负责前台收银，销售旅游特产

超市营业员，20岁至45岁

【工作内容】 打理零食或鲜食区域，做好商品摆放、及时补货，保证货架整洁好看； 热情、耐心地跟顾客互动，介绍商品特色，提升顾客的购物幸福感； 协助门店收银，快速处理日常销售事务，让门店运营更高效； 定期检查商品保质期，及时清理下架过期食品，守护吃货们的安心。 【任职要求】 有零售、餐饮经验的小伙伴优先； 性格开朗、喜欢交流，沟通能力在线，有团队精神； 做事细致认真，主动性强，热爱零食和美食加分哦！ 薪资福利： 月薪范围： 3000-5000元（底薪+业绩提成，多劳多得）； 稳定保障： 提供稳定的12个月薪资，定期调薪机会，能力突出者可快速提升； 长期发展： 系统培训和晋升通道明确，表现优秀者可晋升为店长； 福利优厚： 节日福利、团建活动、员工折扣等 工作地点：新南门地铁站

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

有相关工作经验或学习经验者优先，工作认真，服务意识强，能长期稳定

负责洁具日常的销售工作

羽毛球服装销售，羽毛球拍穿线，羽毛球用品等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神！ 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

学府杏林附近卤鹅摊位招聘营业员，菜品单一工作轻松 工资4200——8500（底薪+提成+奖金） 30——55岁，形象佳，沟通能力强，爱干净讲卫生，有类似工作经验者优先

理县需要一台小型挖掘机，使用时间约一个星期。

理县米亚罗地区招聘小挖机操作员，工作为期三天，工作内容轻松。

阿坝藏族羌族自治州理县找一个维修师傅 灯带维修

阿坝藏族羌族自治州理县招开挖/支护开口1.4米，最深11米，海拔3600，260一方，护壁150一模，电塔基础

阿坝藏族羌族自治州理县招砌砖/石

山东日照小型洗浴招聘管理一名，具体待遇详谈

，海和生活超市彩虹城店招聘1、理货员6名，要求身体健康，热爱零售行业，有责任心且服务意识强，有经验者有先。工资2500元-3000元一个月公休三天。2、收银员4名身体健康，热爱零售行业，年龄18周岁-50岁以下，有责任心且服务意识强，有经验者优先，月薪:2500元-3000元一个月三天公休3.主管2名，年龄40岁以下有团队管理，商品管理，陈列管理等相关工作经验，具有较强的沟通和管理能力，工资3000元-4000元电话:

（）禾穆婆凉皮肉夹馍栾城店招聘优秀员工及店长，爱干净，有责任心，干活利索，学习能力强，年龄50岁以下，工资3500+有意请致电

招聘丶超市百货招店长1名）营运主管1名，要求：精通食品，懂商品陈列，商品筛选，勤快，月休3天新资电话联系：。郑生地址东莞虎门

店长工作地址:樟树市美居家居4000-15000元/月

营业员20-40岁，男女不限，有无经验均可，做事踏实，热情有责任心。零食理货、上货、收银、门店清洁整理薪资福利:3600-4500元/月，月休2天：工作地址:阿坝县

营业员20-40岁，男女不限，有无经验均可，做事踏实，热情有责任心。零食理货、上货、收银、门店清洁整理薪资福利:3600-4500元/月月休2天

一、营业员要求如下: 1、年龄:20岁到35岁，身体健康 2、学历高中(含)以上 3、负责前台收银结账 4、负责卖场理货、补货、效期管理 5、负责卖场产品卸货及货品入仓 6、负责仓库的盘点、整理 7、要求责任心强,服务态度好,有一定的沟通能力,能吃苦耐劳，服从安排 二、上班时间8:00-23:00两班倒 三、综合薪资3000-5000元 四、设定全勤奖、通勤补贴、任务激励、节假日福利等; 早班8:00-16:30 晚班14:30-23:00 跳班早9点~13点晚18点~23点 工作地点:成都市郫都区两河西路157号（天河路地铁D口）

岗位职责: 1.热情接待顾客，为客户提供详细的甜品介绍和建议； 2.负责甜品的制作和装盘，确保产品的外观和质量； 3.保持店面环境清洁，确保客户用餐体验优良； 4.参与库存管理，合理利用材料。 任职要求： 1.具有良好的服务意识和团队合作精神； 2.对甜品行业有浓厚兴趣，了解各类甜品特性； 3.能够在忙碌环境中保持工作质量和效率； 4.具备有效沟通技巧，能够与客户建立良好互动关系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析意识和基础工具使用能力 4. 学历不限，有成功带店经验或业绩突出记录者可适当放宽条件 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

负责店里日常管理，收银结账，接待顾客，会销售，会简单售后，帮着点点货，对对账。 有超市/生鲜店经验最好，没经验肯学也行， 人品好，有责任心，能长期干

1，负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额，毛利，营运成本，商品损耗，利润，库存等； 2，计划并实施对直接下属的目标管理，检查，督导各级管理者的工作，协调店内员工关系，评估，考核直接下属； 3，监督店内商品的进货验收，库存管理，商品陈列，盘点，损耗，清洁，卫生； 4，负责门店人员管理与发展，团队建设； 5，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 6，负责资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 7，按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘，调动，提升，奖惩，辞退有建议权； 8，定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩，指标完成进度等门店运营情况。 岗位要求 1.35周岁以内，具备良好的亲和力和服务意识； 2高中及以上学历，3年以上餐饮店营运管理经验； 3，具有关于餐饮业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力，市场洞察力；4，具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力； 5。能独立处理门店日常事务，能开展门店管理工作，全面负责门店的监督，指导。

态度好，具备服务意识！ 勤奋努力细心，懂精品分割优先

岗位基本条件： 年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录；具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心；无经验者可带薪培训；学历不限，具备基本读写与计算能力；上下班时间：6点到凌晨2点；包吃包住。 核心工作内容： 负责包厢内顾客接待、点单服务、推荐及环境维护，及时响应顾客需求，处理日常服务事务，确保服务流程顺畅和顾客满意度，维护场所整洁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： ，宝妈优先。具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 ，学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：门店店员/副店长 薪资：3000-6000元/月 要求： 1. 爱笑，有亲和力，年龄18-52周岁，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力； 2. 热爱零售销售行业，有较强的服务意识、责任心和团队协作精神，能吃苦耐劳； 3. 有门店导购、销售相关工作经验者优先，无经验者可免费带薪培训； 4. 工作认真细致，积极主动，具备较强的学习力； 5.有晋升副店长、店长的空间 上班时间： 7：00--12：00 下午2：00--6：00 点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系