岗位职责： 重点负责邢台区域！！！ 任职资格： 1. 具备活动执行、全屋定制门店或设计相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉门店运营管理，具备客户维护能力，善于团队协作与沟通交流； 3. 能够适应高频次出差安排； 4. 年龄要求在38周岁以下

薪资范围：4000-10000 职位底薪：3000+200全勤 社保类型： 提成方式：按订单提成 1.销售产品：系统门窗； 2.销售模式：驻点面销，公司提供客资； 任职要求： 1.热爱销售工作，积极，有较强的沟通能力跟团队合作精神 2.具有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握公司服务产品和知识 3.有较强责任心跟执行力 注：入职有专人带，公司门店氛围轻松+团结 有能力的来，月薪过万很简单

、主营调味品，各种调料。完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 3负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 【职位要求】 ·

岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、负责区域内客户关系维护与支持，提供培训指导、活动执行及技术协助； 4、推动所辖区域空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发流程及运营管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。

1身体健康 2能够驾驶c本以上汽车 3本公司主营心相印.维达.洁婷.苏菲等产品。销售业务主要负责区域内的，商超终端开发维护工作。（区域为市区及周边县区）。 4年龄25-40岁

稳定月综合薪资3w-5w以上 五险+员工福利+团建活动 工作内容： 团队已成型，主要负责团队统筹管理，指导新成员成长，带领队伍提升整体业绩表现。 经理岗位专注于团队引领，无需承担个人业绩指标。 具备团队管理经验者优先录用~ 现任团队经理最高收入可达8万以上，期待你来超越！ 上班时间： 8：30-6：00（午休1.5小时），每月休息4天

销售经理： 1、与客户保持密切沟通，准确把握客户需求，推广并销售公司产品与服务； 2、制定部门月度及季度销售计划，结合客户特点提供针对性的销售策略与解决方案； 3、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 4、积极拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系； 7、主导客户合同的洽谈与签署工作； 8、定期分析客户资料，整理数据并进行回访，提供销售数据分析报告。 任职资格 1、具备良好的职业素养、学习能力及团队合作意识； 2、热爱互联网行业与销售岗位，追求高收入，能承受工作压力，重视自我提升与发展； 3、公司提供系统化专业培训，帮助快速适应岗位要求； 4、能够接受出差安排。 如经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇， 1、薪酬：底薪+绩效+高额提成+奖金； 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各类带薪培训+不定期员工旅游。

任职要求 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上特种肥料、有机无机复混肥或高端肥料类产品销售经历，拥有一定区域内的客户基础； 3、能够独立开拓新市场，独立策划并实施“三会”推广活动，熟悉市场运作流程，对产品有较强的研究兴趣； 4、具有良好的学习能力、抗压能力和执行能力，熟练掌握常用办公软件操作； 薪资待遇： 1、业务经理薪酬结构包含基本工资、月度绩效、月度提成、出差补贴、年度差旅报销及年终奖金，并缴纳五险一金 2、综合年收入约15-20万元

岗位职责： 1、开展区域市场调研与日常管理，统筹规划区域布局并推进各项任务计划的执行落地。 2、主导区域内业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，与客户构建长期稳定的合作关系。 3、高效完成大区负责人安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以上，须具备本科及以上学历；45-60周岁者可根据实际工作背景放宽至大专及以上，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、掌握当地房地产/建筑行业相关政策法规，了解目标客户需求，熟悉属地税务政策及合规要求。 3、具备工程业务对接、房地产开发、施工管理或财税领域从业经验，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏感度，沟通表达能力突出，精通商务礼仪与谈判策略；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，适应高强度工作压力。 其它： 1、主要服务客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展。

东叩村家具厂 封边修边工:1名 联系电话:

