新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 业务现已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4200元起+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级人员，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内实现职位跃升 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户关系维护，完成签约后设备激活及后续客户维系工作 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金政策优厚，加速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克工作挑战 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

无人零售领军企业——丰e足食（顺丰孵化，多家知名机构投资）目前业务已覆盖71座城市，合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，广泛布局各类场景，持续与知名企业达成稳定合作。现有在职员工3000余人，企业实力强劲，行业前景广阔，发展稳健，诚邀您加入，共同开拓城市经理新篇章！ 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并分解销售目标，带领团队通过陌拜方式，面向企业客户推广我司智能饮品零食柜合作方案 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上BDM平均月薪达15-30K 2、团队氛围：氛围轻松融洽，管理扁平化，上下级沟通顺畅，年轻团队无障碍交流，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 3、培养机制：入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、经验分享会、管理面授班，助力能力持续提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建——负责地推团队的组建与招聘，筛选具有销售经验及潜力的候选人，确保团队结构科学合理 2、培训赋能——制定并落地销售技能培训计划，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容，全面提升团队战斗力；定期组织案例复盘与经验分享，加速成员实战能力成长 3、目标管理——设定团队销售目标，并分解至个人，确保目标明确可执行；通过日、周、月度数据分析，跟踪执行进展，及时优化策略，保障目标达成 4、士气激励——设计并推行团队激励机制，结合沟通会、复盘会、PK竞赛等形式，调动成员积极性，维持团队高效状态 5、人才管理——建设人才梯队，规划专业与管理双通道发展路径，识别高潜人才并重点培养；落实骨干留存机制，制定流失预警与挽回措施，保障团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉陌拜拓客流程，能快速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员潜能，提升整体执行力与业绩水平 4、热爱销售及团队管理工作，有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据洞察，能够通过分析发现痛点并推动优化改进

岗位职责 1.负责公司支付产品和收银系统产品的推广销售，对支付行业客户的管理，与各大银行合作，为银行和客户提供场景类金融解决方案 2.了解市场需求，及时发现潜在客户，完成新客户的开发目标 3.活动策划，负责策划市场方案 4.定期拜访客户，维护存量客户，拓展客户，解决客户的问题和需求 5.协助团队进行产品培训和介绍 岗位要求 1.学历不限，经验不限，专兼职均可 2.有意从事第三方支付行业，勇于接受挑战 3.具备较强的应变能力，沟通能力，拓展能力，抗压能力，热衷销售工作 福利待遇 1.薪酬:底薪+提成+奖金 2.福利:公司不定期国内外旅游 3.晋升:公平公正公开的内部晋升机制 4.完善的培训体系 5.周末双休 工作地点:全国

工作内容： 在我们的工作平台上，您将有机会实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】： 1、华之颜集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、集团目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团公司实力雄厚，市场拓展与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新开美容院超过5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、华之颜集团现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营品项】： 华之颜集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出眼部抗衰黑科技仪器，已获30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目重点推广 3/中国人保承保1000万元 4/国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部及面部等脑部区域衰老问题。华之颜脑部抗衰方案原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领方向。 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临脑部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现不开刀、不破皮解决这一难题。华之颜脑部抗衰大师——基于电磁仿生学技术的应用，将彻底填补美业30多年来的市场空白，未来1-5年内有望覆盖全国百万级美业门店。 华之颜脑部抗衰项目于2024年5月正式面世，目前处于发展初期，未来几年将迅速普及至整个美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），以电话或微信方式向美业老板介绍最新的技术变革，突出价格优势与效果提升，推动其支付680元启动金，先行启动爆卡拓客并实现业绩变现。店内产生实际成果后，再进一步沟通55分成或2.68万元加盟合作。 无需老板承担购买产品、仪器或预付加盟费用等风险。我们先帮助门店做出结果，消费者认可并买单后再洽谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①底薪8000元+2.68万加盟提成4500元+每张卡提20元（需完成每月签约3家门店） 2、北京商务部现有100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作流程清晰，开单成交较为轻松。 3、自2024年5月脑部项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、平台优质+自身努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限工作经验，年龄需满20-38岁（40岁以上请勿扰）。 2、具备美业经验，或从事过电话销售、招商经理及其他销售类岗位满1年以上者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音与学习资料，统一进行学习。 总监也将对新入职员工开展一对一指导。 2、数据资源：公司提供全国范围内的美业门店负责人联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率高者，单月签约门店可达20家以上； 已缴纳680元启动金的门店中，当前加盟转化率为67%。 例如：某业务员当月成功签约10家启动门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月薪已达30万元以上。 5、行业基础：华之颜多数员工入职前并无相关行业经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力。许多新人入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时间为：09:00-12:00，13:30-18:00 2、有求职意向者，请先投递简历，并将上述内容仔细阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭未来！

