1. 负责公司MVR蒸发系统及蒸汽压缩机类产品的市场拓展与销售执行； 2. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，深入挖掘制药、化工等领域客户的实际需求； 3. 独立完成技术沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署工作； 4. 跟进项目实施进程，协调内部相关部门资源，保障项目按时交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备MVR蒸发系统或蒸汽压缩机产品市场推广与销售经验者优先； 2. 拥有2年以上工业设备销售工作经验，熟悉MVR、蒸发器、压缩机、水泵或相关环保设备销售者优先； 3. 具备较强的技术理解力与客户沟通技巧，能与技术团队高效协同； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，可接受阶段性出差安排。

招聘业务经理和业务员。男女不限，年龄26到46岁。经理底薪3000，加提成。业务员自由联系人：李馆长

地推销售岗位职责 地推销售主要负责线下市场推广与客户拓展工作，通过面对面沟通完成产品宣传、客户开发及销售目标。日常需按计划前往商圈、社区、写字楼等指定区域开展地推活动，主动向潜在客户介绍产品优势、功能及优惠政策，精准挖掘客户需求，提升品牌知名度与产品曝光度。 负责收集、整理潜在客户信息，建立客户档案，及时跟进意向客户，促成订单成交与合作达成。积极维护客户关系，解答客户咨询，处理简单售后问题，提升客户满意度与复购率。 配合团队完成市场调研，收集竞品信息、客户反馈及市场动态，及时上报并提出优化建议。严格遵守公司规章制度，执行推广方案，按时完成每日、每周销售指标，及时汇报工作进度与业绩情况，助力团队整体市场拓展目标实现。 备注：1、（欠款50-100万）有野心，想上岸的抓紧联系。 2、（欠款100-200万）有野心，有干劲，上岸同时改善眼前生活的，加快速度联系！ 3、（欠款200万以上的）有野心，有干劲，不怕累的，有韧劲有恒心的，不要错过这次涅槃重生的机会，来不来随你！ 人这一生，除了生死，都是擦伤！

销售经理（6000K-12000K） 因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀销售人员，厂家直聘，非中介，待遇优厚！ 岗位职责 1. 负责公司产品对外市场开拓、客户开发与维护 2. 完成公司下达的销售任务，跟进订单及售后 3. 能适应长期出差，吃苦耐劳，踏实肯干 任职要求 1. 有销售工作经验，沟通表达能力强 2. 学习能力强，责任心强，执行力强 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶 薪资待遇 - 培训实习期：20天，每天补助100元，另有餐补，提供住宿 - 表现优秀者，可提前结束实习，正式录用 - 正式员工：有责任底薪6000元/月+每天出差补助150元+提成上不封顶 - 晋升空间大，收入无上限，多劳多得 有意者可直接联系，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 联系电话：

工作职责： 1. 开展区域内环保领域新客户的开发与业务拓展，同步做好现有客户关系维护，提高客户复购意愿与长期合作黏性。 2. 全程主导环保项目的商务接洽、协议签订及实施推进，保障项目款项按时回收。 3. 搭建并巩固与地方政府主管部门的沟通渠道，协助项目获取政策扶持与资源支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上环保行业销售从业经历，了解环保项目运作方式及客户采购决策路径。 3. 具备优秀的政府与企业间协调能力及资源整合水平，可独立推动跨部门协作与项目落地。 4. 能适应常态化出差安排，具备良好的抗压能力和结果导向思维。 其他说明： 1. 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 薪酬福利：底薪5000-10000（一人一薪），另提供餐补、差旅补贴、公里补贴 3. 工作要求：需频繁外出开展市场业务

