职位描述 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验，条件优异者学历可放宽至大专； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性省内出差。 福利：五险一金奖金和补贴

岗位职责： 1. 负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2. 维护区域内现有高校客户关系，打造示范性合作院校，确保业务持续增长； 3. 在责任区域内开发新的高教类客户，深化客户联系，提升品牌影响力； 4. 主导销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作； 5. 协同参与公司在区域内的各类推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，助力市场策略实施。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3-5年销售岗位经验（亦可接收应届毕业生）； 2. 熟悉顾问式销售方法，拥有高等教育领域资源或2B销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基础销售技巧； 4. 自律性高，具有较强的自我驱动、计划规划与落地执行能力，认同公司管理要求； 5. 具备一定自主学习意识，工作积极主动，富有责任感

工作职责： 1、负责公司工业交换机、交通服务器、工业服务器和5G网关产品的销售工作; 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责产品介绍及交流等工作，让用户了解公司主营业务及相关产品； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、推动产品或项目的采购，包括项目策划、项目立项、招投标、合同签订、设备交付等。 岗位要求： 1、大专以及以上学历，计算机、市场营销等相关专业毕业，有2年以上市场营销相关经验； 2、有工业交换机、商业交换机PLC工控机、伺服和接线段子等产品实际销售工作经验，熟悉工业自动化和智能制造业务的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与合作精神，熟悉本地域行业市场状况与市场需求，具备良好销售技巧具备一定销售市场拓展能力； 4、擅长与人沟通，具有开拓精神和负责的服务意识； 5、热爱销售，工作有激情、自信，勇于面对工作挑战，且有良好的团队精神。

岗位职责： 1、依据公司业务发展规划，拟定年度销售方案及客户开发指标； 2、落实公司业务战略，完成既定销售任务； 3、跟踪行业发展趋势，汇总市场相关信息； 4、开展行业客户商务沟通、客户关系管理及日常客情维系； 5、参与政企工程机项目的招标投标，统筹资源并配合竞标工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上工程渠道销售经验，有乡镇及B端冰洗业务背景者优先。 2.负责全省政企行业、公建单位条线客户的对接工作；能独立撰写产品类招投标文件。 3.熟练操作常用办公软件。 4.具备较强的组织协调能力与团队管理能力； 销售产品：TCL空调销售 负责区域：泰州镇江南京扬州 全球500强企业；企业营业规模超3000亿+，薪资待遇5000-20000+，入职缴纳六险一金！年底双薪！

工作内容： 1、统筹城市团购业务的推进，依据城市当前业务情况制定发展策略，明确核心任务，规划并落实城市层面的业务路径； 2、围绕城市业务增长需求，拓展供给资源，丰富服务品类，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强城市业务的可持续性； 3、承接公司整体业务指标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，持续跟踪执行进展，动态优化运营策略以确保目标达成； 4、针对城市各项考核数据波动情况进行归因分析，系统开展复盘、总结与汇报，输出可落地的改进方案； 5、组织城市早会启动、晚会分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与复盘工作； 6、主导城市团队组建，依据岗位需求制定人才招聘与选拔标准，规划人才获取渠道与来源； 7、结合具体业务场景和流程设计沟通话术，组织培训演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养计划，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、负责城市端业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、协调内外部资源实现协同增效，根据业务发展节奏做好资源储备与合理配置，快速响应突发性业务需求； 10、全面统筹城市团购与配送业务，制定并执行本地化业务规划，打造高效协作的业务与配送团队，提升城市整体运营效率与经营质量，促进业务良性循环； 岗位要求： 1、优先考虑市场营销、工商管理、企业管理等相关专业背景，综合能力突出者专业不限； 2、需具备至少3年及以上工作经验，其中包含1年以上团队管理经历，有销售团队管理经验者优先，具备餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购或互联网O2O模式者更佳； 加分项 具备以下领域经验者优先：新零售·生活服务(O2O)·餐饮

