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店长
8000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹销售目标达成与业绩提升 2. 制定并执行营销活动及销售策略,推动客流增长与复购率提升 3.管理门店团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 维护客户关系,处理客诉反馈,提升顾客满意度与品牌口碑 5.监控库存、损耗及成本,确保门店运营合规、高效、安全 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有足浴/按摩等行业经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强,结果导向,能独立统筹多任务并高效落地 4. 具备基础数据分析能力,能通过数据优化经营决策 5. 有相关工作经验,热爱服务行业。
导购销售3-5人月结全职
帝安姆(DIAMO)2004年创立于四川成都,是川派定制家居标杆企业,也是国内最早深耕全屋定制领域的品牌之一,集研发、全案设计、智能制造、营销、安装服务于一体,专注提供高品质全屋家居定制整体解决方案。 岗位职责: 1、负责接待跟进处理门店自然来客; 2、负责处理公司分派的客户并进行跟进; 3、邀约客户到店向客户详细介绍产品特点; 4、根据与客户沟通进展进程实时跟单促进落实销售。 5、熟悉产品知识和报价体系,针对客户所选产品配置进行预算报价和最终报价,并与设计师和店长审核。 任职要求: 1.具备家具建材销售经验。 2.沟通表达能力强,善于与客户建立良好关系。 3.有强烈的赚钱欲望,积极主动。 4.熟悉基本电脑操作,办公软件操作熟练。 薪酬待遇: 试用期一个月,底薪:5000,提成2%。
导购
导购1-2人月结
底薪3000以上,卖货提成,月休四天,待遇可以面谈,你有能力,挣得越多
负责接待客户,销售产品,盘点等
4000-5000元/月
销售1-2人月结全职
负责接待客户,销售产品,盘点等工作。 上一休一,购买社保。
女装店长
8000-15000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长6-10人月结全职
野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训; 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对; 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪,维护门店品牌形象; 4. 处理顾客投诉及门店突发情况,做好客情维护,提升门店营业额; 5. 执行总部活动方案,完成月度销售目标,管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁,有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验; 2. 懂门店运营、会管人带团队,做事负责、细心稳重、执行力强; 3. 抗压能力强,服从门店安排,稳定性高,短期混日子勿扰; 4. 有良好沟通能力,服务意识强,能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18:00/12:00-21:00/13:00-22:00 轮班制、月休排班,服从门店排班安排,节假日正常轮班,法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资: 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成)
店长1-2人月结全职
岗位职责: 负责生鲜门店整体运营管理、员工排班管理、货品管理、损耗管控、每日盘点对账、食品安全管控、门店业绩经营及客户维护,保障门店稳定盈利。 任职要求: 有社区生鲜/肉菜店店长管理经验,熟悉生鲜运营和损耗管理,能适应生鲜轮班作息,具备门店统筹和团队管理能力,有责任心,重视食品安全,长期稳定。
导购销售6-10人
岗位职责: 1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘
鸡公煲招店长,要长期稳定的
7000-8000元/月
店长3-5人月结
下午四点半以后联系我,鸡公煲招店长!!!
店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
年龄,28至45岁。有销售经验,有一定的管理经验。
阿坝小金县藏族羌族自治州招抹灰
500-600元/天
综合承包抹灰1-2个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
小金县外墙抹灰,专业师傅,1-2个月工期,农村外墙抹灰量大,包工,二把刀勿扰
阿坝 理县
8月1日 18:28拨打电话
抹砂浆抹灰找平3-5人完工结算点工二把刀勿扰自备工具
阿坝藏族羌族自治州理县招抹灰 岗位职责: 1.按照施工图纸和工艺要求完成墙面、顶棚等部位的抹灰作业 2.配合基层处理、找平、刮糙及面层收光等全流程施工 3. 保证抹灰层平整度、垂直度及粘结强度符合验收规范 4. 协同班组完成现场文明施工与材料节约管理 5. 严格遵守安全操作规程,落实个人防护与现场安全措施 任职要求: 1. 有抹灰相关工作经验,能独立完成常规抹灰施工任务 2. 熟悉水泥砂浆、混合砂浆等常用抹灰材料性能及配比 3. 身体健康,吃苦耐劳,适应高原地区(阿坝藏族羌族自治州理县)作业环境 4. 具备基本识图能力,能理解简单施工节点要求 5. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作意识 6. 非诚勿扰
阿坝 理县
8月1日 17:19拨打电话
保洁
4000-5000元/月
客房保洁保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
18个客房岗位职责: 1.负责18间客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、无异味、设施完好 2.按标准流程更换床单、枕套、浴巾等布草,做好消毒与归位 3.清理卫生间、地面、镜面、垃圾桶及公共区域,保持卫生达标 4.巡查客房内设备运行情况,及时报修异常问题 5. 配合主管完成临时性清洁任务及环境维护工作 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能胜任重复性体力劳动 2. 有酒店或物业保洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训 3.工作细致认真,责任心强,具备基本服务意识 4.能适应轮班安排,服从工作调配 5.无不良记录,遵守用工单位规章制度
阿坝 理县
8月1日 15:57拨打电话
避暑胜地招聘厨师
5000-7000元/月
服务员包住包吃1-2人月结假期工
理县孟屯河谷避暑民宿招人啦! 急招厨师一名,月薪直接开7000,包吃包住! 日常负责民宿一日三餐,从备菜到炒菜一人搞定 要求家常菜味道正宗,有团餐、民宿做菜经验优先 做事干净麻利,讲究卫生 夫妻想来的更欢迎!厨师师傅上岗,老婆安排做服务员,服务员月薪3000,同样包吃住 山上凉快舒服,避暑旺季客源稳定,工资按月准时发,不压不拖 想找安稳活儿的夫妻、厨师师傅,评论区留联系方式或者直接私信我!
