一，岗位职责: 1，统筹团队运作，规划并达成既定销售指标。 2，主导销售团队的日常培训与能力提升。 3，熟悉各类信贷产品特性，结合客户实际需求，制定精准融资解决方案，协助客户缓解资金压力。 4，具备优秀的部门管理与协调能力，表达清晰，善于沟通，拥有较强的谈判水平及团队协作精神。 5，策划执行营销策略，营造积极向上的团队环境，推动团队高效实现整体目标。 二，任职要求: 1，认同信贷行业发展前景，对销售工作有高度热情，具备扎实的服务意识与担当精神。 2，拥有良好的语言表达与谈判能力，能与各类客户建立有效沟通。 3，学历不限，具备1-3年电话销售经验及团队管理经验者优先（综合能力突出者条件可适当放宽）。 4，工作态度积极，善于激发团队动力，具备良好的职业操守与责任意识。 5，有带团经验者优先考虑。 工作时间：早8:30至晚18:30，中午休息2.5小时，单双休制 薪资范围：5000—25000，上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

现招聘销售经理，需具备个贷电销团队管理经验，能力强者月薪2万起，具体薪酬可与公司负责人面议，上不封顶，职位有限，招满即止！ 【岗位职责】 1. 统筹各团队业绩达成及业务拓展，提升团队整体销售水平，管理电话销售队伍，组织下属培训，协助成员实现个人业绩目标； 2. 制定每周/每月工作规划，带领团队完成既定销售任务； 3. 负责团队内部运营管理、团队建设及人才梯队培养，激发成员工作热情； 4. 设定团队绩效指标，及时进行数据复盘与工作总结，向管理层提供可行性改进建议； 5. 落实上级交办的其他工作任务。

富锶山泉天然水郑州办事处诚聘： 郑州市二七区、金水区，业务主管2名！ 负责区域：金水区、二七区流通及特渠市场 岗位职责： ①负责流通、餐饮、酒店等渠道的开拓与客户维护 ②负责达成各项绩效考核指标 任职资格： 1.年龄25-45岁，性别不限 2.具备2年以上水饮类行业渠道销售经验，拥有丰富流通、餐饮、酒店客户资源者优先 3.熟悉金水区、二七区的流通市场环境 4.具备独立分析与解决市场问题的能力，思维敏捷，沟通表达能力强 工资待遇：4000元+提成+补贴+奖金 欢迎加入我们

岗位职责: 1. 主动拓展乡镇零售网点，涵盖种植规模较大的农户群体。 2. 按计划达成所分配的销售目标，保障业绩持续稳步提升。 3. 协助参与销售方案的制定，助力提升市场占有率。 4. 定期调研市场动态与客户意见，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1. 不限制厂家从业背景，具备批发或零售行业经验者优先考虑~ 2. 具备1-3年农药类产品销售经历，能适应较强的工作节奏。 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 4. 自备交通工具者优先录用。 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效推广产品。 6. 热爱农业领域，熟悉农村市场，善于与种植户建立长期合作关系。 7. 出差范围：河南省内 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日休假安排。 2、薪资结构: 初级销售经理：无责底薪2100+绩效工资2000（按月度销量完成率发放）+车补（0.8元/公里）+出差补助（100元/天）+业绩提成（按产品提成系数计算）+单品奖励+超额奖励+大客户奖励+开发客户奖励。综合收入8000+，上不封顶。 中级销售经理：无责底薪3000+绩效工资3000（按月度销量完成率发放）+车补（0.8元/公里）+出差补助（120元/天）+业绩提成（按产品提成系数计算）+单品奖励+超额奖励+大客户奖励+开发客户奖励。综合收入12000+，上不封顶。 高级销售经理：无责底薪4000+绩效工资4000（按月度销量完成率发放）+车补（0.8元/公里）+出差补助（120元/天）+业绩提成（按产品提成系数计算）+单品奖励+超额奖励+大客户奖励+开发客户奖励。综合收入15000+，上不封顶。 3、基础保障: 社保、医疗保险、养老保险、失业保险，商业保险等。