职位详情 房产中介销售岗位，接受零经验实习生，前期由主管亲自带教，全程指导，确保快速上手。 业绩优异者月入2万轻松实现！以实际案例和数据证明收入潜力，诚邀实地考察交流。 新手薪资区间10000-20000元。 入职满3个月且表现突出者，可直接晋升为业务经理。 【福利体系】 1、底薪6000元+高额提成，新人平均月薪2W左右，综合月收入可达3W-6W，上不封顶，多劳多得； 2、带薪年假长+年终奖金+公平晋升机制+入职专业培训+五险一金+下午茶点+月度出游+每月生日会（含生日礼金）+定期团建活动； 3、每2-3个月开放一次公开晋升通道； 4、办公地点位于核心区域，A级写字楼，环境舒适； 5、月度、年度抽奖活动丰富，奖品多样，中奖率高。 【任职资格】 不限专业背景，无需行业经验！我们更看重个人品质与工作态度。 只要你愿意拼搏，敢于冲刺高收入，这里就是你的舞台！

石家庄周边销售农药高阻隔农药瓶，销售到农药厂家

你想如何带领团队，由你主导； 你需要哪些资源支持，提交方案，老板决策全力backing，全公司协同推进。 具备财税领域相关经验者可快速上手。 岗位职责： 负责团队搭建与日常管理， 提升销售成员的专业能力与业绩水平， 协同上级完成团队目标与工作落地。 任职要求： 具备电话销售团队管理经历 具备ToB客户销售背景 具备面对面销售实战经验 岗位福利： 周末双休 办公环境整洁舒适 享受法定节假日福利及日常多元激励奖励 教育背景： 大专及以上学历优先考虑 欢迎有意者投递简历 河北奇霖企业管理有限公司成立于2019年，注册资本300万元，是一家专注于为中小企业提供一站式互联网财税服务的专业机构。我们以企业注册为起点，覆盖企业设立、变更、发展全周期，致力于以专业、严谨、极致的服务，助力企业高效运营与合规发展。以经验赋能，助企业轻装前行！ 核心服务 企业全周期管理：注册、变更、注销、增资减资全流程代办，规避风险； 财税服务：代理记账、税务筹划、工商年报，精准匹配政策降本增效； 金融与资质：对公开户、行业资质办理（建筑/食品/ICP等）、聚合支付解决方案； 灵活服务：灵工平台解决用工难题，公司转让快速盘活企业资产。

河北笃屹测控科技有限公司现招聘 业务经理2名 要求：开车熟练，年龄28岁至48岁之间。 工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-5：30，每天工作7.5小时，每周日单休。 公司提供免费午餐！！！ 综合收入：底薪项目费月综合收入达到5000元左右，有工作经验者优先。 地址：岸下村北正慈路 联系电话:

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岗位职责： 1、负责5G网络的规划、建设与调优，保障网络运行高效稳定； 2、参与5G系统故障诊断与处理，持续提升网络可靠性及用户感知； 3、撰写专业技术资料，如网络设计方案、实施流程及测试总结等； 4、协同多部门联动，推动5G项目落地与版本升级。 任职要求： 1、掌握5G通信技术原理及相关行业规范，有实际项目实践经历； 2、具备出色的逻辑分析与问题处置能力，能高效完成网络异常排查； 3、拥有良好的协作意识和沟通能力，可顺畅对接多方工作需求； 4、热衷技术探索，学习能力强，具备主动进取的工作态度。

河北省·石家庄市·长安区 招聘14--招B2货车司机，趟结工资

万达米线店 招服务员 年龄：25-50周岁（可浮动） 性别：男女不限 工资：3000-4000 10号发工资 待遇：管吃不管住，入职满一年，全勤奖，绩效奖，团建等 环境：工作环境好，简单易学，团队氛围好！小伙伴们快快加入我们的团队吧 地点：辛集万达广场 电话：☎同微

