
无责任底薪4500面议销售+五险+单双休+弹性工作
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
面谈销售(法务经理)
工资构成:(无责底薪4500)+提成综合(10000-30000左右)+奖金(大小奖金持续发放)上不封顶+五险+福利+个人成长机制
公司业绩公开透明,每月单双轮休
工作时间:8:45-12:0013:30-18:00
弹性办公机制,外出拜访客户可外勤打卡,非必要无需坐班
工作内容
1.公司电邀团队负责精准客户筛选,你主要负责对接已筛选客户,进行实地拜访并促成成交。
2.协助主管完成资料整理,制定个性化客户方案,并推动签约落地。
职位要求
1.年龄25岁以上,具备交通工具者优先,因岗位涉及较多外出拜访,需自主出行。
2.两年以上面销工作经验,行业背景不限。
3.寻求长期稳定发展者优先,不接受兼职或短期从业者。
福利待遇
1.提供带薪岗前培训,实行师徒带教模式,培训体系健全,定期开展业务能力提升课程。
2.享有月度奖金、法定节假日带薪休假、生日礼品、节日关怀、季度团队出游、月度团建活动。
3.拥有全新办公空间,由资深人员带队,团队年轻化,氛围积极活跃。
4.晋升通道完善,最快三个月可晋升为团队主管,管理岗位均从内部培养,无空降人员
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)
1、负责区域内市场经销商的日常维护与管理;
2、协助并指导经销商开展运营工作(包括新品推广、产品培训、销售团队指导等);
3、推动公司各项政策及促销活动在区域市场的有效落地执行;
4、制定并完成区域招商计划及销售指标分解任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、经济学等相关专业,具备1-2年渠道管理经验,有建材、橱柜、衣柜行业背景者优先;
2、具备良好的沟通能力,思路清晰,逻辑分析能力强;
3、性格积极主动,学习意愿强,能承受较大工作压力;
4、熟练操作办公软件,具备基础数据分析能力。
销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)
岗位内容:
1.通过多种途径收集有效客户信息,推动公司产品的市场推广工作;
2.制作产品报价、合同及相关商务资料,配合客户完成签约流程。
3.开发新客户资源,维护现有客户关系,保持良好的沟通互动。
4.协同售后支持,及时响应客户需求,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力,善于人际交流,富有亲和力;
2.拥有较强的学习意识,勇于突破自我;
3.工作认真踏实,具备一定的抗压能力;
4.有意向在销售领域长期发展者优先录用。
连锁门店市场主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上运营管理销售管理市级从0-1搭建团队31-50人
1、制定并分解社区门店运营目标,实施考核、监督及总结反馈工作
2、负责所辖门店员工的工作指标管理、过程跟踪、绩效考核与激励机制落实
3、关注各门店实际经营效益,开展巡店督导、人事管理、排班考勤、辅导带教及弱势门店驻点帮扶
4、策划审核并监督执行社区义诊、异业联动等市场推广活动
5、统筹部门物料申报、自主采购、仓储管理及门店设施维修事务
6、主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前期筹备
7、参与院区营销活动方案筹备,跟进执行进度,评估活动成效并完成复盘总结
8、持续优化现有运营模式,提升产出效率,为院区导入稳定客源,推动部门与院区业绩增长
9、在特殊项目(如直播、论坛、会销等)期间,协同完成院内相关支持工作
10.落实上级交办的其他工作任务
任职要求
1、大专及以上学历,连锁经营管理、经济管理、贸易管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验;
3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通技巧;
4、拥有3年以上团队管理实践经验
月入2W的餐饮招商专员
1-1.1万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
集团总部自20年全资投资郑州分公司以来,新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团战略性重点招商方向,目前已覆盖国内外市场600余家门店,主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”,坚持不使用浓缩汁,拥有自主酱料生产工厂及完整供应链体系。
工作内容:
1.利用公司提供的精准客户资源,通过电话进行有效沟通,全面介绍餐饮项目及其核心优势
2.挖掘客户需求,解答相关疑问,推动达成合作意向,完成既定销售目标
3.维护客户关系,持续跟进转化进度,协同团队实现整体业绩提升
工作要求:
1.具备出色执行力与良好的沟通表达能力
2.有强烈的收入提升意愿及较强的抗压素质
薪资:底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%)
福利:带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动