外婆人家(曲阳桥店)招聘服务员，凉菜，厨房学徒，厨师，地址:正定曲阳桥镇，电话

招聘招聘 正定学校 食堂切菜面点小工 卖饭大姐 工资3500左右 四天公休 工资准时，年龄60周岁以下 电话

招聘优秀厨师一名干过大店的优先，试菜定工资，上班时间是早6点到2点，有一定的新菜品研发能力，地址，石家庄市裕华区怀特附近电话张总

招聘小时工一名，工作简单，新百附近，有需要工作的电话联系，

1. 市场与客户开发 ​ - 负责区域内卫浴门店、装修公司、工装公司、设计师、工程渠道的开发与维护。 ​ - 拓展经销商、分销商，完成区域招商与网点布局。 ​ 2. 销售目标达成 ​ - 完成公司下达的销量、回款、新开客户等销售指标。 ​ - 制定个人客户跟进计划，提升订单量与复购率。 ​ 3. 产品推广与活动执行 ​ - 推广公司卫浴产品（马桶、浴室柜、花洒、淋浴房、五金等）。 ​ - 执行门店促销、联盟活动、小区推广、家装节等落地工作。 ​ - 协助门店做样品上样、陈列、价格体系维护。 ​ 4. 客户维护与服务 ​ - 定期拜访客户，解决销售、上样、售后、发货等问题。 ​ - 维护客情关系，提升客户忠诚度与满意度。 ​ 5. 市场信息反馈 ​ - 收集竞品价格、活动、政策、市场动态并及时上报。 ​ - 反馈客户需求、产品问题，协助公司优化政策与产品。 ​ 6. 订单与回款跟进 ​ - 负责订单洽谈、下单、跟单、对账、催款。 ​ - 确保账款安全，降低坏账风险。   任职要求 - 有建材、卫浴、家居、瓷砖、家电等行业销售经验优先。 ​ - 会开发渠道、跑市场、沟通能力强，能吃苦耐劳。 ​ - 有驾照、能出差/下市场优先。 ​ - 执行力强，有目标感，愿意拿提成。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，具备较强学习意愿与结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率≥95%、客户满意度≥90% 2.制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制，持续提升服务专业度与问题解决效率 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务改进建议报告，协同产品、运营等部门推动体验优化 4.组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队培养体系，提升团队专业素养与稳定性 5.应对重大客诉及突发事件，牵头跨部门协作处理，有效防控服务风险 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），掌握基础CRM操作逻辑 4.具备较强的服务意识与同理心，善于换位思考，能精准把握客户需求与情绪 5.普通话标准，表达清晰，具备基础办公软件使用及报告撰写能力

公司致力于老旧小区加装电梯一条龙服务，工作内容：1、通过实地走访，自媒体等方式开拓老小区有意向加装电梯单元。完成加梯项目的营销，政策讲解，诉求沟通等，注，不用打电销。2、负责合同谈判，以及合同签订，跟进项目订单各阶段收款进度。前期有业务主管协助。 职位要求:1.勤奋好学，沟通能力强，有团队协助精神，最好有过面销经历。 2.热爱销售行业，不甘于坐班固定月薪。 薪资范围:8000～20000 职位底薪：无责底薪3000元/月 提成方式：无责底薪+按单提成，每单10000-15000 上班时间下午2.00-9.00 发薪每月15日 ps:老旧小区加装电梯项目是国家为改善老小区居民生活条件而推出的一项惠民工程，全国各地地方财政均补贴扶持。成都地区08年之前老小区均提供每台20万元财政补贴。 如果对此项事业感兴趣，欢迎投递。

营销经理 男女不限 4000500 无责底薪

招聘 生鲜业务人员2名 岗位职位:负责平山餐饮，政企部客户开发 薪资待遇底薪3000 地址:平山县孟贤壁村

1.根据公司资源，负责外呼电话 2.只需电话邀约，加微到校都有提成拿 工作时间： 8：00-12：003：00-19：00 周结/月结 工作内容简单，只要正常打都没问题

岗位职责： 1.通过面对面拜访等方式开发外贸跨境电商类型企业，提供跨境物流运输整体解决方案,促进合作。 2.作为客户和公司之间的联络人，确保及时解决客户问题，协调内部资源，优化提供给客户的物流方案 3.分析客户数据，发掘潜在业务需求，匹配合理物流方案 4.研究市场动态，有效的进行机会管理，行为管理 5.性格开朗,积极主动,具有较强的沟通能力,能承受工作压力,热爱销售工作 6.外勤性质岗位，不坐班，只需周一上午来公司参加例会 薪资待遇 无责3000+500绩效+提成，前2个月不考核绩效，绩效工资全额发放，保底3000+提成 五险，休节假日，每周双休，早九晚六，中午休息两小时，节日礼生日礼等各种福利 （L1——L9）9个销售等级，销售每个级别底薪绩效奖金会逐级往上，拜访客户有开车油补，客情维护公司 要求： 1.大专或本科学历，良好的英语读写能力【销售能力强，英语可放宽】 2.良好的承压能力，能接受出差 3.较强的学习能力以及执行能力 4.有销售经验的优先，面销经验的优先。 5.如果没有本行业从业经验，公司会有培训和老员工一带一