明天栾城区日工8小时需要专业保洁师傅一名，要擦玻璃，到手200，熟手接，七点在合作路西二环坐车去。

岗位职责： 1、战略规划与执行：依据公司整体战略方向，拟定销售发展战略与年度经营计划，细化并推进销售目标落地，确保达成公司设定的业绩任务。 2、团队管理与建设：负责销售团队日常管理，提升成员专业素养与执行效率；建立并优化销售流程标准，监督各项销售工作的实施情况。 3、客户关系开发与维护：拓展化工、能源行业重点客户资源，维系与川渝区域现有客户的稳定合作关系；联动技术部门为客户提供个性化解决方案，增强客户满意度与持续合作意愿。 4、市场分析与品牌推广：搜集行业发展趋势信息，研判竞争格局变化，制定具有针对性的竞争策略，提高公司产品在市场的覆盖度与影响力。 5、跨部门协作与风险管理：协同研发、生产、技术支持等职能部门，保障产品交付进度与售后服务响应效率。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，化工类、市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上化工、能源领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有成功开发大客户及主导项目落地的实操案例； 3、熟悉化工技术型销售模式，掌握气体分离、净化处理、节能降耗等相关技术及其应用场域；具备较强的市场判断能力，可独立完成市场调研报告及销售策略设计； 4、管理能力：具有出色的团队引领能力，擅长目标分解、绩效评估与矛盾协调；拥有良好的跨部门协作意识，能有效调动技术、生产等资源支撑销售工作推进； 5、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、能够接受长期出差安排； 7、持有C1或C2驾驶证（C1优先）。 福利待遇： -年薪范围：面议 -五险一金

北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问，医美销售经理，医美销售总监，医美设计师助理，以及合作纹绣师，合作美容店长，合作美甲店长等岗位，米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平服务大顾客的VIP医院。一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司，以及1000多家直营和加盟的美容美甲美发纹绣养生等美业门店，以上所有门店都在招人（急招纹绣师，美容店长，美甲美睫店长！！！）米娅国际现诚招人才加入，医美整形，纹绣半永久，美容美体美发，美甲美睫，美发养发，养生大健康等各行各业的精英和TOP！ 米娅国际2023年7月份斥巨资1000万收购了一家知名生活类直播公司金无界，金无界公司在北京一共运营了200多个达人账户，这些账号每天累计更新300多个短视频，这200多个达人账户的小黄车和直播会同时给咱们医院推客户，同时咱们医院有3个主账号会进行真人+AI24小时直播获取客户。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 需要您做的; 1,前期肯学习专业知识 2,用最饱满的工作状态投入工作 大家应该都知道月薪一两万，甚至月薪三万，都不好留在北京这座城市的，一定要月薪达到5万甚至10万以上，大家才能够在北京这座城市买车买房，留在这个城市。 大家可以参考一下我的入职医院之后的工作经历，我是2021年12月底进入医院入职培训，2022年2月份开始，每月业绩20万+，22年5月份升主管，22年6月份起每月业绩40万+，22年9月份业绩78万，是当月的公司销冠。23年2月培养出第一个主管（入职4个月晋升主管），23年6月又培养出2位主管（都是入职3个月晋升主管），自己也成功晋升经理。团队欢迎您的加入。 医院情况上面给大家做了简单的介绍，欢迎各位家人直接微信或者电话联系我来医院面试哈。

岗位职责: 1.负责统筹并推动区域内小天才产品的销售及推广工作 2.对区域销售团队进行督导与绩效提升，保障销售任务顺利完成 3.研判市场变化趋势，拟定并落实区域市场营销策略 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力与商务沟通协调技巧 2.可独立完成区域销售方案的规划与落地执行 3.具有较强的客户服务理念，能有效维护区域客户关系

A. 行业/区域销售主管  岗位职责： 1.挖掘行业/区域的客户，掌握行业/区域的市场信息、制定并执行销售策略； 2.维护行业/区域的客户关系，管理并开发行业/区域的渠道资源； 3.引导行业/区域的客户需求，树立公司在该行业的竞争优势；  岗位要求： 1.机械、电气自动化相关专业，本科以上学历； 2.对重工行业有一定了解； 3.学习能力强，有好奇心，有抗压能力；

1，年龄：24-50岁 2，学历：专科及以上，特别优秀者可放宽至大专3，过往收入：20万/年及以上，可额外享受人才补贴每月12000;12万/年及以上，可额外享受人才补贴每月8000;8万/年及以上，可额外享受人才补贴每月6000;(需提供收入证明) 4，从业背景：金融，地产，养老，大健康，教培及相关行业优先 5，品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事，金融等犯罪记录 6，认可行业：对银发经济有浓厚的兴趣，看好这个行业。 薪酬/福利保障项目 1，超高责任津贴，最高16w/月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000. 2，首年度佣金，续年度佣金，优质续保奖，增员奖，增才奖，年终奖，销售奖等收入项目 3，意外伤残及身故保险，疾病身故保险，住院医疗保险(不含急，门诊)，意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4，长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期 服务奖达成相应标准予以计提发放 编辑 开放职位

岗位职责：负责机票票务等方面电话销售，有专人培训 福利待遇：五险一金，任务完成的好每月/年底有奖金奖励 薪资：2200底薪提成 公司都是现时代青年人，没有过多于其他公司的压力也没有勾心斗角，敢拼敢闯的青年人快来吧！