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 3.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店； 公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+； 岗位职责 1.依托公司三大投流渠道，精准开发全国范围内的美业客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配适合的加盟方案，推动客户加入品牌体系。 2.向目标客户全面讲解公司美业项目、产品优势、合作模式及相关政策，结合客户实际情况制定个性化招商策略，提升合作达成率。 3.采用电销与网销结合的方式开展工作，积极参与IU美甲美睫培训，持续拓展招商渠道，提升品牌市场影响力。 4.持续跟进潜在客户，及时回应咨询问题，协调内部资源处理合作过程中的各类事项，确保客户从初步意向顺利过渡至正式签约。 任职要求 1.有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，具备美业招商背景者优先考虑。 2.熟悉电话销售与网络销售等多种销售方式，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户需求分析能力。 3.具备较强的学习适应能力、抗压能力以及目标导向的执行能力。 薪资福利 1.无责任底薪4500元起，依据个人能力与业绩表现可晋升调薪。 2.阶梯提成机制：按实际招商业绩计算提成，业绩越高提成比例越高。 3.多项奖金激励：设有开单奖、新人奖、月度奖、团队奖等，优秀员工还可获得额外奖励。 4.综合收入灵活：薪酬结构多劳多得，月收入轻松过万，上不封顶。 5.工资发放准时：每月15日按时发放薪资，保障员工收入稳定。 6.培训支持完善：入职初期由专业讲师进行系统化培训，后期配备资深导师一对一指导，助力员工快速提升业务水平。

岗位职责： 1.负责团队日常运营与管理，带领成员高效达成各项业绩指标； 2.搭建并完善团队架构，提供系统化培训与持续辅导，助力成员成长为可独立担当的骨干力量； 3.开展市场信息采集与分析，及时掌握市场动态并输出有效策略建议。 任职要求： 1.具备一年以上团队管理实战经验，熟悉支付行业者优先； 2.结果导向，拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，能多维度思考问题，高效协调内外部资源推动目标落地； 3.充满工作热情，心态积极向上，注重个人成长与企业发展的协同共赢； 岗位福利：无责底薪+管理绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资1W+，五险一金，双休、法定节假日、节日福利等。。。 公司正处于快速扩张期，诚邀有经验的管理人才加入，携手共创团队辉煌！

一、职位内容： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底材料的整理。同步处理商标注册、高新技术企业认定申报等工作。 2、承担前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、开展新客户的拓展开发，同时负责已有客户的长期维系。 4、本岗位属于知识产权服务前端岗位，具备一定的市场开拓属性。 二、薪资福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪8665元，整体收入水平优于同行业标准。 2、新人入职满两个月即转为正式员工，提供带薪培训，入职首日即计薪，4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月晋升商务经理，享受管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。 三、上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 实行单双休轮休制，无需加班！无需加班！ 四、福利： 1、每年11-12月安排免费健康体检 2、夏季发放高温降温补贴，冬季提供取暖补贴 3、女性员工享有3个月带薪产假 4、每月组织固定团队建设活动 5、享受带薪病假政策 6、办公环境轻松愉悦，工作期间可播放背景音乐

岗位职责: 1.负责家装市场的调研与分析，了解市场趋势和客户需求； 2.制定和执行市场营销策略，提升品牌知名度和市场占有率； 3.组织和参与各类市场活动，如展会、研讨会，以增强品牌影响力； 4.与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 5.协调内部资源，确保市场活动与公司战略一致，有效推动业务发展。 任职要求： 1.具备丰富的家装市场或营销经验，能够独立制定和执行市场策略； 2.了解家装行业动态，对市场营销有深入理解； 3.具有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够带领团队达成目标； 4.具备较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握客户需求； 5.具有高度的工作热情和责任心，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。