一、岗位职责 1. 团队组建与管理 • 负责销售团队的搭建、人员招聘、培训及日常运营管理工作 • 制定团队整体销售目标，合理分解任务并跟进执行进度 • 定期开展团队培训，提升成员的专业素养与实战能力 • 搭建绩效激励体系，调动团队积极性，打造高效协作的工作环境 2. 小区销售落地执行 • 开展目标小区的市场调研，收集楼盘信息、户型特点及业主消费能力等数据 • 制定针对性的小区拓展策略与拜访计划，组织地推、扫楼等线下获客行动 • 拓展并维护与物业、开发商、售楼中心的合作关系，争取宣传与资源支持 • 推进样板间建设与运营管理，策划并实施业主参观体验活动 3. 社群营销与运营 • 创建并运营小区业主微信群，进行内容发布与客户互动维护 • 策划并落地线上社群活动，如直播讲座、团购优惠、限时促销等 • 通过社群渠道挖掘潜在客户，建立客户信息档案，定期跟进意向用户 • 组织线上直播推广，结合社群运营实现集中转化突破 4. 会销与促销活动策划 • 策划并执行小区团购会、品牌联盟活动、样板间专场促销等线下活动 • 设计促销政策与优惠方案，提升业主参与意愿与到场率 • 统筹活动现场布置、物料准备及人员分工安排 • 在活动中推动签单成交，及时协调处理客户异议与现场问题 5. 客户开发与关系维护 • 多渠道开拓新客户资源，完善潜在客户数据库管理 • 深度维护老客户关系，激发复购需求，促进转介绍转化 • 定期与合作方保持沟通，巩固长期稳定的合作关系 • 妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度 6. 业绩管理与数据分析 • 达成公司下达的销售任务与业绩考核指标 • 汇总分析销售数据，调整优化营销策略与执行路径 • 按时提交工作汇报，涵盖客户线索、活动成效、竞争动态等内容 • 跟进销售回款进度，保障款项按时回收 二、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计等相关专业优先考虑 2. 工作经验 • 3年以上家装行业销售经验，其中至少1年团队管理经历 • 熟悉家庭装修业务流程及施工环节，对家装市场有深刻认知 • 具备小区推广、社群裂变、会销爆破成功案例者优先录用 3. 专业技能 • 掌握家装产品知识与销售方法，具备市场研判与营销策划能力 • 精通社群运营、新媒体推广、会销活动全流程执行 • 熟练操作办公软件及销售管理系统，如Excel、Word、CRM等工具 4. 能力素质 • 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效指导下属开展工作 • 拥有敏锐的市场感知力，能够快速应对市场变化做出调整 • 抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备自我驱动力 • 工作态度积极，责任心强，富有热情与创新意识 5. 其他要求 • 年龄25-35岁，形象良好，普通话流利 • 具备较强的客户服务意识和问题处理能力 • 拥有家装行业资源或人脉积累者优先考虑

客服组长职责： 1. 确保团队每日绩效目标顺利完成 2. 监督并跟进组员日常工作任务进度 3. 准确完成各项日常报表的填写工作 4. 协助组员提升能力，有效降低人员流动率 工作时间： 早9晚6/早10晚7（8小时工作制） 工资待遇： 综合薪资4-1W+ 面试地点： 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 面试时间： 上午9点-12点；下午2点-5点

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

1. 制定公司整体市场发展战略与方向，并组织实施相应的公关策略及具体执行方案。 2. 构建系统的销售战略体系，主导市场开拓工作，参与公司重大战略议题的决策。 3. 组织并带领团队开展客户沟通、关系维护，统筹管理重点项目的整体推进。 4. 编制销售预测、财务预算及相关人力资源规划。 5. 统筹全国及海外市场销售工作的评估、跟踪与监督管理。 6. 负责团队成员的培训、日常管理与绩效考核。 职位福利：免息房贷、每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作内容： 负责全国各省份建材市场的客户开发，拓展并维护合作关系。 职位要求： 1. 年龄22-35岁，不限经验，公司安排资深业务员带教； 2. 需长期出差，具备驾驶能力，持有效驾驶证且驾龄满一年以上，差旅费用全程报销，无需个人垫付； 3. 提供无责任底薪6000元+业绩提成+PK激励奖金+签约奖励，业绩优异者享受年终奖金。

