【岗位职责】： 1、主导行业ITO业务的战略布局、规划及落地执行管理； 2、维系客户中高层合作关系，深入挖掘现有客户需求，达成年度业务预算指标； 3、依据公司业务发展方向，拓展并落地新客户资源，推动年度发展目标实现； 4、提升服务附加值、客户满意水平及供应商评价排名，有效管理客户预期需求； 5、制定所辖交付团队的业绩目标与考核指标，确保目标达成，及时反馈进展，并保障团队绩效管理的有效运行； 6、统筹业务质量管控，完成利润、成本、回款、合同管理及续约等各项预算任务； 7、推进管辖范围内交付团队的组织建设与人才梯队培养； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、计算机、软件等相关专业背景优先。 2、具备3年以上软件或ITO行业工作经验，拥有新业务开拓及团队管理经历。 3、具备出色的市场拓展能力、客户资源整合能力、客户关系维护能力、商务谈判技巧及跨部门协作沟通能力。 4、具有良好的职业操守和个人品行，责任心强，善于构建团队凝聚力

【薪资福利】 1、无责任底薪8k起，高比例提成（含个人与团队提成），年综合收入20w以上； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利、生日礼金及团队旅游； 3、健全的培训支持体系，晋升机制公开透明。 【晋升路径】 招生校长-校长-区域总监（每半年开放一次晋升通道） 【工作地点】 南京市内可就近分配。（河西，大行宫，仙林） 【工作内容】 1、依据团队业绩目标，制定有效销售方案，带领咨询团队达成业绩任务； 2、加强团队组织建设，优化内部管理流程； 3、提升团队成员专业能力，强化服务意识与签约转化能力； 4、关注员工成长发展，定期组织技能培训，提升整体战斗力，降低离职率，提升人均效能； 5、整合自身资源，对个人及团队业绩结果全面负责。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上教育领域销售团队管理经验； 2、拥有团队培养与管理实战能力； 3、认同教育事业，有志于在教育行业长期发展。

岗位职责： 负责区域内（医院、卫健委、医保局等）客户的开拓与维护，完成年度销售指标 推广公司产品线：电子签章、数字证书、电子签名、电子病案、OFD-H等 挖掘客户需求，制定解决方案，独立完成商务谈判与合同签订 收集区域市场信息、竞品动态，协助公司优化产品和市场策略 维护客户关系，跟进项目交付与回款 任职要求： 大专及以上学历，3年以上销售经验 有医疗卫生行业（医院/卫健委/医保局）客户资源或项目经验者优先 有信息化/软件/医疗IT类产品销售经验者优先 具备独立开拓市场能力，能接受区域内出差 良好的沟通表达能力和商务谈判能力 我们提供： 完善的培训体系，产品知识+行业知识+销售技能全方位支持 五险一金、带薪年假、节日福利 明确的晋升通道：区域经理→大区总监→销售副总

公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、上门拜访或会议等方式与客户高效沟通，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期回访并提供持续的跟进服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以内，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，能快速与不同类型的客户建立联系； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高，有销售经验者优先录用； 4、身体健康，无重大疾病史，能适应短期出差。 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5k+全勤奖+餐补+提成+奖金+业绩达标分红（上不封顶，多劳多得） 3、员工福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，节日福利丰富，生日当天可休假等 有意向的小伙伴欢迎私信咨询，诚邀你加入我们的温暖大家庭！！！

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、人员培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营规划，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户提供专业的咨询、培训及营销管理支持方案； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、适应变化能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。 【工作地址】 就近安排

本岗位共2个职位 1、方向一：资源侧重于新工科行业、国央企业、教育等相关领域，敬请知悉。 2、方向二：钉钉产品大客户销售，面向企业级、政府类客户 工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目推进，达成销售业绩及回款指标 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 4、服务对象主要为大企业数字化转型、教育等行业的客户群体 任职资格 1、具备大企业及教育等行业销售实战经验 2、拥有较强的政府客户开拓能力，擅长公共关系运作 3、具备出色的问题应对能力，能在多变环境中保障客户满意度 4、了解云计算、大数据相关基础知识 5、具有大型系统集成项目交付经历者优先考虑 6、心态积极，抗压性强，具备良好的沟通协调能力

