中介形式！！！欢迎零基础但积极进取的你加入！我们正在寻找热爱学习、渴望成长的年轻人，老板亲切不压榨，团队氛围轻松有活力！ 薪资待遇：入职6000+，转正后10000+，收入上不封顶 薪资结构：底薪＋高额提成＋多元奖金（包含PK激励、个人绩效奖、团队奖励等），具体组成丰富，沟通后才清楚真实收入潜力 1、提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教 2、缴纳五险，享受法定节假日、年终奖金、带薪年休假 3、组织国内外旅游、团建活动、下午茶时光、生日庆祝会及节日礼品福利 4、双通道晋升机制：可参与星级评定；也可向管理岗位发展 亮点一：行业前景广阔，晋升机制透明，团队成员以90后、00后为主，充满朝气 亮点二：绝不拖欠薪资，每月10日准时发放