石家庄市长安区招工地小工/杂工

今天急找铲车司机

石家庄市鹿泉区招水工

石家庄市裕华区招空调安装/维修 佛机大工 小工数名

石家庄市有二十套抗震支架需要做，在附近的联系

商用厨房油烟管道清理业务。 中央空调管道清洗业务。 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报表及策略改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

电话销售3名，，区域经理1名，销售员3名司机工资6000-10000元，加提成，男女不限，五险一金，饭补，住宿补住，油补，

区域销售业务员，工作满意后可升为经理

晋升透明公平，主管层级年薪20万+，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 认同保险行业 2.组织、指导团队日常工作，及时做好工作总结，提高部门工作效率并完成每月指标 3. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标 4.带领培育新人 【岗位要求】 25-45岁；本地居住满2年以上； 大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 我们爱才惜才，如果你有丰富的销售、管理经验，如果您是一匹千里马，欢迎直接交流！期待您的加入！欢迎同业！ 【上班时间】 8:30-12:00，14:30-16:30 熟练后可自主安排时间，适合宝爸宝妈，家庭工作两不误。 【公司背景】 中国人寿，副部级yang企，全球500强，资产管理公司亚洲排名第2，国家财政局占股90%，社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

我们是一家专注于益生菌产品研发与生产的专业企业！ 挑战高薪！挑战高薪！挑战高薪！ 工作内容： 1、负责公司ODM、OEM客户的开拓与维护； 2、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求，掌握客户动态，收集并整理客户资料； 3、深入分析客户的产品结构、目标市场、消费群体及竞争环境等关键信息； 4、持续跟进客户关系，精准把握合作进展，推动销售订单达成，并协助完成回款追踪； 具备大健康领域工作经验或有ODM/OEM业务背景者优先考虑。 职位福利：节日福利、高额提成、五险 职位亮点：行业潜力大！提成空间高！

岗位职责：专业平台等各平台的负责人 工作时间：8小时，无加班，法定节假日带薪休 岗位职责： 1、借助合作网络渠道开展公司产品的推广与销售工作； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及招标信息的甄别与整理； 3、参与投标报价流程，完成标书编制等相关工作； 4、通过互联网手段进行渠道拓展与业务开发； 5、具备基本打字能力，能够顺畅进行客户沟通交流； 6、配备拥有10年从业经验的专职主管，提供一对一全程指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，商科、工科、理科等相关专业均可； 2、有销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、掌握成熟销售方法，有标书制作经验者优先，了解主流网络平台操作； 4、熟悉互联网应用，能熟练操作各类网络沟通工具及办公软件； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责客户接待及装修需求沟通，提供专业的装饰咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适的装修方案，协助完成整体设计与预算规划； 3、跟进客户签约流程，协调设计与施工团队推进项目落地； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播与转介绍； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、有较强的销售意愿和目标感，能适应一定的工作压力； 3、熟悉家装业务流程，有相关行业销售经验者优先； 4、具备基础的审美能力，能理解并传达设计方案价值；