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

南京市江宁区招种植工/杂工

招10个小工，干杂活，200元，日结，包吃，有住的地方，可以干10天左右，工地在汤山附近

南京市玄武区招装修承包（单项勿扰）

南京市江宁区招装修木工

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位职责 1. 全面负责长庆、延长油田全域市场业务开发、客户维护与渠道深耕，制定市场开拓方案，完成公司年度业绩指标。 2. 对接油田各采油厂、作业区及主管单位，挖掘油田技术服务、环保治理、设备运维等项目资源，跟进项目洽谈、投标、签约及回款全流程。 3. 整合油田行业人脉及上下游资源，实时掌握油田招标动态、市场政策及竞品信息，优化市场运营策略。 4. 负责市场团队搭建、管理与培训，搭建标准化客户维护及项目跟进体系，提升团队市场攻坚能力。 5.负责公司在长庆、延长油田区域的品牌推广与口碑维护，处理客户合作中的各类商务问题，保障客户满意度，稳固存量市场、开拓增量市场。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，石油大学等石油相关专业毕业优先。 2. 行业经验：8年以上油田市场商务、项目拓展及管理经验，熟悉长庆、延长油田各采油厂组织架构、运作模式及招投标规则。 3. 核心要求：具备深厚的长庆、延长油田圈层人脉及政企资源，有稳定优质合作渠道，可快速落地项目、转化资源，有成熟中标及落地项目案例者优先。 4. 加分条件：油田子弟优先考虑，熟悉油田内部生态与合作逻辑。油田子弟优先录用，熟悉油田内部生态、圈层资源及合作规则，具备较强的商务公关、资源整合及市场攻坚能力。 薪资福利 1. 薪资：高薪底薪+高额项目提成+年度绩效奖金+市场开拓奖励，年薪上不封顶，优质资源者薪资可面议； 2. 福利：六险一金、带薪年假、节日福利、商务补贴、出差补贴； 3. 发展：核心管理层岗位，全权负责两大油田市场业务，拥有独立市场运营决策权，晋升空间广阔。 岗位要点： 专注长庆、延长油田核心市场开发，依托公司及个人行业院校背景及人脉资源，开拓、维护油田政企客户，统筹重大油田项目落地，带领团队完成公司年度市场经营目标，搭建稳定、可持续的油田市场业务体系。

医院陌拜客户，普法宣传，推进客户委托

底薪+提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，助力产品优化 4.达成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务全流程 5.参与行业活动与客户交流，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应短期出差 5.行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

1、掌握公司产品资源情况，负责对MES;WMS;SCM等相关产品的销售，完成业绩指标； 2、根据公司战略，通过各种渠道积极开拓新市场、新客户，维护老客户，并与之建立良好的长期合作关系，负责客户的开发、跟踪、销售合同签订完成年度销售指标； 3、关注客户、市场、竞争对手的情况，并根据行业动态进行营销思路调整和创新，扩大产品的市场占有率； 4、完成上级领导交办的其它临时性工作。 任职要求： 1、5年以上经验、有独立开发客户、拓展销售市场的能力，且具备0-1产品市场验证，客户渠道拓展经历者优先考虑； 2、有工业业务软件产品销售经验和人脉资源者优先考虑； 3、了解软件技术基础知识，大专以上学历，市场营销类相关专业毕业优先考虑； 4、具有明显的销售特质，出色的沟通能力、销售技巧、商务谈判能力； 5、吃苦耐劳、有韧劲、有较强的责任感，能承受高强度工作压力。

销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业开展顾问式服务。为国内出口型企业提供国际贸易数据洞察系统、邮件营销工具、社媒推广等覆盖销售开发全流程的解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，聚焦以AI驱动的询盘获取业务。 国际贸易大数据营销是继传统展会与B2B平台之后的新型营销路径，正被越来越多出口企业认可并采用，属于快速发展中的新兴朝阳产业。跨境搜品牌深耕此领域已达14年，始终走在行业前沿。公司愿景是打造全球领先的国际贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强海外市场竞争实力。 请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全面支持体系！我们提供透明且公平的晋升机制：销售专员—专家级销售—销售经理—销售总监。 我们提供：电销领域极具竞争力的无责任底薪+绩效提成组合。 电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，奖励提成另行计算。 五险一金：员工入职即办理南京市规定的社会保险及住房公积金，享受每周双休、法定节假日及其他国家规定休假权益，同时享有各类营销补贴与业绩激励！ 无责底薪：确保信息真实可查 销售代表起始底薪5K，奖金提成独立核算 入职即参保五险一金 周末双休制度 法定假日正常放假 如果你渴望收入增长，希望系统提升销售技能，不惧电话沟通挑战，不畏客户拒绝，我们真诚期待你的加入！ 上述所有条款均为公司实际情况，欢迎随时咨询核实！