山东富士制御电梯有限公司：“FJZY”-山东省名牌、山东省著名商标、中国北方最大的扶梯生产基地、AAA信用企业、山东省全智能制造企业、中国老楼加装电梯行业领军者。 中国电梯产业品牌价值评选全国前16强，中国老楼加装电梯最具潜力品牌前三甲。 我司已陆续承接北京航空航天大学、北京科技大学、北京理工大学、清华大学、山东省委、山东省财政厅、北京航空材料研究院、中国石油勘探开发研究院等国内顶尖高校与科研机构的老楼加装电梯工程，北京海淀区累计订单超3000台，业绩位居国际一线品牌前列。 友情提示：需具备出差意愿，服务全国市场，服从公司统一调配 岗位职责： 开展市场拓展工作，达成公司下达的业务目标 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位经验，拥有本行业销售或技术背景者优先 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 3、思维灵活，沟通表达清晰，具备较强的责任心和客户服务意识 4、具备良好的团队合作精神，勇于接受挑战，抗压能力强，能适应频繁出差 薪资待遇：高底薪+提成+目标完成奖金+各类补贴+节日福利+团建旅游，享受法定节假日带薪休假+每月休息6天 厂区地址：德州市宁津开发区泰山路南首

大平台，公司成立19年，省内行业领先，纯无责任底薪5000（保底收入真实透明） 【岗位职责】 1、以电话回访形式，针对曾通过央视/卫视广告来电咨询并购买体验产品的用户，提供后续产品服务，指导正确使用用量，完善客户信息档案，挖掘实际需求，持续推荐健康类产品并促成购买； 2、对已有客户进行唤醒维护，引导重新体验或接受服务，深入了解需求，推动实现复购转化。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，大专及以上学历；具备半年以上销售工作经验，行业不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，耐心细致； 3、熟练掌握基础电脑操作，打字速度流畅； 4、有电销从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、无责任底薪5000+阶梯式提成无门槛； 2、本地缴纳五险一金； 3、入职前带薪培训+上岗一对一辅导，快速上手； 4、团队活动多样，每月设有员工关爱日（发放惊喜小礼）、生日会、年度大会，组织国内外团建旅游； 5、周末单双休交替，法定节假日正常休息，享受带薪年休假； 6、总部配备员工自助食堂（高品质、高性价比）、健身房等休闲设施； 【工作时间】 8:20-12:00，13:30-18:00；

​诚招:内勤2名，财务1名。 诚招:光伏业务员n名。 ​工资面议

卡西曼是全国首家做脑抗衰项目的集团公司，也是脑抗衰市场的头部公司，绝对的行业龙头。公司成立于2014年，是一家及教育，培训，研发，生产的一体化生物科技公司。 卡西曼。脑抗衰自问世以来，市场遍布全国，招商总部位于广州白云，生产基地总部位于深圳。北京，河北，上海，湖北，江苏等地均有分公司，目前拥有超300名脑抗衰专家老师团队。 卡西曼集团主营品相：脑抗衰，解决脑部亚健康问题。旗下连锁品牌脑悦眠正在快速扩张，为美业市场带来新风口。 「上班时间」 1.10:00--19:00中午休息1.5小时 2。周日固定休息，再加4天调休，一个月8天休假3。请假不扣工资 「工作内容」 1。负责根据公司分发的资源开发客户 2。通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，以及后续的跟踪。我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险)3。完成个人业绩目标及团队业 1。非应届生非兼职 2。积极主动性强优先 3。办公软件操作熟练，较强的沟通与人际关系处理能力「岗位优势」 1。销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天3个小时开单」 2。公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，小白也可7-10天开单 3。销冠团队，团队初期第一个月人均2单，第二个月人均3单，第三个月人均5单。确保人人都开单 「薪资范围」：综合薪资30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证)「晋升通道」 市场经理招商总监董事执行分公司总经理公司100%内部晋升 「工作地址」石家庄乐汇城（完善透明的福利待遇) 1.：自己组建团队招人，伯乐+管理奖励团队里开单公司奖励3000元 2：合作美容院后期拿货提成40% 3：在我们卡西曼混着干的年薪30万，努力干年薪50万，带着目标干年薪100万以上!公司提供平台，资源，过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富!公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度，收入不设天花板!