刮腻子工 350一天 人走账清，不包吃住 做事能做出活，做事不行的做不出活的不要，听从安排，，只要附近油漆工人（确定能来的自己带桶刮腻子工具）

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，390一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招SMT操机，男女不限无经验愿意学也可以。 【秣 陵 飞 腾 电 子 】 包吃住+不穿无尘服 招聘要求:17-45周岁，男女不限，面试必须要有身份证原件，不能有大面积纹身。 岗位及薪资： 岗位:SMT操机，男女不限，无经验愿意学也可以 岗位:质检，男女不限，没有经验也可以，（人要灵活） 薪资待遇:试用期三个月:基本工资:2660加班费夜班费绩效奖金，综合工资5800-6500，试用期过后:固定底薪3500加班费夜班补贴绩效奖金全勤，综合工资6500-8000/月！ 岗位:班线长 薪资面议 工作环境：恒温车间，工作轻松 ，不过安检门 ，不穿无尘服 ，上班可带手机 ️️️️

发单:建邺区朗诗需要照顾老夫妻两个，老人可以自理半自理工资5500月休2天，要求阿姨会做饭，有照顾老人经验，有做联系我。

数控cnc看机台，长夜班，50周岁以内，长期工点对点268一天看数控机台，活轻松不累。含餐补15 ，包吃住住宿100水电平摊。 工作地点湖熟

负责车辆的销售，租赁及业务，具有一定的销售基础，没有做过也没事，前期有人带

选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1，不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2，安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3，公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4，薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1，公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2，通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户! 3，定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格： 1，男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2，有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3，有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

【岗位职责】 • 为家庭客户提供风险评估和咨询规划方案 • 协助客户对接管理等实体服务资源 • 维护客户关系，跟进服务落地，推动客户满意度提升 • 参与团队培训学习，持续提升专业服务能力 【我们希望你具备】 • 硬性要求：大专及以上学历，1‑3年工作经验，有服务意识 • 加分项：有咨询、金融等服务行业经验；有客户资源积累 • 我们不要求：销售从业经验——我们提供完整的带薪培训体系 【薪资构成】 • 薪酬结构：底薪10000元 + 绩效奖金 + 管理津贴，综合月入2‑4万 • 福利保障：补充商业保险、带薪年假、年度体检、带薪旅游 • 工作时间：周末双休，9:00‑18:00，法定节假日全休 • 成长路径：销售顾问 → 主管 → 经理 → 总监，每级晋升周期6‑12个月 【团队氛围】 扁平化管理，定期团建和专业知识分享。办公地点位于5A级写字楼，交通便利。

选择一定大于努力 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1，不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2，安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3，公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4，薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1，公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2，通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户! 3，定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格： 1，男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2，有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3，有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

岗位职责： 1.为顾客提供家装及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好进行个性化搭配建议 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续跟进服务 4.维护展厅形象，保持陈列整洁美观，营造专业舒适的购物体验 5.懂网络运营，定期更新发布网络视频，广告等 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有家装等相关行业销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速熟悉各类家装产品及施工流程 4. 具备办公、视频、剪辑等软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重细节，认同以客户为中心的服务理念 有兴趣应聘请致电我司联系，谢谢！

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，工作氛围轻松，透明公开的晋升制度！！周末双休！！！法定节假日休！！！不加班！！！福利团建多！！！ 不是贷款！！！鸽子精勿扰！！！爽约不约第2次！！ 【工作内容】 1、在线解答客户疑问，办公室坐班！不外出！！ 2、建立良好的客户关系，提供专业的客户服务，保持长期稳定的合作关系。 3.公司提供精准资源！避免大海捞针！！！ 工作时间： 早八点半晚六！！！说不加班就是不加班！！！周末双休！！ 【工资待遇】 打打酱油4000~8000 跺跺小脚8000~10000 享法定节假日，节日礼品，生日派对，每周下午茶，样样俱全！！！ 【基本要求】 1.活的，能交流的。 2.想成为高富帅/白富美的。 3.想赚钱拿高薪的可以直接约面试，聊再多不如亲眼所见 新人3天上手，简单易懂，带薪培训，只要愿意干，月薪过万，简简单单。