晋升制度:销售→主管→经理,提供透明化晋升通道
工作时间:9:20-18:30,月休6天,支持灵活调休
急聘门店区域主管+提供住宿+行业不限
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康企业服务面销/陌拜经验房地产建材教育培训
该岗位面向各领域优秀管理人才开放,不限行业背景,入职后提供完善的带薪系统培训及管理能力提升课程,帮助您快速适应并融入企业环境。
一、岗位职责:
1、统筹推进五家社区门店的销售工作,制定业绩目标,并依据任务指标进行分解、执行与考核;
2、负责下属员工的工作目标设定、过程追踪、绩效评估及激励管理;
3、关注各门店运营效益,开展巡店督导,统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、业务辅导及弱势门店驻点帮扶;
4、审核市场推广方案,组织社区义诊、跨界合作等营销活动,并监督落地执行;
5、负责部门物料申报、自主采购及仓储管理,以及门店设施维修维护;
6、主导区域内新店选址考察、商务谈判、合同签署及开业前筹备工作;
7、参与院区营销活动策划与执行,跟进实施进度,分析活动成效并总结优化;
8、持续优化现有运营模式,提升产出效率,保障部门为院区持续输送客户资源,推动整体业绩增长;
9、在专项活动(如直播、论坛、会销等)期间,协同完成院内相关支持工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,具备3年以上销售管理相关工作经验;
2、熟悉销售方法论,具有较强的计划落实能力、谈判技巧、沟通协调能力及团队影响力;
3、工作态度端正,责任心强,能承受较高工作压力。
市场主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、拟定销售方案,依照规划走访潜在目标客户并拓展新客户,持续维护客户关系;
2、开展目标客户信息的搜集、整理与分析,及时反馈市场动态,深入把握客户需求,畅通沟通机制,推动合作落地;
3、与策划团队密切协作,协同推进项目执行,建立客户资料档案,落实客户后续跟进服务;
4、负责客户来访接待及日常销售工作的协调管理,独立达成公司下达的销售任务,完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备1-3年口腔或医美领域市场经验者优先,有医疗行业或医院管理背景,或拥有稳定客户资源者优先;熟悉销售流程、渠道运作或社区推广活动者更佳;
2、具备出色的团队组织与管理能力,能有效带领团队实现业绩指标;
3、具备较强的市场敏感度与客户分析能力,能够高效挖掘客户资源,准确捕捉市场变化,并提出切实可行的市场拓展策略;
4、具备强烈的时间管理意识和优质服务理念,掌握灵活娴熟的谈判技能;自律性强,富有责任感,能够在压力环境下积极完成既定目标;
5、拥有广泛的社交网络与客户资源,具备大客户开发经历者优先;具备良好的客户维系能力及处理服务问题的经验;
6、品行端正,谦逊踏实,勤奋进取,具备强烈的团队协作意识和工作激情,拥有创业心态,愿意与企业共同发展成长。
月入2W的餐饮招商负责人
1-1.1万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
集团总部自20年全资投资郑州分公司以来,新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团战略级重点招商项目推进,现已覆盖全国及海外600余家门店,主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”,坚持不使用浓缩汁,拥有自主酱料生产工厂与完整供应链体系。
工作内容:
1.利用公司提供的精准客户资源,通过电话进行有效沟通,详细介绍餐饮项目及其核心优势
2.挖掘客户需求,及时答疑解惑,推动达成合作意向,完成既定销售目标
3.持续维护客户关系,跟进后续转化进度,协同团队达成整体业绩指标
工作要求:
1.具备较强的执行力和良好的沟通表达能力
2.有强烈的收入提升意愿及良好的抗压素质
薪资:底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%)
福利:带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动
晋升机制:销售→主管→经理,晋升通道公开透明
工作时间:9:20-18:30,月休6天,支持灵活调休
援疆计划——农化产品销售专员
6000-11000元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求会展销售
职位描述:
援疆计划工作地为新疆区域。
一、基本标准:
1.大专及以上学历,热爱农业事业;
2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信;
3.拥有丰富实践经历或退役军人背景,具备销售相关经验者优先录用;
4.热爱农业领域,认同企业发展方向,能接受长期外派及驻点工作。
二、薪资待遇:(包食宿)
1.无责任底薪:6500-9000元/月;
2.提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;
3.工作满两年员工收入结构:底薪+提成+奖金;综合平均年薪25万元;
注:具备专业素养及实战经验者,首年即可冲刺30万元以上年薪。
三、工作内容:(需长期出差驻守)
