郑州·金水区
职位详情
【岗位职责】
1、开拓多元化的销售渠道，结合企业客户需求，设计匹配的员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售成交；
2、积极参与公司组织的培训，在团队负责人指导与协作下达成部门设定的销售指标；
3、聚焦服务企业客户群体，独立完成客户接洽、商务谈判及合作条款协商，促成项目落地；
4、严格执行公司制定的销售策略，确保阶段性销售目标如期完成；
5、负责订单回款跟踪，并按时完成客户售后回访及相关记录整理；
6、运用专业沟通技巧与谈判能力，持续拓展新客户资源。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历（不限专业），综合素质突出者，应届生或无行业背景亦可接受；
2、具备清晰流畅的语言表达能力，能够高效推进客户沟通与谈判进程；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任意识；
3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公物资供应、人力资源服务、管理咨询、团体销售、健康体检、保险等相关领域从业经历者优先录用。
【福利待遇】
1、工作时间：周一至周五 8:30—17:30，周末双休，享受国家法定节假日；
2、社保缴纳：入职即按规定办理五险一金；
3、薪酬结构：无责任底薪4000-7000元+高比例业绩提成，享月度销售冠军激励+节日期间业绩双倍奖励；
4、销售激励：设立标杆销售奖、业绩对赌奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度升舱机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等多项激励机制；
5、企业福利：定期薪资调整、带薪年休假、年度团建活动、节日关怀礼包等；
6、发展机制：提供公开透明的职业晋升通道，依据个人绩效与成长速度动态调整晋升资格。
【培训】
1. 由全国资深销售总监提供高质量培训资料，并通过线上授课或区域巡回方式覆盖各分公司，各地培训由人事部门统筹组织实施；
2. 培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。
【晋升空间】
晋升路径：销售经理 → 资深销售经理 → 销售总监 → 城市总经理
1、开拓多元化的销售渠道，结合企业客户需求，设计匹配的员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售成交；
2、积极参与公司组织的培训，在团队负责人指导与协作下达成部门设定的销售指标；
3、聚焦服务企业客户群体，独立完成客户接洽、商务谈判及合作条款协商，促成项目落地；
4、严格执行公司制定的销售策略，确保阶段性销售目标如期完成；
5、负责订单回款跟踪，并按时完成客户售后回访及相关记录整理；
6、运用专业沟通技巧与谈判能力，持续拓展新客户资源。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历（不限专业），综合素质突出者，应届生或无行业背景亦可接受；
2、具备清晰流畅的语言表达能力，能够高效推进客户沟通与谈判进程；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任意识；
3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公物资供应、人力资源服务、管理咨询、团体销售、健康体检、保险等相关领域从业经历者优先录用。
【福利待遇】
1、工作时间：周一至周五 8:30—17:30，周末双休，享受国家法定节假日；
2、社保缴纳：入职即按规定办理五险一金；
3、薪酬结构：无责任底薪4000-7000元+高比例业绩提成，享月度销售冠军激励+节日期间业绩双倍奖励；
4、销售激励：设立标杆销售奖、业绩对赌奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度升舱机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等多项激励机制；
5、企业福利：定期薪资调整、带薪年休假、年度团建活动、节日关怀礼包等；
6、发展机制：提供公开透明的职业晋升通道，依据个人绩效与成长速度动态调整晋升资格。
【培训】
1. 由全国资深销售总监提供高质量培训资料，并通过线上授课或区域巡回方式覆盖各分公司，各地培训由人事部门统筹组织实施；
2. 培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。
【晋升空间】
晋升路径：销售经理 → 资深销售经理 → 销售总监 → 城市总经理
2025-12-10 12:55
IP属地：河南郑州
职位福利
本科1年以下五险一金医疗/大健康对企业/机构（To B）销售经验银行资源快消品销售经验面销销售经理新客户开发电话销售面销/陌拜政府/社会团体大客户销售互联网金融政府资源企业服务批发/零售互联
上海东福网络科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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