1. 深刻领会公司发展战略，依据公司方向开拓契合战略目标的客户资源，持续构建并巩固客户关系，确保销售任务达成及业务规模稳步提升； 2. 全面洞察客户实际需求，量身定制专业化物流服务方案，推动与客户建立稳定持久的合作关系； 3. 快速响应客户需求，高效整合运输能力资源，精准匹配运力供给，为客户打造高性价比的物流解决方案； 4. 跟踪分析行业趋势与竞争格局，系统收集市场信息，动态优化客户开发策略以应对市场变化； 5. 按照公司规范定期向上级反馈销售进度与市场动向，提交准确的销售数据及相关分析报告； 6. 产品知识全面：熟练掌握各业务单元全系列产品（含跨部门产品）的核心特点、行业应用场景及差异化优势； 7. 多品类协同销售：积极推广公司全系产品，结合客户实际需求提供一体化服务方案，统筹跨品类客户的对接、方案设计与售后支持，确保服务的专业性与连续性； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备3年以上传统物流领域客户开发及市场拓展相关工作经验； 2. 具备较强的运力资源整合能力，能够科学调配运力资源，快速组织符合标准的运输力量，保障物流服务的高效性与稳定性； 3. 熟知传统物流运营流程与市场规则，掌握行业发展现状与未来趋势，对物流销售工作具备高度热情； 4. 具备业务数据分析与运营能力，能按要求汇报客户开发过程中的关键进展； 5. 具备独立参与企业招投标的经验，有为客户提供综合性物流解决方案案例者优先； 6. 拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，善于维系客户关系； 7. 执行力突出，具备团队协作精神及突发事件应对能力。

岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务顺利完成并实现业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 推广企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制报告，研判市场动向与客户诉求，拟定销售方案及预算安排。 任职要求： 1、大专或以上学历，年龄不超过40岁。 2、具备5年及以上销售岗位经验，可独立推进市场拓展工作，有知名快消食品品牌从业背景者优先考虑。 3、具备明确的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

1、岗位职责：  （1）负责日常搜集外贸企业的资料，联系外贸企业国际部经理及，沟通年度海外推广计划。 （2）与意向客户约时间面谈，沟通需求，促成合作。 （3）学习专业技能，如广告方案制作，网站分析，国际市场分析等，有效提高员工专业素质（公司提供专业知识培训） 2、岗位要求：  （1）大专或以上学历，具有一定的管理能力  （2）一年以上互联网广告，金融，房产，展会等行业的伙伴，对B2B了解者优先考虑  （3）勤奋，善于电销，面销，抗压性强，勇于带领团队挑战高薪。 （4）良好的团队合作精神和客户服务意识  以上岗位，一经录用，将提供：  1、底薪5800+高提成+部门业绩提成+每月团队奖金+个人奖金（人均收入15000+）【有钱】 2、上班时间：5天8小时（周末双休，不定时加班培训），按国家规定假期放假+入职满一年还可以享受每年5天年假，再也不用怕放假高峰期旅游了。【有闲】 3、每年高端体检中心体检、每年跨省旅游（高销售额区域可跨国旅游）、销售人员享有有30万意外险。【有旅游】 4、部门每月组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、打羽毛球比赛）、年度中秋博饼、年度尾牙、每月各部门还有惊喜下午茶哟！【有吃有喝有运动】 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡），38女神节会给女神准备特别惊喜，当天可提前下班。【有惊喜】 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦，快带上你的小伙伴一起冲鸭！【有特别奖励】 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动（优秀伙伴可享有五天总部培训，费用公司全包）、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。【有学习】 8、职业晋升通道：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2023年，我们欢迎您加入第一页大家庭！ 爽约放飞机必投诉哦！人事姐姐对接应聘者和面试官时间也不容易，请各位应聘者理解哈

