岗位职责: 1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标； 2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营； 3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等； 4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展 5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）； 6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度； 7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题； 8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本； 9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员； 11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益； 13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 14. 领导安排的其他工作。 任职要求： 【任职要求】 文化程度：大专以上学历。 工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作； 具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。 身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。 素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高； 具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

茹娣科技集团 内衣专卖店 茹娣（傲雪棋）科技内衣专卖店高薪招聘店长店员 茹娣科技内衣是经过高科技工艺把纯银结晶在纤维上面，形成银纤维面料（纯银据有1强力消炎杀菌抗菌迎菌2排寒湿吸附毒素3生物电增加人体微循环4抗辐射）再通过穿戴银纤维面料产品对人体起到保护作用，改善身体出现的亚健康问题，通过银纤维面料，公司制成银纤维帽子眼罩脖套衣服裤子内衣塑身衣腰背甲护膝护腿袜子等产品。 薪资待遇 上班时间8.30-19点（中午晚上可以店里吃饭，中午可以休息），不在店里吃可以回家，月休4天任意调休

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

全球知名涂料品牌专卖店新店开业，诚邀销售精英加盟！ 工作地点：双流区三强北路一段 任职要求 1.有零售销售经验（欢迎跨行业的销售精英） 2.会电脑基本操作 3.善于和顾客沟通 4.零售店面的自媒体内容运营工作 5.会通过小红书、抖音引流进行销售 岗位职责 1.认真完成公司制定的销售任务和工作任务。 2.保持店内店外卫生（包括货架、商品、物料），创造舒适的购物环境。 3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己的产品优点和特点。 4.对客户提供专业的咨询，能根据顾客需求合理搭配，向顾客推荐适合的产品。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、五险、每年调薪 职位亮点：建材行业一线品牌，公司处于高速发展期，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责店内的卫生管理，确保店面环境整洁。 2.负责业绩管理，包括销售目标设定及业绩跟踪。 3.负责客情管理，包括客户关系维护及客户投诉处理。 任职要求： 1.具备一定的销售经验，懂得维护和顾客之间的关系。 2.有责任心，能够独立完成店长职责。 3.良好的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标。 4.良好的沟通技巧和问题解决能力，能够有效处理客户投诉。

1。负责汽车租赁公司的整体运营管理，包括业务拓展，团队建设及日常运营协调； 2。制定并执行公司发展战略，提升品牌影响力和市场占有率； 3。负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度；4。管理财务预算，控制成本，提高公司盈利能力；5。确保公司运营符合相关法律法规要求。任职要求： 1。具有5年以上企业管理或相关行业经验，有汽车租赁行业背景者优先； 2。熟悉企业管理流程，具备优秀的战略规划和执行能力；3。具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；4。年龄要求25-40岁。

四川阿坝地区招聘箱子接线人员。做接地人员

阿坝藏族羌族自治州理县米亚罗招消防水，干完结帐，海拔有点高，高血压或身体不好的勿扰！

招聘：【保洁名】任职要求：员工，25-48周岁，身体健康，服从公司管理薪资待遇：买社保，社保后月薪3500-3800元，月休7天，包吃包住工作地址：理县•米亚罗联系人：陆女士

7.理县招聘理县西区【烧烤店】招聘<服务员学徒>一名。员工，工资5000到6000看个人能力而定，有意者联系：

3.招聘】招聘服务员数名，身体健康，服从管理，遵守公司制度。工资面谈！联系电话：

招聘：店长薪资：4000-5000元/月有经验者优先录用，薪资可面议

兴安盟万达影城招聘-营运主管地点：兴安盟万达广场四楼万达影城五险一金每周休2天｜法定假日三薪卖品提成+季度品质奖+夜补员工免费观影福利+年假+带薪病假+陪伴假+员工体检

【泗阳安特鲁招聘启事】因安特鲁烘焙店面扩展需要，计划招聘：店长2名交五险（18—35岁）:工资4800～6500+10%股份分红营业员5名（18—35岁）:工资3500～4800+提成裱花师2名:工资3500～4800+提成裱花学徒2名:工资面议面包师2名:工资3000~6000配货员2名:（50岁以下）工资面议具体要求：1、年龄：20-35周岁2、学历：不限（有相关工作经验可以综合考虑，有较强的工作责任心，团结友善！工作待遇详情请联系人：朱经理:

招聘：店长薪资：2500-4500/月薪1. 完成门店销售、毛利、损耗、线上业绩指标2. 排班管人，员工培训、考勤、日常考核3. 把控库存、订货、盘点，严控损耗与门店成本4. 落实陈列、食安、消防、总部活动执行5. 处理客诉、设备报修、对接督导，门店日常全权负责

爱盈生活超市现招聘营业员：15名收银员：4名工资3500保险（入职1～2个月交保险）小时工数名店长：2名，工资8千到1万生鲜采购：2名，工资6千到1万夜班司机三名，白班司机一名保洁员一名（年龄65岁以内）联系电话地址：过驾苑西区爱盈生活超市

总厨1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资8500-9000元/月招工人数:1名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

负责管理门店日常经营事宜

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

长期稳定，有一定工作和管理经验

1、全面负责门店的日常运营与管理工作，达成公司制定的各项经营指标（营业额、利润、成本率等），打造卓越的顾客用餐体验，培养并打造一支高效、专业、稳定的运营团队 2、负责门店员工的招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核及团队建设 3、建立并实施持续的员工培训体系，尤其注重烤肉技艺（如肉品部位知识、烤制技巧）、服务礼仪 等专业技能的提升。 4、严格执行公司制定的各项运营标准、服务流程和管理制度，确保门店高效、标准化运行 5、严格控制食材、物料库存，与厨师长协同做好订货、验货、损耗管理，确保核心产品（如和牛、牛舌、特上牛小排等）的品质稳定 6、管理门店在大众点评、小红书等线上平台的声誉，积极回应线上评价 7、负责门店各项成本的控制，包括人力成本、食材成本、能耗成本、易耗品成本等，确保各项成本率在预算范围内。 8、负责门店的日常行政工作，包括与总部的沟通、报表的填写与提交等

河鲜餐厅店长，日常招聘，培训，运营

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 按时完成经营数据统计、报表提交及公司政策落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务行业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责:负责门店日常拌馅、发面，订购第二天所需物料，保证门店品质 任职要求:吃苦耐劳有上进心，踏实能干，能适应早起 上班时间: 6:00-12:00 16:00-21:00 月休4天

服务过硬，管理能力强

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

保底六千起，不扣成本的百分之四十不玩套路，真心待人