核心目标 深度释放新能源车辆数据资产潜力，开拓数据商业化应用路径，推进与保险、二手车等行业的数据协同落地，打造新能源数据服务生态闭环。 岗位职责 1. 客户开拓与关系维护：面向保险公司、二手车交易平台、汽车金融机构等客户群体，深入挖掘其在新能源车辆数据使用方面的业务需求，建立并维持长期合作关系，达成数据服务签约指标及回款目标。 2. 数据产品方案推广：依托公司掌握的新能源车辆数据资源，推动数据产品及解决方案（如新能源车险定价支持数据、二手车残值评估数据、车辆风险建模服务等）在实际场景中的应用，匹配客户业务发展需要。 3. 跨领域合作探索：聚焦新能源车辆数据在保险精算、二手车估值、汽车金融风控等领域的融合机会，创新数据协作模式，拓展多行业应用场景，助力数据业务实现规模化落地。 4. 市场与竞争动态研判：持续收集新能源数据服务市场信息，分析同行在数据产品设计、商务策略和行业定制化方案等方面的差异化表现，准确把握行业动向与客户需求变化。 5. 回款管理与客户运营：依据合同约定跟进项目回款进度；构建覆盖客户全生命周期的服务机制，增强客户粘性，提升续约率与二次合作可能性。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、数据科学、金融、新能源等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年大客户销售经历，有新能源领域数据业务或跨行业（保险/二手车/汽车金融）数据合作经验者优先；拥有保险公司、二手车平台或汽车金融企业客户资源及合作实操经验者更佳。 3. 行业理解：熟悉新能源汽车后市场运作体系，了解电池数据、行驶数据、车辆状态等核心数据的应用价值；掌握保险公司在车险定价、二手车估值、金融风控等环节的数据诉求与合作逻辑。 4. 核心能力：具备敏锐的市场洞察力，能快速识别客户数据需求；擅长数据类产品方案展示、商务谈判与跨部门协调，可独立完成客户开发、需求对接、方案制定至合同签署的全流程工作。 5. 综合素质：责任心强，积极进取，学习能力强，抗压性好，结果导向明确；能适应全国范围内高频出差，具备良好的团队协作意识。 加分项 - 具备新能源汽车充电数据、电池运行数据、车联网数据等相关产品的销售实践经验 - 参与过新能源车险UBI模型、二手车残值预测模型等项目实施 - 熟悉数据安全、合规使用及隐私保护相关法律法规 我们期待志同道合的伙伴加入——坚持冠军标准，自我驱动，持续进化，专注目标，快速迭代，始终以数据为依据，以结果为导向，实现高效突破。

岗位职责： 1、达成公司制定的各类考核任务目标 2、协同推进市场拓展，提高市场覆盖能力 3、支持提升各区域市场的占有率表现 4、科学设定符合各市场特性的目标计划并推动落实 5、制定产品激励政策，有效激发市场团队积极性 任职要求： 具备快消行业销售相关工作经验； 具备较强的沟通协调能力； 能熟练操作常用办公软件。

网络销售，线下销售及各渠道销售保温材料极其辅材，三个月试用期双向选择

我们销售无需打电话，晚上不加班，拥有更多时间陪伴家人～ 薪资结构：无责底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入15k-20k） 展业方式：不加班、不电销、无需外出拓展。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户并完成签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休， 成长发展：入职即享2天系统化培训，培训后进入1-2个月带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 工作地点：南京4S店内（可就近分配！！！） 上班时段：8:30-17:30，无需加班 岗位职责： 1、作为4S店驻点质保专员，负责向进店客户推介汽车非车险产品，承担产品知识传递的重要角色； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户转介效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保服务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车行业动态及延保市场信息，持续提升专业认知； 任职要求： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识良好，具备较强的沟通表达与关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受一定压力，认同团队协作； 5、善于交流，性格开朗大方

岗位职责： 1、负责文旅项目线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子类机构及跨界合作等方向； 2、承担B端客户的服务支持与日常关系维护工作； 3、对团队首单销售目标的完成情况承担责任。 任职要求： 1、具有2年以上文旅行业或研学领域相关从业经历； 2、工作积极主动，具备责任心，能够适应周末及法定节假日上班安排； 3、自带渠道资源者可优先录用

