岗位职责: 1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标； 2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营； 3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等； 4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展 5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）； 6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度； 7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题； 8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本； 9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员； 11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益； 13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 14. 领导安排的其他工作。 任职要求： 【任职要求】 文化程度：大专以上学历。 工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作； 具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。 身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。 素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高； 具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

业绩能力出色 中专文凭及以上 有过管理经验优先

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

负责新店筹备，店内管理

要求网咖店长从业经验1年以上，详细面谈

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

线下招聘 广式盐焗鸡店招聘 店长、店员、兼职 薪资待遇面议 联系方式： 线上招聘 招聘 1:吃苦耐劳，愿意从基础做起 2:热情开朗，具备基础服务意识 3:协助卤制，清洗食材，学习制作工艺 4:对卤味感兴趣，有长期发展意愿 男女不限年龄18—55有发展空间 有餐补房补（800+）月休4天 工作时间早上9点到晚上21点中午轮班 店员薪资4000+店长薪资4800+ 能力强且自信的薪资待遇可面议

四川阿坝地区招聘箱子接线人员。做接地人员

阿坝藏族羌族自治州理县米亚罗招消防水，干完结帐，海拔有点高，高血压或身体不好的勿扰！

招聘：【保洁名】任职要求：员工，25-48周岁，身体健康，服从公司管理薪资待遇：买社保，社保后月薪3500-3800元，月休7天，包吃包住工作地址：理县•米亚罗联系人：陆女士

7.理县招聘理县西区【烧烤店】招聘<服务员学徒>一名。员工，工资5000到6000看个人能力而定，有意者联系：

3.招聘】招聘服务员数名，身体健康，服从管理，遵守公司制度。工资面谈！联系电话：

招聘：店长薪资：4000-5000元/月有经验者优先录用，薪资可面议

兴安盟万达影城招聘-营运主管地点：兴安盟万达广场四楼万达影城五险一金每周休2天｜法定假日三薪卖品提成+季度品质奖+夜补员工免费观影福利+年假+带薪病假+陪伴假+员工体检

【泗阳安特鲁招聘启事】因安特鲁烘焙店面扩展需要，计划招聘：店长2名交五险（18—35岁）:工资4800～6500+10%股份分红营业员5名（18—35岁）:工资3500～4800+提成裱花师2名:工资3500～4800+提成裱花学徒2名:工资面议面包师2名:工资3000~6000配货员2名:（50岁以下）工资面议具体要求：1、年龄：20-35周岁2、学历：不限（有相关工作经验可以综合考虑，有较强的工作责任心，团结友善！工作待遇详情请联系人：朱经理:

招聘：店长薪资：2500-4500/月薪1. 完成门店销售、毛利、损耗、线上业绩指标2. 排班管人，员工培训、考勤、日常考核3. 把控库存、订货、盘点，严控损耗与门店成本4. 落实陈列、食安、消防、总部活动执行5. 处理客诉、设备报修、对接督导，门店日常全权负责

爱盈生活超市现招聘营业员：15名收银员：4名工资3500保险（入职1～2个月交保险）小时工数名店长：2名，工资8千到1万生鲜采购：2名，工资6千到1万夜班司机三名，白班司机一名保洁员一名（年龄65岁以内）联系电话地址：过驾苑西区爱盈生活超市

总厨1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资8500-9000元/月招工人数:1名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

