岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

招玩具店店长，我们有上千平玩具折扣仓，要直播，拍视频和剪视频

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

岗位职责： 1.底薪4000元/月，1000桶基础配送量。超出1000桶之后4元/桶计件。计件收入可超过4000元底薪。每月多可配送2000多桶。负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 综合薪资5000+ 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时性与准确性 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，解答基础咨询，提升服务满意度 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2.服从调度安排，具备较强责任心和时间观念 3.具备基本沟通能力，服务意识强 4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.协助负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.执行营业额目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 接受好学的，不怕吃苦的，后续会酷具备门店管理能力，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.无学历及经验硬性限制，务实肯干、有成长潜力者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

阿坝理县招拆除/运渣

阿坝藏族羌族自治州理县招强电：做35KV及以下电力工程师，有电力电缆制作证和工作经验优先！

阿坝藏族羌族自治州理县招消防水

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

招聘20名装机师傅，负责带班工作，工作地点在理县县城。有意者可报名。

店长会维修健身器材，沟通能力强。招工人数:一名工作地址:满购中心四楼

店长要求可长期稳定工作，有销售/管理经验优先，年龄40周岁以内薪资福利:薪资8000-10000元，到店面试，薪资面议。

购惠生活超市招聘啦!招聘岗位店长1名工资待遇面议。理货员收银员3-10名3000-3500元，月休2天。工作时间秋冬季早班07:00-14:00晚班14:00-21:30春夏季早班06:30-14:00晚班14:00-21:30招聘要求有责任心/身体健康18-40周岁电话:谯城区嵇康路与百合路交叉口南200米(亳芜家园西门)谢谢群主[握手]

————————————丽水西城广场店“大人零食店“丽水碧湖镇店”、诚聘：营业员（收银理货）25-40岁吃苦耐劳初中以上工资待遇4300-6000。新店店长（可入股和不入股）28-40岁有责任心和担当，工资待遇5300-7000（能接受晚班23:00下班的。）本地常驻优先（咨询电话

招聘：店经理2名4000-10000，30-50岁内，善于沟通有销售经验，餐饮行业优先。福利：社保，工作餐，周休（周日）1天。上班时间：7:00-13:00,17:00-20：00地址：十堰市柳小巷/万秀城电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关2-3年工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

面馆新店店长（合伙人）招聘 总店目前基本情况介绍 本店为成都本地口碑面馆，口味地道，客群稳定。已在成都经营7年，有成熟的开店经验，餐饮小白也能简单，轻松上手。 目前本店是大众点评口味榜第四名。现计划于青羊区周边开设一家直营分店，寻找志同道合、踏实肯干的合伙人店长(男女不限，年级18-45岁)，共同经营新店，共享门店收益。 岗位职责 1. 全面负责面馆新店日常运营管理，包括人员安排、出品把控、前厅服务、卫生管理等。 2. 维护门店口碑与顾客关系，提升客流与复购率。 3. 管控食材成本、日常损耗，协助做好门店营收与利润提升。 4. 配合品牌标准执行，带领门店团队高效运转，保障门店正常经营。 任职要求 1. 有餐饮行业工作经验，有面馆/小吃店/快餐店管理经验优先。(无餐饮行业经验，但具备第2，3，4条的我们也欢迎，只要用心做，很快就可以学会。) 2. 为人踏实靠谱、责任心强，能吃苦耐劳，无不良嗜好。有意愿想长期稳定发展以及想挑战月入过万的。 3. 须具备基本管理能力，善于沟通协调，团队意识识强。 4. 认同品牌经营理念，愿意以合伙人身份与门店共同成长。 薪酬福利 1. 薪资：5000元保底分红，后期享门店利润分红(最高可拿70%门店分红)，收入上不封顶。 2. 福利：提供工作餐 3. 未来发展方向：直营分店合伙人机制，晋升空间清晰，共同盈利共享劳动成果。 工作地点 成都市青羊区（具体地址面试详谈） 有意者可直接联系，面谈合作细节，双方确定合作关系后立即签订合作合同。非诚勿扰！ 联系电话：①898①⑥0③6②9(微信同号)

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务分析与数据复盘能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力佳 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

大健康从业人员，会销讲课程，会管理门店，有意向可以培训，后面开展门店

招聘岗位：养生馆门店店长（工作地点：简阳，内江 ） 岗位要求： 1、年龄30-50岁，，中专及以上学历，优秀者可放宽学历条件； 2、有相关行业（如：大健康行业、保健品行业、快消品行业、旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先； 3、有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如有如有门店店长团队）； 4、晋升渠道：店长→区域主管→区域总监； 5、购买五险； 6、超长假期暑假一个月，寒假一个月，共计60天。 工作地点可就近安排，覆盖广东全省多座城市，以及陕西、甘肃、江西、四川、重庆、贵州、云南、安徽等全国市场； 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的门店日常工作计划； 3、做好门店内部各个部门的分工管理工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘：店长（书亦烧仙草-红线里店）薪资：3500-5000元岗位职责：1、管理员工、店内事务等2、熟练掌握饮品制作、原材料制备等3、合理安排员工排班、店内卫生，达到公司标准4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

懂服务，懂营销，

是招聘线上谷店的二次元相关主催助理/店长助理，不是线下店员噢。工作地点就是在简介所在位置，类似仓库的办公环境哈，能接受再投递。 社团主营米、第五相关同人谷 工作内容：协助店长做同人谷制作一切流程，包括但不仅限于约稿，包装、理货、做表格、漫展出摊，线下谷店出外勤等。 该岗位不接受非二次元，对同人谷0了解的。 岗位会培训主催相关一切制作流程，如果经验学习充足表现良好会进行主催相关工作。 希望您吃苦耐劳【重点】手脚麻利，良好沟通 该岗位为基础岗位，不需要工作经验（但是要成年且已毕业）工作主要是理货包货，无法吃苦耐劳慎投。 试用期两个月试用期底薪3k 转正后主催工资底薪4k+奖金绩效 后续可晋升店长。需要负责的制品有一定的量，自身也有一定的统筹管理能力。（你也可以直接应聘店长前提是你相关经验非常丰富） 上班时间10：00-19：00中午午休1h月休4天 为节省双方时间，请发消息时请自带自己了解的IP和所擅长的噢~谢谢 加分项：会二次元美工

管理24小时连锁食品门店，销售服务，加工

紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。