工作概述:
1、主营产品:国内销量领先的农药单品(芸保凯产品)
2、区域划分:一人负责一县(可省内或省外调配),单个县级经销商年销售额达300万以上
3、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户
4、岗位职责:开展农药推广与销售相关工作:
①销售支持:会务营销+门店促销+实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等)
②客户关系维护
③市场秩序管理
④其他交办事项
------守护绿色农业创造品质生活------
数字人民币设备的推广与安装
1-2.1万元/月
销售经理餐补20人以上1年以下高中及以上地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公
财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地,全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动,机器免费,0投资0风险0费率0提现费,开户奖励400元,开通秒到账,参与不需要交任何,也不要任何经济投入!只需通过考试拿到工作证,手机App上开卷考试简单!曾经你错过了微信,错过了支付宝,错过了美团、携程和滴滴出行,你还打算错过数字人民的机会吗?有兴趣电联高女士
办公室+不打电话+社保+管饭+地铁口
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公国内院校优先活动/会议组织具备人力经验
一、岗位职责:
主要负责公司的日常销售行政事务,及简单的新人培训;
二、工作时间:
09:00---18:00,单休,法定假期正常放假;
三、薪酬体系:
底薪4000+提成+周奖励(没有销售性质);
货物配送包住保险高温补贴包吃社保6-10人日结兼职假期工全职
急招零工8名!晚上兼职3小时180元,工资日结,送蔬菜水果,男女不限18-59岁,无门槛,就近分配提供电动车!工作地点在郑州
A2货运司机
河南省·郑州市·中牟县
招聘24--招聘A2司机 无需装卸天津一银川一兰州,天津一西安一兰州快递司机,要求熟手,干过快递,熟练使用手机,个人征信良好!
老板娘招几个工人【320一天】免费吃住,不压工资走结清,接受寒假工
8000-9000元/月
啤酒厂普工寒假工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
区域销售代理
100-600元/天
区域销售1-2人日结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成销售额提成TOG混合办公其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
有资源的
主要做滑县及周边区域幼儿园或者景区天幕遮阳网
主管
1.2-1.5万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公其他行业电话销售经验
岗位职责
1. 团队管理
-根据公司销售目标,制定团队月度、季度、年度销售计划,并分解到各销售成员,监督计划落地执行。
-负责销售团队的日常管理,包括考勤、工作安排、绩效考核等,定期组织团队会议,沟通销售进展与问题。
-指导新入职销售代表快速熟悉业务流程、产品知识和销售技巧,提升团队整体专业素养。
2. 销售业绩
-带领团队完成公司下达的销售任务,跟进重点客户和大额订单,协助成员解决销售过程中的难点问题。
-分析市场动态和竞争对手情况,制定针对性的销售策略,拓展新的销售渠道和客户群体。
-负责客户信息的收集、整理与维护,建立完善的客户档案,定期回访重点客户,提升客户满意度和忠诚度。
3. 报表与沟通
-定期汇总团队销售数据,制作销售报表(如销售额、回款率、客户开发数等),向上级汇报销售成果及存在问题。
-与公司其他部门(如市场部、财务部、售后部)保持良好沟通,协调解决销售过程中的跨部门协作问题。
4. 其他工作
-参与公司产品推广活动的策划与执行,配合市场部完成品牌宣传相关工作。
-完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求
1. 学历与经验
-大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
-具有2年及以上销售工作经验,1年及以上团队管理经验,熟悉销售团队运作模式。
2. 能力要求
-具备较强的销售能力和谈判技巧,有丰富的客户开发和维护经验,能够独立跟进大额订单。
-优秀的团队管理能力和领导能力,能够有效激励团队成员,提升团队凝聚力和战斗力。
-具备良好的沟通协调能力和数据分析能力,能够快速响应市场变化,制定合理销售策略。
-抗压能力强,能够适应快节奏的销售工作,目标感明确。
3. 素质要求
-诚实守信,具有良好的职业道德和敬业精神。
-熟悉行业相关产品知识和市场情况,有相关行业销售经验者优先。
信贷业务经理/主管+长期无责+单双休+社
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专及以上电话销售个人(To C)公积金贷款互联网金融电销网络销售金融产品金融产品销售经验电话销售经验互联网/科技信贷业务
我们正在寻找一位有能力、有抱负的业务经理加入,共同开拓信贷业务新篇章,共享行业发展红利!