岗位职责： 1、负责空气压缩机及相关气体压缩设备的市场开拓与销售工作 2、依据公司产品定位及市场规划，独立完成报价、合同条款沟通、签约及回款等相关业务流程 3、与客户保持密切联系，及时了解并响应客户需求，定期进行客户拜访 4、持续开发新渠道与新客户资源，收集市场一线反馈及用户建议，为公司营销优化和售后服务提供有效参考 岗位要求： 1、具备工业设备类行业销售背景者优先考虑 2、有空气压缩机领域销售经历者优先 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与谈判能力 4、责任心强，踏实肯干，积极进取，能够适应较强的工作节奏 5、性格开朗自信，诚信正直，勤奋主动，具备优秀的团队合作意识 6、形象端正，持有C级驾驶证，退伍军人身份者优先（不限性别） 7、薪酬福利：底薪3000-10000+业绩提成+奖金+五险+补助

开发销售渠道，找异业合作。

BDM销售主管（提成优厚+入职缴纳五险一金） 管理团队规模9-12人 【岗位职责】 1、主导BD团队的组建及成员培养工作 2、组织开展BD团队销售技能训练，进行策略讲解与市场信息收集反馈 3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队高效达成业绩指标 4、开发重点客户资源，配合上级完成目标拆解并推进执行落地 5、监督团队成员签约进度，定期检查跟进完成情况 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标分解、过程管控、结果达成与复盘总结 5、热衷于销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视职业成长路径，具备强烈晋升意愿 【岗位优势】 1. 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金，入职即办理五险一金（当前BDM团队人均月薪超10K） 2. 工作氛围：环境轻松活泼，团队年轻化，沟通顺畅，定期组织聚餐、节日礼品发放及趣味文体活动 3. 培训支持：提供入职初期业务培训，后续安排系统性进阶培训，并覆盖各发展阶段的销售与管理能力提升课程，助力快速成长 4. 晋升通道：销售经理—城市经理—战区总监（能力出众者可迅速晋升） 5. 工作时间：上午9:00—下午18:30 6. 顺丰—丰e足食：一款产品成熟、企业实力雄厚且极具包容性的平台，诚邀您的加入

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，与潜在客户建立初步联系，介绍并推广公司产品； 2. 持续跟进客户进展，在沟通过程中挖掘潜在销售机会； 3. 以邀约客户到访为核心目标，努力提升有效到访量； 4. 表现突出者有机会晋升为客户经理或销售团队负责人。 任职资格： 1. 热衷于销售岗位，具备积极的工作态度和强烈的成就动机； 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力及声音表现力； 3. 具备客户导向思维，能够从客户需求出发，理解并传递产品价值； 4. 思维条理清楚，沟通能力强，富有责任心，善于团队协作。 薪酬制度： 无责任底薪约5000元，绩效奖金与邀约到访及签约数量挂钩，月均收入8K左右。 其他福利制度： 1. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理类课程）； 2. 缴纳五险一金，并提供商业保险； 3. 节日福利、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游等。

年龄要求：29-37 岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：统招全日制大专学历 经验要求： 1、具备2年以上一线销售工作经验，电话销售或面销形式均可 2、具有2年以上团队管理经验，曾带领15人及以上销售团队 工作职责 在南京集中培训3至6个月：期间轮岗担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，打牢专业基础。培训期结束后外派至全国各地筹建分公司（外派即任分公司总经理） 薪资待遇：培训期间无责任底薪10000元，提成比例15%~25%；外派后享有分公司利润分红，综合年收入40~80万元，具体细节面试详谈 上班时间：上午9:00~12:00，下午13:40~18:00，每周日休息。外派后按当地分公司实际安排执行 该岗位需长期外派，完成南京阶段培训后，将外派至全国各城市独立负责分公司设立与运营