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工作地在海南，常年26°，不需要带太多厚衣服，多带夏天的衣服和简单的被褥 郑州去海南车票免费，由公司统一购票，本人不需要出一分钱，包括路上吃喝 一年四季有活，主要是掰青玉米，撸青毛豆，砍包菜，拔萝卜，捡地瓜，捡土豆，白天 夜里 都有活，保底300元工资，计件工资多劳多得，每天都有活，免费包吃包住，每天下班结算工资。工期3个月随时可以回家耽误家事，锁定去，带着夏天的衣服，裤子，鞋。全年夏天

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.熟悉所在行业市场特点，有相关行业资源者优先 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差安排

高提成，高收入，工作自由，想年收入十万+的，微我，好的项目跟对后，这个都不是问题！现在经济不太好，能十天结工资，又是拿到现金的很少的了 帮移动老客户取消增值业务，加个流量包，然后再给客户一台手机或者平板电脑，并且还可以收到现金 有做POS机的，有团队的微出来

需要一批志同道合的有志青年共谋发展！招聘一批储备管理人员，年龄18-28周岁；能吃苦耐劳；有上进心；底薪5000+提成+奖金+晋升公司管理层；入职后公司提供免费培训；包吃住

工作内容轻松简单，小白也可以轻松驾驭，边玩边赚钱！

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

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岗位内容： 1. 开展渠道拓展并持续维护客户关系，完成个人及团队的销售目标 2. 掌握市场动态与竞品信息，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1. 具备不少于2年相关领域工作经验，拥有较强的渠道运营与销售执行能力 2. 具有出色的沟通技巧、商务谈判水平及市场开拓能力 3. 熟练使用办公软件及相关工具，具备良好的协作精神与责任意识 4. 了解市场运行规律与行业背景，性格亲和，沟通能力强，具备分析归纳能力，有团队搭建经验者更佳 5. 积极进取，热爱销售工作，有中式快餐渠道类销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层提供决策参考。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与持续作战的毅力； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情能力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-12000万

岗位职责： 1. 推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定工作计划并按任务量进行分解、跟踪与考核； 2. 负责下属员工的工作指标设定、过程追踪、绩效评估及激励管理； 3. 关注各门店实际经营成果，实施巡店督导，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教培训及弱势门店驻点帮扶； 4. 审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的方案策划与执行落地； 5. 负责部门物料申请、自采采购及仓储管理，统筹门店设施维修维护工作； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 参与院区营销活动的组织策划，动态跟进执行进度，分析活动成效并完成复盘总结； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，助力整体业绩增长； 9. 在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，协同完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理工作经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通协作技巧； 4、拥有3年以上团队管理实践经验。

AI智能教育，蓝海风口项目！ 加入我们，共创AI教育未来！ 我们是一家专注于AI智能教育自习室的创新科技公司。借助前沿的人工智能技术，我们为学生打造个性化、高效率的学习成长空间。现因业务飞速发展，诚邀有志之士加入，共同开拓市场，共享发展红利！ --- 一、工作内容 1.渠道开发：通过公司提供的线上资源与渠道，主动开拓并联络潜在加盟商、合作伙伴。 2.客户沟通：通过电话、微信等多种方式，与客户进行深度沟通，全面介绍我们的AI智能自习室商业模式、优势与支持政策。 3.合作促成：精准识别客户需求，解答客户疑虑，运用专业的招商技巧，最终达成合作意向并签约。 4.客户关系维护：与已签约合作伙伴保持良好关系，进行后续跟进与服务，助力其成功落地运营。 --- 二、岗位要求 1.学历不限，有销售、招商、教育咨询或电话营销经验者优先。 2.具备出色的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望，对销售工作有热情。 3.学习能力强，能快速理解并传达我们AI智能教育产品的核心价值。 4.有良好的抗压能力和客户服务意识，结果导向，渴望高回报。 --- 三、我们为您提供 公司提供岗前培训，只要有想法，不怕没经验！ 公司提供客户资源，只要肯努力，出单很轻松！ 公司辅助成交，你主要负责沟通客户进行邀约！ 不需要多的销售技巧，只需要熟练掌握项目内容及政策，公司处于快速扩张期，给到的力度非常大，成交简单！！！ 有竞争力的薪酬回报，您的付出直接与收入挂钩！ ·薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+各项补贴+绩效奖金。 ·收入空间：底薪4000元+高提成，综合月薪10000-30000元不等，上不封顶，新人也可轻松破万，能力越强，收入越高！ 完善的福利保障与人性化的工作环境 ·社会保障：正式入职即缴纳社会保险，让您安心奋斗。 ·休假制度：月休4天，灵活调休，方便处理个人事务；享受国家法定节假日。 ·团队氛围：定期团建、娱乐活动，工作张弛有度，团队氛围轻松活泼。 ·成长晋升：清晰的职业晋升通道（如：招商专员→招商主管→招商经理），为您的长远发展保驾护航。 --- 【如何加入我们？】 如果您对AI教育充满信心，渴望一份挑战与高回报并存的事业，请立刻联系我们！ 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，或直接通过本平台与我们沟通。 我们期待与您见面，共同描绘AI智能教育的宏伟蓝图！ --- ·“加入我们，您不是在推销一个产品，而是在推广一种未来的教育方式。” ·“我们提供完整的培训体系，即使您是行业新人，也能快速上手，共享AI教育红利。”

