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汽车服务门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率; 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持; 3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化; 4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行; 任职要求: 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础; 2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务; 3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作; 4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识; 上班时间: 8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪 薪资具体面议,可以谈
美蛙鱼庭院火锅
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名,与我们携手打造人气美食阵地,共拓餐饮新篇! 岗位职责 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转; 制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标; 管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队; 把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验; 处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系; 做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁,有2年及以上餐饮门店独立管理经验,中餐/火锅/小吃等品类优先,熟悉餐饮全流程运营; 具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先; 擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题; 熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感; 抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏; 持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资(底薪+绩效+门店分红+奖金),上不封顶; 完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴; 系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长; 轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
门店负责人
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责打酒门店日常运营,包括顾客接待、产品介绍、促销推广及疑问解答 2. 熟练操作智能打酒设备,完成酒瓶更换、物料补充及基础设备维护 3. 规范执行销售台账登记、数据录入与日结汇总,确保信息准确及时 4.保持门店整洁有序,落实陈列标准与卫生管理要求 5.完成临时性任务及团队协作工作 任职要求: 1. 学习能力强,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能熟练使用计算机及常用办公软件进行数据处理 3.形象气质佳,亲和力强,有零售或快消行业经验者优先 4.工作认真负责,具备基本的数据敏感度与责任心 5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员
玩具销售店长,会直播
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
招玩具店店长,我们有上千平玩具折扣仓,要直播,拍视频和剪视频
餐饮店长月结全职懂茶饮,管理门店
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并落实销售目标与运营计划,提升顾客满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4.监控成本与损耗,优化采购、库存及出品流程,保障盈利水平 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及卫生管理标准 5. 具备基础财务意识与数据分析能力
家装导购
2000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职
有一定销售经验,对工作负责,有责任担当,有挣钱欲望
店长/前台
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责每日衣物收发及其他事务,接待客人,要求会电脑操作,工作认真仔细,待人礼貌,最好有销售经验 岗位职责: 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理,确保流程准确高效 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件,完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范,营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务,及时反馈异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚,沟通表达清晰,有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制,服从门店工作安排
快餐前台店长
4000-6000元/月
餐饮店长
全面管理快餐门店运营,负责外卖打包,协调指挥后厨工作。
导购
4000-6000元/月
导购6-10人月结
工资:底薪400020%的提成综合收入5000—6000 【工作待遇】月休四天自行调休 包吃包住 每月团建 【工作内容】点单、推荐店里特色 及时响应客人需求 简单整理桌面卫生 做一些服务性工作
阿坝理县招拆除/运渣
20-50元/平
运渣拆除1-4天6-10人完工结算
阿坝理县招拆除/运渣
阿坝 理县
9月15日 17:27拨打电话
阿坝理县藏族羌族自治州招强电:做35KV及以下电力工程师,有工作经验优先!
9000-12000元/月
电力工程强电工包住包吃6-10人
阿坝藏族羌族自治州理县招强电:做35KV及以下电力工程师,有电力电缆制作证和工作经验优先!
阿坝 理县
9月15日 17:11拨打电话
阿坝理县藏族羌族自治州招消防水
220-300元/天
消防水1-2人
阿坝藏族羌族自治州理县招消防水
阿坝 理县
9月15日 14:23拨打电话
川味家常菜
7000-8000元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制,协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范,维护设备设施,保障安全生产 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能,能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌,持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先,学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理,注重职业素养与服务意识
阿坝理县招聘20名装机师傅,负责带班工作,工作地点在县城。有意者可报名。
铲车/装载机司机11-20人
招聘20名装机师傅,负责带班工作,工作地点在理县县城。有意者可报名。
阿坝 理县