【重要说明】非房产中介，仅负责托管对接，本岗位适合拥有渠道资源、当前经济压力较大且具备强烈赚钱动力的人群，符合条件者请立即投递简历，本月紧急招聘！！！ 全南京1200+服务网点可就近分配，在职人员月均收入1.5W起，部分片区可达3W以上！！ 【公寓区域资管经理】 为出租房主提供双重保障！ 托管期间“财产安全有保障”，“人身安全有保障” 【岗位职责】 1. 收房：参与区域门店协作培训，完成房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签署等流程； 2. 装配：负责已收房源的装修派单、施工跟进及最终验收工作； 3. 出房：维护在管房源信息，协同门店推广，处理客户咨询，支持门店日常运营； 4. 租务：管理库存房源，办理物业交接、租金核算，开展安全巡检及突发事件应对。 【任职要求】 1. 年龄符合*******，统招大专及以上学历，具备销售背景者条件可适当放宽 2. 行业经验不限，有托管类或房产销售经历者优先考虑 3. 工作细致认真，具备良好的服务意识 【薪资待遇】 底薪＋绩效激励+佣金提成+六险二金+节日福利 基础薪资6000元（最高档8000，依定级确定）+提成比例8%-75% 综合月薪普遍过万，团队平均月入1.2W~1.5W，部分区域员工月均收入达3~5W！ 【工作时间】 上午10:00—晚上7:00，含2小时午休 每周一至周四灵活调休1天，法定节假日正常轮休！ 年假最长可享15~20天！ 【岗位福利】 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及大型万人年会活动； 2. 大区统筹安排多场团建旅游、基地拓展、户外游玩等集体项目； 【到店即上岗】【开单效率高】【坐享提成收益】【欢迎新人加入】 【提供带薪岗前培训】 【无需担心经验不足，专人指导全程陪伴】 行业精英亲自带教！！！ 【团队氛围】 成员以90后、00后为主，年轻化团队无隔阂，配备店长、导师、同事、搭档全方位支持，你始终有依靠！

本人愿尽微薄之力收数十名能人异士到公司混底薪！ 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情，能帮一名是一名！（不接受短期暑假工不好意思）工作简单 NO.1—对一带薪培训 NO.2［工作时间]9:00-18:00，节假日正常放假，年假20+ NO.3【薪资待遇】底薪8000，日常红包激励超多 NO.4【人员要求］大专及以上学历，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.5【福利待遇］不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后！

AI GEO销售专员(百度，抖音，微信，豆包，元宝，千问，DeepSeek，夸克，KIMi ，纳米，文心一言） 企业(ToB) 网络销售 岗位类别： AIGEO销售，行业风口赛道，渴望成功，想挑战高薪者优先 1,AI GEO精准服务客户搜索Deepseek，豆包，元宝，通义，文心一言，纳米等平台，实现企业搜索排名榜单，你再也不用大海捞针，AI直接把最想付钱的人送到你面前 2,SEO服务互联网搜索时代，GEO服务AI搜索时代，随着AI智能发展，搜索是企业获客的必须之路。 3,11大A平台已经拥有了10亿+用户，哪个企业都需要做GEO服务，客户已经习惯了先搜索咨询再下单购买的行为方式。 4，目前企业参与GEO搜索引擎优化服务不足百分之几，市场空间巨大。 5,GEO服务适合所有的TO B企业GEO电商会逐渐形成趋势，让搜索直接变成成交。入职辅导行业剖析前景辽阔。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护， 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者更佳 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队领导风范

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度任务指标； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度运营计划，建立标准化管理流程，并推动执行落地； 4、为客户制定并实施咨询、培训、营销等综合管理解决方案； 5、指导、监督、检查下属部门及人员的工作进展，并进行绩效评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调、审查并推进各部门工作改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售及管理相关经验； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队发展能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经历，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 多家校区可就近安排

南京23家机构（持续拓展中，可就近安排） 【您的责任】 1、依据校区招生与销售目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2、负责来访客户的接待与商务沟通，推动签约流程顺利完成； 3、组织开展咨询部门的业务培训，统一服务话术标准，及时解决业务执行中的问题； 4、与客户深入交流，准确把握需求，提供职业规划建议，引导其参与相应培训课程； 5、定期开展客户资料分析与归档工作，实施后续跟踪与回访机制； 【我们的期许】 1、具备2年以上销售管理相关工作经验； 2、拥有出色的沟通技巧、较强的陌生客户开拓能力及团队管理经验； 3、具备较强的客户服务意识，熟悉品牌推广与营销策划流程； 4、性格开朗，乐于人际交往，表达清晰，具备良好的谈判技巧； 【工作地址】 南京、常州、湖州均设有多个校区，支持就近分配。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、团队氛围活跃