一、岗位职责:
负责信贷团队的日常运营管理、目标分解及执行跟进,带领团队达成各项业绩任务。
建立并完善人才培养机制,组织人员招聘与培训,持续提升团队专业素养与实战能力。
深入挖掘行业资源,拓展多元化客户渠道,优化作业流程,提高整体转化效率。
密切关注行业政策变化,及时调整运营策略,确保团队业务合规高效推进。
二、任职要求:
了解信贷领域运作模式,具备扎实的专业知识和敏锐的市场判断力。
具有一年以上团队管理经验,掌握系统的带团队方法,能够有效激发成员潜能。
结果导向意识强,抗压性强,具备良好的沟通协调、谈判技巧与应变处理能力。
认同企业价值理念,为人正直诚信,富有责任感,具备出色的团队合作精神。
三、福利待遇:
薪资结构:无责底薪1w+(按经验面议)+高额提成+团队激励奖金+年终分红,综合收入无上限;
工作时间:8:30-18:30,午休2小时,兼顾效率与生活质量;
休息安排:单双休交替,法定节假日照常休假,保障充足私人时间;
基础保障:入职即购社保,提供稳定权益支持;
附加福利:丰厚业绩提成+团队奖励+节日礼品+定期团建活动+晋升路径清晰(业务经理→区域总监→事业部负责人),以实力驱动职业成长!
如果你志在发挥管理优势,带领队伍冲刺业绩新高,在优质平台上实现事业与收入的双重突破,欢迎递交简历,与我们一起开启行业新征程!
金融团队主管/稳享2W+高底薪
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)金融产品电话销售经验
一,岗位职责:
1,统筹团队运作,规划并达成既定销售指标。
2,主导销售团队的日常培训与能力提升。
3,熟悉各类信贷产品特性,结合客户实际需求,制定精准融资解决方案,协助客户缓解资金压力。
4,具备优秀的部门管理与协调能力,表达清晰,善于沟通,拥有较强的谈判水平及团队协作精神。
5,策划执行营销策略,营造积极向上的团队环境,推动团队高效实现整体目标。
二,任职要求:
1,认同信贷行业发展前景,对销售工作有高度热情,具备扎实的服务意识与担当精神。
2,拥有良好的语言表达与谈判能力,能与各类客户建立有效沟通。
3,学历不限,具备1-3年电话销售经验及团队管理经验者优先(综合能力突出者条件可适当放宽)。
4,工作态度积极,善于激发团队动力,具备良好的职业操守与责任意识。
5,有带团经验者优先考虑。
工作时间:早8:30至晚18:30,中午休息2.5小时,单双休制
薪资范围:5000—25000,上不封顶
高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员
100-200元/天
销售经理1-3年学历不限教材推广、期刊咨询、高职教育、职业本科按单提成混合办公
高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员(长期兼职)内蒙古地区
所属公司:石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司
薪资范围:按项目结算,根据推广成效/咨询转化难度协商(税前)
工作地点:居家办公(远程沟通为主,无需固定办公场所)
工作经验:1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验,有院校资源者可放宽
学历要求:不限
合作期限:至2026年12月31日,期满可续签
职位描述
1. 聚焦高职/职业本科院校,拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构,对接专业教材(含实训教材、核心课程教材)采购、定制、推广合作需求;
2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务,解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问;
3. 依托公司合规资源,匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案,及符合院校职称评审标准的期刊发表路径,提供合法合规支持;
4. 全程跟进院校合作全流程,维护与院校及教师的沟通衔接,推动教材成交、期刊咨询转化落地;
5. 严守出版、期刊行业法律法规,确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。
任职要求
1. 熟悉高职/职业本科教材体系(如实训类、专业核心课教材)或期刊发表规则,具备相关院校(教务处、院系)、教师资源或合作渠道者优先;
2. 沟通表达能力强,能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求,提供专业且贴合场景的推广、咨询服务;
3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规,无违规业务记录;
4. 工作积极主动,有教育行业客户服务意识和职业素养,能独立跟进院校项目。
工作模式
1. 长期兼职,工作时间灵活,无固定坐班要求;
2. 按成功落地项目结算薪资(高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入);
3. 远程沟通为主,可根据院校需求灵活对接线下事宜。
欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递,长期稳定合作,多劳多得!