做过保险…地推销售…年龄不限…学历不限

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

岗位职责： 1、利用互联网及其他信息渠道，搜集并整理客户资料，筛选有效线索，发掘潜在合作对象。 2、聚焦B端企业大客户拓展，推广公司人力资源综合服务方案（包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO、业务外包等），完成销售任务并达成业绩目标； 3、开拓并优化销售渠道，参与商务洽谈，建立并维护企业客户长期合作关系； 4、持续跟进现有及潜在客户，深入了解其业务需求，推动服务的延伸与深度合作； 5、协调客户与内部相关部门的沟通协作，确保年度销售指标达成，合理管控应收账款，保障回款进度。 （管理岗面议） 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专； 2、有同行销售经历者优先考虑，曾主导优质项目并具备良好业绩数据者更佳； 3、具备进取心，拥有较强的自我驱动力与执行能力； 4、学习意愿强烈，愿意投入付出，并追求成果回报； 5、表达流畅、逻辑思维清晰、富有亲和力 （管理岗面议） 早九晚六，周末双休，不加班，无责任底薪5K-1w（管理级别最高2w）+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步

岗位：销售顾问 工资：10000-15000/月 内容：泰康仙林国际医养园区，包含泰康仙林鼓楼医院和泰康之家养老社区… 招方：仙林泰康 ️ 苏群

工作时间：早10晚5 月休6-8天，支持调休、连休，也可固定双休 无经验者享受一对一指导，师傅耐心细致，全程陪伴成长！ 全员均为事业合伙人，彼此成就，人人愿你进步，倾囊相授 工作内容：陪同客户看房，公司提供房源与客户资源，无需自拓渠道。租房旺季成交快，带看即可成单 若不愿外出带看，也可选择开发房源或拓展客户，均有专人指导操作流程 唯一要求：渴望赚钱——想共同发展的我们直接聊 无上下级之分，全员合伙制，遇事共担当，有策共分享 晋升路径：业务合伙人—储备店长—店长—区域经理—区域总监 同处青春年华，怎肯轻易服输？心怀热忱，奔赴远方 知足且上进，不负心中抱负，期待你的加入

岗位职责: 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售业绩目标； 2、持续积累行业资料与典型成功案例，掌握产品知识，运用专业销售技巧推动团队积极拓展新市场； 3、销售外贸类软件平台产品，跟进国内外贸客户，完成洽谈、报价及贸易解决方案输出，促成合作签约； 4、组织团队定期开展系统化培训，提升成员分析问题与解决问题的能力，强化专业水平与职业素养； 5、统筹安排团队对高意向客户进行实地拜访，推进成交转化； 6、负责营销小组的日常运营管理，确保每位成员清晰掌握工作进度与个人任务目标； 7、实施团队成员绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程； 8、维护团队结构稳定并推动优化，协同人事部门完成团队人员的招聘补充工作。 岗位需求: 1、本科及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备奋斗精神与积极心态，追求长期职业发展； 3、拥有较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感，能在实践中不断提升行业认知与客户谈判能力。 福利待遇: 一经正式录用即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 带薪年假+带薪旅游（国内/国外）+年底两周假期+节日福利+生日福利

一、岗位要求： 1、主动挖掘南京地区大型或连锁商户的消费群体分期付款需求，针对该类商户进行拓展，并推荐银行分期收款码； 2、目标行业：旅游体育、电子产品、住房装修、家电家具厨卫、汽车、二轮电动车、托育养老等连锁企业； 3、对合作商户员工进行产品、营销、政策等培训和宣导，解答客户相关问题。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有地推营销经验背景优先； 3、执行力较强，服务意识强，善于沟通。 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成； 2、福利制度：社会保险、带薪年假、节日福利、不定期团队聚会、团队旅游等； 3、培训机会： 公司将为入职员工提供系统的带薪培训； 4、成长机制：金融大咖导师全周期辅导成长，全体员工机会平等，提供良好的全国发展机会和晋升发展空间。 四、工作地点：1.江北新区弘阳时代中心一期 2.雨花台区南京南站

销售经理