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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮店长月结全职
肖蘸罐罐米线(什邡百盛广场店)招聘1、储备店长薪资待遇:3500-5000元,包工作餐,月休2天,工作时间9:00-21:30,无特殊情况节假日不休假。岗位职责:协助店长管理门店运营,熟悉前厅后厨、排班考勤、库存损耗、外卖后台操作,处理客户投诉,完成门店业绩目标。任职要求:22-40岁,持健康证上岗。
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职有过小餐,面馆经验优先
兵哥豌豆面店长(综合7000元) 成都兵哥豌豆面急招店长,综合薪资7000元/月,稳定靠谱! 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,把控出品、服务、卫生与安全,达成营收及毛利目标。 2. 负责员工排班、培训、考勤与管理,打造高效团队。 3. 管控成本、库存与损耗,维护设备,处理客诉,提升顾客满意度。 4. 执行品牌标准,配合总部活动,保障门店稳定盈利。 任职要求 • 年龄25-45岁,2年以上餐饮/面馆店长经验,熟悉中式快餐运营。 • 懂团队管理、成本控制,服务意识强,能抗压、带头顶岗。 • 认同兵哥豌豆面品牌,有加盟店管理经验优先。 薪资福利 • 综合工资:7000元/月(底薪+绩效+全勤奖) • 月休4天、节日福利、定期团建 • 长期稳定,发展空间大,优秀者可涨薪/分红
店长1-2人月结兼职假期工全职
雪糕批发店招店长 有责底薪2000+全勤200+餐补400 销售额10万以下提1个点 10万以上提2个点 会员卡办理:1元/2元/3元阶梯提成收入上不封顶,能者多得! 要求:有销售/门店管理经验,踏实肯干,有责任心。 门店区域:南岸莱茵河畔小区有意向直接私信我
奶茶店店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具,具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心强,拥有自媒体运营经验者优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,执行力强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统) 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
串串店招牌店长后厨服务员
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
串串店招牌店长 后厨.工资面议.包吃
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先
直业店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有兴趣可以打电话详谈
快餐店储备店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
招快餐店储备店长一名,要求年龄45岁以下,,有一定的餐饮经验,会说普通话,有较强的沟通学习能力,需要有刀功基础。
阿坝理县招拆除/运渣
20-50元/平
运渣拆除1-4天6-10人完工结算
阿坝理县招拆除/运渣
阿坝 理县
9月15日 17:27拨打电话
阿坝理县藏族羌族自治州招强电:做35KV及以下电力工程师,有工作经验优先!
9000-12000元/月
电力工程强电工包住包吃6-10人
阿坝藏族羌族自治州理县招强电:做35KV及以下电力工程师,有电力电缆制作证和工作经验优先!
阿坝 理县
9月15日 17:11拨打电话
阿坝理县藏族羌族自治州招消防水
220-300元/天
消防水1-2人
阿坝藏族羌族自治州理县招消防水
阿坝 理县
9月15日 14:23拨打电话
川味家常菜
7000-8000元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制,协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范,维护设备设施,保障安全生产 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能,能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌,持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先,学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理,注重职业素养与服务意识
阿坝理县招聘20名装机师傅,负责带班工作,工作地点在县城。有意者可报名。
铲车/装载机司机11-20人
招聘20名装机师傅,负责带班工作,工作地点在理县县城。有意者可报名。
阿坝 理县
9月15日 09:41拨打电话
店长店员
招聘:店长/店员薪资:2500-3500岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.熟悉商品陈列与库存管理,提升销售转化率3.处理客户投诉与需求任职要求1.踏实做事2.具备良好沟通能力与客户服务意识
怀化
9月15日 18:33拨打电话
店长
6000-13000元/月
店长3-5人
岗位职责: 执行门店短视频拍摄和日常直播,执行门店目标任务,监控桔子点酒各渠道销售毛利数据,执行营销活动,带队地推拉新,每日复盘、培训。 任职要求: 1、大专以上学历,擅长沟通协调,能独立思考、明辨是非; 2、有直播或新媒体运营经验优先;
店长理货员收银员
【招聘岗位】店长/收银/理货员(待遇好)【招聘人数】11【薪资待遇】2600-3500,具体工资面议;有奖金、晋升、培训【工作地址】平乡县节固镇医院西行100米路南【联系方式】
邢台 平乡县
9月15日 18:29拨打电话
店长1-2人月结
武鸣工商学院招恰货店长1名工作内容:负责门店运营与管理,安排店员排班,配合品牌方完成检查要求工资:4000提成有意者联系:
南宁 武鸣区
9月15日 18:27拨打电话
店长营业员
中国移动市区营业厅招聘营业员,店长,20-45岁无责底薪+五险+全勤奖+工龄+业务提成【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
邢台
9月15日 18:27拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及顾客体验优化 2.监督食品安全与卫生执行,确保符合国家及地方餐饮管理规范 3.制定并落实销售目标,分析经营数据,持续提升营收与客户复购率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出 3.熟悉餐饮成本控制、库存管理及基础财务分析 4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表与数据分析 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先
外卖店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职有无经验皆可、
负责本店外卖打包与食品准备等工作,
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
中餐店店长
5000-11000元/月
店长1-2人月结全职亲和力强
招聘中餐店长,社区家常菜馆。 负责门店日常管理、人员安排、前厅后厨协调、成本管控、客诉处理。 要求有中餐门店管理实操经验,踏实能吃苦,熟悉市井中餐运营。 薪资面议,包餐,地址龙泉驿,有意来电详谈。
亲子乐园店长
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,人员排班,活动策划,及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先
奶茶店店长
3000-6000元/月
店长月结全职有外卖运营经验和线下运营能力
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
门店经理
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责运营人员安排数据分析
店长1-2人
POLOWALK大装特卖招聘岗位:临时工店长,店员福利待遇:1:日薪160元/天+提成工作形式:上二休一要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:适应零售业工作环境,会电脑基本操作,有服装销售经验者优先录用3:20岁-50岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力工作地址:绵阳长兴劲浪联系人:伍联系方式:
干洗店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责前台收衣,检查 洗好的衣物上架 有干洗店经验或销售经验优先 年龄30到45岁 会简单的操作电脑
餐厅店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
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