客户经理 职位描述： 客户开发对企业/机构（To B）销售经验客户关系维护企业/机构（To B）服务意识客户信息搜集沟通能力企业服务客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验 岗位职责 1、客户开发与维护： - 开展企业客户的拓展工作，推广中企动力提供的数字化服务方案（包括官网搭建、营销推广、企业邮箱、宣传片制作等）； - 运用电话联络、实地拜访、线上交流等方式触达潜在客户，识别客户需求并提供匹配的解决方案。 2、销售目标达成： - 达成公司设定的月度、季度及年度销售任务，完成合同签署并推动回款流程； - 持续跟进客户使用情况，增强客户粘性，促进续约与增购。 3、团队协作： - 协同部门参与行业展会及其他市场活动，获取市场信息与竞争动态； - 收集客户反馈意见，助力产品与服务持续优化。 任职要求 1、基本条件： - 大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机类专业优先考虑）； - 具备1年以上销售岗位经验（欢迎有强烈意向的应届生或跨行人员加入，公司将提供培养支持）； - 熟悉B2B销售模式，拥有同行业背景或企业服务经历者优先录用。 2、能力要求： - 具备良好的表达能力和商务洽谈能力； - 结果驱动，心理素质好，能应对高强度工作节奏； 3、加分项： - 对网站建设、网络推广、域名管理、视频拍摄等内容有一定认知； - 自带企业客户资源者优先考虑。 福利待遇 - 五险一金 + 带薪培训 + 高额提成 + 年度旅游/团建； - 明确的职业发展路径（销售→经理→总监）； - 背靠行业领先企业平台，享有稳定客户资源支持。

所辖区域烘焙茶饮咖啡大客户开发工作 1、负责所属区域内客户的开拓与日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发任务按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展及销售执行方案，并按进度组织实施与过程监管。 4、负责渠道价格政策的落地执行、信息收集反馈，维护市场价格秩序稳定。 5、了解竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售数据，提出有助于提升业绩的优化策略。 7、负责已合作客户的定期拜访、巡检及关系维护，妥善应对突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备5年以上销售工作经验，有客户开发实操经验者优先； 3、熟悉烘焙、咖啡、茶饮行业者优先考虑；

南京市栖霞区小工小工日结日结日结。

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南京江宁招工地小工/杂工

南京建邺区冮新州现招司机1名，室内电梯一月4600元，加班一小时18元，年龄50岁以内，官网证件，明后两天能到的请联系电话，发

消防公司招消防电工，有消防电工作经验优先、消防维修等务工人员；

兰州市城关区招 楼面经理， 营销经理，主管，收银迎宾 联系 王

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

公司：成都蓉厨食品科技有限公司 岗位：原料品控 薪资：4000-6000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 公司：四川天硕电气设备有限公司 岗位：销售经理 薪资：5000-10000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 公司：成都中宇光电科技发展有限公司 岗位：冷加工操作工 薪资：3000-5000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 工作不必去远方 新都就是好地方 注册个人简历 快人一步： 求职过程中，如遇任何形式收费，可向平台举报：

中国人寿保险股份有限公司遵义经济技术开发区 现招聘：大专以上学历优先， 【售后服务（双休）】：3000-8000 【销售主管（双休）】：5000-30000 福利待遇：双休，销售奖金，奖励计划 公司地址：贵州省遵义市红花岗区新蒲新区

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘销售专员 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： ，18-50岁，勤奋好学，工作有拼劲，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有无销售经验均可（我们提供培训）。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇（正式录用后）： 1.底薪 + 提成 → 月入8000-12000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：销售专员 → 主管 → 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不 用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针)待遇: 底薪6000无责底薪+提成+奖金人均最低薪资3-5W+top销售30W+ 还有各种聚餐、ktv、轰趴馆、狼人杀、剧本杀月度旅游，奖金 丰富下午茶!月度团建!氛围超棒!人均含新人月薪3.5万!前三15万以上! 无经验不重要，只要你热爱销售，来跟我聊聊! 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

招聘的是全职全职全职！！公司直招！！ 公司提供免费1对1导师制辅导，无需任何经验便可快速上手工作，入职不收取任何费用。 一.薪资待遇 1.试用期5500+奖金+提成，转正6000+奖金+（5%-45%）的提成+免费住宿。 2.表现优异、能力实出、志度端正者，提供公平，公正、公开的晋升。 3.入职提供免费住宿，不收取任何押金，家电齐全，提供WiFi 二.工作职责 负责公司产品的销售，新客户的开发以及老客户的拜访和维护。 前期老员工一对一带教主要维护老顾客，后期和搭档一起开发新客户+维护老顾客。 三.任职要求 1.专业不限，性格开朗，对销售有兴趣，并有强烈的赚钱欲望！ 2.本岗位有培训学习的过程，适合想长期稳定发展的人！