综合金融售后服务经理(央企直招双休10k+)
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人1-3年大专及以上网络销售团购销售区域销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB
2025年中国人寿启动了全新的人才储备计划——“卓越经理人巨鑫计划”,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向中高端客户群体、提供“一站式专业理财保障服务”的综合性人才队伍,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。
一、公司简介
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险副部级央企,总部设在北京,是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业,为广发银行单一最大股东,国家副部级单位。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块,已成为全球市值最大的上市寿险公司 。
二、招聘条件
1.、21~45周岁(25岁以上优先选择,有政策支持)
2、本科学历,表现优异者可酌情放宽要求
3、具有良好的政治素养,坚决拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先
4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质,执行能力和意识、学习创新能力和意识,抗压能力较强,身心健康
5、认可公司核心价值观和文化理念,服从上级领导和公司的管理
6、有明确的职业生涯规划
7、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等
三、岗位职责
1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化
2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训
3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动
4、通过学习会解读各种保险和银行产品条款
5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务
6、解决团队成员工作中遇到的问题,并定期做面谈规划
四、职位待遇
1、薪资构成:佣金(20%~50%)+培训津贴(1500~13000)+服务津贴(700~1500)+职务津贴(1600~4500)+辅导津贴(900以上)+直辖组津贴(1000以上)+方案奖励(现金形式发放),平均工资10000以上
2、工作时间:双休,每个月还可调休3天
3、有完善的商业保险保障补充
4、每个月会在工作日组织去团康旅游
5、公司有明确的晋升机制,系统考核,公平公正,公开透明
五、晋升机制
1.专业的培训体系:岗前签约班、创业启航班、新人育成班、各职级相对应的培训
中国人寿最大的福利就是培训和旅游,而且全部免费
2.晋升体制:准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监
(一季度一考核,系统考核,公正透明,不看关系)
六、收获
1.得到相对稳定的高工资收入,以及实现社会价值(保险理赔)
2.保险是一份可让你收获金融知识、提升销售技能、锻炼心理素质、培养人格魅力、不断有晋升机会的工作
3.最短的时间接触最多的人,最快积累工作经验和社会阅历,建立良好庞大的人际关系网
公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅8楼
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上银行贷款金融
一、岗位要求:
1、年龄原则上要求****内,具有丰富管理经验者可适度放宽条件;
2、须具备全日制大专或以上学历;
3、在银行拥有正式编制工作经历满1年及以上,或在正规且具备一定规模的非银金融机构连续工作满2年及以上。
岗位职责:
1)主动开发潜在信贷客户,持续积累并扩大客户资源网络。
2)向客户全面推介银行信贷产品及相关服务,精准匹配其信贷需求。
3)深入调查与评估客户的资信水平、财务状况及经营实况。
4)协助客户整理信贷申请资料,指导其正确填写各类表单与文件。
5)对已投放的信贷资金实施跟踪管理,确保贷款使用符合规定用途。
6)及时识别潜在信贷风险,发出预警提示,并落实相应风控举措。
双休+销售+提成(精准客户)
1.5-2万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品电话销售经验
以下所有内容,均可在公司求证!欢迎面试了解!
销售岗位平均月薪1.6W-1.7W,无经验的新同事在入职第二个月收入即突破1W+,此类情况屡见不鲜!
提成高达30%+多重奖金激励
公司为大型金融助贷服务平台,主营企业贷款、商户贷款、信用贷款、车辆抵押、房产抵押、种植贷款、养殖贷款等多项业务。
工作职责:
1、系统学习银行融资与信贷相关知识(接受零基础人员)
2、向客户解读银行最新信贷政策与产品信息
3、借助公司分配资源,邀请客户至公司完成面签流程
4、定期回访客户,持续维护良好合作关系
工作时间:8:40-18:00
办公场所位于室内,周末实行单双休轮休制,法定节假日按规定正常休假
任职要求:
1、性别不限!