岗位职责： 1、负责区域医用设备的销售工作； 2、负责辖区内客户的定期回访与关系维护； 3、组织并推动各类市场活动的实施； 4、完成上级安排的其他工作任务及跨部门协作事项。 任职资格： 1、统招大专及以上学历（学信网可查），此为硬性要求； 2、具备3年以上销售工作经验，以独立开拓客户并达成销售业绩为主； 3、认同并熟练使用主流销售管理工具，如CRM系统或工作周报； 4、具备出色的学习能力：能将所学知识准确应用于实际工作，并取得相应成果； 5、具备独立分析和解决实际问题的能力； 6、具备良好的耐心与情绪管理能力，能够理解并应对销售岗位的压力与挑战； 7、重视工作细节，具有强烈的目标导向意识； 8、能适应长期出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、员工旅游、节日福利。 培训教育：入职后将在北京开展为期1-2周的集中培训，内容涵盖行业知识、公司概况、产品信息及岗位技能等方面。

线上销售客服，企微回复，客户主动进线回复销售就好，底薪80/天，提成45/单，月出18单以上，提成一单145，目前在岗员工基本月出30单以上，基本月收入5000左右。工作环境好，团队气氛融洽。月初结工资，不压工资，男女不限，要求30岁以下，热情开朗，打字速度快，有沟通逻辑。 ，不压工资不拖欠工资！ 面试地址：宝来大厦409室 联系电话：

职位详情 房产中介销售岗位，接受零经验及实习生加入，新人前期由主管手把手带教，全程指导，确保快速上手并掌握核心技能。 业绩优异者月入2万+，真实收入数据可查，实力见证回报，诚邀实地参观了解公司环境与团队氛围。 新手薪资区间为10000-20000元 在职满3个月且表现突出者，有机会直接晋升为业务经理 【福利体系】 1、底薪6000元+高额提成，新人平均月薪约2万元，综合月收入可达3万-6万元，上不封顶，多劳多得，能力决定收益； 2、享有超长年假、年终奖金、公平晋升机制、入职专业培训、五险一金、下午茶点、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、定期团建活动； 3、每2至3个月开放一次透明晋升通道； 4、办公地点位于核心区域，A级写字楼，办公环境优越； 5、每月、年度均设有抽奖活动，奖品丰富，中奖机会多多。 【任职资格】 我们不设专业门槛，无需相关工作经验！更看重个人品格与工作态度。 只要你有拼搏精神，愿意挑战高收入目标，这里就是你实现价值的舞台！

别让你的口才只用来跟朋友争辩……来这里，用你的沟通力创造真实收益。 1、底薪8000+奖金+提成（每单最低提成9500），综合收入1w-10w以上，有人月入两三万，也有人达到十几万； 2、早九晚六，不加班； 3、法定节假日正常休息； 4、办公室固定办公，无需外出跑动，工作环境轻松无压力； 5、团队年轻化，氛围积极活跃； 6、接受零经验新人，提供系统培训； 7、定期组织团建活动，节日享有福利等。 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话对接客户，介绍项目流程，有意向者收取启动资金，后续由公司售后团队跟进服务； 2、该职位无需出差，专注电话沟通即可，公司配备培训支持与资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成普遍在万元左右，提成日结发放； 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、条件优异者学历可适当放宽； 3、欢迎无经验者加入，有电销、网售、客服背景者优先录用； 4、具备良好表达能力，沟通顺畅，目标明确，踏实肯干； 5、遵守公司制度，配合工作安排； 团队充满活力， 管理专业且人性化， 助你在实现收入增长的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职业人，还是初入社会的新手， 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？ 立即行动，加入我们！