岗位职责： 1、负责视觉AI算法软硬件产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘客户潜在需求，构建并维护长期稳定的客户合作关系，推动项目落地； 3、系统学习公司产品知识及合伙人机制相关政策，精准传达公司合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售工作经验，熟悉安防类硬件产品的销售流程与运作模式； 2、理解系统集成商的运营方式，具备与集成商高效沟通协作的能力； 3、具备强烈的客户开拓意愿和执行力，拥有攻坚克难的奋斗心态； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和价值宣讲能力； 5、能适应频繁出差，抗压能力强，结果导向明确，行动迅速高效； 6、拥有相关客户资源或渠道积累者优先考虑。

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000；上不封顶； 2、【医保】缴纳社保及商业保险； 3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能训练+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗；晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、学习能力强，性格积极乐观，具备良好沟通技巧，擅长人际互动； 4、拥有一定的商务谈判能力与服务意识，口头及书面表达清晰流畅。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS类软件产品的推广，维护客户关系并进行持续管理； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源，推进二次开发及客户引荐工作； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全面营销策略； 5、拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

岗位职责： 1.使用微信与公司提供的意向客户进行对接，通过线上沟通了解客户需求，推进并完成销售目标 2.及时响应客户消息，细致解答各类咨询，协助处理售后相关事宜 任职资格： 1.具备良好的责任心与服务意识，沟通表达顺畅，具备较强的临场应变能力 2.熟悉微信操作及常用办公软件使用 3.办公室固定坐班，无需外勤 4.公司发展稳定，晋升机制健全，提供广阔晋升通道，晋升流程公开公正 5.欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，由专业导师指导掌握销售技能，助你快速上手、实现创收 福利待遇： 福利：享受法定节假日休假，节日礼品发放，组织员工旅游 培训：提供全面的专业课程，实行一对一辅导，全程实操带教 日常：定期安排团队聚餐、团建活动及下午茶时光 氛围：团队氛围融洽，同事关系简单真诚，无复杂人际压力 管理：采用扁平化管理模式，管理层亲和力强，沟通无障碍 工作时间：固定时段上班，无夜班安排，便于兼顾家庭与生活

岗位内容 电话销售，推广电视广告类产品，主要面向中老年客户群体，产品客单价约1500元，客户均通过电视广告获取并已完成购买，用户精准度高 上班时间：8:30-18:00，月休6天，享受法定节假日 待遇： 3800底薪+3-14%提成（平均提成水平约10%），综合月收入8000-30000元 缴纳五险一金 提供带薪培训5天，工资每月15号准时发放 要求： 高中或中专及以上学历 具备电销相关工作经验

直销到石家庄周边农药厂

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、(城市XX万）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

通过电话、网络等渠道联系并寻找有毛坯房简装出租需求的客户。

晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄想闯出一片天的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 一、行业机会;高端女性抗衰a美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱;举例: 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险O犹豫) 二、行业潜力:全国独角兽企业、杨幂形象代言人、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司; 三、薪资收入: 提成全石家庄销售公司最高40-60个点， 举例在2024我们已拿到结果的伙伴: 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2:96年入职2年半提尊界S800 3:02年入职1年完成人生三大事:广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证)。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵)我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣可以找到我立即沟通

职位描述：负责蛋液及关联产品在烘焙类客户、经销商以及其他工业渠道的销售推广工作 一、主要职责： 1.开展新客户的挖掘与业务拓展； 2.维护现有客户及经销商关系，做好日常沟通与管理； 3.完成既定销售指标，助力蛋液产品在食品行业的稳步增长； 4.收集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5.全流程跟进日常业务数据报表的填报与管理； 二、职位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上食品领域销售管理经历，了解工业客户采购运作流程，有烘焙连锁企业合作经验及资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与人际影响力，仪态得体，性格积极乐观； 3.能够准确识别客户需求，制定匹配的销售方案并有效推进； 三、薪酬待遇 1.试用期无责任底薪5000元，转正后收入由底薪加提成构成，月综合薪资范围15000-40000元； 2.差旅费用据实报销，公司按规定缴纳五险。

1、电话邀约2、解决客户资金问题3、月收入轻松过万4、工作氛围好，不加班，双休，法定休

岗位职责： 1.负责招商合作相关事项的沟通对接与全程管理； 2.持续维护现有商务关系，并积极开拓新的合作渠道； 3.研判市场发展趋势，拟定并优化招商推进方案； 4.依据公司标准流程，跟进店面选址、筹建及落地执行； 5.协同内部各职能部门，保障对经销商的支持到位，明确关键节点并推动实施。 任职资格： 1.具备5年以上家居建材领域招商经理或区域经理工作经历，熟悉行业资源与客户网络； 2.能够适应高频次出差安排。