客房保洁工和杂工
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁客房保洁1-2个月1-2人月结假期工
岗位职责: 1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康,能适应基础体力劳动 3. 无不良记录,服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
店长1-2人月结
迁安宝发电器京东家电家居招聘店长1名。要求年龄25-45周岁,有零售门店管理经验,具备团队管理能力,家电销售从业者优先。月薪4千—2万。工作地点:万嘉建材城C2馆4楼。
唐山
8月1日 19:02拨打电话
店长1-2人
方太高端厨电招聘店长2名。要求三观正、人品好,具备团队管理能力。薪资待遇包括底薪、提成、单提、奖金、年终奖、团建团餐、保险及人文关怀。总店位于迁安红星美凯龙二楼,二店位于西万嘉建材城四楼。
唐山 迁安市
8月1日 19:02拨打电话
店长
东万嘉天猫优品电器招聘店长,要求具备家电销售经验。薪资为底薪加提成加保险。工作地点在迁安万嘉商贸园一楼大厅。
唐山 迁安市
8月1日 19:02拨打电话
店长1-2人
衣洁洗衣店招聘店长1名。要求年龄30至55岁,为长期工,有工作经验者优先。薪资待遇为2000至5000元,店长薪资可面谈。工作地点位于金岭壹号院东门。
北京
8月1日 19:01拨打电话
店长
美国运动品牌直营店[庆祝][庆祝]:【坐标】:重庆市江北区观音桥阳光新世纪【职位】:店长【薪资】:固定5.7K+提成,综合税前9K+[红包][红包]【福利】:六险一金,13薪【工作时间】:做五休二[跳跳][跳跳]男女不限,年龄35岁以内,有3年以上服装或运动潮牌品类管理经验,加以便高效服务,请发简历做精确匹配,且欢迎大家多多自荐或推荐,感谢支持[玫瑰][玫瑰]
重庆 江北区
8月1日 19:01拨打电话
店长1-2人月结
GOLDEN BEAR(黄金熊) 店长 福利待遇: 1:底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴,综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1):良好的表达和沟通能力,执行力强。 2):性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验者以上优先 3):适应零售业工作环境和工作时间。 4):20岁-35岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
导购
3000-6000元/月
导购销售1-2人全职门窗
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境 4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广 任职要求: 1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
导购(上2休1)
3000-8000元/月
导购3-5人全职
岗位职责: 1、负责门店商品的陈列与展示,营造良好的购物环境; 2、热情接待顾客,提供专业的产品咨询与导购服务; 3、协助完成门店日常运营及库存管理相关工作; 任职要求: 1、39岁以下,具备亲和力,良好的沟通能力与服务意识,亲和力强; 2、工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神; 3、热爱母婴行业,有相关行业经验者优先; 4、上班时间8:50-21点,上二休一。
全屋定制店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 岗位职责: 1.制定和实施店内销售策略,确保销售目标的达成; 2.进行市场分析,调整销售策略以适应市场变化; 3.组织和参与店内外的营销活动,提升店铺知名度和市场竞争力; 4.管理店内员工,包括招聘、培训、评估等工作,提升团队整体表现; 5.定期与客户沟通,收集反馈,优化服务流程。 任职要求: 1.具备良好的市场分析和商业意识,能够根据市场需求调整策略; 2.具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标; 3.优秀的沟通技巧,能够有效处理客户需求和反馈; 4.具备良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员成长; 5.能够承受工作压力,具备良好的时间管理和组织能力。
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人) 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长(门店经营负责人) 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责: • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构,降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用: • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备: • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望: • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。
招聘网咖店长
6000-10000元/月
店长6-10人月结兼职全职
有电竞网咖管理工作优先
店长
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
亲子乐园店长
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,人员排班,活动策划,及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职有化妆品店长,美容院店长经验优先
招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名,零基础带薪培训上岗,有美业/养发门店管理经验优先,会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成,买社保,月综合6500-12000,年终绩效奖月休4天,法定节假日多休一天,每年一次旅游,长期稳定,诚心找稳定工作的联系,中介勿扰。
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鱼泡直聘为工人提供理县店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘理县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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