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【基本保障】 时间：单双休，早9点-12点，下午2点-6点半，节假日正常休息 收入：月均10000-20000，上不封顶 培训：专属导师一对一指导 发薪日：每月8号准时发放工资，坚持15年从未间断！ 底薪：无责任底薪5000，有责任底薪3000，合计总底薪8000 提成：产品单价3万，提成比例5%-20% 福利：五险一金、年终奖金、分红激励、期权机会、节日礼品、团队建设、带薪年假、产假、婚假 晋升：不看关系，只看业绩，设有12个职级通道任你突破 设备：客户资源、电话卡、工作手机、销售系统，全部由公司配备 产品：企业经营管理培训课程、软件服务、品牌加盟项目 产品价格：课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成区间500-2000元/单） 产品单价3万，提成最低5%，最高可达30%（单笔提成1500-9000元） 规模：持续运营17年，公司自有办公场地，业务稳定，入职即签劳动合同，保障权益 距离：地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟到达公司 所有面试中承诺的薪资与福利，均书面签字确认，切实维护员工利益 管理团队均为90后，不强制加班，拒绝负能量，无宫斗文化 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资料，通过电话了解客户需求与基本情况 第二步：添加客户微信，引导其参与免费体验课程 第三步：邀请已体验客户参加线下精品推广课 第四步：在推广课现场完成年度课程签约（产品售价：3万/年） 第五步：定期通知老客户复训，维护客户关系，促进转介绍成交 第六步：对接到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，认同摄影行业发展潜力，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届毕业生加入。 2、语言表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通； 3、喜欢销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长全力以赴； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围； 5、能承受压力，不甘平庸，富有进取心！ 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806.（办公场所为公司自购）

优秀的你与我们志同道合 不问出身、不看背景，有能力就加入我们 有机遇、有舞台，就看你敢不敢挑战 我们不招普通员工，只寻志同道合的饭友、伙伴、战友 工作时间：周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30 周末双休，享法定节假日 下午茶丰富多样，氛围轻松融洽 薪资待遇： 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享5天年假 工作内容： 围绕标准项目展开，日常收集客户信息，通过电话进行客户开发 岗位要求： 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务开展，组织单位征集，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术项目的落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，从为客户创造价值的角度开展初步沟通，前瞻性识别并规避潜在风险； 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行的完整性、准确性和合理性； 4、具备独立开展商务谈判的能力，能拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； 优先录用条件： 1、有趣的灵魂 2、聪明的头脑 3、在线的情商 4、富有创意的思维 5、高效高质的执行力 6、勤奋好学，乐于请教 加分项： 具备销售经验，有2B领域经验者优先录用