一、岗位职责 1. 市场开拓：开展化工、石化、医药领域工程设计、技术咨询及总承包业务的市场推广，积极拓展潜在客户群体，达成部门设定的签约目标。 2. 客户维护：与大型医药、化工企业以及政府产业园区、工程投资单位建立长期稳定的合作关系，增强客户信任度与持续合作意愿。 3. 项目跟进：自项目初期阶段介入，配合技术团队完成可行性分析、方案讲解、商务磋商，推动合同签署并跟踪回款进度。 4. 信息整合：跟踪国家产业导向、行业发展趋势及地方建设规划，系统整理目标区域招投标动态，为公司战略部署提供数据支持。 5. 品牌建设：出席行业展览、技术研讨会及专业协会活动，强化公司在化工医药工程设计领域的专业声誉与品牌认知度。 6. 跨部门协作：与设计部门、项目执行团队保持紧密沟通，确保市场反馈与技术实施无缝对接，提升整体服务满意度。 二、任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，化学工程、制药工程、过程装备、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 经验背景：三年以上化工、石化、医药行业市场开发、销售或技术营销工作经验；熟悉工程设计流程或EPC项目运作机制者优先；有设计院、工程公司市场岗位经历或具备现成客户资源者优先录用。 3. 能力要求：具备优秀的商务谈判与项目操盘能力，能独立推进从线索获取到合同落地的全流程工作；具有基本技术理解能力，可识读工艺流程图或总图，能与技术人员有效沟通；抗压性强，接受阶段性出差安排，目标明确，对业绩成果负责。 4. 综合素质：仪容得体，思维条理清晰，具备良好的职业操守和团队合作意识。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：基础工资 + 绩效奖励 + 项目提成（具体面议，依据个人能力与资源情况综合定薪，项目提成不设上限）； 2. 工作时间：实行双休制度，享受国家法定节假日（市场岗位根据项目进展及客户需求适度灵活调整）； 3. 社保福利：入职即办理五险一金，享有节日慰问、定期团建活动、年度健康体检等福利； 4. 职业发展：提供设计、工程实施、管理方向多路径成长通道，支持员工考取相关证书及提升学历水平。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后或技术支持部门 5.参与销售培训与业务分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

产品为环保粘接材料，主要面向工厂及经销商客户，应用领域涵盖服装厂、汽车内饰、鞋材、装饰材料、辅料批发等市场，拥有26年生产历史的老厂，客户基础稳固，复购率高 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，定期回访老客户，持续维护客户关系 2. 推进公司产品的销售进程，达成既定销售目标 岗位要求： 1. 年龄30岁以上，42岁以下，女性优先 2. 具备toB销售经验，熟悉电话营销与微信沟通模式 3. 工作无需出差，无加班要求 4. 有强烈收入期望，渴望通过业绩获得高回报者优先 5. 薪酬范围5K-10K，缴纳五险，配备意外附加险，提供午间免费工作餐 地址：裕翔街 中南高科产业园 公司将分配成熟老客户交由你维护，同时需自主开发新客户，目标客户为特定类型的工厂或批发商，日常通过电话与微信进行有效沟通，非高频骚扰式推销模式 客户来源包括年度展会、阿里巴巴平台、线上推广以及客户开发工具等多种渠道

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司规模500+在职员工，不是初创公司！稳定晋升、双休双休双休！！！ 接受无经验，工作不等人，犹豫就会错失机会！可带团队来，公司提供大平台，专业培训，安排一带一人员！！ 岗位福利高于石家庄绝对的人平均水平薪资，团建、茶水间、小零食、入职享受配备电脑手机，高底薪+提成，标配五险一金 1：岗位职责：，薪资8000+绩效+高提成，个人合伙日奖金，月奖金，综合薪资3w+,销冠月薪15–20w 2：工作时间：8：50–6：30，周末双休，法休 3：公司为员工缴纳五险一金 4：有空调、微波炉、冰箱、办公休闲区域、甲级办公楼 5：入职培训：专业的培训体系，下组师傅一带一

岗位描述： 1、负责环保及水利项目相关信息的收集与归类，并开展市场数据分析，为公司战略决策提供支持； 2、依据公司需求推进环保、水利类项目的市场拓展工作，包括项目跟进、客户拜访、商务沟通及客户关系的持续维护； 3、主导项目可行性方案的编写、商务文件的起草、投标材料的准备，并全面负责中标后的合同谈判、签约以及合同实施过程中的组织协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环保或水利相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上商务拓展经历，有独立运作项目开发经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和市场开拓能力，能独立开展业务拓展工作； 4、具有良好的商务接待素养，掌握基本的商务礼仪规范； 5、能够接受短期出差安排。