嗨，大家好呀～先来了解一下我们公司： ① 我们成立于2014年，总部位于苏州，目前在职员工约400人！ ② 在南京、常州、镇江设有三家分公司，整体团队规模近800人，发展势头强劲！ 【薪资待遇】： ① 无责任底薪5000-6000（能力突出者可面议）。 ② 享有10%~50%业绩提成+开单奖金。 ③ 每月额外现金激励/手机/礼品福利+公司每半年或年度组织免费旅游+超长带薪年假！ 实际情况是： ① 新员工入职满一个月后月收入普遍在7k-9k区间。 ② 入职半年的同事平均月薪达1.8w-3.5w。 ③ 工作满一年的伙伴平均收入可达4w~6w以上。 只要你目标明确，渴望高收入，实现财富增长完全有可能！ 工作时间： 1. 上班时段：8:30-11:40，午休1.5小时，13:10-18:00。 2. 法定节假日照常休息。 3. 享受超长带薪年休假。 【带薪培训】： 公司将安排专人进行一对一指导，包含岗前集训、金融知识体系学习、专业沟通技巧提升等全方位培训。 【工作内容】： 1. 公司提供精准客户资源，协助银行完成前期优质客户筛选，承担银客之间的业务对接工作。 2. 学习掌握银行贷款类产品知识，熟悉操作流程与服务规范。 3. 通过有效沟通了解客户需求，为客户解决资金周转问题。 4. 【工作涉及电话沟通】不接受者请慎投。 5. 目前暂不提供住宿安排。 【岗位职责】： 1. 处理个人及各类企业客户的融资需求。 2. 分析客户资质与实际情况，定制个性化融资方案。 3. 负责客户邀约、洽谈、签约，并跟进后续手续办理。 4. 提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动客户持续合作。 【晋升通道】： 信贷专员→团队主管→团队经理→分公司负责人； 【福利体系】： 1. 法定节假日正常休假+带薪年假+年终奖金+不定期下午茶+月度团建活动+入职即享专业带薪培训。 2. 每月设有灵活激励政策+团队奖励机制+员工聚餐福利+依法缴纳五险。 3. 公司定期组织旅游活动，达成个人销售目标还可获得免费出国游机会。 期待有冲劲、有目标的你加入我们！

我们是谁？ [中仪云] 是一家深耕生命科学与医疗健康领域的专业仪器设备、试剂耗材销售及服务供应商。作为海尔生物医疗在 [南京镇江常州] 等地的核心授权代理，同时与美国致微/赛飞BIOSAFER/耐思等品牌保持重要合作，我们专注于为科研单位、医疗机构、生物制药企业等客户提供优质产品、定制化解决方案和高效服务。 为什么选择您？ 诚邀具备行业经验与客户资源的优秀人才加入，携手共创事业！目标客户涵盖高等院校、科研院所、事业单位及生物医药企业。 1. 开展公司产品的销售工作，涵盖实验室仪器、耗材、试剂等相关品类； 2. 搜集并整理辖区市场信息，掌握竞争品牌市场动向； 3. 协同市场团队推进重点品牌宣传，及时传递客户反馈； 4. 执行销售策略，达成既定业绩指标； 5. 跟进货款回笼，维护客户关系，促进长期稳定合作。 伴随业务快速成长及数字化战略实施，我们自主开发的“[中仪云]”微信小程序已逐步成为连接用户、呈现产品、优化服务体验的关键载体。 期待与您携手共赢！

岗位职责： 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补等在内的企业福利管理整体解决方案，包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化战略客户合作关系，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、及时跟踪行业动态及竞争对手情况，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB领域经验者优先，有C端销售背景亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通有效获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及高强度工作承受力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，节假日按国家规定安排休假 福利多多： 1、季度团建基金； 2、节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有招商经验，或从事过美容美发综合店等行业（具备定制类产品销售团队管理经验）者优先。 2、具备三年以上新产品销售成交经验。 3、技能要求： （1）具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； （2）具备较强的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力！！！ 4、个人素质： 心态积极，可跨行业发展，具备一定学习能力，能承受心理落差并具备自我调适能力。 5、需拥有3年以上销售岗位经历，其中包含2-3年团队管理经验，具备带领团队的能力，曾从事专业化销售工作，掌握系统的销售逻辑与策略。 6、具备出色的谈判能力，在快招领域经验丰富，或气质上具有较强气场，能够有效掌控客户沟通节奏！！！ 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进计划与成交方案，确保销售任务达成； 2、跟进客户反馈问题，协调相关部门推进处理并落实结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。