岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

负责前台收银，销售旅游特产

超市营业员，20岁至45岁

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

岗位职责: 1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标； 2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营； 3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等； 4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展 5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）； 6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度； 7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题； 8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本； 9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员； 11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益； 13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 14. 领导安排的其他工作。 任职要求： 【任职要求】 文化程度：大专以上学历。 工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作； 具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。 身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。 素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高； 具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。

汶川掌门土豆，招聘全职两名，性别不限，能接受夜班，两班倒，.，工资面谈

猪肉销售分割

分割销售

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

1·有火锅店店长经验至少3年以上； 2·有火锅店开业筹备经验， 3·年龄30岁一40岁左右， 4·形象较佳

场地清理工-阿坝物流园区楼层垃圾清运（日薪320-400元，需持证上岗、可长期干）

厨房帮工1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:3200-3600元/月招工人数:2名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

售票/检票人员1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资3200元/月招工人数:12名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

售票/检票人员1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资3200元/月招工人数:12名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

餐厅工作人员1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资3000-3500元/月招工人数:2名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

招聘网吧店长工资5000--7000

招聘：水果店店长（高绩效+长白班）薪资：5000-6000元/月职位描述：服务店里销售业绩，陈列管理任职要求：有管理经验优先工作时间：按照公司规定时间薪资待遇：综合薪资5000~6000+高绩效+工作稳定有意者投递简历，电话里请说！

三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员多名！应聘要求：20-35岁，具有亲和力、肯上进，接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排！2、储备干部2名！23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

诚聘销售导购店长岗位职责：负责女装销售接待、货品整理、日常导购工作，任职要求：•年龄30–50岁•有女装销售经验•有责任心工作时间：两班倒薪资待遇：综合月薪3000以上（上不封顶），节日福利等工作地点：富平杜村东街中段铭

【招人】曲溪街道菜鸟驿站招店长1名24小时无人驿站，白天在岗即可
负责快递出入库+店内商品销售
需上门派送，只送本小区以内，按件另计报酬
基本工资+提成+分佣，多劳多得，具体面议
无经验可教，长期稳定优先
曲溪街道，通勤方便
（同步）

总厨1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资8500-9000元/月招工人数:1名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

1.专业服务： 热情接待顾客，提供咨询，引导他们体验华为设备产品 2.销售达人： 挖掘顾客需求，精准推荐适合的产品，完成销售目标，享受成交的成就感。 3.门店形象官： 保持店内环境整洁、产品陈列美观，营造一流的购物氛围。 4.团队伙伴： 与团队成员紧密协作，共同完成门店的各项工作和挑战。 5.热爱科技，是华为的粉丝或对华为产品有浓厚兴趣。 6.乐于与人沟通，有亲和力，享受帮助他人的过程。 7.有销售或服务行业经验者优先，但我们更看重你的态度和学习能力！ 8.积极乐观，有责任心，能适应零售店的排班工作。 形象气质佳工资面议

主要负责零售商品售卖，补货，理货，效期查看，卖场卫生等等。具体事情更具门店情况调整安排。工作认真负责任，有超市相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责水果陈列、保鲜及日常补货，保持货架整洁有序 2. 向顾客介绍水果品种、产地及食用建议，提供热情专业的导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成称重、计价、收款及找零工作 4.协助完成库存盘点、损耗登记及报损流程，确保账实相符 5.参与门店清洁、设备维护及促销活动执行，保障营业环境安全卫生 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，有零售或食品行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3.能适应早晚轮班及节假日工作安排，吃苦耐劳，踏实肯干 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 善于学习，能快速掌握水果知识与基础收银操作

岗位职责： 1.热情接待进店客户，询问需求，提供专业化服务与建议 2.积极推广门店的各项促销活动，会员制度等，吸引顾客参与，运用销售技巧和沟通能力，促成产品销售 3.建立和维护客户档案，提供贴心细致的客户服务，提高顾客的忠诚度和复购率。 任职要求： 1.年龄25-48岁，高中以上学历； 2.个人形象良好，有责任心，有亲和力； 3.有耐心，具有服务意识； 福利待遇： 无责底薪+销售提成+月度销售奖金+年终奖，综合薪资5-10k以上，上不封顶； 入职即购买五险，完善的薪资和岗位晋升体系；定期团建旅游等 工作时间：8.00-18.00(午休1.5h)，排班，国家规定法定节假日放假(根据门店调休) 晋升机制： 1.纵向发展：店员--储备店-店经理-区域总经理-分总（每季度可晋升） 2.横向发展：内部晋升/转岗/分公司岗位调整

1.工作内容:检票验票核销，维护园内卫生，帮小朋友系安全带关车门照看小朋友安全等，操作简单 2.职位要求:有爱心，责任心，有驾照会简单维修 3.薪资待遇:综合薪资4000-5500

工作内容：门市上帮忙上下货、整理货物、配送货物。 员工要求：有c1驾照、做事情迅速、细心、对客户耐心。 工资面谈

全职店员 吃苦耐劳、手脚麻利、能认字，有餐饮工作经验者优先 薪资福利:工资面议

门店直招，年龄在25-50都可投递，欢迎咨询！ 工作内容：1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、门店日常卫生打扫，物品整理。 4、听从门店店长安排 工作要求：1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资： 3000底薪＋4%-8%提成＋奖金＋社保 综合4000-7000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天 自由调休。

岗位名称：店长；区域销售经理；运动品牌经理。 岗位要求：1.年龄在22至35岁之间，男女不限；2.具备优秀的管理能力、沟通能力、组织协调能力；3.有零售销售及门店管理经验，热爱运动，了解运动品牌。 薪资待遇：底薪范围在4500至6000元，加上业绩提成（上不封顶）。