需要干点体力活最好30岁以内火锅粉店铺工作内容比较简单好上手需要认真负责最好长期稳一点的做得好可以入股分红

影石360专卖店店长招聘启事 公司简介： 影石360（Insta360）是全球领先的智能影像品牌，专注于全景相机、运动相机及创新影像设备的研发与销售。我们致力于为消费者提供前沿的科技产品与极致的用户体验。现因业务拓展需要，诚聘一名优秀店长加入团队，共同打造影石360的线下品牌标杆！ 招聘岗位：影石360专卖店店长 工作地点：成都 薪资待遇：（底薪+绩效提成+年终奖金)6000-15000 岗位职责： 门店运营管理：全面负责专卖店的日常运营，包括销售目标达成、库存管理、陈列优化及店面形象维护； 团队建设：招募、培训及管理店员，制定排班计划，打造高效、专业的销售团队； 客户服务：提升顾客体验，处理客户咨询与售后问题，建立长期客户关系； 市场推广：执行品牌营销活动，联动线上线资源，提升门店曝光与转化率； 数据分析：定期复盘销售数据，制定改进策略，确保业绩持续增长。 任职要求： 经验：3年以上数码/电子产品零售管理经验，有知名品牌店长经历者优先； 能力： 出色的销售技巧与团队领导力，能独立完成月度/年度业绩目标； 熟悉智能硬件产品（如相机、运动设备等），对科技潮流敏感； 具备客户服务意识与危机处理能力； 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 特质：责任心强、抗压能力佳，热爱影像科技，愿意与品牌共同成长。 福利待遇： 五险一金+带薪年假+节日福利； 员工内购折扣+定期产品培训； 优秀的直接可参与合伙人 期待热爱科技、敢于挑战的您加入影石360，一起探索影像的无限可能！ 备注： 面试通过后将提供系统化岗前培训； 本招聘长期有效，优秀者可适当放宽条件。 （可根据实际需求调整薪资范围、具体门店地址等信息。）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4. 保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

岗位职责: 1.负责店面日常运营管理，确保服务品质； 2.监督和管理产品制作，保证产品质量和口味； 3.负责员工的招聘、培训和发展，提升团队专业技能； 4.处理客户投诉，确保客户满意度； 5.应对突发事件，确保店面运营顺畅。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力； 2.能够承受工作压力，具有高效的执行能力； 3.具有良好的沟通能力和协调能力，能与客户和团队成员有效沟通； 4.具备快速应对突发事件的能力； 5.具有相关行业管理经验者优先。

十年店铺成熟渠道 可零技术入驻

岗位名称：FIDO COFFEE咖啡豆专卖店店长（蓉城饭店店） 任职要求： 1. 形象气质良好，大专及以上学历。 2. 有精品零售门店管理经验（1年以上）或咖啡门店从业经验者（2年以上）优先。 3. 专业技术过硬： 精通意式、手冲等冲煮方式，熟悉不同产地咖啡豆的风味特性与烘焙度差异；能熟练操作专业咖啡设备。 4. 良好的沟通交流和较强的销售能力，能精准识别运营问题并制定解决方案。 5. 热爱咖啡行业，立志在咖啡零售领域长期发展，有责任心，抗压能力强。 薪酬水平： 你的收入，由你的专业度决定： 1. 基础保障： 底薪4000元/月，交通补贴1000元/月（让你安心打磨技术）。 2. 上不封顶： 销售额10%高额提成（优秀者综合月入1.5w+，上不封顶）。 3. 长期价值： 公司高速发展（店员→店长→区域合伙人），职业天花板由自己打破。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

岗位名称：店长；区域销售经理；运动品牌经理。 岗位要求：1.年龄在22至35岁之间，男女不限；2.具备优秀的管理能力、沟通能力、组织协调能力；3.有零售销售及门店管理经验，热爱运动，了解运动品牌。 薪资待遇：底薪范围在4500至6000元，加上业绩提成（上不封顶）。

【工作内容】 -负责餐饮店面整体运营，提升服务质量 -管理员工，安排培训，确保服务质量 -监控店面成本和预算，进行合理成本控制 -维护良好的顾客关系，确保客户满意度 【岗位要求】 -1-3年餐饮行业经验，有连锁加盟店管理经验优先 -需要处理外卖相关门店操作，处理客情，维护评价 -年龄20-40岁，性别不限，具备良好的沟通协调能力 -有责任心，吃苦耐劳，勤快麻利，具备团队管理能力和客户服务意识 欢迎有志之士加入，非诚勿扰！