2、具备良好的语言表达能力,工作积极主动,态度端正
3、能承受一定工作压力,有强烈赚钱意愿,拒绝“躺平”或消极怠工者
【关于我们】
1、坐落于郑州金水区,拥有同业内领先的办公环境、专业团队与轻松活泼的工作氛围,同事间协作互助,上级领导亦师亦友
2、提供岗前带薪培训,并依据个人情况定制专属成长计划,助力每位员工成长为行业骨干
3、建立完善的晋升机制,结合个人特长规划多元化发展通道,能力决定舞台大小
4、每月组织丰富团建活动,日常供应零食下午茶,享有团建旅游及各类节日福利,惊喜不断!
工程市场拓展专员
6000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金3-5人经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责装修工程类项目(涵盖酒店、银行、学校、医院、办公楼、批量精装修等公共建筑领域)的市场开拓,开展所在城市及周边区域的市场调研、新客户挖掘,落实公司下达的市场开发任务,持续跟进现有客户与潜在项目,确保实现中标合同目标;
2、开展客户关系维护,包括客户拜访、接待考察等工作;
3、对接业务相关职能部门,参与投标全过程并做好进度跟踪;
4、主导合同审核与签署流程,并配合完成应收账款回收;
5、执行上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1、大专或本科及以上学历,党员或预备党员优先,市场营销、建筑装饰工程等相关专业优先,学生干部经历者优先;
2、工作积极主动,逻辑清晰;具备较强的组织协调能力,责任心强,拥有良好的职业操守、团队合作意识与奉献精神,诚信务实。
4、重点面向2025年-2026年毕业的学生开放(实习+就业机会)
因工装项目规模较大,提成可观,业务岗年度收入极具竞争力;有志于挑战高收入者欢迎深入了解。
职位发展通道:
市场专员-市场经理-营销总监-高级合伙人
大平台!!!本省装饰行业领军企业,成长空间广阔,晋升机制透明,配备专人一对一指导带教。
我们拥有三十余年积淀的企业文化;
舒适宜人的办公环境;
全面的福利保障,五险一金齐全,另有额外惊喜福利待你解锁;
健全的培训体系,涵盖营销专项课程,定期与不定期组织学习交流与培训,助力与企业共进步;
氛围融洽的销售团队,彼此支持,共同提升;
享有6-12天带薪年假;
团队氛围轻松活跃,节日活动丰富,如元旦礼物互换、年会才艺展示等精彩不断,
期待你的加入
招聘人数(5人)
底薪4000电销岗位+五险+月休6天
8000-13000元/月
电话销售社保生日福利3-5年大专及以上销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验沟通能力
岗位职责:
1、开拓中大型企业、科研机构、高等院校等客户资源,达成公司下达的销售任务;
2、持续挖掘并跟进潜在客户,推动项目落地与合作签约;
3、负责商务合作后续对接工作,维护客户关系,提升客户满意度;
4、配合公司收集市场情报及客户行业动态信息;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备基础销售方法与实战经验;
2、具备良好的沟通表达、组织协调及应对压力的能力;
3、工作主动性强,面对问题不推脱,善于积极寻求解决方案;
4、有面向企事业单位、大客户或相关行业销售背景者优先录用;
薪资构成:底薪+提成+奖金,多劳多得,上不封顶
福利待遇:五险+绩效奖金+节日福利+员工旅游+月休6天+带薪年假+团建
源头厂家渠道销售(无责底薪5000不含绩
5000-10000元/月
渠道销售3-5年学历不限代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责与全国范围内的经销商、代理商、美容院及医美机构进行业务对接。
2.无需外出拓展市场,办公环境舒适,专注于问题肌肤领域开展全国招商加盟工作,公司提供精准客户资源,无需自行开发客户或寻找渠道,每月定期举办3场品牌方交流活动。
3.统筹部门员工对客户的洽谈及合同签约工作。
主要服务对象为:
美业品牌方
B端客户群体
大型团队负责人
美容机构总裁
美业门店经营者
无需频繁出差,要求具备美业从业背景,擅长面对面销售沟通。
岗位要求:
1、需具备3-5年美业或大健康行业工作经验,其中至少2年直营体系管理经历,大专及以上学历;
2、拥有丰富的直营门店运营管理经验,具备扎实的团队管理能力;
3、熟悉直营门店的运营流程与管理模式,精通商品管理、营销策划、培训赋能等相关工作的总结与复盘。
【薪资待遇】
1、高底薪+高提成,月综合收入1-5万以上。
2、享受公司组织的团建、旅游、聚餐等丰富活动。
3、健全的晋升发展通道。
【上下班时间】
早九晚七,午休两小时,每月4天休息(采用调休制度)。
【公司优势】
1、企业成立已有13年,在美业领域处于领先地位,现有团队规模超300人,业绩持续稳步增长。
2、提供系统化专业培训,新员工入职即享4天带薪培训,并配备团队协作机制,全方位助力成交转化,晋升机制公开透明,有能力者必获重用!