9月15日 09:41拨打电话
店长理货员收银员
赵一鸣林口店招聘:(收银理货副店长)薪酬3000—4000紫御华府店工作地址:林口县紫御华府明德小学对面文政大街店店工作地址:林口县海洋小区楼下联系电话:
牡丹江 林口县
9月16日 01:01拨打电话
店长店员
招店员、店长1.招聘店员1名岗位职责·负责餐品制作;·负责店铺卫生清洁。2招聘店长一名负责店内运营工作安排策划促销活动3.任职要求·年龄/性别:年龄25-40岁;·个人素质:吃苦耐劳,有强烈的责任心和服务意识;·经验要求:有糖水铺工作经验者优先。 4.工资待遇面议。5.工作时间:下午2点至12点地址:四会市金沙里金街春序糖水铺联系人:梁生
肇庆 四会市
9月16日 00:59拨打电话
店长
【招聘岗位】导购若干名、店长2名【薪资待遇】导购月薪4000-5000;店长月薪5000-7000;满勤奖200,工资月结!【工作时间】两班倒【岗位要求】长期工,有经验优先【福利待遇】每月公休2天【工作地址】定兴昌盛大街【联系方式】(同微)【公司名称】邦衣库工厂店-------------------------[爱心]
保定 定兴县
9月16日 00:58拨打电话
店长1-2人月结
南阳章光101育发养发专卖店招聘岗位:店长(1名)岗位:店员(3名)年龄:25—45要求:身体健康,工作认真负责,有无工作经验均可工资:综合3500-6000左右,具体电议或面议(月休四天)④地址:汉冶东路(华鑫苑小区南门)③地址:文化南路(卧龙大桥北30米路东)②地址:人民北路三色鸽楼下(盛德美斜对面) ①地址中州西路(11小学斜对面) 电话:可就近上岗
南阳 卧龙区
9月16日 00:56拨打电话
店长
奉天老银匠急聘|高薪等你来赚工作地点:太原街万达/盛京大奥莱/奥体万达一楼等核心商圈岗位&薪资:门店店员4000-6000元底薪+高提成+竞赛奖金,多劳多得门店店长6000-8000元统筹门店运营,发展空间足区域经理8000-12000元高薪管理岗,前景广阔【任职要求】年龄22-45周岁,形象得体,热爱时尚;有意长期稳定发展,有珠宝、门店销售及管理经验者优先。工作环境佳,团队氛围融洽,诚招踏实肯干、想长期发展的伙伴!联系刘经理
辽阳
9月16日 00:51拨打电话
直业店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有兴趣可以打电话详谈
店长20人以上月结全职社保、带薪年假、旅游、节日福利、房补
欧碧奴美容院招店长店员 急招区域:金堂罗马、新都三河场、新繁、斑竹园、彭州蒙阳,彭州市 保底4000+200房补,综合薪资5000-9000 早9:00晚6:30、社保、带薪年假、生日福利、定期培训 欢迎各位随时骚扰
餐厅店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
餐饮店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
负责店面,经营,运营…吃苦耐劳…有创业精神、有一定的责任心…
店长1-2人月结全职
太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责:1.统筹门店运营,带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求:1.有服装零售店长经验,熟悉门店全流程2.时尚感强,擅长团队管理,抗压能力好3.形象得体,擅长客户维护薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖,购买社保工作地点:彭州万达联系人/电话:袁女士
店长1-2人月结全职
太平鸟服饰诚聘门店店长 岗位职责:1.统筹门店运营,带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理 任职要求:1.有服装零售店长经验,熟悉门店全流程2.时尚感强,擅长团队管理,抗压能力好3.形象得体,擅长客户维护薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖,购买社保。 工作地点:彭州万达
宠物店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职1-3年门店店长经验宠物美容师连锁门店经验客诉处理宠物洗护
【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理,包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控,具备独立管理门店能力,承担门店核心管理责任,统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力,能独立上手操作,兼顾技术与管理,主要负责统筹门店洗护服务工作,可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化,提升门店营收与利润。 4.维护客户关系,处理客诉与服务问题,提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点,确保账实相符。 6.带领店内员工,做好排班、带教、纪律执行,提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险,配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业,有1年以上宠物店工作经验优先,有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护,能独立完成相关服务,动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力,有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强,能独立守店、高效处理门店各类突发情况,具备独立运营管理门店的能力,工作稳定性高,执行力强。 6.做事细致、有耐心,无不良从业记录,认同门店运营理念,愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪4-5k 转正后:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶,提成的具体核算规则面议/入职后详谈。
店长(店长合伙人)
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职分红合伙人发展好
有责任心是重点,想长久发展是重点,做事情有条理敢于承担是重点,看好了继续。 招3名店长合伙人,储备店长,会后厨的店长。参与门店分红。 全职,薪资4000-6000元/月,需3-5年经验,年龄30-45岁,学历不限。 工作内容:负责客诉处理、库存管理、电脑操作、卫生管理、收银系统操作。 任职要求:有连锁餐饮店、糖水店、奶茶/饮品店、小吃/快餐店门店经验,具备管理经验,带过1-3人团队。 福利:包吃,节日福利
导购员
3000-9000元/月
导购6-10人月结全职
招聘年龄18到24岁,,五官端正,会抖音,会剪辑视频,会发视频号,底薪3000加提成,详谈
店长1-2人月结全职
招聘:社区康养站运营负责人(店长) 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑,保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成,月休4天,工作时间:下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成(上不封顶) - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶) 四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商) 1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职女生27岁以下
河鲜餐厅店长,日常招聘,培训,运营
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供理县店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘理县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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