南京·秦淮区
职位详情
这里没有画饼领导
只有明码标价的提成和肉眼可见的晋升；
如果你厌倦了推销“可有可无”的产品
这里都是企事业单位的刚需产品；
有行业领先的产品
也有新人拿下千万项目
新人也有快速跃变的机会
**你设计的每一个福利方案、卖的每一张福利卡、每定制一个企业员工专属福利是saas，都在帮企业留住人才，也为自己铺就金牌销售之路。**
岗位福利：
1.薪资情况：底薪（5-16K季度调整——根据上个季度业绩）+绩效（1-2K/月）+提成+项目超额奖金；
2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息；
3.公司福利：带薪年假、每季度团建游玩活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物……
4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等；
5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）；
6. 第一阶段4部分薪资组成：底薪（5-12K，季度浮动，团队平均底薪10000+）+月度提成（尚不封顶）+季度绩效（每个月600-1500不等，基本都能拿到）+溢价（根据客户与项目情况）；第二阶段薪资：底薪7-19K+每个月绩效+提成++溢价，优秀的小伙伴收入非常乐观，复购率很高。
7.跨城市分享、学习优秀销售、销售管理经验与技巧。
8.每年外出旅游，2次（包含海外游）；
岗位职责：
1.按照公司培训方法及思路开拓大客户销售渠道，挖掘潜在客户，根据客户需求完成员工福利相关产品的销售；
2.公司主要做企事业单位（主要客户群体：机关单位、事业单位、、中大型企业）员工生日预算、电影文娱预算、年节礼包预算、员工餐补预算、供应链输出等员工卡券福利与综合系统解决方案，具体方案根据客户需求、阶段、规模、预算，规划以及客户经理给客户的设计安排。
3.执行公司销售政策，完成对应目标；
4.不断提高自身的专业能力，进行客户的开拓；
任职要求：
1.男女不限，2年以上B端销售经验；
2.具备良好的思维逻辑、谈判能力、语言表达能力、抗压能力及一定的商业策划能力，能够吃苦耐劳；
3.该岗位为大客户销售经理岗位，对市场嗅觉、沟通情商、面销能力、电话沟通技巧、客户管理维护、售后服务及商务公关等综合能力有一定要求，具备越多越好（符合这些要求你一定会做的很好，愿意学习努力，在这里你也可以具备这些能力）；
4.同行业及有客户资源者优先，生日、电影：节日福利团购、餐补、员工健康保障……
5.福利同行高薪进入
关于培训：
1.转正后公司统一安排到上海系统化培训；
2.入职会安排一个师傅，一对一带教，至少带半年以上（非常友好的师徒文化：亦师亦友、相互学习、共促快速发展进步……）；
3.团队内部系统化、深入行业内情的学习（很多内容公开学不到）
4.优秀销售定期组织全国集中培训；
5.年轻优秀销售代表可进入CEO特训班，定期跨城市学习交流。
晋升发展：
晋升通道：销售经理——资深销售经理（团队经理）——销售总监——资深销售总监——城市BU——大区总——销售VP——
（全国在快速扩张发展，机会真的非常多，能者居之，公平公正，销售是平台头部部门，在这里可以系统化学习成长、体系化发展）
团队领导nice
学习氛围好
如果你符合上述要求
有系统的销售方法
良好的培育带教
欢迎你的加入
一起学习
相互打拼
快速晋升
共同发展
赢得良友
赢得不菲的收入
每年，2-3次团队省外大部门旅游团建
每个季度一次市内团建……
只有明码标价的提成和肉眼可见的晋升；
如果你厌倦了推销“可有可无”的产品
这里都是企事业单位的刚需产品；
有行业领先的产品
也有新人拿下千万项目
新人也有快速跃变的机会
**你设计的每一个福利方案、卖的每一张福利卡、每定制一个企业员工专属福利是saas，都在帮企业留住人才，也为自己铺就金牌销售之路。**
岗位福利：
1.薪资情况：底薪（5-16K季度调整——根据上个季度业绩）+绩效（1-2K/月）+提成+项目超额奖金；
2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息；
3.公司福利：带薪年假、每季度团建游玩活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物……
4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等；
5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）；
6. 第一阶段4部分薪资组成：底薪（5-12K，季度浮动，团队平均底薪10000+）+月度提成（尚不封顶）+季度绩效（每个月600-1500不等，基本都能拿到）+溢价（根据客户与项目情况）；第二阶段薪资：底薪7-19K+每个月绩效+提成++溢价，优秀的小伙伴收入非常乐观，复购率很高。
7.跨城市分享、学习优秀销售、销售管理经验与技巧。
8.每年外出旅游，2次（包含海外游）；
岗位职责：
1.按照公司培训方法及思路开拓大客户销售渠道，挖掘潜在客户，根据客户需求完成员工福利相关产品的销售；
2.公司主要做企事业单位（主要客户群体：机关单位、事业单位、、中大型企业）员工生日预算、电影文娱预算、年节礼包预算、员工餐补预算、供应链输出等员工卡券福利与综合系统解决方案，具体方案根据客户需求、阶段、规模、预算，规划以及客户经理给客户的设计安排。
3.执行公司销售政策，完成对应目标；
4.不断提高自身的专业能力，进行客户的开拓；
任职要求：
1.男女不限，2年以上B端销售经验；
2.具备良好的思维逻辑、谈判能力、语言表达能力、抗压能力及一定的商业策划能力，能够吃苦耐劳；
3.该岗位为大客户销售经理岗位，对市场嗅觉、沟通情商、面销能力、电话沟通技巧、客户管理维护、售后服务及商务公关等综合能力有一定要求，具备越多越好（符合这些要求你一定会做的很好，愿意学习努力，在这里你也可以具备这些能力）；
4.同行业及有客户资源者优先，生日、电影：节日福利团购、餐补、员工健康保障……
5.福利同行高薪进入
关于培训：
1.转正后公司统一安排到上海系统化培训；
2.入职会安排一个师傅，一对一带教，至少带半年以上（非常友好的师徒文化：亦师亦友、相互学习、共促快速发展进步……）；
3.团队内部系统化、深入行业内情的学习（很多内容公开学不到）
4.优秀销售定期组织全国集中培训；
5.年轻优秀销售代表可进入CEO特训班，定期跨城市学习交流。
晋升发展：
晋升通道：销售经理——资深销售经理（团队经理）——销售总监——资深销售总监——城市BU——大区总——销售VP——
（全国在快速扩张发展，机会真的非常多，能者居之，公平公正，销售是平台头部部门，在这里可以系统化学习成长、体系化发展）
团队领导nice
学习氛围好
如果你符合上述要求
有系统的销售方法
良好的培育带教
欢迎你的加入
一起学习
相互打拼
快速晋升
共同发展
赢得良友
赢得不菲的收入
每年，2-3次团队省外大部门旅游团建
每个季度一次市内团建……
2025-12-10 12:55
IP属地：江苏南京
职位福利
大专3-5年生日福利五险一金年终奖餐补定制解决方案B端市场开发经验面销/陌拜经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发礼品/员工福利商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学历企业服务电话销售经验软件/SaaS互联网/科技
上海东福网络科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
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鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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