3、每月举办3-4场线下招商会议,通过会销模式实现单场成交额10-200万元。
4、我们是一支富有激情、氛围融洽、团结互助的团队,携手共进,共同成长!
ToB销售经理(阿里本地生活)客户资源稳定
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务阿里巴巴企业(To B)高德地图互联网/科技本地生活
公司成立于2021年,是高德全国最大运营商,拥有运营商培训资格,公司规模300-400人,平台大晋升快,不定期阿里总部培训
岗位职责
1.通过电话、线上沟通等形式,开发并维护B端客户资源,挖掘潜在合作机会。
2.深入理解客户实际需求,提供个性化高德企业解决方案,促进产品成交。
3.落实公司销售策略,达成个人业绩目标,定期反馈业务进展情况。
4.跟进客户订单执行,保障回款进度,提高客户满意度与长期合作关系。
任职要求
1.有销售经验者优先考虑,也欢迎无经验但愿意学习的新人加入。
2.具备良好的沟通技巧、客户管理能力及需求洞察力。
3.熟悉线上沟通与销售流程,能熟练操作办公软件及相关销售工具。
4.目标意识清晰,适应高效工作节奏,具备积极的团队合作态度。
工作时间
早9:00-晚18:00,午休1.5小时,每天仅需工作7.5小时,单双轮休,每月至少6天,过年二十多天带薪假期,上班了也有寒假!!
薪资构成
目前真实数据人效0.8-1.5单/天,新人第一个完整月25单左右:4000+25x客单价x14%=8000~10400
薪资待遇:底薪3500-4000+提成2%-26%+奖金激励1000-2000,可浮动,根据当月成交单量,拿相应的提,成前两个月综合5500-8300之间,三个月之后综合10000-18000之间
新公司刚来;有一丁丁辛苦,但8000+包住
8000-10000元/月
销售专员包住五险经验不限高中及以上不接受居家办公
工作简单,有手就会!接受无经验小白带薪培训,没有试错成本!!!
薪资待遇:
实习期6500+,老员工综合7000-20000(上不封封顶)
工作时间:
福利待遇:
五险,带薪年假,节假日福利,带薪培训,团建
最重要的事情:我们主打的就是一个稳定好好做每个月8000+一点问题都没有!!!不想奔波的小伙伴快回家吧!!!
生活不过是一把枷锁,拥有什么取决于你的内心有聊必会,交个朋友也行啊
员工福利
生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调
急招储备干部/接受无经验/底薪6600
6000-10000元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖经验不限大专及以上
【薪资待遇】:
1、试用期:底薪6600+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金,平均薪资6600-10000;你的能力决定了你的工资。
2、转正后:平均工资8000以上(优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定;
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。
4、员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全),离办公地点只需5分钟路程。
5、员工生日福利,节假日礼品,生日红包福利,团建旅游,公司年会。
【任职要求】:
1.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作;
2.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
3.愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
欢迎应届生不返校实习8000+包住
8000-9000元/月
销售专员包住生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中及以上
公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠
老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好
免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假
重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!!
薪资福利
1,实习期1-2个月,
公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000)
2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游
3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程)
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用
栏目概述
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