薪资待遇： 1、新人享受5500~6000元底薪+10%~30%业绩提成 2、转正后，提成比例提升至35%-75%； 3、依法缴纳五险一金，工作时间灵活自主； 4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、拥有清晰透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招大专及以上学历，不限性别与专业，接受零经验入职，配备一对一师傅指导，另享新人绩效奖励； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高涨，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动投入工作，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人真诚正直，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 工作地点：【南京范围内近2000家门店（涵盖链家、德佑、住商、中环等品牌），可根据住址就近分配】 如果你已心动，欢迎立即加入我们！

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案体系，推动续费及客户推荐； 3、【活动执行】：独立负责行业沙龙、公开课程等活动的全流程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄20–30岁，大专及以上学历，具有一至三年B端客户全流程营销经验，精通电话销售与会议营销；（电子商务专业、具备电商运营背景或企业培训经历者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，能承受工作压力；具备每月新增10个以上新客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业人脉或行业协会等合作渠道资源； 2、有to b销售背景，熟悉闭环销售模式，拥有电商类培训经验者更佳； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-30000元（试用期薪资全额发放，无任何扣减）+ 高单价提成 + 五险一金 + 季度绩效奖金 + 带薪年休假＋年度销售冠军专项奖励； 2、5A级写字楼办公场地 + 全景落地窗工位配置； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作顺畅。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动业务发展与市场拓展。 2. 主动参与团队管理，提升团队整体销售水平与工作成效。 3. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，助力公司业务增长。 4. 按时调研市场环境及竞争格局，为产品改进与创新提供决策依据。 5. 制定销售计划，监督目标完成情况，确保业绩持续达成。 任职要求： 1. 具备高度的职业追求与责任意识，热爱销售工作并富有坚持精神。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与客户高效互动交流。 3. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势。 4. 自我驱动力强，善于设定目标并持续推进结果实现。 5. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，可带领队伍完成销售任务。

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付全流程，享受阶梯提成机制（含首单激励+季度超额奖励）； 3. 客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4. 数字化营销助力：借助公司配置的短视频与直播工具，塑造个人专业影响力，高效获取精准商机。 任职要求： 1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材领域地面推广成功经历者优先； 2. 匹配：具备冲击百万年薪的目标驱动力（往期顶尖销售人员年收入达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术库+实地陪访支持）； 3. 成长保障：入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：从专员晋升至区域经理，再到事业部负责人（最快18个月实现）。 亮点 ◆ 资源支撑：企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆ 收入结构：高基础薪资+无上限提成（历史平均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：年轻化精英团队，定期组织销冠海外研学活动

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！ 提供食宿！多职场可选：胜太、东善桥、星火路，就近分配 【福利待遇】 入职即享六险一金； 享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 免费开放健身房与瑜伽室； 地铁沿线设有免费班车接送： 途经站点包括竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【岗位职责】 健康顾问：对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户持续复购 【薪资结构】 健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金； 首月平均收入5K-6K；表现优异者月均收入可达1W以上； 随着客户资源不断积累，后期收入稳步提升 【任职资格】 高中及以上学历； 为人真诚，自信积极，具备进取心和强烈的责任感

1. 在指定区域内开发有意向开展外贸业务的企业客户，推广公司提供的外贸综合服务。 2. 深入了解客户实际需求，提供专业且贴合的外贸综合服务方案。 3. 持续维护并加强与客户的合作关系，定期开展沟通，收集反馈信息。 4. 监测服务实施效果，快速响应并解决客户在服务使用中的各类问题。 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成既定销售目标。 任职要求： 1. 热爱外贸综合服务领域，具备出色的沟通技巧和市场开拓能力。 2. 具备独立分析和解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。 3. 关注市场变化，能结合行业趋势灵活调整销售应对策略。 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，恪守职业操守。